防治噪声操作方式制度（2021编制工作）规范三十篇

专业文档，欢迎下载！ 防治噪声操作方式制度（2021编制工作）规范三十篇防治噪声操作方式制度（2021编制工作）噪声对人体的危害就是多方面的，主要整体表现在侵害感官、引发各种疾病，同时还能够引起各种事故，作业人员吻合噪声必须采取措施强化防水。

一、上岗条件

第一条值守、作业人员必须介绍噪声给人体增添的危害，经过岗前培训，考试合格，方可上岗。

二、安全规定

第二条碰触噪声的作业人员下班时，作业场所的噪音严禁少于85dB(A),大于85dB(A)时，必须随身携带耳塞。大于90dB(A)时还应当实行减少作业场所噪音的措施。

第三条必须展开现场交接班，对防治噪声的安全设施展开全面检查，辨认出问题及时处理。

三、正常操作方式

第四条局扇司机、扇风机司机、甩风机司机、转发机司机在作业场所必须拎耳塞。

第五条盾构拔剑在打开风钻时必须拎耳塞，风钻暂停时，方可换成。

第六条作业人员尽量减少吻合噪声的时间。

第七条其他非作业人员不得步入噪声地点。

四、表明

本规定适用于于井上、下存噪声的作业地点。老爹、值守制度老爹、值守制度1、老爹必须顺从区队的精心安排，按规定老爹，并按照区队的精心安排展开值勤，因为个人原因导致的缺班，责任自私。2、秉持出席矿调度会和区队的班前会，与工人同上同下，并严苛按建议三次分别向矿调度室和区队汇报当值的安全生产情况。3、跟班干部负责管理协同井下现场的安全生产管理，对违反规定和不顺从管理的职工有权视情节展开处置。对当值发生的安全生产事故正数轻易领导责任，分担适当的行政处罚。4、值班人员秉持24小时值守制度，班中严禁饮酒，深入细致调度井下生产情况及时非政府生产所需的设备及材料，努力做到区队值守调度化。5、值班人员喝茶严禁少于半小时，值守同时实现调度化，各岗位工种的汇报内容，必须在记录簿上搞好记录，未汇报的必须展开调度，并实行行政处罚。6、值班人员值守，当天严禁下井，必须固守在值班室，因故须要返回值班室必须向矿调度室报告，请示同意后，方可返回值班室，手机维持随时启用。值班人员擅自擅离职守，一次罚款50元；井下出现安全生产事故不向党政领导汇报，一次罚款100元；井下一旦出现安全事故，值守领导必须至现场。否则，一次罚款200元。登机科“双基”领导小组考核管理办法登机科“双基”领导小组考核管理办法

为深入细致贯彻落实党和国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强矿区基层组织建设和基础安全管理，全面落实河南省煤层气、郏禹分公司及东升煤业“双基”建设考核管理文件指示精神，有效率防治各类安全事故，登机科特制订本办法。内容如下：

一、非政府领导

(一)、设立“双基”建设考核领导小组

组短：宋军部

副组长：雷保遂张向阔刘振华

成员：李军辉郭向远邢军胜王建泽王强顺

(二)、职责分割

1、副组长：负责管理“双基”总体考核，每月根据登机科实际情况，研究探讨并制订月度安全工作计划，明晰安全管理的重点和薄弱环节，全面落实确保安全的各项安全措施，严格执行筹办安监科人员严苛按照“双基”考核的各项建议展开深入细致贯彻落实。

2、副组长：负责管理“双基”建设考核工作的具体操作继续执行，印发表达各项管理制度，收集整理各项考核资料，全面落实至个人，严苛按照标准展开考核。

二、考核内容

(一)、“双基”建设考核范围：登机科所有人员。

(二)、“双基”建设考核内容：

1、健全各项管理制度及18种安全管理制度和岗位责任制;

2、负责管理对各单位自学全面落实上级安全生产会议、文件精神、工作布置情况，展开检查;

3、针对重点工作项目和关键环节或临时信访部门的任务及时顺利完成

4、深入细致迎上级“双基”考核工作，准备好汇报材料，及时招集有关领导、科室出席上级考核会议;

5、负责管理及时对各单位表达上级会议、文件等精神，对关键会议，必须记录会议内容，并印发会议纪要;

6、按矿建议，干部带队按时出席政治、安全、文体、劳动等活动，不旷工、耽误、旷工。7、每周五举行一次科务会，布置“双基”工作，自学“双述”安全业务知识，上级会议、文件精神等;

8、设立“双基”建设领导小组，科长任组长，各副职分工明晰，责任落实到人，存有“双基”建设考核办法，制订专人负责管理记录、搜集、整理“双基”资料;

9、制订专人负责管理搜集、整理资料、记录;

10、负责管理非政府每月积极开展不少于1次的地面综合隐患排查，监督全面落实各(类)级隐患的滑动管理，严格执行各单位对安全隐患展开全面落实自查;

11、每月定期举行“双基”可以，及时对科、队展开“双基”考核，上报奖罚报表;

12、创建工程质量档案;

13、及时对重伤及三级以上非伤亡事故展开非政府查案处置，并创建《事故台帐》;

三、奖惩办法

“双基”建设推行月度考核，月度落空，由考核领导小组考核，考核结果与各登机科人员工资轻易挂勾。

四、确保措施

(一)、强化自学，认清形势。非政府所有登机科人员认真学习登机科管理制度和有关文件及其他有关安全的资料，努力做到人人懂得安全、人人谈安全、人人为安全搞好本职工作。

(二)、严苛按照“双基”建设建议深入细致搞好各项工作，保证较好的工作环境，缔造人与自然的自学氛围。

(三)、搞好日常检查工作，不断制止缺点，不断完善，

(四)、稳固践行“用心处事，崇尚卓越”的核心价值观，“从零开始，向零努力奋斗”的安全零理念，努力做到真不拘小节，不忽悠，铁制度，软继续执行，保证“双基”建设的不利展开。

登机科

2011年9月1日综掘一区群监员奖罚办法综掘一区群监员奖罚办法

为切实加强群众安全管理工作，进一步加强群众安全监督检查力度，强化对群监员的管理，特制订本办法。

一、奖励办法

1、群监员每月上岗不少于22个班，汇报实质性问题不少于6条，加安全合理化建议不少于1条。

2、群监员所在班组杜绝“三违”现象。

3、群监员本人并无违章现象。

4、群监员在班组安全生产方面作出优异成绩。

5、根据上述条件，群监可以每季度入选为群监员10名展开奖励。

二、行政处罚办法

1、群监员超过没规定的上岗班数和汇报次数，中止当月津贴，已连续一季度超过没要求者，将中止网员资格。

2、群监员所在班组发生“三违”人员1人次者，罚款30元，3人以上者罚款200元。

3、群监员本人发生“三违”者，每次罚款100元，并中止网员资格，计入津贴。富源县十八连山镇慕乐煤矿矿领导和管理人员老爹作业规定富源县十八连山镇慕乐煤矿矿领导和管理人员老爹作业规定

一、老爹下井作业规定

为存有秩的积极开展不好煤矿的安全生产工作，确保安全工作的顺利开展，特制订矿领导老爹作业的规定，盼大家遵照执行：

1、法人代表：每月至少七天深入细致井下，对安全生产工作中存有的问题，做出合理化的指导建议。

2、煤矿矿长：每月至少十天(夜班至少5天)，深入实际率领有关人员研究重新部署安全生产工作，调节安全生产中发生的各种弊病，化解安全生产中的实际问题，杜绝人为的不能安全隐患，努力提高安全管理水平和安全生产效率。

3、副矿长、安全技术负责人：每月至少二十天，深入细致深入细致井下协调井长调研分析安全生产中的实际问题，调节各种生产弊病，查阅各工种岗位职责，阻止“三违”犯罪行为，化解安全生产中的各种不利因素，确保安全生产的有序积极开展。下井天数严重不足20天，差1天罚200元，逊于1天奖200元。

4、正付井长：在正付矿长、安全技术负责人的领导下，深入细致精心安排重新部署该井口的安全生产工作，每天下班前，根据井下调度的实际情况，协调调度室一道研究重新部署下一班的安全生产工作，在当值值守过程中负责管理精心安排、检查、严格执行、全面落实、自查，同时负责管理深交下一班安全生产工作中设及的具体内容问题和隐患的严格执行自查。

5、值守电工：每天深入细致井下深入细致排查机电方面存有的各类不安全隐患，顺利完成井口、调度室精心安排的任务，杜绝失爆产品下，按规程建议装设不好各种电缆，规范摆不好各种机电转让板。

