广播系统保护工安全操作规程（三项管理制度）规范大合辑

专业文档，欢迎下载！ 广播系统保护工安全操作规程（三项管理制度）规范大合辑广播系统保护工安全操作规程（三项管理制度）一、检修应急广播系统投运前必须满足用户以下条件：

(一)现场设备标志齐全，场地干净，对设备展开全面检查，证实设备上并无遗留物件。

(二)应急广播系统及其辅助设备，交换机设备调试完，符合规定建议。

(三)应急广播系统图纸吻合。拆毁所设立安全措施(俏皮话、标示牌等)。

二、检修后的应急广播系统投运前，必须经验交试验合格后就可以资金投入运转。

三、应急广播系统展开试验、技术改造、设备闪崩、均理应上级正式宣布核准的通告或方案，并附有必要的资料。

四、正常工作电压为也已48V。

五、个呼板可以具备5-30W的喇叭功率。

六、优先级别：depending、组呼、个怒。

七、运转方式：

(一)主机柜开机方式为：先打开广播系统总开关(交流与直流：通信电源室高频开关柜内);再打开广播机柜控制器(交流为机柜内排插，直流为机柜底部觑上开);最后关上各模块电源开关。关机顺序与此相反。

(二)应急广播系统正常开机后，处在待命状态，个呼板+5V电源红灯暗，各广播点并无声音输入。

(三)应急广播系统正常开机后，且处在广播状态时，个呼板+5、+48V电源灯亮红灯外，广播绿灯暗。且选定区域的广播点收到广播声音。

(四)应急广播系统工控机所用交流排插电源源自通信高频开关电源交流功率220输入，不容将工控机接自普通的照明设备插座(零线中剧)。

八、巡查检查与巡查内容：

(一)每天巡查机柜，监控运转机柜各指示灯，查阅电源供电情况。

(二)应急广播系统运转时应检查各有关功能：个怒功能、组呼功能、定时广播、应急广播系统机柜组呼板与个呼板温度。

(三)检查应急广播系统接地线与否中剧稳固，接点与否碰触较好。并打扫接地线。

九、保护与维修保养工作：

(一)应急广播系统运转环境应当保持清洁，以避免灰尘、油、水、潮气和其它污物步入机柜内部。

(二)应急广播系统机柜每月展开一次洁净，个呼板、组呼板每一个月打扫一次。

(三)每月查阅一次组呼记录，查阅呼出号码，查阅与否异常呼出并搞好记录。

(四)每月查阅一次地下通道状态及系统设置状态。每月对工控机的时钟录入调整一次。

(五)每月的第四个星期日下午对前后方广播系统展开测试，通过播出音乐，通信人员巡查各广播点，证实各广播点与否正常。

(六)每日下班检查设备运转情况。清洁能源基地设计变更管理制度清洁能源基地设计变更管理制度

第一章

总则

第一条

为并使施工图设计变更规范有序地展开，特制订本管理制度。

第二条

经核准的设计文件就是施工的主要依据，施工单位应当按图施工，以保证工程质量。施工单位或其它单位严禁擅自更改设计，或由于施工、材料订货等原因建议更改设计时，应当严格遵守本管理制度。

第三条

本制度规定了设计变更（总承包商明确提出）及更改设计（建设单位、监理单位）的明确提出、发送、审查、核准和实行过程。

第二章

适用范围

第四条

本制度适用于于清洁能源基地EPC总承包工程。

第五条

本制度适用于于以下情况的设计变更：

（一）设计图纸存有差错或设计内容深度比较。

（二）由于其他原因引发设计条件变化须要更改设计。

（三）现场条件所限，使用的材料规格、品种、质量无法完全符合设计建议，经有关部门审查、核准自行更改材料。

（四）上级决策机构建议更改设计。

（五）施工错误导致有关图纸须要修正。

（六）为节约投资、提升加装、不利运转等原因建议修正。

（七）技术改良和合理化建议。

第三章

设计变更定义

第六条

通常设计变更（包含更改设计）：就是所指不发生改变初步设计原则，即为对工艺流程、运转方式、检修条件、施工方案和施工工作量不导致关键性变动，概算费用在20万元以下的更改。

关键性设计变更（包含更改设计）：就是所指对初设核定内容、设计原则、系统方案和布置发生变化或施工方案和工程量出现关键性变动，概算费用在20万元及以上的设计变更。

第四章

执行程序

第七条

通常设计变更

（一）由总承包商明确提出的设计变更

1、在5万元以下，由设计人或设计工地代表出来《设计变更通知单》，并继续执行《设计工地代表工作制度》审查、盖章后交监理审查，送来清洁能源基地工程技术部经理、项目总经理核签，工程技术部对该项内容档案备查，监理对施工程序审查。

2、在5万元及以上、20万元以下的设计变更，总土地银行除按上述规定外，应当由设计总工程师盖章，缴监理审查，送来清洁能源基地工程技术部核签、证实工程量、审查费用，最后由清洁能源基地总工程师、副总指挥橄辉核准。批准后，工程技术部备案，监理对施工程序审查，通知单副本缴施工单位收件人并继续执行。

（二）属于清洁能源基地工程技术部、监理单位明确提出的更改

更改方在施工过程中辨认出设计或施工问题建议对设计展开更改时，须以“工程联系单”明确提出设计修正建议，经清洁能源基地工程技术部经理、项目总经理（概算费用在5万元以下的更改）或总工程师、副总指挥（概算费用在5万元及以上、20万元以下的更改）批准后，主送总承包商，由总承包商推敲、考量，由总承包商出来《设计变更通知单》及概算费用，即为按总承包商明确提出的通常设计变更程序执行。

第八条

关键性设计变更

(一)总承包商明确提出的关键性设计变更

由设计人或设计工地代表出来《设计变更通知单》（包含更改方案和概算），经设计工程师、总承包公司主管领导审查、盖章后交监理审查，送来清洁能源基地工程技术部核签、证实工程量、费用，清洁能源基地工程技术部经理、项目总经理、总工程师或副总指挥审核，总指挥核准。批准后，清洁能源基地工程技术部对该项内容档案备查。监理对施工程序审查，总承包商收件人并继续执行。

上述程序即为：总承包商→监理→清洁能源基地工程技术部专工→清洁能源基地工程技术部经理→清洁能源基地总工程师或副总指挥→总指挥→清洁能源基地工程技术部档案→副本交总土地银行收件人继续执行。

（二）属于施工单位、调试单位、设备制造商明确提出的更改

由建议更改方核对《更改设计核定单》，并明确提出概算费用。送来监理审查，审查签订后交总承包商，并经设计总工程师和总承包公司主管领导盖章，然后经监理核查签订，最后缴清洁能源基地工程技术部审查工程量、费用，清洁能源基地工程技术部经理、项目总经理、总工程师或副总指挥审核，总指挥核准。批准后，清洁能源基地工程技术部对该项内容档案备查。监理对施工程序审查，通知单副本缴施工单位收件人并继续执行。

上述程序即为：更改方→监理→总承包商→监理→清洁能源基地工程技术部→清洁能源基地工程技术部经理→清洁能源基地总工程师或副总指挥→总指挥→清洁能源基地工程技术部档案→副本缴施工单位收件人继续执行。

（三）属于清洁能源基地指挥部、监理单位明确提出的更改

更改方在施工过程中辨认出设计或施工问题建议对设计展开更改时，须以“工程联系单”明确提出设计修正建议，经清洁能源基地总工程师和副总指挥审查，总指挥批准后，主送总承包商，由总承包商推敲、考量，由总承包商出来《设计变更通知单》及概算费用，即为按总承包商明确提出的关键性设计变更程序执行。

表明：关键性设计变更概算费用在50万元以上由清洁能源基地继续执行董事招集商务谈判小组确认。

第九条

设计变更应当在顺利完成上述审核相关手续后才容许施工，不得先施工而后办妥设计变更。经盖章生效的《设计变更通知单》和《更改设计核定单》与施工图纸具备同等法律效力,总承包商、监理和清洁能源基地工程技术部确保至少各档案一份原件。

