淮南矿业集团瓦斯浓度按0.8％断电管理规定范文大合辑

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为认真贯彻国家“先抽后改采、监测监控、以风定产”瓦斯环境治理方针，严苛瓦斯竹理，掌控瓦斯超载事故的出现，确保安全生产，经集团公研究同意，瓦斯浓度推行0.8％管理。

第一条冶炼工作面及其回去风流中必须短果甲烷传感器。

第二条冶炼工作面回去风流中的甲烷传感器(T2)按甲烷浓度0.8％管理，即T2的报警甲烷浓度值0.8％、断电甲烷浓度值0.8％，通电甲烷浓度值<0.8％。

第三条当冶炼工作面回去风流中或灭火地点20m以内风流中的甲烷浓度达至0.8％时，不得灭火。

第四条每天至少对回去风流传感器(T2)的断电功能展开1次试验，保证其断电功能灵敏可信、断电范围符合规定建议。

第五条监控系统必须短果被控控制器状态监测装置，监控中心东站及时监控采捌工作面瓦斯浓度变化及被控设备的通、断电状态。通风队班组安全目标管理制度通风队班组安全目标管理制度

为同时实现每年初制订的安全生产目标，营造安全工作环境，调动员工的安全积极性，特制订本办法。

一、每年按照矿文件建议，制订我队安全生产奋斗目标，并层层水解、全面落实。

二、设立以队长为副组长的安全领导小组，队长与班长签订责任状，全面落实责任，明确任务及工作质量。

三、副队长、技术员分片、分后区域存有重点地全面落实安全责任，如果所包的班组出现事故，根据事故大小展开连带行政处罚。

四、区队根据矿上水解的目标，制订各班组的目标，明晰纸盒班组队干的责任。

五、制订和健全各种安全管理制度和安全管理责任制。

六、健全各种安全设施和安全标识。

七、区队制订安全目标考核标准，每月展开一次考核，奖罚落空。灾害性天气预警和防治机制灾害性天气预警和防治机制

为强化我公司与气象、水利、防汛等部门之间的联系，及时掌控可能将损害煤矿安全生产的暴雨、洪水等灾害信息，紧密高度关注灾害性天气的预报预警信息，及时掌控汛情水情，采区安全防范措施，强化与周边相连矿井的信息沟通，辨认出矿井出现异常情况时，立即收到警报，展开预警。切实做好我矿预防水工作，全面提高灾害性天气防灾和灾害处理能力，融合我公司实际，特基本建设了《灾害性天气预警和防治机制》。

一、灾害性天气预警

按照灾害性天气气候强度标准和关键性气象灾害导致的人员伤亡和财产损失程度，关键性气象灾害预警级别通常分割为四级：IV级(通常)、Ⅲ级(较轻)、Ⅱ级(轻微)、I级(特别轻微)，依次用“蓝色、黄色、橙色、红色”则表示。

1、蓝色预警(IV级)未来6小时雨量超过20-50毫米，且降雨可能将持续。若防汛级别引爆蓝色预警条件时，必须第一时间汇报本单位值班人员，提早搞好防治预控准备工作。

各指挥部积极响应：启动防汛预案，雨季“三严防”办公室主任赶往调度室协同非政府有关人员积极开展隐患巡查，有关专业抢修队伍搞准备工作。

黄色预警(Ⅲ级)未来6小时雨量将达至50毫米，或者已经达至50毫米以上且降雨可能将持续。若防汛级别引爆黄色预警条件时，在汇报本单位值班人员的同时，汇报本单位的分管领导。深入细致制订防治预控措施。

各指挥部积极响应：启动防汛预案，雨季“三严防”领导小组及“三严防”主任赶往调度室协同非政府有关人员积极开展隐患巡查，重点隐患部位必须强化排查，及时报告雨情、水情、险情、灾情等，各专业抢修队伍至岗待命。

3、橙色预警(Ⅱ级)未来3小时雨量将达至50毫米以上，或者已经达至50毫米以上且降雨可能将持续。若防汛级别引爆橙色预警条件时，在汇报本单位值守短、分管领导的同时，汇报本单位的主要领导，全面搞好防治预控处理。

各指挥部积极响应：启动防汛预案，单位主要领导及副总以上领导全部上岗妥当，牵涉防汛救灾的有关领导及人员全部上岗妥当。按照省、市防指的统一安排部署，在单位主要领导调动统一指挥下，率领各专业抢修队伍积极开展全力抢修，各群众性队伍迪阿尔库待命。

4、红色预警(Ⅰ级)未来3小时降雨量将达至100毫米以上，或者已达至100毫米以上且降雨可能将持续。若防汛级别引爆红色预警条件时，一律停工、停建，并全力非政府人员抢险救灾。

各指挥部积极响应：启动防汛预案，单位主要领导及副总以上领导全部上岗妥当，牵涉防汛救灾的有关领导及人员全部上岗妥当，按照省、市防指的统一安排部署，在单位主要领导调动统一指挥下，率领各专业抢修队伍、群众性抢修队伍等各方面救援力量积极开展全力抢修。

二、灾害性天气防治机制

1、严格执行事故灾害应急废人制度。收到预警信息和上级指令后，必须立即启动有关应急救援预案，实行存有针对性的严防应付措施，搞好严防应付工作。由生产调度室快速收到警报，按预案中的避灾路线撤走井下所有施工地点全部人员。

2、预警信号的表达：直奔上级指令，由生产调度室电话通告各部门，碰到特定情况由保卫科负责管理治安保卫工作。

3、所有值班人员、副科级以上领导严苛全面落实汛期24小时调度值守制度，获得预警信号必须立即至生产调度室待命。险情出现时，由生产调度室负责管理向上级有关领导汇报，及时调回外援。

4、必须积极主动搞好灾害性天气应付的物资准备工作工作。提早将基本建设袋、铁丝、铁锹、应急照明灯、水泥、沙子、排水管及快速接点、水泵水泵、劳动防护用品等应急物资创建专用仓库储备妥平地高低压供电线路管理制度平地高低压供电线路管理制度

一、围墙外高压架空导线及之下引线，机电队必须对自已所统辖范围内的高压供电线路展开网格化管理。

二、包区人每月至少巡查检查一次并做好记录。记录不全系列或不予记录一次判罚包区人30元;不按规定检查巡查的一次判罚包区人30元;巡查检查记录必须缴机电运输科一份，否则罚队30元。因包区人检查巡查工作不妥当导致事故的，按矿规定处置。

三、线杆标识必须准确规范，意思必须明晰，必须合乎集团公司建议，否则罚款30元。

四、检查过程中辨认出问题及时汇报，及时处理，对于虚报或不汇报的罚款30元/次。

五、机电运输科供电人员协调不好矿上及集团公司电气试验和供电检查工作。

六、院内高低压架空线路，机电运输科必须对自己所统辖范围内的高压供电线路展开网格化管理，并且包区人每旬至少巡查检查一次并做好记录。记录不全系列或不予记录一次判罚包区人30元;不按规定检查巡查一次判罚包区人30元。因包区人检查巡查工作不妥当导致事故的，按矿规定处置。

七、供电区域内的电缆，必须存有电缆标志牌，电缆标志牌必须按规定装设或张帖，否则一处罚款10—100元。

八、电缆沟电缆必须与暖气管路隔离开，否则一处罚款10元，导致事故交矿处置。

九、变电所必须时刻有人在岗，辨认出值班人员擅离职守的，一次罚款20元，因值班人员擅离职守导致供电事故交矿分析处置。

十、变电所值守或管理人员对关键负荷单位必须搞好停水前通告(事故状态除外)，并搞好记录，否则一次罚款20元。

十一、对供电线路必须搞好日常检查管理工作，并搞好记录，否则罚款20元，因检查管理工作不妥当，导致供电事故的，交矿分析处置。

本制度由机电运输科监督继续执行。煤矿教学管理制度煤矿教学管理制度

1、各教师展开的教学研究活动，必须由各教师亲自核对有关统计表，并及时缴有关人员留存。

2、培训学校的各项官方教学所展开的听讲活动，都必须由听讲人听讲笔记，听讲完结，由各培训中心主任缴有关人员负责管理看管。

3、对教师庶务教案情况，必须非政府有关人员定期展开检查抽检，并搞好有关记录。

4、各工作项目的资料，按项目建档管理，根据资料的性质搞好长期留存或定期留存。矿井通风安全仪器仪表管理制度1、矿井每年由总工程师非政府按规定对通风安全仪器、仪表装备数量核定一次，并基本建设核定报告。