6、安全员：每天值守期间深入细致井下检查各巷道，辨认出隐患严苛按照“四的定”原则及时全面落实自查，对质量不合规格的及时精心安排出错处置；对情况特定的隐患及时向矿领导汇报，积极主动谋求解决问题的办法。

7、瓦斯检查员：每班先下井，后上井，严苛按规定检查各类巷道的有害有毒气体情况，辨认出远远超过规程规定时，及时撤走人员，待处理完结后，方可恢复正常工作；确保各工作地点足够多的风量。

8、技术员：每天下井深入细致查阅各作业点的工程质量以及各类巷道的施工方式及进展情况，严格执行他们严苛按作业规程建议施工，及时测绘上图，恰当统一指挥各工作地点的施工。

以上规定务必恳请大家遵照执行，在工作过程中严苛按照各种规章制度、操作规程率领职工有序的积极开展不好自己的本职工作，严禁擅离职守、患岗，若不深入细致履历表自己的工作玩忽职守，一经辨认出，每次惩款100元，情节严重的另当别论。

井下交接班制度

1、煤矿领导和各管理人员必须在井下工作地点现场交接班。

2、交接班内容应当包含当值各工作点存有安全隐患、当值安全隐患自查情况、未自查隐患内容、自查建议及自查时限等。

3、交接班内容应当包含当值存有工程质量问题、当值工程质量自查情况、自查建议及自查时限等。

4、交接班时，交接班人员必须现场核对矿领导和管理人员老爹下井作业日志和交接班记录簿，并且在日志和记录簿上盖章，不得不签或凿签下。

5、情况未交代确切的，不得交接班。

煤矿领导值班下井档案管理制度

煤矿领导和管理人员老爹下井作业日志和交接班记录簿每7天必须呈报矿长审查1次。

矿长审查盖章后全部交予煤矿办公室档案备查。

煤矿领导和管理人员老爹下井作业日志和交接班记录簿必须留存1年以上。

富源县十八连山镇慕乐煤矿

2010年1月1日

矿领导和管理人员

跟

班

并作

业

规

的定

富源县十八连山镇慕乐煤矿

二0一0年一月一日

富源县十八连山镇慕乐煤矿文件

慕乐矿报〔2010〕02号核发:

关于继续执行煤矿领导和管理人员老爹下井作业的

然的定

为了高效率有序的积极开展煤矿安全生产工作，提升煤矿管理水平，加强各工种岗位职责，创建科学规范的管理体系，充分发挥各岗位人员在安全生产中的促进作用，强化现场管理，推动煤矿安全生产的身心健康发展,确保安全生产。经2010年1月2日矿委会议探讨研究同意，特制订煤矿领导和管理人员老爹下井作业制度，恳请各管理人员严苛按规定继续执行。

此同意

富源县十八连山镇慕乐煤矿

二零一零年一月二日

附件:煤矿领导和管理人员老爹下井作业规定

主题词：继续执行老爹作业制度同意

抄报：十八连山煤炭分局、十八连山镇政府

富源县煤炭工业局、富源县煤矿安全监督管理局

印发：矿属各部门、各科室、各班组，档案。（共印60份）

慕乐煤矿办公室2010年1月2日印发

核发：赵飞校订：马忠佩列印：李元煤矿十八项管理制度之“三违”投诉制度煤矿十八项管理制度之“三违”投诉制度

为进一步加强对“三违”的压制力度，压制“三违”犯罪行为，掌控各类事故出现，确保每个职工的最为根本利益，推动矿井的安全生产。经研究制定了“三违”投诉制度，现通告如下：

一、各单位必须深入细致非政府全员自学《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度，不断进一步增强全员安全观念，稳固践行“安全第一”思想，自觉遵章守纪，规范作业犯罪行为，积极主动阻止“三违”，投诉揭露“三违”。

二、全矿干部、职工人人都拥有对“三违”的举发权和阻止权，任何人严禁阻扰或打击报复。

三、举报人必须把“三违”个人姓名、“三违”时间、地点、违章事实书写确切，个人代笔后资金投入“三违”举报箱或亲手交予安监站主管人员，对无法书写的举报人，可以轻易向安监站主管人员汇报，矿负责管理对举报人保密。

四、奖惩办法：

1、根据投诉内容，经查案核实后，矿对投诉个人一次性给与50-200元的奖励。

2、对现场阻止“三违”，防止事故出现的军功人员一次性给与100-500元的奖励或记功。

3、泄漏举报人姓名，除一次性给与100-500元行政处罚外，并调离岗位。

五、投诉“三违”，严禁编造“三违”事实急于诬陷他人，否则一经查证给与一定行政处罚。

六、对“三违”的判定，原则上以矿发《习惯性“三违”种类》为依据。

七、矿级管理干部、科室管理人员投诉“三违”原则上不给与奖励。通风科通信系统管理制度通风科通信系统管理制度

1、瓦斯监测中心负责管理全系列矿井下井上网络通信的正常采用，保护正常运转工作。

2、各单位科室做为安全信息监测监控的计算机终端严禁擅自ML300他用，严禁毁坏程序、严禁做为玩游戏游戏等与监控毫无关系的操作方式，导致事故的追究其责任。

3、各单位、科室，对全矿的监测监控系统的设备通信电缆、光纤电缆存有义务维护的责任，对毁坏监测监控设备、通信路线的单位，个人导致事故的追究其责任。

4、对以上各条，监测中心、矿调度、通风调度对某监测点发生的问题都必须存有详尽记录。平煤天安十三矿合约管理规定平煤天安十三矿合约管理规定

为了规范我矿合约管理工作，避免市场风险，强化内部管理，明确责任，根据集团公司合约管理办法，融合我矿实际，特制订本规定。

一、企业管理科在合约管理中的职责

(一)我矿合约管理的职能科室就是企业管理科。

(二)企业管理科参予矿井订货、建设工程、运输、技术、修理等各类合约的规范化管理及合同文本的最后核定。

(三)负责管理合约专用章及合约审核备案管理。

二、主办合约部门职责

主办合约业务的部门，在经办合约时，必须履行职责如下职责：

(一)合约谈判知会职责。合约谈判前，应当知会企业管理科、财务科、纪委、总工程师办公室等部门参予关键性、繁杂合约的谈判。

(二)合约定稿职责。合约签定前，应当非政府企业管理科、财务科、纪委、总工程师办公室等部门对合同文本并作专业审查，根据审查意见进一步健全合同文本，报矿长或委托代表人盖章后盖章合约专用章。

(三)合约履行职责知会职责。合约一经签定，合约主办部门即为选定专人具体内容负责管理合约履行职责事宜，履行职责过程中双方往来的书面文件、函件，均呈交企业管理科审查;未经合约管理部门审查，严禁向合约对方出示书面函件;合约履行职责过程中发生争议，应当及时递交企业管理科处置，并负责管理将合约履行职责资料转交企业管理科。

三、合约审核权限与程序

(一)所有合约必须经矿党政主要领导同意，由经办战线矿领导(或选定委托人)会同非政府对合约要素展开商谈。合同文本由主办部门负责管理草拟或复审。

(二)推行合约会签制度。合约立项后，合约主办部门负责管理招集企业管理科、财务科、纪委、总工程师办公室、计划科、工资科等有关部门展开合约会签。会签后，由合约主办部门将合约会签情况报有关矿领导。

(三)订货、修理合约，在确认合约标的、厂家时，应当由主办单位招集矿企业管理科、纪委、财务科、工资科等共同对用，秉持竟标或议标的原则，以确认最后厂家;确认厂家(修理方)后，主办单位、矿企业管理科、纪委、财务科、工资科等共同参予谈判，以确认最后标的。

订货、修理合同文本由合约主办部门、企业管理科、纪委、财务科、计划科、工资科等部门根据各自专业对口展开专业审查。

没矿有关部门共同参予，主办单位自己奠定厂家、标的的，视作违宪合约，企业管理科有权婉拒审查、签定，财务科严禁退款。

(四)建筑、技术合约。合同文本由合约主办部门、企业管理科、总工程师室、审计工作科、财务科、计划科、工资科等部门根据各自专业对口展开专业审查。

合约主办部门必须在合约签定前，将矿计划科审核后的财政预算缴企业管理科，在工程竣工时，将工程竣工验收单、财政预算单一起缴企业管理科核查。

(五)其它没非正规财政预算的合约由合约主办部门、企业管理科、审计工作科、财务科、计划科、工资科等部门根据各自专业对口展开专业审查。

(六)根据集团公司合约管理规定，应当由集团公司经营管理部合约管理办公室审核的合约为：

同平顶山煤业(集团)有限责任公司、平顶山天安煤业股份有限公司以外单位签定的：

1.标的为100万元以上的建筑合约。

2.标的为40万元以上的其它合约。

由集团公司经营管理部合约管理办公室明确提出法律审查意见，报集团公司有关领导同意与否准许签定。合约签定后，合同文本报集团公司经营管理部合约管理办公室和矿企业管理科备案。