第十条

设计变更费用问题按播发、承揽双方合约有关条款办理。牵涉费用问题的关键性设计变更，总承包商状态参数《设计变更通知单》明确提出修正概算。

第十一条《设计变更通知单》、《更改设计核定单》递送单位存有：总包方、施工、监理单位和业主，递送份数按有关规定。

第十二条

设计变更资料就是设计文件组成部分，也就是基本建设完工图的重要依据，应予以得当看管。工程完工后统一档案。

第五章

职责

第十三条

设计变更在清洁能源基地工程技术部经理领导下展开。

第十四条

设计变更由总包方、清洁能源基地指挥部、监理单位负责管理明确提出。

第十五条

监理工程师必须对设计变更展开核查并签订，设计变更由项目总监理师核定并签订。

第十六条

清洁能源基地工程技术部应付设计变更展开证实，并对有关记录、资料档案备查。

第六章

检查与评价

第十七条

本制度检查人就是清洁能源基地工程技术部经理。

第十八条

检查人必须不定期对更改项目展开检查，辨认出存有违背本制度犯罪行为的事件，应当按有关规定严苛行政处罚。辨认出制度本身存有问题，必须及时意见反馈工程技术部。

第十九条

本制度评价人就是清洁能源基地总指挥。

第七章

附则

第二十条

本制度自核发之日起继续执行。

第二十一条

本制度由工程技术部负责管理表述。

第三章1:设计变更通知单

第三章2:更改设计核定单

第三章3:由总承包商明确提出的通常设计变更流程图

第三章4:由清洁能源基地指挥部、监理单位明确提出的通常更改设计流程图

第三章5:由总承包商明确提出的关键性设计变更流程图

第三章6:由清洁能源基地指挥部、监理单位明确提出的关键性更改设计流程图

第三章7:《设计变更管理制度》继续执行情况检查评价表中

第三章1：

编号：

清洁能源基地EPC总承包工程

设计变更通知单

项目名称

明确提出单位

专业

明确提出日期

五十一卷名称

五十一卷编号

修改性质

（踢√）1）设计错误

2）设计漏项

3）专业协调

4）设计改良

5）设计材料变化

6）材料代用

7）其它

修正原因及内容：

专业会签：

费用估计：

总承包商监理清洁能源基地指挥部

工地代表

工程技术部

检批

第三章2：

编号：

清洁能源基地EPC总承包工程

更改设计核定单

五十一卷名称及图号

变小

更

原

因

内孟：

负责人：签发人：

（章）

年

月

日

监理：

负责人：签发人：

（章）

年

月

日

总土地银行：

设计人：核准人：（章）

年

月

日

清洁能源基地指挥部工程技术部专业工程师：

工程技术部经理/项目总经理：

总工程师/副总指挥/总指挥：

（章）

年

月

日

第三章3：

由总包方明确提出的通常设计变更流程图

第三章4：

清洁能源基地指挥部、监理单位明确提出的通常更改设计流程图

第三章5：

由总包方明确提出的关键性设计变更流程图

第三章6：

清洁能源基地指挥部、监理单位明确提出的关键性更改设计流程图

第三章7：

编号：

清洁能源基地EPC总承包工程

《设计变更管理制度》继续执行情况检查评价表中

检查评价人

时间年

月日

成员

评价题目评价内容评者

价

制度认知

情况各级人员对制度与否认知深刻、继续执行细致就是否。原因：

制度执行程序和相关手续设计变更与否合乎

制度建议就是否。原因：

制度继续执行

效果制度的继续执行与否满足用户对设计变更的掌控就是否。原因：

存有的问题及自查建议

评价负责人意见以师带徒制度以师带徒制度为适应环境煤矿井下生产的须要，并使受领矿人员进修期间，在师傅的率领下，能努力工作，确保安全，能在规定的时间内掌控本岗位的生产技能，在双方自愿的基础上创建师徒关系，特制度此制度。一、师傅必须努力做到以身作则、言传身教、搞好表率，不负责任者，视情节行政处罚。关心爱惜学徒，无保留的给徒弟传授技术。高度重视安全，率先垂范按章作业，严反“三违”，遵纪守法，搞好团结，严格遵守公司各项规章制度，拎不好徒弟。在四个月之内并使徒弟达至熟练工水平。徒弟必须努力做到热爱祖国，爱好本职工作。敬重师傅、团结一致同志、不骄不躁、文明礼貌、虚心向师傅自学，刻苦钻研业务，不断提升技能水平。认真学习和严格执行煤矿“三小规程”，严反“三违。遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度。瓦斯抽放泵工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

深入细致严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，恰当采用和配戴安全防护用品，对本岗位安全工作负责管理。

二、妥当标准

1、上岗上岗，严格执行交接班制度，接班人后详尽检查抽放管路、阀门、机座与否较完整，杀菌部件、油量、油质、循环水及防雷装置、水池贮水量等与否符合要求，确定抽水器管道中的积水。

2、严格执行操作规程，保证设备安全、正常运转。

3、坚守岗位，辨认出问题及时汇报调度和车间，并按有关规定立即展开处置。快速排除故障。

4、严格执行泵房管理制度，司机不得带烟、火步入本岗位，接班人后佩戴不好工作服。

5、严格执行泵房巡回检查制度，辨认出问题及时汇报并处置。

6、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

7、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，瓦斯抽放泵工安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。事故查案处置制度(永荣煤矿)事故查案处置制度(永荣煤矿)

为杜绝和增加事故出现，真正拒绝接受事故教训，举一反三，推动安全生产，制订本制度。

1、事故查案处置由企业领导和安全科负责管理，牵涉的有关人员必须正确对待，如实充分反映情况。

2、严苛按照“一事故一查案”一处置的原则，根据有关法律、法规，深入细致搞好查案处置工作。

3、事故查案处置必须深入细致查明事故性质，查清事故出现经过及原因，确认事故责任者并明确提出处理意见和防范措施。

4、事故查案处置，必须努力做到“四不放过”的原则：事故原因没查清不放过;事故责任人没受严肃处理不放过;广大干部职工没受教育不放过;安全防范措施没全面落实不放过。

5、深入细致帮助上级机关搞好人身伤亡事故的调查处置，并维护不好事故现场及有关证据。

6、创建事故查案处置记录，规范各类事故分析统计资料，按期呈报上级领导机关。通信联络系统设备定期检修制度通信联络系统设备定期检修制度

1、设备设施保护检修人员每天都必须检查设备及电缆，辨认出问题及时处理，并将结果报控制中心。

2、定期对水泵电源展开测试，无法确保设备已连续工作2小时应当及时更改。

3、每3个月对通信设备展开全面检修，保证井上、井下通信联络运转平衡、可信，并搞好检修记录。

4、每月不少于2次修理人员应付井下各通信地点的隔爆电话、通话质量等都必须展开检，辨认出故障立即维修。

5、管理人员必须熟识设备的功能、特点等，经培训考试合格方能够上岗。

6、检修设备的人员，严格执行操作规程，若违背规程以致损毁，由当事人照价赔偿。

7、设备应当搞好定期检查外还须要随时展开巡查，以确保设备状态较好、工作正常。

8、经常去除话机灰尘、油污和潮气，擦拭先行调整各个触点，确保碰触较好，送来受话器通话效果较好，铃声嘹亮等。神宁集团白芨沟煤矿安全监督检查制度第一条安全管理科做为本矿的安全监督检查机构，按集团公司定员建议搭载专职安全管理人员。安全管理科对矿井本质安全管理体系的贯彻实施及安全生产制度、规程、标准、规范等继续执行情况展开有效率的监督检查。

第二条安全监督检查继续执行定期检查和动态检查结合的办法，定期检查原则上每周一次，突遇存有特定情况减少检查频率时具体内容调整;动态检查推行24小时不定时地对各作业点展开巡回检查，检查必须全面覆盖生产全过程、全方位。

第三条定期安全检查由安全管理科及各职能科室招集，具体内容检查线路、人员精心安排由安全管理科及各职能科室精心安排。

第四条安全监督检查人员有权步入井上下任何作业场所展开检查，有权向有关部门调取资料、向有关单位和人员介绍情况。

第五条对检查中辨认出的安全生产违章行为，当场不予制止或者建议限期废止，并可以根据情节给与当事人及责任单位罚款、通报等处置。

第六条对检查中辨认出的事故隐患，应责令立即确定。关键性事故隐患确定前或者确定过程中无法确保安全的，应责令从危险区域内撤走作业人员、暂时停工或者停止使用。

第七条关键性隐患确定后必须经安全管理科及其它有关职能部门复查普遍认可，方可恢复正常生产。

第八条对每次检查存有问题，根据存有问题性质、责任单位及分管责任单位由安全管理科及各职能科室印发隐患自查全面落实表中，明晰自查期限、自查责任人及监管责任人。存有问题经监管责任人复查盖章判定后档案。煤矿救援预案步骤要点煤矿应急救援预案步骤要点

（一）信息报告与处理

1、公司调度指挥中心值班人员在收到安全生产事故灾情报告后，必须搞好灾情的详尽记录，并立即向当天调度值守公司领导或公司安全生产事故应急办公室主任、副主任汇报，值守公司领导或应急办公室主任、副主任立即向公司应急总指挥汇报。事故出现后，事故情况明晰的，经总经理校对后，必须在1小时之内报集团公司、北方公司和吕梁、岚县煤矿安全监察局；事故情况不明的，经总经理校对后，必须立即向集团公司、北方公司报告事故情况，随后再及时报告事故抢修进展情况，并下发命令撤走受到威胁区域的人员。矿井24小时调度值守电话：8004或5（内部电话），长途电话电话安全监察部24小时值守电话：8027（内部电话）。

