矿井通风安全监测制度规范30篇

专业文档，欢迎下载！ 矿井通风安全监测制度规范30篇矿井通风安全监测制度矿井通风安全监测制度1、矿必须创建建全瓦斯、安全监控系统，加装足够多的各种类型的传感器，并搭载具备专业技术的工程技术人员和监测电工，负责管理装置的加装调试、保护和安全仪器的管理工作。2、监测人员(包含队干部)都必须经过安全监测专业技术科学知识培训，二百一十三资质单位考核发给合格证后方可以上岗单一制工作。监测人员的调动须请示矿总工程师的同意，否则不许调离。3、安全监控装置必须设置专门机构展开管理，负责管理设计、加装、保护，设计中必须明晰传感器的型号、数量、分站的型号、数量，短果地点，掌控电缆石壕煤矿矿井队质量副队长安全生产责任制1、坚决贯彻继续执行党和国家的“安全第一、预防为主”的生产方针，帮助队长贯彻执行上级政策、法规、矿上的各项规章制度。

2、对本队的工程质量安全工作正数轻易责任。

3、帮助队长建立健全本队各项规章制度，并使本队的质量标准化管理工作同时实现制度化、规范化。

4、负责管理工作面的质量标准化环评，按照质量标准化标准，搞好检查环评工程质量工作，对不能合格的工程、设备、安全设施等必须明确提出合理的解决方案，等待自查合格后方可以生产，及时向队长明确提出有助于提高质量标准化的合理化建议。

5、崭新工作面投产前，帮助技术员非政府不好员工自学回采作业规程及每天的技术自学，做好特定工种的培训工作。

6、认真贯彻初次摆顶上、完结回采、过断层、过老巷(空)等安全技术措施，并搞好现场统一指挥工作。

7、熟识并认真学习《矿井灾害防治及处置计划》，明晰处置各种灾害事故时的职责和对策。

8、率先垂范严格遵守各项安全规章制度，有权阻止违章统一指挥、违章作业，辨认出损害人身安全的关键性隐患时，有权立即暂停现场作业，并非政府人员处置。

9、强化自身业务学习，努力提高安全管理水平，严格执行矿上规定的“值守老爹”制度。XX矿业公司安全文件与资料的辨识与掌控制度XX矿业公司安全文件与资料的辨识与掌控制度

第一章总则

第一条为强化我公司安全标准化系统文件与资料的辨识、掌控和管理，并根据安全生产管理的变化，及时给与修改或废止，依据安全生产管理的市场需求及时创建、更新标准化文件与资料，保证各项安全规章制度的产生、采用、评审、修改和掌控各个环节的及时性和有效性，和避免采用失灵或补发文件与资料，特制订本制度。

第二条本制度适用于于XX公司业公司尾矿库安全标准化系统文件和资料的辨识、掌控与管理。

第三条公司各部门科室职责

1.安全管理科就是安全标准化系统文件和资料的主控部门，负责管理非政府安全标准以及程序文件的基本建设、修正、派发、废旧和管理。各有关部门科室均需不予协调。

2.外部文件包含法律、法规、规章、标准及规范性文件，由有关部门科室辨识、掌控，安全科备案。

3.各采用部门科室应当强化对标准化文件的辨识和看管。

第二章粗则

第四条公司的安全标准化系统文件分类为：

1.安全标准。

2.程序文件。

3.外部文件，包含：法律、法规、法令、标准、规范、规程、设备(材料)技术资料、上级主管部门及地方政府印发的文件。

4.安全记录。

第五条标准化系统文件的制订

1.安全标准由安全管理科非政府基本建设。

2.程序文件由安全管理科非政府主管该项工作的部门科室基本建设，并且必须存有员工参予。

第六条文件的评审

安全管理科负责管理非政府人员对已基本建设的安全文件展开评审，评审理应公司职工代表参予，评审运输二队工程塑料胶带、电缆管理检验制度运输二队工程塑料胶带、电缆管理检验制度

强化对胶带的管理力度，避免胶带刺穿事故和跑偏现象;确保矿井生产正常运转和人员生命安全，特制订胶带、电缆管理检验制度，具体内容和考核如下：

一、具体内容

我队设立了专业化检修小组，检修小组负责管理胶带的管理。

1、检修组人员负责管理胶带的申领和废旧工作。

2、检修组人员利用每天检修班时间对各胶带跑偏段展开检查和调整，避免胶带摩擦H架。

3、检修组人员利用每天检修班时间对胶带的磨损情况展开检查，辨认出磨损轻微的部位必须及时汇报。

4、检修组人员利用每天检修班时间及时更改运转异常的上时、下托辊，避免托辊局部咳嗽，引起胶带起火事故出现。

5、对于老化轻微的胶带，必须存有检修组组长负责管理提出申请，经有关部门批准后，由检修组人员负责管理申领，并严苛按照措施建议展开更改，在更改过程中杜绝胶带不幸受损。

我队设立了专业化电工小组，电工小组负责管理电缆的管理。

1、电工组必须熟识我队统辖范围内的高、扰动电缆的供电系统。

2、电工措美绘制出来我队电缆供电系统图，图上应当标明电缆规格、截面积、长度、用途、编号并与实际吻合。

3、各班电工必须每班对各电缆展开检查，检查内容包含：包皮与否损毁，接点与否相连接较完整，有没有收紧现象。

4、电缆的极长部分应当呈圆形“S”形挂不好，不许在拎点情况下盘圈，或盘“8”字形置放。

5、必须定期对安全检查接线盒展开清扫检查。

6、电缆线路沿着存有水幕地区时，不应当建有接线盒;例如存有接线盒时，应当严格全面覆盖。

7、在巷道翻修，铺上何冲洗时，一定必须将电缆线路从电缆钩上摘下，并放置整齐，必须对电缆展开维护，避免损毁。

8、各班电工必须定期冲洗各电缆表面的煤尘。

9、电缆不许采用铁丝或铅丝搬运。

10、因电缆在运转中损毁而须要更改电缆时，可以再次申领电缆，但事后必须、查明原因并找到责任者。

二、考核制度

1、检修组人员对胶带的申领和废旧工作展开不妥当，计入有关人员工分3分后。

2、检修组人员未对胶带跑偏段调整，计入有关人员工分2分后，计入检修组组长工分2分后。

3、检修组人员未及时更改运转异常的托辊，计入有关人员工分3分后，计入检修组组长工分3分后。

4、由于检修组人员检修不妥当，导致皮带损毁事故，计入检修组组长当日工分。

5、电工组绘制的我队电缆供电系统图内容不确切，计入有关负责人工分3分后。

6、电缆挂设不整齐，不规范，计入有关人员工分2分后，计入有关人员工分2分后。

7、未对安全检查接线盒展开清扫和检查，计入有关人员工分2分后。

8、未对电缆表面的煤尘展开去除，计入有关人员工分2分后。

9、电缆采用铁丝或铅丝搬运，计入有关人员工分3分后。

10、由于检查保护不妥当，导致电缆损毁，计入有关人员当日工分。综掘队安全生产责任制综掘队安全生产责任制

了强化区队安全生产管理，深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，稳固践行“用心处事”核心理念和“从零开始，向零努力奋斗”安全理念，全面落实和明晰各级人员安全生产责任，确保员工的生命和财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，制订本制度。

第一条推行全员安全生产责任制，各级领导和员工存有责任和义务出席各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提升自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏止事故的出现。

第二条安全生产责任制就是对区队管理人员和各类员工所规定的在他们各自职责范围内，负有的安全生产责任的制度。它就是贯彻落实安全生产方针的关键确保，就是全面落实“管生产必须首先管安全”、“安全生产，人人有责”的具体措施，就是确保安全生产的关键非政府确保，也就是同时实现安全管理目标的有效率手段。

第三条区队安全生产管理使用分级负责制，职工对班组长负责管理，班组长对老爹队长负责管理，老爹队长对区队队长负责管理。

第四条区队各级人员在各自的工作范围和管理权限内，负责管理非政府贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度，在计划、布置、检查、总结、评选生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评选安全工作。

第五条深入细致履行职责矿制订的安全生产责任制，努力做到分工明晰，责任至人，全面落实妥当，并推行一级对一级负责管理，真正把安全生产工作落到实处，同时实现全员安全生产责任制。

第六条为严格执行各级管理人员履行职责各自岗位的安全生产职责，对各级人员展开定性考核，构成架构细致的安全生产管理制度保证体系。

第七条安全生产责任制的考核，推行分级考核的办法。区队队长负责管理对本单位班组长考核；班组长负责管理对本班组工人展开考核。

第八条安全生产责任考核，使用日常考核与安全检查同时展开，区队每天、班组每班展开。考核结果推行逐级审查全面落实落空各种奖罚，轻易与工人的工资和将近挂勾。

第九条考核结果做为队文明户、晋升、奖金测评、降级、处分等关键参照依据。考核共分三个等级、即为：尽职尽责、基本尽职尽责、不称职。班组每次考核存有30%人员基本尽职尽责，70%人尽职尽责，该班组为基本尽职尽责；班组内每次考核存有50%不称职，该班组为不称职。

