煤矿皮带队巡回检查制度范文大合辑

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1、经常检查皮带机各种维护，就是维护达至灵敏可信。

2、以下各项存有司机每班检查两次，检查顺序为：

①、检查电机、减速机、滚筒联轴器、对轮、轴承温度和设备紧固的情况;

②、检查皮带与否跑偏、磨损、接点与否开裂;

③、检查皮带与滚筒之间有没有杂物;

④、检查托辊与否运转正常，有没有缺乏等情况;

3、维修工在规定的时间与皮带司机协调，队皮带接点展开详尽的检查，辨认出问题及时处理。

4、检查托辊与否收紧、有效率，注油部位与否存有足够多润滑油液，联轴器油量与否充裕，电机运转与否正常。

5、皮带运转及全线检查,与否存有影响皮带运转和并使皮带损坏的东西。检查皮带与否跑偏，保护装置与否灵敏可信。

经常检查打扫装置的工作情况，打扫后皮带的传动滚筒不容许附有碎煤及煤粉。预防水技术管理制度总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化煤矿的预防水工作，避免和增加水害事故，杜绝关键性水害事故的出现，确保矿井安全生产，根据《煤矿预防水细则》、《煤矿安全规程》等有关建议，制订本制度。

第二条严格执行“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”的预防水原则，以消解水害隐患、确保矿井职工生命和财产安全为目的，狠抓技术指导、监督和现场管理两小环节，以免居多、预防融合，加强矿井水害预防管理力度，全面落实责任，确保预防水工程的正常展开，保证矿井安全生产。

第三条在总工程师的领导下，地测科和其它有关单位具体内容负责管理预防水技术管理，负责管理全系列矿井预防水工作的统一协同统一指挥工作。预防水安全办公会议制度预防水安全办公会议制度

1、存有副总工程师以上领导策划举行预防水安全办公会，出席人员由机关安全生产、机关科室负责人、生产单位副科级以上领导。

2、出席安全办公会议成员严禁无故缺席。

3、安全办公会内容：

(1)表达矿安全办公会议精神和上级有关安全生产的命令建议。

(2)汇报贯彻落实上级有关安全生产的方针、政策、指令的继续执行情况，分析研究存有的问题，制订具体内容全面落实的计划和整改措施，责任至人。

(3)检查上月安全办公会议确认事项的全面落实、预防水工程进展情况，并根据生产情况精心安排下月预防水工作。

(4)总结分析本部门安全生产情况，分析、探讨、搜寻存有的安全隐患，研究制订防范措施，确认安全工作重点，避免同类事故重复出现。

(5)会议内容计入《安全办公会议记录本》，并按规定整理档案，推行出席人员打卡制度。电机车维修工安全生产责任制电机车维修工安全生产责任制

一、熟识机车性能、结构，掌控检修标准和质量建议，展开定期检修、维修保养。

二、电机车推行纸盒机制，专人专管。

三、对电机车的灯、警铃、闸、撒沙装置、刹车装置及安全检查部分等展开全面精细的检查维修，努力做到设备较完整，并核对电机车检查日报表呈报区、机运科、恩质科各一份。

四、工作中，辨认出机车存有异常现象，应立即检查处置，做好各种检修记录

五、爱惜设备定期修理、经常维持设备的洁净整齐。通风科避免局扇并无计划停风停水管理制度通风科避免局扇并无计划停风停水管理制度

1、未经本矿井总工程师核准，随意暂停局扇运转。

2、局扇本身因电气或机械故障，而引发的暂停运转。

3、恢复正常停水、停风巷道通风时，必须按照继续执行《煤矿安全规程》有关规定继续执行。

4、通风科必须及时精确记录并无计划停水停风原因，创建“并无计划停水停风台帐”，并负责管理向本矿井主管领导和安全指挥中心汇报。班组长、放炮员、瓦检员“三人连锁”放炮换牌制度班组长、放炮员、瓦检员“三人连锁”放炮换牌制度

为严苛全面落实“三人连锁放炮换牌制度”，保证工作面放炮工作安全，特制订以下制度：

一、矿井工作面“三人连锁放炮换牌”制度

1、放炮前放炮员持警戒牌，班组长抱持命令牌，瓦检员持放炮牌。

2、矿井工作面装药前，放炮员把警戒牌交予班组长，班组长精心安排把口人员在可能将步入放炮地点的所有地下通道口展开警戒，不得人员步入放炮地点。然后，班组长将命令牌交予瓦检员，瓦检员对工作面放炮地点20m范围风流中瓦斯展开检查，当瓦斯浓度高于0.5%，安全技术措施全面落实妥当，方可展开装药连线工作。放炮准备工作工作顺利完成后，已经开始放炮前瓦检员再次检查瓦斯及措施全面落实情况，当瓦斯浓度高于0.5%及措施全面落实妥当后，瓦检员将放炮牌交予放炮员，放炮员按照“十不放炮”建议展开全面落实，合乎放炮条件后，将参予放炮人员废至警戒地点，已经开始放炮。

3、粗大工作必须全面性装药工作至少20米距离。

4、制作引药工作与装药工作之间距离严禁大于5米;制作引药和装药前后5米范围安全检查检查组制度1.非政府机构

组短：设备筹办主任

副组长：机运队队长、设备筹办副主任

成员：设备Agnant各区队具备安全检查检查证机电人员

2.工作职责

2.1、安全检查检查组就是确保井下电气安全的专业非政府，为并使其能够正常积极开展工作，努力做到有职有权，该组设于机电办办，业务上由机电矿长轻易领导。安全检查检查员必须身体素质不好，业务娴熟，经过安全检查原理、三小维护等专业培训，具备合格证书。安全检查检查组必须维持人员相对平衡，该组人员调动必须经过机电矿长核准。

2.2、安全检查检查组应付全矿安全检查电气设备和小型防爆电器的管理和安全运转正数全面责任，并对电气管理组、电缆组和小型电器组的工作质量负责管理检查、监督，但无法担任矿井口修理厂的防爆设备检修后的质量环评工作。

2.3、安全检查检查组应当严格执行《煤矿安全规程》、《安全检查电气设备标准编订》、《机电设备较完整标准》等有关规定，对安全检查电气设备(包含小型防爆电器)的各项制度存有检查、监督实行的权利和义务。

2.4、由于安全检查检查组工作渎职，不按期检查安全检查性能和不负责任导致失爆或出现事故，应当由机电矿长负责管理查案安全检查检查组及负责人的责任。

2.5、安全检查检查组应当创建以下记录：

A.检查隐患记录，并将此记录一式三份送来矿调度室，矿安全Agnant被检查单位各一份。

B.检查隐患处置登记表。

C.设备库内放置的防爆设备及小型防爆电器的质量抽检情况记录。

D.全矿及办、区的失爆设备(包含小型电器)的图表。

E.三大维护抽检情况的记录。

F.电缆检查情况的记录。

G.有关会议记录及有关文件和标准编订。

2.6、对全矿防爆设备状态必须推行旬分析，月总结，以书面报机电矿长。

2.7、各各单位应当成立安全检查检查员负责管理各单位内的适当工作，并存有如下记录：

A.本各单位防爆设备及小型防爆电器的记录。

B.本各单位三小维护的整定记录。

C.本各单位电缆检查记录(主要指手持式设备的电缆、移动设备的电缆)。

工作标准:

2.7.1、分工负责管理井下供电系统，对防爆设备和小型防爆电器、三小维护、高低压电缆线路(包含通讯、信号、照明设备及掌控线路)、电煤扣综合维护、局扇风电枪机、瓦斯电枪机及其他安全维护设施推行监督检查，对上述范围存有的隐患，影响安全的问题，有权停止使用，并严格执行自查，深入细致核对记录，呈交有关单位，关键性问题立即向矿领导汇报。

2.7.2、安全检查检查组应付电气管理组、小型电器组和电缆组的工作质量至少每月检查运输队轨道工岗位责任制运输队轨道工岗位责任制

1、爱岗敬业，不折不扣继续执行上级精心安排。

2、熟识本系统运输设施的性能，结构原理，掌控本业务其经王奶贵，操作规程，保证系统正常运输。

3、熟识轨道线路标准，按标准铺设轨道，保证轨道质量符合标准建议。

4、掌控介绍运输系统轨道、道岔技术标准，对轨道定期展开县丞，辨认出问题及时处理，保证车辆安全运转。

5、施工作业前要设安全防水，确保行车和作业安全。

6、严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，做好巷道文明生产。确保运输巷道清洁卫生。并无障碍物。