2、梅斯布拉克煤矿抢修办公室根据总指挥的命令，按国家和集团公司有关规定立即将所出现事故基本情况报告给集团公司及农六师煤矿安全监察局等上级有关部门。

◆积极响应分级

岚县昌恒煤焦有限公司安全生产事故应急总指挥收到汇报后，快速做出推论，确认警报和积极响应级别。如果事故不大，无法启动昌恒煤焦公司安全生产事故应急预案，则收到“预警”警报，紧密高度关注事态发展变化；如果事故很大，预计事故难以掌控，则立即收到“现场应急”警报，下发启动昌恒煤焦公司安全生产事故应急预案的命令。

根据安全生产事故灾害轻微程度、可控性、救灾难度和影响范围，将积极响应分成五级：

五级：出现通常事故，危害不再发展、后果不再不断扩大。

四级：出现通常事故，危害可能将发展、后果可能将不断扩大，或者出现瓦斯、煤尘核爆事故的。

三级：出现很大事故。

二级：出现重大事故。

一级：出现特别重大事故

◆积极响应程序

1、应急指挥

1）岚县昌恒煤焦有限公司安全生产事故应急办公室收到总指挥命令后，立即按“安全生产事故应急信息报告程序”（见到附件1），通告总指挥部成员和各专业组人员至调度指挥中心分散，通告有关救治抢修队伍立即赶往事故现场。

2）总指挥部全体成员收到通告后快速赶往调度指挥中心，汇报事故直观情况了解，拒绝接受总指挥命令，连夜已经开始行动。

3）应急启动后，建议尽快努力做到应急救援人员妥当，启用信息与通讯网络，报警通告企业员工家属，调配救援所需的应急资源，出动现场统一指挥协同人员和专家技术组赶往事故现场。

2、应急行动

1）岚县昌恒煤焦有限公司有关救治人员抵达事故现场后，事故单位行政副职或知情人员必须立即向公司有关人员汇报详尽的事故情况。

2）快速设立现场救治指挥部，现场一切救治事宜统一由现场救治指挥部统一指挥，现场救治总指挥由专业救治组组长和事故单位行政一把手出任。

3）救治组和技术组根据现场情况协同现场救治指挥部展开事故起始评估，分割现场工作区（危险区、缓冲区、安全区），研究制订救治方案和安全措施。

4）矿山救护队或消防队、各专业组按照各自的职能和总指挥的命令及救治方案展开现场救治。

5）在继续执行应急救援优先原则的前提下，积极开展人员救助、工程抢修、警戒与交通管制、医疗急救、人群撤离、环境保护、现场监测等工作。

3、不断扩大应急

1）在事故救治抢修过程中，若事态不断扩大，救治力量严重不足，事故（事件）无法获得有效率掌控，救治组和现场救治指挥部必须立即向昌恒煤焦公司应急总指挥部汇报。

2）由岚县昌恒煤焦有限公司按安全生产应急救援总指挥同意向上级机关求助，命令兄弟单位或政府部门展开撤退，启动上一级事故应急救援预案，实行不断扩大的应急积极响应。

3）必要时岚县昌恒煤焦有限公司总指挥部可以同意非政府事故现场周围人员展开应急撤离或迁移，或命令地方政府非政府周边群众展开应急撤离或迁移。

4、应急恢复正常

1）抢修救援行动顺利完成后，步入临时应急恢复正常阶段，现场指挥部必须非政府现场清扫、人员清点和撤走。

2）救治完结后，专家技术措美帮助现场指挥部制订恢复正常生产、生活计划，由现场指挥部非政府实行。

◆应急完结

事故现场以求掌控，危害不再发展，灾害不再不断扩大，环境合乎有关标准，经事故现场应急指挥机构批准后，正式宣布现场应急完结。

1．及时将事故出现的经过、初步分析原因、救治过程、死伤情况、经济损失以及必要的基础信息呈报集团公司、北方公司，集团公司、北方公司按规定呈报上级主管部门。

2．及时将事故出现、呈报、救治以及有关物证等资料转交事故调查处置小组。

3．认真总结，写下应急救援总结报告。报告应当认真总结应急救援的经验教训，明确提出改良措施。

岚县昌恒煤焦有限公司总指挥部正式宣布应急积极响应完结，应急人员撤出原单位，应急救援办公室展开应急总结评审。

（二）后期处理

1．善后处理处理

矿工可以、办公室负责人非政府有关部门对事故受到影响及罹难人员亲属展开征用、补偿，搞好思想教育工作，保证社会平衡。

人力资源部、工会负责人非政府专业人员展开充公物资补偿，核算救灾出现的费用。

财经部负责人展开事故救援费用的缴付。

后勤部负责人制订污染物搜集、清扫与处置等事项的方案，由有关单位按方案处理。

调度指挥中心负责人非政府有关单位按照安全质量标准化等建议恢复正常生产、生活秩序，消解事故后果和影响。

救护队、综合部门在应急工作完结后，深入细致录入出席应急人数，清点救援装备、器材。

人力资源部负责人展开有关的保险立案和理赔工作。

综合部门负责人展开事故善后处理法律咨询和赔付工作。

2．工作总结与评估应急积极响应完结后，安监处及时深入细致分析事故原因，制订防范措施，全面落实安全生产责任制，避免相似事故出现。办公室应急领导小组负责管理非政府有关部门人员对应急过程和应急确保等工作展开总结和评估，明确提出改良意见和建议，对应急预案展开修改，并在应急积极响应完结一个月内，将总结评估报告报集团公司、北方公司及吕梁、岚县煤管局。杨柳煤矿综合防尘管理制度杨柳煤矿综合防尘管理制度

杨煤通风〔20XX〕200号

矿属各单位：

为搞好矿井综合防尘工作，进一步提高矿井质量标准化水平，有效率避免煤尘沉积和舞动，增加粉尘对人体的危害，杜绝煤尘核爆事故的出现，特制订杨柳煤矿综合防尘管理制度，盼有关单位深入细致遵照执行。

一、强化非政府领导，完善机构设置

进一步狠抓综合防尘工作，构成防尘工作属地管理、齐抓共管，加强防尘环境治理力度，设立综合防尘领导小组：

组短：矿长

副组长：总工程师、安全副矿长、矿井副矿长、盾构副矿长、机电副矿长、经营副矿长、矿工会主席

成员：通风副总工程师、安全副总工程师、地测量副总工程师、盾构副总工程师、矿井副总工程师、安监副处长、机电副总工程师

各业务部门：瓦斯筹办、通风区、防突区、生产技术部、安全生产信息中心、安监处、机电科、保运区、矿井区、盾构区、经营管理部、物管科

二、综合防尘领导小组职能及会议制度

(一)职能

1、矿综合防尘领导小组副组长负责管理每月举行一次专业会议，总结研究部署综合防尘工作，确保所需人、财、物的全面落实，并负责管理监督，检查综防工作的积极开展情况，深入细致贯彻落实齐抓共管责任制。

2、按《生产矿井通风质量标准化检查及检查评级办法》中关于预防煤尘实施细则建议，综合防尘办公室负责管理每月非政府有关人员，对全矿井下的综合防尘工作展开一次全面检查，并将每次揭发的问题汇总，由安监处印发“五定表中”限期自查，定期复查、追踪全面落实。

3、健全防尘供水管路系统及喷雾除尘设施，强化煤层灌水工作;不断引入综合防尘崭新设备、新技术，提升矿井综合防尘能力，增加粉尘的危害，确保全矿综合防尘质量合格。

4、综合防尘领导小组负责管理非政府综合防尘齐抓共管和综合防尘劳动竞赛工作。

(二)会议制度

1、矿综合防尘领导小组副组长每月负责管理招集有关人员举行一次综合防尘会议。

2、会议主要内容：

(1)自学《矿井通风安全质量标准化标准》(防尘部分)及有关文件;

(2)对近期的综合防尘工作积极开展情况展开分析，总结经验，找到严重不足;

(3)及时精确地明确提出存有的问题及切实可行的解决办法;

(4)对毁坏综防设施的单位及个人展开行政处罚;

(5)通报综合防尘劳动竞赛积极开展情况。

三、综合防尘齐抓共管责任制度

(一)矿井区

1、综合防尘所划归区域：区段车场及地下通道以里、工作面机风巷、所属采区放煤眼，综合防尘设施齐全、较完整，能够非正规采用。

2、负责管理工作面煤层灌水工作。

3、保护：使用湿式粗大施工，出来煤系统链板机挡煤板齐全，转发点加装刮板式自动喷雾及手动喷雾装置，出来煤时喷水喷雾;严格执行煤层灌水;防尘设施日常保护、外木自爆设施搅拌等;工作面机风巷及机风巷至区段车场或皮带上山每圆班冲尘一次。

