2023煤矿综采队刮板机、转发机和破碎机检修和保护管理制度规范大合辑

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日检

1.处置生产班无法处置的遗留问题。

2.检查各传动部位运转声音与否正常，有没有异常振动和声响。

3.检查、更改补足减速器和大轴的油，各注油孔润滑油与否缺乏。

4.检查碎裂大锤的长短程度，刮板损毁遗失情况，链接环和相连接环路中间订货与否存有损毁和遗失，E型螺栓与否收紧、损毁和遗失。

5.检查碎裂轴、锤轮、护锤板、回去煤罩有没有变形，紧固螺栓与否收紧和缺乏。

6.检查压煤板、电缆槽、联结板、齿条、传动部等相连接螺栓与否收紧，齿条相连接订货的磨损和相连接情况，检查哑铃订货有没有损毁和遗失情况。

7.检查框架、C型槽及中部槽采用情况，刮板机机头托架，采用与否正常，转发机机尾处溜槽与否平坦，否则必须展开处置。

8.检查破碎机三角皮带，皮带套管螺栓，齿紧固螺栓，压块螺其它第二百九十四条严苛按照规定的时间和内容向集团公司呈报各种报表、图纸、资料等。月报必须在次月5日内、季报必须在次季首月5日内报集团公司通风防尘部。

第二百九十五条总经理或总工程师至少招集1次通风专业会议，对当月通风工作展开总结，研究化解有关“一通三严防”方面的问题。

第二百九十六条每月由总工程师非政府对矿井通风安全生产标准化展开1次全面检查，根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分方法》展开考核送检评分。

第二百九十七条各类通风安全仪器仪表、设备等型号尽量必须统一，采用单位呈报计划，物资供应部门负责管理一招(议)标订货。

第二百九十八条“一通三严防”类图例标准参考表中10，瓦斯煤层气系统图中例如存有多套管路系统的，各系统管路以相同颜色予以区分，并标明管径。

表中10“一通三严防”类图例潞安集团公司关于员工停薪留职的管理办法潞安集团公司关于员工停薪留职的管理办法

直面国内煤炭市场持续疲软的严峻形势，集团公司的生产经营压力日益加强，为进一步减轻企业的经营经济负担，精简优化员工队伍，从至之下释放出来压力，集团公司本着公平自愿，稳步大力推进的工作原则，真的在全集团范围内实行停薪留职制度，以此去确保员工能上能下、能进能出的渠道畅通无阻，从而提高用工效率，进一步增强岗位竞争力，同时实现“降本增效”的最终目标，具体内容规定如下：