第十条奖惩

1．年度内每次考核均尽职尽责的班组、个人都可以入选一流班组、先进个人评选，职务晋升，奖金等级的测评。

2．对考核基本尽职尽责、不称职的班组和个人，矿除对此进行批评教育外，责令限期达至尽职尽责，并给与适度经济行政处罚。

第十一条由于安全生产责任制不全面落实导致伤亡事故或关键性经济损失者，除追究其个人责任和经济行政处罚外，直至追责刑事责任。榆家梁煤矿县丞员岗位责任制榆家梁煤矿县丞员岗位责任制

第一条

县丞员必须认真细致地按时巡查设备。对设备的异常状态必须及时发现，深入细致分析，正确处理，做好记录，并向上级汇报。

第二条

巡查时应按照本单位规定的巡查线路展开巡查。

第三条

巡查配电装置，出入高压室，应当随手锁好门，以免大运物步入室内。

第四条

县丞员展开巡查后，应当将检查情况及县丞时间搞好记录。

第五条

检查仪表命令、事故音响、灯光信号与否正常。

第六条

主变声音、温度、加热装置的运转与否正常，安全检查隔膜与否完备，呼吸器与否通畅，硅胶与否变色。

第七条

充油设备的油位、油色、油温与否正常，存有无渗漏油现象。

第八条

瓷瓶、套管与否洁净，有没有损坏、裂纹、振动痕迹及其它现象。

第九条

母线有没有伤疤、割断股，金具相连接与否套管，接点温度与否正常。

第十条

分后合闸指示器与否正常，操作方式箱关团与否严格，隔绝刀闸运转情况与否较好。

第十一条

直流系统及浮充设备运转与否正常，蓄电池与否存有锣肚现象。

第十二条

音响信号与否正常，二次电路保险、刀闸与否较完整。

第十三条

中剧与否较好，网门与否锁上。

第十四条

霹雷器与否运转正常。

第十五条

一次演示图板与设备的实际边线与否吻合。

第十六条

安全工具、消防设备基础与否较完整，存有无裂纹、弯曲现象，门窗与否关严，孔洞与否阻塞。陈四楼煤矿打火器采用、检查、修理管理制度陈四楼煤矿打火器采用、检查、修理管理制度

1、打火器的派发，缴纳和日常保护工作由矿机电队负责管理。

2、所有入井人员必须佩带打火器，升井后及时交还矿打火器房，严禁私自看管，对入井不佩带打火的人员每次罚款20元，升井后不即时交还，私自看管者，每次罚款20元。

3、打火器派发人员在派发，缴纳打火器时必须对打火器的外观展开检查，辨认出打火器被损毁或被关上必须展开备案，搞好交接班记录。对损毁或关上打火器的由责任者按市场现价索赔，全面落实没责任人的由当值派发工索赔，不得派发和采用不合格的打火器。

4、机电队每季度对打火器展开一次气密性和称量检查，并做好记录，不合格的仪器严禁入井。

5、打火器应防止相撞，不许当坐垫采用，以免漏气失灵，严禁随意关上打火器外罐，凡打开过的打火器，不论采用时间长短均不予除役。

6、打火器应放在通风潮湿的室内留存，温度在5-30℃

范围内，且靠近火源，严禁与腐蚀性的物质碰触。

7、打火器正常采用每三年更改一次，水泵打火器每五年更改一次，更改数量、型号由生产科负责管理提供更多，列为恩技措资金化解。机电运输患排查环境治理报告制度为保证机电运输安全生产、消解安全隐患，切实做好隐患防控工作，融合单位工作实际，特制订本制度。

第1条非政府机构

为强化非政府管理，设立机电运输专业安全隐患排查、环境治理和报告工作小组：

副组长：机电副总

成员：机电运输科全体人员、各工区区长及技术员，负责管理机电运输专业隐患排查、环境治理和报告工作

第2条职责分工

1.机电副总对全机运专业隐患排查、环境治理和报告工作全面负责管理。

2.机电运输科长对机电副总负责管理，并对分管范围内的隐患排查、环境治理工作负责管理。

3.技术人员、工区主要负责人对分管范围的隐患排查、环境治理和报告工作正数全面责任。

4.科长负责管理对各工区的隐患排查、环境治理情况展开监督和检查;科室技术员负责管理各分管范围内隐患排查、环境治理情况的搜集、证实、统计数据、呈报;负责管理对隐患排查、环境治理工作展开考核、奖惩。隐患的等级分割。

第3条隐患等级分割

按事故隐患的轻微程度、化解深浅分成A级隐患、B级隐患、C级隐患。

A、B级隐患：环境治理难度小，须报告公司隐患排查办公室协同环境治理的隐患。

C级隐患：可以当场或当值展开自查，由班组负责管理环境治理的隐患。

第4条隐患排查小组每月非政府两次机电运输所划归区域的安全生产隐患排查，凡因检查组对隐患排查不妥当导致后果的，给与检查组有关责任人罚款200元。

第5条由主任会同，每周非政府不少于两次的机电专项检查。重点检查：冶炼单位的机电设备隐患、机运专业范围内设备隐患、设备各类维护、材料库房各工区防雷、等大型固定设备的较完整情况，检修制度的全面落实;

第6条小组成员必须创建隐患班排查及日报告制度。各作业地点每班已经开始工作前必须深入细致排查工作范围内的安全隐患并详尽记录，对威胁安全生产的隐患必须立即自查，对能当值自查的隐患，应班自查，无法当值自查的，制订自查时间及安全防范措施，确保安全生产。

第7条各班组长对排查的隐患，按整改措施建议，深入细致非政府隐患自查工作，隐患自查顺利完成后及时意见反馈给隐患排查小组。

第8条检查环评隐患排查小组对班组的隐患自查结果展开检查环评，经检查环评合格后展开隐患自查顺利完成备案，不合格的建议稳步自查。检查完后，环评人员必须深入细致核对自查全面落实情况并盖章证实后，交由主任盖章生效。

第9条隐患排查小组负责管理本单位隐患排查备案建档工作，按日备案，每天对揭发的各类隐患及时备案。

第10条隐患的备案建档必须努力做到内容齐全，核对规范。

第11条书记每月必须深入细致排查本单位脆弱人员、分析脆弱人员存危险因素，并制订出来针对性戒毒及防范措施报安监处，月度内每少排查一次，太少排查一次罚款100元。

第12条各工区每周将分管范围内潜在的安全隐患展开剖析排查，明确提出针对性的防范措施并构成报告，缴隐患排查小组，对无法按时递交报告或不认真负责，敷衍了事的班组长，给与每次考核100元。

第13条对无故不出席隐患排查的;不出席隐患排查讨论会的每人次考核100元。

第14条对隐患排查或隐患排查讨论会耽误、旷工者考核100元每人次。

第15条未尽事宜，参考公司安全管理有关规定继续执行。神宁集团白芨沟煤矿班组安全活动制度第一条为并使班组安全日活动更存有成效，真正达至班组员工自我教育、自我管理的目的，并使班组安全活动日制度化，特制订本制度。

第二条各单位必须积极开展以班组为单位的安全日活动，每月一次，每次不少于五十分钟，活动时间本班自行安排。

第三条活动内容：

(一)自学安全生产文件、安全管理制度、安全《操作规程》及安全技术科学知识，总结一周的安全生产情况，明确提出进一步做好安全生产的对策和建议。

(二)融合上级印发的事故通报，非政府分析、探讨事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。

(三)根据事故预案和《操作规程》的建议，展开生产异常情况紧急处置能力的培训。

第四条定期展开安全技术《操作规程》等安全科学知识的自学和考试。

第五条展开安全座谈，就安全管理和隐患自查等内容明确提出合理化建议等。绞车司机岗位责任制绞车司机岗位责任制

1、绞布司机必场经过专业技术培训，考核合格，上岗上岗。2、绞车司机对物料提高正数第一安全责任。

3、严苛交接班制度，下班司机必须对接班人司机交代确切，当值的运行状况，存有故障未经确定，必须就是两班司机共同与机修人员协调处置故障。

4、严苛机械设备检查记录制度，对当值绞车的运行状况，钢绳直径、各部件的相连接装置、刹车装置的可信程度都必须存有详尽记录，并档案备查。

5、绞车运转中，例如突遇紧急停车，必须闸死去制动闸，阻断电源，司机严禁返回绞车。

6、不得不磁铁、不拎制动闸划拨，操作方式时不许穿手套。

7、绞车运转中辨认出异响声，电机温度频繁下降，钢绳跳跃频繁等异状必须立即停放，查明原因。

8、工作时精力分散，不得搞与工作毫无关系的事，不许与他人聊天，秉持信号未明不提高的原则，切实做好姜全提高工作。风表、采样器管理制度(白沙岗一矿)风表、采样器管理制度(白沙岗一矿)

