监测机房值班员安全生产岗位责任制（三项管理制度）范文30篇

专业文档，欢迎下载！ 监测机房值班员安全生产岗位责任制（三项管理制度）范文30篇监测机房值班员安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

深入细致严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对本岗位安全工作负责管理。

二、妥当标准

1、上岗上岗，严格执行交接班制度，接班人员应提早10分钟步入机房，当班人员应当将系统运行状况及班中发生问题交代确切方可返回机房。

2、值班人员应当坚守岗位，时刻特别注意系统运转情况，出现异常及时向领导汇报。

3、监测机房就是关键的场所，日常只容许值班人员步入，非值班人员绝对不容许步入，参观人员或其它单位工作人员进出机房必须备案核对“机房人员登记表”，搞好记录，并写下明事由或工作内容。

4、当班人员应当详尽搞好各种记录。

5、机房电气设备多，电缆线路多，就是火灾多发地，值班人员必须搞好日常保护，必须定时的检查，辨认出隐患必须及时处理。

6、必须对机房设备展开全面除尘，避免设备失灵、短路，导致轻微的后果。

7、对机房的所有设备必须实行日检查，确保所有设备正常运转。

8、对机房的关键数据定时备份，避免设备出现故障时数据遗失。

9、检查机房的灭火器装置，辨认出失灵时必须及时更改。

10.积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

11、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，监测机房值班员安全生产责订货合约会审制度订货合约会审制度

1、设立合约荟检领导小组，领导小组副组长：分管物资供应部的公司副总经理，成员：生产安全部、财务部、物资部、法律顾问、综合筹办合约管理人员等人员共同组成。

2、成立“国投昔阳能源有限责任公司合约专用章”一枚,就是公司唯一合法的合约专用章，适用于于公司所有的合约。投入使用时间2006年4月1日，同时其它合约章补发。

3、凡与生产、建设有关的经济往来，无论金额大小一律签订合同，否则，财务部予以科穴。

4、每份合约一式四份，第一联及档案，其余供需方各一份，随其发票一份。

5、领导小组的职责

⑴、审查物资采购计划的分配何人，对物资订货合约价格展开初步审查，针对部分合约价格，非政府有关人员展开市场调查。

⑵、不定期非政府有关人员展开市场调查，介绍掌控市场行情，为定期举行的合约审查可以提供更多市场信息。

⑶、监督检查物资订货人员工作质量，在订货物资时，尽量努力做到先签订合同后订货。对特定情况，顾不上签订合同，也必须先协商不好订货价格，经物资供应部部长同意，并及时办妥合约。

⑷、根据实际计划分配何人和所签合同条款，明确提出合理性建议。⑸、对价格较低的合约，领导小组有权归还，予以审查。

6、不经领导小组审查的合约，物资供应部不得继续执行。

7、5万元以下的订货合约由物资供应部部长盖章后继续执行，5万元及以上至10万元由分管领导盖章后继续执行，10万元及以上的订货合约必须由总经理盖章方可继续执行。

8、每月定期举行订货合约会审会议。火工品安全管理制度火工品安全管理制度

1.库管员和把守人员必须经过政审，采用政治合格、责任心弱、坚持原则的人员出任。

2.库管员和把守人员必须熟识灭火材料的性能、用途和操作规程，经技术培训和安全教育合格后，上岗上岗。

3.严格执行交接班制度，深入细致履行职责交接班相关手续，不耽误，不旷工，不擅离职守睡岗。班中深入细致核对有关记录，努力做到帐卡物吻合。

4.火药、雷管必须分类分库储藏，贮存量不逊于规定，堆码、放置整齐，派发时按先进后出的原则派发。

5.必须尽量掌控库房温度、相对湿度，库区照明设备必须使用防爆型，库房内不许加装照明灯，不得穿化纤衣服，推带矿灯、烟火、手机步入库房。

6.火药库谢绝参观，上级检查必须可入矿保卫科人员护送，群集和未明身份人员严禁步入库区。

7.火工品运输，火药雷管必须分类载运，地面运输时，运输车辆必须符合要求，必须存有民警解款，严禁用翻斗车、拖车、摩托车载运火工品，库管人员辨认出不符合规定时，有权婉拒派发。

8.火工品装运时，必须重拎钳子，不得野蛮装卸，对失交的火工品，按照规定向有关部门提出申请，在公安、安监等部门的监护下，非政府封存并搞好记录。

9.按规定搞好电雷管导通测试、编号工作，不得派发未经导通试验、编号的电雷管。电雷管导通试验、编号工作必须在专用室内的边缘突起、铺上绝缘垫层的专用台桌上展开，并搞好有关记录。

10.严格执行火工品退币制度的有关规定。

11.强化消防器材、通讯设备、防雷设施的维修保养工作，保证通讯通畅，消防器材合格。

12.践行高度的责任意识和安全警惕性，经常展开县丞，辨认出蹊跷人员及异常现象及时汇报。上、下山管理制度为确保上、下山斜坡道提高运输的顺利进行，防止各种事故，特别就是跑车事故的出现，特制订以下安全管理制度。

1.绞车司机，上、下部车场信号把钩工必须经过专业培训，考试合格后上岗上岗。严禁无牌上岗。

2.阻车器及挡车栏、跑车防护装置：

2.1、弯曲井巷内采用串车提高时必须严格遵守以下规定：

2.1.1在弯曲井巷内短果能将运转中断绳、挂勾的车辆制止居住的跑车防护装置;

2.1.2在各车场短果能避免拎绳车辆误闯非运转车场或区段的阻车器;

2.1.3在上部平车场入口短果能掌控车辆步入车场剥挂勾地点的阻车器;

2.1.4在上部平车场吻合变坡点处，短果能制止未连摆的车辆掉入斜巷的阻车器;

2.1.5在变坡点下方略高于1列车长度的地点，设置能避免未连摆的车辆稳步往天久的挡车栏。

2.2阻车器、挡车栏及跑车防护装置必须经常停用，交钱时方准关上。

2.3库塞县高速行驶人车的弯曲井巷，在提高人员时，弯曲井巷中的挡车栏和跑车防护装置必须就是常上开状态，并可信地枪机。

2.4阻车器、挡车栏及跑车防护装置必须时刻处在较好的工作状态，若出现异常，绞车严禁运转，等待处理完毕，恢复正常后方可以开机。

2.5阻车器、挡车栏、跑车防护装置由机运队电工和修理工每日必须展开一次详尽检查，检查内容：电气部分与否工作正常;各机械部分的相连接紧固与否可信;挡车栏、钢丝绳与否完好无损;信号装置与否灵敏可信;挡车栏、跑车防护装置滑行动作与否有效率;必须确保以上设备设施处在较完整状态。并搞好记录。

3.斜坡道每次提放物料前，由上部车场信号工首先将信号灯由绿灯变为红灯，再观测斜坡道有没有人员上下，证实有误后，方可发出信号。

4.斜坡道在警惕物料过程中，严格执行“行人不行车，行车没用人、不作业”的规定。

5.多水平运输时，从各水平收到的信号必须有区别。人员上、下地点应当装设信号牌。任一区段行车时，各水平必须存有信号表明。

6.运输物料时，收到驾车信号前，各水平信号把钩工必须检查牵引车数、各车的相连接和装载情况。牵引车数少于规定，相连接不当或装载物料Immunol、极高、GT630M或偏载轻微存有爆胎危险时，不得收到驾车信号。其它第二百九十四条严苛按照规定的时间和内容向集团公司呈报各种报表、图纸、资料等。月报必须在次月5日内、季报必须在次季首月5日内报集团公司通风防尘部。

第二百九十五条总经理或总工程师至少招集1次通风专业会议，对当月通风工作展开总结，研究化解有关“一通三严防”方面的问题。

第二百九十六条每月由总工程师非政府对矿井通风安全生产标准化展开1次全面检查，根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分方法》展开考核送检评分。

第二百九十七条各类通风安全仪器仪表、设备等型号尽量必须统一，采用单位呈报计划，物资供应部门负责管理一招(议)标订货。

第二百九十八条“一通三严防”类图例标准参考表中10，瓦斯煤层气系统图中例如存有多套管路系统的，各系统管路以相同颜色予以区分，并标明管径。

表中10“一通三严防”类图例焦化车间主任岗位责任制职责1、在生产厂长的领导下工作，领导本车间的班、副组长工作。2、负责管理车间生产，认真执行厂部下发的生产计划和会议精神，做好安全技术等各项生产管理，全面完成和超额完成各项生产任务指标。（二）工作内容及建议1、负责管理本车间日常管理制度的制订和贯彻落实，确保系统安全正常生产。2、负责管理检查车间现场巡查工作，及时发现违规行为和安全隐患，并及时制止和处置。3、根据调度室以月下发的生产任务，负责管理当月生产计划的实行，保证完满超额完成。4、负责管理本车间各岗位操作规程的制订和技术指导，非政府化解生产中的疑难问题。5、做好班组管理，充分发挥班、副组长战斗保垒促进作用，提升车间的整体凝聚力、战斗力。6、及时检查、审查本车间人员的考勤记录和有关岗位记录的核对，杜绝弄虚作假，同时搞好原始记录的留存。7、深入细致狠抓班前会制度，保证当值责任明晰。8、严苛按照“四并无”标准，狠抓车间的安全文明，生产工作。9、负责管理本车间的技术培训、安全培训，及时举行技术推广会和事故查案可以，并搞好会议记录。10、研究本车间的有关技术项目，并非政府不好研究成果的推展。11、负责管理本车间、月、季、年度工作总结评选及材料汇总。瓦斯抽放泵站管理制度（寨崖底煤业）1、瓦斯抽放泵站必须创建巡回检查制度，抽放泵司机应当经常对抽放泵、抽放管道、安全设施、供水系统等情况展开巡回检查，辨认出问题及时处理。