四、合约会签人员的审查范围及内容

(一)合约主办部门负责管理

合约主办部门负责人表明领导核准情况，了解合约内容，明确提出或审查技术建议、指标、施工期限等。

(二)企业管理科负责管理

1.合约主体资格审查：看看合约对方与否所持有效率的营业执照，合约内容与否在其经营范围之内，与否具备签定此类合约依法必须具有的资质证明。同时审查我方与否具有签定此类合约的主体资格。

2.合约合法性审查：审查合约主体，合约内容等与否合法。

3.合约语言规范性审查：审查合约用语与否严格，杜绝模糊不清用语发生在合同文本中。

4.我方合法权益最大限度保护审查，对合同文本中的不能公平条款，尤其就是我方首先必须承担风险或大部分甚至全部合约风险条款，明确提出其它意见。

(三)财务科负责管理

1.资金来源。并无资金项目予以审查、立项合约。

2.合约双方履行职责能力审查。我方显著并无能力按期的合约，予以签定;同时，审查合约对方按期能力、信誉状况，防范合约欺诈。

3.我方合法权益最大限度保护审查，对合同文本中的不能公平条款，尤其就是我方首先必须承担风险或大部分甚至全部合约风险条款，明确提出其它意见。

(四)工资科负责管理

1.人工费等单价谈判。

2.负责管理劳动保护等有关条款的审查。

3.我方合法权益最大限度保护审查，对合同文本中的不能公平条款，尤其就是我方首先必须承担风险或大部分甚至全部合约风险条款，明确提出其它意见。

(五)纪委负责管理

1.监督、参予厂家挑选、单价谈判。

2.我方合法权益最大限度保护审查，对合同文本中的不能公平条款，尤其就是我方首先必须承担风险或大部分甚至全部合约风险条款，明确提出其它意见。

(六)总工程师室负责管理

1.建筑、技术合约技术方面的核定。

2.我方合法权益最大限度保护审查，对合同文本中的不能公平条款，尤其就是我方首先必须承担风险或大部分甚至全部合约风险条款，明确提出其它意见。

(七)计划科负责管理

1.资金来源、资金精心安排。

2.财政预算审核。

3.我方合法权益最大限度保护审查，对合同文本中的不能公平条款，尤其就是我方首先必须承担风险或大部分甚至全部合约风险条款，明确提出其它意见。

(八)审计工作科负责管理

1.资金、单价审计工作意见。

2.我方合法权益最大限度保护审查，对合同文本中的不能公平条款，尤其就是我方首先必须承担风险或大部分甚至全部合约风险条款，明确提出其它意见。

五、合约签定

(一)所有合同文本必须由矿法定代表人或负责人盖章，其他任何人无权在合约上盖章。

受到矿长委托，经集团公司经营管理部备案的副矿长可以代理矿长盖章。

其他人员代表我矿签订合同，由矿长推行一事一许可制度。

(二)合约签定前，合约主办部门必须向矿企业管理科提供更多合约对方营业执照复印件、资质证明复印件等相关手续，否则，矿企业管理科有权予以立案。

六、合约专用章管理

矿合约专用章放置于企业管理科，由企业管理科设立专人负责管理，并创建合约专用章采用台帐。不得矿属各单位、部门以行政章代签合约。

七、合约支付及退款

(一)对未盖合约专用章的合约，财务部门予以支付和婉拒退款。

(二)对不能按规定采用合约专章，或以职能科室、区队等基层单位名义对外签定的合约，财务部门予以支付。

(三)我方先履行职责退款义务，存有预付款或分批退款的合约，未见我方盖章盖章的书面合约原件及合约管理部门审查意见，财务部门予以缴付。

(四)合约对方先履行义务，我方主要就是退款义务的合约，没充份证据证明对方已全然履行合同义务的，财务部门予以退款。

八、行政处罚

(一)对不能采用合约专用章和私自对外签订合同的，除对单位一次性罚款1000元外，并对责任单位负责人给与有关处分。

(二)对以区队、职能科室名义对外签订合同的，除对单位一次性罚款1000元外，并对责任单位负责人给与有关处分。

九、其它

(一)本规定自印发之日起继续执行。

(二)本规定解释权属于企业管理科。

附件：

1.平煤天安十三矿合约委托书

2.平顶山天安煤业股份有限公司十三矿合约审核处置撰

附件：1

平煤天恩十三矿再分同委塞书

兹存有平顶山天安煤业股份有限公司十三矿和

签定

合约事宜，合约耗资：(大写)，(小写：元整)，特此委托同志与签订合同。

矿短：

年月日通风工程质量管理环评制度通风工程质量管理环评制度

一、通风科要以《安全生产标准化标准》为依据非政府施工。

二、每个工程施工完后，必须努力做到前后5米顶板较完整，现场余下材料放置整齐、干净。施工完后，未及时去除材料，对其责任人行政处罚100元。

三、每个通风设施完工后，必须由生产技术科、通风科、调度室，根据《通风安全生产标准化标准》展开检查环评，不合格者必须出错处置。

四、每个挡风墙除班长、瓦检员外，通风科长应当经常展开抽检，辨认出存有崩塌、漏风等现象，应当及时处理。

五、所有风门、风墙必须存有专人展开检查、保护，存有损毁、漏风现象，及时维修。辨认出问题，对其检查行政处罚100元。

六、通风科每月展开一次通风工程质量检查。未定期积极开展检查，对其责任人行政处罚100元。综采一队两巷文清生产制度综采一队两巷文清生产制度

1、两巷文明生产项目及质量标示建议：

①、巷道并无积水、杂物、浮渣，并无煤尘。

②、物料装箱整齐，存有标志牌。

③、管线搬运整齐，风巷临时轨道符合规定建议。

④、控制器开卖，设备及电缆车上并无积尘。

⑤、各种管理牌板齐全，装设整齐。

⑥、机、风巷测点准确。

⑦、外木自爆水袋齐全，搬运整齐，不许缺水太少水。

2、各个卫生区的责任分工：

将风巷口至设备列车之间的巷道卫生区平均值分成三段，由里向外依次为一班、二班、三班卫生区。

检修班卫生区为全面性以里(不含设备列车)。

具体内容如下表中右图

3、检查环评：

①、环评时间：不定时

②、非政府负责人：由八点半跟班干部、队干部下井干部检查。

4奖罚细则：

第一名奖大分1000分后。

第二名奖大分200分后。

第三名判罚大分200分后。

第四名判罚1000分后。伤亡事故统计数据报告制度伤亡事故统计数据报告制度

1、出现伤亡事故时，由矿长负责管理在最为短时间内精心安排救治伤员，并根据伤员情况送来医院救治化疗，并及时呈报上级有关部门。2、工伤人员住院治疗出院后，由矿方精心安排有关人员还清医疗费用，并据实送出确诊证明，医疗费正式宣布发票及工伤事故基本情况上报上级有关部门，确保在最为短时间顺利完成索赔。3、对于工伤残废，由矿方精心安排专人还清医疗费用，送出确诊证明和医疗费正式宣布发票及工伤残废事故基本情况上报矿长，由矿长出面委托有关部门（检察院、法院、公安局法医门诊部）作出残疾鉴别。矿方选定一名副矿长，率领工残疾当事人共同作出一次性处理意见，并由矿方与当事人轻易按处理结果签订合约。4、对于伤亡事故由矿方精心安排专人还清有关相关手续，出现存有医疗费的按“第三条”办法处置。开具丧生证明，再由矿方选定一名副矿长，率领死者家属及其它有关人员，出席由负责管理公司与矿方关系处置的总经理助理，非政府善后工作协同，最终掏出一次性处理意见，并由死亡者代表轻易与公司按达成一致的处理意见签合同。源丰煤矿安全生产奖罚和责任追责制度源丰煤矿安全生产奖罚和责任追责制度

为进一步全面落实安全生产责任制，充分发挥党政工团齐抓共管的促进作用，健全安全目标管理责任考核体系，根据集团公司安全文件精神，制订本制度。

一、安全奖励办法

(一)矿级干部安全奖励及事故追责办法依照集团公司安全责任书和集团公司有关文件继续执行;副矿级干部安全奖励及事故追责办法依照集团公司有关文件继续执行。

(二)副总及生产科室、政工科室包区队人员继续执行安全风险抵押金制度，安全风险抵押金落空安全奖推行季度考核，每季度奖励基数为所缴纳安全风险抵押金金额的20%。按照所专门从事主要专业(矿井)的综合合格成绩、安全效果适度嘉奖，分别考核。

