矿工可以工作制度 工作和工作方法（骆驼山煤矿）规范大合集

专业文档，欢迎下载！ 矿工可以工作制度工作和工作方法（骆驼山煤矿）规范大合集矿工可以工作制度工作和工作方法（骆驼山煤矿）第八条密切联系群众，同员工打成一片，秉持家专访心，与员工交朋友。根据社会各界员工群众的心愿和建议开展活动，全心全意为员工服务。

第九条秉持实事求是，深入细致员工群众，深入实际，调查研究。既必须明确提出问题，又必须明确提出解决问题的方法，二要替员工骂人，为员工办好事实事。

第十条充分发扬民主，认真执行工会的民主制度。办事必须同员工商量，尊重群众意见，坚持真理，修正错误。

第十一条秉持说服教育和群众自我教育的方法。摆事实，讲道理，民主探讨，典型示范，依靠群众自己化解自己的问题。时刻特别注意把员工的切身利益和工人阶级的根本利益融合出来，始终秉持国家、集体、个人三者利益的统一和兼具的原则。

第十二条工会干部必须振奋精神，勤奋自学不断提升自身的综合素质，敢于改革不断创新，坚持原则大胆工作，一心为公不谋私利，多办实事讲究成效。重组煤矿企业管理专业横向管理暂行办法（草案）重组煤矿企业管理专业横向管理暂行办法(草案)

为强化对各子公司的管理，规范子公司运作，结合实际，特制订本办法。

一、企业管理专业管理范围

(一)材料管理

1.根据生产经营作业计划，对材料指标的水解、下发及考核。

2.材料计划的审查、审核。

3.现场材料的采用管理，对专项费用、临时工程会同有关单位现场核实。

4.掘进材料、废旧F83E43Se、交旧领崭新，消耗定额的管理。

(二)合约管理

1.创建合约管理制度，对公司及其下属单位的各类合约展开规范化管理。

2.参予关键性合约谈判及其合同文本草拟工作。

3.负责管理管理权限内合约的法律审查工作。

4.监督、检查子公司合约履行职责情况。

5.负责管理本公司合约专用章及合约档案管理。创建合约重刻台账和合约档案，及时统计数据呈报有关合约数据和合约信息。

(三)工商及法律事务

营业执照及非政府代码证的办理、更改、年检工作，以及法律事务的协同处置。

二、基本思路

为规范管理，行使业务指导、监督、考核职能。各子公司必须明确责任领导与责任部门，同时实现业务管理交会。

三、程序及管理建议：

(一)材料管理。

1.根据中平〔2012〕273号建议，各子公司物资均推行集中管理，同时实现供应部门与各轻易交会，集中统一订货，合理调剂，物流配送供应的管理格局。

2.物资计划必须秉持自下而上逐级审查汇总的基本建设建议，由子公司于每月20日呈报下月需以计划，经经营管理部(企管专业)审查后，由供销质检站按物资类别汇总需以计划，于每月22日呈报驻矿供应站。

3.审核程序。采用单位负责人盖章→递交分管业务部门审查→递交子公司分管副总经理审查盖章→子公司董事长盖章→实业公司主管副职盖章→递交订货部门分类汇总，构成物资采购计划。

4.基本建设计划时，应当将集团统一订货物资计划与非统一订货物资分离;材料与设备分离。

5.各子公司的计划准确率必须达至85%以上，临时计划严禁少于月须要用量的15%，凡临时计划必须经兼并重组主管领导报请。

6.物资的订货价格不低于集团公司指导价格。

7.强化物资、材料现场管理。不定期非政府人员深入细致井上、下现场，对采用、管理情况展开检查，杜绝“走、冒著、几滴、凿等现象。

8.经营管理部(企管专业)设立一专人，每周分散审核材料，原则订于每周一次。

(二)合约业务。

1.继续执行合约管理办法及流程，通常每月20日分散审核一次，特定情况及时提出申请，及时审办。

2.各子公司经营管理部门对须要签定的合约搜集、整理，分散呈报公司合约管理部门。

3.对各子公司所有拟定的合约展开审查、规范、指导、监督、检查工作。

4.未经审核，各子公司严禁对外签订合同。

(三)工商及法律事务

1.各子公司应当按规定搞好营业执照及非政府代码证的办理、更改、年检工作。

2.出现法律事务等方面的纠纷，及时呈报公司法律事务主管部门协同处置。

四、考核

(一)擅自自制分散供应物资的，按违规订货金额的10-30%对单位展开行政处罚，对责任人判处3000-10000元的罚款，并通报批评。

(二)未按物资计划建议非政府货源影响安全生产的，视情节酌定，对单位判处10000-50000元的罚款，对责任人判处3000-10000元的罚款，并通报批评。

(三)订货质量不合格物资的，对单位展开通报批评，对责任人判处3000-10000元的罚款。因物资质量不合格，导致安全事故的，按安全责任追责有关规定追究责任单位和责任人。

(四)订货物资价格低于集团物资计划指导价，或变相提升订货价格的，对责任人判处3000-10000元的罚款。

(五)对因计划不周或矿区乱购构成积压除役的，对责任单位给与通报批评，并对责任人判处3000-10000元的罚款。

(六)对管理疏于导致物资遗失、损毁的，责令责任单位索赔由此产生的一切损失，对责任人判处物资原值30%的罚款。

(七)由于管理疏于，发生“走、冒著、几滴、凿”现象，对其责任人、采用单位判处物资原值30%的罚款。

(八)未经审核，对外签订合同的，对其主办部门判处1000-3000元的罚款;导致关键性经济损失或损失不断扩大的，给与有关责任人相当本人1至3个月工资的罚款，并通报批评;情节特别轻微的，递交纪检监察部门处置;构成犯罪的，转交司法机关追责刑事责任。

(九)未按规定搞好工商年检工作，按工商管理部门出示的罚款通知书，对其责任单位及部门展开行政处罚。

(十)出现法律纠纷未及时呈报展开协同的，对其单位及责任人按继续执行金额的10%展开行政处罚。

五、本规定自印发之日起实施，未尽事宜在在继续执行过程中逐步完善。

二〇一二年九月二十日运送解款工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则运送解款工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

（1）不按轮班建议非政府和出席班前会一次甩2分后，不按规定建议出席各类自学培训一次甩2分后；

（2）现场不按操作方式规范作业者一次甩5分后，当值工作质量不超过建议甩3分后；

（3）未继续执行现场安全措施，违章作业者一次甩5分后，当值未上岗上岗甩2分后，损毁井下安全设备设施一次甩5-10分后，当值发生违章者一次甩5分后，重伤一人次甩5分后，住院一次甩6分后，轻伤一次甩102分后；

（4）做好大宗物资的堆码工作，帮助库房做好标准化工作，未努力做到一次一处甩3分后；

（5）解款炸药、电管下井，未按《灭火器材管理规定》运输一次甩10分后。维护试验制度维护试验制度

（一）为强化煤矿机电设备的维护试验工作，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》机电专业“管理制度”中对机电管理制度建设的建议，制订本制度。

（二）在机电副矿长的领导下，煤矿机电管理部门负责管理非政府有关人员对井下保护装置、电器设备、电缆等定期展开检验。每次维护试验都必须存有完备的记录，并得当档案留存。

（三）采区理应专人负责管理扰动电气设备和高压配电装置过电流保护装置的整定和管理工作。机电管理部门必须强化对此项工作的检查和指导，必须做好对机电维修工和负责管理整定工作人员的培训工作。

（四）机电管理部门负责管理电气预防性试验工作，为并使电气试验工作顺利进行，机电管理部门应当提早一个月基本建设不好试验项目及计划，同时必须厘定适当的安全措施，由机电副矿长及生产副矿长审核。

（五）崭新投产的采区，在搞采区供电设计时，应付保护装置的整定值展开排序、校验，机电安装工按设计建议展开加装、整定、调整。当电气设备牵涉的电网及负荷状况发生变化时，机电技术人员应当及时展开排序，经机电副矿长审核后，由专职的电气维修工调整。

（六）运转中电气设备的保护装置，由电气维修工负责管理定期检查，例如辨认出存有误动作或整定值挑选存有差错时，应当及时查明原因，汇报处置。

（七）机电管理部门应当绘制供电系统图板（或计算机辅助管理系统），其上时标明电气设备的型号、容量、电缆线路规格、长度、短路电流T5800定值和保护装置的整定值。此图板由机电管理部门负责管理并随时修正补足。