⑴风表、采样器统一由高码、测尘组与自己管理。

⑵高码组与测尘组与必须创建风表、采样器台帐，备案风表、采样器的型号和编号、使用者姓名及采用修理情况。

⑶定期对采样器展开电池，保证采用时电压充裕。李沟矿业矿领导值班、值守管理制度李沟矿业矿领导值班、值守管理制度

为认真贯彻继续执行国务院446号令及国务院《关于进一步强化企业安全生产工作的通告》（国发〔2010〕23号）文精神，进一步强化我公司安全生产工作，加强值班、值守责任，明晰值班、值守主体，从而全面提高我公司安全生产水平，特制订我公司拎、值守管理办法，盼认真贯彻继续执行。

一、区队值班人员的基本建议

1、存有较强的政治素质，人品不好，存有上进心，能够与公司党政保持一致。

2、存有一定的非政府、业务技术能力和文化基础，能单一制积极开展工作。

3、能够严格遵守企业的各项规章制度，事事努力做到带头作用。

4、身体健康，精神状态不好，能够适应环境所专门从事的工作须要。

5、区队四点班和零点班必须就是公司正式宣布任命的正副队长值班。

二、区队值班人员职责

1、非政府上开不好班前会，秉持安全第一的原则，认真学习全面落实不好各项安全技术措施，合理分配不好当值工作。

2、狠抓现场管理，严苛按规程规定非政府不好生产，在质量合格、安全无事故的前提下保质保量的顺利完成生产任务。

3、各单位值班人员，必须根据本单位入井时间与工人同上下，凡工人至现场而值班人员未至现场的一次罚款200元，发生两次者，存有矿组织部门给与戒免谈话，并停建搞检查。

4、值班人员必须在职责范围内行使统一指挥权利，不许擅自返回统辖区域，凡擅自返回的每次罚款200元。

5、值班人员必须全过程提防现场，辨认出隐患当值能够处置而没处置的，每次罚款200元。

6、对重点隐患没在现场排危处置，而引致事故的，一次罚款500元。

7、老爹队干秉持搞好班中向调度汇报制度，对太少汇报或没有汇报的每次罚款100元。

三、井下矿领导值班职责

1、每天三个班，必须存有一名经集团公司核准的领导下井值班。

2、凡列为矿值班领导，必须必须至调度室介绍本班安全、生产重点及生产计划精心安排，并至重点地方统一指挥。

3、矿值班人员入井前必须至信息东站打卡，现场不得违章统一指挥，上井后必须在信息东站核对本班所查隐患。凡晚下井、晚升井的按集团公司有关规定继续执行。

4、信息东站每班要及向安康部汇报井下值班领导名单，并及时印发值班领导所查隐患至有关单位。

5、登机科积极主动协调集团公司安监小分队至矿查岗工作，并及时通报领导值班情况。

四、矿值守领导职责

1、公司精心安排的值守领导，及时至调度室打卡，必须秉持24小时在矿值守，帮助公司有关领导做好当天的安全生产工作。

2、按时出席当天的调度会，掌控全系列矿井安全生产情况，严格执行有关单位及时处理恐惧隐患，确保安全生产。

3、对上级领导部门下发的安全生产命令及时精心安排，并认真落实。

4、值班人员必须严苛交接班，值守期间不许擅自返回工作岗位，不得饮酒，例如存有特定情况自行离矿时，必须向值守矿领导告假。火铺矿领导值守制度实施细则火铺矿领导干部值守制度实施细则

矿安字〔XX〕20号

1.值守的通常规定

1.1.严格执行24小时不间断的安全生产调度和领导干部值守制度。矿(区、科、厂)领导干部每天24小时必须存有一人不间断地秉持调度值守。

1.2.值守时间：每天的下午4点至第二天下午4点，24小时值守。

1.3.值班人员的主要任务就是负责管理非政府统一指挥当天的安全生产。经常查问矿(区、科、厂)安全生产情况，负责管理协同、均衡化解矿或本单位的安全生产问题，行使安全生产统一指挥权力。

1.4.值班人员必须对安全生产工作重点心中有数，严苛按照《规程》措施统一指挥生产，并严格执行在岗干部不违章统一指挥，不违章作业。

1.5..区(科、厂)值班人员负责管理监督本单位各班班前会规程、措施的自学和班前会30分钟安全教育活动的正常积极开展。

1.6.对生产中发生损害安全的突发事件和关键性事故隐患，必须立即查问确切、想要确切、精心安排确切，弄清情况，采取有效措施非政府处置。有把握时，精心安排人员回去处置的必须精心安排确切，没把握住时，就亲自回去处置。例如因业务关系或其它原因，值班人员无法单一制处置问题时，必须立即暂停工作，将人员废至安全地点，及时通告分管矿(区、科、厂)领导帮助处置，采取有效措施处置突发事件、消解事故隐患，确保安全生产。

1.7.严格执行告假制度。矿(区、科、厂)值守领导因特定情况无法值守时，必须向行政副职告假，以便另行安排值班人员，杜绝空班。不按规定告假、销假，不经核准擅自没岗值守的，按渎职严肃查处。

1.8.严苛规范值守制度。矿(区、科、厂)值守领导必须以高度负责的态度对安全生产展开有效率监控，值守过程中不得擅离职守，饮酒及干活与值守工作毫无关系的事，违者严肃查处。

2.矿领导值守制度

2.1.值班人员：矿领导、矿副总工程师、矿调度室主任、副主任。

2.2.严格执行逐级汇报制度。矿值守领导必须亲自向公司值守领导及时汇报矿难以处置的、且损害安全的突发事件和关键性事故隐患。

2.3.严格执行专题汇报制度。对公司值守领导布置的专题任务深入细致按时非政府顺利完成，并将顺利完成情况按建议的时间、内容展开专题汇报。矿调度室创建专门的24小时值守备案台帐，将汇报的内容记录确切。

2.4.创建突发事件汇报制度。对本单位难以确保安全的各类突发事件，矿值守领导必须立即精确地向公司值守领导汇报突发事件的类型、出现的单位、时间、地点、人员情况及救治情况。积极主动有效地处置突发事件，并将可能将受到威胁的范围掌控在最轻程度。

2.5.矿每天早上7时30分后举行由矿领导、副总工程师、矿调度室主任出席的安全生产调度会，会议重点汇报井下各工作面的瓦斯情况及安全生产状况，协同、均衡、化解安全生产上人、财、物及管理问题，努力做到把握住重点，存有议有然。矿值守领导对调度会同意的与安全生产有关的事项全面落实情况，搞好追踪查问、严格执行落实工作，并将有关情况向分管领导意见反馈。

2.6.矿值守领导按时交接班，将全矿安全生产情况及安全生产隐患处置情况更替确切，接班人员稳步严格执行有关单位展开处置。

3.生产区、科、厂领导值守制度

3.1.值班人员：生产区、科、厂的领导(区、科调度室主任不出席值守工作)。

3.2.值班人员对本单位出现的、影响安全生产的各种隐患、事故必须及时向矿值守领导汇报隐患、事故类型、地点、时间、安全情况，并采取有效措施展开处置。

3.3.各生产区、科、厂每班班前碰头会必须有区(科、厂)短策划举行，班、队、副区(科、厂)短出席，表达全面落实矿安全工作指令、建议，并精心安排当值安全生产工作。会议必须把握住安全工作重点，分工明晰，措施明晰，责任明晰，值班人员对班前碰头会精心安排的安全工作展开监控严格执行全面落实，辨认出问题及时精心安排处置。

3.4.各生产区、科、厂每天24小时值班人员，必须坚守岗位，不得返回岗位，例如因工作必须返回值守岗位时，必须向矿值班人员呈报同意后方可以返回，同时对本单位的安全工作重点必须心中有数，重点布置，重点监控，在安全上没把握住时必须亲自至现场处置，自己处置没法时及时向本单位副职、矿值守领导、矿分管领导汇报。按时交接班，将本单位安全生产情况、工程质量情况和安全隐患处置情况向接班人交代确切，接班人稳步监控严格执行全面落实。

3.5.各单位值班人员必须遵从矿值守领导的统一指挥，杜绝扯皮、推诿现象。各生产旺德夫尔县值班人员，必须努力做到想要为安全生产所想要，急为安全生产所急，面向生产一线，搞好业务保安和服务工作。

4.本规定从印发之日起实行，解释权在矿。

XX年1月1日隐患自查效果评价制度隐患自查效果评价，主要就是针对排查出来的B级隐患和C级隐患。

1.评价非政府

B级或C级隐患自查顺利完成后，由归属于职能部门会同非政府有关部门展开环评，环评合格后还应当展开隐患自查效果评价，以供今后同类B级或C级隐患自查方案的制订、实行、管理先进经验。

