2025年职工工作能力及领导力担保合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年职工工作能力及领导力担保合同样本本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.定义与解释2.1合同术语定义2.2合同解释原则3.合同主体3.1担保人3.2被担保人3.3用人单位4.担保内容4.1职工工作能力担保4.2领导力担保5.担保期限5.1起止时间5.2期限延长及终止条件6.担保责任6.1担保人责任6.2被担保人责任6.3用人单位责任7.违约责任7.1担保人违约责任7.2被担保人违约责任7.3用人单位违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务13.其他约定13.1通知方式13.2合同份数13.3合同语言14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》等相关法律法规制定。1.2合同订立的目的本合同旨在明确担保人、被担保人及用人单位之间的权利义务关系，保障被担保人在用人单位工作期间的工作能力及领导力，确保用人单位的合法权益。第二条定义与解释2.1合同术语定义（1）“担保人”指愿意为被担保人在用人单位工作期间的工作能力及领导力提供担保的自然人、法人或其他组织。（2）“被担保人”指接受担保人担保，在用人单位工作期间的工作能力及领导力由担保人承担相应责任的职工。（3）“用人单位”指被担保人工作的单位，包括但不限于企业、事业单位、社会团体等。2.2合同解释原则（1）符合法律法规的规定；（2）符合合同目的；（3）符合诚实信用原则；（4）符合公平原则。第三条合同主体3.1担保人担保人应为具有完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织，具备履行担保义务的能力。3.2被担保人被担保人应为用人单位的职工，具备履行工作职责的能力。3.3用人单位用人单位应为具有合法经营资格的法人或其他组织，具备履行劳动合同的能力。第四条担保内容4.1职工工作能力担保担保人承诺，被担保人在用人单位工作期间，具备履行工作职责的能力，保证其工作表现达到用人单位的要求。4.2领导力担保担保人承诺，被担保人在用人单位工作期间，具备一定的领导力，能够协调团队，提高工作效率。第五条担保期限5.1起止时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至被担保人离职或合同约定的终止条件成就时终止。5.2期限延长及终止条件（1）被担保人因违反用人单位规章制度被解除劳动合同；（2）被担保人因犯罪被追究刑事责任；（3）被担保人因自身原因离职。第六条担保责任6.1担保人责任担保人应按照本合同约定，对被担保人在用人单位工作期间的工作能力及领导力承担担保责任。6.2被担保人责任被担保人应按照用人单位的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责，提高工作能力。6.3用人单位责任用人单位应按照劳动合同约定，为被担保人提供必要的培训和工作条件，保障被担保人的合法权益。第七条违约责任7.1担保人违约责任如担保人未履行担保义务，被担保人可要求担保人承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。7.2被担保人违约责任如被担保人未履行工作职责，用人单位可要求被担保人承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。7.3用人单位违约责任如用人单位未履行合同约定的义务，被担保人可要求用人单位承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。第九条合同生效及变更9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起对双方具有法律约束力。9.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更内容自变更协议签订之日起生效。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；（5）法律法规规定的其他解除情形。10.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应书面通知对方，并说明解除合同的理由。合同解除自通知到达对方之日起生效。第十一条合同终止11.1合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）双方协商一致终止；（3）合同履行完毕；（4）法律法规规定的其他终止情形。11.2合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定或法律法规的规定，处理合同终止后的善后事宜。第十二条保密条款12.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。12.2保密义务双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第十三条其他约定13.1通知方式本合同项下的通知，除法律另有规定外，应以书面形式进行，并按照双方约定的地址送达。13.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同语言本合同以中文书写，具有同等法律效力。第十四条合同附件（1）担保人承诺书；（2）被担保人基本情况；（3）用人单位基本情况；（4）其他与本合同履行相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，根据合同约定或双方协商一致，介入合同关系，提供专业服务、中介服务或其他辅助服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入条件2.1第三方介入应经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.2第三方介入应具备相应的资质和条件，能够履行合同约定的服务内容。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，甲乙双方同意的第三方应承担的最高赔偿金额。