（八）为了易于检查，设备红腺标志牌，牌上标明设备的编号、型号、T5800定值、两二者短路电流值、整定日期、用途、采用单位及保护人员。

（九）低、扰动控制器在机修车间检修回去后，必须对其保护装置展开校验，并使之符合要求。

（十）各类开关设备及单独保护器，在入井前要由专职电气设备安全检查检查员检查其电气维护及安全检查安全性能，获得合格证后方可以入井。

（十一）控制器在井下采用少于6个月时，应付其过上涌保护装置展开一次检验和调整。

（十二）采用中的安全检查电气设备的安全检查性能检查，由机电管理部门非政府每月检查一次。配电系统继电保护装置检查整定，每半年展开一次，负荷变化时及时整定。

（十三）主要电气设备的绝缘电阻检查，每半年检查一次谢泽生记录，缴机电管理部门。紧固铺设电缆的绝缘和外部检查，每季度一次。移动式电气设备的橡套电缆绝缘检查，每月检查一次。

（十四）中剧网中剧电阻的测量，由机电队每季测量一次。崭新加装的电气设备绝缘电阻和中剧电阻测量，投入使用前，由加装部门负责管理测量。

（十五）煤矿员工带薪休假管理办法煤矿员工带薪休假管理办法

各区队、各部门：

为了保护员工歇息放假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动合同法》、《职工无薪年休假条例》、《神东煤炭集团公司员工恳请销假管理暂行规定》，融合我矿生产实际情况，使员工合理放假，特制订本办法。

一、放假规则

1、各单位在确保安全生产的前提下，尽量合理平衡精心安排员工放假，防止分散放假。原则上年休假应当一次法氏，严禁分段歇息。确因生产或人员精心安排存有特定情况的，可以分段精心安排，但严禁少于两次。严禁跨年度精心安排。

2、员工在同一年度内，例如同时拥有探亲假和年休假，须先休年休假。须要告假的，应先精心安排年休假，已屈年休假的可以恳请事假。事假不包含公休日和法定节假日。

3、精心安排员工年休假应当与公费旅游疗养以及事假情况一并考量。员工公费旅游疗养期间，按规定不甩工资的，可以按旅游疗养天数扣减当年年休假天数。

4、各单位在年初必须搞好本单位人员年休假排序表中，员工因安全生产等特定情况未按排序放假的，单位应当在其它月份考量精心安排放假。

5、员工抱持请假条办理放假相关手续。各单位副职须经矿长审核;副职人员须经矿分管领导审核;其他人员由分管领导审核。请假条经营筹办备案。

二、放假待遇

1、年休假期间按正常执勤看待。年休假日工资缴付办法为：综、连采队363元/日;机电、运转队261元/日;机关、通风队、准备工作队254元/日;机修厂、井口218元/日。

2、本年度未放假的人员，矿予以退还年休假工资。

3、各单位因工作须要无法精心安排员工休年休假的，经员工本人同意，可以不精心安排放假;对员工应休三则的年休假天数，按照该员工日工资收入的3倍缴付年休假工资报酬，该部分资金由区队、部门自己化解。

三、有关规定

按《神东煤炭集团公司员工恳请销假管理暂行规定》规定如下。

(一)享用年休假的规定

凡与公司签定1年期以上劳动合同且已连续工作1年以上的员工，可以享用无薪年休假，其休假日数规定如下：

1、总计工作已八十1年反感10年的，年休假5天;

2、总计工作已八十10年反感20年的，年休假10天;

3、总计工作已八十20年以上的，年休假15天;

国家法定休假日、休息日和国家规定的婚、丧、产假假期不扣除年休假假期。

(一)不享用年休假的规定

存有以下情形之一的，不享用当年的年休假：

1、依法享用寒暑假，其放假天数多于年休假天数的;

2、恳请事假总计20天以上且单位按照规定不甩工资的;

3、总计工作八十1年反感10年的职工，恳请病假总计2个月以上的;

4、总计工作八十10年反感20年的职工，恳请病假总计3个月以上的;

5、总计工作八十20年以上的职工，恳请病假总计4个月以上的。

本办法自2011年1月1日起至继续执行。洗煤厂集控室操作员安全生产责任制1、应当经过安全和本工种专业技术培训，通过考试获得操作方式资格证后，上岗上岗。2、严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度和其他有关规定。3、严格执行本工种操作规程，不得违章操作，严格遵守劳动纪律，婉拒违章统一指挥。4、出席班前、班后可以，及时对所有设备存有问题明确提出主导性意见，制订本班所有设备安全运转措施，并负责管理实行，同时深入细致搞好记录。5、及时联系班组修理人员对设备展开保护、维修保养和检修，确保设备安全运转。6、熟识本岗位所有设备的工作原理、结构、性能、技术特征、零部件的名称和促进作用，电动机、掌控设备的性能和有关电气基础知识。7、熟练掌握本岗位设备的上开、停放程序和操作方法。并具备检查、分析、避免和排除故障、展开送检自学的基本技能。8、按规定及时深入细致如实核对各种记录，字迹必须准确工整，严禁出格或做贼心虚，搞好交接班工作。9、岗中用心排查存有的安全隐患，诚观测设备的运行状况，发现异常及时采取措施处置，杜绝“三违”现象。轨上自动严防跑车装置的管理制度14轨上自动严防跑车装置的管理制度(1)、信号工熟识自动严防跑车装置的结构、性能、工作原理以及工艺，严格执行《煤矿安全规程》和《煤矿工人技术操作规程》，严格遵守国家的安全生产法律、法规和各项规章制度，抱持有效证件上岗。2、严格执行各项规章制度及操作规程，熟识设备性能技术参数，共同组成结构、运转方式、掌控原理，可以维修保养、可以小修、可以调节、可以辨认出问题、故障，熟识控制系统。3、不得钢丝绳与轨道二者摩擦，避免钢丝绳与轨道摩擦后导致传感器误动作。4、每班班前必须派遣专人对挡车网的较完整展开一次全面的检查，并严格执行交接班制度。5、每周对挡车网作一次跑车攻击试验，并做好试举记录，（试验时用扳手传感器上滑动替代跑车）。6、不得用铁丝或其它物料绑定挡车网，确保出现跑车时电磁铁合闸后挡车网能可信行踪攻击跑车。7、检修后，深入细致试车，寄出各种记录。8、阻攻房信号工必须看清提放车信号和跑车信号，当听见跑车信号后必须立即暂停提放车，必须检查并确定事故原因后方可以提放车。9、自动挡车网必须经常关上，跑车时自动停用，信号把钩工必须经常检查严防跑车装置的较完整情况以确保严防跑车装置的灵敏可信。10、短果传感器处的浮货必须随时清扫整洁，并且下方表面就是觑的，不容许存有其他杂物。11、蓄能器后方的纲丝绳必须变长，不许盘圈或打卷，12、科穴专人定期套管蓄能器、绳卡和各机构的紧固件，13、不得自动挡车网停水采用，14、严禁任何人以任何理由磁铁处置和确定电器故障，检修设备时必须停水并继续执行《停在供电制度》。15、严格遵守劳动纪律，听准信号命令，做好安全运转，文明生产。16，严格执行本制度，凡违反者严苛按本管理制度继续执行。煤矿安全培训中心教师管理办法一、教师职责

（1）爱好培训事业，全面贯彻落实安全技术培训宗旨，认同学员，关心学员。

（2）严格遵守培训中心的规章制度，著重自身的言行及仪表，严于律己，以身作则，讲究文明犯罪行为和采用文明用语。

（3）熟识本课程《教学大纲》，浅扣教材，努力做到深入细致复习、听课、辅导等教学活动。

（4）深入细致展开顺利教育模式课题的实验研究工作，认真学习教育理论，积极主动展开国民教育课堂教学，善于业务，改良教法，努力做到因材施教，活学活用。

（5）严苛课堂常规管理，指导学员掌控自学方法，揪两头，拎中间，缔造较好自学氛围，有效率提升培训质量。

（6）严格遵守办公制度，工作时间不看看与教学毫无关系的报章杂志，不聊天，不直奔私人电话，不能客。

（7）教师必须严谨课堂纪律，按时上、被迫辞职。

（8）教师根据培训内容，可以深入细致现场展开教学，以提升学员的自学兴趣和化解实际问题的能力。

（9）讲课教师必须顺从培训部门的课程精心安排，严苛按照印发的课程精心安排展开讲课并确保培训质量。

二、教师工作制度

（1）专职教师必须所持安全培训教师岗位证书上岗；

（2）专职教师每年不少于一周的现场调研，并编写调研报告；

（3）专职教师年平均讲课时间不少于48学时；

（4）兼职教师年平均讲课时间不少于16学时；

（5）专职教师每三年内必须刊登一篇以上培训方面的论文；

（6）专兼职教师课堂讲授必须使用多媒体教学；

（7）专职教师每年必须秉持听讲制度，并搞好听讲记录；

（8）专职教师必须深入细致出席教学研讨活动，不断提升讲课水平；

（9）专兼职教师听课前，必须搞好复习工作，复习建议努力做到“六备”即为：对备教材、备案基准、对备教具、对备学员情况、对备教学方法、对备多媒体制作。

（10）教师在整个教学过程中必须践行“加强安全意识、提升操作方式水平、掌控打火脱离险境、学会主动严防”的“二十四字”的安全培训教学理念，把它当做主题横跨至每堂课的教学内容中回去，并使进修学员通过培训，逐步提高安全意识和操作方式水平，时能把所学至的科学知识较好的运用至煤矿安全生产中回去。