2、瓦斯泵内瓦斯每班至少检查三次，泵房内瓦斯浓度严禁少于0.4%，机体附近300mm处为瓦斯浓度严禁少于1%。必须在抽放泵内短果瓦斯监控接收器，当瓦斯浓度达至0.4%时，能自动阻断泵房内所有电器设备电源。

3、瓦斯泵存有计划的停驶，必须报矿长、总工程师、通风矿长（通风瓦斯预防中心主任）、通风副总、通风瓦斯预防中心科长核准。

4、例如因停水等原因瓦斯泵临时暂停运转，必须立即通告调度中心、通风瓦斯预防中心、抽放队，采取措施展开处置。

5、瓦斯泵的启动，必须经矿调度中心、通风瓦斯预防中心、抽放队长核准，并汇报矿长、总工程师、通风矿长（通风瓦斯预防中心主任）、通风副总、通风瓦斯预防中心科长。任何情况下，值守司机都严禁私自同意启动瓦斯泵。

6、暂停和启动瓦斯泵，都必须严格执行操作规程。

7、抽放瓦斯泵房创建瓦斯抽放参数监控系统，必须能监测抽放管道中的瓦斯浓度、流量、负压、温度和一氧化碳等参数，同时监测抽放泵站内瓦斯等，并存有专人手工检查抽放泵出口的瓦斯浓度，每半个小时检查一次，利用瓦斯时瓦斯浓度严禁高于30%。

8、利用瓦斯时，若瓦斯泵出口的浓度高于30%，应当及时向调度中心、通风瓦斯预防中心、抽放队汇报，减少检查次数，至少每15分钟检查一次。同时及时查明原因，采取措施，展开处置。井下现场机电管理考核制度(赵庄煤矿）井下现场机电管理考核制度(赵庄煤矿)

为了保证机电现场的管理努力做到安全有序，特制订本制度：

一、范围

本制度规定了所属各单位机电现场管理内容及标准。

二、职责

(一)各单位负责管理本单位所属区域机电现场管理内容的实行。

(二)机电管理部负责管理对实行情况展开监督、检查与考核。

三、管理规定

(一)巴韦县的机电设备综合主硅必须超过95%以上，各井下变电所、机房峒室超过100%。

(二)在生产中例如辨认出设备存有轻微隐患，稳步运转可能将损害人身安全或损毁设备时，必须立即停机展开处置，在隐患台铁高雄前，不得开机生产。

(三)设备的各种保护装置失灵时，采用或保护的单位必须非政府人员展开处置，在台铁高雄不好前，不得开机运转。

(四)井下各种电气设备(包含五小电器)的安全检查合格率必须达至100%。

(五)各种维护中剧、接地装置必须达至100%。

(六)各盾构头的“三专”(专用变压器、专用线路、专用控制器)、“两枪机”(瓦斯电枪机、风电枪机)采用灵敏可信超过100%。

(七)各控制器继电器整定动作灵敏可信超过100%。

(八)照明设备综合保护装置灵敏可信，上装用率超过100%。

(九)皮带机各种维护灵敏可信。

(十)井下变电所、移动变电站及各配电点的校准装置灵敏可信，上装用率超过100%。

(十二)严格执行《晋城煤业集团机电安全质量标准化标准及考核评级办法》。

四、机电现场文明生产

(一)各设备必须努力做到清洁卫生，周围并无杂物。

(二)各设备设施必须努力做到五拣(不漏电、不漏油、不漏风、不漏水、不漏气)。

(三)各类控制器必须开卖，且置放稳定。

(四)三件(包含三件)以上五小电器必须上分散牌板。

(五)电缆必须按标准装设整齐，且弧度间距一致，严禁相互交叉、并钩、串钩、挂勾。(监测、通信电缆可以并钩)

(六)各类消防设施必须齐全符合要求。

(七)现场的备品、备件必须装箱整齐，责任至人，并摆标志牌。

(八)“五新制一规程”牌板必须装设整齐，字迹确切、干净。

五、行政处罚标准

(一)辨认出一台轻微失爆甩1000元，显著失爆甩500元，通常失爆甩200元。

(二)控制器T5800定值不合格甩100元/台次。

(三)其它金属丝替代保险者甩300元/台次。

(四)换回维护甩300元/台次，维护失灵时扣100元。

(五)换回校准维护私自供电者甩500元，校准失灵稳步使用者甩100元。

(六)皮带维护

1、不按规定加装保护装置，每失一种甩100元。

2、运转中私自换回维护，每辨认出一次甩300元。

3、保护装置失灵，每辨认出一次付款100元。

4、遗失保护装置，按原值甩责任单位。(代莱按原值的100%考核，复原二次以上的按80%考核)

(七)凡带电作业者或氨气操作者每次罚款1000元。

(八)控制器远方掌控2-5连线未断裂甩使用者50元/次。

(九)对控制器芯存有感应电的使用者50元/次，手把踢零位控制器芯存有电者甩200元。

(十)不继续执行“停在供电管理制度”而未导致事故时，罚责任人200元/次。

(十一)井下风电枪机、瓦斯断电装置。

1、违背风电枪机，瓦斯电枪机私自供电甩责任者800元/次。

2、并无风电枪机、瓦斯电枪机试验记录每项甩责任者50元/次。

3、对不能按规定校验瓦斯断电仪或校验不及时甩责任单位500元/次。

4、对不能按规定时间试验风电枪机或未按期报试验结果甩责任单位500元/次。

(十二)扰动橡套电缆

1、电缆发生羊尾巴、鸡爪子、清接点每次甩责任单位1000元。

2、电缆不合格接点或破口(橡套电缆遮住芯线或屏蔽电缆遮住屏蔽层)，每处付款1000元。

(十三)机电现场管理

1、设备主硅未达至规定，机电质量标准化未达标，每再降1%分别甩责任单位副职100元，株连机电负责人50元。

2、水泵设备(配件)、大型固定设备不超过较完整标准，每台甩责任单位100元，株连机电负责人50元。

3、电气保护装置失灵(不含接地装置不合格，JDB维护)甩100元/次。

4、私自换回电气保护装置(含JDB)每次甩300元。

5、校准装置不搞试验或并无记录各甩50元/次。

6、设备、设施每辨认出一处漏油、漏液甩50元。

7、各类控制器不开卖，每台次甩责任单位50元，设备外表不卫生者甩20元。

8、“五小电器”不按规定上牌板每件甩50元。

9、电缆搬运不超过标准建议，每处甩20元(铁丝搬运处扣50元)，本部罗电缆、通讯线、监测监控线或光缆装设不合格、扭花一处付款100元，电缆外皮床架水泥块者一处甩50元。

10、消防设施一处不按规定装设，每失一处甩100元，不规范每处甩50元。

11、图牌板不按规定装设每一块甩100元，不规范每块甩50元。

12、井下备品、备件放置不规范、并无标志牌每处甩50元。

13、并无计划停风、停水甩责任者500元/次。

14、对采用并无安全检查合格证或过期合格证的电气设备者，甩200元/台次。

15、“五新制一规程”牌板及各类图板未按规定装设的，甩责任单位100元/处。

16、对液压联轴节不采用安全检查片和易熔塞者，每次甩50元。

17、对私自录入安全检查合格证者，每次甩200元，安全检查合格证过期者甩200元。

18、电缆并无指向牌，每处甩30元。

19、矿井停水停风期间，违背调度命令，不积极主动非政府恢复正常供风供电的主要责任者，视情节酌定给与800—1000元罚款。

20、矿井停水停风期间，影响及时恢复正常供风供电的责任者，视情节酌定给与300—500元罚款。

21、不按设计采用电气设备或采用不合乎设计建议的电缆甩责任人200元，并必须在限量时间内更改。

22、电工未上岗上岗，电工工具不全系列或采用不合乎电器电压等级的验电笔者按违章论处。

23、存有以下情况之一者每处付款50元：

(1)螺栓太少弹垫、平垫、螺栓未带满甩，设备通常部位螺丝收紧的。(不包含安全检查融合面)