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定和介入协议，独立开展服务活动。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。5.第三方义务5.1第三方应按照合同约定和介入协议，履行其服务职责。5.2第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业规范。5.3第三方应妥善保管甲乙双方提供的信息，不得泄露给任何第三方。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间的关系由介入协议约定，第三方向甲乙双方提供的服务内容应明确。6.2第三方不参与甲乙双方的合同主体权利义务，仅提供专业服务、中介服务或其他辅助服务。6.3第三方在履行合同过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的责任。7.第三方介入后的额外条款7.1.1第三方介入协议的名称、签订日期和主要内容；7.1.2第三方介入协议的生效条件；7.1.3第三方介入协议的终止条件；7.1.4第三方介入协议的争议解决方式。7.2.1第三方介入的期限；7.2.2第三方介入的费用及支付方式；7.2.3第三方介入的服务内容和质量标准；7.2.4第三方介入过程中产生的其他费用及责任划分。8.第三方责任的具体界定8.1.1第三方在履行合同过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的；8.1.2第三方未按照合同约定和介入协议提供服务的；8.1.3第三方泄露甲乙双方商业秘密或其他信息的；8.1.4第三方违反法律法规和行业规范，造成甲乙双方损失的。8.2第三方责任的承担方式：8.2.1第三方责任限额内的损失，由第三方按照合同约定和介入协议承担；8.2.2超出第三方责任限额的损失，由甲乙双方按照合同约定分担。9.第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同和介入协议的约定，继续履行合同义务。9.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。10.第三方介入后的合同变更10.1如需变更第三方介入协议，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。10.2第三方介入协议的变更，不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.担保人承诺书详细要求：担保人应详细列明被担保人的工作能力及领导力，承诺在担保期间对被担保人的工作表现负责。说明：此附件作为担保人履行担保义务的依据。2.被担保人基本情况详细要求：包括被担保人的姓名、性别、年龄、学历、工作经历、在职期间的工作表现等。说明：此附件用于了解被担保人的基本情况，以便担保人评估担保风险。3.用人单位基本情况详细要求：包括用人单位的名称、性质、经营范围、组织架构、规章制度等。说明：此附件用于了解用人单位的基本情况，以便担保人评估担保风险。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、服务内容、费用、责任划分、争议解决方式等。说明：此附件作为第三方介入合同关系的依据。5.合同变更协议详细要求：明确变更的内容、生效日期、双方签字盖章等。说明：此附件用于记录合同变更情况。6.合同解除协议详细要求：明确解除的原因、生效日期、双方签字盖章等。说明：此附件用于记录合同解除情况。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.其他相关文件详细要求：包括但不限于双方提供的证明材料、通知函、会议纪要等。说明：此附件用于补充合同内容，证明合同履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.担保人违约行为及责任认定1.1担保人未履行担保义务责任认定：担保人应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿被担保人及用人单位的损失。示例：担保人未按约定履行担保义务，导致被担保人在用人单位工作中出现重大失误，用人单位遭受经济损失。1.2担保人泄露被担保人商业秘密责任认定：担保人应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿被担保人的损失。示例：担保人在履行担保义务过程中，泄露了被担保人的商业秘密，给被担保人造成经济损失。2.被担保人违约行为及责任认定2.1被担保人未履行工作职责责任认定：被担保人应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位的损失。示例：被担保人在用人单位工作中，因自身原因导致工作失误，给用人单位造成经济损失。2.2被担保人违反用人单位规章制度责任认定：被担保人应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位的损失。示例：被担保人因违反用人单位规章制度被解除劳动合同，用人单位遭受经济损失。3.用人单位违约行为及责任认定3.1用人单位未履行合同约定的义务责任认定：用人单位应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿被担保人的损失。示例：用人单位未按照合同约定提供培训机会，导致被担保人工作能力未得到提升。3.2用人单位泄露被担保人商业秘密责任认定：用人单位应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿被担保人的损失。示例：用人单位在履行合同过程中，泄露了被担保人的商业秘密，给被担保人造成经济损失。全文完。2025年职工工作能力及领导力担保合同样本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方2.2乙方3.合同目的3.1提升职工工作能力3.2培养领导力4.工作能力评估4.1评估标准4.2评估流程4.3评估结果5.领导力培养5.1培训计划5.2培训内容5.3培训实施6.合同期限6.1合同起止日期6.2合同续签7.职工权利与义务7.1职工权利7.2职工义务8.甲方权利与义务8.1甲方权利8.2甲方义务9.乙方权利与义务9.1乙方权利9.2乙方义务10.