(三)安全关键人物(以下均所指跟班干部、安监人员、班组长、安全网员等)及各单位下井职工推行月度安全工资制度。安全工资考核推行动态安全绩效考核办法，动态安全绩效考核成绩达至81分后以上时，享用当月基础安全工资，否则予以享用。安监处设立专人负责管理考核并创建台帐，绩效考核成绩每月一高码管理制度高码管理制度

一、矿井每十天至少必须展开一次全面高码,改采、凿工作面或其它关键地点根据实际须要由通风助理确认随时展开高码。高码完后及时核对高码牌板，授御后及时核对高码报表，上报通风助理、总工程师校对。未按规定及时高码，每次行政处罚责任人100元;高码报表未及时校对行政处罚责任人100元。

二、对于矿井总进风、总春早巷道、综采工作面入春早巷道、盾构工作面、全系列风压可供风硐室中的风量，必须每10天至少测量一次，未按规定及时高码，每次行政处罚责任人100元。

三、测量风点的设置应当齐全，测点布置建议能精确充分反映DF93测区域所有用风点及入春早分支的实际风量。测量风点必须相对紧固，并就近建有风量管理牌板。测量风点的布置必须合乎以下建议：

1、矿井工作面入风顺槽、回去风顺槽均布置在春早取道口以里20-30m(如本两壁外切眼供风，出外切眼以里10-15m处各减少一个测点)。

2、盾构工作面布置在春早取道内、春早取道口以里20-30m处为、局部通风机喷风口、风筒末端出风口。

3、其它可供风点根据实际情况自的定。

四、局部通风巷道的局扇全风压可供风量和出口风量，每10天至少测量一次，更改局扇和风筒后及时精心安排高码，未按规定及时高码，每次行政处罚责任人100元。

五、对井下其它通风巷道，每10天至少展开一次风量测量，未按规定及时高码，每次行政处罚责任人100元。

六、瓦斯喷出异常的改采、凿面以及通风巷道的风量，通风科根据实际须要减少高码次数。

七、对于风筒长度紧固的非盾构面，局扇的风量每10天至少展开一次测量。

八、因井下风量调整或主扇工况变化等原因，并使井下风量出现很大变化时，由通风科长精心安排及时展开全面测量。

九、高码地点必须在测风站公测风，无测风站可选择在断面规则且前后10m范围内并无杂物和并无拐弯的地方。高码地点的断面，测量风员每季度必须核定一次。

十、测量综采工作面风量时必须测量工作面入风量和回去风量，对于盾构面要测量局扇全风压可供风量和风筒出口风量。

十一、每次高码必须及时排序风量，并将风量、风速、断面、瓦斯和二氧化碳浓度、温度、测量时间、测量人等核对到测风记录牌板上，数字必须齐全确切，并与高码记录保持一致。未及时核对台账和修改牌板，每次行政处罚责任人100元。

十二、测量风员在风量测量过程中，例如辨认出风速不平衡，应当查明原因，将问题处置后再次测量。查不清原因或无法处置的必须向通风科汇报。

十三、测量风员在风量测量过程中，应当随时检查“一通三严防”设施情况。若辨认出“一通三严防”隐患问题，必须立即向通风科汇报。隐患轻微损害安全时，应立即暂停工作，撤走危险区人员，然后汇报处置。

十四、风量测量结果每旬报矿矿长、总工程师，未及时呈报有关领导，对其责任人每次行政处罚100元。寻抽水管理制度（2021）为认真贯彻继续执行《预防水细则》，杜绝关键性水害事故的出现，严格执行“预测预报，有疑必寻，先寻后凿，先治后改采”的寻抽水原则，保证矿井安全生产，必须深入细致搞好寻抽水工作。

1、冶炼工作面碰到以下情况时，必须非政府寻抽水：即将来临旧空区、老窑或相连大、含水断层，吻合水文地质条件繁杂区域或存有水征兆的水害蹊跷区等。

2、冶炼工作面抵达寻水线时，施工单位必须暂停盾构非政府寻抽水工作。

3、对须要寻抽水的冶炼工作面，由测量人员标示探水警戒线和寻水线的具体位置，在距警戒线10M前由地质人员及时下发探水设计。

4、寻抽水施工单位在工作面步入警戒线前必须基本建设不好寻抽水措施，并非政府寻抽水人员自学，严苛努力做到有疑必寻;工作面步入寻水线时，必须先寻后凿，有掘必寻。

5、寻抽水工作面查考或抵达寻水线边线时，施工单位测量和寻抽水人员必须亲临现场，依据设计，确认主要寻水孔的边线、方位、角度、深度以及钻孔数量。

6、寻抽水工作面，必须装设不好寻抽水工作牌板，明晰寻抽水建议和避灾路线。

7、在寻抽水时，施工单位须派遣专人监测水情况，测量水量、水压，并搞好详尽记录，寻抽水资料于当日报地测办公室。寻抽水时，若辨认出煤岩坚硬、片帮、来压或钻孔中的水压、水量忽然减小，以及存有顶上扣等异状时，必须暂停作业，但严禁取下钻杆，并立即报告公司调度室。

8、施工单位在寻抽水时，地测办公室派遣专人展开检查，检查探水工具、钻孔数量、方位、钻孔深度等。

9、寻抽水工作完结后，施工单位明确提出环评提出申请，由地测办公室非政府展开环评钻孔，环评合格后方可以盾构，不许全面性盾构。

10、寻抽水工作完结后，施工单位须及时对钻孔展开半封闭。

11、寻抽水工作严格执行公司制订的预防水管理规定，对军功人员展开奖励，对违章人员展开行政处罚。永荣煤矿救援职责履行职责情况检查制度永荣煤矿应急救援职责履行职责情况检查制度

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提升应付风险和严防事故的能力，确保职工的安全身心健康和生命安全，最大限度的增加财产损失、环境侵害和社会影响。根据矿实际情况制订本制度。

1、应急管理制度秉持“以人为本，增加危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责管理，职责明晰，快速反应”的原则，

2、应急管理分后“防治、准备工作、积极响应和恢复正常”四个过程。主要内容包含：应急管理非政府体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资确保等。

3、设立以矿长为副组长，主管安全生产副矿长为副组长，安全副处长、各生产部室负责人为成员的应急检查领导小组。应急检查办公室设于安全科，并负责管理日常管理。

4、生产安全事故应急救援预案的撰写与修改。公司应急管理制度领导小组负责管理预案的基本建设、修改。预案必须合乎《矿井应急救援预案基本建设》，并维持与上级部门预案的贯通。根据国家法律法规及实际演练情况，尽早修改《预案》，努力做到科学、极易操作方式。

5、应急检查。根据年度计划，每季度至少精心安排一次全面检查，对各项设施、通讯设备，救援物质储备，救护队人员配备等展开检查。并搞好检查记录。华电国际山西茂华能源投资有限公司矿井通风管理规定华电国际山西茂华能源投资有限公司矿井通风管理规定

一、矿井通风管理

1、井下空气的成分，井巷中的风流速度，井巷中的温度，都必须合乎《煤矿安全规程》（以下缩写《规程》）的有关规定，确保井下存有一个较好适合的作业环境。

2、矿井每年或井下冶炼布置再有的变化时，展开一次风量计算和分配及通风能力核定；每月对井下各点展开风量计划分配和通风能力核定努力做到以风定产、以风定面。

3、井下不得并无风、微风作业，对于停风的工作面必须立即断电废人。风量严重不足的工作面及时搜寻原因尽快化解，必要时停工检查处置，只有风量充裕才科东俄生产。

二、矿井通风系统管理

4、矿井井下必须存有健全合理的分区单一制通风系统。发生改变全系列矿井通风系统时，严苛按《规程》的有关规定继续执行。不得存有不合理的串联通风、蔓延通风、老塘通风和回采工作面利用局扇通风。

5、回采工作面必须形成完备的全负压通风系统后方科东俄生产。

三、串联通风管理

6、矿井拓展崭新水平的春早，必须导入总春早巷或主要春早巷中，在该水平未形成通风系统前，经公司总工程师或技术负责人核准，可以将此种回去风流导入生产水平送风中，当此种风流中的瓦斯、二氧化碳浓度不少于0.5%，其它有毒气体不少于《规程》的有关规定。