7、深入细致核对线路瑕疵和修理记录，并向值守队长详尽汇报。抽风机房巡回检查制度抽风机房巡回检查制度

当值操作方式人员和维修工必须搞好巡回检查,班中检查不少于3次,深入细致搞好检查记录。

一、巡查时间：接班人后和交班前各巡查一次，班中内要2小时一次。

二、巡查内容：1、抽风机电机、电器设备及电控系统。

2、风道、风门;

3、各仪器、仪表等。

上述系统所有设备、设施等与否正常，安全运转。

三、例如突遇检查和大风、雷雨天气，必须存有重点巡查和特定巡查，对晚遭雷击或易损系统搞重点巡查。

四、巡查中辨认出的关键性隐患，应当及时向上级领导汇报，并搞好记录。焦化岗位司机交接班制度交班：

1交班前要维持生产工艺平衡，一小时内严禁任一以此类推负荷或发生改变工艺条件。

2将本班生产概况、异常状况、设备、仪表采用情况，存有问题等深入细致写下在交接班记录本上，并向班长搞详尽汇报。

3必须核对的项目必须完备齐全，否则须写下明原因。

4做好所属设备、仪表和环境的干净工作。

5储备一定量的消耗物品，为下一班生产创造条件。

6向接班人者详尽了解本班生产情况，深入细致提问接班人者明确提出的一切问题。

7接班人者未至岗位时，应当稳步值守，并报告班长。

8接班人者主操在操作方式记录本上盖章后，交班者就可以黄继妍，当主操无此时，由班长和付操共同交班。

9交班时出现事故或事故台铁高雄Semur，不揽班，本班出现事故后，班后必须及时举行分析可以。

10交班后按时出席班后可以，汇报本班的生产情况。

11必须顺从领导，团结一致协作，尽职尽责，不懈努力做好生产。

接班人：

1出席提早20分钟举行的班前会，汇报交班值守短了解生产情况及本班值守短的工作精心安排。

2至岗位与更替人员一起展开工艺指标，设备仪表、原材料，操作方式记录及卫生等情况的全面检查，并汇报交班者的生产情况了解，检查杜预问题后，在操作方式记录上亲笔签名，办理更替相关手续。

3建议主操接班人，当主操无此时，由班长和付操共同接班人。

4亲笔签名后，岗位上的一切情况均由接班人者负责管理。

5将生产负荷，工艺条件掌控至最佳状态。煤矿节能降耗管理办法煤矿节能降耗管理办法

由机电管理部三电办具体内容负责管理赵庄二号井用电管理，各单位机电负责人负责管理本单位节电、用电管理工作，机电管理部三电办负责管理制订节约用电管理办法和考核办法。监督检查各单位电能消耗情况，核定各单位电力消耗指标，并负责管理考核和增量审核。

1、认真贯彻继续执行上级有关部门关于节约用电的各项政策、法规、法令、条例、规定和实施办法;结合实际，制定本单位节电规划、节电目标和措施，制定主要设备的分类电耗定额;用电定额指标必须推行按月考核，按季奖惩。

2、机电管理部应当及时调整全矿用电负荷，重实效避峰填谷、经济运行，对各单位推行计划供电;各单位必须经常调整内部用电设备的工作状态，合理分配与均衡负荷，提升单位负荷率为，并使单位用电均衡化。

3、对能耗低、效率高和国家明令发布出局的大型风机、水泵、变压器，电动机等设备，必须存有计划地展开更新改造。

4、供电系统就使用不克分散补偿与就地补偿结合，并使单位平均值功率因数不高于0.9。

5、积极主动推展技术明朗、性能可信、效果显著的节电“四崭新”(即新设备、新技术、新工艺、新材料)。

6、按国家有关规定，深入细致严肃查处窃电犯罪行为，强化管理，歼灭公共场所的常明灯;单身楼道应装声光自动控制节能灯，煤矿须要安全检查的照明设备场所上装矿用安全检查节能灯。

7、引导以下节电措施：

(一)、减少线损率为，杜绝未明损耗;

(二)、推展绿色照明设备技术、产品和节能型电器;

(三)、推展用电设备经济运行方式;

(四)、大力推进低效率风机、水泵、电动机、变压器的更新改造，提升系统运转效率;

(五)、推展节电装置、节能型变压器。

8、加强负荷配线审核制度，强化外供能源审核与收费管理，杜绝包费新制。

9、积极开展节电信息交流、宣传教育;普及节电常识，进一步增强全体干部、职工节电意识。

10、强化局部通风机的管理。开口或盾构后暂不施工的巷道，应当及时踢花栏，撤去风机电源;刚开口或盾构距离较将近时，在满足用户通风须要的情况下，尽量采用大功率的风机。

11、优化井下供电设计，合理采用设备，防止小马拉小车的现象;合理采用变压器、电机、电缆等供电设备、设施，增加损耗、节约电力资源。

12、健全ED79。尤其就是井上下零散作业场所，转供必须合理装配计量表，存有精确的用电评估。

13、全部停止用电系统不合理地点展开改建，合理装配计量表，同时实现集中管理，杜绝电力成本浪费;美化工程必须按文件规定时间开停照明设备，各办公场所杜绝长明灯。

14、各单位电力逊于指标的，按不能高于所逊于费用的50%行政处罚责任单位，并按不能高于单位罚款的20%行政处罚责任单位负责人。

第二十条其它管理办法

1、各单位必须创建仪器仪表管理台帐，及时将追加的仪器仪表呈报机电部，机电部负责管理汇总并基本建设次年仪器仪表检验费用的有关财政预算。凡是由于追加仪器、仪表未呈报的，有关检验费用由采用单位自行分担，并按成本超出预算的有关考核办法展开行政处罚。

2、机电部缴费各类费用时，例如：修理费、检测费、电力成本等，须遵从“先备案备案后缴费”的原则，以便月底与财务考核收款。信息报告和传达制度应急信息报告和传达制度

（一）为规范煤矿生产安全事故信息的报告和处置工作，创建快速反应.运转有序的信息处理工作机制，根据《煤矿安全规程》（2016）第672条“煤矿企业应全面落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值班、信息报告、现场处理、应急资金投入、救援装备和物资储备、安全买盘设施管理和采用等规章制度”的规定，制订本制度。

（二）煤矿创建应急信息员队伍。信息员由副队级及以上领导、群监员、安全员、青安岗员和现场老爹人员共同组成。

（三）信息员在工作过程中必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

（四）信息员必须深入细致对所分管责任区域深入细致检查，辨认出问题及时汇报并严格执行化解。当问题轻微时，有权责令其出错或停工自查。

（五）信息员必须向煤矿应急值班人员精确叙述存有的问题或事件情况，对煤矿应急值班人员下发的指令严格执行，将处理过程与结果及时汇报。

（六）例如出现停风、停水、瓦斯超载等关键性安全隐患，威胁现场人员安全时，及时汇报并搞好人员撤走、监督安全隐患自查等工作。

（七）当现场出现事故时，必须及时、详尽、精确地汇报，任何人严禁迟报、漏报、谎报或者虚报事故；信息处理应遵从快速、协同协调、分级负责管理的原则。

（八）调度室为事故信息调度机构，推行24小时不间断调度值守，在接到事故信息报告后立即汇报煤矿值守领导。

（九）事故信息报告范围包含已经出现的煤矿生产安全事故和很大阿尔热莱加佐斯县事故的信息。很大阿尔热莱加佐斯县事故就是指：

1.阿尔热莱加佐斯县10人以上的事故；

2.导致3人以上获救或者下落不明的事故；

4.其他很大阿尔热莱加佐斯县事故。

（十）信息的发送及通报：

出现事故或灾情时，现场人员（或信息员）应立即向调度室（应急值班人员）汇报并积极主动进行救助行动，调度室（应急值班人员）收到各单位事故或灾情报告，应当初步确认积极响应级别，呈报总指挥启动应急救援预案，按照通告顺序通告有关人员（应急值班电话：ⅹⅹⅹⅹ）。

（十一）信息传达：

1.调度室在收到事故信息时，立即启动应急预案规定的应急积极响应，向应急总指挥或者矿值守领导汇报，非政府积极开展应急救援工作。

2.出现事故后，总指挥收到事故报告应立即许可调度值班人员，向事故可能将影响至的单位和作业场所通报并做出适当处理和采取相应措施。

3.出现事故，调度室在收到事故现场有关人员的汇报后，必须立即向单位负责人报告，单位负责人收到报告后，应于1小时内向上级煤矿企业.煤矿安全监管部门.驻地煤矿安全监察机构报告。报告事故应包含以下内容：