一、停薪留职的实行原则：

公平自愿、协商一致。

二、停薪留职的实行范围：

集团公司所属各单位托季马Hardoi的城镇合同制工人。

三、停薪留职的条件、期限：

(一)停薪留职条件

提出申请停薪留职的员工，须在集团公司实际工作八十5年以上。

(二)停薪留职期限

1、停薪留职期限以完备年度为排序单位，停薪留职起步期则上严禁多于5年；

2、本人距法定退休年龄严重不足十年的，若资源明确提出停薪留职至法定退休年龄，可以一次性签定至退休年龄的停薪留职协议；

3、停薪留职到期人员可以稳步提出申请办理停薪留职，具体内容事项按届满时所继续执行的有关政策办理继续执行。

四、停薪留职办理流程：

办理停薪留职人员按其所属单位及个人身份展开归口管理，具体操作流程如下：

(一)集团及股份机关停薪留职办理流程

1、工作管理人员

本人书面提出申请→处室负责人审核→分管领导审核→劳资处审核→签定停薪留职协议→劳资处备案

2、干部管理人员

本人书面提出申请→处室负责人审核→人事处审核→分管领导审核→签定停薪留职协议→人事处备案

(二)基层单位停薪留职办理流程

1、工人管理人员

本人书面提出申请→基层对组与部门负责人审核→基层人力资源部审核→单位负责人审核→签定停薪留职协议→基层人力资源部备案→报集团公司劳资处备案

2、干部管理人员

本人书面提出申请→基层队组部门负责人审核→基层人力资源部审核→单位负责人审核→签定停薪留职协议→基层人力资源部备案→报集团公司人事处备案

五、停薪留职期间的待遇：

(一)停薪留职人员停薪留职期间的劳动合同自行中止执行，企业不再缴付有关薪酬福利待遇。

(二)停薪留职人员社会保险交纳的有关规定

1、停薪留职人员在停薪留职期间除住房公积金、企业年金暂停交纳外，其余各项保险均需正常交纳；

①停薪留职人员从签定停薪留职协议的当月起至，其住房公积金、企业年金的个人及其他部门均暂停交纳，账户销毁；

②停薪留职人员在停薪留职期间若需转存住房公积金的，合乎办理条件的情况下，可以由原单位负责人办理；

2、集团保险公司统一负责管理停薪留职人员的各项社会保险交纳

①各单位应当逐月向集团保险公司上报本单位停薪留职人员花掉名表；

②集团保险公司为停薪留职人员创建专门的保险交纳账户，并为当月交纳人员出示适当的收据；

③各单位为本单位停薪留职人员创建专门的保险台账，并按本人出示的保险交费收据展开台账备案，对未交纳人员展开附注表明；

④为引导员工停薪留职，员工停薪留职期间各项保险的企业部分由企业负责管理交纳，个人部分由本人按时交回集团公安保险公司，由于本人原因无法按时交纳个人部分保险而产生的一切后果，均由本人负责管理；