2.评价内容

2.1.B级或C级隐患自查的效果，与否达至全盘根治该项安全隐患。

2.2.为自查该项B级或C级隐患所制订的方案与否为最佳、最轻的人力与资金的资金投入、最短的自查时间。

3.评价建议

由B级或C级隐患归属于管理的职能部门在环评合格的基础上，根据运转、应用领域的效果，基本建设隐患自查评价说明书。

隐患自查评价说明书应当取走归属于职能部门的技术档案。钳工考核细则钳工考核细则

1.钳工必须严格遵守队内的工作时间，不许耽误、旷工，必须每天顺利完成一天的工作量，保证井下生产正常，不影响生产。

2.工房创建检修记录本，每天检修的配件及工器具，必须全部搞好记录。

3.除顺利完成正常检修任务外，井下设备存有问题必须努力做到随叫随到，必须顺从队内的精心安排，违者一次罚款30～50元。

4.看淡工房的各种工器具及材料，不许随意送来人，遗失的工器具按原价索赔，随意将材料送来人辨认出一次罚款50元。

5.必须确保工房内的卫生，设备整洁、干净，物料装箱整齐，文明生产符合要求，否则，罚款20元。

6.工房用电严格遵守《安全用电》的有关规定，搞好消防工作，否则，由此导致的损失全部由个人分担。文件与资料的辨识与掌控制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.8文件与资料的辨识与掌控制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.8

1目的

为了对安全生产标准化系统有关的文件和资料展开掌控，保证各有关场所及人员获得并采用系统文件和资料的现行版本，特制订本制度。

2适用范围

本制度适用于于本矿山尾矿库安全生产标准化系统文件和资料的掌控。

3职责

3.1矿长负责管理核准施行安全生产标准化手册及安全管理制度。

3.2安全生产管理者代表负责管理安全生产标准化手册及安全管理制度的审查、评审工作，及作业指导书、安全操作规程、工作标准的核准施行。

3.3安环部负责管理安全生产标准化手册及安全管理制度的非政府基本建设、派发、修改，及作业指导书、安全操作规程的审查。

3.4各部门(单位)负责管理本部门(单位)作业文件(作业指导书、安全操作规程、工作标准等)的基本建设。

3.5各部门(单位)负责管理本部门(单位)所抱持文件的管理。

4内容及建议

4.1文件与资料的掌控范围

4.1.1文件的掌控范围

⑴安全生产标准化手册;

⑵安全管理制度;

⑶作业文件(作业指导书、安全操作规程、工作标准等)。

4.1.2资料的掌控范围

⑴法律法规、规章、标准、规范;

⑵技术资料、图纸。

4.2文件与资料的编号

4.2.1文件的编号规定

⑴安全生产标准化手册：XX/ABSC，其中XX为城门山铜矿矿山代码。

⑵安全管理制度：XX/ABZD-□.□，其中XX为城门山铜矿矿山代码，第一个□为安全生产标准化体系元素编号，第二个□为该元素流水号。

⑶作业文件

①作业指导书：XX/ABZZ-□□，其中XX为城门山铜矿矿山代码，□□为流水号。

②安全操作规程：XX/ABCZ-□□，其中XX为城门山铜矿矿山代码，□□为流水号。

③工作标准：XX/ABGB-□□，其中XX为城门山铜矿矿山代码，□□为流水号。

4.2.2资料的编号规定

⑴法律法规、规章、标准、规范：

①法律：XX/ABFL-□□，其中XX为城门山铜矿矿山代码，□□为流水号。

②法规：XX/ABFG-□□，其中XX为城门山铜矿矿山代码，□□为流水号。

③规章：XX/ABGZ-□□，其中XX为城门山铜矿矿山代码，□□为流水号。

④标准、规范：XX/ABBG-□□，其中XX为城门山铜矿矿山代码，□□为流水号。

⑵技术资料、图纸

①技术资料：XX/ABJZ-□□，其中XX为城门山铜矿矿山代码，□□为流水号。

②图纸：XX/ABTZ-□□，其中XX为城门山铜矿矿山代码，□□为流水号。

4.3文件的版本号

4.3.1文件版本号用字母A、B、C、D……则表示。A为第一版，B为第一版，文件从内容上展开了很大(或较关键)的修正，也应当A4960为崭新版本号。

4.3.2文件从内容上展开了5次小范围(或次要方面)的修正，也应当A4960为崭新版本号。

4.3.3文件每一次大修改，可于文件中标明修改状态。每版文件最多展开5次修正，0为一般不能过状态，1为展开了第一次修正，如A/0、1、2、3、4、5;B/0、1、2、3、4、5。

4.4文件的基本建设、审查、评审、核准和公布

4.4.1安全生产标准化手册由安环部基本建设，安全管理者代表审查，例如审查通过，递交安全生产委员会评审;例如审查不通过，归还安环部再次基本建设。

4.4.2安全管理制度由安环部非政府各有关部门(单位)基本建设，安环部审查、汇总，安全管理者代表审查，例如审查通过，递交安全生产委员会评审;例如审查不通过，归还安环部再次基本建设。

4.4.3作业文件(作业指导书、安全操作规程等)由各有关部门(单位)基本建设，安环部审查、汇总，安全管理者代表审查，例如审查通过，递交安全生产委员会评审;例如审查不通过，归还安环部再次基本建设。

4.4.5矿长非政府对安全生产标准化系统文件展开评审，安全生产委员会全体成员出席，例如评审通过，矿长核准公布;例如评审不通过，归还安环部，重新制定。

4.4.6除安全生产标准化系统文件初次评审外，矿长每年12月非政府对安全生产标准化系统文件展开评审，安全生产委员会全体成员出席。例如辨认出其合乎性、或适宜性，或有效性不能获得充份满足用户时，应付文件展开修改。

4.5文件派发及管理

4.5.1矿山各部门(单位)、岗位采用的安全生产标准化系统文件都为THF1文件，该类文件严禁私自影印采用。THF1文件派发范围局限于和该文件有关部门(单位)和员工。

4.5.2所有文件的派发应当由行政工作部文件管理员核对《文件派发登记表》展开备案，拒绝接受部门(单位)、(人)在登记表上盖章证实。

4.6文件档案

4.6.1步入各部门(单位)的文件，必须档案留存。

4.6.2THF1文件例如存有不幸损毁、缺位，必须及时报行政工作部文件管理员处置。

⑴当文件损坏严重影响采用时，采用人需于行政工作部文件管理员处办理审核更改相关手续，由文件管理员归还破旧文件并封存，退还崭新文件(该文件延用原THF1号)。

⑵当文件缺位后，经文件管理员核实后，办理领有用相关手续(崭新领文件给与崭新THF1号)。

4.7文件修改

4.7.1评审结果须要对文件展开修改时，安环部核对《文件修改审批表》，报安全生产管理者代表审查，经矿长核准，并及时非政府对安全生产标准化系统文件展开修改。

4.7.2修改后的文件审查、评审、核准和公布，与初次文件审查、评审、核准和公布的程序一样。

4.7.3文件修正内容较多或修改次数少于5次，应换版，原文件由行政工作部文件管理员及时从采用场所归还，用崭新文件替代，并在《文件派发登记表》上标明。

4.8文件废止

文件废止由行政工作部文件管理员作出处置，处置办法存有：

⑴旧版原件砌“补发”印章，做为资料备查。通常留存一年后经行政工作部主任同意后封存。

⑵旧版副本即时统一封存。

4.9法律法规、规章、标准、规范管理

法律法规、规章、标准、规范的管理按照《法律法规意识管理制度》(CMS/ABZD-2.⑴继续执行。

4.10技术资料、图纸管理

技术资料、图纸由生产技术部参考文件管理的建议展开管理。矿山其他部门因工作须要借书技术资料、图纸，应当经生产技术部主任同意，并办理登记手续;矿山外单位因工作须要借书技术资料、图纸管理，应当经分管副矿长同意，并办理登记手续，例如牵涉矿山的机密，还须要矿长同意，并且借书单位应当与矿山签订保密协议。

4.6记录

本制度产生的记录由行政工作部文件管理员留存;保存期三年。

5有关文件与法律法规

5.1《法律法规意识管理制度》

5.2《金属非金属矿山安全生产标准化规范尾矿库实行指南》(AQ2007.4-2006)

6有关记录

6.1《城门山铜矿系统文件一览表》

6.2《城门山铜矿文件派发目录》

6.3《城门山铜矿文件评审打卡表中》

6.4《城门山铜矿文件评审记录表》

6.5《城门山铜矿文件修改审批表》

6.6《城门山铜矿技术资料、图纸目录》

6.7《城门山铜矿技术资料、图纸借书登记表》防治和阻隔煤尘核爆措施及管理制度第一百六十八条矿井工作面防尘措施：

(一)矿井工作面入风顺槽及其联通的联络巷每5天冲刷一次巷道积尘，回去风顺槽(回去风道)及其联通的联络巷每天冲刷一次巷道积尘;工作面及两承槽全面性掘进段每班冲刷一次巷道积尘，不得发生巷道煤尘沉积现象。