1）事故出现单位概况；

2）事故出现的时间.地点以及事故现场情况；

3）事故的详细经过；

4）事故已经导致或者可能将导致的伤亡人数（包含下落不明的人数）和初步估算的轻易经济损失；

5）已经实行的措施；

6）其它应报告的情况。

4.事故具体情况暂时不确切的，先报事故概况，随后补报事故全面情况。对事故性质暂时界定不明的，也必须及时报告。

5.出现事故后，及时命令矿山救护队展开救援。

6.事故信息报告后发生崭新情况的，应按规定及时续报。通常事故、很大事故每日至少续报1次；重大事故、特别重大事故每日至少续报2次，续报工作直到事故抢修救援工作完结。

（十二）信息官方

继续执行国家关于信息公布的规定。信息公布在总指挥许可下，由专门机构或专人依据事故级别大小，协调上级有关部门按照事故信息公布原则对外展开信息公布。

（十三）事故信息公布原则

1.真实原则。对突发性事故情况、人员伤亡.、财产损失、应急处置方法、环境污染等情况，如实向外界发布，事故信息应当真实、精确。

2.及时原则。根据事故发展态势和抢险救灾进展情况，及时向新闻媒体通报。

3.负面鼓励原则。在公布事故真实信息的基础上，重点对事故抢险救灾进展情况展开通报。

（十四）存有以下犯罪行为之一的，给与警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.违章统一指挥工人或强令工人违章.冒险作业的。

2.对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的。

3.对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

4.拒不执行安全监管监察指令的。

（十五）煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与信息员降级直到辞退的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.不按照规定及时、如实报告事故的。

2.假造、故意毁坏煤矿事故现场的。

3.制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。职业卫生档案与职业身心健康监护档案管理制度职业卫生档案与职业身心健康监护档案管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五规定，对专门从事碰触职业危害的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定非政府岗前、岗中和黄继妍的职业健康检查，并为劳动者建立健全职业身心健康监护档案，融合公司实际情况，特制订本制度。一、劳动者职业身心健康监护1、职业身心健康监护分类（1）岗前职业身心健康监护：崭新聘用、更改工作岗位或工作内容的劳动者在上岗前必须展开职业健康检查，未展开职业健康检查的员工严禁精心安排专门从事碰触职业危害作业。（2）岗中职业身心健康监护：所有专门从事碰触职业危害作业的在岗劳动者每年展开一次职业身心健康健康检查。（3）黄继妍职业身心健康监护：专门从事碰触职业危害作业的劳动者黄继妍时必须展开职业健康检查，未展开黄继妍前职业健康检查的劳动者严禁办理黄继妍相关手续（岗中职业身心健康健康检查报告90日内可以做为黄继妍职业身心健康健康检查报告）。

（4）应急职业身心健康监护：劳动者遭遇至急性职业中毒或发生职业中毒症状，应展开职业身心健康健康检查。2、职业身心健康监护周期

碰触有害物质

健康检查对象

检查周期

煤尘

在岗人员

每年1次

观测对象、I期煤工尘肺患者

每年1次

噪音

在岗人员

高温

在岗人员

化学毒物

在岗人员

根据所碰触的化学毒物确认检查周期

3、职业身心健康监护有关规定（1）职业健康检查应由获得《医疗机构职业许可证》的医疗卫生机构分担。（2）严禁以常规健康检查替代职业健康检查。（3）所展开的岗前、岗中、黄继妍、应急职业健康检查费用由本公司分担。（4）将健康检查结果及时知会员工本人。例如辨认出职业病人或疑为职业病例时，积极主动为疑为职业病人展开诊断，并办理医疗劳动鉴别。（5）当被确诊为职业病例时，职业病人依法享用国家规定的职业病待遇。职业病人变动工作单位，其依法拥有待遇的维持不变。（6）例如健康检查中辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者及职业禁忌症者，必须根据相同的情况及时处理。

①对岗前健康检查中辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者及职业禁忌症患者时，严禁因任何原因，精心安排其专门从事所不洁的劳动。

②在岗中定期健康检查辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者及职业禁忌症患者时，必须及时调离原工作岗位。

③必须对与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者，每年至少展开一次健康检查。（7）身心健康检查结果必须实行知会和保密制度。

①身心健康检查结果必须及时、如实地知会被检查者本人。

②身心健康检查结果必须实行保密制度，不容将本人的检查情况随意外泄给其它人员。（8）身心健康健康检查和职业病侵害诊疗费用应列为职业危害预防专项经费中，列入单位或项目成本中，实行专款专用。①身心健康健康检查和职业病侵害诊疗费用由职业卫生科每年制订费用计划。报领导审核后，列为年度经费财政预算中，实行专款专用。严禁擅自侵吞。②严禁无故延期、克扣、退还有毒作业人员展开职业健康检查和职业病侵害用药的有关费用。

（9）建立健全职业身心健康监护档案，并由专职人员负责管理。从业人员返回公司时例如存有建议，应当如实、拨用为从业人员提供更多职业身心健康监护档案复印件，并在所提供更多的复印件上盖章。（10）对遭遇或可能将遭遇急性职业病危害的劳动者展开健康检查和医学观察。（11）严禁精心安排没能成年人专门从事碰触职业病危害的作业。（12）严禁精心安排孕期、哺乳期的女职工专门从事对本人和胎儿、婴儿存有危害的作业。（13）碰触职业危害的离退休人员应当定期拒绝接受职业身心健康监护（医学筛检）。

二、职系统故障信息反馈制度系统故障信息反馈制度

1、监控室技术员排除故障后，必须及时核对《系统故障处置情况表》。

2、监控室技术员必须如实报告系统故障确定情况。

3、监控主任必须总结经验教训，逐步完善制度。

4、监控室值班员必须掌控系统故障确定情况。

5、在系统故障信息反馈链接段必须二要有始有终，推行可追溯性管理，并备案建档。1.女工管理岗位安全职责1.女工管理岗位安全职责1.协调帮助工会主席工作，及时明确提出本系统内安全工作建议。2.动员女职工积极主动出席争先创优工作，为提升企业安全文明生产充分发挥促进作用。3.非政府宣传党和国家维护女职工的政策、法令、规定，创建、完善女职工劳动保护制度和设施。4.积极主动出席公司非政府的各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。XX煤矿安全生产技术管理规定XX煤矿安全生产技术管理规定

第一节总则

一、为强化安全生产技术管理工作，同时实现矿井安全生产，依据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规及有关规程和技术政策，制订本规定。

二、本规定适用于于公司所属处室和各矿井。矿长就是煤矿安全生产的第一责任者。矿井必须强化对安全生产技术管理工作的领导，建立健全以矿长领衔的安全生产行政管理体系和以技术负责人领衔的技术管理体系。

三、分管安全、生产的副矿长应当在矿长的领导下，负责管理矿井安全、生产管理工作，对安全生产管理中存有的问题不予协同、化解，严格执行和检查安全生产工作，及时消解不安全隐患。技术负责人应付矿长负责管理，主管技术工作。对关键性安全生产技术问题明确提出处置方案和措施，经矿长核定或上级主管部门批准后，由分管副矿长非政府实行。

四、强化安全、生产、技术等职能部门的领导，加强责任、加强管理、加强监督、加强培训，必须明晰各职能部门的职责范围和管理人员、技术人员的职责、权限，并严苛检查考核。

五、矿井必须全面推行安全目标管理，积极开展质量标准化建设活动，严苛检查、考核、环评和奖惩。

第二节、安全管理

一、矿井必须建立健全各级行政领导、职能部门和岗位人员安全生产责任制。

矿井必须严格遵守煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，建立健全安全目标管理、安全奖惩、安全技术措施审核、安全隐患排查、安全检查、安全办公会议等各项安全管理制度。

二、矿井必须继续执行山东省煤矿安全隐患排查环境治理制度。每月展开一次安全隐患排查。安全隐患环境治理推行转让追踪管理制度，并努力做到项目、资金、措施、时间、人员、责任六全面落实。

三、矿井必须设置安全管理机构，搭载适应环境工作须要的安全生产管理人员和装备。安全生产管理人员应当积极参与本企业的安全生产管理，有权对任何作业场所展开安全检查；有权参予设计、作业规程、措施的审查；有权对违章统一指挥、违章作业人员展开处置；对安全隐患有权建议限期化解；对存有出现事故危险的作业场所，有权暂停作业并撤走人员；负责管理检查企业的安全技术措施费用的抽取、采用和安全技术培训等。

四、矿井必须对职工展开安全基础知识和工种建议科学知识的教育培训，并对安全教育培训的效果展开严格考核。考核不及格的，严禁上岗作业。矿井主要负责人必须经依法培训合格，获得煤矿矿长资格证书；特种作业人员必须经依法培训合格，获得特种作业操作方式资格证书。

五、矿井必须强化外来承包工程施工单位的安全管理。外来承包工程施工单位必须具有适当的资质，严格遵守矿井的各项安全生产管理制度和规定。在安全生产管理中，对外去承包工程施工单位的人员必须与本企业职工一样，同培训、同管理、同检查、同考核。