三、教师遴选、考核、奖惩和出局

（一）专职教师遴选办法

1、政治上必须秉持党的四项基本原则，爱好培训事业，熟识安全培训特点，存有较强的事业心和责任感。

2、身体健康，能够适应环境煤矿安全培训的教学特点和方法。

3、能够分担中心安全培训教学任务，且教学效果较好。

4、具备本科以上学历，中级以上技术职称，且具备安全培训教师岗位证书。

5、专职教师由中心在编人员出任，根据自己的能力和意愿，首先明确提出实习提出申请，经中心主任审核后签定委任合约。

6、培训中心创建专职教师档案。每年应当将专职教师培训情况（讲课班级、学生人数、教学情况、考核结果等）计入专职教师档案。

（二）兼职教师遴选办法

1、政治上必须秉持党的四项基本原则，存有事业心和责任感。

2、必须具备所分担教学任务的业务能力和教学水平，在本专业领域具备较低的理论水平和多样的实践经验，熟识教学特点，掌控教学方法，顺从培训单位的管理及规定。

3、具备本科以上学历，中级以上技术职称，能够单一制分担某一门专业课教学或课堂教学教学任务。

4、兼职教师推行雇用协议管理，委任期间，不挤占中心基本建设，原则上每两年委任一次，其与原单位的人事关系维持不变。

5、培训中心创建兼职教师档案。每年应当将兼职教师培训情况（讲课班级、学生人数、教学情况、考核结果等）计入兼职教师档案。

（三）考核

1、专兼职教师的考核每年展开一次，对专兼职教师的德、能够、诚、绩、廉展开全面考核。考核的重点就是职业道德、履行职责岗位职责和顺利完成目标任务的情况，考核做为续聘和辞退的依据。

2、为介绍教师的教学质量,培训中心将通过非政府有关人员或督导员深入细致课堂管道保护工岗位叙述热烈欢迎各位领导至生产服务公司检查指导工作!我就是管道保护工XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述：

一、岗位其经的法律法规

严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、有关安全法规和各项规章制度，熟识《煤矿机电设备较完整标准》，严格遵守《机电安全技术操作规程》，严格遵守《煤矿职工行为规范》。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、熟识管网、离心泵设备的原理、结构、性能等方面的科学知识。

3、负责管理离心泵设备的检修、保护、定期维修保养等工作，处置设备运转中发生的各类故障。

4、负责管理矿井日布寺排水管路的铺设、装配保护工作。

5、负责管理矿井主压风管路的铺设、装配保护工作。

6、负责管理矿区主供热管路的铺设、装配保护工作。

7、搞好设备的检修保护记录。

三、设备描述

主要工器具存有扳手、螺丝刀、铁锤、手钳、葫芦、各种配件等。

四、岗位作业流程

出席班前会→佩戴不好劳保用品→入井安全证实→步入工作场所→工作环境安全证实→巡查检查→按规定设置警告标志→保护管路→检查保护质量→拆毁警告标志→汇报保护顺利完成情况→清扫现场→核对记录。

五、危险源预控管理

1、危险源存有的主要项目：

1)精神状况不佳，劳保用品佩戴不齐全。

2)毁坏安全警告标志、栅栏等，乱跑乱跑，瓦解岗位。

3)电器设备漏电、翘起旋转和传动部位维护不全系列。

4)检修设备时，未阻断电源。

5)塔式起重设备及管道时，搬运方式不恰当。

6)运送重物时，绑定不牢，协调不妥当。

2、消解危险源的方法措施：

1)按规定佩戴劳动保护用品。

2)与磁铁设备维持安全距离。

3)检查旋转、传动部位保护装置，保证较完整。

4)阻断电源，检查瓦斯，证实安全后方可以施工。

5)搬运牢固，塔式起重均衡，塔式起重工具合理，支设木垛。

6)绑定牢固，专人统一指挥。

六、设备常用的故障处置

1、水泵产生振动处置方法：若因泵轴偏心转动产生震动，应当调整电动机与水泵的同轴度，直至合乎质量标准年才;若因轴承和叶轮磨损导致旋转不均衡残生震动，应当及时更改轴承和叶轮。

2、盘根处漏水过多处置方法：若就是盘根磨损太多，或者压盖太松，应当及时更改盘根或松开压盖。

3、水泵轴承温度过低的处置方法：若就是均衡盘与均衡环路磨损轻微，应当及时调整均衡盘尾部垫片或更改均衡盘及均衡环路，更改轴承;若就是缺乏润滑油脂，应当及时嵌入润滑油脂。

七、避灾路线

1、工作地点→4-2煤检修地下通道或者配电硐室→4-2煤胶运大巷人行道→主井驱动机房→地面

2、工作地点→4-2煤检修地下通道或者配电硐室→4-2煤辅运大巷→地面

3、工作地点→3-1煤辅运大巷→4-2煤辅运大巷→地面

4、工作地点→3-1配电硐室→4-2煤辅运大巷→地面岗位精细化管理建议及标准1、确保各供排水、供风、供暖系统较完整、正常运转。

2、管路铺设必须按建议达至平、直，伸展弧度严禁少于5°。

3、管路并无跑冒滴漏，阀门诸法液。

4、法兰盘与管子冲压稳固，服务设施螺栓长度符合标准建议。

5、管路车轴架稳固。

6、各个大巷消防水管、可供风管、压风打火、供水救人设备安全需用。

九、岗位脑损伤应急科学知识及措施

1、事故出现后，应立即在班组长的统一指挥下，首先营救伤员瓦解现场危险区，同时收到呼救声，并由文化素质训练的工人颁布打火脱离险境，展开心肺衰退、止痛、缝合、骨折紧固及运送伤员等。

2、对昏迷不醒的伤员：先衰退后运送;对病变的伤员：先治血后运送;对骨折的伤员：先紧固后运送。

3、在救护过程中应当搞好记录，在伤员转交医院时，应当由医生押解或由介绍情况的工人押解，并向医院陈述事故及救治经过。

十、事故案例叙述

案例一：某矿“7.22”供水管路脱落走水事故

事故经过：2008年7月22日9：02分后，某矿四采区供水管路6#三通丝头脱落走水，经通巷工区应急处置至11：10恢复正常，总计影响生产2小时。

事故原因：

1、矿工程处负责管理施工的四采区管路三通丝头质量高。

2、巡查人员没按规定对管路深入细致巡查。

3、提早没适当的应急救援措施

防范措施：

1、严格遵守作业规程，标准作业，提升自保意识

2、按照岗位职责对负责管理区域的设备展开深入细致巡查

3、严格执行公司物资订货标准，搞好订货前质检工作

案例一：某矿管子队“12.23”出现伤人事故

事故经过：2007年12月23日早班，管子队副队长姜某、班长陈某率领职工李某至-450北中央13煤轨道下山打运DN200排水管。陈某别管子时，因管道法兰互相交叠，在左方受力点吃劲，管子无法别出来，朱某看见管子在右方存有受力点，便从叉车右上方别管子，管子被别收紧后快速大幅下滑，朱某没能将钎子及时取出，导致钎子拍打，踢在自己脸部右侧下颌，导致右下颔骨骨折，并致重伤。

事故原因：

DN200排水管较轻，管子队属第一次打运此类管子，对于并无紧固轨迹的运动的物体没实行进一步的安全防范措施，工作方式方法未随之展开适当的发生改变。

防范措施：

1、严格遵守作业规程，标准作业，提升自保意识

2、按照岗位职责对负责管理区域的设备展开深入细致巡查

3、严格执行公司物资订货标准，搞好订货前质检工作

岗位叙述完，恳请领导命令。一炮三检查管理制度一炮三检查管理制度

为了贯彻落实煤矿“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化冶炼工作面的瓦斯监测管理，防止意外事故的出现，特制订如下管理制度。

1.必须严格执行“一炮三检”制度，对我矿所有须要放炮的工作面推行一炮三检即为：

一、装药前必须对工作面的瓦斯和二氧化碳展开检查。

二、放炮前必须对工作面的瓦斯和二氧化碳展开检查。

三、放炮后必须对工作面的瓦斯和二氧化碳展开检查。

2.当检查至瓦斯浓度大于或等于1%时，不得装药放炮或展开其它作业。

3.各班瓦检员必须搞好一炮三检的检查记录并核对不好一炮三检牌板，同时努力做到牌板和记录二对口。

4.各班瓦检员必须认真对待自己的本职工作,不得弄虚作假或空班逃费,否则视情节酌定展开罚款。

5.如果瓦检员辨认出瓦检器存有问题必须及时汇报调度室,然后由矿方对瓦检器展开定期或不定期检修和校核,确保所有瓦检器都能够正常采用,如果辨认出任何一个瓦检员辨认出瓦检器存有问题不汇报的对该瓦检员展开罚款。