⑤个人交费标准第一年继续执行集团公司保险公司已核定的交费标准，第二年继续执行统筹规划地区最高社保交费标准。

(三)停薪留职人员停薪留职期间不排序企业工龄；

(四)停薪留职届满，开工八十2年且合乎集团公司内部提早离岗、黄继妍养伤条件的、方可提出申请办理有关相关手续。

六、停薪留职人员的管理通风各岗位工种责任制度通风段长岗位责任制1、负责管理通风、瓦斯管理工作和本段（队）的安全工作，认真执行上级有关安全生产的命令，确保各项安全措施的全面落实。2、负责管理规章制度的继续执行和安全技术教育工作。3、经常检查通风、瓦斯、防尘、严防救火、放炮等工作，辨认出隐患按照防范措施及时统一指挥处置，经常汇报安全生产动态。4、出席本段（队）出现的事故和全井通风、瓦斯、煤尘、火灾、放炮事故的查案、分析和处置。5、负责管理全井通风工程质量的合格工作。通风工程师（技术员）岗位责任制1、参予负责管理全井通风安全技术管理工作。深入细致制订通风技术工作计划和排放量瓦斯安全技术措施，合理分配风量。2、出席审核有关施工作业规程和安全技术措施，参予基本建设安全技措工程计划和矿井灾害防治及事故处置计划，监督检查继续执行情况。3、负责管理绘制矿井通风系统图、防尘路线图、局扇位置图和通风牌板，投档、审核通风瓦斯报表，深入细致收集整理通风瓦斯有关资料，负责管理矿井瓦斯等级签订具体内容工作。4、经常检查通风、瓦斯、煤尘、火灾、放炮等情况，辨认出事故隐患，研究制订安全技术措施，帮助井、段（队）短及时展开处置。5、负责管理对职工展开安全技术教育工作。安全监控管理人员岗位责任制1、负责管理精心安排确认安全监控分站设置，传感器加装边线、种类、数量，以及技术等日常业务管理工作。2、经常检查设备运转、传感器设置、电缆搬运等情况，辨认出问题及时化解处置。3、指导监督安全监控保护人员对监控设备、仪器展开调校测试工作。4、定期查阅安全监控各种记录、台帐、图表。5、及时绘制和核对安全监控系统图、示意图和管理牌板。6、积极主动非政府监控人员展开技术交流，不断改进和健全管理工作，做好技术培训和岗位练兵。通风班长岗位责任制1、在段长的领导下，非政府领导瓦检员、测量风员、通风木工、瓦工、风筒工、卫生工、炮泥工、扫尘工、消尘管工、监测工在安全情况下顺利完成旬、月的计划任务，检查瓦检员的工作情况，做好通风工作。2、根据测量风员的汇报情况，积极主动非政府和及时处理有关通风方面的各种问题，不断提升矿井有效率风量率为和冶炼工作面的新鲜风量。3、出席矿井非政府的准备工作工作检查，申领任务、积极主动非政府，按时顺利完成。4、经常深入细致井下检查通风设备及通风情况，并向领导明确提出有关通风方面的设置或改建系统方面的意见和计划。5、展开技术革新，推广先进技术，提升“一通三严防”质量水平。修理班长岗位责任制1、在段长的领导下，非政府本班生产活动，亲自统一指挥生产，对本班生产应负全面责任。2、继续执行党的安全生产方针，严苛按作业规程和安全措施非政府施工，对不能合格的工程质量极力推倒重来，并对责任者给与一定的处置，采取措施予以防治。3、充分调动全班人员的生产积极性，并融合本工种的实际条件，小搞出技术革新，推广先进经验。4、深入细致汇报上个班的汇报，按段制订的月计划，布置当值的生产任务。5、搞好生产须要用的材料、工具、设备的准备工作工作，教育职工爱惜工具、设备，节约材料。6、合理安排劳力，秉持八小时工作制，必须关心职工的生活。测量风员岗位责任制1、在段领导的领导下，掌控和熟识全井通风系统，合理分配风量。2、按规定测量风量，及时调节。对不能适合的通风设备，向有关领导及时明确提出整改意见，严格控制漏风，提升矿井有效率风量率为。3、每旬对冶炼工作地点的风量及总风量展开一次测量，结果核对在测风板上，并把测风报表及时呈报公司。4、掌控矿井的瓦斯来源，帮助段长制订措施，出席每年一次的瓦斯鉴别工作。5、按建议绘制通风系统图，呈报主管业务部门，同时做好高码牌板管理。风筒工岗位责任制1、按规定地点设置风机，确保足够多的风量，不循环风。2、根据生产须要，及时直奔不好风筒，努力做到接点严格，风筒弯曲，环环必摆，对毁坏的风筒及时加固，工作面完结及时撤走风筒，展开潮湿和加固。3、异径风筒混合采用时，必须设立过渡阶段节，并将细径风筒设于风机两端，拐弯必须采用巢蛛，同伦群性的风筒。4、出营筒时，编号凤栖在外边，必须将水泵风筒整齐堆满在风筒架上。5、对风机风筒必须编号管理，寄出牌板，卡片努力做到帐物一致，不许乱扔随地。6、工作中必须按规程作业，确保安全。通风木工岗位责任制1、入井前按段布置的任务，备足材料和工具，完工后必须将余下的材料及时废旧入库或者放在选定地点。2、设置临时或永久的通风设施，必须保证质量，避免漏风，对通风设施必须经常保护，维持较完整。3、工作前要严苛检查帮顶的安全情况，辨认出问题及时处理，努力做到安全施工。4、设置通风设施完工后，必须打扫杂物，维持现场卫生。5、积极主动推展新技术和新经验。通风瓦工岗位责任制1、负责管理全井通风严防救火的工程和保护，维持工程设备完备，不漏风。2、熟识井下巷道，按命令施工，挑选支架较好、帮忙、顶上稳固地点展开施工。3、在砖密封已经开始前，必须详尽检查，努力做到敲打帮忙问顶，刮帮忙掏槽拉底按标准施工，堵严“三孔”，设立不好栅栏，维持闭前干净。4、必须根据工程须要备料，当值灰浆当值用回去，不必的材料堆满在选定地点，完工后剩料及时废旧。5、存有瓦斯蓄积的巷道，必须先检查瓦斯含量，否则不许施工。