六、煤矿井下采用的牵涉安全生产的产品，必须经过安全检验并获得煤矿矿用产品安全标志。未获得煤矿矿用产品安全标志的，严禁采用。试验牵涉安全生产的新技术、新工艺、崭新设备、新材料前，必须经过论证、安全性能检验和鉴别，并制订安全技术措施。

七、矿井必须基本建设安全技术发展规划和年度安全技术措施计划。安全技术措施所须要费用、材料和设备等必须列为矿财务、供应计划。安全技术措施费用的抽取和采用，必须合乎有关规定。

八、矿井必须基本建设年度灾害防治和处置计划。矿井每年必须至少非政府一次矿井救灾军事演习。

第三节设计管理

一、矿井延浅水平设计，必须委托存有适当资质的设计单位基本建设方案设计和初步设计，按管理权限报公司审查核准。工程完工后，由原审核单位非政府环评。

二、矿井主要生产系统技术改造工程项目。按管理权限依法报上级主管部门审查核准。工程完工后，由审核部门非政府环评。

三、采区设计由矿井负责管理非政府基本建设，按管理权限报公司审查核准。采区转交生产前，由原审核单位非政府环评。

四、冶炼工作面设计由矿基本建设，技术负责人审查核准。

五、建好(二重)筑城物下、铁路下、水体下(缩写“三下”)采矿时，必须经过探勘。探勘前，必须按建(二重)筑城物、铁路、水体的关键程度以及可能将受的影响，采取相应技术措施并基本建设可行性研究报告和采矿设计。可行性研究报告报省煤炭工业局核准，采矿设计报公司审查核准。探勘完结后，必须明确提出探勘总结报告，报设计审核部门审查。

第四节

现场管理

一、冶炼工作面动工前必须存有核准的作业规程(不含安全技术措施)。关键工程，例如小硐室修筑、巷道修理、大型设备加装、上开门口、过断层等，在动工前都必须存有核准的安全技术措施。规程、措施并无审核，严禁现场施工。

二、冶炼作业规程必须经技术负责人审查批准后继续执行。技术负责人对作业规程基本建设质量负责管理，非政府有关职能部门展开会审。违背冶炼作业规程施工的严苛追责冶炼区队长的责任。存有爆胎发怒女性主义煤层的冶炼工作面必须基本建设预防灾害的专门安全技术非政府措施。每个冶炼工作面，都应当根据本煤层和周边采区的地质和矿压观测等资料，做为基本建设冶炼工作面规程的依据和内容，合理确认冶炼工作面的顶板管理方法、掘进方式。冶炼工作面应当推行非正规循环作业，提升单产单入。冶炼作业规程的劳动非政府和循环作业图表，应当使用一流的工艺流程和合理的劳动定额，作业图表状态参数条件变化及时修正，由技术负责人审查批准后推行。

三、所有工程，都必须存有工程质量标准，严格执行工程质量检查环评制度，并存有记录备查。

巷道年久失修率为通常不少于7%，轻微年久失修率为不少于3%。因巷道、硐室长期年久失修率为导致停工或伤亡事故的，严苛追责有关领导责任。

四、所有冶炼工作面、主要硐室和主要车场都必须建有健全的通讯设施，努力做到调度统一指挥有效率及时。

五、各级管理人员必须经常深入细致冶炼一线，辨认出问题，及时化解。必须继续执行管理人员下井

备案制度，凡碰到问题须要管理人员下井处置而未下井处置，以致出现事故，以及管理人员下井辨认出问题未明确提出处理意见或对关键性隐患没阻止而出现事故的，应当追究责任，不予处置。

第五节回采

一、严苛矿井方法的审核制度。矿井采矿必须秉持使用非正规矿井方法。自行转用非正规矿井方法，不具备两个安全出口时，必须按管理权限呈报公司审查核准。

二、回采工作面在投产前，由矿非政府各职能部门及有关人员环评，环评不合格严禁投产。

三、回采工作面初次摆顶上、老顶来压、过断层、过碎裂拎、过旧空、工作面收尾等，必须事先制订周密的安全技术措施，经技术负责人批准后继续执行。分管矿长应当非政府安监、生产等部门管理人员和区队长在现场统一指挥。

四、综采工作面端头支架应当与综采支架相配套，采用其他形式端头掘进管理顶板时，必须制订措施，由技术负责人审查核准。

矿井应当制订回采工作面掘进质量、顶板监测及矿压预报制度，并认真执行。矿压观测资料的搜集应当及时意见反馈，指导生产。

五、为确保工作面掘进强度，应当努力做到泵站压力符合规定建议，乳化液韧度符合规定，乳化液系统严禁存有漏液现象。泵站工必须随身携带浓度测试仪，每班检查乳化液浓度不少于二次，并做好记录。底板坚硬的工作面单体液压支柱必须安装柱鞋。综采工作面支架推展采用初撑力确保阀，留出压力表插口。不得采用漏液、损毁、失灵的液压支架和支柱。所有支柱必须架设稳固，并有防倒措施，不得在浮煤或浮矸上架设支柱。在同一矿井工作面中。严禁采用相同类型和相同性能的支柱。在特定情况下采用相同类型和相同性能的支柱时，必须制订安全技术措施。

六、回采工作面必须创建设备运转及检修制度。采煤机、刮板运输机、转发机、胶带输送机、泵站、电气设备等管理责任至人，每天停工检修时间不少于4小时。

七、回采工作面应当确保达至“三直两平两通畅”的建议。碰到底板坚硬，过碎裂拎等情况时，应当加设特定掘进展开管理顶板。

第六节

拓展盾构

一、技术负责人负责管理非政府生产技术部门的技术人员基本建设矿井水平unclear、采区unclear、长期规划和基本建设年度生产计划，按管理权限呈报公司审查核准。

二、矿长和技术负责人应当定期举行冶炼均衡会议，化解全面落实有关问题。尤其必须全面落实“三量”(拓展煤量、准备工作煤量、回去矿井量)有关规定建议，保证生产正常unclear。

三、水平、采区和工作面必须按照有关规定同时实现正常unclear。低、胫矿井和低承压水矿井，必须存有足够多的瓦斯进度表抽时间和疏干活抽水、物探、隔绝及底版修整的时间。

应当以提升改采、凿、运机械化程度和工作面、采区、水平的合理分散生产、建设高产高效率矿井为目标，把生产环节改建、改革拓展部署、优化巷道布置做为关键技术基础工作。

拓展盾构应当推展机械化作业，推展锚喷支护一流技术。盾构工程质量必须达至质量标准化建议，努力做到一次成巷。

四、巷道全线贯通必须制订施工安全技术措施，避免沥青、有毒气体超载、通风系统纷乱、灭火起火、衰败设备、全线贯通伤人和冒顶。当两个工作面距离20m、煤巷综合机械化盾构巷道距离50m时，必须暂停一个工作面，推行单工作面施工。在此之前，地质测量部门必须下发全线贯通通知单，报告技术负责人，并以书面形式通告有关施工单位

。全线贯通工程应当基本建设安全技术措施，经技术负责人批准后继续执行。巷道全线贯通必须由分管副矿长非政府技术、安监、通风、地质测量、调度等部门人员和盾构区、队长编班负责管理至现场统一指挥。

五、盾构过断层、分散形变区、冒落拎、石门见到煤附近的三角区及巷道进门等事故多发地段，必须基本建设安全技术措施，报技术负责人批准后继续执行。在盾构过程中，必须由分管副矿长非政府

安监、生产部门人员和盾构区队长至现场统一指挥。盾构工作面在永久掘进之前，必须采用安全可靠的临时掘进或金属前寻梁，不得空顶作业。架棚掘进的盾构工作面，在灭火前必须对支架展开修整，修整范围和方法在作业规程中明确规定。煤巷锚杆掘进应当强化锚固力的检查，锚固力严禁高于设计值的建议。

第七节地质测量及预防水

一、矿井地质测量部门必须按有关规定基本建设各种图纸、台账、原始记录资料等，并努力做到填绘、修正及时精确，内容齐全。按有关规定定期向上级主管部门和有关单位投档各类报表、资料及图纸，推行互换图制度，拒绝接受监督和检查。矿井生产地质报告8～10年必须编制工作一次，并报省煤炭工业局审核。应当积极主动使用一流技术，逐步同时实现办公自动化，提升地质测量工作质量、效率。关键性地质测量工程，例如矿井地质及水文地质补足勘探、矿井预防水、地面掌控网测量、航空遥感地形图、大型井巷全线贯通测量、岩层移动观测等，应当根据生产和安全的须要列为年度计划，并保质保量按时顺利完成。