6.各班瓦检员必须严苛按一炮三检管理制度继续执行。煤矿登机科通风副总工岗位考核评级办法煤矿登机科通风副总工岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

通在

风

副

总

工

一、精神文明20分后

继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责

60分后

1.在矿长的领导下，帮助总工程师对本矿“一通三严防”工作正数全面责任。

5分后

未努力做到甩5分后

2.严格执行煤矿有关法律、法规。完善“一通三严防”机构，调集“一通三严防”所必须的安全设施、设备。

5分后

一项不合格甩3分后

3.每天校对矿井各类通风、瓦斯报表，并及时签订意见。

5分后

一项不合格甩3分后

4.每月非政府一次“一通三严防”检查，并对检查出来的安全隐患及时采取措施处置。

5分后

未努力做到甩5分后

5.每年举行一次“一通三严防”工作年度计划和安全措施工程计划，并负责管理非政府实行。

5分后

未努力做到甩3分后

6.每年非政府一次矿井救灾反风军事演习，每季度至少精心安排检查一次反风设施。

5分后

未努力做到甩3分后

7.负责管理本矿“一通三严防”业务管理，全面落实“一通三严防”责任制，全面落实“一通三严防”责任制，非政府基本建设“一通三严防”安全技术措施，负责管理对“一通三严防”各项设计，对安全技术措施和工程技术措施展开监督检查。

10分后

一项不合格甩5分后

岗位名称

考核项目

考核内容

标准分

考核细则

通在

风

副

总

工

二、岗位职责

70分后

8.每年负责管理非政府基本建设“矿井灾害防治处置计划”报公司审核及贯彻实施。

4分后

未努力做到甩3分后

9.对局部通风机停风、停水，瓦斯排放量，巷道全线贯通、盲巷半封闭，避免煤层自然及杜绝点燃火源等重要环节、重点严格把关。防范瓦斯、煤尘、火灾等事故出现。

6分后

一项未努力做到甩4分后

10.经常展开“一通三严防”新技术、新工艺、新产品科技公关和推广应用工作，不断提升“一通三严防”科技管理水平。

5分后

一项未努力做到甩4分后

11.深入细致现场广为汇报各方面的意见，处置不好职权范围内的各种技术问题，策划举行技术专业会议。

5分后

未努力做到甩5分后

三、安全管理10分后

1.矿出现伤亡事故，根据情况严肃处理。

10分后

出现重伤事故甩3分后，轻伤甩5分后

2.强化安全管理。

3.出现其它各类事故（打架斗殴、若尔迪、被盗、火灾等）

出现一次甩2分后

四、生产经营管理10分后

未完成矿下发的各项指标、任务甩10分后。

10分后

未完成甩10分后XX煤矿新编三小维护管理制度XX煤矿新编三小维护管理制度

一、漏电维护

1、井下变电所每台变压器扰动馈电总控控制器必须装设较完整的校准保护装置，冶炼工作面以及其它采用煤电扣的地点必须装设煤电扣综合保护装置，井下所有信号及照明设备供电必须采用照明设备信号综合保护装置。

2、任何单位和个人，不得以任何理由不加装或换回校准与综保。

3、运转中的校准，综保装置，由采用单位维修电工展开保护试验。校准和信号照明设备综保每天一次，煤电扣综保每班一次。运转工区（通防工区瓦检员协调）每月搞一次远方人工漏电试验。班检、日检、月检的情况，均应当详尽记录在厚。

4、发生漏电停水现象，值班人员及时采取措施，修理人员快速检查确定漏电原因，并向工区汇报。原因未查证，未获得处置人员的同意，严禁精心安排供电。

二、过流维护

1、各工区必须建立相应的供电系统图板，标明电气设备的型号、容量、电缆规格、长度及短路电流值和继电器T5800定值，并随设备的多寡与线路变动及时修正并使其与现场吻合。

2、井上下变电所所有高低压控制器及各配电点的扰动馈电控制器的各继电器动作值均由机电科排序，采用单位负责管理整定，各设备掌控控制器的定值由各单位自行排序整定。

3、运转中的电气设备保护装置，由各管理单位负责管理定期检查，辨认出误动或定值挑选不合理现象，应立即向机电科汇报，由电气技术人员根据实际情况并作必要改动，并无机电科核发的定值通知单，任何人不许修改T5800定值。

三、维护中剧

1、井下维护中剧必须构成系统，严禁采用并无中剧芯线的电缆。

2、36V以上电压的电气设备金属外壳、构架、铠装电缆护套、橡胶电缆中剧芯线必须中剧较好，三台及以上电气设备的分散点以及移动变电站和移动变压器，应当装设局部中剧极。

3、校准继电器、煤电东站综保、照明设备信号综保，应当装设合格的局部中剧极和辅助中剧极，辅助中剧极与局部中剧极之间应当大于5米。

4、中剧导线应当使用断面不大于25mm2的裸铜线或断面不大于50mm2的镀锌铁线或厚度不大于4mm2断面不大于50mm2镀锌扁钢，127V及以下电压等级系统的中剧导线需用断面不大于6mm2的裸铜线。

5、所有电气设备在每次加装检修或移动后，应当详尽检查接地装置的较完整情况，辨认出存有损毁应立即复原，未复原之前严禁供电。

6、有人值班的机电硐室，每班在交接班时必须对维护中剧展开表面检查。各单位维修工每周至少检查一次维护中剧表面情况，辨认出问题应当及时汇报，谢泽生记录。

7、运转工区负责管理每年一次将井下主、副主中剧极从水仓中明确提出详尽检查一次，例如辨认出接触不良或轻微破损等瑕疵，应立即处置；

每季度对井下总中剧网的中剧电阻测量一次，谢泽生详尽记录。

四、其它未尽事宜，遵从《煤矿井下三小维护细则》继续执行。天聚富源煤业设备包机制度天聚富源煤业设备包机制度

为了适应环境煤炭工业的发展，强化煤炭企业的设备管理，提升生产技术装备水平和经济效益，确保安全生产和设备正常运转，特制订本制度：

一、纸盒机组的创建

1、矿属各个单位主要生产设备纸盒机组的创建，必须先由单位根据单位非政府形式，司机及操作方式人员素质，检修工技术力量明确提出共同组成纸盒机组的人员名单，其主要内容包含：纸盒机组所纸盒设备的名称、型号，操作者(或主副司机)机械、电气维修工、包机副组长等人的姓名、级别、出席工作时间、专门从事本工种时间以及近期考试成绩等，报经机电科批准后继续执行。大型固定设备的纸盒机组的名单，需经机电科和机电副总签订意见，机电矿长批准后继续执行。

2、纸盒机组人员名单经审查批准后，必须维持相对平衡，例如自行变动时，按第一条规定履行职责呈批相关手续。

二、纸盒机组的权利和义务

1、义务

(1)纸盒机组的操作方式人员和修理人员都应付自己所用Murviel设备努力做到“三懂得”：即为懂得设备性能、懂得操作规程和保护规程。

(2)包机组成员都应当努力做到上岗上岗，有条件的地方还应当创建上岗牌，努力做到转让上岗。

(3)遵章操作方式，努力做到“五不准”：不许设备在超负荷状态下运转;不许违反设备的修理检修规律自找设备;不许违背操作规程操作方式设备;不许随意中止和加强安全装置的规定参数;不许随意拆除、割去焊接设备或发生改变设备结构。

(4)台台设备都必须装设字迹准确、工整、并展毛包机负责人的标志牌。

(5)不断修改健全巡回检查计划，并严格执行，以县丞记录为考核依据。

(6)不断加强设备的维护保养工作，充分利用检修时间处置隐患，减至

太少生产期间停机次数。

(7)操作方式人员、检修人员都必须严苛按规定及时、恰当、深入细致核对各种记录，运转记录和检修记录就是考核纸盒机组工作的重要依据。

(8)纸盒机组人员应当努力做到“四可以”：可以操作方式、可以维修保养、可以维修、可以推论和处置通常故障。

2、权力

(1)包机副组长有权根据设备状况和环境命令停机。

(2)对强令司机超负荷，不规范以及不合理采用设备，司机有权婉拒，并可以越级问罪，追责违章指挥者的责任。

(3)纸盒机组有权向本单位明确提出设备的更改检修、改建、革新建议，并由本单位向机电科提出申请化解。

三、对纸盒机组考核内容

(1)设备主硅、安全检查率为、事故率。

(2)考核期内积累故障停机时间。

(3)操作方式、维修保养情况。

(4)与否上岗上岗。

(5)原始记录。

(6)与否存有机械伤害事故。

四、评选时间及程序

(1)纸盒机组评选工作每年展开一次。

(2)使用单位所推荐，纵向比较，依靠数字骂人，遴选评选活动。

(3)安全检查率为和安全生产为驳回性指标。

五、检查与考核

(1)本标准由机电科负责管理归口管理，每半年展开一次全面检查，并根据检查结果展开评选、考核，依据有关制度展开奖惩。

(2)本标准的具体内容列入机电科工作标准及有关人员工作标准，在检查工作标准的同时，检查与考核本标准的贯彻执行情况。

(3)本标准的具体内容考核方法和程序，按机电质量标准化的有关规定继续执行。榆家梁煤矿柴油机动车辆管理制度榆家梁煤矿柴油机动车辆管理制度

为了确保我矿安全生产，避免入井车辆运输事故的出现，根据神东公司《关于柴油车入井运输试行管理办法》和《煤矿安全规程》，同时融合我矿实际情况，为了规范柴油车入井运输管理，特制订本办法。