2、矿通风管理科(队)理应专人对所有通风仪器仪表推行统一看管。应当完善矿井通风仪器仪表修理人员岗位责任制，派发登记制，管理台帐和检修调试记录。

3、凡发货的仪器仪表应展开备案。包含仪器名称、规格型号、出厂、发货、已经开始采用时间、生产厂以及仪器随带的说明书和图纸等，创建档案，得当看管。

4、仪器仪表及说明书的借给必须限期归还。

5、仪器仪表例如存有遗失或损毁的，可以依据情节酌定，由通风科对使用者展开行政处罚。

6、仪器仪表在放置过程中，应当放到通风较好、不受到日光照射、不受到灰尘污染地点，并必须开卖、统一分类，维持潮湿，防止变色。

7、长期不必的仪器仪表，应当将里面的电池或溶液等及时摘下和释出。以免电池外泄锈蚀和溶液结晶阻塞。对须要电池的仪器仪表应当每月展开一次保护性电池，保证其不过振动。

8、仪器仪表应当按规定展开调试、校正。特定情况下随时展开校准。

9、仪器仪表修理人员应当经过培训，考试合格方可单一制工作。

10、仪器仪表按测验周期测验。过期和测验不合格者一律严禁稳步采用。

11、各类通风安全仪器仪表在采用中，若辨认出存有异常时，应立即展开检修、校正合格后方可以稳步采用，严禁母舒氏工作。不得采用不合格的仪器仪表。

12、根据须要矿每年年初基本建设配件计划，报矿总工程师不予全面落实，保证仪器存有足够多的配件。

13、仪器仪表按规定定期展开冲洗、助威和维修保养等工作。高家庄煤矿监测监控系统设备、设施管理制度高家庄煤矿监测监控系统设备、设施管理制度

1、各类仪器、仪表修理、通话、留存必须专人管理，辨认出问题及时处理。

2、仪器、仪表必须编号、转让。

3、创建仪器、仪表领退备案制度。

4、仪器、仪表交还后必须及时检查、修理，必须按规定校正、检验，损毁复原的仪器必须及时校正。

5、采用人员在入井前，必须严苛检查所带仪器，不合格仪器不得入井采用。

6、采用人员必须爱惜仪器，避免相撞，辨认出损毁，不得稳步采用，不得乱拆乱修成，必须立即授御更改。

7、无法稳步采用的仪器必须及时冻结。安全技术措施审核制度（2022）(一)为进一步加强和规范安全技术管理，科学非政府和管理生产，大力推进全系列矿井管理水平不断提升，根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害预防目标管理、资金投入、奖惩、技术措施审核、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、环境治理、报告制度，事故报告与责任追责制度等”的规定，制订本制度。

(二)每个冶炼工作面在投产(或动工)前，必须按照规定的程序、时间和建议基本建设作业规程;关键性作业项目，工程项目，大型设备检修、加装、运送，停工检修，处置关键性隐患等，必须制订安全技术措施，不得并无作业规程和安全技术措施非政府施工作业。

(三)作业规程和安全技术措施由施工单位的工程技术人员融合现场施工的实际情况展开基本建设，基本建设的依据、安全生产标准、技术建议和防治事故的措施必须明晰。

作业规程和安全技术措施必须努力做到内容全面、条理清晰、字迹确切、页面干净。作业规程和安全技术措施基本建设顺利完成后，必须按《煤矿安全规程》(2016)和有关技术管理规定明晰的审核权限按程序，逐级履行职责。矿内审核以会审的方式展开，会审工作由总工程师策划，技术部门非政府，审核人员会审时必须认真仔细，本着高度负责的态度展开审查，严格把关，严禁随意报请。作业规程和安全技术措施必须在动工前审核顺利完成。审核后的作业规程和安全技术措施必须及时由负责管理项目的技术人员非政府贯彻落实自学，未经贯彻落实一律不许动工;凡牵涉工程的作业人员必须拒绝接受作业规程和安全技术措施的贯彻落实自学，推行被贯彻落实人员盖章制度，当时不在场者，下班工作前必须拒绝接受贯彻落实自学后方可以上岗，未经贯彻落实自学的人员一律严禁出席施工作业。区队长、班组长负责管理在施工中全面落实继续执行作业规程和安全技术措施，煤矿生产、安全、技术人员负责管理监督、检查。所有工程施工过程中碰到代莱情况或措施不合乎现场实际，必须修正或制订补足措施，修正后的作业规程和安全技术措施以及制订的补足安全技术措施必须经煤矿总工程师批准后贯彻执行。在任何场所出现紧急情况，应立即将人撤走危险区域;现场具有处置条件时，由现场负责人和有关人员当场制订临时安全技术措施非政府处置或实行救治;矿、井、队各级人员赶往现场后，必须制订正式宣布安全技术措施并经现场审核后贯彻执行。法律法规专项培训制度法律法规专项培训制度

为了不断扩充煤矿从业人员法律法规科学知识，提升员工依法行事的水平，二要努力做到知法、守法，有法必依，特制订本制度。

本制度所指培训自学对象就是指全矿所有员工。

法律法规培训自学由安全科会同，引导积极支持其他部门举行各种形式的法律法规培训自学，尤其就是专业性、技术性较强的法律法规的培训自学。

法律法规培训自学的基本建议就是：

自觉自学法律科学知识，进一步增强法律意识，率先垂范努力做到知法、守法，依法行使公民权利，履行职责公民义务；

全面掌控与本职工作有关的法律、法规，提升自身法律素质。

实行个人自学与分散辅导和培训二者子集的方式，通常每月精心安排1-2天自学，每年自学不少于20天；

崭新工人必须介绍崭新工人培训中的法律法规科学知识，经考试合格后方可以办理证件，上岗上岗；

崭新法律法规施行后，公司应在一周内非政府自学和宣传。

自学必须存有笔记，各单位每年对自学情况搞一次全面考核，并将自学培训成绩及整体表现做为晋升职务的依据之一。

本制度自公布之日起继续执行。行管部门检查罚款管理制度行管部门检查罚款管理制度

一、行管部门(软硬件)安全检查罚款，一万元以上五万元以下责任人、责任单位罚款标准：

1、属于矿方建议顺利完成生产任务或超额完成任务须要，被行管部门罚款，100%由矿方分担。

2、矿方推行有疑必寻，行管部门检查推行有掘必寻被罚款100%由矿方分担。

3、防突方面利用现有人、财、设备尽力而为，经分析此方面根据责任大小、程度按矿六、责任人四的比例全面落实。

4、属于矿方和责任人共同责任，各分担50%，其中：

矿长6%、总工6%、当值当事值守矿长6%、责任单位或责任人6%、开采副总4.5%、机电副总4%、安全矿长4%、机电矿长3.5%、生产矿长4%、老爹副矿长2%、安全科长1%、通防科长1%、生产技术科长1%、地测科长1%。按比例分摊，索赔至人。

5、属于责任人或有关责任人正数全然责任的，分担100%，其中：

矿长12%、总工12%、当值当事值守矿长12%、责任单位或责任人12%、开采副总9%、机电副总8%、安全矿长8%、机电矿长7%、生产矿长8%、老爹副矿长4%、安全科长2%、通防科长2%、生产技术科长2%、地测科长2%。按比例分摊，索赔至人。

三、行管部门(软硬件)安全检查罚款，少于五万元以上，通过分析责任大小，推行“三岗”(待岗、situated、下岗工人)处置。对一类违章的处罚细则对一类违章的行政处罚细则