费用与支付10.1培训费用10.2评估费用10.3支付方式11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3解除后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同修改14.4合同终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“职工”指与甲方签订劳动合同的员工。1.1.2“工作能力”指职工在完成工作任务中所表现出的专业技能、工作效率和成果。1.1.3“领导力”指职工在团队管理、决策制定、沟通协调等方面所具备的能力。1.1.4“评估”指对职工工作能力和领导力的评价和衡量。1.1.5“培训”指为提升职工工作能力和领导力而进行的专门教育或训练。1.2解释1.2.1本合同所述“工作能力”评估，应包括但不限于：工作态度、专业知识、操作技能、工作效率等。1.2.2本合同所述“领导力”培养，应包括但不限于：团队建设、决策制定、沟通协调、冲突解决等。2.合同双方2.1甲方甲方为公司，地址：市区路号，法定代表人：，联系电话：。2.2乙方乙方为公司职工，姓名：，职务：，部门：，联系电话：。3.合同目的3.1提升职工工作能力本合同旨在通过评估和培训，提升乙方在完成工作任务中所表现出的专业技能、工作效率和成果。3.2培养领导力本合同旨在通过培训，培养乙方在团队管理、决策制定、沟通协调、冲突解决等方面的领导力。4.工作能力评估4.1评估标准4.1.1评估标准应包括工作态度、专业知识、操作技能、工作效率等方面。4.1.2评估标准应参照甲方公司内部相关政策和规定。4.2评估流程4.2.1甲方应于每年第一季度制定评估计划，并通知乙方。4.2.2评估过程中，甲方将组织专业人员进行实地考察、查阅相关资料、听取同事评价等。4.3评估结果4.3.1评估结果应于评估结束后一个月内通知乙方。4.3.2评估结果将作为乙方晋升、调岗、培训等方面的依据。5.领导力培养5.1培训计划5.1.1甲方应根据乙方领导力培养需求，制定培训计划。5.1.2培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等。5.2培训内容5.2.1培训内容应包括团队建设、决策制定、沟通协调、冲突解决等方面。5.2.2培训内容应结合乙方实际工作情况进行调整。5.3培训实施5.3.1甲方应按照培训计划组织实施培训。5.3.2乙方应积极参加培训，认真完成培训任务。6.合同期限6.1合同起止日期本合同自双方签字之日起生效，至年月日止。6.2合同续签如双方同意，本合同可续签一次，续签期限不超过一年。8.职工权利与义务8.1职工权利8.1.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作能力评估和领导力培养的机会。8.1.2乙方有权获得评估结果和培训内容的详细说明。8.1.3乙方有权对评估结果和培训效果提出意见和建议。8.2职工义务8.2.1乙方应按照甲方的要求参加评估和培训活动。8.2.2乙方应认真履行工作职责，不断提升自身工作能力和领导力。8.2.3乙方应保守公司秘密，不得泄露评估和培训过程中的相关信息。9.甲方权利与义务9.1甲方权利9.1.2甲方有权对乙方的培训效果进行监督和评估。9.2甲方义务9.2.1甲方应确保评估的公正性和客观性。9.2.2甲方应提供必要的培训资源和支持，确保培训活动的有效进行。9.2.3甲方应尊重乙方的个人隐私和职业发展需求。10.费用与支付10.1培训费用10.1.1培训费用由甲方承担，包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。10.2评估费用10.2.1评估费用由甲方承担，包括但不限于评估人员费用、评估工具费用等。10.3支付方式10.3.1甲方应在合同签订后一个月内支付全部培训费用。10.3.2评估费用在评估完成后一个月内支付。11.保密条款11.1保密内容11.1.1乙方应保守甲方的商业秘密和评估、培训过程中的敏感信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。11.3违约责任11.3.1若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，金额为保密内容涉及金额的2倍。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正的。12.1.2甲方因业务调整，需裁减乙方，且乙方不符合其他工作岗位要求的。12.2合同解除程序12.2.1合同解除前，甲方应给予乙方书面通知，并说明解除原因。12.2.2乙方收到通知后，应在15日内对解除原因进行书面回复。12.3解除后的处理12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料归还等。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。13.1.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院解决。13.3争议解决期限13.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决，如未能在规定期限内解决，任何一方均有权向法院提起诉讼。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：评估标准、培训计划、保密协议等。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同修改本合同的任何修改必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.4合同终止本合同因任何原因终止，双方应按照合同约定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，提供评估、培训、咨询、中介等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其直接关联人。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额应根据其提供服务的性质和合同约定进行明确。15.2.2第三方的责任限额应在本合同中单独列出，并经双方签字确认。15.3第三方责权利15.3.1第三方的权利15.3.1.1第三方有权根据合同约定提供相关服务。