第一条柴油车司机人井安全管理规定

ｌ.所有入井柴油车的驾驶员，必须经过国家有关车辆管理机关考试合格，申领有效率驾驶证件，并经居住矿安监处一周的安全培训，考试合格获得神东公司安监局颁授的《神东煤炭公司柴油车辆入井证》后，方可驾车车辆入井。

２.所有驾驶员人员必须穿工作服、拎打火器、安全帽和矿灯；不得穿化纤衣服、不得拎烟草、打火机、电子表、手电筒等入井，不得酒后驾车和烦躁驾车。

第二条入井车辆必须严格遵守的安全规定

（一）入井车辆仅限柴油机车，不得汽油车辆入井。

（二）必须拎较完整的４kg干粉灭火器２台。

（三）经驻矿安监处、车队联手检查后，并所持安监部门颁授的《入井车辆市场准入证》方可入井。

（四）车况建议：车容干净，制动器、转向器、喇叭、刮水器、刹车、后视镜、车厢扣环、防水链各种仪表和所有灯光装置必须齐全有效率。不得母舒氏运转。

（五）车辆发动机排气管上必须加装过滤器。发动机进气口加装内燃机浑浊燃烧器，或其他一流可信的排气净化装置。

（六）载人车厢，车厢防护栏高度严禁高于1米。

（七）车辆的噪声严禁少于90分贝。

（八）非安全检查柴油机车仅限在送风巷通行，春早巷内沼气浓度严禁少于0.5％，不得高速行驶。，

（九）井下主要巷道内高速行驶车速严禁少于30公里/小时，其他巷道车速严禁少于20公里/小时，高速行驶至巷道交叉口、拐弯、乘车点50米处必须鸣号，并失速，高速行驶速度严禁少于10公里/小时。

（十）车辆在高速行驶过程中，随时特别注意巷道两帮管路、电缆、标志牌不得相撞损毁。

（十一）车辆过风门时必须提早失速，并停在距风门10米处。通过风门时车速严禁少于5km/h，通过后及时停用风门，不得损毁通风设施。

（十二）两车同方向高速行驶，前后车辆距离严禁大于100米。

（十三）不得在行车路线随意停放，自行停放时，必须在车前后方设置显著警告标志。

（十四）对于巷道断面大于4.5米或高速行驶特种车辆时，必须努力做到“行车没用人，行人不行车”。

第三条载运人员安全规定

（一）入井乘车人员必须遵从司机和安监人员人员统一指挥。驾车前必须将车门、防护栏第一关不好关好，经司机检查有误后，司机向乘车人员收到不少于两声的警告后，方可驾车高速行驶。

（二）接载人员车辆必须在乘车人员座稳中求进，上车人员返回车体1米外，证实安全后鸣笛驾车。

（三）车辆高速行驶过程中，身体及所带的工具和零部件不得远远超过车外。

（四）车辆高速行驶过程中和尚未停好时，不得摸、拖、冲和在车上俯卧。

（五）大五十铃车厢可以乘座12人/次；加宽五十铃车厢上可以乘座20人/次；双排座驾驶室可以乘座5人（包含司机）；福田小卡及农用车可以乘座16人/次，驾驶室准乘３人（包含司机）；任何车辆严禁超员乘座。

（六）不得人货混载同行。

（七）特种非运人车辆（多功能车、叉车、装载机、洒水车等）不得乘座人员，例如自行乘座随行人员，必须制订有关安全技术措施，经矿安监部门批准后方可乘座。

（八）所有车辆乘座人员发现异常时，应立即向司机发出信号，停放处置。

第四条载运材料、设备的安全规定：

（一）车辆载物通常规定，载物高度严禁少于2.2米，宽度不少于车厢，高度前端严禁少于车厢，后端的严禁远远超过车厢2米。

（二）满载极长、阔、低的物料时，必须制订专门安全技术措施，并经安监部门批准后，方可满载。

（三）车辆载重严禁少于该车的核定载重。

（四）扎食用油物料必须避免洒漏；满载氧气、乙炔严禁同车运输，并存有可信的防震和紧固措施。

（五）载物必须平衡稳定，绑定稳固。

（六）不得人货混载同行。

（七）用柴油车载运火工品入井时严格执行以下规定：

1、入井时必须经住矿安监处和矿调度室批准后，在规定的时间载运，载运线路不容许任何车辆高速行驶。

2、载运火工品的车辆空车前必须经过安监部门检查。并在车辆上要存有显著的标志。

3、不得用煤气车、拖拉机、自爆胎、三轮车、自行车、载运火工品。

4、运输雷管、硝化甘油类炸药时，装车高度必须高于原车厢上缘（车厢加宽部分算不上）100mm；运输雷管箱严禁侧放或立放，层间必须垫软垫。运输硝酸铵类炸药、含水炸药、导火索、导爆索时，装车高度严禁少于原车厢上缘。

5、电雷管和炸药必须分离载运。

6、灭火材料专车严禁同时载运其他物品和工具。

7、灭火材料必须由经过专门培训人员或或获得资格的放炮工展开押解，并乘座在驾驶室内。不得其他人员乘车。

8、灭火材料载运车辆高速行驶速度严禁少于7km/h以上。

第五条行车路线建议：

（一）巷道内并无低洼地区积水、并无杂物，严禁存有陷车现象。

（二）巷道上方的管道，缆线必须吊挂在适度高度，人员东站在车辆上严禁相撞。

（三）在巷道拐弯和交叉点处理应标志和红灯警告。

（四）车辆必须奔跑专用的入井、升井路线，车辆严禁顺行；单通路线内要500米存有一个避开硐。

（五）定期对大巷展开喷水除尘。

第六条柴油机车辆的管理：

（一）矿内柴油机车的管理，统一由车队负责管理。并对全矿所有车辆检修保护。同时各单位负责管理管住、用不好自己队内的车辆。车队，创建全矿柴油机车车辆总台帐。

（二）车队根据车辆运转情况，定期对车辆较完整状况展开检查，每月必须对各单位车辆采用情况展开考核。

（三）车辆采用单位车辆管理，隶属于机电设备管理，必须创建车辆台帐、运转记录和检修记录，建议将车辆运转情况以及车况和检查修理，详尽记录确切，并留存备查。

（四）每月月底，由车队、驻矿安监处、机电组在所有入井车辆展开全面检查，检查台帐由车组创建并留存。

（五）井口检查员和驻矿安监处安监员，负责管理检查监督车辆入井安全建议。

（六）通风科定期检查井下空气成份。

（七）服务队定期对大巷展开喷水除尘。

（八）通风科根据总入风量掌控入井车辆台数。每月向调度和驻矿安监处汇报一次。

（九）所有入井车辆由调度室统一调度，并将入井车辆明细表报安监处。

第七条关于车辆定期检查维修保养的规定：

（一）各单位所有入井车辆必须按照《车辆定期维修保养保护》建议，定期至车队，并作车辆检查维修保养。

（二）车队做好详尽的车辆检修记录，以及车辆检查情况记录。并按照车辆保养保护建议，定期对各单位采用车辆定期展开检查保护。

（三）凡未按时展开检查维修保养的车辆，按照机电设备管理办法，展开适当的行政处罚。

（四）各单位采用车辆辨认出问题及时送来车队检修。

第八条关于行政处罚的规定：

除继续执行《榆家梁煤矿安全生产奖惩办法》中有关车辆入井规定外，还必须严格遵守以下规定。

（一）车辆一但出现故障，立即向队领导和矿调度室汇报，否则罚款50元/人.次。

（二）车辆升井或回矿后必须停回车库选定库位，否则罚款50元/人.次。

（三）不得车辆母舒氏作业，否则每辨认出一次罚款50元

（四）不得将入井车辆送出矿外（特定情况需矿调度室核准），否则辨认出一次罚款100元，三次以上调离本岗位。

第九条外施工单位车辆管理规定：

（一）凡外施工单位车辆步入榆家梁矿井下施工必须合乎以上一至八条之规定。

（二）车辆检查保护由各施工单位自己负责管理。

（三）矿业务主管部门和车队对外施工单位车况定期展开抽检，辨认出问题，有权责令期限自查，并按照入井车辆有关规定展开行政处罚，直到去除出矿。

（四）所有地面停放边线必须合乎保卫科选定地点，否则按本办法第八条第二款规定行政处罚。

第十条

本办法如有与上级有关车辆规定二者相冲突，严格执行上级规定。

第十一条

本办法从2006年1月1日起至继续执行。赵家梁煤矿矿井安全监测监控电工及座机员管理制度赵家梁煤矿矿井安全监测监控电工及座机员管理制度

1.监测电工负责管理统辖范围内的矿井通风安全监测监控装置的加装、调试、修理、校正工作。

2.监测电工应当将在籍的装置怱台建帐，并深入细致核对设备及仪表台帐、传感器采用管理卡片、故障登记表、检修校正记录牌板没按规定核对的考核100元，核对有误的考核50元。