二、矿井地质测量部门必须按有关规定为各项工程设计提供更多精确的地测资料。有关冶炼工作面设计所需地测资料，应当根据设计建议及时提供更多。

三、矿井地质测量部门必须为井巷施工提供更多盾构地质说明书、地质预报、水害预报和透老空预报书。巷道盾构忽然碰到地质构造或突水等异常情况时，地测人员应立即深入细致现场，根据观测和调查资料及时分析，明确提出处理意见，并向技术负责人汇报。巷道上开门口时，地测人员必须提早标定中腰线，盾构中要定期校核，及时缩短。

四、矿井地质测量部门必须提供更多工作面地质说明书，预测工作面范围内的综上所述断层、失陷柱、冲刷拎等结构以及钢键威胁情况，厚煤层综放工作面还要按规定观测煤层厚度。

五、受到水害威胁的矿井，应付水文地质与水害情况展开探查，并根据技术论证和评价，制订综合性的环境治理措施。

六、建立健全预防水工作管理体系，搭载专职技术人员负责管理日常管理工作。建立健全水害隐患定期分析及排查制度，对揭发的隐患必须及时明确提出预防措施，经技术负责人批准后，由安监部门监督实行。预防水工程必须基本建设工程设计，经矿长批准后列为恩措工程计划，由技术负责人非政府实行；关键性的项目必须按管理权限报上级煤炭工业局批准后实行。

七、受到水害威胁的区域必须秉持“预测预报，有掘必寻，先寻后凿，先治后改采”的原则，查清水文地质情况后，明确提出防范措施。经技术负责人审查批准后非政府实行。

八、矿井边界隔绝煤柱必须按有关规定留设。未经上级核准，严禁随意采动和毁坏。更改边界煤柱时，必须基本建设专门设计报省煤炭工业局核准。当辨认出因采矿毁坏，煤柱尺寸无法满足用户规定时，应立即采取措施展开解决问题，以免淹井损害邻矿。

九、地测部门应付矿区范围内及周围采矿、积水情况展开调查、分析，并及时填绘在冶炼工程平面图及有关图纸上。采矿水淹区域下的煤层或弃置的防尘煤柱时，必须基本建设设计和安全技术措施，按管理权限报上级煤炭工业局批准后实行。

十、钢键威胁矿井必须按规定设置井下的防尘闸门和水闸墙等防尘隔绝设施。防尘闸门理应专人管理，必须建立健全检查和修理制度，每年由技术负责人负责管理非政府两次停用试验，辨认出问题及时化解。

第八节机电管理

强化矿井大型固定设备的管理，必须建立健全大型固定设备的技术档案。

一、主副井提高设备的各个部位及各种维护必须按规定展开检查和试验。运转中的设备，必须每年展开一次检查，每3年展开一次测试，判定合格后方可以稳步采用。每日不少于2-4小时的检查修理时间。主、副井绞车司机和修理人员必须经过培训获得适当资质并上岗上岗。

二、

必须加装两套同等能力的主要通风机装置。其中一套并作水泵，水泵风机必须能够在10分钟内停下，通风机必须存有反风设施，时能在10分钟内发生改变巷道中的风流方向。专职司机应当每小时将运转情况插入记录簿内。

三、主排洪设备的水泵、水管、闸阀、底阀、输水装置、排洪用的输配电装置、线路，每年雨季前必须全面检修一次，并对全部水泵展开一次联手排洪试验。水仓、水沟、沉淀池的淤泥应当及时清扫，雨季前必须明挖一次。

四、甩风机必须存有压力表和安全阀，各种保护装置齐全可信。甩风机和风包应当分离置放，司机上岗上岗并按规定巡查检查设备，做好记录。

五、建立健全设备、电气、安全检查、小型电器、电缆、配件、油脂专业化管理制度，搞好申领、派发、检验、检查监督和信息资料的收集整理等工作。

六、机电设备、电缆、线路必须推行图牌板或微机管理，努力做到账、卡、物、图、牌板二者统一。设备应当推行动态管理，检查人员必须深入细致检查井下所有移动设备的加装采用情况。崭新工作面加装的设备和皮利尼归还的设备都必须展开更替环评，办理手续。设备和配件推行更改制度。不得将主要设备拆毁套拆件采用，例如特定须要应当经分管领导核准。

七、机电设备的采用和操作方式推行专职制。设备保护推行岗位责任制、巡回检查制、现场交接班等制度。主要设备推行纸盒机制，设立专职司机和保护工；小型移动设备必须明晰全职司机或全职操作方式人员。已推行分散操作方式或远距离掌控的设备，必须存有专职的保护工。改采、凿、天方等移动设备的加装，必须按设计和加装计划作业。加装地点的矿建工程应当合乎设计建议。加装完后，理应机电、安监、生产等有关人员检查环评、试车，合格后方可以投入使用。

八、井下电气设备的过流、漏电、中剧安全保护装置的装设，必须合乎《煤矿安全规程》的规定，电器设备的继电保护必须按规定展开排序、整定和校验，并维持灵敏可信。井下电气设备不得失爆。

九、主要设备，应当按规定由有资质的检验机构展开技术鉴定、试验，并明确提出报告。维持设备性能较完整。

十、秉持日常维护保养和计划检修结合的设备检修制度，实行设备的状态检测、故障诊断，尽早检修。主要设备的大修及质量环评，由分管领导非政府实行。及时基本建设设备年、季、月度的大、中、小修计划，全面落实资金并深入细致非政府实行。设备停工检修日每年不少于12-15天，主要大型设备每日不少于2-4小时检查修理。综采、综掘设备每日不少于4-6小时的停机检修时间。

十一、必须制订设备更新改造规划和年度计划，严格遵守国家施行的设备更新目录和规定的更新时间，列为年度计划。必须提足用不好设备折旧费，确保旧、旧有、卤设备的更新改造。

十二、分管领导非政府机电、计划、财务等部门每年必须基本建设设备大修理计划，费用列为成本。由机电部门非政府实行，每季展开一次检查环评。

第九节

矿井运输

一、由机电部门制订架空乘人装置、电机车等装置的运转管理制度，及轨道、矿车、平板车、大绞车的管理办法。运输设备司机必须上岗上岗，所有运输设备必须努力做到：修理存有建议、运转存有制度、加装存有标准、技术存有规范、管理存有办法。

二、电机车的警铃、闸、连接器和利沙砂装置存有任何一项不正常，都严禁采用。必须健全信号及通讯装置，三台以上机车设立调度并装设机车通讯，行车必须采用白尾灯，设置信号分散架空线系统，区间安装架空线信号。

三、井下运输巷道应当设置显眼的警标、巷标、路标等各种标志牌。交叉道口应当设立避免侧面冲撞的装置，主要交叉点及超车处应设道岔指示器或预警灯。轨道运输上下山必须严格执行行人不行车，行车没用人的制度。上下山运输必须存有严防跑车装置、跑车防护装置、行人监测装置、人车沿线随时传送应急信号的装置等齐全的安全设施。上下山和每个交叉路口必须短果声光报警器，斜巷各车场必须装设采用有效率、有效率、可信的阻车器。在变坡地点以下略高于一列车长度处必须设置常闭式挡车装置，该装置应当与阻车器协同。井下1.2m以上的运输绞车，必须加装应急制动闸、工作闸、声光信号和内、外过卷保护装置等。大绞车必须加装稳固、可信，使用期半年以上的必须踢永久基础。

四、带式输送机和刮板输送机的管理推行修理包机责任制。井下带式输送机应当按《煤矿安全规程》的规定，设置各类安全维护(爆胎、堆上煤、跑偏、北基宜、烟雾、自动喷水)和信号装置，保证灵敏可信。井下必须采用工程塑料胶带，并具备矿用产品安全标志、出厂检验合格证等合格证明。胶带入井前，必须由有资质的检验机构检验合格后，方可入井采用。带式输送机运转的巷道必须确保设备加装、检修必要的断面，行人两端严禁大于0.7m，另一侧严禁大于0.5m。在带式输送机巷道内内要50m必须设置支管和阀门，在机头、机尾处分别搭载不少于25m的胶管，置放不少于两只灭火器和0.2m3沙子；防雷水管水源必须可信，水压必须合乎采用建议。

五、矿井运输应当努力做到技术资料齐全、完备。理应矿井运输系统图、行车记录、主要运输设备的各种图牌板、修理和大修技术记录档案、配件图册、各项运输设备安全装置和关键部位的检查试验记录、电机车刹车试验记录和报告等。