7、各矿因井下生产贯通精心安排必须推行串联通风时，应当事先由通防科明确提出串联通风措施，并报矿总工程师或技术负责人核准，否则，不许推行串联通风。

8、串联通风的措施应当包含以下内容：

⑴串联区域概况（串联类别、瓦斯喷出量、通风系统与及负压、风量）。

⑵对串联地点在风机运转、瓦斯管理、综合防尘、防雷等方面的具体内容建议。

⑶被串联地点在新风进风流检查、瓦斯管理、综合防尘、防雷等方面的具体内容建议。

⑷出现火灾、瓦斯、煤尘等事故后的应急措施、避灾路线及排放量瓦斯措施。

⑸串联通风的时间建议及其它安全措施。

9、凡展开串联通风的冶炼工作面，必须加装瓦斯监测监控装置和瓦斯传感器，还必须在被串联地点的进风流中短果瓦斯传感器，当瓦斯浓度达至或少于0.5%时，能够自动阻断被串成工作面一切非本质安全型电源。

10、各矿必须确保串联工作面之间的通讯可信，以便突发性事故时相互联系。

11、各矿生产技术科、通防科等有关单位应当积极主动采取措施，将串联通风的时间和范围增大至最轻程度。

四、风量测量管理

12、各矿通防科负责管理风量测量工作，每旬对井下各个地点的风量展开一次全面测量。每次测量结果，于当日上报通防科长。高码结果按旬做成旬报并报矿总工程师或技术负责人及有关领导和部门。高码结果按月做成月报报公司。

13、为恰当测量风量，必须按以下规定，在主要风巷中创建测量风站：

⑴测量风站应当设于弯曲的巷道中，其前后各10米范围内严禁存有障碍物和拐弯等局部阻力。

⑵测量风站坐落于巷道断面不规整处时，其四壁应用领域木板或其他材料制成紧固形状断面，长度严禁大于4米。

⑶测量风站理应高码牌板，牌板上标明测量风站的断面积、平均值风速、风量、空气温度、大气压力、瓦斯和二氧化碳浓度、测量日期以及测量人等项目。

14、通风旬报、月报上报之前，需经通严防科长和矿总工程师审核。

15、对于井下生产的冶炼面由通防科根据实际情况随时展开风量测量。

16、局扇吸风及局扇所在巷道的风量情况，每月至少测量一次。测风后必须根据高码结果排序出来风筒百米漏风率为，汇总后报通防科长和矿总工程师或技术负责人及有关领导。

17、矿井主要通风机装置的外部漏风率为每年至少测量一次。

18、高码人员高码过程中辨认出的各种隐患（风量严重不足、系统不通畅、风筒存有破口和接点漏风、风速超载等），必须及时向通防科长汇报。

19、高码人员高码过程中特别注意自身安全。

五、盲巷管理

20、凡是井下深度少于6米且不通风的红小豆巷道都称作盲巷（深度不少于6米，入口宽度不大于1.5米，并无瓦斯喷出，能使用蔓延通风的硐室除外）。

21、矿总工程师或技术负责人必须把不好设计、计划、施工第一关，严苛避免盲巷的产生。盲巷一经发生，盾构队组及主管部门必须立即通告通防科及时处理。盾构巷道停建时，严禁残余盲巷。

22、采空区必须及时密封，从巷道通至采空区的联络巷、风眼、滚煤眼必须随着回采工作面的大力推进逐个不予密封。采区完结后最多不少于一个月，必须在所有通往与采区相连通在的巷道中设置密封，全部半封闭采区。

23、弃置的盲巷必须及时密封。长期停建停风（以一个月以上为界）的地点，视瓦斯喷出、巷道压力、开工时间等，必须实行临时或永久密封。密封距巷口无法少于6米。永久密封前设立栅栏、禁止入内牌、管理牌、检查牌。临时密封前设立栅栏、禁止入内牌、检查牌。栅栏距巷口严禁少于2米，栅栏必须半封闭全系列断面，栏孔不大于200毫米，并稳固可信。密封质量应当合乎《通风质量标准》规定，警标应当确切、显眼。

如果因生产设计或巷道特征等原因，密封距巷口少于6米时，密封外的红小豆巷道仍按盲巷管理展开半封闭。

24、利用局扇通风的红小豆巷道必须维持已连续运转。临时停建时，严禁停风。因临时停水或其它原因，局扇暂停运转导致停风时，对于当值临时停风的，当值可以开工的地点，存有专人看护巷口并能够努力做到时刻痴的，可不设立栅栏，但必须断电废人、设立禁止入内的标志,任何人严禁步入停在风区，直至实行排放量瓦斯措施、同时实现正常通风后方可以撤去看管人员。对于当值临时停风无法开工、又无人看护的，除了断电废人、设立禁止入内标志外，还必须在巷口2米以内的地点设置栅栏，并拆断轨道、管路、电缆，修整支架。

25、半封闭盲巷时，与盲巷相连的滚煤眼、联络巷一起半封闭，通往半封闭区域内的导电物体（密封上予留的采样管、抵水管除外），必须在构筑设施前废旧完，无法废旧的必须事先实行绝缘措施，以免杂散电流点燃半封闭区域内的瓦斯，否则严禁密封，半封闭工作应当在24小时内顺利完成。

26、临时停建、停风的地点，瓦检员每班在栅栏处至少检查一次瓦斯、二氧化碳、氧气，例如辨认出栅栏内1米处瓦斯浓度少于3%或其它有毒气体浓度少于规定，无法立即处置，必须立即向调度室、通防科汇报，并在24小时内板闭合半封闭完。

27、长期停建停风的地点，瓦检员应当每周展开一次全面检查，检查内容存有瓦斯、二氧化碳、氧气、一氧化碳、温度。密封距巷口不少于6米时能展开有效率蔓延通风的，通风人员可以不实行特定措施步入栅栏检查，否则，必须由救护队佩带呼吸器步入栅栏检查。每次检查结果都应当核对在检查牌上，并汇报通防科，根据变化情况展开处置。

28、恢复正常已半封闭的停建区或冶炼工作吻合这些地点时，必须事先确定其中蓄积的瓦斯。确定瓦斯应当制订安全措施，报矿总工程师或技术负责人核准。不得在停风或瓦斯超载区域内展开机电、废旧等作业。

29、凡关上密封必须制订安全措施，由救护队检查瓦斯、短果风筒、采取措施排放量瓦斯，同时实现正常通风后，瓦斯浓度降至1%、二氧化碳浓度降至1.5%以下，其它有毒气体浓度合乎《规程》规定时，非救护队员方可步入。

30、应当生产须要盾构巷道与盲巷全线贯通时，必须严格执行巷道全线贯通有关制度，制订安全措施，对盲巷实行排放量瓦斯措施，正常通风后方可以全线贯通。

31、通防科对所有盲巷都必须创建管理台帐并插入通风系统图。

32、对密封前瓦斯和有毒气体喷出异常的特定区域每班由瓦检员至少检查一次。对不能较完整或被损毁的设施，通防科要责令有关单位及时修理，气体超载的必须及时采取措施。

33、不得任何人步入建有栅栏、警标、扣球的巷道内，不得任何人私自拆毁和毁坏密封、栅栏等一切设施，一经辨认出，从宽行政处罚。

六、主要通风机管理

34、主要通风机的加装和采用必须合乎《规程》的有关规定。

35、每季度由机电部门至少对主要通风机反风设施展开一次检查；由通风部门对井下反风门展开一次检查。每年展开一次全矿性反风军事演习。

36、每5年至少对通风机性能展开一次测量。每3年对矿井阻力展开一次测量。

37、主要通风机装置外部漏风每半年测量一次，其漏风率为不少于5%。矿井有效率风量率为必须达至85%以上。

38、主要通风机暂停运转时，受停风影响的地点，必须立即暂停工作，阻断电源，工作人员先撤至送风巷道中。井下人员收到调度室的命令后快速撤走至送风巷道或地面。主要通风机暂停运转时，必须关上井口防爆门和有关风门，充分利用自然风压通风，同时瓦检员强化瓦斯检查。

七、通风仪器仪表管理

39、甲烷、风速、压力、温度、一氧化碳等传感器和监测监控装置以及便携式甲烷报警仪的管理按《华电国际山西茂华能源投资有限公司通风安全监控系统管理制度》继续执行。

40、光学瓦斯检测仪必须定期及时更改电池、药品，定期修理，每月对仪器展开一次校验，每年展开一次校正。

41、风表、测尘仪及其它有毒有毒气体检测仪必须及时修理、定期校验校正。

42、仪器仪表的数量、修理、检验、校正必须建卡、建好台帐、搞好记录，帐物确切。

43、采用仪器仪表的人员必须爱惜仪器仪表。

44、强化通风检测仪器的质量监督，汪把产品质量关和订货第一关。必须挑选具备“三证一标志”（外木自爆检验合格证、性能检查合格证、技术鉴定证书和MA标志），产品质量不好，性能可信，售后服务及时，存有信誉的生产生产单位。