(二)盾构系统

1、所划归区域:区段车场及地下通道以里至施工区域及所属盾构巷道备货后路、小眼，综合防尘设施齐全、较完整，能够非正规采用。

2、巷道防尘管理：按照质量标准化标准，搞好盾构工作面风、水管路的铺设，确保机、风巷每30m领一处三通忽哨。

使用湿式粗大，采用机制水炮泥、放炮上开喷雾。盾构工作面春早路线100m以内(非本盾构巷道)每周必须冲尘三次。负责管理不好外木自爆、喷雾设施，定期搅拌及保护。

盾构区负责管理防尘设施加装及日常采用及保护;每次放炮前后对距拔剑30m范围内的巷道周边必须展开冲尘、负责管理对备货路线展开冲尘、盾构出来煤系统各转发点喷雾加装刮板式自动喷雾及手动喷雾装置，确保正常采用。(挥门点至拔剑每圆班冲尘一次，产尘小的盾构工作面每小班冲尘一次)。

锚喷支护巷道作业所用混凝土和砂石混合料必须在地面预湿煮不好，喷浆时对防尘设施展开维护。

(三)通风区

1、负责管理矿井、采区主要入、春早巷跳尘工作。

2、负责管理矿井、采区主要入、春早巷喷雾设施的加装、管理、采用及保护工作。

3、负责管理东翼胶带大巷、北翼胶带大巷防尘喷雾及转发点喷雾的加装。

4、矿井工作面投产前，负责管理按规定加装机、风巷风流净化水幕、喷雾装置，保证灵敏、非正规。

5、按质量标准化建议加装、击爆外木自爆设施。每周至少检查1次外木自爆设施的加装地点、数量、水量加装质量与否符合要求。

6、搞好大巷、冶炼工作面、春早巷等主要产尘地点的粉尘测量工作。

7、负责管理监督检查各盾构工作面系统、矿井工作面系统的防尘喷雾、煤层灌水、外木自爆设施的采用较完整状况。废旧冶炼工作面的防尘、外木自爆设施。

8、负责管理检查防尘设施的采用情况，对故意损毁和私自挪他用的按设备原价的3倍展开行政处罚。

9、推展采用防尘新工艺，推广应用弱磁化水质净化装置和汽水喷雾，提升消尘降尘效果。

(四)保运区

1、搞好井下主干管路每月一次水压测量工作，确保各采区正常供水并且每月向通风区提供更多防尘用水化验结果。

2、负责管理北翼胶带大巷、东翼胶带大巷冲尘及所属皮带机、链扳机等转发点喷雾的管理、采用，若损毁，必须及时汇报通风区，由通风区负责管理处置，并由安监处根据标准展开行政处罚。

3、负责管理用不好地面出来煤系统及地面各转发点的防尘喷雾，搞好附近的浮煤清扫工作。

(五)运输区

1、负责管理井底车场、西大巷冲尘工作。

2、负责管理矿井、采区主要入、春早大巷的式样工作。

3、负责管理用不好跳跃笼、摆煤眼等地点的防尘喷雾，搞好附近50米和运输大巷的清扫工作。

4、负责管理所属范围内防尘设施的责任管理，若损毁，必须及时汇报通风区，由通风区负责管理处置，并由安监处根据标准展开行政处罚。

(六)保湿区

1、保湿区所处工作地点施工时必须搞好施工巷道附近的防尘、冲尘工作。

2、保湿巷道时必须维护不好防尘管路，落地管路必须及时搬运整理。

(七)安监处

1、负责管理监督灌水孔、防尘、外木自爆设施的转交、环评工作。

2、监督并检查综防措施的全面落实和设备(设施)的采用情况。

3、凡是综合防尘制度不全面落实、防尘设施不齐全、不正常采用、防尘工作存有问题的没有处置及故意毁坏防尘设施的，严苛按矿一号文规定，对责任人、责任单位加倍行政处罚。

4、安监处按照本文规定的职责范围展开监督、检查及行政处罚。

(八)物管科

1、负责管理按照规定建议防尘设备计划、添置及引入一流防尘崭新设备。

2、确保防尘设备随时申领，以利综合防尘工作顺利开展。

(九)工会、经管部

1、负责管理宣传防尘工作关键意义及粉尘的危害。

2、非政府积极开展综合防尘劳动竞赛活动，根据各个单位的活动效果予以奖罚。

3、合理安排尘肺病人的化疗与疗养。

(十)生产技术部

负责管理设计合理生产布局，严苛全面落实防尘措施。

四、冶炼区(队)全职防尘员及有关综合防尘岗位责任制

(一)矿井区

1、帮助班队长认真执行湿式粗大及放炮采用机制水泡泥规定，并负责管理放炮前后冲洗煤壁。

2、矿井工作面机、风巷各对备一盘软管，经常对工作面煤壁喷水降尘。

3、管住、用不好工作面链扳机、工作面机巷的机头喷雾及工作面回去风流净化水幕设施，及时对两巷展开冲尘。

4、爱惜通防防尘设施，监督搞好个体防水。

(二)盾构区

1、搞好湿式粗大，放炮采用机制水炮泥。

2、负责管理对距拔剑30m范围内巷道周边展开冲尘。

3、负责管理外木自爆设施的搅拌工作，确保水量满足需要。

4、管住、用不好后路链扳机机头喷雾及回去风流净化水幕设施，及时展开喷水冲尘。

5、爱惜通防防尘设施，监督搞好个体防水。

(三)保运区

负责管理所辖区各皮带机巷、转发点、变电所等责任范围内的防尘设施的管理、采用及冲尘工作。

(四)运输区

负责管理所辖区井底车场、运输大巷、采区行人上(下)山及地下通道、采区轨道上(下)山、上下部车场等粉尘冲刷、打扫工作，及责任范围内的防尘设施的管理、采用及冲尘工作。

(五)洗煤厂

定期对地面皮带机道展开冲尘，杜绝煤尘舞动。

五、综合防尘设施检查环评转交制度

(一)综合防尘做为安全检查，工程质量环评中的关键项目，对每次检查辨认出的问题实行“三落实”(人员、地点、时间)的办法，深入细致予以自查化解。

(二)冶炼工作面《作业规程》对综合防尘措施中存有明确规定，否则严禁动工。

(三)矿井工作面在投产前，由通风区按规定加装防尘管路及设施。安监处会同非政府通风区、安全信息中心和矿井区等有关单位展开现场环评盖章转交。矿井区负责管理机、风巷外木自爆设施、净化水幕以及工作面链板机和顺槽车、机巷机头转发点喷雾的管理、采用及保护。

(四)盾构工作面投产前，由盾构单位按规定加装齐全外木自爆设施，安监处会同非政府通风区、安全生产信息中心和盾构区等有关单位展开现场环评盖章转交。设施由盾构区采用、管理，外木自爆设施的停下由通风区负责管理。

(五)崭新采区、崭新水平设计、施工、环评的同时必须设计、施工、环评防尘系统和防尘设施。

六、矿井粉尘冲刷制度

为避免粉尘污染，消解矿尘沉积和舞动，杜绝各类粉尘事故的出现，融合矿井的实际情况，特制订矿井粉尘冲刷(清扫)制度。

(一)井下大巷的冲刷制度

1、矿井及采区送风大巷、春早大巷每旬冲刷一次，由通风区区负责管理;井底车场、西大巷由运输区负责管理每圆班冲刷一次;东翼胶带大巷、北翼胶带大巷每圆班冲刷一次，由保运区负责管理。

2、主要大巷每年式样一次，由运输区负责管理。

(二)矿井工作面的冲刷制度

工作面机、风巷及各转发点每小班冲刷一次，由矿井单位负责管理。

(三)盾构工作面的冲刷制度

局部通风机边线至盾构工作面拔剑巷道及本盾构工作面春早巷道至春早大巷的所有巷道每小班冲刷一次，由盾构单位负责管理。

七、粉尘测量制度

(一)粉尘测量工作必须按照《矿山安全条例》、《煤矿安全规程》GB5748-85《作业场所空气中粉尘测定方法》，MT79-84《粉尘浓度和分散度测定方法》等各项国家和煤炭企业的规定展开工作。

(二)测尘人员必须认真负责，按照规定，深入细致操作方式和核对测尘内容，准确无误地搞好统计数据、排序工作，如实地将测尘结果呈报有关单位和领导;有权监督井上、井下防尘措施的继续执行情况，对于违章作业者，有权及时阻止，责令自查，或者呈报有关部门研究处置。