(二)矿井工作面入风顺槽距工作面30m范围内加装1组与风流净化水幕;回去风顺槽距工作面30m和50m范围内各加装1组与风流净化水幕。净化水幕必须灵敏可信，采用正常，全面覆盖巷道全系列断面，并应当同时实现自动化。

矿井工作面回去风顺槽距工作面200m范围内至少设置1组捕尘网，并确保行人、行车两端门帘能自动停用。

(三)采煤机必须存有内、外喷雾装置，燃烧室较完整不阻塞，并必须采用水电枪机装置。采煤机内喷雾压力严禁高于2MPa，外喷雾压力严禁高于4MPa，喷雾流量应与机型相匹配。浓硫酸或喷雾装置无法正常采用时，必须停机。

工作面支架短果架间喷雾，每3-5个液压支架加装喷水降尘装置1台套。每台套装置布局主控箱1台、光控发送传感器(接收器)1台、电动球阀1台。在采煤机的机头上加装1台光控升空传感器，同时实现矿井机组割去煤通过时，主控箱掌控电动球阀自动喷水喷雾，经过所预设的延时后喷雾自动暂停。

液压支架和放顶煤工作面的摆煤口，必须加装喷雾装置，降柱、移架或者摆煤时自动同步喷雾。破碎机必须加装防尘罩和喷雾装置或者除尘器。

(四)各运输转发点必须设置喷雾装置，皮带转发点设置全系列断面防尘罩，边线恰当，采用正常，并应当同时实现自动化。采用的电气产品必须必须存有煤安标志，安全检查性能较好。

(五)工作面踢机窝、突遇断层、放顶落底须要爆破作业必须实行湿式钻眼、冲洗煤壁、水炮泥、出来煤(矸)喷水等综合防尘措施，灌水器必须设于安全出口50m范围内。

(六)矿井工作面各种防尘设施在工作面投产前必须一步到位，加装齐全。矿井区队精心安排专人负责管理各地点防尘设施保护管理，每天对分管设施展开检查一遍，进回风顺槽风流净化水幕、钓尘网等随其工作面推采及时移设。

第一百六十九条盾构工作面防尘措施：

(一)盾构工作面防尘管路收到距拔剑30m以内，三通阀门齐全，管路搬运弯曲、不漏水。

(二)盾构工作面必须推行湿式粗大、灭火喷雾、冲刷巷帮忙、装岩(煤)喷水、净化风流、灭火采用水炮泥、个体防水等综合防尘措施。

灭火喷雾装置(风水协同喷雾或自动喷雾)短果在距盾构工作面10～15m处为，喷雾能够全面覆盖巷道全系列断面(大于巷道断面80%)，在灭火后已连续喷雾5min以上。

水炮泥灌水器距盾构工作面严禁大于75m。每个炮眼内采用水炮泥数量不少于1块。

灭火前后应付盾构工作面30m范围内巷道周边和矸石堆上喷水。距离工作面30m范围内巷道，每班至少冲刷1次，30m以外的巷道每3天至少应当冲刷1次，并去除沉积沉煤。

距离工作面30m、50m范围内和巷道回去风口各应当设置1组与净化水幕，50m范围内和巷道回去风口水幕应当同时实现自动化。

耙装机装载点应设耙装机喷雾并同时实现协同。

装岩(煤)喷水并使矸石不产生煤岩尘为减半。

(三)喷气混凝土时，应使用潮擦或者湿喷工艺，并搭载除尘装置对上料口、余气口除尘。距离喷浆作业点下风流100m范围内，至少短果2道风流净化水幕。

(四)综掘工作面综掘机要采用水电枪机装置，掘进机作业时，应采用内、外喷雾装置和控尘装置、除尘器等形成的综合防尘系统。掘进机内喷雾压力严禁高于2MPa，外喷雾压力严禁高于4MPa，浓硫酸或者喷雾装置无法正常采用时，必须停机。

(五)煤巷、半煤岩巷、全岩综掘工作面除尘机处理风量必须大于拔剑可供风量，除尘器的体温性粉尘除尘效率严禁高于90%。

(六)盾构区队精心安排专人负责管理各地点防尘设施保护管理，每天对分管设施展开检查一遍，拔剑30m、50m范围内风流净化水幕、钓尘网等随其工作面盾构及时移设。

第一百七十条主要送风巷道、主要春早巷道、辅助送风巷道、辅助春早巷道、采区送风巷道、改采(盘)区春早巷道必须短果净化水幕，运输巷使用自动水幕，数量可以根据空气的湿度(湿度达至95%时，可不设置水幕)、巷道的长度而的定，应当至少短果1组与水幕。所有水幕必须确保较完整，采用正常。

第一百七十一条推行不好个体防水措施，冶炼工作面内的作业人员、回去风流中的作业人员及在存有粉尘产生点工作的人员必须配戴防尘口罩，展开个体防水。

第一百七十二条井下煤仓(滚煤眼)摆煤口、输送机转发点和装载点，以及地面筛分厂、碎裂车间、带式输送机走廊、转发点等地点，必须短果喷雾装置或者除尘器，作业时展开喷雾降尘或者用除尘器除尘。转发点喷雾必须同时实现自动化。滚煤眼上口、皮带机头转发点加设封闭式防尘罩。

转发点高差宜大于或等同于0.5m，若少于0.5m，则必须加装溜槽或导向板。

第一百七十三条巷道冲刷管理规定。

(1)定期冲刷积尘。

1.主要、盘区辅助运输大巷、胶带运输大巷每5天冲刷一次巷道积尘;井底环形车场每天冲刷一次巷道积尘;泄水巷每月冲刷一次巷道;主要、盘区春早大巷及其他无人作业巷道每7天冲刷一次巷道积尘。

2.矿井工作面入风顺槽及其联通的联络巷每5天冲刷一次巷道积尘，回去风顺槽(回去风道)及其联通的联络巷每天冲刷一次巷道积尘;工作面及两承槽全面性掘进段每班冲刷一次巷道积尘。

3.盾构工作面20m范围内每班冲刷一次，分管区域每3天冲刷一次。综掘机附近，根据情况随时展开冲尘。

4.各皮带机转发点、装载点、滚煤眼放煤口附近绝对优势两端30m、劣势两端50m范围，每班冲刷一次;主井箕斗装载运输巷内要3天冲刷一次巷道积尘;煤仓摆煤口前后50m每班冲刷一次巷道积尘。

5.各皮带机转发点、装载点、滚煤眼放煤口附近绝对优势两端30m、劣势两端50m范围，每班冲刷一次;主井箕斗装载运输巷每天冲刷一次巷道积尘;煤仓摆煤口前后50m每班冲刷一次巷道积尘。

6.当现场产尘量大时，必须延长冲尘周期，杜绝粉尘沉积。

(二)井下任何巷道严禁存有厚度少于2mm，已连续长度少于5m，宽度2m以上的煤尘沉积(手揉成团的不在此限)。

(三)每年至少应付主要大巷刷浆1次。刷浆使用石灰、白水泥等不燃性材料，刷浆必须光滑。

1.巷道刷浆人员，必须穿着雨衣、穿口罩、防护眼镜和绝缘手套。

2.巷道刷浆前，应先将巷道积尘冲刷整洁。

3.运输巷道刷浆时，应先与运输调度联系不好，并在刷浆地点里、外分别设岗，观测行人和车辆，当人员或车辆通过时，暂停冲刷;在上、下山冲刷时，必须和绞车司机及展枝工联系不好，严格执行不好“行车不作业”制度;冲刷皮带大巷时，如果须要东站在皮带或架杆上冲刷，必须与皮带司机联系不好，停下来皮带后方可以展开冲刷，不得东站在运转中的皮带或架杆上冲刷;冲刷春早大巷时，由于春早巷风流中空气湿度小，巷道底板滚，人难摔倒，工作时务必小心，避免摔倒骨折身体。

4.巷道刷浆前，必须首先检查工作地点的支架、顶板、两帮等，例如存有隐患必须先处置隐患，处置不好不许工作;巷道刷浆前，必须遮挡不好工作地点附近的机点设备、管线、牌板等。不得用水照射电器设备，冲刷存有机电设备的巷道时，所有的机电设备必须设立不好中剧极后方可以展开巷道的冲刷工作。