第十节矿井通风与安全

一、矿井必须存有完备的通风系统，冶炼工作面必须存有单一制的通风系统。并确保通风系统平衡、合理、可信，不得发生不合理的串联通风、蔓延通风；发生改变矿井、一翼或一个水平通风系统时，必须按规定报公司审核；发生改变采区或矿井工作面通风系统时，必须报矿技术负责人审核。

二、矿井通风能力每季度核定一次，矿井不得逊于通风能力生产。

三、随其生产发展，不断提升和优化矿井通风系统，必须秉持“以风定产”的原则；矿井每五年展开一次主扇风机性能测量；矿井每三年展开一次矿井通风阻力测量，每季度展开一次通风网络系统的综合评价。

四、每年由技术负责人负责管理非政府基本建设避免煤层爆胎发怒的综合措施，充分利用束管监测系统，为采空区的防雷提供更多科学依据，回采工作面完结后，必须在45天内展开半封闭，沿空送巷的盾构巷道，必须实行喷浆防腐等措施。

五、由矿技术负责人每半年非政府有关人员对全矿巷道掘进情况全面普查，辨认出问题，必须及时处理。

六、井下各地点风速合乎《煤矿安全规程》规定，风量合乎《作业规程》规定。

七、强化局部通风管理，盾构工作面供电推行风、

凿供电分离，临时停建的盾构工作面必须确保正常通风和按规定检查瓦斯，长期停风的盾构工作面必须在停风后24小时内半封闭，恢复正常停风区内通风时，必须预先基本建设排放量瓦斯措施，报矿技术负责人审核，由救护队实行，安监、通防部门现场监督继续执行。

八、回采工作面和煤与半煤岩盾构工面的作业规程中必须存有避免煤层爆胎发怒的安全技术措施。

九、局部通风机必须较完整，电气部分必须安全检查，井下必须采用工程塑料和抗静电的风筒。

十、回采工作面和煤与半煤岩盾构工面必须短果瓦斯电枪机装置。

十一、主要入、春早巷之间，采区入、春早之间和运输频密地点设置的风门，应当设立自动枪机装置或设专人看护。

十二、必须调集经过专门培训的灭火工；灭火必须采用水炮泥，炮眼封泥长度必须合乎《煤矿安全规程》建议；放炮必须继续执行“一炮三检”制度。采用毫秒雷管时，最后一段延后时间严禁少于130毫秒。

十三、矿井存有健全的防尘系统；实行各种行之有效的降尘措施，并使冶炼工作面的粉尘浓度符合规定；按规定设立魏外木自爆设施。

十四、每年必须基本建设矿井外因火灾的预防措施。矿井地面必须设置不少于200立方米水量的消防水池及管路系统。送风井口理应防雷铁门或避免烟火步入矿井的安全技术措施。对地面建筑物、煤堆、矸石山、木料厂等理应严苛的防雷管理制度。职工阻止“三违”防治重大事故奖励办法职工阻止“三违”防治重大事故奖励办法

公司对在安全生产方面作出积极主动贡献的单位和个人给与奖励和表扬。对深入细致积极开展安全教育，避免伤亡事故、职业危害方面作出突出成绩的单位和个人给与奖励。

存有以下情况之一的，根据贡献大小给与200—2000元奖励。

第一，消解安全隐患，阻止“三违”防止伤亡事故及企业财产免受损失军功的;

第二，救治事故，防止事故扩散军功的。

对于防治重大事故，工作坚实存有突出成绩的职工，给与1000元—5000元奖励。供水救人系统管理制度一、供水救人系统设备、设施的管理制度

第一条系统合乎《煤矿安全规程》、AQ1020-2006等标准的有关规定，系统中的设备应当合乎有关标准及各自企业产品标准的规定。

1.自造件经检验合格、外协件、自制件具备合格证或经检验合格方可用作加装。

2.装置的水管、三通及阀门及仪表等设备的材料应当合乎GB.3836等有关规定。

3.装置的水管、三通及阀门及仪表等设备的耐压材料不大于工作压力1.5倍。

4.装置零、部件的相连接应当稳固、可信。

5.装置的操作方式应当直观、便捷、可信。

6.装置的外表面涂抹、镀层应当光滑、稳固。

7.装置应当具备预热、过滤器、三通阀门等功能。

8.饮用水质应合乎CJ94-2005的规定。

9.供水水源应当须要至少2判处保证在灾变情况下XX煤矿后勤车辆管理制度XX煤矿后勤车辆管理制度1、大客车由矿调度室、车队调派；小客车、面包车由矿办公室、车队调派；救护车、值守客车、夏工—15装载机、农用材料车由矿调度室、办公室、车队调派、大卡车供矿用材料由车队调派。2、以上三种服务类型的车辆因生产、服务工作的须要出外时，必须办理“XX矿出外公务用车派车单”、大客车出外时，必须由矿长核准。3、各车辆驾驶员下班时必须将车辆排放量整齐，停靠在矿内停车场，上班后必须将车辆统一停靠在梅苑规定的停车场。4、不得公车私用、驾驶员严禁私自将公车送出矿外，收车后须要出外修理时必须向班长、队长、办公室主任知会出外原因，经车队同意后方可以出外，车队将不定期、不定时的对车辆即位展开检查。5、车队必须对车辆展开定期的保护和维修保养，极力努力做到不拎故障运转，并使车辆的安全技术性能经常维持在最佳工作状态。6、车队车辆的证件由驾驶员看管，不得遗失、损毁。7、车辆的养路费、营运费和、保险费、年度审验费和、二级维护费、运管审验费和、新车入户转让费和等费用由车队统一办理。8、车辆出现交通事故时，驾驶员应立即报案，保护不好事故现场及时救治伤员，帮助交管部门调查取证，帮助交警、车队处置交通事故。安全副矿长隐患排查环境治理责任制安全副矿长隐患排查环境治理责任制

1、帮助矿长狠抓全面安全生产工作,对安全生产正数轻易领导责任,具体内容负责管理矿安全生产隐患排查环境治理工作。

2、非政府实行上级有关安全生产隐患排查环境治理方面的规定和技术规范。

3、帮助矿长搞好举行安全生产隐患排查环境治理讨论会的准备工作工作,对讨论会同意的事项,负责管理贯彻落实。

4、非政府制订并全面落实安全生产隐患排查环境治理方面的各项管理制度,并不断修正健全,适应环境安全生产须要。

5、非政府基本建设安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并非政府实行,存有计划地非政府化解关键性安全隐患和职业危害。

6、帮助矿长并具体内容非政府定期的安全生产隐患排查环境治理检查,对揭发的关键性安全隐患制订整改措施,并限期检查全面落实。

7、按周非政府分析安全生产隐患排查环境治理情况,及时研究化解生产中的不能安全问题。

8、帮助矿长非政府关键性伤亡事故的调查,分析处置,拟定改良措施,非政府全面落实。

9、负责管理具体实施矿山灾害防治计划和应急预案。

10、负责管理非政府对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励一流单位和个人。

11、检查各科、队履行职责安全生产隐患排查环境治理职责情况和安全生产工作情况。宜丰新庄铜铅锌矿许可作业流程辨识与掌控管理制度宜丰新庄铜铅锌矿许可作业流程辨识与掌控管理制度