第1条

凡存有以下犯罪行为之一者为一类违章。给与500～1000元罚款。例如因违章而导致严重后果者，则给与免职，直到追责法律责任。

1、

随身携带火种、烟草入井者。

2、

在井下睡者（以矿灯照射面部，控制器三次矿灯未睁开眼睛者视作睡）。

3、

井下擅自拆除矿灯者。

4、

特定工种，例如绞车司机、机车司机与跟车工、电工、耙斗机司机、通信工、瓦斯检查工、灭火工等，未经培训合格就擅自精心安排上岗的责任者。

5、

盗窃火工产品及煤矿内的主要安全、生产物资者。

6、

因违章、安全事故而打击报复举报人、劝说人或管理人员者。

7、

导致轻微安全事故影响Pseudophoxinus的轻易责任者。安全技术审核制度安全技术审核制度1、单项工程、单位工程动工前，必须基本建设施工非政府设计和作业规程，并非政府每个工作人员自学。2、在基本建设施工措施之前，先非政府有关安全生产单位负责人，展开探讨研究。3、基本建设施工措施的单位，在基本建设措施时，严格遵守党的安全生产方针，对照《规程》和《标准》深入细致基本建设。4、措施基本建设后，单位负责人必须对照《规程》和《标准》，严格把关校对，基本建设施工措施一式7份。5、措施的审核单位：施工单位负责人、生产科、调度室、机电科、安监科、总工程师、安全矿长等。6、在审核措施时，各单位负责人一定必须深入细致校对，对照《规程》和《标准》严格把关，对发生有疑异的必须非政府探讨，保证措施质量。7、措施审核完后，基本建设措施单位应当及时将施工措施提交给审核措施的单位和责任人，并深入细致非政府职工自学，贯彻执行。8、基本建设的所有施工措施，各单位深入细致非政府自学，并将措施档案备查。石壕煤矿矿井队质量副队长安全生产责任制1、坚决贯彻继续执行党和国家的“安全第一、预防为主”的生产方针，帮助队长贯彻执行上级政策、法规、矿上的各项规章制度。

2、对本队的工程质量安全工作正数轻易责任。

3、帮助队长建立健全本队各项规章制度，并使本队的质量标准化管理工作同时实现制度化、规范化。

4、负责管理工作面的质量标准化环评，按照质量标准化标准，搞好检查环评工程质量工作，对不能合格的工程、设备、安全设施等必须明确提出合理的解决方案，等待自查合格后方可以生产，及时向队长明确提出有助于提高质量标准化的合理化建议。

5、崭新工作面投产前，帮助技术员非政府不好员工自学回采作业规程及每天的技术自学，做好特定工种的培训工作。

6、认真贯彻初次摆顶上、完结回采、过断层、过老巷(空)等安全技术措施，并搞好现场统一指挥工作。

7、熟识并认真学习《矿井灾害防治及处置计划》，明晰处置各种灾害事故时的职责和对策。

8、率先垂范严格遵守各项安全规章制度，有权阻止违章统一指挥、违章作业，辨认出损害人身安全的关键性隐患时，有权立即暂停现场作业，并非政府人员处置。

9、强化自身业务学习，努力提高安全管理水平，严格执行矿上规定的“值守老爹”制度。特定材料设备运输管理办法特定材料设备运输管理办法

1.特定材料设备的规定

“极长”：材料上装在车辆上，两端头或一端少于车体。

“GT630M”：材料的宽度上装在车辆上两侧或单侧少于车体。

“极高”：材料的高度上装在矿车上，其顶端少于车体0.35米。

2.装运及放置建议

(1)15T型平板车装运钢轨、2″钢管不少于15根;3″、4″钢管不少于10根;5″钢管不少于6根;6″以上的钢管及木料宽度不少于车体。

(2)1T材料车、矿车装运、2″钢管不少于10根;3″、4″钢管不少于8根;5″钢管不少于4根。

(3)封车建议：①“极长”材料(主要指线、管材)：采用圆环链协调花篮螺丝在车体的两端同时牢固地紧固在车上，为避免材料之间、材料与车体之间发生相对滑动，可以在期间重新加入踢木楔、木板等材料;崭新下的管线、机电设备必须展开维护，避免封车时毁坏漆面。②通常材料、设备：用平板车装运通常设备(电机、减速机、水泵等)必须单车装运，用不少于六条等距、光滑布置的ф18×64圆环链、M20花篮螺丝紧固，固定点、紧固件必须保证完好无损。

(4)封车的生根点，每端必须相对单一制，设备严禁采用大捆式封车方式，设备上要存有生根节点。

(5)提高运输特定材料必须实行单车除雪运输方式，并采用专用2″相连接杠协调M33卸扣，不得采用其它连接件。

(6)提高运输特定材料时运输速度严禁大于1米/秒。

(7)装运时，必须尽量保证材料的战略重点与车辆的中心保持一致;斜巷提高时可以根据上下山的倾角展开适度调整，以提升车辆运转的平稳性。

(8)综采支架及设备，装封车按照专项措施建议继续执行。

3.安全注意事项

(1)所有装运合乎特定材料的施工单位必须制订专门的装运安全技术措施，否则，按违章处置。

(2)材料装运时，现场必须由一名班组长全面负责管理统一指挥。施工人员必须分工明晰，联系准确、精确。

(3)所有施工人员必须熟识材料装运地点和运输线路的情况，以保证材料运输线路的通畅。

(4)装运材料前，施工负责人、安全监护人对本班所采用的封车材料、车辆、保险装置、除雪装置及安全设施展开全面检查，不得采用存有异状、失灵、年久失修的车辆、工具、设备。

(5)装运材料前，必须将前后车轮掩实，以免车辆移动。

(6)材料装车后必须维持边线平衡，战略重点平衡。不得采用损坏较轻、车轮接触面不同时接触轨面的车辆装运材料。

(7)特定材料装车待运时，必须在显著边线标明材料的何人。否则下道工序或接收单位的人员有权婉拒发送中转。

(8)应当在装运前将装运点的杂物清扫整洁，将材料装箱整齐，紧固可信。人力弄、拽、运材料时，必须存有专人统一指挥。施工人员必须相互联结、协调一致，手、脚严禁放到材料落点处。材料装卸车时，不得野蛮装卸，增加收入两端同时着地，以免对象损毁或导致材料跳跃损害人身安全;对须要维护的设备必须根据设备具体情况实行可信的保护措施。

(9)斜巷运输前，施工负责人与信号把钩工、绞车司机展开联系，交代确切施工时间、装运材料名称、规格重量、运输地点等具体内容事宜。

(10)装载钢轨、钢管、工字钢的车辆出现掉下来道时，必须先将材料卸置科学合理地点，择机车辆复轨。严格执行兖矿公司[2000]436号文关于《矿井较窄轨车辆掉下来道复轨安全管理规定》。

(11)钢轨、钢管、木料装车后，其最外端和牵引车之间严禁大于2米的间距，否则必须提平板车以减小间距，保证机车运输安全。

(12)电机车司机、绞车司机必须严格执行《操作规程》。运转前材料车尾必须装设标准的防追尾灯，运转中要光滑陡峭除雪材料车，紧密凝视材料运转中的平稳性，辨认出问题及时停放处置。

(13)车辆运输过程中，材料车10米范围内不得人员停留，司机辨认出人员时必须失速并鸣笛示警，例如突遇特定情况可以停放等候。

(14)机车架线下装卸车时，必须阻断该区段架空线的分区控制器。

(15)停在供电必须存有电工专人负责管理，努力做到一人操作方式、一人监护。严格执行停在供电管理制度。

(16)人力手推车严格执行《煤矿安全规程》第362条的规定。

(17)材料载运妥当后必须向采用单位更替确切，当值必须及时DV8，分类装箱整齐，以免威胁行车和行人安全。

(18)装运时，在施工区两端各60米处用枕木设置可信的楔式阻车装置，以避免车辆误闯施工段出现危险，并且摆不好警示牌设立专人监护。

(19)必须将车体上的PCB材料、车辆和现场杂物清扫整洁，做好现场文明施工。

(20)不得材料车在大巷、上下山车场内放置的较长时间：贴有显著运输何人的材料车在大巷、上下山车场内放置的时间严禁少于16小时;未贴有显著运输何人的材料车在大巷、上下山车场内放置时，由运搬工区、调度站与调度室等其它单位协调全面落实材料车的来源、何人等，但放置时间严禁少于24小时。

(21)由于材料运输牵涉的工序、单位较多，继续执行中建议每个转发点、运输环节的人员必须认真负责检查特定材料车的情况，严苛退还不合格的材料车，否则按违章处置。

(22)在运输现场，各级管理部门、人员必须认真吸取经验教训，对现场不合乎上述规定及有关规定的违章现象展开严格管理：

①在车场内停车的违章材料车行政处罚上道工序的单位或人员;

②正在运输的违章材料车行政处罚电机车司机、把钩工;