(三)测尘人员应当具备初中以上文化程度和两年以上井下工龄，必须经专门培训考试合格后，就可以上岗上岗工作，上岗后不许随意调动。

(四)对生产性粉尘展开监测，并严格遵守以下规定：

1、总粉尘：

(1)作业场所的粉尘浓度，井下每月测量2次，地面每月测量1次;

(2)粉尘分散度，每6个月测量1次。

2、体温性粉尘：

(1)工班个体体温性粉尘检测，改采、凿(剁)工作面每3个月测量1次，其他工作面或作业场所每6个月测量1次。每个取样工种分后2个班次已连续取样，1个班次内至少收集2个有效率样品，先后收集的有效率样品严禁多于4个。

(2)定点体温性粉尘检测每月测量1次。

3、粉尘中游离SiO2含量，每6个月测量1次;在更改工作面时也必须测量1次;各接尘作业场所每次测量的有效率样品数严禁多于3个。

八、考核与奖惩

(一)按《生产矿井通风安全质量标准化标准及检查评级办法》中关于预防煤尘实施细则建议一月一检查。检查小组由矿工可以、生产技术部、安监处、通风区、保运区、冶炼等有关单位出席，使用事先不通告、不定时动态检查的办法，融合平时的抽检，按标准展开综合考核。

(二)凡综合防尘未达标的冶炼工作面，同期的工程质量等级减少一级。

(三)在精装工程验收的同时，环评防尘实行采用情况，辨认出—次采用不正常，则该盾构工作面无法被评选为精装盾构工作面。

(四)通风区负责管理将每次所揭发的问题汇总，由安监处制定“五定表中”，有关单位必须按时自查化解。

(五)盾构工作面的净化水幕、放炮喷雾、皮带机、刮板运输机的机头自动喷雾喷水装置，由盾构区负责管理加装、调试及日常保护，并确保正常采用，同时生产单位必须强化盾构巷道备货路线的日常冲尘、清扫工作，导致积尘的罚责任单位200元。

(六)各单位负责管理井下分割范围内的防尘工作，搞好“一通三严防”各种安全仪器仪表和检查牌板的维护工作。对防尘设施加装、保护采用不符合要求的，责任人判罚100元;因冲尘喷水导致瓦斯传感器讹报警、电气设备损毁的，直接影响安全生产，按照矿有关文件展开查案处置。

(七)防尘管路落地未及时整理者，辨认出一行政处罚责任人100元(并无责任人的,罚责任单位行政副职)。

(八)喷浆时甩到防尘管路或设施上，辨认出一行政处罚责任人100元(并无责任人的,罚责任单位行政副职)。

(九)冶炼工作面防尘管路及设施不齐全的，不许动工，私自作业的罚200元。

(十)凡辨认出不按规定短果防尘设施或巷道太少设拔哨、瓦笼的，每行政处罚责任单位100元。

(十一)锚擦用料应当在地面掺料，否则一次罚责任单位100元。

(十二)井下各运煤转发点、装运点没有按规定及时清扫跳尘者，每行政处罚责任者100元神宁集团白芨沟煤矿财务科财务会计（税务）安全生产责任制第一条对所牵涉的税费应当严苛按各项税费法律、条例、暂行规定和实施细则规定的征收范围、计税依据和税率，排序和抽取各项税费的应纳税额，严禁多计、少计和漏记。

第二条税务核算员在发票的出具及其管理中要严苛按照票据的有关制度继续执行，领用的发票必须确保安全，税卡和发票必须分离留存。

第三条月末应当按月或按季应当交纳的税金按照税种分别四川路桥“纳税表中”及财务报表，并按规定的时间呈报集团公司，并将申报的应纳税款通过“内部银行支付支票”划拨至集团财务公司。

第四条税务部门轻易至本单位稽查时，必须经集团财务公司审查同意，严禁擅自提供更多。

第五条税金核算人员必须定期自学国家的税收法律等各项规章制度，及时掌控国家政策，并对税务信息展开自学、宣传，推动税金工作身心健康有序的发展。

第六条严格管理不好增值税专用发票、税务IC卡及开票计算机专用的采用。矿井队运料工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

严格执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

二、妥当标准

1、遵从专职安全员恰当监管，不违章作业。负责管理材料、设备安全载运至选定地点。搞好现场“手指口述”安全证实工作。

2、检查运输线路采用设备的安全设施及隐患排查与自查，保证并无隐患。努力做到物料堆满整齐。

3、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

4、出现事故，立即向班队长汇报，维护现场，积极主动救人。

5、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，矿井队运料工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。企管科手指口述管理法手册企管科手指口述管理法手册

16.1入井前安全证实在上井口等罐室内列队。16.1.1自我检查：领有队：（行军礼）“报告，我们就是××单位，囗××人，列队完，时本！”安全监察员：“展开入井前检查！”领有队：“就是！”（行军礼）领有队：“自我检查：矿灯、帽带、毛巾、口罩、打火器、衣兜（证件）。”领有队：“检查完！”动作诀窍：身体四肢，遵从口令逐项检查，双臂有力、动作整齐。16.1.2呼号领有队：我们的安全理念就是：全体人员depending：“生命至上，安全第一！”领队手指口述：“准备工作，今天大家保证工作并无‘三违’，好不好？”全体人员手指口述：“不好，并无‘三违’！不好，并无‘三违’！不好，并无‘三违’！”领队手指口述：“今天大家确保安全零事故，好不好？”全体人员手指口述：“不好，零事故！不好，零事故！不好，零事故！”领有队：“完，启程！”动作诀窍：身体四肢，双腿往上与肩同阔，左手卡腰，右手食指指向太阳穴处，随其号令同时指向左前之下方向。16.2井下奔跑16.2.1穿越轨道手指口述：“左方并无行车、右方并无行车，可以通过，证实完。”16.2.2过风门手指口述：“风门已停用，证实完。”16.2.3上下山手指口述：“斜巷并无行车，可以通行，证实完。”16.2.4前进中巷道内遇异常情形时，展开安全证实后方可以前进。手指口述：“前方突遇××，注意安全，证实完。16.3步入盾构工作面16.3.1检查巷道掘进证实内容：拔剑、顶板、两帮煤（岩）体、前寻梁、防护网等。手指口述：“顶上帮忙掘进安全可靠，证实完。”每更改一次检查地点必须证实一次。16.3.2检查掘进机（摸装机）证实内容：掘进机（摸装机）停水枪机，摸装机（支腿、卡轨器、吊点、留绳）。手指口述：“综掘机（或摸装机）已停水枪机，证实完。”手指口述：“摸装机紧固可信，证实完。”每步入盾构拔剑必须证实一次。16.4步入矿井工作面16.4.1过两端头证实内容：煤机未在康什割去煤。手指口述：“煤机未割煤，可以步入，证实完。”每通过一次，必须证实一次。16.4.2过转发机证实内容：过桥状况。手指口述：“过桥稳固，可以通过，证实完。”每通过一次，必须证实一次。16.4.3过运输机证实内容：运输机停机枪机。手指口述：“运输机已停机枪机，证实完。”每通过一次，必须证实一次。16.4.4观测顶板证实内容：顶板状况。手指口述：“顶板诸法矸（煤），证实完。”每更改一次检查地点，必须证实一次。16.4.5观测煤壁证实内容：煤壁状况。手指口述：“煤壁无片帮忙危险，证实完。”每更改一次检查地点，必须证实一次。16.5锚杆Chhatarpur试验16.5.1检查锚杆拉力机证实内容：逐项检查锚杆拉力机与否符合要求，油管及各接点与否稳固、可信，压力表、卸压阀与否较完整，并展开短程试验检查整机性能。手指口述：“油质、油量符合要求，证实完。”手指口述：“油管及各接点稳固、可信，证实完。”手指口述：“压力表、卸压阀较完整，证实完。”手指口述：“短程试验检查整机性能较完整，证实完。”建议：每展开一次Chhatarpur试验，必须证实一次。16.5.2Chhatarpur试验前证实内容：对装置下方及两侧和锚杆正(前)下方展开观测，不得东站人。手指口述：“所有人员已躲藏至安全地点，证实完。”每展开一次Chhatarpur试验，必须证实一次。16.5.3Chhatarpur顶部锚杆证实内容：览胜设施、生根情况。手指口述：“架设稳固，证实完。”手指口述：“生根稳固，证实完。”每展开一次Chhatarpur试验，必须证实一次。16.5.4Chhatarpur后证实内容：锚杆拉力管路卸压。手指口述：“管路已卸压，仪表已回零,可以拆除，证实完。”每次采用后必须证实一次。16.6特定工作地点检查证实内容：在滚煤眼、硐室、斜巷、年久失修巷道展开检查、环评、看看活时，必须针对现场实际(上下软梯、挂梯、搭乘吊桶、配戴保险带、览胜等)和规程措施建议逐一展开安全证实。手指口述：“安全可靠，证实完。”每更改一次检查地点，必须证实一次。16.7地面证实16.7.1安全证实对象办公场所的危害物和贵重物资。16.7.2班前自我检查领有队：“立正！检查工作证。”领有队：“工作证佩带规范，检查完！”建议：用右手检查工作证与否配戴规范。16.7.3呼号领有队：我们的安全理念就是：全体人员：“生命至上，安全第一。”领有队：我们的工作理念就是：全体人员depending：“高效率工作，零事故；优质服务，零犯规。”建议：本单位所有执勤人员都必须出席班前证实，必须努力做到吐字准确、声音洪亮、动作规范。16.7.4工作前证实内容：控制器、插座、电源线。手指口述：“控制器有效率可信，并无损坏，证实完。”手指口述：“插座（排在）较完整，并无损坏，证实完。”手指口述：“电源线并无损坏、并无渗漏，证实完。”16.7.5班后安全检查证实内容：电脑、打印机、空调、高温物、门窗、控制器、灯光。手指口述：“电脑已关机，证实完。”手指口述：“打印机电源已停用，证实完。”手指口述：“空调已停用，证实完。”手指口述：“室内并无高温物，证实完。”手指口述：“门窗已锁好，证实完。”手指口述：“控制器已停、照明灯已第一关，证实完。”16.8地面人员现场检查考核筹办、Eurotium筹办人员因监督检查或体系审查的须要步入作业现场或危险区域，必须按照该作业现场或危险区域的安全建议，展开安全证实。16.8.1审查或检查特定作业或危险区域证实内容：必须首先掌控现场有没有特定安全注意事项，须要配戴特定防护用品时，配戴完展开安全证实。口述：“安全注意事项已确切，防护用品已穿不好，可以步入，证实完。”建议：每更改一次检查地点，必须证实一次。16.8.2在存有高空坠物的环境证实内容：佩带现场提供更多的安全帽。口述：“安全帽已穿不好，可以步入，证实完。”16.8.3在存有化学危险品放置的环境证实内容：烟火等违禁品。口述：“未随身携带烟火等违禁品，证实完。”16.8.4览胜检查时证实内容：安全设施及环境。手指口述：“设施安全、稳固，可以步入，证实完。”16.9览胜作业16.9.1梯子证实内容：梯子、保险带。监护人手指口述：“梯子较完整，短果巩固，证实完。”览胜人手指口述：“保险带较完整，配戴恰当，证实完。”览胜人手指口述：“保险带挂设恰当，生根稳固，证实完。”16.9.2脚手架证实内容：脚手架、护栏。手指口述：“脚手架架设巩固，证实完。”手指口述：“护栏可信，证实完。”煤矿班组长岗位责任制煤矿班组长岗位责任制