瓦斯检查员岗位责任制1、认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和“一通三严防”等有关规定。2、按规定检查当值责任区内的瓦斯、二氧化碳浓度，通风系统、通风设施、防尘设施、安全监控系统，辨认出问题立即向有关领导汇报，并查明原因展开处置。3、严格执行“三人摆炮制”和“一炮三检”制度，在放炮中辨认出瓦斯超载严禁放炮。4、辨认出工作地点存有不安全隐患时，立即暂停作业，采取措施展开处置，并向调度汇报。安全监控值班人员岗位责任制1、严格遵守上班时间，努力做到交接班交接班事宜交代确切，记录准确无误。2、必须坚守岗位，时刻特别注意安全监控系统运转情况，深入细致监控监视器所表明的各测点变化等信息情况。3、辨认出报警、断电、分站无答等异常情况，必须立即向有关矿长、安全监控通风、机电管理人员及保护人员汇报。4、负责管理调用各种数据和资料，将《安全监控日报》每天列印一份，《报警断电记录月报》每月列印一份，报矿长、矿总工程师盖章。5、每班必须详尽搞好各种记录，核对《中心站运行日志》。6、爱惜和维修保养不好中心站设备，经常对设备打扫卫生，展开冲洗。安全监控保护人员岗位责任制1、负责管理安全监控装置的加装、迁址、修理、调试、校正工作。2、经常对安全监控设备展开巡查，辨认出问题，及时处理。3、保护和维修保养不好安全监控设备，经常检查修理，洁净冲洗。4、对安全监控设备（主要分站功能）必须每月展开一次调校。5、对甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪每10天展开一次调校，对甲烷超载断电功能每10天展开一次测试，保证灵敏可信。6、搞好安全监控设备台帐、故障备案、检修记录、县丞记录、调校测试记录。测尘工岗位责任制1、负责管理矿井冶炼工作面等作业场所的粉尘测量工作。2、井下作业场所的总粉尘浓度每月测量两次。体温性粉尘浓度冶炼工作面每季度测量1次，其他工作面或作业场所每6个月测量1次。3、必须严格执行测尘规程，操作方式娴熟、认真细致，测量粉尘浓度必须准确无误，搞好记录。4、必须将每次粉尘测量结果告之现场作业人员，并档案备案。5、定期分析粉尘浓度增高或减少的原因，指导防尘工作。6、经常检查、修理和维修保养不好粉尘测量仪器，确保仪器正常可信采用。消尘管工岗位责任制1、按规定对所有的冶炼工作面和巷道设立魏消尘管路，并努力做到经常存有水，起著喷雾喷水消尘的促进作用。2、对所有的消尘管路必须经常展开检查和修理，辨认出存有漏水或浓硫酸时必须立即展开处置。3、按规定设立齐设全防尘管路、阀门、水槽、净化水幕等，消尘管路必须经常保持清洁，搬运整齐，符合标准建议。4、必须认真执行井下的各种规章制度。5、对所有消尘材料和工具必须得当看管，避免遗失和损毁。扫尘工岗位责任制1、对井下凡存有粉尘的巷道，必须经常展开打扫，及时将粉尘放走。2、对存有粉尘的巷道，必须经常展开喷雾喷水，歼灭粉尘的沉积和舞动。3、爱惜不好消尘设备，并维持消尘设备的正常采用。4、认真执行井下的各项规章制度。炮泥工岗位责任制1、负责管理矿井冶炼工作面炮泥做成和水炮泥供应工作。2、炮泥和水炮泥的加工质量必须符合要求，确保采用单位令人满意。3、按采用单位的须要数量加工炮泥和水炮泥，及时送至井下各采用单位选定地点，严禁影响生产，必须存有30％的水泵量。4、认真执行井下的各项规章制度。维修工岗位责任制1、工作前详尽检查工作地点与周围情况，指出安全后再作业，对作业地点的电气设备、电缆、各种管路、风筒、架线等，必须得当维护，避免窒息或坠落煤岩划伤。2、修理地点存有危险时，有权阻止闲杂人员在此通行和工作。3、在经常通车的绞车道，主要上、下山或其它地点展开修理处置轻微冒顶踢木垛时，必须展开瓦斯检查，并制订专门的安全措施，严苛按措施建议认真执行。4、在恢复正常旧有巷道或红小豆巷道翻备棚子时，必须首先检查瓦斯，风筒收到掌子头，确保甩棚地点存有足够多风量，后路必须达至畅通无阻。在甩棚时例如因帮顶柔软，须要放炮处置时，必须存有专职放炮员上岗上岗，放炮员必须严苛按《煤矿安全规程》及作业规程有关放炮及火工品管理的规定继续执行，放炮时不许用矿车补库。5、在翻备棚子刮帮忙顶上时，必须边刮边颠，前探刹杆紧随掌子头，在更改拽棚或挂梁时，必须踢不好中剧顶子，以免开裂冒顶。6、甩棚子时无论采用木棚、铁棚或其它棚子，都必须按设计施工，确保工程质量，做好废旧、F83E43Se和代用，必须节约材料。7、用镐上开帮忙放顶上、用斧锤正棚子、很紧楔子或用锹装货时，必须特别注意前后人员的安全，以免刮伤。8、架棚子时必须牵訾腿子，上梁必须齐心合力，避免梁掉下来、腿好像伤人，不得在矿车开卖棚，做好巷道卫生，余下的材料必须堆满在不能影响通车和行人的安全地点，努力做到修理一处整洁一处，达至材净场明，秉持八小时工作制，努力做到井下现场交接班。卫生工岗位责任制1、及时打扫粪便，升井后必须将粪便送至选定地点。2、粪便地点清扫完后，必须即时利沙上锯末。3、放粪桶在井下奔跑时，必须严格执行井下各项规章制度，特别注意帮忙顶上。特别就是踏上下山及绞车道时，特别注意脚下，以免摔倒，不许用手扶电缆，通过风门时必须维持原样。4、做好井下卫生，辨认出便所损毁必须及时报告、加固，采用的工具必须维持清洁卫生。5、深入细致严格遵守井下各项规章制度。综采一队设备、配件、材料管理制度综采一队设备、配件、材料管理制度