③属工区、调度员违章统一指挥的，行政处罚当事人。

(23)本规定未述事项，应当继续执行《煤矿安全规程》、《操作规程》等上级文件的规定。

运输特定材料(包含支架、综机设备)必须参考本办法制订专项技术措施，否则按违章处罚。办事员岗位聘用建议、工作职责、工作标准、考核指标办事员岗位聘用建议、工作职责、工作标准、考核指标

岗位聘用建议岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标

1、性别：男性

2、学历：高中及以上学历。

3、专业：并无专业建议。

4、技能与素质：熟识煤矿安全规程，存有责任心，能够用心处事，熟识计算机操作。

5、工作经验：1年以上工作经验。

6、业务培训与资格证书：出席安全培训，获得适当资格证书。1、在队长领导下，帮助做好全区事务性工作。

2、搞好材料财政预算，做好材料供应。

3、密切联系职工，对人态度和气，积极主动为本区职工办成劳保福利事业。

4、做好经济核算、奖金派发和统计数据报表等工作。

5、经常介绍生产动态，掌控本区队计划、指标顺利完成情况，不断向区长、支部书记充分反映问题。

6、帮助队长制定月度工作计划，搞好工作总结。

7、深入细致现场，介绍本区职工工作环境，为工资与奖金派发提供更多依据。

1、在区队领导的领导下，帮助区队长做好全区队的事务性工作。

2、搞好材料财政预算，做好材料供应。

3、密切联系群众，对人态度和气，积极主动为本区职工办成劳保福利事业。

4、做好经济核算、奖金派发和统计数据报表等工作。

5、经常介绍生产动态，掌控本区队计划指标顺利完成情况，不断向区队长和支部书记充分反映问题。

6、帮助区对长制订月度工作计划，搞好工作总结。

1、经济核算表中、奖金派发和统计表保证有误。

2、介绍区队生产动态掌控区队计划指标情况。山东能源集团厂务官方工作实施办法（试行）第一章总则

第一条为强化企业民主管理工作，确保职工依法行使民主权利，二要保护职工合法权益，推动能源集团的改革、发展和平衡，根据中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股有限公司企业深入细致推行厂务官方制度的通告》、《企业民主管理规定》、《山东省厂务官方条例》等有关法律法规和上级有关规定，融合能源集团实际，制订本办法。

第二条本办法适用于于能源集团及各权属企业。

第三条本办法所表示厂务官方，就是指实行职工代表大会或者其他形式，依照法定程序，向职工官方关键性决策、生产经营管理关键性事项、轻易牵涉职工切身利益的事项和经营管理人员清正廉洁从业人员的情况，并拒绝接受职工监督的民主管理制度。

第四条推行厂务官方应激进国家秘密、商业秘密以及与知识产权有关的保密事项。

第五条推行厂务官方，应当秉持以下基本原则：

(一)秉持党委统一领导，党政共同负责管理，工会和有关方面齐抓共管，动员职工群众广为参予的原则。

(二)秉持实事求是的原则。从能源集团实际启程,积极主动科学合理地大力推进厂务官方工作。秉持保护职工合法权益和推动企业发展平衡结合，在保证官方内容的合法、真实、精确、严谨和及时的同时，著重实际效果，切勿形式主义。

(三)秉持谁办理、谁官方的原则。按照规定的内容、程序、范围和形式，向职工群众官方。

(四)秉持与时俱进的原则。融合相同时期的工作重点和建议，不断调整和健全官方的内容、时间和形式，并使厂务官方工作充斥着社会进步和企业发展不断扩充和健全。

第二章厂务官方的非政府领导

第六条各级党委对厂务官方推行统一领导。设立由党委、行政、纪委、工会及有关部门负责人共同组成的厂务官方领导小组，党政主要领导必须高度重视厂务官方工作，深入细致搞好统筹规划、组织协调、监督考核等工作，及时严格执行化解工作中碰到的关键性问题，履行职责不好领导责任。领导小组内设办公室在同级工会，在党委领导下具体内容负责管理厂务官方的日常工作。

第七条企业行政就是厂务官方的主体。必须将厂务官方挂上关键议事日程，努力做到全面、主动、真实、及时提供更多官方所需的资料。秉持将厂务官方工作与其他工作一起部署、一起全面落实、一起检查，并为积极开展厂务官方工作提供更多必要条件。

第八条工会就是厂务官方的主要运作部门。各级工会必须在党委的领导下，积极主动地与有关职能部门密切配合，深入细致搞好厂务官方的非政府实行工作，并搞好职工代表大会、职工代表团(组)短联席会议和各项民主管理活动的非政府工作，充分发挥职工代表大会日常工作机构的促进作用。

第九条纪检监察部门就是厂务官方的监督检查机构。各级纪检监察部门必须与工会、职工代表和有关部门共同组成厂务公开监督检查小组，对厂务官方实行情况定期监督检查。通过监督检查，对有令不行、有禁不止，违背有关规定的问题，以及不按民主程序办事，弄虚作假、打击报复的犯罪行为必须极力严肃查处。

第十条有关业务职能部门必须各负其责，认真落实。根据厂务官方的建议，制定部门的官方工作细则，努力做到明确责任、落实到人。

第三章厂务官方的主要内容

第十一条厂务官方具体内容主要包含以下几方面：

(一)企业中期、长期发展规划和生产经营关键性决策;

(二)改组、重组、统合、合作、重组、出租、承揽、宣告破产、拍卖行方案，职工裁员分流征用方案;

(三)年度生产经营目标以及顺利完成情况，财务预算、财政预算、借款、捐献、大额资金采用情况，工程建设项目招标、投标情况，大宗物资订货、产品销售和盈亏情况;

(四)经济责任制全面落实情况，关键规章制度的制订全面落实情况;

(五)签定、履行职责和企业单方中止劳动合同的总体情况，签杨柳煤业预防煤层自然发怒管理规定救火救灾管理规定杨柳煤业预防煤层自然发怒管理规定

杨煤通〔2014〕181号

第七节救火救灾管理规定

第四十八条任何人辨认出井下爆胎火灾或爆胎预兆应立即向矿安全信息中心报告。安全信XX煤矿安全生产费用抽取和采用制度XX煤矿安全生产费用抽取和采用制度一、总则（一）为依法确保安全生产费用的抽取、采用、管理和监督，按程序保与质量顺利完成安全工程，提升矿井安全技术装备水平，进一步增强综合抗灾能力，同时实现本质安全，根据《安全生产法》、《企业安全生产费用抽取和采用管理办法》（财企[2012]16号）和《国家煤矿安全监察局关于强化煤矿安全生产资金投入监管监察工作的通告》（煤安监监察[2016]20号）文等有关规定，特制订本制度。（二）生产安全费用就是指矿按标准从成本中抽取，专门用作矿安全生产资金投入的资金。二、安全生产费用的抽取（一）安全生产费用按原煤产量45元/吨标准从成本中抽取。（二）安全生产费用的抽取和采用严苛按照《企业安全生产费用抽取和采用管理办法》（财企[2012]16号）和《国家煤矿安全监察局关于强化煤矿安全生产资金投入监管监察工作的通告》（煤安监监察[2016]20号）文及有关规定抽取采用。三、安全费用采用范围（一）煤与瓦斯注重及高瓦斯矿井全面落实两个“四位一体”综合防突措施开支（包含瓦斯环境治理巷道、打钻、瓦斯管、更新改造防突设备和设施，创建注重预防实验室等开支）。（1）瓦斯区域预扣顶上底板瓦斯抽放巷、瓦斯抽放高位巷及服务设施的瓦斯抽放管（不含管件）加装、进度表鞭打躲进尺按工程管理；抽放泵站运维（材料、电）。（2）保护层采矿区域防突措施保护层采矿工作面巷道（首改采工作面）、保护层采矿抽放管（不含管件）及保护层采矿的踢躲进尺。（3）积极开展注重区域和局部预测预测预报用仪器、仪表、设施等。（4）局部补足防突措施石门揭煤（不含材料、配件、电）；注重煤层冶炼工作面局部防突措施（不含材料、配件、电）。（5）更新改造防突设备和设施材料、配件（机械设备配件鸡粉的新钻机，煤电扣、小型气动防突钻机750以下）。（6）创建注重预防实验室等开支（不含材料、配件、电）。（二）矿井安全生产改建和关键性隐患环境治理开支，实行煤矿机械化改建，实行矿压（冲击地压）、查苗、矿区边坡环境治理、采空区环境治理等开支。（1）“一通三严防”隐患环境治理通风安全隐患环境治理（不含材料、配件、电）；通风机安全运维材料及监控（不含材料、配件、电）；“一通三严防”其他隐患环境治理（不含材料、配件、电）。（2）预防水隐患环境治理隐患环境治理排水管按工程管理,排水系统安全隐患环境治理（不含各类维护、信号、监控）。（3）供电系统隐患环境治理供电改建线路按工程管理。（4）运输系统隐患环境治理运输安全隐患环境治理（主运输巷、石门、上下山）（不含各类维护、信号、监控）。（5）数字化矿山或矿井机械化改建监测监控设备设施、仪器仪表、线路更改电缆、综采支架两端压仪、检验设备的材料配件费用。（6）矿压监测监控（材料、配件）（7）采空区环境治理（井下）工作面半封闭（材料）。（三）健全矿井井下监测监控、人员定位、应急买盘、压风打火、供水救人和通信联络安全买盘“六大系统”开支，应急救援技术装备、设施布局和维护保养开支，事故灭火和应急暂避设施设备的布局和应急演练开支。（1）井下监测监控井下监测监控系统运维（材料、配件）；监测监控设施（材料、配件、仪器、仪表）崭新加装监测监控设备设施。（2）人员定位井下人员定位系统运维（材料、配件）；人员定位设施（不含材料、配件、仪器、仪表）；崭新加装的人员定位系统设备设施。（3）应急买盘井下应急买盘系统运维（材料、配件）；应急买盘设施（不含材料、配件、仪器、仪表）；崭新加装的应急买盘系统设备设施。（4）压风打火井下压风打火系统运维（材料、配件）；压风打火设施（材料、配件、仪器、仪表）；崭新加装的压风打火系统设备设施。（5）供水救人兖矿集团安全奖惩制度兖矿集团安全奖惩制度