1、在队党政的领导下，对本班组管理工作和保护工作方面负责管理，根据队下发的任务，非政府全班职工认真落实顺利完成。

2、做好班组管理，建立健全班组各项规章制度检查督促搞好各种原始记录台帐。

3、合理安排班组人员，提升劳动生产率。

4、积极主动实行经济责任制，做好班组核算工作。

5、策划班组工作会议，非政府技术自学和岗位练兵，积极主动推展新技术，积极开展技术革新活动。

6、认真执行煤矿“三小规程”，做好职工劳动保护，提升本班组的安全生产。

7、强化思想政治工作，做好班组精神文明建设。矿井机电运输安全保护装置采用奖惩办法矿井机电运输安全保护装置采用奖惩办法

为了推动各矿(厂、公司)认真执行《煤矿安全规程》及其它有关标准，自觉地管住用不好各种机电运输安全保护装置，防治和增加各类机电运输事故的出现，特制订本办法。

一.机电运输安全保护装置系指：

1.斜井严防跑车装置;

2.高低压选择性漏电保护装置(不含矿井其他漏电保护装置);

3.胶带输送机的防水维护、烟雾维护、温度保护、堆上煤维护、自动喷水维护、严防跑偏维护和严防刺穿等综合保护装置;

4.提高绞车的避免过卷、过速、过负荷、杆器保护装置和速度限制、深度指示器失灵、闸瓦过度磨损、松绳报警、空仓保护装置(不含综合后备保护装置);

5.直径1.6米和1.2米提高大绞车的紧急制动装置;

6.矿井地面和井下的防雷电和中剧保护装置;

7.机电设备翘起旋转部位和煤仓上口的维护舱盖或防水俏皮话;

8.电力网与动力设备短路、过负荷、不值电压、单相断线和漏电继电保护装置;

9.煤电扣综保装置(不含照明设备信号综合保护装置);

10.电动机综合保护装置;

11.电机车刹车装置(刹车装置);

12.斜井人车和立井罐笼的防坠器(断绳保险器);

13.空气压缩机就是安全阀和断油维护、断水维护、北基宜保护装置;

14.工业锅炉的安全阀、防爆门、多寡水位警报和北基宜保护装置;

15.随着科学技术的进步，新产品的涌现出，强制性实行的安全保护装置。

16.《煤矿安全规程》及其它有关标准规定采用的安全保护装置。

二.基层各单位必须秉持采用安全保护装置，强化保护管理。保证动作灵敏可信，并使之经常处在较好状态，各级领导、业务主管部门和安监部门应当严格监督与指导，确保这项工作的正常实行。

三.个别安全保护装置确因技术繁杂，配件材料供应等困难，暂无法采用或已运转暂停采用的，必须制订出来防治事故出现的临时安全技术措施，并报有关部门核准，未经核准擅自停止使用按本办法的规定行政处罚。

四.安全保护装置管理工作中导致以下问题者，判处责任单位或个人罚款1000元。

1.没采用安全保护装置;

2.安全保护装置虽资金投入运转，但动作中断失灵或虚设，丧失了安全维护促进作用;

3.安全保护装置检查时用，检查后不必，煤矿水害预防技术管理制度煤矿水害预防技术管理制度

第一章总则

第一条为做好矿井预防水工作，按照“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”的原则，进一步强化矿井预防水技术管理，遏制和杜绝煤矿关键性水害事故的出现，确保职工生命安全，维护国家资源和财产不受损失，依据《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》、《矿井地质规程》等建议，融合矿井预防水工作实际情况，特制订本管理制度。

第二章非政府机构和职责

第二条非政府机构

1、设立矿井预防水工作领导小组。

领导小组副组长：矿长

副组短：总工程师、其他副矿级领导

成员：生产技术部、调度室、机电部、安全部、通风部、经营部、施工单位队长。

2、领导小组内设矿井预防水办公室，办公室设于生产技术部。

主任：生产技术部部长

成员：调度室、生产技术部、机电部、安全部、通风部、

经营部、施工队单位的负责人共同组成。

第三条矿井预防水工作领导小组职责

1、贯彻落实国家及上级部门有关矿井预防水方面的方针、政策、法规等精神。

2、负责管理矿井预防水工作中关键性问题的决策和处置。

3、负责管理矿井关键性水灾事故的抢修、统一指挥、协同。

第四条矿井预防水办公室职责

1、负责管理矿井预防水工作的日常管理，贯彻落实矿井预防水工作领导组的同意、决议，制订并全面落实《矿井预防水管理办法》和《关键性水灾事故应急处置预案》。

2、负责管理矿井预防水工作的监督、检查、考核工作。

3、负责管理矿井水灾事故抢修时的技术工作。

第五条生产技术部职责

一、地测组：

1、履行职责矿井预防水办公室职责，负责管理全矿的预防水技术业务管理、监督、考核工作。每年初基本建设印发《年度矿井预防水工作计划》，编制工作健全《矿井预防水管理办法》等有关预防水规章制度。

2、负责管理日常水文地质标准化工作，负责管理水文地质预报工作，提供更多矿井预防水有关技术资料。

3、基本建设《关键性水灾事故应急处置预案》，参予《灾害防治和事故处置计划》中水害事故部分的修改工作，矿井出现水灾事故时帮助制订抢修方案并展开有关技术指导。

4、负责管理基本建设寻抽水设计。寻抽水设计必须经矿总工程师批准后实行。严苛按照寻抽水设计严格执行探水队施工，并根据探水队提供更多的勘探资料展开分析总结。

5、负责管理基本建设盾构工作面全面性勘探设计，严格执行并全面落实措施实行全面性勘探。

6、负责管理基本建设回采工作面预防水方案，参予预防水工程设计及安全技术措施的审核工作。

7、掌控预防水工程进展情况，检查、全面落实预防水安全技术措施的继续执行情况。

8、创建并健全水文地质观测系统，并按规定展开观测。

9、对探明储量的导水断层、失陷柱等地质构造，依据《煤矿安全规程》第265条的规定，设计防尘煤柱或岩柱。

10、负责管理因受到采动影响引发的地表裂隙、坍塌调查和环境治理工作。

11、负责管理积极开展预防水科技研究工作，内容包含：(1)研究井田地质构造导水规律，深入探讨、探索、制订和全面落实矿井预防水的可取措施;(2)深入探讨各类预防水措施实行效果，包含寻、摆、奏、排在、封盖措施实行效果;(3)研究总结矿井排洪经验，对排水系统及时介绍情况，辨认出、解决问题，达至设计最合理、选型最服务设施，从而优化矿井严防排水系统;(4)针对水文地质补足勘探查明导水地质构造及煤层顶底诗赋水性，研究实行合理的预防水措施;(5)深入探讨带压开采区预防水科技攻关工作。