5.冲尘、刷浆人员必须严格遵守劳动纪律和班中汇报制度，突遇存有特定情况，必须立即汇报区队值班人员，然后展开处置。

6.刷浆工作完后，必须将工具和器材整理不好偷走，不许回到工作地点弃之不管。

(四)巷道冲尘、刷浆记录必须档案备查。

第一百七十四条每延深一个崭新水平，或崭新揭发的煤层，应展开1次煤尘爆炸性鉴别工作，鉴别结果必须报省级煤炭行业管理部门和煤矿安全监察机构。

第一百七十五条矿井的两翼、相连的采区、相连的煤层、相连的矿井工作面间，煤层盾构巷道同与其相连的巷道间，煤仓同与其相连通在的巷道间，使用单一制通风并存有煤尘爆炸性的其它地点同与其相连通在的巷道间，必须用水棚或岩粉棚分隔。

煤巷和半煤岩巷盾构工作面应短果外木自爆设施。

(一)主要隔爆水棚每组水棚用水量按巷道的断面积排序严禁大于400L/m2，棚区长度严禁大于30m，水棚排在间距为1.2～3m。采区隔爆水棚在采区巷口以里50m左右处短果。

(二)冶炼工作面的辅助外木自爆设施用水量按巷道断面面积排序严禁大于200L/m2，排在间距应属1.2～3m。

(三)同排水槽(袋)之间的间隙与水槽(袋)同支架或巷帮忙之间的间隙之和严禁大于1.5m，特定情况下严禁少于1.8m;两个水槽(袋)之间的间隙严禁大于1.2m。水槽(袋)边与巷帮忙、支架、顶板、构筑物之间的距离不应当大于0.1m。水槽(袋)底部至顶梁(顶板)的距离严禁大于1.6m，否则必须在该水槽(袋)上方加设一个水槽(袋)。棚区长度严禁大于20m。在应设辅助外木爆棚的巷道应当设立多组水棚，首列水棚在距盾构工作面或矿井工作面安全出口60～200m内短果，每组距离不大于200m。

(四)当水袋使用极易挂勾的布置方式时，挂勾边线对也已，每对挂勾的方向必须并肩布置(勾尖与勾尖相对)，挂勾采用4～8mm的圆钢，挂勾角度为60±5度，弯勾25mm。

(五)推行转让管理，牌板标明：地点、水袋个数、棚区长度、水量、断面、棚距等参数。水棚必须每周至少检查1次，必须经常维持水袋的较完整和规定的水量。

第一百七十六条矿在煤、岩层中钻孔作业时，应实行湿式降尘等措施。在查封法凿井和在受热收缩的岩层中无法使用湿式钻眼(孔)、坚硬煤层中施工瓦斯煤层气钻孔、冲击地压钻屑法检测施工难以实行湿式钻孔作业时，可以实行干式钻孔(眼)，并在孔口劣势两端实行除尘器除尘或水幕降尘等措施。通风科科长岗位责任制通风科科长岗位责任制

1、负责管理建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责管理。就是通风科安全生产第一责任者。

2、负责管理非政府基本建设“一通三严防”安全技术措施并检查督促顺利完成与全面落实情况。

3、负责管理非政府矿井通风系统调整、风量分配等工作。

4、负责管理非政府通风专业队伍做好“一通三严防”现场调整，掌控安全生产动态，及时消解“一通三严防”各类隐患。

5、每月策划举行科务会议在布置精心安排工作的同时，重点布置“一通三严防”安全工作。

6、负责管理非政府对全科干部职工展开安全培训工作。关于轨道运输巷行人的管理规定关于轨道运输巷行人的管理规定

轨道运输就是矿井安全管理的重要环节之一，尤其我矿轨道运输巷大部分为斜巷，坡度很大，例如行车期间无法杜绝行人，将轻易威胁员工生命安全，同时也关系着矿井若想长久平衡发展。因此，为强化我矿轨道运输巷行人管理，严格执行“行人不行车，行车没用人”之规定，避免意外事故出现，结合实际制订本管理规定。

一、通往轨道巷的各地下通道口处必须加设“未经许可，不得奔跑轨道巷”的管理牌板，轨道运输巷躲藏身硐口处及各交叉的路口对面必须装设显眼的“行车没用人，行人不行车”的警示牌，并加装语音提示信息装置或红灯。红灯必须与绞车控制器展开枪机。

二、今后技术科及其它业务科室在基本建设采区设计、作业规程、各项临时工程施工安全技术措施时，必须明晰作业人员的行走路线。在与轨道巷“十”字交叉必须横贯轨道巷的作业地点，必须设置行人过桥。

三、双巷盾构的顺槽，应当在两承槽距轨道巷最近的联络贯留设行人风门，易于送风运输承槽作业人员由春早巷经联络巷行经至作业地点。

四、技术科必须针对巷道设置情况，对通往轨道大巷的联络贯展开评估，凡不须要的巷道一律半封闭或设置可信栅栏，设置警标，增加步入轨道大巷不须要的地下通道。

五、技术科负责管理制订入井人员通往各个作业点的行走路线。入井人员必须按规定行走路线步入作业地点，任何人不得随意奔跑轨道巷。各车场信号工、把钩工有权阻止任何人随便步入运输巷道。调度室值班员必须精确掌控通往各作业点的规定行走路线，当有人呈报暂停绞车运转奔跑轨道巷，在存有就近的其他地下通道时，不许停放奔跑。

六、机电科负责管理在沿线绞车急停装置短果地点加设采用表明牌板;监控中心负责管理根据已确定的行人路线，在必须奔跑轨道巷的地段上下出来入口处短果电话，并挂设电话号码牌。

七、绞车司机必须遵从信号工统一指挥，严格执行“一声停在、二声上开”的信号规定，辨认出巷道内有异常情况时不得驾车。

八、本矿管理人员在继续执行检查须要通过轨道运输巷道时，必须提早与调度室值班员协同，在不能影响运输作业的情况下精心安排奔跑轨道运输巷。绞车司机必须遵从调度值班员统一指挥，在存有人员奔跑轨道运输巷期间，绞车司机不得启动绞车。检查无极绳钢丝绳时，只容许在无极绳机头或尾轮处平巷段安全地点通过点动绞车怱段检查。

九、外单位参观、自学、检查等人员奔跑轨道运输巷时，必须提早知会调度室，由调度室精心安排绞车司机暂停绞车运转，经调度许可后由矿护送人员率领，护送人员对轨道奔跑期间参观、自学、检查等人员的安全负责管理。

十、牵涉轨道大巷存有计划精心安排的检修、挂设电缆、修理巷道等作业情况时，必须继续执行提出申请制度，报调度室同意后，统筹规划计划，分散精心安排，必须暂停无极绳运转。牵涉轨道巷修理作业使用矿车运输时，按集团核准的专项安全技术措施继续执行。

十一、牵涉各车场剥挂勾人员，除继续执行剥挂勾作业外，不得在绞车运转的情况下在轨道巷停留或奔跑。

十二、轨道斜巷或轨道斜井内有人员奔跑或作业时上部车场的挡车设施必须处在挡车状态。

十三、在赢得许可奔跑轨道巷时，行人必须尽快通过轨道运输巷，不得抓著轨道运输巷内的设备及严防跑车设施。

十四、当行人通过(返回)轨道运输巷道时，必须及时通告调度室，经调度室精心安排后，绞车司机方可恢复正常运输作业。

十五、奔跑轨道运输承槽时，应当首先观测红灯与否打开，只有在红灯不亮，且与现场运输负责人取得联系后方可以步入奔跑，例如现场运输或上部车场无人时应首先收到停放信号方可奔跑。人员在停放期间奔跑轨道运输承槽过程中，若听见驾车信号或辨认出红灯暗时，应立即步入最近的躲藏身硐或联络巷内，采用语音信号或电话联系绞车司机，等待停放后方可以稳步奔跑。绞车暂停运转时，绞车司机必须及时停用红灯，否则每次给与50元经济行政处罚。提高运输设备安全设施和相连接装置检查试验制度提高运输设备安全设施和相连接装置检查试验制度

一、钢丝绳的检查试验制度

矿井井上、下所有运输绞车的钢丝绳必须每天存有专人检查一次，并按照建议核对检查记录，直径18mm以上的钢丝绳必须定期搞以下试验，其试验报告由主管科长审查盖章后档案。

1、每次换绳前，必须撷取一段1.5m短的新钢丝绳搞折断、伸展和改变三种试验。

2、新绳加装采用一年后必须撷取一段钢丝绳搞折断、伸展两种试验，以后内要半年必须再搞一次同样的试验（摩擦轮绞车除外）。

二、安全设施的检查试验制度

凡采用中的各种挡车装置，信把工在交接班后必须检查一次；维修工每天早班接班人后检查试验一次，并核对检查试验记录。机电科和安监处机运室每月必须对各种挡车装置检查试验一次，并核对检查试验记录。

三、车辆相连接装置试验制度

矿车、材料车及平板车的相连接螺丝，架线（蓄电池）电机车相连接螺丝，三环和板环等用作斜巷时，每年至少展开一次2倍于其最小静载荷轻的拉力实验；用作平巷运输时每2年展开一次2倍于其最小静载荷轻的拉力实验。