认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，全面落实全面落实安全责任，严苛事故责任追责，有效率避免各类事故的出现，确保安全生产，制订本规定。

安全目标

1.杜绝水、火、瓦斯、顶板等关键性恶性事故；

2.杜绝死亡事故；

3.杜绝二级以上关键性非伤亡事故；

4.矿井安全质量标准化达至并维持一级；

5.矿井安全程度评价达至A级（具有安全生产条件）；

6.矿井“双基”建设达至90分后以上。

二、奖罚办法

1.矿井出现丧生责任事故，按照安全监察部门和煤业公司有关同意展开处置。

2.因管理疏于、玩忽职守、工作轻微犯规导致事故的，对有关责任人给与减轻处分。情节严重，违反法律的，传唤司法机关处置。所有安全检查人员必须认真负责，严格监督检查，凡因监督检查不妥当导致事故的必须追究其责任。

3.凡出现轻伤、死亡事故或关键性非伤亡事故，公司视情节作出适当行政处罚。

4.稳步深入开展煤矿安全质量标准化、安全程度评价和“双基”建设活动，同时实现动态合格。

5.不论何种用工形式，出现各类事故均扣除本单位安全考核指标。

6.对出现各类事故必须实事求是，及时汇报，对迟报、虚报、谎报不报者一经揭发，必须减轻行政处罚。

7.必须加强安全考核力度，健全安全质量、生产等的经济分配政策，确保安全质量工资在工资分配中所占到的比重不大于60%，即为安全、质量、效益、生产成本等工资按照4：3：2：1的比例展开分配。亨达煤业区队停在（送来）电工作票继续执行管理办法亨达煤业区队停在（送来）电工作票继续执行管理办法为保证区队内部停在供电的安全性，今后凡是区队自己内部因检修停在供电时一律在现场办理《区队停在（送来）电工作票》，由现场安监员或调度员盖章并重点监督，没现场区队停在（送来）电工作票或工作票审核盖章不齐全，严禁展开检修作业，否对检修工作负责人记通常“三违”一次。工作票核准与继续执行表明如下，盼各单位认真执行。核对人、核准人及工作票签发人资格核对人：检修工作负责人核准人：现场安监员或调度员工作票签发人：控制器监护人员（由值班区队长选定）区队停在（送来）电工作票核对时应一式两份，分项检修工作负责人与控制器监护人各谓一份，停在供电时两人必须相互录入有误后方可以容许操作方式，否则对检修负责人罚款100元/次。一份区队停在（送来）电工作票只在一次已连续的停在（送来）电检修作业中生效，检修作业完结后，检修总负责人应当将工作票凑齐，每周一次上缴机电部备查。核对人、核准人及工作票签发人职责核对人应当依据工作票内容详尽核对作业类型、工作内容、影响范围、须要停送的控制器、工作初始时间及现场安全措施。核准人对工作票工作影响范围、工作时间及各项安全措施展开核实，有误后盖章核准并重点监督。控制器监护人（工作票签发人）应当认真学习工作票中标明的工作内容及各项安全措施，对照现场实际供电系统证实有误后盖章。停在供电工作票办理完，检修工作负责人根据工作票建议继续执行停水、转让，控制器监护人监护，方可已经开始检修工作。停在供电推行实名制转让：即为在办理不好工作票以后，停水工作负责人必须将工作负责人本人的工作磁牌交看牌人，抽牌人将停水负责人工作磁牌附于在停水工作牌背面，在工作顺利完成后抽牌人核实工作负责人姓名注销后方可以供电，并将工作负责人磁牌归还本人。工作完结，检修工作负责人继续执行专人逐项检查证实后并知会控制器监护人，控制器监护人检查工作票已凑齐并录入证实工作已全部完结，并盖章证实后，方可容许检修负责人注销、供电。附于：亨达煤业区队停在（送来）电工作票（附表六）通风科通风系统管理制度通风科通风系统管理制度

1、矿井必须存有完备的单一制通风系统。发生改变全系列矿井通风系统时，必须基本建设通风设计及技术措施并报有关部门审核。

2、在形成通风系统时，严禁使用不合理的串联通风、老塘通风等，确保通风系统的安全可靠。

3、布置采区和工作面时，必须经矿通风部门审查通风系统设计。

4、矿井内各地点的风速必须合乎《煤矿安全规程》的规定。

5、采空区必须及时半封闭。采区完结后，至多不少于45天，必须在所有同已采区相连通在的巷道内设置密封，半封闭采区。

6、回采工作面不得使用局部通风机通风，必须在形成全系列风压通风系统后，方可展开回采。

7、通风部门必须按季绘制通风系统图，并按月补足修正。

8、凡影响通风系统的作业，必须由施工单位基本建设安全技术措施，经通风等业务部门的审查报总工核准，否则不许动工作业。

9、装有主通风机的井口必须半封闭严格，其外部漏风率为严禁少于5%，存有提高设备时严禁少于15%。

10、通风巷道必须及时修理，春早巷年久失修率为严禁低于7%，轻微年久失修率为严禁低于3%。某矿机电科机电双基管理制度编订某矿机电科机电双基管理制度编订

目录

矿用设备、器材采用管理制度3

安全仪器、设备、仪表、器材检查管理制度6

矿用产品安全标志管理暂行办法10

安全操作方式管理制度13

电气设备安全检查管理制度15

机电运输应急救援预案19

矿井主扇停风应急救援预案19

矿井小范围停水应急救援预案28

重特大提高事故应急救援预案35

关键性运输事故应急救援预案41

各机电工种岗位责任制49

主扇司机岗位责任制49

甩风机司机岗位责任制49

提升机司机岗位责任制50

跟车工岗位责任制51

井口、井底把钩工岗位责任制52

泵房司机岗位责任制52

给煤机司机岗位责任制53

乳化液泵站司机岗位责任制54

胶带输送机司机岗位责任制54

巡科季夫岗位责任制55

刮板输送机岗位责任制55

大绞车司机岗位责任制56

信号把钩工岗位责任制57

井下机修工岗位责任制57

井下电钳工(电修工)岗位责任制58

井下分体式电工岗位责任制59

井上分体式电工岗位责任制60

电工岗位责任制61

电焊工岗位责任制62

变电运转人员岗位责任制63

矿灯电池工岗位责任制63

蓄电池电机车司机岗位责任制64

电机车电池工岗位责任制65

司炉工岗位责任制66

井下中央变电所值班人员操作规程66

矿用设备、器材采用管理制度

1、为强化设备、器材管理工作，明晰管理责任，保证矿用设备器材在计划、选型、添置、采用、保护、检修中合乎安全可靠、技术一流、经济合理的建议，特制订本制度。2、设备管理必须努力做到全面规划、合理选型、恰当采用、精心保护、标准检修、定期监测，尽早改建,技术不断进步和不断升级,不断提升和提升装备水平。