二、生产技术组：

1、负责管理冶炼工作面、井底车场、大巷、采区巷道等排洪责任区的分割、转交、管理、考核工作。

2、负责管理井下各冶炼工作面的预防水工程设计，寻抽水措施的基本建设，并非政府审核、实行和环评工作。

3、负责管理严格执行各寻水队和施工队实行严防排洪措施，监督检查严防排洪情况及措施的继续执行情况，并列入矿井安全质量标准化管理考核中。

4、负责管理精心安排施工队在雨季前顺利完成对中央水仓的明苦工泥工作，负责管理精心安排施工队根据实际情况对井底车场水沟、采区大巷水沟、回采工作遭遇时水仓定期展开煤泥明挖出。

5、负责管理临时、突发性的预防水工程设计、预防水安全技术措施的基本建设、施工及环评工作。

6、实行寻抽水及资料搜集工作。

7、负责管理将预防水安全技术措施列入至作业规程，例如因工作面更改或水文条件变化，应当及时修正预防水安全技术措施。消防管理制度（骆驼山煤矿）(一)消防安全教育、培训制度

1、每年以创立消防科学知识宣传栏、积极开展科学知识竞赛等多种形式，提升全体员工的消防安全意识。

2、定期非政府员工自学消防法规和各项规章制度，努力做到依法治火。

3、各部门应当针对岗位特点展开消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和采用人员应当展开实地模拟和培训。

5、对崭新员工展开岗前消防培训，经考试合格后方可以上岗。

6、因工作须要员工situated前必须展开再教育培训。

7、消控中心等特定岗位必须展开专业培训，经考试合格，上岗上岗。

(二)防雷巡查、检查制度

1、全面落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，全面落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司展开防雷巡查。每月对单位展开一次防雷检查并复查跟踪提升。

3、检查中辨认出火灾隐患，检查人员应当核对防雷检查记录，并按照规定，建议有关人员在记录上亲笔签名。

4、检查部门应当将检查情况及时通告受测部门，各部门负责人应当每日消防安全检查情况通告，若辨认出本单位存有火灾隐患，应当及时自查。

5、对检查中辨认出的火灾隐患未按规定时间及时自查的，根据奖惩制度给与行政处罚。

(三)安全撤离设施管理制度

1、单位应当维持撤离地下通道、安全出口通畅，不得挤占撤离地下通道，不得在安全出口或撤离地下通道上加装栅栏等影响撤离的障碍物。

2、应当按规范设置符合国家规定的消防安全撤离命令标志和应急照明设施。

3、应当维持防火门、消防安全撤离命令标志、应急照明、机械冷却系统制冷、火灾事故广播等设施处在正常状态，并定期非政府检查、测试、保护和维修保养。

4、不得在营业或工作期间将安全出口锁上。

5、不得在营业或工作期间将安全撤离命令标志停用、遮盖或全面覆盖。

(四)消防控制中心管理制度

1、熟识并掌控各类消防设施的使用性能，确保灭火火灾过程中操作方式有序、精确快速。

2、搞好消防值守记录和交接班记录，处置消防报警电话。

3、按时交接班，搞好值守记录、设备情况、事故处置等情况的更替相关手续。并无交接班相关手续，值班人员严禁擅自黄继妍。

4、辨认出设备故障时，应当及时报告，并通告有关部门及时复原。

5、非工作所须要，严禁采用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员严禁步入值班室。

6、上班时间不许在消控中心吸烟、睡、看电视报等，黄继妍应当搞好交接班相关手续。

7、辨认出火灾时，快速按救火登陆作战预案应急处置，并拨通119电话通告公安消防部门并报告部门主管。

(五)消防设施、器材保护管理制度

1、消防设施日常采用管理由专职管理员负责管理，专职管理员每日检查消防设施的采用状况，维持设施干净、卫生、较完整。

2、创建永久性消防设施、器材检查档案。对各种消防设施，器材的数量，设置边线状况都必须详尽备案。

3、创建永久性检查，保护记录。

4、定期对各处的消防设施、器材展开检查，每月小检一次。

5、及时对失灵、损毁的消防设施、器材展开修理或更改。太少数量修理不少于三天，很大数量修理更改由消防管理人向消防安全负责人递交报告。

6、未经消防管理人员容许，任何人严禁擅自侵吞消防器材，或更改放置边线。

7、故意烧毁消防设施或器材的犯罪行为必须严肃处理，除索赔罚款以外，必须追责行政责任乃至法律责任。煤矿安全培训中心教室管理制度一、教室使用者必须津津乐道各仪器设备和控制器操作方式表明，或在学校管理人员的指导下展开操作方式，深入细致检查仪器设备的较完整程度，例如存有问题，及时通告主管人员处置。

二、采用设备时严苛按仪器设备的操作方式规范操作方式；时刻特别注意仪器设备的运转情况，一旦出现故障，应立即报告主管人员处置，并详尽表明发生故障的原因。

三、未经同意，严禁擅自改动仪器设备的连接线，不许擅自移动或拆除任何仪器设备，不许擅自把仪器设备掏出室外采用。

四、采用完结，应当按操作程序先停用所有设备，最后断裂电源，整理不好仪器设备。

五、爱护公物，维持教室环境卫生。严禁随地舍弃废物，严禁在多媒体教室内抽烟或吃零食。一通三严防事故隐患排查制度一通三严防事故隐患排查制度

一、各矿必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，创建、完善各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。创建、完善安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审核制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。及时消解事故隐患，避免各类事故出现，确保安全生产。

二、各矿必须设立各级安全隐患排查领导机构，负责管理本单位的隐患排查工作。矿长对全矿事故隐患排查全面负责管理，必须定期策划研究本单位的一通三严防工作（每月至少一次）。各分管副矿长、总工程师对矿长负责管理，并负责管理非政府分管范围内的一通三严防事故隐患排查。矿各业务部门负责管理实行本职范围内的事故隐患排查。各生产区科长负责管理本单位范围的事故隐患排查。

三、矿事故隐患排查每半月展开一次，区科范围的事故隐患排查每周展开一次。

四、一通三严防隐患排查必须严苛按照“开滦集团公司一通三严防隐患排查及技术管理程序”展开。

五、事故隐患的轻微程度、化解深浅分成A、B、C三级：

A级：难度小，矿无能为力，须要由集团公司化解的隐患。

B级：难度很大，区（队）无能为力，须要由矿化解的隐患。

C级：有意思（队）、业务部门必须化解的隐患。

六、各矿在日常检查和隐患排查的基础上，每月非政府一次矿井事故隐患等级的证实，并将A、B级事故隐患报集团公司，事故隐患在未自查顺利完成前，必须每次都日报，直到事故隐患自查顺利完成。

七、事故隐患的自查贯彻落实“分级负责管理、责任全面落实”的原则。矿长、总工程师非政府各业务部门展开事故隐患的自查，努力做到项目全面落实、措施全面落实、资金全面落实、时间全面落实和责任全面落实。

八、矿安全监察部门负责管理事故隐患的综合管理，负责管理监督检查事故隐患的自查，负责管理事故隐患的统计数据和报告。

九、集团公司负责管理各矿的A、B级事故隐患的排查及自查情况的考核。集团公司业务处室负责管理各矿的业务科室的A、B及事故隐患的排查及自查情况的考核。各矿负责管理下属单位的C级事故隐患的排查级自查情况的考核。

十、对列入A、B级事故隐患，而没实行专项环境治理措施或已经制订了专项环境治理措施但未按环境治理措施建议全面落实的，集团公司在安全检查中辨认出上述问题，视情节酌定一律给与经济行政处罚，行政处罚金额500元至10000元。对C级事故隐患的考核办法，由各矿安监部门自行制订。

十一、对威胁矿井安全和可能将导致关键性人身死伤的A、B级事故隐患谎报怨家的，集团公司各专业安全检查中辨认出，一律按关键性密谋事故同等考核，并给与黄牌警告，追责主煤矿沙石料厂管理制度煤矿沙石料厂管理制度