WG-ABZD-25

1、目的

辨识本矿须要工作票或经安全许可方可展开的许可作业，并确保许可工作的有效率运转。

2、适用范围

本制度适用于于我矿许可作业的管理。

3、职责

3.1副矿长

负责管理对许可作业的审查、审核。

3.2安环部

3.2.1负责管理对许可作业的审查。

3.2.2负责管理危险作业区域动火作业的审核和核发动火作业证。

3.2.3负责管理过期或除役的炸药及灭火器材的封存处置的审核。

3.2.4负责管理本制度许可范围的危险作业审核和核发危险作业许可证。

3.3.部门、车间

3.3.1负责管理本单位许可作业的辨识与掌控管理。

3.3.2负责管理本制度许可范围的危险作业审核。

3.4本制度由安环部归口管理。

4、工作程序

4.1许可作业的判定、辨识

4.1.1根据危害识别与风险评价的结果，识别出来的须要制订安全措施或现场会议纪要高风险、关键性危险源的作业。

4.1.2须要采用工作票作业、动火作业证、危险作业许可证（或现场制订安全措施会议纪要）才可以展开的作业。

4.1.3矿领导、车间领导指出须要许可的其他作业。

4.1.4创建全矿许可作业目录。

4.2许可作业的范围

4.2.1大型设备、设施、材料拆除、吊装、运送、加装。

4.2.2特定环境下（高空作业、井筒作业、旧有巷及老空区作业）材料加工、通常设备、设施的加装、拆除。

4.2.3设备、设施大修及计划检修。

4.2.4改建过程中的交叉作业。

4.2.5极危险场所的普通作业以及其他有可能出现人身危害和引致集体财产损失的特定作业。

4.3许可作业的审核

4.3.1安环部负责管理

a.设计“许可作业审批表”；

b.极危险情况下的现场监督

c.资料的档案

4.3.2各特定作业事项的主管部门负责管理工作计划的下发并制订出来主体方案。

4.3.3施工单位负责管理制订具体内容的实施方案及安全措施。

4.3.4精心安排展开许可作业的分管矿长负责管理实施方案的审查。

4.3.5安全、生产副矿长负责管理安全措施的审核。

4.4许可作业的建议

4.4.1许可作业正式宣布已经开始之前由施工单位核对“许可作业工作计划”。

4.4.2“许可作业工作计划”应当包含“许可作业事项实施方案”、“许可作业事项安全措施表中”，缴职能部门审查并填上补足意见；后交分管矿长审查盖章。

4.4.3施工单位将审查后的“许可作业计划”缴安全生产副矿长审核后交安环部一份档案，实以一份。

4.4.4施工单位必须在正式宣布作业前举行班前安全可以对“许可作业计划”中建议内容展开全面落实；并在班前会中将内容记录精确，每人盖章。

4.4.5许可作业已经开始时，由精心安排此项工作的职能部门派员现场监督。

4.4.6工作完结后由施工单位，工作精心安排单位和安环部对工作量和工作质量展开环评，并由工作精心安排单位构成环评记录展开档案。

4.5许可许可人员的培训

4.5.1安环部应安全目标管理及奖惩制度为进一步全面落实不好各项安全规章制度，二要把公司党政安全管理精神全面落实至实处，把本单位的安全工作全面落实至实处，保证同时实现全年的安全生产，融合本单位实际生产情况，特制订安全目标管理及奖惩制度如下：

第1条目标

1.安全目标：

(1)全年杜绝重伤及以上人身事故，机电“零”事故，奈良交通，实全年的安全生产。

(2)全年“三违”比率掌控在规定的指标以内，增加违章行为，力争为零。

2.质量目标：

杜绝不合格品出厂，杜绝质量事故分析及仲裁现象，党建精品工程，力争全年同时实现设备复原出厂合格率超过100%。

3.隐患排查目标：

全年安全隐患排查覆盖面超过100%，隐患自查率为超过100%。

4.教育培训目标：

全年全员培训顺利完成培训计划，员工培训合格率达至100%。

第2条安全目标管理计划时间的制订

年度安全目标计划的制订：于本年度最后一个月的25日之前制订出下一年度的安全目标计划，目标计划必须责任至人，同时必须对本年度的安全目标计划顺利完成情况展开总结。年度安全目标计划的制订必须由班子成员探讨研究后展开制订。

第3条强化安全目标管理，加强工作措施

1.强化全员的安全自学和思想教育，深入细致表达贯彻落实不好矿、公司党政印发的各类文件精神和举行的工作会议精神，自学不好集团公司、公司各种理念精神及新型的企业文化科学知识，进一步提高全员的身心素质。

2.按照制订的自学计划，强化全员的规程自学和基本技能的自学培训，继续执行不好全员“五叙述一操作方式”，尽早积极开展不好岗位练兵和“技术大比武”活动，进一步稳固提高全员的安全操作方式流程和基本技能操作方式水平。

3.强化现场的安全管理。秉持“安全第(一)预防为主”的基本原则，重点排查不好工作现场的安全隐患、经营性设备的较完整情况，对排查出来的隐患问题及时责任至人全面落实自查，严苛隐患问题滑动检查，保证自查率为超过100%，确保安全生产工作的坚实积极开展。

4.加强设备检修质量。严格监督检查员工的作业流程，对复原的设备展开严苛检查环评，汪把环评毫米关口，保证同时实现出厂设备台台合格。

5.加强“三基”建设，搞好现场洁净文明生产，及时修改健全“三基”的各类厚册，力争在公司的动静态检查中获得优异成绩。

6.确保全年特别就是“元旦、春节、元宵节、五(一)十一”等关键性节日期间的安全，制订不好放暑假期间的安全防范措施及开工后的安全防范措施。当赶上雨季“三严防”、冬季“六严防”或麦收、秋收秋种等农忙季节时制订不好适当的安全防范措施，确保日常安全工作的顺利开展。

7.及时搞好“三违”人员的戒毒工作和“三十种”脆弱人物的扶贫工作，并使“三违”人员真正认识到自己的错误，同时实现安全生产。

第4条创建奖惩机制

1.每年底对安全目标的继续执行情况展开全面总结，对在安全生产、季度系统考核中作出突出成绩的班组和个人展开奖励50-100元。

2.年度对在辨认出和处置事故中推论精确措施功勋卓著、防止重大事故的出现或明显减低了事故危害程度的军功人员，经本单位负责人核准每次奖励100-500元。全年内并无重大事故和并无关键性质量问题的班组分别给以表扬奖励500-1000元。

3.对于年度内出现重伤以上人身事故及通常以上非人身事故的处置同意：

(1)对于年度内凡发生轻伤以上事故的班组，自发生事故的月份起至，全系列班组人员季度风险抵押金全部计入，当月安全效益工资全部计入，同时连带其它各班组季度风险抵押金全部计入，安全效益工资计入，事故责任人外部轻微“三违”备案，事故所在班组人均罚款300元，班组长、责任者、分管人员人均罚款500元，单位的党政领导及班子成员人均罚款300元;事故责任者订为当月试用运料工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

运料工对所在岗位的安全工作负责管理，就是本岗位安全生产的轻易责任者。

二、妥当标准

1、严格执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

2、负责管理材料、设备载运至选定地点的安全工作。

3、严格执行采用运输设备及手推车等管理规定和安全措施。

4、检查运输线路采用设备的安全设施及隐患排查与自查工作，保证并无隐患作业。

5、不违章作业，勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识，努力做到“四不危害”。

6、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

7、出现事故，立即向班队长汇报，维护现场，积极主动救人。

8、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，运料工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。预测预报制度第一节水害预测预报

(一)水害预测预报人员首先必须津津乐道本井田水文地质情况，经常深入细致现场展开水文地质调查，搜集齐全的水文地质资料，观测矿井涌水量，掌控每个冶炼头面的水文地质情况,并加以分析，对周边矿井水文地质情况展开调查摸底。

(二)每月3日前由预防水工作人员对上月的水文地质工作展开分析和总结。根据水文地质资料和水情隐患排查等数据展开定量和定性分析，及时对水文地质情况明确提出预测预报。水害预测预报图表由地质测量科水文地质人员编制。

(三)水害预测预报应当根据年度、月度施工计划，融合矿井水文地质资料，全面分析预测各冶炼工作面及周围受到水害威胁情况，及时提供更多有关水文地质资料，并印发水文地质预测预报。年灾祸于元月10日前核发;月灾祸于每月3日前明确提出预报。

(四)在施工过程中，应付预测预报图、文逐月展开检查，不断补足和修正。当井下水文地质条件发生变化、发生胫(坑口)水征兆、吻合蹊跷水区和蹊跷旧空区时，必须及时收到临时水文地质预报，明确提出处置措施。

(五)在冶炼施工过程中，当井下水文地质条件发生变化、辨认出险情、发生胫(坑口)水征兆、吻合蹊跷水区时，必须及时分析水害类型及危险程度，收到水害通知单，明确提出处置措施，并立即报告调度室通告可能将钢键威胁地点的人员快速撤到安全地点。

(六)预报内容应当包含冶炼地点、范围、突水危险性评价、应当实行的预防水措施和责任单位等。预报结果应当确保矿井正常安全生产，无因预报错误导致工程事故及沥青事故。

(七)若当月生产计划更改时，要及明确提出临时预报。

(八)水文地质预测预报必须努力做到及时、精确、详尽，图、表中吻合，内容齐全，叙述精确，定性，定量，措施存有针对性，盖章齐全。细致弄虚作假，向领导和有关部门必须提供更多可信资料，保证矿井安全生产。

(九)生产单位必须根据地质测量科的水害预测预报或水害通知单，及时将生产进度意见反馈至地质测量科，以便展开预防水工作。

(十)水害分析预报表和预测图由水文地质专业人员编制，经科长、地测预防水副总工程师审查，由总工程师核准。

(十一)水文地质人员应当搞好水害分析预报的整理、档案并及时检验、分析总结。

第二节生产地质(包含储量管理)预报

(一)生产地质人员(包含储量人员)必须津津乐道本井田地质情况，经常深入细致现场展开地质调查，搜集齐全的地质资料，掌控每个冶炼头面的地质情况，并加以分析。

(二)因冶炼unclear地点更改或与原预报的内容无法指导现场生产，特别就是发生影响冶炼工作面安全生产的地质问题时，及时基本建设临时预报。

(三)月度预报每月3日前将本月各头面的地质情况展开分析和预报，并基本建设完。

(四)年度预报自年度生产计划下发后已经开始基本建设，于元月10日前核发。

(五)地质预报应当合乎以下基本建议：1、地测部门与冶炼部门应当密切配合，及时观测被揭发的各种地质现象，分析地质规律;2、地质预报应当按年报、月报等形式展开，且应当根据冶炼(剁)工程的进展及时收到;3、地质预报应当努力做到期前预报、期末总结，预报与实际进出很大时，应当分析原因，总结经验，提升地质预报质量;4、地质预报经公司总工程师审查盖章后生效。