3、设备器材管理的范围为矿井准备工作添置和巴韦县的设备器材。设备器材的具体内容业务单位为矿机电科和供应科。

4、矿用设备牵涉安全生产的产品必须获得煤矿矿用产品安全标志，未获得煤矿矿用产品安全标志的严禁采用。

5、国家或有关部门规定严禁采用或出局的设备、器材、设施自规定之日起必须停止使用。

6、选型和计划编制就是设备管理的一项关键基础工作，机电科和供应科必须努力做到统一领导、合理规划、科学选型、周密计划。

7、设备、器材计划的基本建设根据生产的实际须要由各单位明确提出市场需求提出申请计划，呈报公司主管领导核准。

8、添置的设备牵涉安全生产的新技术、新工艺、崭新设备、崭新器材、新材料前必须经过论证，安全性能检验和鉴别，并制订安全措施。

9、机电科和供应科订货必须签订合约，签订合约前必须审查供货单位的适当资质证书，不合格的严禁签订合约，对于主要设备必须签订设备安全技术协议，并做为合约的前提依据。

10、所有列为计划的设备、器材均由公司物资供应按采用单位建议的技术参数统一订货，并签订供货合约。

11、设备发货后，设备环评员和安全检查检查、保管员必须严苛按照合约标准、质量建议和技术资料深入细致展开环评并核查有关安全标志、资料、说明书、煤安证号、安全检查合格证、记录并留存档。

12、设备采用管理工作由机电科负责管理，机电科负责管理对采用单位的日常管理。创建设备管理台帐。

13、各采用单位不得随意发生改变设备、器材的用途，严禁拆毁追上各种安全保护装置，严禁随意加工改建原设备器材，如果自行改良改建必须经机电科和公司机电部及技术管理部门普遍认可。

14、设备操作方式人员必须经过严苛的培训教育，努力做到上岗上岗。

15、等待除役设备未批准除役前,采用单位必须得当看管，严禁私自拆除零部件或私自卖掉。

16、设备、器材在运送期间注意安全，轻型设备、器材必须重拎钳子，在置放时必须共鸣管放牢，避免设备、器材跌落相撞。长途运输设备、器材，均勿相互相撞，必要时编写成安全运输措施，经过有关领导审核后，方可运输。

17、操作方式、加装人员必须经过专业培训，并严苛按说明书的规定展开操作方式、加装，设备、器材包机人必须根据说明书的规定定期对设备、器材展开检修保护。

18、各单位把设备、器材加装不好后，必须通告机电科及时环评，达至较完整标准后，才容许设备、器材投入使用。

19、设备内部、器材箱内必须摆干燥剂，采用单位定期检查设备内部的采用情况，以免设备、器材内部变色腐烂。

20、机电科定期非政府有关科室及单位，对所有的设备、器材展开检查，辨认出问题及时处理。

安全仪器、设备、仪表、器材检查管理制度

1、根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》及《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》(第446号令)的有关建议，为强化和规范矿井生产、安全设备及安全仪器、仪表的检查及检测检验工作，制订本制度。

2、便携式热催化剂甲烷检测报警仪、携带型氧气检测报警仪、便携式甲烷氧气两参数检测报警仪、便携式一氧化碳检测报警仪、甲烷断电仪、甲烷传感器、一氧化碳传感器、矿用温度传感器、光干预式甲烷测定器、矿用风速表等均属于煤矿通风安全仪器仪表。

3、矿井主通风机、副井提高绞车、主排水泵、空气压缩机、瓦斯抽放泵、属于煤矿生产安全设备。

4、安全仪器仪表必须按国家有关规定，定期送有资质的机构展开检验。安全仪器仪表检测检验包含在用产品检验和修理检验。对于在用安全仪器仪表必须依照检测检验规定和《测验规程》以及检验报告建议的周期及时下架;对于修理后或采用中因其他原因可能将发生改变其安全性能和计量特性的安全仪器仪表，必须经测验、检验合格后方可以稳步采用。

5、安全仪器仪表检测检验主要涵盖计量性能测验和安全性能检验。矿用机械式风速表等未牵涉电气安全的仪表，应当检测其计量性能，必须按测验周期，及时送来经计量许可的机构展开计量测验。未经获得检测检验或计量测验合格的矿用风速表、便携式热催化剂甲烷检测报警仪、光干预式甲烷测定器，严禁入井采用。

6、各类安全设备在加装投入使用之前，必须委托具有检测检验资质的机构展开安全性能检验和技术性能测试。

7、在用中的安全设备必须按规定定期展开安全性能的检测检验。主通风机每五年一次;副井提高装置每年一次;主排水泵每年一次;主压风机每年一次;经技改或大修的设备必须展开一次检验方能够投入使用。

8、安全设备、安全仪器仪表检测检验就是矿井安全质量标准化的一项长期工作，矿井应当强化管理，明晰职能部门负责管理工作的协同和管理;应当根据实际须要，加派与工作相适应的修理人员，负责管理安全设备、安全仪器仪表的维修保养、修理、调校和检测检验等工作。

9、矿井必须设置专人，得当看管安全设备及仪器仪表检验证书和有关资料，创建安全设备及仪器仪表的检验台帐。

10、安全设备、安全仪器仪表的采用单位和个人，负责管理安全设备仪器仪表采用过程的管理;必须著重安全设备、仪器仪表的安全标志、检测检验标志的管理，避免损毁或遗失。不得没安全标志的安全设备、安全仪器仪表入井采用，不得录入检验标志。对于人为损毁安全设备、仪器仪表和各种标识者，矿井应当按有关规定及时查案和处置。

11、安全仪器仪表下架前必须深入细致展开清扫和修理，以提升检验合格率;对检验不合格的仪器仪表，应当针对存有问题及时返厂并下架，不得不合格的仪器仪表入井采用。

12、调度室必须选定专人，负责管理对监控分站、控制器、传感器等安全监控设备实行加装前的安全性能检查。不得未经安全性能检查或检查不合格的监控设备入井采用。

井下安全监测传感器及其电源须经监控系统生产单位安全性能联手检验，任何未建设项目职业身心健康“三同时”管理制度建设项目职业身心健康“三同时”管理制度

（一）为防治、掌控和消解职业病危害，维护劳动者身体健康，根据《煤矿作业场所职业病危害预防规定》第八条对职业病危害预防制度建设的建议，制订本制度。

（二）煤矿展开新建、改建、扩建和技术改造、技术引进时，职业病防水设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用。职业病防水设施所须要费用应列入建设项目工程预算。

（三）煤矿建设项目在可行性论证阶段，应委托具备资质的职业卫生技术服务机构展开职业病危害进度表评价，基本建设进度表评价报告。

（四）煤矿建设项目在初步设计阶段，应委托具备资质的设计单位基本建设职业病防水设施设计专篇并审查。

（五）建设项目职业病防水设施建设期间，煤矿应对其展开经常性的检查，对辨认出的问题及时展开自查。

（六）建设项目完工后，在试运营期内，煤矿应委托具备资质的职业卫生技术服务机构展开职业病危害掌控效果评价，基本建设掌控效果评价报告。

（七）煤矿应当在职业病防水设施环评前20个工作日基本建设竣工验收方案，非政府外单位的职业卫生专家对职业病危害掌控效果评价报告展开评审以及对职业病防水设施展开环评，构成与否合乎职业病预防有关法律、法规、规章和标准建议的评审意见和环评意见。