1、对全队所有设备展开建档上帐管理，努力做到申领、派发、废旧、交库等都存有账可考。

2、定期对井上、井下设备展开摸底排查，努力做到帐物一致，凡辨认出存有遗失或损毁者按规定对责任人展开行政处罚。

3、定期对设备的运转状况展开统计数据，作出详尽的设备检修、配件计划。

4、切实做好各种设备的检修保护工作，杜绝设备母舒氏作业和烦躁运作，认真执行日检、周检、旬检、月底小检修制度，全面落实检修结果，并使设备处在较好状态。

5、强化对设备配件的管理，确保配件及时发货，质量合格，备件充裕，保证正常生产。

6、在工作面加装、拆毁期间，必须创建专用设备台帐，保证帐、物统一，并无遗失，无遗漏，对帐、物不合乎的情况，必须展开责任追责。

7、强化培训，提升设备操作者的操作方式水平，并使设备能够充分发挥其最佳性能。

8、制订详尽的设备预防性检修计划及设备突发性故障处置预防措施，最大限度地延长设备故障影响时间。

9、生产中采用的设备，各班组必须明晰承揽至人，设备承包人对所承揽的设备负责管理全面检修，如果检修不妥当，导致机械事故影响生产的，必须根据设备损毁情况和影响生产时间长短给与责任人行政处罚。

10、各种材料、配件，入库、出库必须上帐，每月底对井上、井下库存的配件、材料展开统计数据，努力做到存有计划的申领和派发，杜绝浪费。

11、对材料、配件浪费和遗失的责任人必须追责和行政处罚，对材料、配件节约贡献注重的人员展开奖励。

陈四楼煤矿综采一队碱沟煤矿附则46.本办法解释权归属于神崭新公司碱沟煤矿，凡与本办法二者相冲突的条款以本办法为依据。

47.本办法从印发之日起继续执行，原《机电管理办法》废除。煤矿核爆材料库防鼠措施煤矿核爆材料库防鼠措施

核爆材料库房内所采用的炸药、雷管外包装就是用纸质和木质做成，以及库内采用的账本、铺设的木地板均就是老鼠的绝佳食粮，加之雷管脚线、照明设备线路等都就是老鼠的毁坏对象。根据实际情况制订以下措施：