3.必须严格执行交接班制度和投档亲笔签名制度。

4.交接班内容包含

(1)设备运转情况和故障处理结果，没对运转情况及故障情况详尽记录的考核100元;

(2)井下传感器工作状况、断电地点没按期对井下各点的监测传感器展开断电试验的考核100元;

(3)瓦斯超载必须存有详尽的超载及事故查案记录，并无超载记录对有关人员考核100元，对超载没展开查案处置的对有关人员考核100元;

(4)计算机的数据库资料，当值座机员例如辨认出当天数据库资料遗失或者无法关上时必须搞好记录并汇报监测技术，没记录或没展开汇报的对当值座机员考核100元。

5.接班人后，首先言通风调度取得联系，拒绝接受有关命令。

6.次日早班将前一天的监测日报、超载日报、重点区日报，报表送来通风技术主管、通风副总、总工程师、矿长审查盖章，缺乏盖章及没按期盖章的对有关人员考核100元。

7.步入机房必须穿着洁净的工作服、拖鞋，严禁将存有磁性和拎静电的材料、绒线和存有灰尘的物品拎入机房。必须经常用潮湿的布冲洗设备外壳，每班打扫室内卫生保证室内洁净以上每少一项不符合规定的对有关人员考核100元。

8.应当配有必要的工具、仪器、仪表，并配有设备说明书和图纸。

9.铺设的电缆必须与动力电缆维持0.3米以上的距离，不得将监测电缆织成在动力电缆之上例如辨认出一次考核100元。

10.铺设电缆时必须存有适度的驰度，建议能够在外力压挂时民主自由掉落。电缆装设高度应当大于矿车和运输机的高度，并坐落于人行道一侧。

11.电缆之间、电缆与其他设备连接处，必须采用与电气性能吻合的接线盒。电缆严禁与水管或其他导体碰触。

12.电缆进线嘴相连接必须稳固、密封必须较好，密封圈直径和厚度必须最合适，电缆与密封圈之间严禁缝合其他物品。电缆护套应当伸进器壁内5～15毫米。线嘴压线板对电缆的放大量不少于电缆外径的10%。接线应当整齐、并无毛刺，芯线外露处距长爪或元显恭垫圈不大于5毫米，腔内连线长短适度。

13.传感器或井下分站的短果边线必须合乎有关规定。加装完，在详尽检查所用接线、证实合格有误后，方可供电。井下分站预演15分钟后展开调整，一切功能正常后，互连报警和断电掌控并检验其可靠性，然后与井上联机并检验调整展开追踪性精度证实。

14.按规定每7天对监测设备展开一次调试校正。按规定每10天对非重点区、每3天对重点区瓦斯传感器展开调试校正没按照时间规定展开调校的对有关人员考核100元。

15、调校程序

(1)、空气样用橡胶软管相连接传感器气室。

(2)、灌入空气样对传感器调校零点，灌入空气样时间严禁大于90S，零点校正完结后必须打电话通告机房即将展开标气调校建议机房座机员对将最低浓度值记录并与监测工展开追踪对照井上下浓度值与否一致，监测工没深入细致展开调校及空气样通入时间严重不足90S的对监测工考核100元。

(3)、通入标气样对传感器调校，灌入标气样时间严禁大于90S，展开效验前必须通告座机员必须对某个点的传感器展开调校，灌入过程中监测电工手拿秒表仔细观察声、光报警及断电器动作的适当时间，校正完结后必须打电话通告机房搞好记录并与监测电工展开追踪对照井上下浓度值与否一致，监测电工没深入细致展开调校及标准气样灌入时间严重不足90S的地面主机曲线图并无空气样效验曲线的对监测电工及座机员分别考核100元。

16、传感器的基本误差范围掌控在±0.05，例如辨认出误差很大监测电工必须查明原因，须要更改的立即更改。

17.设备在井下运转半年后，必须上井展开全面检修，并创建有关台帐帐卡。调度室岗位规范调度室岗位规范

一.基本职责

1.深入细致贯彻落实安全生产方针和领导的命令，深入细致搞好上情下达、下情呈报工作。

2.负责管理举行调度会、及时掌控生产动态和冶炼unclear情况，经常深入细致现场介绍生产变化情况，对威胁安全生产的关键性问题有权下发调度指令，并严格执行有关部门采取措施立即化解，对生产过程中发生的一般性问题，及时协同有关部门化解，并严格执行、检查、全面落实，定期举行生产分析可以，确保生产紧绷而有序的展开。

3.负责管理日常生产的非政府和统一指挥，按日、旬、月顺利完成原煤产量、盾构进尺等各项生产计划。

4.当出现事故时，按事故处理程序，非政府不好抢险救灾工作。

5.创建完备的原始记录，按时核对图表和牌板、资料努力做到定期档案看管。

6.负责管理全矿计算机网络、通讯网络的运转、修理和人员的培训工作。

7.搞好各项生产管理制度的继续执行工作。

8.对逐日意见反馈的安全生产信息展开整理汇总并及时意见反馈。

9.搞好各单位材料中转车辆及各井口通勤车辆的精心安排工作。

10.非政府安监处、生产技术科、动力科、通风科、地测科对新开工的冶炼工作面展开动工前检查环评工作。

11.按时向战略管理科呈报产量月报表及生产系统经济责任考核表。

12.非政府各有关单位搞好夏季“三严防”工作，并检查全面落实。

二.界面职责

1.严格执行生产技术部按规定对全矿库存煤量展开盘点。

2.协调通风区搞好“一通三严防”工作和灾害防治处置工作。

3.协调动力科搞好运输、机电加装环评工作。

4.协调恩管处搞好安全质量合格工作、停在动工检查工作和单项工程竣工验收工作。

5.协调有关部门对生产过程发生的临时性问题展开协同。铜川矿业公司铜川矿务局生产安全事故报告和事故责任追责办法铜川矿业公司铜川矿务局生产安全事故报告和事故责任追责办法

第一章总则

第一条为了深入细致贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处置条例》(国务院令第493号)、《煤矿生产安全事故报告和调查处置规定》(安监总政法〔2008〕212号)和集团公司关于《生产安全事故报告和调查处置暂行规定》(陕煤化司发〔2010〕145号)，进一步强化铜川矿业公司(铜川矿务局)〔以下缩写公司(局)〕生产安全事故报告和调查处置工作，规范生产安全事故责任追责，推动安全生产，特制订本办法。

第二条本办法适应环境于公司(局)所属单位出现的生产安全责任事故。

第二章事故分级

第三条根据生产安全责任事故(以下缩写事故)导致的伤亡人数、轻易经济损失、已连续停工时间、影响等，事故通常分成以下等级：

(一)特别重大事故，就是指导致30人以上丧生，或者100人以上轻伤(包含急性工业中毒，萨兰勒班县)，或者1亿元以上轻易经济损失，或者公司(矿、厂)停工90天以上或某一生产单元停工120天以上的事故。

(二)重大事故，就是指导致10人以上30人以下丧生，或者50人以上100人以下轻伤，或者5000万元以上1亿元以下轻易经济损失，或者公司(矿、厂)停工60天以上90天以下或某一生产单元停工90天以上120天以下的事故。

(三)很大事故，就是指导致3人以上10人以下丧生，或者10人以上50人以下轻伤，或者1000万元以上5000万元以下轻易经济损失的事故，或者公司(矿、厂)停工30天以上60天以下或某一生产单元停工45天以上90天以下的事故。

(四)关键性阿尔热莱加佐斯县事故，就是指阿尔热莱加佐斯县10人以上的生产安全事故;导致3人以上获救或下落不明的事故;应急疏散人员500人以上和住院观测10人以上的事故;因生产安全事故对环境导致轻微污染(人员密集场所、生活水源、农田、河流、水库、湖泊等)的事故;损害关键场所和设施安全(关键水利设施、危化品库、油气东站和车站及其他人员密集场所等)的事故;发生爆炸、火灾(或CO浓度轻微超载)、水灾、瓦斯冷却等未导致人员伤亡的事故。