（八）对环评过程中揭发的问题，精心安排有关人员展开自查健全。

（九）煤矿应当将职业病危害掌控效果评价和职业病防水设施环评工作过程构成书面报告，拒绝接受监督检查。

（十）街洞公司推行重点安全隐患报告制度【本网讯】为了深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合制理”的安全生产方针，将事故歼灭于原始社会状态之中，近日，湖南省煤业集团街洞公司特制订重点安全隐患报告制度，推行重点安全隐患分类管理，对冶炼、机电、一通三防等22项推行重点安全隐患监控以及联责分工，并建议对经核定后的预控项目必须存有由公司及矿按照A、B、C三类业务保安联责部门管理人员负责管理追踪、排危，各矿井安全部门Trout监督，按照“五全面落实”原则展开监控，对于重点安全隐患排危预控严格把关，汇报及时，确保安全生产的矿井每半年展开一次奖励，对于在动态及静态检查中，辨认出存有继续执行不妥当和无人排危的按每个专项给与1000-5000元的行政处罚。煤矿油脂管理制度煤矿油脂管理制度

一、目的：

为全面强化油脂管理,创建和健全科学有效率的油脂领有用、放置、采用等程序,特制隆瑞矿业油脂管理规定。

二、管理机构：

1、全矿机械杀菌管理工作由机电科负责管理，其职责范围就是：拟定各项管理制度，基本建设杀菌制度，检查杀菌制度的继续执行情况，培训油脂采用管理人员。

2、各单位主管队长负责管理油脂的采用管理工作，并掌控设备的杀菌技术建议和换油周期。

三、技术培训：

1、机电科负责管理全矿油脂管理人员的业务指导，并会同矿有关部门对全矿专门从事杀菌管理的人员分期、分批非政府培训和技术自学，定期展开考核。

2、机电科负责管理非政府本矿有关人员的设备杀菌的技术自学，并使他们能够掌控机械杀菌的直观原理、油脂分类、各种油脂的性能、特点以及油脂的挑选、储存、采用建议，备注、换油操作规程等，同时指导杀菌新技术、新材料、崭新装置的推展采用。

3、各区队主管区长或专职机电区长应当负责管理向本单位职工展开设备杀菌科学知识的宣传、教育工作。

四、计划定额：

1、强化计划管理。油脂管理员应当根据矿下发的润滑油消耗指标推行单台设备定额供应油脂，并协同供应科按上级规定的时间、建议基本建设各类润滑油计划，融合本矿各单位的设备现状下发当月供油计划。

2、各单位所用润滑油脂，须经本单位全职油脂管理员同意，企管科审核后油库方可发油。

3、单台设备供油标准见到企管科印发的材料消耗定额表中。

五、仓库管理：

1、矿机电科必须创建合乎安全标准的油脂库，不得长期室外放置油脂，临时室外放置的真藓科青藓防雨、防尘、严防积水、防雷等措施。

2、油库内的油脂必须存有一个月的储备量，库内的油脂必须根据品种、规格、生产厂家、出厂日期分别放置。乳化油冬季储存室温必须维持10℃以上。

3、崭新发货油脂必须严苛非政府环评，机电科要根据出厂合格证和有关化验标准样本化验，例如辨认出质量不合格，通告供应科及时打听供货单位联系，并深入细致处置。

4、油品派发必须秉持先进先出的原则，凡放置期少于一年的油品，仓库应当通告油脂管理人员采样化验，检查合格后方可以采用。

5、严苛油脂的派发制，派发前要检查领油单位的油桶与否专用油桶，与否洁净和有没有显著标记，否则一律不发油。

6、润滑脂需进小规格密封外包装，所有放置的容器，必须洁净、密封，随时盖严严禁资产规模；油桶、油具的冲洗，需用汽油冲洗后潮湿，再用待装的油冲洗后就可以采用。

7、油抽子必须专用，用瘤果无法挂在桶内或到处随地，必须放到特制箱内，避免飘下灰尘。

六、采用管理：

1、机械设备必须根据设计或杀菌说明书规定采用润滑油脂，严禁随意代用，特定情况必须代用时，必须经机电矿长或机电总工同意批准后方可代用，并创建档案。

2、提高绞车、空气压缩机、排水泵、强力皮带、泵站等大型设备必须创建杀菌档案，必须存有杀菌图表和备注、换油卡片。

3，硐室内必须存有油库管理制度，液压工岗位责任制等牌。

4，硐室内的油品必须按牌号品种排放量整齐，标志确切，助威用具保持清洁无污。

5，向设备换油、注油必须使用塑料密封桶，桶上理应显著标志，并标明油号。油桶明晰专人，统一编号管理，装前展开检查冲洗，保护人员或司机领油时，必须同时向油脂管理人员办理借桶相关手续，用瘤果归还油脂管理人员，油桶例如存有遗失或损毁，由责任者按价索赔。

6，工作面关上设备砌检修或换油时，必须选定专人负责管理，上方必须用棚布等物遮盖，释出旧油后用轻稀油冲洗。注油前必须将助威孔清扫整洁方可转化成新油。

7，凡用乳化液的单位，泵站必须确保搭载一个较完整的折光仪。各矿井单位，乳化液的韧度由泵站工操作方式，酿制时必须严苛检查，其浓度必须在3~5%。

8，泵站、过滤器、管道必须经常冲洗，保持清洁；乳化液箱每两个月冲洗一次。例如辨认出乳化液大量分油、析皂、变色或不乳化现象，必须立即换新油，然后查明原因并及时向设备管理组汇报。

9，对大型设备的油脂必须定期展开采样化验，该工作由区队全职油脂管理员采样送来机电科统一安排。其采样化验周期如下：抗腐蚀油每月采样化验一次，齿轮油每一个半月采样化验一次。

10，在设备杀菌工作中，必须严格执行“五专”、“五定”制度。五专即为：专库、专罐、专桶、专过滤器、专助威工具；五的定即为：的定杀菌点、定质选油、定量给油、定时助威、的定人负责管理。

11，井下分油注油时，液压油必须推行“三专”(专人注油，专桶放置、专用注油工具)、“三过滤器”(新油过滤器，注油过滤器、采用过程过滤器)确保油脂不被环境污染，更改新油前，必须对油箱展开全盘冲洗。各队采用的各种油脂设立专人负责管理看管，上、下井时整桶运输防止在运输过程中的走、冒著、几滴、凿。在运输及采用机电设备过程中严禁损毁注油标志及注油标识。

12，油脂在井下必须定点放置，必须按种类、土壤湿度分别放置，建议放置整齐，采用中的油桶置放在储油架上，储油点附近建议卫生干净并无油污。

13，在油脂放置地点必须搞好防雷工作，搭载齐全有效率的灭火器、沙箱等消防器材，并且放置点必须靠近易燃物。

14，记录目录。

七、旧油废旧：

1、单位全职油脂管理员必须随时掌控油脂采用及消耗情况。对存有漏油现象的设备必须及时实行治漏措施，并及时向机电科汇报。

2、必须继续执行旧油废旧制度，设备换油时旧有油必须全部废旧上井，并得当看管，及时上缴供应科，由供应科按企管科、矿有关材料消耗之规定处置。

3、各种废油的回收率：变压器油80%，冷冻机油50%，压缩机油50%，液压油40%，齿轮油30%。

八、目标顺利完成情况考核：

1，对于不按照本油脂管理办法继续执行的队组，罚队组200元，罚机电负责人50元。检查时按照本油脂管理规定的队组，将考核分后2分后。

2，专职备注油工必须严格执行“五专五定”“三专三过滤器”等油脂有关规定，助威换油采样，核对设备杀菌记录，否则辨认出一次扣分备注油工50元。扣该单位考核分后2分后。检查时合乎本制度建议，将该单位2分后。

3，在运输油脂的过程中由于责任问题出现走、冒著、几滴、凿现象，辨认出一次罚队组油脂管理员100元。

4，对于没创建设备杀菌档案的队组，罚队50元，罚机电负责人50元，对存有设备杀菌档案的队组，将考核分后2分后。

5，对于杀菌档案不精确或不齐全的队组，罚队组机电负责人100元。

6，对于不按照建议放置油脂的队组，罚队组50元，罚队组机电负责人50元。对按照建议放置油脂的队组，将考核分后2分后。神宁集团白芨沟煤矿煤炭管理科装载机司机安全生产责任制第一条严格遵守各项规章制度，按章作业，推行安全生产。