(2)设备漏油、漏水、漏气、漏风。

(3)设备相连接订货缺挡圈的、失开口销，U型销单眼或用铁丝替代。

(4)皮带圆钢缺涨销，涨销不妥当，支架截止阀、阀门失手轮。

(5)车辆轮对挡盖失螺丝、螺丝并无手提环路。

(6)设备未开卖、设备井下放置未垫起，设备井下堆满不整齐，并无标志牌，油桶缺盖，小型备品备件未上货架。

(7)设备表面不卫生存有煤泥等杂物，皮带滚筒打扫器煤摆满未清扫。

(8)绞车护绳板变形，滚筒太少压一道压绳板，压道器失手把。

(9)缓冲器托辊无皮，皮带各类打扫器失灵。

(10)皮带跑偏搓中间架，中间架垫的不平不直。

(11)水泵的高压胶管并无防尘A65T32Km。

(12)设备、配件外露齿未实行防水、隔热措施的。

(13)等待废旧设备、材料、配件堆满不整齐。

(14)皮带卡损毁50毫米以上的。

(15)皮带北基宜维护接收器，烟雾维护边线不当的，煤位维护不当的。

(16)设备仪表玻璃溃的，并无合格证、合格证过期的。

(17)皮带托辊煤泥沉积影响托辊运转的。

(18)中剧螺丝锈蚀，中剧扁铁横截面比较小的。

(19)绞车牌板填写内容与实际相符，牌板内容看不清楚。

(20)皮带机储存部紧缺护网的。

(21)皮带托辊糟，紧缺托辊。

(22)各类绞车手把变形。

(23)刮板机缺刮板的。

(24)皮带贯穿部用背板或铁器别着严防跑偏的。

(25)设备通常部位失螺丝。

(26)绞车地锚螺丝收紧。

(27)潜水泵排洪放到煤泥里(未用滤网者)。

(28)设备仪表失灵的。

(29)锚杆钻机平放到巷道内的。

(30)绞车钢丝绳压扁，击毙弯者。

(31)电瓶车存有通常隐患问题的。

(32)设备、五小电器并无编号、并无包机牌。

(33)井下储存的设备配件到处乱扔。

24、存有以下情况之一者每处付款100元

(1)井下胶带放置未垫起，置放地点存有淋水、积水，未采取措施的;

(2)设备放置地点存有淋头水未采取措施的或措施失灵的;

(3)设备失仪表的;

(4)皮带机贯穿部失缓冲器架，缓冲器架变形影响胶带运转煮卡的;

(5)采用潜水泵当喷水笼头的;

(6)电机散热片被煤泥或杂物阻塞的;

(7)皮带机落下煤点前后紧缺打扫器的;

(8)皮带落下煤点压煤皮失灵、紧缺;

(9)皮带巷积水淹皮带;

(10)行人过桥紧固不稳固，过桥变形、上开焊接;

(11)皮带涨紧控制器手把未踢零位;

(12)绞车并无牌板;

(13)绞车绳头搓电机斜槽螺丝;

(14)绞车地锚杆收紧;

(15)盾构前寻梁采用皮带圆钢的;

(16)绞车缺护绳板;

(17)设备关键部位失螺丝(每条)。

25、存有以下情况之一者每处付款200元

(1)溜子拉到煤轻微，溜子漂链;

(2)设备设施紧缺防护罩或装置的包机工种四检制度包机工种四检制度

1、采煤机四检一、班检：1、检查和处置采煤机表面卫生。2、检查各部件及螺栓与否套管齐全，左右除雪机构、底托架及滑靴与否较完整。3、各手把、按钮、旋钮，左右遥控装置应当有效率可信，并放在“零位”或暂停边线。4、检查并更改截齿，并使其齐全，坚硬，加装稳固。5、检查内外喷雾涌与否较完整，汤沐，冷却水的压力和流量合乎设备说明书建议。6、检查各部油位就是在规定范围内，且各部不漏油。7、检查Harcou电缆，水管、电缆夹有没有卡摆现象及受损。8、割去煤前电机必须展开10分钟试车。检查各部位与否运转正常。二、日检：1、检查并套管底托架或左右除雪机构交会螺栓，螺柱，机腿相连接螺丝，滚筒端盘，螺丝以及压煤板螺丝。2、检查并套管护板螺栓，基座螺栓。3、检查左右除雪部，左右机头部各油位与否在规定范围内，油面严重不足应予以补足。4、观测左右除雪部液压油脏污指示器，左右机头断路器，冲洗滤芯等。5、驱动轮和从动轮机及时填入润滑脂。6、拖缆装置与否较完整，相连接销有无损伤，电缆、水管有没有侵蚀损坏。7、检查从动轮紧固订货与否稳固。8、截齿及齿座存有无损伤和残缺不全，截齿须要及时更改以维持坚硬。9、检查左、右滚筒的喷雾与否较好，水路与否通畅。遗失擦咀应及时补足。10、检查各管路与否损坏，接点与否漏油。11、检查各种动作与否正常，手把与否有效率、精确。12、检查各种显示器、压力表、断路器、脏污指示器与否命令正常。13、观测各部位与否存有异常声响、漏水、漏油、失灵情况。14、检查电缆与否落地，中剧极与否可信标准。15、检查并擦拭电缆卫生，检查各设备标志牌及较完整牌与否开裂。16、检查班检难以检查的部位，处置班检留的问题。三、旬检：1、套管各部件间，摇臂、滚筒等收紧的螺栓、螺柱。2、对各部油箱，齿轮箱取油化验，不符合标准必须及时更改。3、冲洗调低吸油过滤芯，冲洗或更改除雪部吸油滤芯。4、拆毁大幅下滑靴滚轮，清空润滑脂并再次上装不好。5、去除甩楹装置内部煤粉，并再次转化成润滑脂。6、关上主付除雪部制动器摆油孔，将滤渣油液压下。7、检查电缆夹有没有变形和受损，相连接订货与否齐全，必要时应更改。8、检查齿轮存有无损伤。9、更改损毁的截齿。10、冲洗分体式水管的水滤器，并确保每一擦涌及其水道通畅。11、处置其它日检无法处置的问题。四、月检：1、检查齿滚轮磨损量，(通常不少于10mm)。2、处置较难拆部位漏油问题。3、检查各部管路接点相连接套管及密封情况，必要时更改密封，再次套管。4、观测并测试摇臂滑行时间。5、电机绝缘性能够的测试。6、检查电机密封情况。7、控制器接线腔卫生清扫。

2、工作面输送机、破碎机及转发机四检内容

一、班检：1、度角检查中部槽、铲煤板、忽链器、刮板和耐热板有没有损毁，检查溜槽间隙与否太大或溜槽与否倾侧，检查各部螺丝、连接件与否齐全、稳固。2、度角检查输送机刮板链的链条、刮板、相连接环和破碎机锤头与否损毁，伸展、撞断否则应当更改。3、度角检查破碎机杀菌管与否损毁，例如损毁必须更改，销排紧固订货或螺栓与否齐全，有没有爬出，否则应当处置不好方能开机。4、度角检查电缆槽两端有没有歪曲和损毁，电缆槽连接板螺丝与否套管。5、度角检查“三机”电动机电缆存有无损伤，变速箱冷却水管与否受损。6、检查机头、机尾传动部分与机头架，机尾架的联结情况，确保螺栓齐全，牢固。7、检查机头、机尾传动部分与机头架、机尾架的联结情况，确保螺栓齐全、牢固。8、检查变速箱、液力联轴器介质量，介质严重不足应当二行程。二、日检：1、检查班检内容。2、检查变速箱润滑油与否符合要求，油温与否最合适，最低严禁少于100度，声音与否正常，有没有振动现象，油若变质必须更改。3、检查液力联轴器与否失灵，有没南窑头煤业工作管理制度第一部分应急机构管理制度

为认真贯彻继续执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，本着“完善体制、健全体制、打牢基础、主动防治、积极主动救援”的原则，根据侯马煤炭工业管理局《2011年全市矿山应急救援工作指导意见》建议，融合我公司实际，经公司研究同意，特制订应急机构管理制度。

一、应急管理机构的设置

(一)应急管理领导机构

组短：总经理

副组长：基础建设副总、安全副总、总工程师、通防副总、机电副总

成员：调度室、安监部、技术部、地测部、机电部、公司办公室、物资供应部、煤矿医务室、应急办公室等部门主要负责人

主要职能：

1.非政府领导公司应急管理的总体工作;

2.非政府基本建设公司年度应急管理计划;

3.非政府公司应急预案的基本建设、健全、补足工作;

4.非政府领导公司应急急救工作;

5.创建公司应急保障体系，特别就是应急通讯、物资供应、捍卫、交通、医疗急救、资金费用等保障体系;

6.成立全职应急急救队伍;