15.3.1.2第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。15.3.2第三方的义务15.3.2.1第三方应按照合同约定提供高质量的服务。15.3.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密。15.3.3第三方的责任15.3.3.1第三方在提供服务过程中，因自身原因导致服务不符合合同约定的，应承担相应的违约责任。15.3.3.2第三方在提供服务过程中，若造成甲方或乙方的经济损失，应根据合同约定承担相应的赔偿责任。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方的划分16.1.1第三方应向甲方提供服务，甲方负责监督第三方服务的质量和进度。16.1.2第三方服务的费用由甲方支付，甲方有权要求第三方提供相应的服务发票。16.2第三方与乙方的划分16.2.1第三方应直接与乙方进行沟通和交流，了解乙方的需求和反馈。16.2.2第三方服务的实施过程中，乙方应积极配合，提供必要的协助。17.第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款17.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和经验。17.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方不泄露公司秘密。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。17.2.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更程序18.1.1当引入第三方介入时，甲方或乙方应书面通知对方，并说明变更原因。18.1.2双方应在接到通知后15日内就变更事宜达成一致意见。18.2合同变更生效18.2.1合同变更经双方签字盖章后生效，原合同中与第三方相关的条款失效。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式19.1.1第三方介入产生的争议，应由甲方与乙方协商解决。19.1.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。19.2争议解决机构19.2.1第三方介入产生的争议，应提交至甲方所在地的人民法院解决。19.3争议解决期限19.3.1第三方介入产生的争议，双方应在争议发生后30日内协商解决，如未能在规定期限内解决，任何一方均有权向法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.评估标准详细要求和说明：附件应包括工作能力评估的具体指标和评分标准，以及领导力培养的评估体系。评估标准应具有客观性、可操作性和公正性。2.培训计划详细要求和说明：附件应列出培训的具体内容、时间安排、培训方式、培训师资等详细信息。培训计划应结合乙方的实际需求和工作特点。3.保密协议详细要求和说明：附件应包括保密协议的全文，明确保密内容、保密期限、违约责任等条款。保密协议应由合同双方和第三方共同签署。4.服务合同详细要求和说明：附件应包括第三方与甲方或乙方签订的服务合同，明确服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等条款。5.费用结算单详细要求和说明：附件应包括费用结算单，详细列明各项费用的具体金额、支付时间、支付方式等信息。6.争议解决协议详细要求和说明：附件应包括争议解决协议的全文，明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等条款。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用或评估费用。责任认定标准：甲方应按照合同约定的支付时间支付费用，逾期支付应向乙方支付违约金，违约金金额为逾期支付金额的1%。示例：若甲方应在2025年3月31日前支付培训费用，但实际支付时间为2025年4月15日，则甲方应向乙方支付逾期支付金额的1%作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时参加评估或培训活动。责任认定标准：乙方应按照合同约定参加评估和培训活动，如未按时参加，应向甲方支付违约金，违约金金额为每次未参加活动的培训费用。示例：若乙方未按时参加某次培训活动，该次培训费用为1000元，则乙方应向甲方支付1000元的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应按照合同约定提供服务质量，如未达到约定标准，应向甲方或乙方支付违约金，违约金金额为服务质量不符合约定部分的费用。示例：若第三方提供的培训服务未达到合同约定的标准，甲方或乙方有权要求第三方支付相当于未达到标准部分费用的违约金。全文完。2025年职工工作能力及领导力担保合同样本2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.定义与解释2.1合同中使用的术语定义2.2合同中使用的缩写解释3.合同双方的基本信息3.1担保方信息3.2被担保方信息4.担保内容4.1工作能力担保4.2领导力担保5.担保期限5.1担保起始日期5.2担保结束日期6.担保责任6.1担保方责任6.2被担保方责任7.违约责任7.1担保方违约责任7.2被担保方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务11.合同解除后的处理11.1合同解除通知11.2合同解除后的处理事项12.合同的终止12.1合同终止条件12.2合同终止后的处理13.其他约定13.1不可抗力条款13.2法律变更条款14.合同签署与附件14.1合同签署14.2合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确担保方对被担保方在2025年度的工作能力及领导力的担保责任，确保被担保方在履行职责过程中能够达到双方约定的标准。第二条定义与解释2.1合同中使用的术语定义在本合同中，“工作能力”指被担保方在履行职务过程中所需的专业技能、知识水平和实际操作能力。“领导力”指被担保方在团队管理、决策能力、沟通协调能力等方面的表现。2.2合同中使用的缩写解释本合同中，“担保方”指提供担保的一方，即[担保方全称]。