四、楔形相连接装置检查试验制度

立井提高容器与提高钢丝绳的相连接，应当使用楔形相连接装置。每次更改钢丝绳时，必须对相连接装置的主要受力部件展开熔接检验，合格后方可以稳步采用。楔形相连接装置的总计采用期限：多绳提高严禁少于15年。机运队班前会议制度机运队班前会议制度

班前会就是当值安全生产的第一步，也就是若想确保安全生产的重要环节，为了确保班前会的质量，特制订以下制度：

一、出席班前会人员零点班23：00分后，八点班7：00分后，四点班15：00分后按时斥责，耽误10分钟的按耽误论处，10～20分钟的按旷会论处，不听到班前会者严禁下井。

二、班前会内容主要包含安全、生产和质量标准化等内容，对重点工号和重点严防事项必须著重特别强调，职工必须确切明白，否则严禁下井。

三、开会讨论时，不得在室内抽烟、拍打；例如存有紧急情况自行直奔、打电话时，必须先起身，批准后方可离席，在会议室外接、打电话。

四、会议期间无法低头睡或与邻座交头接耳，更无法随意站立。

五、值班人员、老爹副队长、当值班组长必须深入细致非政府不好班前会，深入细致及时表达上级的有关命令、指令和有关规定建议，表达上一班的安全生产情况，精心安排本班的安全生产计划、建议、注意事项及本班须要随身携带的配件和工具。

六、值班人员必须根据上一班的安全生产情况，存有针对性的布置安全生产任务，对当值生产应当特别注意的安全事项，按岗位分工、交代确切，并全面落实安全责任人。

七、当值班组长必须掌控本班上岗职工的身体和情绪状况，身体不佳、精神不振者不许下井，酒后不许下井，不出席班前会者不许上岗。（按照个人能力大小给与适度的岗位分工）

八、值班人员不正式宣布会议完结，与会人员严禁散会；会议完结后，按第一排边线由将近至远存有秩序的返回。珙泉煤业公司火工产品管理制度珙泉煤业公司火工产品管理制度一、安全管理

１、各单位必须严苛现场火工产品的“领有、乏、脱”三盖章，不得弄虚作假．当值队干、班长、放炮员必须认真负责，瓦检员必须严格监督，避免炸药、雷管乱丢随地和遗失被盗，一旦出现遗失被盗，必须立即报告捍卫、安监部门，并积极主动帮助调查、找寻。

２、供销科炸药库房必须严苛把不好领、退关，凡辨认出放炮员作业证未年审或年审超期的暂停派发炸药、电管。

3、各单位一定必须强化放炮员的思想教育，掌控思想动态，对不再合乎碰触火工产品管理条件的人员（包含思想情绪波动很大或打架斗殴者）极力立即调离放炮岗位，并严禁精心安排与雷管、炸药碰触的工作。

4、当值队干、瓦检员、放炮员现场监督火工产品的采用、看管。地面煤仓摆震动炮所须要的管、药，必须经公司值守领导亲笔盖章，井下炸药库方可派发；井口母颜氏人员方可离境。

5、各单位必须定期或不定期地对灭火器材展开检查，对揭发的隐患和问题必须全面落实专人负责管理，限期全盘自查。领导小组每月非政府一次火工产品专项安全小检查，由安监处会同、生产部、综合部、供销科、通风科等有关人员出席，并将检查情况展开通报，缴公司领导转贴后，呈报集团公司安监局和金沙分局。

6、各单位的放炮员必须将更衣箱号码和更衣箱水泵钥匙缴所在队，再由队上缴公司综合部，以便随时检查，若放炮员的更衣箱换锁，必须将崭新门锁的钥匙在二天内交给综合部。检查更衣箱每月不少于三次，检查时，必须等待检查组人员到齐后才科东俄对外开放炮员的更衣箱，并把检查的结果报公司转贴。

7、井下各施工地点队必须存有单独雷管箱和炸药箱，并且较完整防盗，不容许将雷管炸药放到同一个箱内,且箱内严禁放置其它任何物品。

8、供销科、综合部、安监处必须指派专职火工产品安全管理人员，对火工产品的运输、储存、采用等全过程展开监督检查，并推行群众监督。

9、供销科、综合部、安监处必须建立健全灭火器材管理制度和安全操作规程，建立健全灭火器材岗位责任制和井口检身制，并拒绝接受监督检查。

10、安监处积极主动协调上级主管部门做好火工产品人员的年审培训工作，并对上岗上岗情况监督检查。对无牌上岗者、擅自修正放炮员证件有关内容的责任人展开严苛行政处罚。

11、综合部负责管理放炮员的政审工作和留言证工作，队行政负责人和书记必须严苛把不好政审第一关，并在放炮员资格审查证上盖章。

12、井下不得采用自造线路导通检测器和并无检测功能的放炮器，必须且采用存有检测功能的放炮器按规定在起爆点展开，否则将给与责任人轻微的行政处罚。

二、运输与储存

1、运输、储存、采用火工产品人员，必须政治可信，责任心副矿长（生产）安全责任制副矿长（生产）安全责任制一、在矿长领导下，负责管理本企业日常安全生产工作，对分管范围内的安全工作正数轻易领导责任。二、协调矿长贯彻落实上级有关安全生产方针、政策、法规、规定。策划制订分管范围内的安全生产规章制度，并非政府全面落实落空。三、对顶板管理工作正数轻易领导责任，制订并实行顶板管理工作计划，全面落实顶板管理措施，改良顶板管理工作。每月策划举行一次顶板管理专业会议，提升顶板管理水平。四、经常深入细致现场，强化现场管理，化解和处置安全生产中的关键性问题，秉持不安全不生产，生产顺从安全的原则。五、负责管理非政府制订火工品采用管理制度，并督促检查继续执行情况。六、负责管理狠抓分管范围内的“一通三严防”工作措施、方案的实行。七、狠抓分管范围内的质量标准化和文明生产工作。八、狠抓分管职能部门的业务保安工作。九、按照事故隐患排查制度，对分管范围内的事故隐患展开排查和自查。十、负责管理非政府有关部门研究制订雨季“三严防”工作，并负责管理非政府实行。十一、协调总工程师做好安全技术措施工程的实行。十二、每月下井次数严禁多于12次。某煤矿地测技术资料质量责任人制度某煤矿地测技术资料质量责任人制度

(一)地质测量的每一项工作必须按照各专业《规程》的规定展开，以源头上确保技术资料的精确和可靠性。

(二)地质测量内业工作人员严苛按照《规程》展开，副组长及分管科长严格把关，每顺利完成一项工作必须存有本人及审查和科长的盖章。

(三)测量资料的排序必须由二人对算，完后展开对照，如若辨认出问题，及时找到原因不予更正。

(四)各专业原始记录均严禁录入，字迹必须准确、工整、以便于采用和搜寻原因。

(五)各种以帐、报表必须及时投档，由审查及科长盖章后档案或算出。

(六)绘图员必须按实例数据绘制图，完工后由审查严格把关，科长盖章后方可以采用。

(七)在“三书”基本建设过程中，必须系统地信有关资料，保证“三书”的真实性和准确性。

(八)罚则：

1、对于任一录入技术资料者，一经严肃查处，调离原工作岗位，并由矿查案处置。

2、审查严格把关不规范，发生技术事故者给与行政降级处分。

3、科领导不履行职责其职责，引致出现关键性技术事故者由矿查案处置。安全质量标准化管理制度（国电贵州煤业）安全质量标准化管理制度(国电贵州煤业)

第一条安全质量标准化就是煤矿的基础工程、生命工程和效益工程。为了强化安全质量标准化管理，规范安全生产管理工作，提升作业环境，提升安全确保水平，制订本制度。

第二条公司设立安全质量标准化工作领导小组，负责管理指导、检查、考核安全质量标准化工作，建立健全以目标、责任、标准、掌控、考核、信息为内容的保障体系。

第三条领导小组每季举行一次安全质量标准化工作会议，通报规划和措施全面落实情况，研究分析存有的问题，总结布置安全质量标准化工作

第四条各单位必须创建安全质量标准化管理体系，设立适当领导小组，制订安全质量标准化管理制度，明晰安全质量标准化岗位职责和考核奖罚办法。

第五条每年年初，公司必须融合全年安全生产想象情况，制定安全质量标准化合格规划，必须明晰目标、责任及奖罚标准，制订实施规划的办法和措施。

第六条安全质量标准化检查标准按国家煤矿安全监察局及贵州省的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》继续执行。