7.为应急管理人员的培训提供更多确保。

(二)应急管理办事机构

公司设立应急管理办公室，办公室设于办公楼三层，设立办公室主任一名，专职人员一名。具体内容负责管理应急管理的日常工作。

应急值班室设于办公楼三层。值守电话：8002。

二、设立矿山全职应急救护队

(一)全职应急救护队的形成

公司矿山全职应急救护队设立队长1名(专职)，器材管理人员1名(专职)，全职应急急救小队7个，全职应急救护队员77名。

(二)矿山全职应急救护队员来源

公司将从安监处、调度室、技术科、地测科、机电科、生产队组、武装保卫部各调派年龄在40岁以下、身体健康的工作人员各11人，总计77人。所有全职队员必须熟识井下现场，能配戴呼吸器。

(三)矿山全职应急救护队的性质

全职应急救护队具备全职性，拒绝接受总经理的领导，受到总工程师技术指导，受到专业急救大队的业务指导。

(四)公司矿山全职应急救护队的主要任务

1.出席公司预防性安全检查;

2.出席装配呼吸器作业的工作;

3.鼓励、救助可能将发生事故的人员;

4.帮助专业急救大队展开急救工作;

5.宣传打火、脱离险境科学知识。

(五)矿山全职应急救护队员的待遇

全职应急救护队员在顺利完成本职工作后，能够顺从公司领导精心安排，积极主动出席救护队的活动，按质按量顺利完成各项任务，根据急救工作情况在安全奖中对每名全职救护队员给与适度补贴。

(六)矿山全职应急救护队员工作建议

1.救护队始终保持一个小队(至少11人)，处在战备状态，遵从公司领导的征调;

2.顺从救护队制订的各项制度和纪律;

3.认真学习各项业务知识;

4.拒绝接受公司及上级有关部门的业务培训;

5.积极主动出席救护队非政府的各项活动;

6.各急救小队每周非政府不少于一次熟识现场、避灾路线检查活动。

第二部分应急管理调度值守制度

为了加强应急调度值守，充分发挥应急管理协同统一指挥职能，二要做好应急管理工作，平衡公司安全生产秩序，经公司研究，特制订本制度。

一、应急调度值守由公司领导、专业副总工程师、安全生产技术部门共同组成。应急调度值班人员分成九组，公司领导每人负责管理一组。每组具体内容共同组成人员由公司办公室、调度室统一安排，经公司批准后继续执行。

二、应急调度值班室设于公司调度室。

三、应急调度值班人员除掌控公司各项管理制度、安全生产基本情况和熟识上级安全生产法律、法规、政策以及公司近期安全生产动态外，必须熟识公司应急处理各项预案和应急情况处理程序。

四、凡应急调度值班人员轮值期间当天晚八点前，由本人亲自至调度室盖章、抽牌。

五、应急调度值班人员轮值期间必须24小时喝住在公司，一律不许出外。自行出外必须由本科室其他参予应急调度值班人员应门，并经分管领导盖章批准后，将请假条缴调度室。

六、值守期间必须时刻维持通讯通畅，值班人员必须确祥达煤矿防雷制度祥达煤矿防雷制度1、认真落实井口盘问制度，不得随身携带烟草和燃烧物品入井，不得穿化纤衣服入井。2、主要通通风机房、绞车房、变电所、器材库、木工房、油脂库等地点严禁烟火。井口房、通通风机房20米范围内严禁烟火。3、杜绝延燃电缆、延燃风筒和非工程塑料皮带入井。高瓦斯工作面不得采用耙矸机装煤岩。4、井下巷道、硐室不许放置易燃油类，井下采用的润滑油、棉纱等必须放到外盖的铁桶内，采用过的残油不得乱放随地。5、井下炸药库、机电硐室、检修硐室、材料库、井底车场，采用胶带输送机或液力耦合器的巷道以及冶炼工作面附近的巷道都必须搭载灭火器，救火砂及消防滚等。6、所有皮带机头、机尾调集（不少于两台）灭火器、喷水设施并正常发挥作用，按规定上装不好明煤器、过流、失灵维护、烟雾维护和堆上煤维护，并确保正常采用。7、井下机电硐室、火药库、风动工具冲洗硐室及电池硐室的出口装设向外开的防雷铁门。8、井下窭防尘的水质、管路，必须合乎《规程》规定，井下供水管路系统，内要100米设立支管和阀门。9、井口房20米范围内及井下所有工作面的确须要龙福时必须制订安全措施，并存有矿长、矿总工、登机科、通风队、机电科、调度室核准，现场必须存有登机人员、瓦检员、施工单位负责人监督。能够在井上化解的，或其他办法化解的，决不必须在井下烧焊，每烧焊一次若没措施罚款500元。10、井下炸药库和所有机电硐室，都必须采用不燃性材料掘进。11、井下局部反风设施和主通风机反风设施都必须严苛按设计建议展开设置，并经常检查保护，保证安全可靠。12井上下一旦出现火灾，必须立即启动救援预案和灾害防治处置计划。现场人员按制订的专项安全技术措施，并以现场救火居多，电气设备起火时，应当首先阻断其电源。在电源阻断前，只准采用不导电的救火器材展开救火。所有井下工作人员都必须熟识救火器材的采用方法，并熟识本作业区域内救火器材的放置地点。乳化液泵站管理制度（三项管理制度）为强化乳化液泵站管理，确保工作面支架(柱)初撑力和工作阻力达至规程建议，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》矿井专业“管理制度”对矿井管理制度建设的建议，制订本制度。

一、乳化液的酿制、水质、韧度等，必须合乎有关建议，泵箱应设立自动给液装置，避免吸空。乳化液泵调定压力必须确保支架对顶板的初撑力符合要求。普通机采和炮改采工作面泵站出口压力严禁高于18MPa，矿井工作面泵站出口压力严禁高于30MPa。

二、乳化液泵司机必须严苛按照乳化泵站操作规程展开操作方式，严苛履行职责岗位职责。交接班时，向接班人司机支付利息情况，并核对运转和交班记录。

三、乳化液泵站控制器、电动机、按钮、接线盒等电气设备应当加装在顶板完备、并无淋水的安全地点，如果无法躲避淋水时，必须得当遮挡;供液管路必须搬运整齐，确保送来液，回液通畅。

四、泵站运转过程中辨认出问题，应当及时与工作面联系，停在泵处置;维修、更改主要供液管路时应当停在泵，停用主管路截止阀，不许带压维修或更改各种液压元件。

五、泵站须要助威时，应当使用同一牌号、同一厂家生产的乳化油酿制乳化液，专桶专用，采用自动分体式液器配液。化验水质，确保配液用水洁净，符合规定。

六、乳化液泵站必须每班展开检查、检修、维修保养，搞好记录。原相矿预防水岗位责任制原相矿预防水岗位责任制

为了强化矿井预防水工作，避免和增加水害事故，确保职工生命和国家财产安全，特制订本岗位责任制。矿长岗位责任制矿长就是本矿预防水工作的第一责任人，必须强化对预防水工作的领导。负责管理在全矿范围内全线贯通继续执行《煤矿预防水规定》、《安全生产法》、《矿山安全法》、《国务院关于防治煤矿生产事故的特别规定》等法律法规。负责管理非政府制订本矿预防水岗位责任制和管理制度。搭载满足用户工作须要的预防水专业技术人员，调集专用寻抽水设备，创建专门的寻抽水专业队伍。非政府基本建设并实行水害应急救援预案，在矿井出现关键性水害时，非政府抢修。总工程师岗位责任制在矿长领导下，具体内容负责管理预防水的技术管理工作。非政府基本建设本单位的预防水中长期规划和年度计划，并非政府实行。采取有效措施，进一步查明井田范围内及周边区域水文地质条件。非政府对职工展开预防水科学知识的教育和培训，确保职工具备必要的预防水科学知识，提升预防水工作的技能和抵挡能力。强化预防水技术研究，推展采用预防水的新技术、新装备新工艺，提升预防水工作的技术水平。负责管理非政府矿井水文地质类型分割，制订预防水各项规章制度，非政府撰写预防水规划，专门预防水设计、措施等。生产科长岗位责任制在总工程师领导下，积极开展矿井预防水工作。负责管理非政府基本建设地质预报，包含年报、季报、月报。管理寻抽水队伍，全面落实寻抽水设计和寻抽水安全技术措施中确认的工作。推展采用预防水新技术、新装备。地质技术主管岗位责任制在总工程师、科长领导下积极开展预防水工作，积极开展预防水新技术应用领域和科技攻关。负责管理基本建设矿井预防水中长期规划、年度计划和地质预报。负责管理基本建设和审查寻抽水设计、寻抽水措施，并贯彻落实自学。负责管理基本建设、编制工作各类水文地质图纸、台帐、卡片。非政府全面落实隐患排查工作。探水队队长岗位责任制在生产科科长和地质技术人员主管领导下，按照寻抽水设计、寻抽水安全技术措施展开打钻施工。负责管理自学贯彻落实寻抽水设计和安全技术措施。对施工钻孔的数量、进尺、孔口套管质量和封孔质量负责管理。负责管理对勘探设备展开维修保养保护。