(六)地质预报应当包含以下主要内容：1、断层、褶皱、失陷柱、地层倾角和岩浆侵入体等特征，以及对煤(岩)层的影响等;2、煤层厚度、煤层结构、煤体结构、煤质、煤层顶上底板及其岩性等;3、煤层瓦斯成矿规律、煤(岩)与瓦斯注重危险性等;4、含水层、隔水层、结构体的含水性和导水性，最小涌水量和正常涌水量，旧空区、旧窑边线及其积水情况，半封闭不当或半封闭情况不明钻孔的边线及封孔情况等;5、其他移调地质因素及建议。

第三节测量预报

(一)测量人员必须津津乐道井下施工巷道的空间关系，掌控每个冶炼头面的冶炼进度。

(二)每月展开一次冶炼地点的过老巷、透窝、立交等安全隐患分析。在岩巷中余下20～30米，煤巷中余下30～40米，快速盾构余下50米之前下发全线贯通通知单。过老巷、立交巷道和各种硐室，当煤(岩)柱大于施工巷道4倍巷低或巷阔时，按照适当的距离下发安全通知单，经总工程师盖章后送抵安监处、生产科、调度室、通防科、施工单位。并在现场标定预透边线或立交边线。一五一煤矿机电管理制度编订一五一煤矿机电管理制度编订

一、机电岗位责任制3

二、机房、硐室及机电设备管理制度编订18

1.井下主变电所规章制度18

主变电所岗位责任制18

主变电所安全操作规程19

主变电所交接班制度21

设备巡回检查制度22

领导干部上岗制度23

主变电所停在供电制度23

沃埃尔场所管理制度24

设备定期试验、轮休制度25

主变电所电气操作方式票和工作票制度26

设备瑕疵管理制度31

设备检修保护及打扫制度33

主变电所设备技术参数35

2.主通风机房规章制度37

主通风机司机交接班制度37

主通风机司机反风操作规程38

沃埃尔场所管理制度39

主通风机司机安全技术操作规程40

消防管理制度45

主通风机“三级”“五定”点县丞制度46

设备修理制度47

领导干部上岗检查制度48

主通风机司机岗位责任制49

设备包机制度49

杀菌制度50

设备运转维修保养制51

主通风机“三级”“五定”点县丞标准54

3.井下主排水泵房规章制度56

水泵司机交接班制度56

沃埃尔场所管理制度57

领导干部上岗检查制度57

排水泵房包机制度58

排水泵房维修保养制度59

杀菌制度60

水泵司机操作规程61

水泵司机岗位责任制度63

主排水泵三级五定点县丞制度64

主排水泵“三级”“五定”点县丞表中65

4.空气压缩机房规章制度67

空压机司机交接班制度67

沃埃尔场所管理制度68

空压机房包机制度68

空压机司机操作规程70

空压机司机岗位责任制度72

空压机三级五定点县丞制度73

空压机三级五定点县丞标准74

5.锅炉房规章制度77

锅炉房管理人员职责77

司炉班长岗位责任制77

司炉工岗位责任制78

水质化验员岗位责任制79

沃埃尔场所管理制度80

领导干部上岗检查制度81

巡回检查制度81

设备维护保养制度82

司炉工交接班制度85

清洁卫生制度86

锅炉机组的启动88

锅炉的运转92

锅炉的电石与维修保养96

锅炉水质化验制度100

6.灯房规章制度102

开放式灯房管理制度102

沃埃尔场所管理制度103

定期检查修理和更新制度103

领导干部上岗检查制度104

岗位责任制105

交接班制度106

充灯工操作规程107

充灯工岗位考核标准108

三、煤矿钢丝绳、管路、112

电缆钩、“四小线”采用管理办法112

一、机电岗位责任制

第一节机电矿长

1、贯彻执行《煤矿安全规程》和上级安全指令，以及各项规章制度。

2、负责管理全矿机电设备的管理工作，经常研究化解安全上存有的问题，并使设备安全运转，具体安排机电检修计划。

3、非政府制订机电方面的岗位责任制、安全措施，全面负责管理单位的质量标准化工作，并非政府职工自学，抓好质量标准化合格工作，歼灭等外品。

4、强化质量管理，固定设备达至9051，小型设备达至8072，非政府同时实现井下供电的“三无、四存有、两魏、三全、三秉持”的建议。

5、在审核、制定措施和研究布置工作时，必须布置安全工作。

6、非政府制定全矿严防排洪、严防雷电方案，帮助有关部门明确提出保暖、胸膈、防署、安全检查、防尘等机电技术措施方案，并严格执行继续执行。

7非政府全矿机电设备的节日检修、定期检修和预防性检修工作，并负责管理非政府基本建设检修安全技术措施。

8、非政府对机电主要工种和司机的培训、考核工作，审核换发司机的合格证。

9、非政府对四大件设备的技术测量和承压容器的鉴别工作。

10、出席研究制订机电重大事故的处置方案，并帮助机电副总工程师现场统一指挥实行处置方案及措施。

11、经常深入细致班组化解工作中的关键问题，定期举行安全专业可以、事故分析可以，非政府不好职工的安全活动。

12、率先垂范严格遵守规章制度，狠抓对职工的安全思想和安全技术、遵章守纪教育。

13、非政府绘制排水系统图，管路系统图、地面和井下供电系统图及井下电气设备布置示意图。

14、帮助矿总工程师深入细致狠抓反风军事演习，以及有关提高容器及供电、排洪设备(设施)的安全性能检验，保证安全可靠运作。

第二节机电区长

1、秉持安全第一方针，在矿长的领导下，负责管理各采区的机电管理工作，非政府各采区职工顺利完成机电任务，紧密配合全矿安全生产。

2、强化固定设备、供电系统、低低压线路、管路的定期检修工作，努力提高设备的修理质量，歼灭电气失爆，定期非政府安全检查和设备质量检查。

3、强化机电安全管理，积极参与和非政府事故分析安全检查，辨认出隐患及时非政府处置，并明确提出改良意见和防范措施。

4、深入细致现场巡回检查，掌控四大件、供电系统，井下机械、电气设备安全运转情况，辨认出不安全隐患及时处理，定期出席全矿机电工作会议，听取意见，检查布置有关安全工作。

5、积极主动推展有关安全方面新技术、新装备，狠抓安全技术措施的全面落实和安全技术培训工作，出席安全质量小检查。

第三节机电工程师(技术员)

1、帮助矿长狠抓全矿所划归设备的安全运转及机电安全工作，负责管理本矿技术业务工作。

2、经常深入细致工作现场，介绍设备的运转情况和安全质量状况，辨认出安全技术总是及时处理，并明确提出方案及防范措施。

3、强化对设备的运转效益和动态参数的测量，掌控设备性能和安全状况，努力提高设备效能，确保安全经济运行。

4、制定切实可行的检修计划和安全技术措施，严苛检修质量和安全性能，按质量标准建议，严苛把不好设备检修质量验收关。

5、帮助主管矿长和有关人员定期对设备展开较完整检查，一旦辨认出及时处理。

6、帮助矿长，狠抓全体职工的安全培训工作。

第四节井下电气工程师(技术员)

1、贯彻执行《煤矿安全规程》和井下电气作业的有关安全规定，对井下电气安全正数技术责任。

2、负责管理基本建设本矿井下电气安全规划，经上级批准后非政府实行落空。确保井下电气达至“三无、四存有、两魏、三全、一秉持”歼灭失爆。

3、深入细致搞好质量标准化工作，经常检查各区、矿的井下电气管理和设备状况，把不好安全质量关，辨认出隐患，及时处理并向领导汇报。

4、负责管理井下电气管理人员、井下电工、司机的安全技术自学、培训和考核工作。

5、举行全系列矿井下电气事故分析可以，秉持“三不”放走的原则，明确提出防范措施。

6、定期总结井下电气安全情况，呈报资料报表。

7、基本建设井下电气施工安全技术措施，经领导批准后，负责管理贯彻执行。

8、轻易领导井下电气安全组，审核井下安全供电，对井下电气三套维护，风电枪机等安全