“被担保方”指接受担保的一方，即[被担保方全称]。第三条合同双方的基本信息3.1担保方信息[担保方全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[担保方地址]联系电话：[担保方联系电话]3.2被担保方信息[被担保方全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[被担保方地址]联系电话：[被担保方联系电话]第四条担保内容4.1工作能力担保担保方保证被担保方在2025年度的工作能力符合岗位要求，能够独立完成工作任务。4.2领导力担保第五条担保期限5.1担保起始日期本合同自双方签署之日起生效，担保期限为一年。5.2担保结束日期本合同担保期限届满之日，担保责任自动终止。第六条担保责任6.1担保方责任担保方在本合同担保期限内，对被担保方的工作能力及领导力承担担保责任。如被担保方因工作能力或领导力不足导致单位遭受损失，担保方应承担相应的赔偿责任。6.2被担保方责任被担保方应按照合同约定，积极履行职责，提高自身工作能力和领导力。如因被担保方原因导致单位遭受损失，被担保方应承担相应的赔偿责任。第七条违约责任7.1担保方违约责任如担保方未按合同约定履行担保责任，被担保方有权要求担保方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2被担保方违约责任如被担保方未按合同约定履行工作职责，导致单位遭受损失，担保方有权要求被担保方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向担保方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构对于合同履行过程中发生的争议，双方同意选择[争议解决机构名称]作为争议解决机构，按照该机构的规定和程序进行调解或仲裁。第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起对双方具有约束力。9.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，变更内容方为有效。9.3合同解除条件（1）双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违约，另一方有权解除合同。第十条保密条款10.1保密信息范围本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息、业务计划等，均为保密信息。10.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。第十一条合同解除后的处理11.1合同解除通知任何一方解除本合同时，应提前[通知期限]天书面通知对方。11.2合同解除后的处理事项（1）被担保方应立即停止使用担保方提供的所有资源；（3）双方应互相退还已收到的款项。第十二条合同的终止12.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，另一方解除合同。12.2合同终止后的处理（1）被担保方应立即停止使用担保方提供的所有资源；（3）双方应互相退还已收到的款项。第十三条其他约定13.1不可抗力条款本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。13.2法律变更条款如国家法律法规发生变更，导致本合同部分条款无效，双方应协商解决，必要时修改合同内容。第十四条合同签署与附件14.1合同签署本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2合同附件（1）担保方提供的担保函；（2）被担保方提供的相关证明材料；（3）其他双方约定的附件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与角色1.1第三方的定义本合同中所述的第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、评估服务、咨询服务的机构或个人，包括但不限于律师事务所、会计师事务所、咨询公司、个人专家等。1.2第三方的角色第三方在本合同中扮演的角色是辅助性的，其主要职责是为甲乙双方提供专业意见、评估、中介等服务，协助双方履行合同义务。2.第三方的介入程序2.1第三方的选定甲乙双方应共同选定第三方，并书面通知对方。选定第三方后，双方应与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等。2.2第三方的介入时间第三方介入时间应在不影响合同正常履行的前提下，由甲乙双方与第三方协商确定。3.第三方的责权利3.1第三方的权利（1）第三方有权根据服务协议要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（2）第三方有权根据服务内容，对甲乙双方进行必要的咨询和建议。3.2第三方的义务（1）第三方应按照服务协议提供专业、客观、公正的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。3.3第三方的责任（1）第三方因故意或重大过失导致服务内容出现错误，造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额第三方在本合同履行过程中的责任限额，应依据服务协议约定，并不得超过服务协议中约定的金额。4.2责任限额的确定（1）服务协议中应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额的上限；（2）责任限额应根据第三方提供服务的内容、难度、风险等因素综合确定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系基于服务协议，甲方应向第三方支付约定的服务费用，并对第三方提供的服务质量负责。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系基于服务协议，乙方应向第三方支付约定的服务费用，并对第三方提供的服务质量负责。5.3第三方与合同双方的划分第三方在本合同中的责任，仅限于服务协议约定的范围，对合同其他条款的履行不承担任何责任。5.4第三方与合同外第三方的划分第三方不参与合同双方与其他第三方的关系，对合同外第三方的行为不承担责任。5.