第七条本公司矿井属于高瓦斯并任注重矿井，安全质量标准化建设的难点就是瓦斯环境治理，因此，必须把“一通三严防”做为安全质量标准化建设的重点工作。

第八条安全质量标准化检查环评

(一)领导小组成员，实行静态和动态融合的方式积极开展检查工作，必须经常深入细致现场，检查、辨认出安全生产过程中存有的质量问题，及时明确提出整改意见。

(二)公司每季度非政府一次安全质量标准化检查环评，由安全监察局会同，领导小组成员及生产、机电、通风等有关部门人员出席。

(三)各专业部门必须对各单位的安全质量标准化展开动态专项检查，根据相同时期的特点，检查内容必须具体内容全面，并将检查考核结果列入季度考核中。

(四)各单位继续执行矿月检、井旬检、队日检、班班验的检查环评制度。公司每半年非政府一次矿间互检，各单位每季度非政府一次队间互检。

第九条各专业人员、安全管理人员、现场施工人员必须全面认知掌控本专业安全质量标准，并对照标准展开施工、检查、环评工作。

第十条对检查环评超过没标准建议的予以定级，责令限期自查，并展开二次复查，保证检查环评的真实有效，每一次集体检查都必须记录在案。

第十一条严格执行“谁检查、谁负责管理，谁评分、谁盖章”的原则，检查回去8小时内发生事故，检查人员正数连带责任，极力消除搞出形式、走过场等不良现象。

第十二条公司及各单位必须将安全质量标准化列入各矿、各级管理人员工作业绩考核驳回指标之一，与经济利益挂勾，奖优罚劣，并做为年终评先赏梅的重要依据。告假制度恳请假制度

一、为了强化组织纪律性，严苛劳动纪律，确保煤矿的正常生产，管理人员以及各环节、各岗位作业人员一律继续执行告假制度。二、因事或因病须要值勤的，由本人核对正式宣布请假条，经本人所在部门负责人盖章，报矿长或副矿长批准后，呈交工资核算人员，方可放假。三、地面环节的工作人员告假，由主管地面工作的副矿长核准，生产环节的人员告假，由分管生产工作的副矿长核准。四、副矿长的核准权限为3日以内，少于3天的一律由矿长核准，越权核准的，越权核准部分违宪。五、必须严格遵守先告假，后放假的原则，除极特定情况外，一律不许先放假后休息日。六、因事告假的，盖房子可批一个月，因婚事、后事告假的，最多可批7天，其它事假酌情核准。因病须要告假的，必须抱持医疗诊断书，按诊断书上证明的化疗或养伤时间批假。七、专职人员放假，必须提早告假，由部门负责人精心安排人员应门后，方可值勤，一律严禁擅自值勤和自行打听人应门、换班、连班。对经核准出现连班的，一律不许值勤后还班。八、井队长放假必须提早告假，由副矿长精心安排人员应门，不许自行打听人应门、换班、连班。大柳塔煤矿连采单入考核管理办法（实施）大柳塔煤矿连采单入考核管理办法(实施)

为了充分调动连采队生产积极性、提升单入水平，加强生产非政府、提升设备检修质量、提高动态合格水平，特制订如下管理考核办法。

一、确保措施

1、连采队严格执行先安全、后生产的生产非政府原则，加强生产非政府力度，标准作业、平衡非政府生产，提升设备开机率。

2、各队将矿月初下发生产任务水解至各班组，制订存有针对性的考核管理办法，奖优罚劣，彰显多劳多得的分配原则。有效率提升各班组的生产主动性和积极性，营造一个比学赶帮逊于的工作氛围。

3、检修班确保设备检修质量，减少设备的故障，提升设备的开机率。严格控制检修时间：延皮带时，生产时间严禁大于2小时，正常检修时生产时间严禁高于4小时。检修班必须由机电队长老爹(机电队长无此时由队长或机电技术员老爹)，严格执行上开停机汇报制度。

4、连采工作面发生冲刷、断层等地质构造时，必须及时通告地质组和经营筹办(联系人力资源部叙事)：现场叙事，经矿领导审查通过后，尽早调整考核计划。

5、机电科要加强设备维修保养保护和运转监管力度，按建议非政府有关备件、材料的储备工作。出现机电故障运转管理人员必须积极主动协同，协助区队非政府抢险，增加故障影响时间。

6、调度指挥中心必须合理安排生产，在外运受到限制时必须给没了冶炼入留出仓位。主运输系统必须合理安排检修时间(原则上在11:30-14:30左右精心安排系统检修)，将系统检修对连采生产影响降至最高。班中出现故障必须积极主动协同各方力量，及时通告区队主要负责人，精心安排机电队长、机电技术员和检修工现场应急抢险，同时通告机电运转管理人员至现场帮助处置。当值出现人为事故影响生产，必须及时通告有关业务部门展开查案，并在第二天晚调会上通报行政处罚责任人。

二、职责分割

1、各连采队必须在确保安全的前提先最大化提升设备开机率，确保工程质量和动态合格水平。严格控制非生产时间，发掘检修班生产潜力：检修班月非政府进尺不少于250米，最大限度提升连采单入水平。

2、质量组强化工程质量和动态合格考核，搞好盾构进尺环评工作，保证进尺的真实可靠性，极力杜绝“筹钱道”和“压道”现象。

3、机电科强化设备消缺管理，机电运转管理人员必须经常深入细致生产一线，监管设备检修继续执行全面落实情况，对因设备检修不妥当导致的故障影响必须及时查案通报。

4、调度指挥中心融合工控滑面不定时检查各队生产情况，合理安排生产、检修时间。根据月初作业计划严格考核各连采队作业计划顺利完成情况，推行日考核、月落空的奖罚原则，每周日在调度会上通报上周奖罚情况。

5、安全筹办强化现场安全管理，对发生关键性隐患必须立即现场全面落实自查，直到隐患确定方可非政府生产。

6、机关职能部门管理人员、质检员、安监员检查时必须向调度指挥中心汇报连采生产情况。

三、奖罚标准

1、日、月顺利完成情况以质量组环评为依据(地测站报表做为参照)，日进尺从前一日11:00至本日11:00，由质量组在调度指挥中心汇报。

2、顺利完成日盾构计划一次性奖励100元，每逊于1米奖励30元;每不值1米行政处罚20元，发生“筹钱道”和“压道”等现象加倍行政处罚。同时对责任区队队长展开通报行政处罚。

3、月末顺利完成月作业计划罚款扣减50%，奖励100%落空;月末未完成作业计划罚款全额落空，奖励中止，区队管理人员集体工资系数按照实际完成率展开上调，具体内容由经营筹办在工资中彰显;月总计进尺与日考核进尺误差大于5%时，中止奖励，同时对质量组责任人展开行政处罚。单入水平奖励继续执行《大柳塔煤矿提升连采单入水平考核管理办法》：月进尺逊于1500米奖励3000元;逊于1600米奖励6000元;逊于1700米奖励10000元。

4、当日存有关键性安全隐患、出现关键性不安全犯罪行为或者质量标准化、动态合格被通报批评，中止当日奖励。

5、检修班月非政府进尺逊于250米，奖励检修班老爹管理人员(按照3人展开奖励)1000元，否则行政处罚管理人员(同上)1000元，月内出现人身事故的区队中止当月全部奖励。

6、质量组环评进尺与地测站环评存有很大误差时，根据事实追责有关单位责任。质检员必须深入细致环评考核，严禁弄虚作假，确保环评数据的真实可靠性，否则发生一次行政处罚质检员100元，导致恶劣影响的按照事故展开查案。发生一次“筹钱道”和“压道”现象，对质检员行政处罚200元，对副组长行政处罚100元。

7、出现故障机电队长或者技术员无法及时抵达现场，每次行政处罚责任人200元。出现故障虚报、谎报发生一次行政处罚责任人500元，并对责任人记不安全犯罪行为。

8、设备出现故障机电运转人员无法及时至现场帮助处置，每发生一次行政处罚责任人200元。

9、调度员必须合理安排生产、检修时间，保证连采正常生产，因业务水平和责任心不弱引致仓八十等影响连采队生产，发生一起行政处罚值守调度员100元，导致恶劣影响的按照事故展开查案。严格考核检修班生产时间，正常检修停机4小时;延皮带或更改大型部件停机原则不逊于6小时。

主系统当起运转，连采队不非政府生产，每逊于10分钟行政处罚责任区队100元。

10、非自身影响引致日计划没顺利完成，当日不展开考核。以上所有奖罚月底全部列入工资总额。

本办法从2012年3月1日起至已经开始继续执行。

大柳塔煤矿

二0一二年二月二十九日值守老爹汇报工作的规定值守老爹汇报工作的规定

为深入细致大力推进精细化管理，进一步健全地面和井下24小时值守、老爹汇报制度，加强调度管理，保证令行禁止，同时实现安全生产，现对值守、老爹汇报工作明确提出如下建议：

一、汇报时间及内容

1.值守汇报时间及内容：各单位值班人员每班两次汇报。第一次在班前会完结半小时之内，汇报内容为本单位值守、老爹人员、值班人员、人员执勤，工作精心安排、安全重点等；