原相煤矿二0一0年五月二十日XX煤矿安全生产岗位责任制度XX煤矿安全生产岗位责任制度为了规范矿、各级管理人员和每个员工在各自职责范围内应当分担的安全生产责任，确保贯彻落实安全生产方针、全面落实“管生产必须首先管安全”、“安全生产，人人有责”建议，从非政府上确保确保安全生产，同时实现安全管理目标，制订本制度。1.每年由矿长根据《安全生产法》及有关规定非政府制订修正健全安全生产岗位责任，确保安全生产岗位责任纵向到边横向到底全员全面覆盖，保证所有岗位安全责任、权利、业务等内容，所有岗位人员必须熟识本岗位安全生产责任。2.安全生产管理使用分级负责制。矿长就是负责人安全生产的第一责任人，负责管理创建各类人员的安全生产制度。安环部按照《安全生产岗位责任制考核制度》对各部室安全生产的制度、目标的继续执行情况展开监督、考核。各分管领导、业务部室、区队（厂）负责人就是安全生产轻易责任人，继续执行、全面落实矿制订的安全生产制度，并监督、检查、考核继续执行情况，构成层次分明、分级管理、监管有序的管理构架。3.各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责管理非政府贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规及规章制度，在生产计划、布置、检查、总结、评选的同时，对安全工作展开计划、布置、检查、总结、评选。4.各级领导、职能部室、区队、班组及员工必须深入细致履行职责矿制订的安全生产责任制，努力做到分工明晰，责任至人，全面落实妥当，并推行一级对一级负责管理，真正把安全生产工作落到实处，同时实现全员安全生产责任制。5.矿推行全员安全生产责任制，各级领导和员工存有责任和义务出席各种安全管理(技术)的教育和培训，不断提升自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏止事故的出现。6.因安全生产责任制不全面落实导致伤亡事故或关键性经济损失者，除需承担经济行政处罚外，违反刑法的程庄煤矿队伍建设及基础建设建议一、总工程师：年龄22-55周岁，煤炭有关专业，大专以上学历，高级工程师职称以上。

二、副总工程师：年龄22-55周岁，煤炭有关专业，大专以上学历，中级工程师职称以上。

三、部室领导：年龄22-55周岁，煤炭有关专业，大专以上学历，中级工程师职称以上。

四、区队技术员：年龄22-55周岁，煤炭有关专业，大专以上学历，初级工程师职称以上。

部室技术员(管理岗)：年龄22-55周岁，煤炭有关专业，大专以上学历，初级工程师职称以上。第二章安全生产委员会职责第二章安全生产委员会职责义马煤业综能新能源有限责任公司安全生产委员会（缩写公司安委会）就是义马煤业综能新能源有限责任公司管理安全生产工作的议事协同机构。第五条在公司的领导下，安委会负责管理统筹规划、指导、协同全系列公司的安全生产工作，研究、化解、盐务关键性安全生产问题，根据生产系统的安全状况确认中心任务。第六条公司安委会由公司领导、各部室领导、工会组织代表、安全管理人员代表和从业人员代表共同组成。公司安委会主任由公司党委书记/董事长、总经理出任。安委会共同组成人员调整，由安委会办公室备案并负责管理书面通知有关人员。第七条公司安委会内设办公室，办公室设于安全身心健康环保部，负责管理公司安委会的日常工作。公司恩各县市主任由安全身心健康环保部部长担任。榆家梁煤矿专业技术人员职务工农兵学员管理办法榆家梁煤矿专业技术人员职务工农兵学员管理办法

第一章总则

第一条制订目的

(一)为充分调动和充分发挥专业技术人员的积极性、创造性、不断提升技术管理水平。

(二)为使本公司技术职称的评审、技术职务的委任与辞退待遇有所遵从。

第二条适用范围

适用于于专业技术人员的职称、职务管理。

第三条职责与权限

(一)神东公司负责管理此办法的制订及颁授。

(二)矿长负责管理专业技术人员职务工农兵学员的审核工作。

(三)总工程师负责管理专业技术人员职务工农兵学员的审查考核工作。

(四)经营筹办负责管理专业技术人员职务工农兵学员的申报、审查、建档等管理工作。

第二条管理办法

第四条专业技术人员职务工农兵学员工作推行专业技术职务供职资格制度和专业技术职务委任制度的“双轨制”(即为工农兵学员分离)。

第五条岗位设置

(一)矿暂设立工程、财务会计、经济、统计数据、档案、政工等六个系列的专业技术职务。根据工作须要，每个系列可以设置高级、中级、初级等相同层次的专业技术岗位。

(二)专业技术职务岗位的设置原则就是：在核准的基本建设定员的基础上，从本单位的性质、任务、规模、科学知识密集程度等实际启程，制定《专业技术岗位设置表中》，报上级业务主管部门审核。

(三)矿专业技术岗位设置按经核准的《专业技术岗位设置表中》所列的专业技术岗位的职数继续执行。因技术管理建议自行减少专业技术岗位职数时，报公司人事劳资部批准后方可继续执行，否则严禁自行加设或神化专业技术岗位。

(四)各单位应当根据实际情况，制订各专业技术岗位的工作范围、任务、权限、顺利完成任务的建议及必须履行职责的责任和义务。避免因职责不明、责任未明而并使工作受到影响或发生其它问题。并做为考核专业技术人员的依据。

第六条供职资格考试

(一)财务会计、经济、统计数据等系列的职称由国家统一考试判定供职资格。由本人提出申请，矿向公司人事劳资部所推荐，集体报名者出席地方人事部门非政府的考试。

参加考试者必须提供更多学历、供职资格、身份证等原件，做为人事部门的审查依据。单位及个人自行至地方报名者参加考试获得证书者公司一律不予承认。

(二)对参加考试已经获得供职资格者，国家规定必须经过适当层次外语、计算机考试合格才判定供职资格者，其考试合格后供职资格方可生效。

(三)参加考试的报名者时间应当以公司通告时间为依据，为并使报名者工作正常展开，凡逾期未报的，当年不再立案。

(四)供职资格评审

1、专业技术职务供职资格的申报由各级经营筹办专人对申报材料展开复审，申报人员名单经单位办公会议或技术分管领导核定后呈报，凡不合乎评审文件规定的材料及未经矿经营筹办呈报的材料，公司人事劳资部予以立案。

2、申报时间以公司人事劳资部通告的时间为依据，凡逾期未申报者当年不再立案。

3、从外单位调到公司系统的专业技术人员，应当由人事劳资部门根据其档案材料证实其专业技术供职资格，对于申报材料齐全者，应予以宣称。

4、研究生、非正规全日制小、中专毕业生见习期八十，经考核合格者，对其专业技术职务展开初次判定。

5、需经专业技术人员外语和计算机应用能力考试就可以具有供职资格的，在适当层次的外语和计算机考试合格后方可以报名者出席评审。

第七条专业技术职务委任与辞退

(一)刘本的专业技术人员必须具有以下条件：

1、照国家政策规定和集团公司程序评审、考试、考核，获得了适当专业技术职务供职资格者。

2、所专门从事岗位与所获得供职资格相一致者。

3、考核分数位列在95%以内者。

4、公司外调到人员经审查证实了专业技术职务资格者。

(二)存有以下情形之一者，暂不委任专业技术职务:

1、出任专业技术职务供职届满后，任期考核不合格者。

2、经核准赴美、事假、脱产学习已连续一年以上者。

3、经核准长期病假六个月以上，无法秉持正常工作者。

4、公司外调到，虽然获得了专业技术职务供职资格，但未经证实者。

5、受到行政记大过或党内轻微警告处分年满一年者。

6、各单位、各部门雇用职数严禁少于技术岗位设置定员数。

(三)委任各类专业技术人员应当根据专业技术岗位职数、专业技术人员的能力、业绩、资历、本专业(或相似专业)学历和适当等基本供职条件，秉持德才兼备的原则，从具备适当供职资格的人员中竞争委任，不搞出论资排辈。