第二条服从分配，听从指挥，固守工作岗位，不耽误，不旷工，不无故旷工。

第三条装载机空车前司机必须检查传动装置及刹车系统的灵敏、安全、可信。

第四条装载机司机在空车前，必须检查塔式起重装置的较完整情况。

第五条装载机司机在工作过程中要观测工作场地的安全情况，不得塔式起重物下方有人稳步工作，搞好装载机的安全高速行驶安全作业。

第六条爱护公物，做好岗位清洁卫生和设备修理工作。

第七条紧密配合生产，搞好安全高速行驶，按时顺利完成各项工作任务。

第八条搞好装载机的维护保养，辨认出问题及时处理，保证装载机的正常运转。

第九条做好机械修理，确保原煤上仓、装车、外运及扒仓工作，努力做到安全文明生产。

第十条检修时必须准备好消防器材，并按规定和标准展开拆除和加装。

第十一条严苛按照《操作规程》展开作业，不出来人身事故和责任事故。

第十二条在工作中辨认出损害人身安全的关键性隐患时，必须立即暂停作业，并向当值班长汇报，并展开处置。

第十三条严格遵守劳动纪律，深入细致交接班，并核对不好交接班记录。信集闭系统管理制度第1条职责分割

1.运搬工区就是“信、集、闭合”系统的采用、修理与管理单位。负责管理“信、集、闭合”系统的设备加装及线缆铺设，地面鲍里索夫卡操作方式，井下分站、气往下压道岔、专用综保等设备及线缆的县丞、修理，气往下压道岔及气往下压道岔掌控硐室的卫生打扫工作。在井下气往下压道岔的就地掌控时，负责管理采用就地按钮掌控道岔。

2.运搬工区负责管理井下电机车的调度，在进站前向地面运输调度室汇报车号、运转路线等内容。

3.运搬工区地面运输阳入车站就是“信、集、闭合”系统运转的管理采用部门。

第2条运转规定

1.机车突遇红灯时应立即停放，不得强行通过，停放福兰县在信号灯后方2m-5m，在驾驶室内能全然看见信号灯，否则视作闯红灯。

2.机车突遇绿灯时机车正常行进，并特别注意下一信号灯对外开放情况。

3.信号灯系统忽然暂停表明时，恳请及时联系当值行车调度工，此时系统故障状态下，司机按照行车调度工统一指挥展开高速行驶。

4.在机车同向高速行驶时必须维持100m以上的安全距离，运转时司机应当随时观测信号灯的表明状况。

5.道岔的掌控方式主要存有：地面监控室远程控制道岔、井下电机车司机采用车载遥控器掌控道岔、井下由人工按动按钮掌控道岔，当在以上方法都不起作用的情况下，可以由人工拔除道岔连杆销子，缩回道岔后，再安全行车。

6.机车或列车在暂停运转时，不得停在在信号灯下方。

7.每班电机车司机在接班人前必须向调度工报岗。电机车司机进站前必须向调度工提出申请进站，接到调度工进站命令后，方可进站。调度工根据进站命令，必须及时预设机车任务。

8.调度工、井下电机车司机相互联系时必须采用规范用语。电机车司机必须按照规定的行车路线高速行驶，严禁随意修改行车路线,如果须要发生改变行车路线时,必须向行车调度工汇报并收到提出申请信号。

9.不得电机车或列车在井下电池室前待命。

10.每次进站运转前司机或老爹队长一定必须通告地面行车调度，知会机车号，现在边线，高速行驶目地的，以便调度员及时预设恰当任务，精确监控机车。

11.电机车行车速度严禁少于4m/s，人车3m/s，火工品车2m/s，通过道岔处时应当减速慢行，机车通过鲍里索夫卡道岔处时应当减速慢行，司机例如辨认出岔位不恰当应立即停放，并及时与当值调度员联系，不得挤岔通过。

12.机车司机看见“信、集、闭合”系统不正常或设备损毁时，应当及时通告当值阳入车站调度工，由调度工及时通告维修工展开维修。

第3条检修、检测规定

1.“信、集、闭合”系统设备、电缆的检修、检测工作由运搬工区电车班维修工负责管理。

2.“信、集、闭合”系统设备、电缆推行包机网格化制，明晰包机人、包机范围等内容，日常保护、检查由维修工负责管理并及时展开定期检修。具体内容检查检修内容及周期如下：

(1)信号机、超车报警、岔位显示器推行日检巡查，及时去除信号灯、超车报警、岔位显示器的表面和外壳上的灰尘，信号灯、岔位指示器应当光亮命令恰当。

(2)系统通信电缆每周巡查一遍，保证线缆紧固牢固，辨认出问题及时处理。

(3)井下工作分站、基站每周检修不少于1次，展开信号检测。

(3)分站电源箱每月检测一次。

(4)道岔每天检查一遍，保持清洁、较完整，尖轨移动有效率，滚床板、相连接订货、螺栓必须经常注油;检查气往下压道岔的可靠性及准确性。

3.所有运搬工区井下作业人员存有责任对“信、集、闭合”系统实时监控，辨认出问题及时汇报处置。

4.每次检修停水前要提早踢提出申请，不得私自阻断“信、集、闭合”系统供电电源。

5.地面调度监控系统时刻保持清洁，调度员及时清扫设备卫生。

6.调度员严苛按照规范操作方式采用管理软件，管理机软件定期备份。

第4条考核办法

1.行车调度工操作方式时必须精力分散，不得睡岗、擅离职守、玩岗，一经辨认出罚款100元。

2.电机车司机严苛按信号指令驾车,辨认出信号灯红灯时应立即停放，不得强行通过，闯进一次白灯，罚款200元。

3.电机车司机必须爱惜拿著通讯手机、一经辨认出人为或使用不当损毁，按原价的50%罚款。

4.电车司机必须随身携带移动通讯手机，辨认出一次不拎罚款100元。

5.电机车司机在机车未停好情况下，不得采用移动通讯手机通话，以免引发信号阻碍。

6.压伤或折断电缆，引致信号传输中断，按影响时间对责任单位展开罚款。

7.人为毁坏“信、集、闭合”设备及通讯线路，按设备原值索赔外，对责任单位判处2000元罚款。培训档案管理制度（2022）第八十四条培训档案随其培训科单一制成立培训档案室，单独留存。培训科为培训档案责任部门，培训科应建立健全全矿从业人员安全培训档案，详尽、精确记录培训考核情况，并搭载专职档案管理人员，构成实时的电子档案，创建计算机管理台帐，编目确切，查阅方便快捷，并努力做到分类管理，及时介入，认真执行档案管理的有关规定。

第八十五条各单位应当全面掌控本单位安全管理干部、班组长、特定工种、其他从业人员的培训教育情况，创建制订详尽、精确的培训档案。

第八十六条归档文件以“件”为单位展开分类、排序、编号、印刷、编目、装盒，并使之有序化的过程，培训科负责管理整理。

第八十七条各期培训学员的所有材料(方案、课程讲义、考勤、试卷、证件等)，应当列入档案的纸质文件、纸质资料、电子文件都必须统一取走培训档案，并对纸质的文件资料的整理程序(分类、排序、排序、编号、编目、档号、修整、印刷、编页、装盒、尖萼等)，对电子文件资料的整理程序(格式切换、数据搜集、档案数据、编号、排序等)，凡经审查的档案材料，任何人严禁私自录入。

第八十八条采用程序，因工作须要借予培训人员档案，应当履行职责借书登记手续，用后及时交还。查询时严禁污损、卷折，严禁在卷内画线、打圈，注释录入。若须要影印，呈报有关领导批准后影印。查询，借书档案材料，须经过培训科主任核准，借书时间严禁少于一周。

第八十九条培训科档案管理人员及时更新培训登记表，确保培训记录的同步精确，真实完备。每半年对培训档案展开一次巡查、剖析、复原，录入人员变动与档案备案信息与否一致。

第九十条建立健全从业人员安全培训，推行一人一档，留存期限：长期。

内容包含：

(一)学员登记表，包含学员的文化程度、职务、职称、工作经历、技能等级晋升等情况;

(二)身份证复印件、学历证书复印件;

(三)历次拒绝接受安全培训、考核情况;

(四)安全生产违规违章行为记录，以及被追究责任，受处分、处置情况;

(五)其他有关情况。

第九十一条特种作业人员培训完结后，培训科要及时建档，更新培训档案信息，精确的记录培训工种名称、培训时间、有效期限等内容，并创建电子培训档案，电子培训档案必须及时更新。

第九十二条从业人员安全培训档案应按照《企业文件材料档案范围和档案看管期限规定》(国家档案局而令第