(五)通常事故，就是指导致3人以下丧生，或者10人以下轻伤，或者1000万元以下轻易经济损失，或者公司(矿、厂)停工3天以上30天以下或某一生产单元停工7天以上45天以下的事故。

上述条款所称的“以上”包含本数，所表示“以下”不包含本数。

上述条款所指某一生产单元就是所指各公司(矿、厂)某一采区、某一生产区域或某一主要产品生产系统。

第四条事故中的丧生人员依据公安机关或者具备资质的医疗机构出示的证明材料展开确认，轻伤人员依据具备资质的医疗机构出示的证明材料展开确认。公司(局)所属单位应如实、精确、及时统计数据事故伤亡人数。

第五条公司(局)所属单位应按照规定如实、精确、及时统计数据事故轻易经济损失。

第六条事故导致的已连续停工时间自事故当日当时起至已经开始排序，直到恢复正常生产时年才。公司(局)所属单位应如实、精确、及辅助运输管理考核办法辅助运输管理考核办法

第一章总则

第一条为了提升矿井辅助运输效率，规范辅助运输管理，同时实现安全、高效率、低能耗运转。根据塔然高勒煤矿的实际情况，特制订本办法。

第二条管理制度内容包含车和人两小方面，即为辅助运输车辆较完整管理和司乘人员管理。

第二章职责与分工

第三条供应部负责管理按计划添置无轨胶轮车运输设备、配件，并提供更多无轨胶轮车的采用保护说明书(或采用保护手册)等有关的技术资料。

第四条机电科负责管理无轨胶轮车的入井的安全检查检查和较完整检查、入井环评；负责管理无轨胶轮车的日常采用、保护管理各项管理办法及操作规程的制订和全面落实。

(一)经营科负责管理无轨胶轮车司机理论培训和考核工作。

(二)调度室负责管理协同采用单位和车队的协同工作，实际操作考核工作。

(三)登机科负责管理行车规定全面落实、遵章守纪继续执行情况的监督检查。

第三章塔然高勒煤矿辅助运输管理行政处罚及考核办法

第五条未经机电科同意私自拆毁、安装安全设施，行政处罚责任人1000元。

第六条车辆刹车系统失灵，对责任人罚款300元，对单位罚款1000元，并按事故展开查案。

第七条车辆母舒氏运转、灯光不全系列、命令仪表不恰当各附属配件损毁影响生产或资金投入运转的每影响2小时罚款200元，车辆配件计划已呈报但未回去的不能展开行政处罚。

第八条保护装置失灵或故意打翻维护，辨认出一次对责任人罚款100元，对单位罚款500元。

第九条车辆运转过程中安全检查栅栏阻塞轻微，每辨认出一次罚责任人100元。

第十条安全检查栅栏遗失或人为侵害无法恢复正常的，对责任单位罚款500元，有关责任人罚款100元。

第十一条车容车貌不整洁、油箱表面油污沉积，视情节每辆车罚款50-200元。

第十二条驾驶员没严格执行“行人不行车”或盾构巷及其它窄小的“停放行人”制度，视情节对驾驶员罚款500元，发生人员或车辆相撞事故，按照查案报告继续执行。

第十三条不得人货混装，视情节对驾驶员罚款50--500元。

第十四条车辆超速，视情节对驾驶员罚款500元。

第十五条对私自TNUMBERV12V4、爬到乘坐车辆人员视情节罚款100--500元，情节严重按事故展开查案。

第十六条各种运转记录核对不规范或与实际相符，对责任人罚款100元。

第十七条车辆必须按选定边线停车，必须停车整齐(包含多功能车连接件平板车)一辆不整齐播发责任单位200元。

第十八条车辆每台车必须存有包机人，没包机人每月每辆车行政处罚责任单位1000元。

第十九条每次空车前要核对各种记录、空车检查记录、马步军记录、领有用车辆较完整检查卡、存有故障车辆必须核对故障记录、修理工必须搞好维修保养记录，存有日常修理记录、定期维修保养记录、包含(月度、季度、)没缴纳较完整检查卡各种记录不核对各行政处罚责任单位200元。空车前如实核对空车时间和收车时间，不按建议核对的判罪一次行政处罚责任单位200元。材料车入井按定位仪时间排序。

第二十条老爹对长每班必须和工人同时入读井，老爹不妥当行政处罚当值责任人500元。

第二十一条停放不打火、不忽钥匙的、不第一关车门、不候车。不摆警告三角架各行政处罚责任单位200元。责任人100元。

第二十二条拖车、装载机装载机里东站人作业不制订安全技术措施，行瓦斯预防领导小组瓦斯预防领导小组

根据《河南煤业化工集团永煤公司矿井瓦斯预防管理办法》和《河南煤业化工集团永煤公司瓦斯综合治理考核办法》的建议，设立新桥煤矿瓦斯预防领导小组：

组短：矿短

副组长：总工程师

成员：党委书记、安全矿长(安全副总)、机电矿长(机电副总)、生产矿长(生产副总)、经营矿长、通风副总、地测副总、生产科科长、调度室主任、登机科科长、机电科科长、监测监控中心主任、通风队队长、综采队队长、准备工作队队长、综掘队队长、上开一队队长、上开二队队长、上开三队队长、机电一队队长、机电二队队长、运输队队长、探防队队长

矿瓦斯预防工作领导小组办公室设于生产科，办公室主任由通风副总工程师(并任)。

办公室成员：生产科地质组负责人、生产科测量组负责人、生产科通风组负责人、监测监控中心主任、机电科供电负责人、通风队队长等

瓦斯预防工作领导小组的职责：深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针和上级有关煤矿瓦斯预防的法律、法规和规程、规范建议，进一步构筑煤矿“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”的瓦斯综合治理体系，同时实现矿井安全生产;每月举行矿井瓦斯预防专业会议，化解瓦斯预防工作存有的问题;研究化解瓦斯预防的关键性技术问题，制订矿井预防瓦斯规划;监督检查预防瓦斯制度、工程和措施的全面落实情况。煤矿设备运转、修理、维修保养制度煤矿设备运转、修理、维修保养制度

一、目的

为确保设备安全、高效率的运转，及时发现和化解设备运转中存有的问题，防治和增加设备故障的出现，制订本管理制度：

二、总则

1、各设备采用单位分管机电工作的机电负责人为本部门机电管理工作的第一责任者，对本部门机电设备的安全运转负责管理。

2、设备采用单位逐步创建和健全以岗位责任制为中心的各种设备运转、维修保养的管理制度及考核管理办法。努力做到人人存有职责，台台设备有人管，具体内容工作存有精心安排、存有标准、存有检查、存有考核。

3、设备采用单为应当根据本部门的实际情况，按设备类型，分别制订具体内容的设备维修保养细则，设备维修保养应当逐步向运转、修理、维修保养一体化方向发展，不断提升运转、修理、维修保养人员的技术素质和工作责任心。

4、所有设备的运转、保护、维修保养人员，都应当经过安全业务技术培训，基本介绍设备的结构及工作原理，掌控基本的操作技能，方可上岗专门从事设备的运转、修理、维修保养工作。须要上岗上岗的工种，必须抱持有效证件上岗。

5、所有设备运转、修理、维修保养人员，都必须认真执行各自的岗位责任制，工作中严苛按操作规程及有关规定作业。

6、各采用单位应当完善、健全各种设备运转、修理、维修保养的承揽制度或包机制度及考核管理办法，努力做到责、权、利三统一，逐步向运转、修理、维修保养一体化方向发展，不断提升人员的技术素质和工作责任心。

三、内容

(一)、设备运转管理

1、设备运转人员必须严格执行交接班制度，现场更替，交班人员将本班设备运行状况、存有问题、处置情况等备案交代确切，接班人员必须深入细致检查、录入、确切清了后双方在交接班记录厚上亲笔签名。

2、设备运转人员每班工作前，必须详尽检查设备的各种安全保护装置、润滑油量、杀菌状况、设备较完整情况，对保护装置存有试验建议的必须展开试验，确保操作的设备合乎设备安全运转条件。

3、设备运转人员工作期间严禁擅离职守，严禁专门从事与本工作岗位毫无关系的事务，建议存有工作监护人的岗位，一人严禁操作方式设备。

4、设备不得母舒氏运转、超负荷运转及打翻维护工作，突遇此情况，运转人员有权婉拒操作方式。

5、设备运转期间，运转人员必须集中精力，精心操作方式，特别注意观测设备的运行状况和各种命令仪表与否正常。运转中须要助威的设备，必须按建议的定牌号、定量、定时助威。同时必须严苛按照巡回检查的建议，定时对其展开巡回检查。发现异常情况应当实行果断、恰当的方法展开处置并向有关领导汇报。