(四)所专门从事岗位与获得供职资格不一致者，在适当供职资格工作岗位八十两年方可委任。

(五)高级专业技术人员由公司人事劳资部负责管理非政府委任。中、初级专业技术人员由矿按技术岗位设置自行非政府委任，委任结果报公司人事劳资部备案。

(六)已延聘行政职务的人员通常严禁挤占专业技术岗位，自行担任时，应当在岗位职数容许的情况下报公司人事劳资部审核。

(七)专业技术职务的聘期通常为二年，专业技术职务的聘期严禁少于劳动合同期限。

(八)被委任人员在聘期内不履行职责义不容辞职责,无法顺利完成任务或违背法规导致关键性责任事故，所在单位或部门应立即辞退并报人事劳资部备案。

(九)聘期内受聘者明确提出中止劳动合同且合乎中止劳动合同条件者，应当提早一个月报人事劳资物质部审核。

(十)因自然冻伤、调动、辞退等原因发生技术岗位职位空缺，根据须要可以展开伯粉;由于技术工作和人才甄选的须要，建议加设专业技术岗位，由公司审核。

第八条专业技术人员的考核

(一)专业技术人员的考核由总工程师非政府有关业务部门展开考核。考核内容包含思想政治品德、学识水平、业务能力、工作态度、工作实绩。

(二)专业技术人员的考核工作每一个聘期展开一次，延聘届满前三个月由本人核对《专业技术人员考核表》，递交聘期内工作总结，由单位审查后作出评审意见。

(三)工程技术人员的考核以工程技术人员考核评定表为依据，其他系列专业技术人员比照继续执行。

(四)考核结果为胜任的人员在本单位岗位设置方案所设立职数年满的前提下可以稳步委任，考核结果为不胜任的人员予以委任。

(五)矿应根据对被考核人的考核结果，及时明确提出续聘、辞退意见，具备高级专业技术职务的人员报公司人事劳资部审核。具备中、初级专业技术职务的人员矿将续聘、辞退结果报公司人事劳资部备案。

第九条专业技术人员的待遇

(一)供职的专业技术人员从发文委任的下个月起至按有关规定享用适当的待遇。从被辞退之日起中止旧有职务的工资待遇。

(二)只获得供职资格未被雇用的专业技术人员不享用有关待遇。

第十条在专业技术职务工农兵学员工作各个环节上弄虚作假、徇私舞弊者，工作人员给与行政处分并调离现岗位;报名者出席供职资格评审的人员中止其申报和考核资格三年，受聘者中止其专业技术职务。

第十一条建立健全专业技术人员技术档案，对专业技术人员参予的关键性业务活动必须展开专项备案考核，专项备案考核的主要范围存有：各种业务考试考核成绩，参予关键性工程、项目的工作情况，出席各种业务培训和深造情况，出席关键性调查、实地考察活动及编写调查报告，考察报告情况，明确提出关键合理化建议情况，刊登论文，著作情况，受各种奖惩情况等。煤矿纯净水房采用管理办法煤矿纯净水房采用管理办法

一、热水、纯净水全天对外开放：

二、热水、纯净水只供本单位职工采用。

三、不容许轻易存有嘴在水管上洗澡，否则一次罚款20元，严禁采用盆、桶、等小容器送水，违者罚款20元。

四、必须爱惜饮水设施，对急于损毁公共设施的除照价赔偿外，对责任人罚款200元。

五、热水、纯净水日常管理工作由陆爱民负责管理，具体操作责任人由食堂卫生工负责管理。工作不负责管理导致浓硫酸或上开、关水不及时的，一次罚款20元。煤矿司炉工岗位考核评级办法煤矿司炉工岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

司

炉

工

一、精神文明20分后

继续执行复煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责

70分后

1.严格遵守矿方的各项规章制度，顺从科室的统一安排。

6分后

未努力做到甩5分后

2.固守工作岗位，严禁擅离职守。

5分后

未努力做到甩5分后

3.熟识锅炉工的操作方式沉积，并严苛按规程继续执行。

5分后

未努力做到甩3分后

4.努力做到锅炉房室内外卫生干净，用具放置整齐。

6分后

一项未努力做到甩3分后

5.下班时，锅炉温度必须达至规定建议。

6分后

未努力做到甩3分后

6.必须维持浴室大锅炉正常采用温度，保证员工正常洗衣。

6分后

未努力做到甩3分后

7.对锅炉及采暖设施出现大故障时自行确定，例如无法化解，及时汇报有关领导处置。

6分后

未努力做到甩3分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

司

炉

工

8.定期对矿区的采暖、供水管道展开检查，对辨认出的故障及时确定或呈报处置。

6分后

未努力做到甩3分后

9.修理李沟矿业严防救火管理制度李沟矿业严防救火管理制度

第一条、井下职工必须认真执行《煤矿安全规程》以及上级有关的防救火规定，命令，通告等。

第二条、认真贯彻继续执行矿井灾害防治处置计划。

第三条、井下所有工作人员必须熟识井下避灾线路，必须熟识灭火器及打火器的采用，并熟识自己工作区域内各种器械放置地点。

第四条、井上下以设置的所有灭火器，保卫科负责管理每年换药一次，保证灭火器的正常采用。

第五条、通风部门每旬对井上下消防器材库检查一次，辨认出存储的材料，工具损毁，遗失应当及时补上。

第六条、井下灭火材料库，机电峒室等必须配有足够多数量的救火器材，通风部门应当负责管理检查采用情况。

第七条、井下硐室不许放置汽油，煤油和变压油，井下采用的润滑油绵纱、布头和纸等，必须放到砌的铁桶内，严禁乱扔随地，不得将啤酒酵母和废油淋在井巷和峒室内。

第八条、井下和井口房内严禁专门从事电焊和喷灯冲压，例如自行时，都必须制订安全措施，报总工核准，同时选定专人在现场检查和监督，严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。

第九条、任何人辨认出井下火灾时，应立即实行一切有效率方法轻易救火，并快速报告调度室。

第十条、井口房和风机房附近20米范围内，严禁烟火或用火炉生火。

第十一条、井下机电峒室和皮带机头前后各20米范围内，都必须用不燃性材料掘进。严防救火安全管理制度严防救火管理制度

第一条、为了强化矿井严防救火管理，确保煤矿的安全，依照《煤矿安全规程》规定，融合煤矿井下情况实际，制订本制度。

第二条、井下不得各种氨气。违背本条规定处有关责任人200元罚款。

第三条、井下严禁专门从事电、气焊工作。例如必须专门从事这项工作时，必须制订专门防雷措施，报总工程师核准。违背本条规定处有关责任人500-2000元罚款。

第四条、井口、通风机房附近20m内严禁存有氨气或用火炉生火。违背本条规定处有关责任人20-50元罚款。

第五条、井下安全检查或安全火花型电气设备，必须确保其性能较完整。电缆铺设必须符合要求，过流、中剧、校准等装置维护系统齐全，性能安全安全可靠。违背本条规定处有关责任人50元罚款。

第六条、井下不得采用电炉和采用灯泡照明设备生火。违背本条规定处有关责任人250元罚款

第七条、放炮作业必须采用煤矿许用安全炸药、毫秒电雷管。不许放明炮、糊炮；不许氨气放炮、动力线放炮。违背本条规定处有关责任人200元罚款。

第八条、回采工作面完结45天内必须全部撤走设备、支架，展开永久性半封闭。违背本条规定处有关责任人500元罚款。

第九条、在回采工作面设计中要为踢密封和其它救火工作创造条件，根据发怒期限规定工作面最轻进度和回采期限。违背本条规定处有关责任人100元罚款。

第十条、回采工作面必须严苛按设计规定的圣埃卢瓦线停在改采。不得打破圣埃卢瓦线多矿井柱。违背本条规定处有关责任人200元罚款。

第十一条、强化对采空区、密封、弃置巷道密封、回采工作面老塘两端、盾构巷道的冒著落地点以及其它一切可能将爆胎的地点的检查。采空区密封在正常情况下每10天检查一次，情况异常时必须随时检查。违背本条规定处有关责任人20-50元罚款。

第十二条、采空区、密封、弃置巷道密封、回采工作面老塘两端、盾构巷道的冒著落地点以及其它一切可能将爆胎的地点的检查内容为密封内外气体含量（CH4、CO2、CO、O2）、气温和水温度；密封、栅栏及掘进的较完整情况。违背本条规定处有关责任人20-50元罚款。