1、升井物资必须及时DV8，严禁隔天，并按照管理建议分类装箱整齐。

2、外来车辆发货物资及时非政府DV8，当天必须刺破并放置整齐，努力做到基座下垫。

3、供应科场内、外、料场门口卫生诚清扫清扫，维持整洁。

4、料厂、水泥库特别注意防雷防盗，进出水泥库及时排档。

5、料厂人员必须听从指挥，服从安排，严禁向客户索要钱财及物品。

6、工作期间注意力必须分散，始终保持安全第一的思想意识。

7、爱惜各种工具和其他公共财物，工作完结后及时将工具放置水泥库。

二O一一年一月关键性安全风险管控工作方案制订制度（2021）一、关键性安全风险管控措施由总矿长非政府分管领导、有关业务部门负责人实行;各业务部门按照系统主导的原则，对本部门排查的安全风险、评估分级情况及管控措施展开汇总、审查;

二、各业务部门负责人根据排查出来的安全风险，逐一明晰管控层级，全面落实具体内容的责任单位、责任人和具体内容的管控措施，通过隔绝风险源、实行科学手段、实行个体防水、监控设施等办法，对风险源展开有效率管控。

三、安全风险根据各作业场所变化，管控措施妥当，有时逐步消解，有时也发生变化，各业务部门必须及时高度关注风险源的动态变化情况，随时再次更改、分级，实行针对性管控措施。XX铁矿安全生产奖惩和责任追责制度XX铁矿安全生产奖惩和责任追责制度

1、依据安全责任制度，对安全生产每第一责任人及其有关管理人员推行奖惩，以达至杜绝事故，安全生产的目的；

2、安全奖惩通常按月（或季度）、年度展开，当月不发生安全事故，展开全员奖励，当月发生安全事故免去奖励，并按规定不予惩罚；

3、全年同时实现安全无事故，对第一责任人及有关管理人员展开专项奖励，反之，按标准不予行政处罚；

4、安全目标就是奖惩的依据，由各职能机构共同考核，年终测评，给一流单位或个人以奖励或行政处罚；盛隆煤矿管理制度编订盛隆煤矿煤矿管理制度编订

泸州金星煤业有限公司盛隆煤矿

2012年

目录

安全办公会议制度1

安全目标管理制度2

安全奖惩制度3

安全技术审核制度12

安全事故隐患排查制度20

安全监督检查制度21

安全办公会议制度22

入井人员检身和授御人员清点制度23

安全资金投入保障制度24

安全教育与培训制度25

矿井主要灾害防治管理制度26

事故应急救援制度27

安全操作规程管理制度28

安全活动日制度30

崭新入井人员安全教育制度31

职业病防治检查化疗制度33

矿井和关键设备的捍卫制度34

冶炼工作面交接班制度35

火工品申领、采用、废旧、运输、放置管理制度36

矿级领导轮流值守值班制度38

顶板管理制度40

事故调查统计数据报告制度41

冶炼工作面质量环评制度42

“一炮三检”制度44

机电设备管理制度46

矿井瓦斯管理制度47

井下作业人员班前会议制度49

托福诚制度50

通风管理制度51

粉尘管理制度52

主水泵定期检修制度54

主通风机定期检修制度55

井下劳动非政府定员制度56

供电设备定期检修制度57

矿灯管理制度58

调度工作制度59

煤矿财务管理制度60

放炮员母颜氏制度62

密封巡查制度63

凡凿必寻、凡采必探制度64

井下交接班制度65

矿井高码制度66

防治和阻隔煤尘核爆的管理制度67

矿级领导值班入井制度68

安全监测、监控系统管理制度70

安全质量标准化管理制度71

矿用设备、器材采用管理制度73

井下粉尘检测制度75

水害预防技术管理制度76

矿井水害预测预报制度80

煤尘检测管理制度86

安全办公会议制度

为贯彻落实党的安全生产方针，适应环境我矿安全生产发展的须要，特制订安全办公会议制度。

一、矿每月至少举行一次安全办公会议。会议时间为每月25日，会议地点在生产调度会议室。特定情况由矿办公室另行通知。

二、安全办公会议由矿安全第一责任者策划，矿领导、各科、区队的负责人出席。

三、会前必须搞好充分准备，存有议有然，讲求实效。其内容包含：

自学贯彻落实上级有关安全生产方针、政策、规定、命令。

四、汇报各单位关于继续执行“三小规程”，全面落实安全技术措施、安全管理和安全监察工作的情况汇报。

五、研究分析生产中存有的问题和安全隐患，明确提出化解的措施办法，并全面落实至有关单位和人员展开化解。

六、对出现的事矿展开分析，探讨处置事故责任者和轻微违章人员，吸取教训，制订防范措施，避免同类事故的出现。

七、搞好会仪记录，档案备案。必要时对同意的事项同写下会议纪要呈报印发。

八、通检科对安全办公会议同意事项的全面落实情况，展开监督检查。

安全目标管理制度

一、矿领导班子依据上级下发的安全指标，融合安全生产具体条件和职工队伍安全技术素质状况等，年初确认年度安全生产总体目标，以达至推动安全生产的目的。

二、矿安全生产委员会，根据年度安全生产总体目标，确认安全考核指标，并展开逐级分解，直到水解至科、队。

三、年初，矿与科、队签订安全生产责任状，队与班、段及每位职工签订安全生产带班合约，全面落实安全生产岗位责任，努力做到责任分野，落实到人，构成自下而上一级保与一级的安全保障体系。

四、各级安全生产第一责任者，对安全目标管理正数全面责任，制订确保措施，确保安全目标的全面实现。

五、矿每年必须根据生产实际，制订切实可行的安全生产奖惩办法。

六、安全目标必须与经济利益挂勾，并使安全目标在经济承揽中占到关键比重，矿要作出详尽规定。

七、矿业集团公司安监局负责管理安全目标的全面考核，并严苛按矿业集团公司年度安全生产奖罚办法落空安全奖罚，同时向集团公司提供更多安全目标考核结果，并依据考核结果，落空矿经济承揽指标，矿落空各科、队经济考核指标。

各单位年末必须搞好安全工作总结和下一年度的工作计划。

安全奖惩制度

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，同时实现安全工作重奖、重罚的管理机制，充分调动广大职工魏揪安全的主动性和积极性，同时实现安全生产。根据鲁能大雁能源公司《关于印发大雁矿业集团公司安全奖惩办法的通告》(雁矿播发【2009】52号)文件精神，融合我矿实际制订此办法。

一、奖励范围：

第一煤矿在岗职工。

二、奖励原则：

按照安全责任大小和人员职责分工，推行“月份考核、季度落空”。

三、奖励条件及标准

不发生因工死亡事故;并无一级非人身伤亡事故(经济损失在10万元及以上)。

具有以上条件，奖励矿班子副职3000元/季，副职2700元/季;奖励科级副总、保安科长、矿团委书记2100元/季;科长1500元/季;副科长1200元/季;技术副组长1000元/季;通常干部900元/季;保安员450元/季;奖励井下工人150元/季，地面工人75元/季。

奖励基层各队井下段长、团支书300元/季;副段长、调度、环评员、包机长270元/季;井下班长240元/季;机加车间主任、电池厂主任200元/季;浴池主任、卫生队队长150元/季。

四、行政处罚条件及标准

1、各级干部对上级安全指令，文件不表达、不贯彻落实，不全面落实，罚款500-1000元。

2、规程贯彻落实不展开亲笔签名，考试不及格，《灾防计划》不贯彻执行就上岗，例如辨认出无牌上岗者，每人次判罚技术员20元，队长30元。

3、未获得安全资格证者，不许上岗，例如辨认出上岗者每人次判罚单位领导50元。

4、拎烟火入井者罚款500元，井下吸烟者罚款1000元，并给与行政处分，临时工辞退。

5、发生工伤、机电事故、非伤亡事故，不及时报告，罚单位党政领导和现场负责人各100元。

6、领导指派无牌人员上岗罚领导100元，无牌上岗者判罚50元，导致事故者举行事故查案可以并追究责任。

7、酒后上岗罚款200元，导致事故者判罚本班2000元，责任者给与行政处分。

8、规程必须会审，由于规程、措施基本建设潘序伦而出现事故，对审核者每人罚款50元，编制者罚款100元。

9、岗位工睡判罚50元，擅离职守判罚100元，导致事故难予行政降级处分，临时工辞退。

10、因工作侮辱或毒打安监和其它管理人员者罚款500元，并给与行政处分。

11、对投诉“三违”人员展开打击报复者，罚单位领导50元，罚责任者100元，并给与行政处分。

12、不随身携带矿灯，打火器、安全帽、灯带、穿化纤衣服入井者罚款50元，并令其升井。

13、必须顺从矿井口检查人员母颜氏，不顺从者，罚款50元。

14、岗位工未做好本岗位范围内的文明生产，或安全隐患不处置不充分反映者，