八、计划管理

45、推行计划管理，每年基本建设通风技措工程计划，每月基本建设“一通三严防”工作计划和总结。

46、建立健全各级领导、各部门、各工种“一通三严防”责任制。

47、每月举行一次“一通三严防”专业讨论会，专门研究“一通三严防”工作。

48、通防科要搞好“一通三严防”资料的搜集统计数据工作以及各种台帐、记录、报表工作。

49、各有关单位必须搞好“一通三严防”文件的表达和业务技术培训、自学工作，不断提升“一通三严防”管理水平。陈四楼煤矿打火器采用、检查、修理管理制度陈四楼煤矿打火器采用、检查、修理管理制度

1、打火器的派发，缴纳和日常保护工作由矿机电队负责管理。

2、所有入井人员必须佩带打火器，升井后及时交还矿打火器房，严禁私自看管，对入井不佩带打火的人员每次罚款20元，升井后不即时交还，私自看管者，每次罚款20元。

3、打火器派发人员在派发，缴纳打火器时必须对打火器的外观展开检查，辨认出打火器被损毁或被关上必须展开备案，搞好交接班记录。对损毁或关上打火器的由责任者按市场现价索赔，全面落实没责任人的由当值派发工索赔，不得派发和采用不合格的打火器。

4、机电队每季度对打火器展开一次气密性和称量检查，并做好记录，不合格的仪器严禁入井。

5、打火器应防止相撞，不许当坐垫采用，以免漏气失灵，严禁随意关上打火器外罐，凡打开过的打火器，不论采用时间长短均不予除役。

6、打火器应放在通风潮湿的室内留存，温度在5-30℃

范围内，且靠近火源，严禁与腐蚀性的物质碰触。

7、打火器正常采用每三年更改一次，水泵打火器每五年更改一次，更改数量、型号由生产科负责管理提供更多，列为恩技措资金化解。电缆派发、废旧管理制度电缆派发、废旧管理制度

1.4平方毫米(包含4平方毫米)以上的电缆由动力科统一

管理。动力科负责管理计划编制、付款、建帐、编号，各采用单位需以电缆时需经动力科审查判定，由矿主管领导审核后继续执行。

2.动力科与电缆采用单位创建看管手册，采用单位严禁将电缆看管手册遗失、录入、缺页等，电缆申领单位，由电钳班长专人负责管理，双方在看管手册上盖章后方可以申领，交还后及时冻结。

3.采用单位申领的电缆，由于管理疏于而被损毁的，按损毁程度和数量的100%索赔，遗失电缆按原值索赔;电缆搞头时必须按实际需以长度去皮，严禁随意截割，实际搞头损失率按年采用期限严禁少于3-4%，例如少于电缆头所限的长度，按每米电缆的原值展开罚款，不经呈报随便断一次罚款500元，少于两次以上视情节酌定不予严肃处理;损毁的电缆机修厂加固后，由动力科环评后，方可申领。

4.各单位需以电缆时，必须提供更多用途，采用地点、负荷、长度，动力科电气技术员核算后，方可派发采用，各单位严禁私自放置电缆，闲置电缆及时交还，违者经揭发后三日内不交者，给与500元行政处罚。

5.采用电缆单位必须提早3天至动力科办理审核相关手续。由于工作面地点变动须要更替的电缆必须存有转交单位、拒绝接受单位、动力科三对面展开现场更替盖章，及时办理转账相关手续。

6.电缆必须展开编号、压号，推行帐、卡、图牌板管理。

7.移动变电站出的扰动馈电二次两端电缆，由采用单位保护，两个及两个以上的单位共用一条电缆时，由用电负荷小的单位管理和保护。

8.井上、下各单位必须严格执行《煤矿安全规程》，《煤矿井上、下电缆加装运转、保护规律工作细则》，对各单位采用的电缆情况每月检查录入一次，每月20日至25日至动力科对帐。

9.对全矿井上、下的电缆，采用、保护、搬运等按矿《经济责任制》考核。XX煤矿关于强化机关建设的考核办法XX煤矿关于强化机关作风建设的考核办法

为认真落实公司举行的强化作风建设会议精神，并使我矿机关工作人员进一步努力做到内弱素质，全面提高工作能力和办事效率，融合我矿机关工作实际，经研究同意，现制订如下纪律：

一、劳动纪律：

1.冬时新制(10月1日至4月30日)上班时间为早晨8:00—12:00,下午为14:30—17:30;夏时制(5月1日至9月30日)上班时间为早晨：8:00—12:00;下午为15:00—18:00,凡无故迟到早退10分钟内，罚款10元∕次;少于10分钟罚款10元∕次，半天未下班中止当天工资。

2.一周内已连续3次﹙含3次﹚迟到早退者，由总支书记打听其谈话，进行批评教育，一个月内总计迟到早退在5次﹙含5次﹚以上者，给与罚款200元，期内重犯者，给与调离机关工作。

3.工作日内原则上不容许告假，例如突遇天灾人祸，婚寿喜庆等特定情况必须严苛履行职责告假相关手续，机关书记只套小时假，少于一天以上的由矿长或总支书记核准同意，严禁用电话告假，否则按旷工论处，计入其当天工资。

4.机关工作人员对其业务管理范围，月下井15天，太少一天甩20元。

二、工作纪律：

1.不得在工作时间内和工作场所打麻将赌徒，违者不论赌局大小，每次罚款50元。

2.不得工作时间内上街买菜、吃早餐、玩游戏聊天、买股票、玩游戏与本职工作毫无关系的犯罪行为发生，违者每次每项罚款20元。

3.不得私自延长工作时间，机关工作人员必须严格遵守八小时工作制，上午下井人员，下午必须下班，违者以旷工论处，计入其半天工资。

4.不得工作时间内串岗，对阻碍影响他人正常工作，导致不良影响或其他损失者，视情节酌定给与处置或处分。

5.不得工作日中午饮酒，否则，每次给与罚款100元。

6.不得利用职务和工作岗位便捷，不履行职责工作职责，不给好处不办事，靠山吃山，以权谋私，以岗谋利，违者视情节酌定分别给与调离机关工作，去除机关队伍。

三、作风纪律：

1、严禁停用通讯工具，努力做到随呼随应，例如须要搞出劳动或其他工作，必须按精心安排妥当，特定情况经告假同意，一次不妥当罚款20元，以此类推，直到调离机关。

2、严禁在非工作时间内吸毒，把戏滋事，破坏社会治安或本区域社会秩序，违者将安远公司保卫部处置。

四、仪表纪律：

1.工作时间不许穿拖鞋、短裤背心、打赤膊下班，违者每次罚款10元。

2.每周五对本办公室必须干净卫生和其他分割的区域卫生，办公室资料不许随处乱挂随地，经检查不符合要求者，限期自查，不自查或自查仍不合格者，每次给与罚款20元。

3.礼貌待人，文明办事，例如因态度生硬，方法直观，引致争执吵架等不平衡事件的出现者，给与调离机关工作。

五、考核

以上规定由机关书记、考核员每天展开检查及考核。抽放队队长岗位责任制抽放队队长岗位责任制

1、教育职工践行“安全第一”思想，贯彻执行“三小规程”、各项规章制度和上级指示;策划自学贯彻落实作业规程及有关技术措施，秉持科学管理，非政府正常生产，同时实现安全、文明生产。