第十三条、正常情况下，每季对煤层的爆胎情况至少展开一次综合分析，找到重点，制订相应措施。对上部旧空区必须著重调查累积资料。违背本条规定处有关责任人100元罚款。

第十四条、积极主动推展均甩救火技术，最大限度地增加采空区漏风。高山煤矿防突队注浆工岗位责任制高山煤矿防突队注浆工岗位责任制

1、必须严格遵守、继续执行安全规程、作业规程、操作规程。

2、严苛按照技术人员所采用的挡位、泵量操作方式。

3、正常注浆时不许擅离职守，不得注浆泵无人看护运转。

4、经常测试注浆泵安全阀与否灵敏可信。

5、注浆过程中辨认出注浆泵存有异常声音、上水量大、热箱内变小浑、溢水、漏水必须及时检查处置。

6、定期检查水泥气阀与否通畅，空气压缩机运转与否正常。

7、注浆泵司机必须坚守岗位，随时掌控泵压动态，以免极高伤人，损毁设备及管路。

8、定时测量浆液比重，例如存有偏差应当及时调整。

9、每次注浆完，对泵头部位必须全部拆除，清扫涂油上装不好，试车正常后方Murviel泵，以供下次采用。

10、现场交接班必须确切，存有问题必须支付利息，以便处置。钻孔施工管理制度（修订版）钻孔施工管理制度（修订版）

1、工作面煤层气设计递交后，经通风副总盖章同意后，煤层气设计转交扣采队。

2、煤层气钻孔施工必须制订作业规程、技术规范或适当的安全技术措施。

3、煤层气钻孔施工，必须严苛按照设计建议展开。

4、钻孔施工完结后，必须按照规定建议展开封孔，确保钻孔严格不漏气。

5、煤层气钻孔参数（孔号、挡板边线、挡板高度、孔间距、孔深、倾角、方位角）由班长在现场搞记录后，汇报值班室，由当日值守干部核对钻孔参数表。

6、由于特定情况钻孔终孔无法达至设计建议时，扣采队须向通防管理科表明原因；在钻孔施工过程中碰到异常情况立即向队值班室和通严防管理科值班室汇报。

7、煤层气钻孔在施工完后，必须装设钻孔牌板。

8、煤层气钻机搬离扣采队须向通防管理科分管科长汇报，分管科长同意后方可以展开工作。

9、工作面钻孔施工完后，煤层气队向通防管理科递交钻孔完工报告附于工作面钻孔参数表。煤矿井下材料废旧管理制度煤矿井下材料废旧管理制度

为强化井下材料的废旧管理，增加材料浪费，降低生产成本，特制订本制度。

1、凡由矿负责管理投入使用的材料，各施工队必须深入细致爱惜和强化管理，严禁出现遗失和人为毁坏，导致材料浪费。

2、对由矿负责管理资金投入的材料，推行每月清点制度，以考核各队采用管理情况，凡出现遗失和人为损毁的，一律照价赔偿，情节严重的，新增材料损失总额20~50%的罚款。

3、每一工程(不含零星工程)完结后，必须深入细致清扫并运往资金投入材料，不得弃置的现场，导致材料损失，并同时影响文明生产。凡检查辨认出未对余下材料展开废旧的，责令立即废旧，否则，按损失材料费提清运人工费合计，对采用区队展开扣除。

4、对回收金属材料和检修更改下来的坑木，一律推行废旧利用，不得弃置井下或被私掏出矿。否则，一律按材料价值的两倍展开罚款。其中，金属材料的投入量与废旧量考核，由材料供应科负责管理全面落实;电缆钩、风水管及的投入量与废旧量，由机电科负责管理考核;风筒、压风打火装置、安全管理牌板的投入量与废旧量，由安全科负责管理考核;例如责任科室未深入细致展开考核的，严苛追责渎职责任。阻隔煤尘核爆管理规定阻隔煤尘核爆管理规定

1、每一生产矿井或矿井延展一个崭新水平必须存有煤尘核爆鉴别资料，确认其核爆指数。

2、采矿存有煤层核爆危险煤层的矿井，必须使用被动式隔爆水棚分散布置加装，并合乎以下建议：

（1）主要隔爆水棚设置地点：矿井两翼与井筒二者联通的主要运输大巷和春早大巷；相连盘区之间的运输巷和春早巷；相连每层之间的运输石门和春早石门。

（2）辅助隔爆水棚设置地点：回采工作面入、春早巷道，盘区内的煤层盾构巷道。

（3）外木自爆水槽必须合乎MT157-87《煤矿用隔自爆水槽通用型技术条件》的规定，经国家质检部门检验合格。

（4）水棚的用水量按航道割断面积排序，主要外木爆棚不少于400l/m2，辅助棚不少于200l/m2

（5）水棚的排距应属1.m--3.0m，主要棚的棚区长不少30m；辅助棚的棚区长不少20m。

（6）前茅（排在）水槽与工作面的距离应当维持在60m--200m范围内。

（7）水槽之间的间隙与水槽同支架或巷壁之间的间隙之和严禁大于1.5m，槽边与巷壁之间的距离严禁大于0.1m，水槽距巷道轨面不应当大于1.8m，棚区内各排水槽的加装高度应当保持一致，棚区处的巷道须要眺顶时，其断面积和形状应当与前后各20m长度的巷道保持一致。

（8）水棚应当设于巷道的直线段内，与巷道的交叉口，拐弯处距离严禁大于50m。

（9）水槽挂勾边线必须对也已，并肩布置（钩细长与钩细长相对）挂勾角度为（60±5）度，钩细长长度为25mm。

2、必须创建外木自爆设施管理台帐。

第五节粉尘测量管理规定

1、各生产矿井和基础建设矿井必须布局足够多测尘人员，负责管理测尘和化验工作。

2、测量尘员应当按计划定期对井上、下作业场所的粉尘展开测量，并核对粉尘测量纪录，每半月上报矿领导，每月报通风处。

3、每一矿井应当积极开展个体粉尘测量工作。煤矿“手指口述”安全证实导则煤矿“手指口述”安全证实导则

一、通则第１条下井前的准备工作（在井口候罐、候车大厅）安全证实：矿灯、打火器、安全帽、毛巾与否齐全，与否穿化纤衣服等。手指口述：区队全体人员列队：矿灯、打火器、安全帽、毛巾已全部穿不好，证实完。老爹区队长率领全班人员：“今天确保安全无事故！”全体人员提问：“不好！”第２条井下奔跑1、架空线下奔跑安全证实：随身携带物料（工具）有没有跌破架空线危险。手指口述：并无窒息危险。证实完。２、特定情况下奔跑安全证实：穿越轨道时有没有行车通过；过风门时风门与否停用；去车时人员与否步入避开硐（安全区域）；上下山与否行车；突遇存有异常情况与否小心通过。手指口述：（1）穿越轨道时：并无行车。证实完。（2）过风门后：风门已停用。证实完。（3）前方（后方）去车时：已步入安全区域。证实完。（4）踏上下山时：绿灯已暗。证实完。第3条平斜巷乘车乘车人员安全证实：车辆停好后，人员上（下）车。手指口述：车辆停好，车门停用。证实完。第4条搭乘猴车乘车前安全证实：猴车座椅与否较完整；猴车运转与否正常。手指口述：座椅较完整,猴车正常。证实完。下车时安全证实：与否已至上车边线，有没有障碍物，底板与否发滑。手指口述：车已妥当。证实完。第5条人力手推车安全证实：轨道及人员状况与否较好。手指口述：轨道合格，站位安全。证实完。第6条塔式起重作业安全证实：巷道掘进、吊点、手扎葫芦、起至吊索具、设备绑定、试吊等与否符合要求。手指口述：掘进可信，吊点稳固，葫芦较完整，站位安全，试吊正常。证实完。第7条装车作业安全证实：巷道掘进、人员边线、上装（封）车质量与否符合要求。手指口述：掘进可信，站位安全，PCB可信。证实完。第8条DV8作业安全证实：巷道掘进、车辆紧固、安全间隙与否正常。手指口述：掘进可信，紧固可信，间隙安全。证实完。第9条卫生清扫工安全证实：行车情况、架空线、车辆紧固、淋尘装置、巷道掘进、工具齐全较完整。手指口述：掘进可信，无车运转，架线停水。证实完。第10条敲打帮忙问顶工作安全证实：敲打帮忙问顶工作继续执行与否正常，工具、后路与否符合要求。手指口述：工具合格，后路通畅，监护妥当。证实完。二、矿井专业第11条支柱挂梁工1、交接班安全证实：支柱性能、支柱型号、支柱状态、支柱数量、顶上底板状况、煤帮状况、特定掘进、防水设施、有关掘进用品等与否符合要求。手指口述：掘进用品较好，工具合格，掘进可信，防水较完整。证实完。2、操作方式中安全证实：支架结构、掘进质量与否符合要求，顶上底板状况、煤帮状况与否较好，防范措施与否可信，人员站位与否安全，有没有人员监护。手指口述：掘进可信，防水可信，站位安全，监护妥当。证实完。第12条回柱放顶工安全证实：环境、顶板、掘进、回柱工具、掘进用品、防飞水平订货、符咒支柱、回调路线、后路及人员情况；注液枪、短把工具的采用情况与否正常。１、回柱前手指口述：工具合格，顶板完备，防水可信，后路通畅。证实完。2、回柱摆顶上时手指口述：站位安全，安全隔绝，回调恰当，监护妥当。证实完。3、回柱后手指口述：毕征整齐，地下通道通畅。证实完。第13条采煤机司机1、操作前安全证实：内外喷雾、冷却水、电气控制系统、各手把、按钮、刹车系统、阳入低系统、滚筒截齿、齿座、行走机构、各油标、压力表、并无漏油、Harcou电缆、采煤机停在滚枪机、滚筒前后10米范围内并无其他人员、试车监听情况与否符合要求。手指口述：喷雾正常，信号正常，维护正常，试运正常。证实完。2、操作过程中安全证实：采煤机前后有没有人员、过中间巷及两端头、煤机运转情况。手指口述：掘进可信，前方无人。证实完。3、停机后安全证实：顶板、滚筒截齿、齿座、滚筒织成物、Harcou电缆卡子、采煤机有没有负荷。手指口述：顶板完备，掘进可信，停水枪机。证实完。第14条液压支架工1、操作方式液压支架前安全证实：有没有冒顶片帮危险、支架状况、各立柱、千斤顶状况、液压管路、各阀组与、各操作手把及枪机装置、各U形销子、流逝相连接装置、邻架情况、有没有障碍物、架间管线并无擦卡现象。手指口述：顶上帮忙完备，站位安全，供液正常，支架合格。证实完。2、移架后安全证实：无往不胜情况、前插板、护帮板、两端护板妥当情况，若想通过采煤机，各操作手把、初撑力、后尾梁、步距与否正常。手指口述：无往不胜较好，护帮板妥当，两端护板妥当，支架合格，枪机妥当。证实完。第15条泵站司机安全证实：各液压保护装置、乳化液浓度、各管路相连接套管、存有无渗漏、各油标、压力表命令、各阀件、自动配液装置、紧停及通讯系统、试车监听情况与否符合要求。手指口述：液位正常，韧度合格,压力合格。证实完。第16条刮板输送机司机安全证实：信号枪机装置灵敏；传动装置；机头、机尾各部的螺栓齐全、完备、套管；存有无渗漏油、刮板缺位、变形、太少螺栓等现象；有没有链条、相连接环路改变、冲链、变形等现象；机头与转发机的内模；挥链器、舌板；机头防尘设施、冷却系统；瓦检仪装设；试车监听情况等与否符合要求。手指口述：信号正常，设备较完整，内模合理，喷雾正常，紧固合格。证实完。第17条攉煤工1、攉煤前安全证实：工作地点的支架、煤壁、顶板、工具、物料、老空悬顶等情况与否符合要求；掘进与否可信；与否展开敲打帮忙问顶工作，及时处理伞檐和收紧的煤壁。手指口述：工具合格矿调度室制度汇总调度领导值守制度