6、设备运转人员必须深入细致按建议、按时间搞好设备运转中的各种记录工作。记录必须真实、可信，核对必须规范、干净，记录厚严禁存有缺页情况，推广应用仿宋体核对记录。

7、工作完后，运转人员必须搞好设备及工作场地的卫生洁净工作，保证工作场所整洁、干净。

(二)、设备的修理管理制度

1、所有设备都必须严苛按照设备的操作方式、保护规程和较完整标准展开采用与修理。

2、凡本单位未采用过的新型设备，在投入使用前，应当由机电技术人员按产品技术资料建议，制订操作方式、保护规程，非政府操作工、维修工自学，熟识后方可以正式宣布投入生产采用。

3、修理工作应当推行承包制，各采用单位应当由专职机电修理人员分后区域或分后机型推行干包负责管理。对负责管理范围内的设备必须搞好巡回检查、计划修理和故障检修。冶炼主要设备及大型设备应当设立专人负责管理修理，对关键部位必须展开日常马步军和定期检查，检查结果搞好记录。

4、重点设备及大型设备每天应当精心安排一定的时间展开检查、修理，及时处理设备运转中存有的问题，保证设备的安全运转。

5、主要设备及大型设备应当逐步积极开展设备状态监测及故障诊断等新技术应用领域工作，用科学手段同时实现状态预见修理。

6、设备检修应当逐步实施“检修任务书”制度，详尽记述故障部位、处置方法及建议、处理过程、损毁及更改的零部件、处置时间、遗留问题、试车情况等，逐步提高修理质量，累积技术管理资料。

7、修理人员在展开修理工作之前，应当首先查询设备故障记录，向运转人员详尽介绍故障情况，确认检修方案，工作顺利完成后必须展开环评。一般性的修理工作可以由运转人员和检修人员共同环评，较大型的项目应当展开专门的环评，同时必须深入细致详尽核对修理记录。

(三)、设备维修保养制度

1、严格执行日常保护和定期维修保养修理制度，保证设备经常维持整齐、洁净、杀菌较好、安全运转。

2、日常维修保养

(1)操作者班前10～15分钟应当搞好设备的巡回检查工作，重点检查设备的操作方式机构、各种限位器、命令信号及安全防水、保险装置等与否灵敏可信，辨认出问题及时处理。

(2)检查设备的杀菌情况，定时定点重新加入定质、定量的润滑油。

(3)检查设备难收紧、瓦解的部位与否正常，联结螺栓与否套管，附件、工具与否齐全。

(4)检查设备的走、冒著、几滴、凿情况，做好清洁卫生工作。

3、定期维修保养

(1)根据设备的采用情况及日常检查辨认出的问题，展开部分解体检查和冲洗。

(2)除展开日常维修保养内容及处置日常维修保养无法处置的瑕疵外，对设备的部分协调间隙展开适度调整。

(3)定期冲洗各油毡、滤油器及各种防尘、防屑装置，保持清洁，畅通无泄漏。

(4)定期检测电气设备的绝缘状况，辨认出问题及时处理。

(5)定期搞好设备润滑油(脂)的更改及油质化验工作。

(四)、设备定期检修制度

为切实做好公司主要生产设备的定期检修工作，进一步增加设备事故，提升设备开机率和公司的综合开机率，并使其能够高效率、安全经济运行，确保公司井安全生产的顺利进行，特制订本管理制度。

检修建议

1、设备采用单位的各级管理人员、保护检修人员、操作方式人员都应当注重设备的定期检修工作。强化对定期检修工作的领导及管理，努力做到设备定期检修存有计划、存有精心安排、存有项目、存有检查、存有考核。

2、所有设备都必须严苛按照设备的操作方式(采用)、保护规程和较完整标准展开采用、保护与检修。

3、定期检修应当与设备的日常维护保养结合。各单位应当根据本部门生产工艺的建议及生产情况，实行相同的检修方式，切实做好设备的巡回检查、每日定期例检及定期检修工作。

通常情况继续执行以下规定：

(1)存有水泵的大型固定设备，工作期间必须认真执行巡回检查制度，按计划周期轮休运转。停下的设备应当及时展开全面的检查、检修，保证设备处在性能较好的水泵状态。井下中央水泵房的主排水泵及其管路、闸阀、水仓等每年雨季前必须全部检修完。

(2)主要运输设备，应当维持一定的水泵数量，推行按计划轮休运转，定期例检和出坑检修。

(4)地面输配电系统，应当在每年雨季前展开预防性试验和检修。

(5)对于平时无法停水检修的电气设备、大型设备的主要瑕疵和各种安全保护装置的试验和整定，应当集中力量精心安排在全公司停水小检修或停工检修中化解，并严格遵守以下规定：

①停水检修确认后，各检修单位必须深入细致精心安排停水检修项目，基本建设检修项目的工作任务书、安全技术措施、施工非政府措施报有关部门审核。

②检修项目计划、检修质量建议、工作任务书、安全技术措施、施工非政府措施，应当非政府出席检修的全体人员认真学习探讨，贯彻执行。

③每项检修任务都应当选定负责人，并分工明晰。

④检修前要认真落实各项材料、配件的准备工作工作，搞好停水、停电、所在区域等方面的具体内容事宜。

⑤各检修单位，在检修前一天必须提早办成检修停水工作票，不得不办理停水工作票利用停水期间检修任何设备。

⑥检修完及时汇报，遵从检修指挥组命令等待供电工作顺利完成，设备试车正常后方可以撤走工作岗位。

⑦设备的大修本该严格执行大修上开、完工报告制度。工程完工后，设备必须搞短程、负荷试车，同时按检修质量标准严苛非政府环评。

(6)设备检修理应记录，特别就是大型固定设备、主要冶炼设备必须存有完备的检修原始记录。记录内容应当包含检修时间、检修部位、检修内容、更改零部件、检修负责人、试车情况、环评负责人等。检修资料应当在完工后一周内交机电科技术组档案。

(7)设备采用单位应当秉持继续执行维护保养与预防性检修结合的检修制度。不断使用一流的设备管理方法和技术手段、技术成果实行以设备状态监测为基础的修理方法。

(8)设备采用单位的机电技术管理人员，必须认真总结经验、累积资料，逐步掌控设备的运转规律及易损件的采用周期，不断完善设备定期检修的项目和间隔时间，并使之更趋向科学化和实用性。

(9)每日定期例检(日常保护、维修保养、检修)工作内容：

①及时处理巡回检查工作中辨认出的问题。

②检查设备的操作方式机构、变速箱机构、各种限位器、命令信号及安全防水、保险装置等与否灵敏可信。

③检查设备的杀菌情况，并定时、定点重新加入定质、定且的润滑油。

④检查设备难收紧、瓦解的部位与否正常，紧固件与否稳固可信，辨认出问题及时处理。

⑤检查设备极易磨损、锈蚀的部位或部件，辨认出问题及时处理。

(10)定期检修工作内容：

设备预防性定期检修，各单位应当根据设备结构、出力大小、工作状况、环境条件等因素，结合实际情况，参考设备采用保护规程确认具体内容的检修时间及检查、检修项目。定期检修通常分成周检、月检、半年检、年检等，其内容为：

①处置每日例检中台铁高雄的隐患问题。

②根据设备采用状况，展开部分解体检查，更改磨损轻微或损毁的零部件。

③对设备的各部位协调间隙展开测量、调整。

④定期检查、更改轴承部位的润滑脂。

⑤定期检查、冲洗油毡、油线、过滤器、液压阀及各种防尘装置，维持畅通无泄漏。

⑥定期补足合格的润滑油Fanjeaux，并定期展开油品采样化验，根据检测结果及时换油。

⑦定期对防爆设备的安全检查融合面展开检查、雕琢、隔热处置。

⑧定期对电气设备、电气元件、接触器、继电器展开检查，对各种维护展开调整、整定。

⑨定期展开预防性试验，中剧电阻、绝缘电阻测试，设备技术性能测试。

四、托福核

1、凡超过没规定检修时间的队组，辨认出一次，对所在队的队长罚款150元(以矿调度室呈报机电副矿长及机电科的报表为依据)。

2、矿调度员在检修时间内，擅自统一指挥队组开机的，辨认出一次，对责任者罚款100元。

3、机电科长、机电队长、机电技术员超过没跟检修班天数的每少一天罚款50元(以矿规定的下井天数约合为依据)。

5、综合办公室无法及时提供更多设备、配件的，辨认出一次对分管人员罚款50元。

6、辨认出一起机电事故未查案，对有关负责人罚款50元(以事故组的查案报告为依据)。

7、对事故查案过程中，辨认出一次因残暴操作方式设备引致事故的责任人，必须加倍行政处罚。设备和设施定期检测检验制度设备和设施定期检测检验制度