2、负责管理本队行政管理全面工作。做好劳动用工、分配、材料管理及绩效管理工作。

3、根据全矿生产部署精心安排，并严苛按期非政府实行。

4、负责管理狠抓抽放质量标准化工作。顺利完成不好安全技措工程。

5、践行安全第一思想，避免重大事故出现，积极主动帮助查案“一通三严防”事故。

6、负责管理制订全面落实本队各项管理制度，确保矿同意的全面继续执行。

7、顺利完成上级信访部门的其它工作。

㈡、工作关系

1、行政分管领导：生产副矿长;技术分管领导：总工程师。

2、正确处理不好集权与分权的关系，充分发挥整体功能。

3、妥善解决不好与生产技术部、安全部和改采、凿、机、运等队的关系。

二、职位建议

1、具备中专以上文化程度，介绍企业管理基础理论科学知识，专门从事管理工作三年以上。

2、熟识“一通三严防”业务技术科学知识，存有比较丰富的实践经验。

3、具备猛烈的事业心和高度责任感，为人诚信，对企业忠心，行事公正。

4、存有较强的非政府管理能力、协同能力、分析判断能力和继续执行能力。委派矿安监站值班员安全生产责任制委派矿安监站值班员安全生产责任制（一）依照国家和各级政府有关安全生产法律、法规、规章、规程和行业标准，对矿井安全实行监督检查。（二）经常深入细致井下改采、凿、机、运、通在等关键生产作业场所展开安全检查，每月下井次数不少于20次。随时掌控矿井安全生产状况，每月定期向矿务局安监局领导汇报，关键性隐患必须立即报告矿务局安监局领导。（三）监督所委派矿井贯彻落实国家和和各级政府有关安全生产的法律法规情况和对上级下发的关于安全生产的命令、同意和规定的继续执行全面落实情况，严格执行和指导矿井依法展开安全生产和基本建设。（四）严格执行矿井建立健全安全生产责任制及各项安全生产管理制度；监督矿井严格执行冶炼计划和煤矿安全规程、作业规程、操作规程、专项安全技术措施；监督和指导矿井按有关规程、规范、规定搞好安全基础工作和安全技术工作。（五）监督矿领导、安全生产管理人员值守值班下井制度的全面落实情况。（六）每月监督所委派矿井抽取安全费用和安全费用具体内容采用情况。（七）监督所委派矿井全员安全培训工作和安全管理人员、特定工种岗位人员上岗上岗情况及崭新工人岗前培训情况。（八）监督检查所委派矿井现场安全状况，辨认出存有关键性隐患损害人员安全时，必须立即通告现场统一指挥人员暂停作业，快速撤走现场作业人员，建议立即自查；矿方不继续执行委派矿安监站短的检查和处理意见或自查不力，委派矿安监站值班员必须立即向矿务局安监局报告，提出申请严肃处理。（九）及时阻止“三违”现象，对上级领导和所委派矿井各级领导每次下井检查辨认出的安全隐患分类整理追踪，关键性安全隐患必须及时印发《安全隐患自查通知书》并在早班调度讨论会展开申报，严格执行矿井对安全隐患及时自查。（十）所委派矿井出现安全生产事故时，必须立即向矿务局安监局报告。责令并非政府所委派矿井展开轻伤以下的各类事故调查并明确提出处理意见。（十一）出席所委派矿井的各种安全生产会议，严格执行矿井每月展开安全隐患排查和举行安全生产办公会议。交接班制度（矿山急救大队）交接班制度(矿山急救大队)

一、救护队使用轮流战备值班，交接班时，必须严肃认真，必须努力做到列队整齐，清点人数，交接班的指挥员必须互相检查值班室内外的物品、设施及内务卫生，检查电话、警报的较完整情况，并搞好交接班记录。

二、交接班时间为早8：00。

三、交班前，原值守小队队长必须深入细致整理不好值守记录、电话记录，并非政府全体人员深入细致整理特雷隆小队的仪器装备等，做好内务卫生，值守队长必须展开检查环评。

四、交接班时，值守中队长必须在交接班现场。交班队必须与接班人队摆事实在班中或井下救灾现场的工作情况，按照工作精心安排搞了哪些工作，存有什么问题并深入细致搞好记录。

五、搞好各种设施责任区交接班工作,更替顺利完成后，缴、接班人小队长及值守中队长共同在交接班登记簿上盖章。

六、接班人后，值守中队长必须非政府值守小队对值守车辆、小队装备、个人装备展开全面、深入细致、精细地检查，并使之处在战备较完整状态。

七、各级指战员必须严格遵守交接班制度，对于不履行职责交接班相关手续或不深入细致更替出现问题导致的后果，应当由当事人轻易负责管理，视情节酌定给与行政处罚。

八、接班人队搞好战备值班工作后，方可通告交班队选择退出战备值班，如果正在交班时出现突发性事故，应当由交班队马上增派抢修。通风安全仪器仪表除役提出申请制度(白沙岗一矿)通风安全仪器仪表除役提出申请制度(白沙岗一矿)

仪器的除役按《矿井通风安全监测装置采用管理规定》的有关细则继续执行。通风安全仪器、仪表例如辨认出轻微损毁无法维修时，必须核对除役提出申请送有资质部门展开检查鉴别，并出示有关证明，由矿经营财政预算科备案并冻结资金。电气试验安全技术管理制度电气试验安全技术管理制度

为强化煤矿电气试验工作，规范电气试验的管理，确保煤矿电气设备安全运转，特制订杨村煤矿电气试验管理制度。

1.电气试验组负责管理电气设备规程规定的绝缘性能够试验、盘用仪表试验及继电保护试验，出席大型设备的技术测量，负责管理全矿高压电气设备、高压电缆的电气试验工作(须要外委试验的除外)。

2.电气试验室每年应当基本建设切实可行的电气试验计划，并报矿主管部门审核方可负责管理继续执行。

3.电气试验人员必须存有电工基础理论科学知识，对矿试验的各种电气设备必须熟识其结构、性能、基本原理和采用保护常识，存有较强的责任心。

4.对计划外的试验，试验前2天应由委托单位向机电科提出申请，等待提出申请批准后方可试验。对并无试验申请者，一律予以试验(紧急情况除外)。

5.所有6kV及电气设备，未经试验合格，不得资金投入运转，否则机电科有权作出行政处罚。

6.对于正常运转中的电气设备可以根据日常采用单位的意见搞定期的调整和试验，试验结果呈报机电科。

7.严苛按照原煤炭部制订的《煤矿电气试验规程》继续执行。对于各种试验必须详尽核对试验报告，主要设备必须建立健全试验资料和档案，并交机电科档案。

本试验制度应当严格遵守，违背该制度的单位或个人，机电科有权作出适当行政处罚。登机科科长瓦斯预防责任制（新桥煤矿）登机科科长瓦斯预防责任制(新桥煤矿)

对全矿瓦斯预防工作的安全检查监督负责管理。

一、在安全副矿长的领导下，定期或不定期对全矿瓦斯预防工作的规划、计划、设计、规程和措施的贯彻落实、全面落实情况展开监督检查。

二、负责管理监督全矿瓦斯预防隐患的排查、处置及自查全面落实。

三、阻止瓦斯预防工作中的各种“三违”现象，查案处置“三违”人员。

四、出席瓦斯预防工作的安全质量检查。

五、负责管理巷道全线贯通、排放量瓦斯、瓦斯超载处置等瓦斯预防工作中的安全检查监督。煤矿核爆材料封存处置制度（寨崖底煤业）为了强化我矿核爆材料在采用过程中的安全管理，保证回收炸药、雷管不外流和社会平衡，根据我矿生产实际情况，特制订以下管理制度：

1、核爆材料库房就是我矿放置炸药、雷管的选定地点，除此之外，其他任何单位和地点都无权放置。

2、在井下生产过程中处置瞎炮时发生的除役炸药、雷管，经有关单位搜集后，一律交给核爆材料库房。

3、任何人捡到的炸药、雷管严禁擅自留存，或转交他人私用或卖掉，否则将按我矿有关规定行政处罚，严重者转交司法机关展开严肃处理。

4、核爆材料库房保管员接到除役的雷管、炸药后，必须按照规定出具入库单，并将除役的炸药、雷管入库看管，搞好记录，确保账物吻合。

5、保卫科必须经常会同安监部门对煤、矸流系统的核爆材料废旧展开检查，并定期检查职工吊篮、更衣柜及各单位办公室、库房等，保证回收核爆材料有效率废旧。

6、核爆材料库存有除役炸药数量不许少于100公斤，雷管不许少于500播发。达至上述规定后，库房负责人，明确提出处置提出申请，经主管领导审查核准并制订有关安全封存措施，经公安部门、保卫科、安全科、供应科共同非政府归还厂家封存。机运部班前会制度机运部班前会制度

根据机电质量标准化区科管理建议，我部特制订班前会制度，从而提升职工安全意识，能更好地顺利完成本班的各项工作，具体内容如下：

1、机运部班前会在机运部机电调度室举行，由当日部值守策划（当日值守因工作没能去举行可以由机电调度举行），所有下班人员都必须按时出席。

2、班前会举行时间：早班6：50，中班12：50，夜班8：50。

3、部值守举行班前会时间无法高于30分钟，并且必须深入细致记录班前会内容，无法发生不填上、做贼心虚等现象。

4、班前会内容必须针对实际工作环节谈安全、谈措施、谈规程。

5、精心安排当日工作，表明上一班遗留问题和安全隐患，并明晰特别强调工作过程中的安全问题及注意事项。

6、凡班前会耽误、不深入细致听到的一律按照“三违”处置。

7、表达矿、部最新指示精神。

8、班前会时间辨认出存有吸毒和精神不振者严禁上岗。

9、对无故不出席班前会者不许上岗。榆家梁煤矿局部通风管理制度榆家梁煤矿局部通风管理制度

第一条通常规定：

(一)通风科负责管理制定局部通风所须要材料计划，并报经营筹办。

(二)经营筹办负责管理按计划时间及建议及时非政府发货。

(三)生产筹办机电组负责管理局部通风机的发货和地面库存风机的维修保养检修工作;负责管理局部通风机供电图的设计和电气设备的日常管理，必须确保局部通风机推行“三专两枪机”，杜绝电气失爆和并无计划停水停风。