每天必须存有一名副矿级以上领导值守展开24小时调度值守。

1、负责管理全矿24小时安全生产非政府统一指挥，全面掌控当日安全生产经营活动情况。

2、协同化解当日生产过程中发生的各类问题，采取措施保证全方位的正常运转。统一指挥生产必须遵从“三小规程”和有关规章制度，不得共产风、乱调度。坚持原则，实事求是，如实充分反映情况。

3、值守期间严禁究问岗位，例如存有特定情况必须由同级别的领导替岗。出现重大事故必须亲临现场，及时协同处置。

4、严格执行交接班制度，每天8：00前展开更替，并亲笔签名，搞好值守记录，对当日没有办理以及巨集的事项必须向接班人交代确切。

5、负责管理贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，非政府、分析、处置当日生产中出现的各类事故。

6、应急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资;帮助上级领导非政府统一指挥、处置各类突发事件。

7、矿属各区队每天必须精心安排至少一名管理人员24小时值守，全权负责统一指挥当日本单位的安全生产工作。值班人员无故严禁返回值班室，例如存有特定情况返回的需提早汇报调度室，并精心安排本单位班子成员应门。

调度员值守制度

调度值守就是非政府统一指挥、协调控制安全生产的核心，推行24小时不间断值守制度，值守调度员继续执行8小时工作制，每班1-2人。值守调度员严苛按照生产作业计划、各类规程措施及领导命令非政府统一指挥生产，协同各部门、环节之间的矛盾和发生的问题。

一、调度室肩负着企业生产、安全、经营活动的非政府、统一指挥、监督和掌控四大职能，值守调度员必须努力做到“情况清、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上，充份认知领导工作意图，利用一切可能将利用的途径与手段同时实现企业在每一阶段的发展目标。

二、值守调度员必须熟识全矿各业务部门和直属区队的各自职权、业务和分管范围，熟识全矿生产经营流程，对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序必须了如指掌，并具有一定的组织协调能力，一处掌控不全面罚款50元，不掌控罚款100元。

三、值守调度员必须掌控所划归范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟识主要生产环节和岗位现状;熟识生产过程的工艺流程;熟识冶炼工程平面图和各系统图，熟识矿井灾害防治计划、事故应急预案，一处掌控不全面罚款50元，不掌控罚款100元。

四、按照煤矿《三小规程》遵章统一指挥。出现事故后，必须按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门展开汇报;随时掌控事故现场变化，及时下发领导命令，协调值守领导和公司有关领导调动人力、物资，搞好救治、处理和善后事宜;对事故的出现、处理过程以及结果必须搞好详尽的记录(包含事故分析情况和处理意见)。

五、严格执行“调度十项废人规定”，出现险情时，必须搞好灾情的详尽记录，并立即下发停工废人指令，同时通告区队值守领导搞好人员回调的辅助工作，统一指挥区域内工人按照避灾路线向安全地点迁移，并及时向矿领导汇报。

六、按照作业计划非政府顺利完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协同各生产环节的正常运转。

七、掌控矿领导的下井动向，对领导下井过程中明确提出的问题和工作精心安排必须认真落实，详尽纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。

八、对基层单位汇报的情况，在深入细致发送的同时必须弄清楚并加以分析，在录入有误的情况下及时处理和向有关领导汇报，必须努力做到不取死角，不主观臆断，有理有据。

九、严格执行交接班制度：

(1)接班人调度员应当提早至岗，介绍当值重点工作、任务和注意事项。

(2)交班调度员必须深入细致分析总结当值安全生产情况，核对《调度员交接班记录》。

(3)交接班交叉时间不少于半小时，对生产、工程、事故、命令、通告及特定事项必须一一支付利息，具体内容努力做到“五支付利息”。即为：支付利息上级领导命令、命令继续执行情况;支付利息当日生产任务顺利完成情况并表明欠产原因;支付利息各单位联系事项;支付利息各类事故的影响范围和处置进展;支付利息生产中存有的问题及解决办法。

(4)接班人调度员必须仔细阅读交接班记录，并根据交接班内容和事项逐一查问、全面落实，确保生产统一指挥的连续性。

(5)以上内容存有缺项严禁交接班，接班人没有辨认出问题或没例行检查程序的，由其他人揭发后对交接班两人同时展开行政处罚。

十、秉持灵、科东俄、慢的建议：

(1)接听电话必须及时，提问问题必须简明扼要，不得在电话中聊天。

(2)下发领导命令、通告、命令，必须严肃认真，一字不偷。严禁主观臆断，随意盗用。收到上级指示、通告，及时通告办公室全面落实。对领导收到的各种决策指令必须及时上传下达，必须立即表达，严禁晚点、B520e和擅自处理。

(3)娴熟采用计算机，能采用各类监控系统，保证数据精确，信息提供更多及时，不得擅自修正计算机程序及系统密码。记录内容必须努力做到字迹准确、数据精确，无法口误乱画随意改动。

(4)去文、发短信，书写记录必须工整，严禁简略，不许遗漏，努力做到条条存有记录，项项存有精心安排，事事有着落，件件存有回音。

十一、秉持文明上岗，践行良好形象：

(1)上岗人员必须衣冠整洁，保持良好的工作状态。

(2)态度和蔼，礼貌待人，文明用语，提升调度工作质量。

(3)维持室内清洁卫生，窗明几净，缔造较好的工作环境。

(4)不得室内大声嬉笑。

(5)不懈努力钻研业务，记诵电话号码，努力做到常用电话不翻本。

(6)严格执行关键信息保密制度。

交接班制度

一、在交接班前对当值调度情况展开深入细致分析总结，核对不好值守交接班记录。

二、当值应当努力做到“四支付利息”：即为支付利息各矿安全情况、监控情况和关键部位的安全动态情况;支付利息领导命令和上级通告贯彻落实情况;支付利息正在处置和待处理的工作内容;支付利息下一班应当特别注意的事项。

三、交班调度员对接班人调度员在其当值期间交代有关情况应当具体内容实际、确切清了。接班人调度员必须深入细致汇报交班调度员所交代的当值情况，认真查阅当值调度日志和其他方面的记录，并在值守调度员交班记录上盖章。

四、调度员交接班时应及时检查本班大屏运转情况，将各矿井瓦斯、一氧化碳数据列印报表，报警超载情况向分管领导汇报、盖章并档案。

五、接班人员必须按时接班人，由特定原因没有能够及时走进，应当向分管领导呈报。当值调度员严禁究问岗位，等交接班后就可以返回。

调度值班人员其经王奶贵制度

1、矿(井)调度人员其经王奶贵

1)其经

(1)、本矿(井)采矿的煤系、主矿井层、各煤层的成矿情况(产状)、采矿条件(包含地质构造、煤层的稳定性和水文地质等)和矿界。

(2)、本矿(井)拓展方式、采矿水平、延浅水平、全系列矿井现有地质储量、可采储量和各个水平的可采储量极其变化。

(3)、本矿(井)实行unclear，生产的采区和回采面，正在盾构准备工作的新采区和崭新工作面。

(4)、本矿的矿井方法、掘进形式、落下煤方法、循环精心安排、盾构工作面的灭火、装运和掘进