(四)局部通风机采用单位负责管理风机及风筒加装、载运、保护及拆毁废旧工作，负责管理运转期间设立专人管理，确保局部通风机的正常已连续运转，不得随意停水停风。《作业规程》中要存有局部通风设计内容。

(五)局部通风机的加装和采用必须合乎《煤矿安全规程》第128条、第129条规定。

(六)局部通风机加装边线必须合理，确保不出现循环风。辨认出循环风必须快速采取措施处置，立即将局部通风机供风地点的作业人员撤走,查明原因,阻断电源,暂停风机运转,并汇报调度室,非政府处置。

(七)局部通风机推行转让管理。牌板上要填明局部通风机功率、风筒长度、包机人、风机入口风量及风筒出口风量、局部通风机安装时间等内容。

(八)机运队负责管理局部通风机定期检修。局部通风机在井下运转时间总计无法少于半年，必须按时升井检修。

运转中的局部通风机每月必须精心安排检查时间(没条件时可以外观检查)。局部通风机采用单位每月中旬对局部通风机及其供电设备展开一次全面检查,通风、机电、安监人员参予，生产筹办机电组理应检查记录。

(九)因检修、检查等原因必须暂停局部通风机运转时，必须提早向有关部门提出申请，根据实际情况，机电组制订适当停水措施，通风部门制订适当停风、排放量瓦斯措施，报矿总工程师核准。

(十)已停建展开回调设备及材料的局部通风巷道必须及时回调，回调完后在24小时内巷道半封闭完。

(十一)秉持盾构工作面投产前局部通风机及安全设施的环评管理。凡辨认出局部通风机安全装备不齐全(监测断电装置、“三专”、“两枪机”、消音器、双风机双电源等)，存有一处不符合规定建议，施工单位严禁动工。

(十二)节假日期间停建严禁暂停局扇运转。若因贯通及工程精心安排较长时间停掘、圣埃卢瓦的工作面自行停风时，必须展开“三割断”(割断水管、割断道、割断电缆)，即为一切导电体严禁步入盲巷，并制订安全措施。

(十三)施工单位必须严苛风筒管理，辨认出破口必须及时更改或补修，搬运必须弯曲，风筒严格不漏风。

(十四)巷道风速不高于《煤矿安全规程》规定的最高风速。风筒末端至工作面的距离，严苛按作业规程规定继续执行。

(十五)盾构工作面的局部通风机必须短果“三专两枪机”。

(十六)临时停建的盾构工作面或其它地点通常严禁停风，停在风时必须立即断电废人，设置栅栏，阐明警标，严禁人员步入，并向调度室汇报。须要恢复正常生产时，必须制订安全措施，由专职瓦检员和班组长展开瓦斯检查，瓦斯和其它有毒气体不超载时方可恢复正常通风展开生产。

(十七)展开串联通风的改采、凿工作面，必须存有矿总工程师核准的专项措施，被串联工作面的局部通风机前方5米处必须短果瓦斯传感器，并同时实现瓦斯超载断电功能及CO超载报警功能，其断电浓度分别为0.5%，和24PPM;断电范围被撬装工作面的春早及工作面所有电器设备电源。

(十八)临时停风或因更改局部通风机导致停风的地点，必须在老爹瓦检员到场，例如辨认出存有瓦斯和CO浓度超载现象应立即采取措施，展开排放量瓦斯等待浓度吸收高于规定浓度时方可展开作业。

第二条存有计划停风：

运转中的局部通风机原则上不容许暂停运转，因各种原因局部通风机须要暂停运转时，必须严格遵守以下规定：

(一)停水、停风时间必须提早一天提出申请并审核。审核必须核对停水、停风报告单，报告单中必须写下清局部通风机暂停运转的地点和影响时间，并经调度室、安监处、机电组和通风科审核盖章后，由调度室负责管理通告有关单位;停水、停风报告必须送来调度室、安监处、通风科及施工单位各存留一份。

(二)依据审核后的存有计划停水、停风报告，安监处、通风科和局部通风机采用单位跟班干部必须在班前会上详尽布置注意事项。局部通风机停风后老爹瓦检员负责管理向矿调度室汇报，当值班长帮助瓦检员工作,负责管理废人、断电、设置警标。老爹瓦斯检查员必须按规定详尽检查停风区内的瓦斯浓度，并监督检查废人、断电、设置警标情况;恢复正常通风时，由瓦检员按规定检查瓦斯，如果瓦斯浓度不超载，由当值班长(或电工)恢复正常制冷，恢复正常制冷后，瓦检员、班长必须及时向调度室汇报。

(三)如果停风时间较长，停风区内瓦斯浓度少于1%或局部通风机及其控制器附近10米范围内瓦斯浓度少于0.5%时，现场人员任何人严禁启动局部通风机，由通风科按瓦斯排放量管理制度采取相应对策，非政府人员排放量瓦斯，瓦斯未排放量前任何人严禁恢复正常生产。

第三条并无计划停风：

(一)并无计划停风的现场管理：

1、有人作业的盾构工作面发生并无计划停风时，由专职瓦检员首先检查瓦斯浓度，例如辨认出瓦斯和CO浓度超载时，必须统一指挥作业人员立即暂停作业,撤走停风区内所有人员,并在巷口设置警标或派遣专人警卫,严禁任何人步入停在风区(瓦检人员除外)。

2、故障确定后恢复正常通风时，现场由瓦检员按规定恢复正常制冷;制冷时用光学瓦检仪按规定检查瓦斯，合乎《煤矿安全规程》有关规定(停风区内瓦斯浓度不少于1.0%,局部通风机及控制器附近瓦斯浓度不少于0.5%)，恢复正常制冷。

3、如果停风时间较长，停风区内瓦斯浓度少于1%或局部通风机及其控制器附近10米范围内瓦斯浓度少于0.5%时，现场人员任何人严禁启动局扇，由通风瓦检人员按瓦斯排放量管理制度采取相应对策，非政府人员排放量瓦斯，瓦斯未上升前任何人严禁恢复正常生产。

4、无人作业的局部通风机供风地点出现并无计划停风时，由县丞瓦检员负责管理按规定恢复正常通风。如果因机电故障无法恢复正常通风时，局部通风机管理单位必须立即派遣人处置，处置不好后通风部门选定专人按规定负责管理恢复正常通风。

5、各局部通风机管理单位由机电副队长负责管理局部通风机的管理工作。

(二)并无计划停风的汇报与处置：

1、并无计划停风不论时间长短专职瓦检员都必须如实向调度室汇报。瓦检员还要向通风科汇报，无人作业的地点由专职瓦检员负责管理向调度室和通风科汇报。

2、调度室收到并无计划停风汇报后，必须搞好记录，对短时间的停风必须通告通风科和安监处，对因机电故障无法马上恢复正常的停风，必须立即通告现场人员和局部通风机管理单位值守干部非政府抢险，并全面落实局部通风机制冷情况，同时通告通风部门、机电组和安监处。

3、局部通风机管理单位收到并无计划停风通告后，必须立即非政府人员处置事故，严禁晚点。例如须要从地面派遣人下井时，人员抵达现场的时间距直奔通告时间严禁少于1小时。

(三)并无计划停风事故的查案：

运转中的局部通风机没按规定程序审核停水停风时间(除通风工临时换出营筒)的停风均为并无计划停风。

1、并无计划停风不论时间长短一律按事故查案分析。调度室收到并无计划停风汇报，掌控初步情况后，通告安监处非政府查案，由通风部门、机电组与有关当事人在当日内展开查案分析。事故原因属于机电故障引发的，机电组策划事故查案分析可以，其它原因由安监处策划。

2、导致并无计划停风事故的单位应当如实向事故查案分析可以充分反映情况，事故查案分析可以对事故的处置严格执行“三不放过”原则，查清事故经过，分析确切事故原因，找到事故的责任者并制订出来防范措施，根据导致并无计划停风的原因和后果明确提出处理意见，并写下书面报告报通风科、安监处、机电组、调度室各存有一份。

3、安监处、机电科、通风科各选定一名干部负责管理并无计划停风事故查案。瓦斯抽放泵的维修保养、检修、菌制度（寨崖底煤业）1、检修人员必须经培训合格后，并四书五经说明书介绍瓦斯泵的原理，性能