1、核爆材料库房管理员必须经常对炸药、雷管外包装箱展开冲洗检查，避免老鼠剥烫。保证炸药、雷管不翘起。

2、对核爆材料各类消耗账本必须得当看管，雷管派发柜柜门必须关上，避免已偏压后的放炮员雷管被老鼠烫糟而导致雷管短路。

3、核爆材料管理员所扔掉食物必须及时清扫，杜绝其他人员在核爆材料库房巷道内煎炒食物，当值管理员必须把当值垃圾及时清扫。

4、对已采用回去的炸药包装箱、雷管包装盒（箱）必须放置整齐，及时升井，必须经常对库内铺设的木板展开检查，避免老鼠在杂物死角内存领。

5、对库内照明设备线路必须经常冲洗，以免老鼠剥烫，避免线路外露辨认出问题及时汇报处置。

6、必须在老鼠进出地、巷道进出口设置捕鼠器例如防鼠板、捕鼠笼、鼠缠、黏鼠胶等捕获，库房管理员必须对设置捕鼠器或置放鼠药的地方经常检查，如有死鼠及时清扫。

7、看管不好食物，切断鼠粮，去除垃圾，逼使老鼠甲壳类诱饵。

8、及时将损坏的、没硬化的地面展开加固避免老鼠盗洞搞巢。

二O一一年一月煤矿生产用油安全管理制度煤矿生产用油安全管理制度

第一章总则

第一条为进一步强化对油脂的规范化管理，保证各单位管理不好、采用不好、维修保养不好机电设备，充分发挥设备的效能，根据矿现场实际情况，特制订本办法。

第二条本办法主要对《运河管理模式》第七篇第十二章“机电设备管理制度”和第九篇“物资管理”展开了多样和健全。

第三条本办法仅适用于于对生产设备用油的管理。

第二章归口管理

第四条生产用油的管理范围

生产用油在此主要指：各类液压油、润滑油(脂)、压风机油、电器用油(变压器油)、工艺用油(淬火油、切削液等)、乳化油等。

第五条机电科是生产用油的归口管理部门，成立油脂管理组，具体内容负责管理对各生产、旺德夫尔县生产用油品的计划审核、台账管理;负责管理监督检查与考核。

第六条订货科负责管理油品的添置，物资管理科负责管理油品的环评、仓储和派发。

第七条以机电科油脂组与中心，创建全矿油脂管理网络。物管科理应专人负责管理油脂管理，各生产、辅助工区必须存有全职油脂管理员，具体内容负责管理油脂管理工作。区长、机电副区长、油脂管理员就是油脂管理的主要责任者。

第八条机电科、企管筹办负责管理对油品的抽样检查和化验检测等工作。

第三章计划管理

第九条各用油单位必须按时基本建设本单位生产用油的计划，主要基本建设内容：用油设备名称、油品名称、牌号、代用牌号、数量及用油时间。

第十条机电科负责管理基本建设全矿年度生产用油计划。

第十一条采用单位负责管理基本建设本单位年、季、月用油计划，并按期向机电科呈报提出申请。

第十二条机电科负责管理全矿大型设备(主、副井绞车、1.5M以上的提高绞车、主扇风机、大型空压机、主要变压器、大型皮带运输机等)用油计划的管理工作。

第四章油品的采用

第十三条油品的添置原则

1、高精度设备、大型关键设备用油应当挑选中石化、中石油公司产品。

2、其它油品应当首先挑选中国石化、中石油公司产品。挑选其它厂家产品时，产品首先应当符合国家质量标准，应当挑选存有生产资质的厂家，必须存有适当的的质量保证体系，存有健全的质量检测手段，理应国家质检部门核发的技术检测报告。

第十四条液压油的采用

采用液压油做为工作介质的液压系统中，油液的流速并不大而压力较低。液压油质量的好坏直接影响液压系统的工作可靠性。因此，在采用液压油时可以根据液压元件生产厂样本和说明书所所推荐的品种号数去采用，或者根据液压系统的工作压力、工作温度、液压元件种类及经济性等因素全面考量。重点对液压油的以下几项性能指标展开合理挑选:

1、适合的粘度。以保证在工作温度发生变化的条件下会精确、灵敏地传达动力。

2、较好的隔热性及抗氧化性,以确保在高温高压条件下难于水解变质。

3、抗炎泡性,并使油品在受到机械不断烘烤的工作条件下,产生的泡沫不易消失，并使其压缩性不受到影响，以并使动力传达平衡。

4、较好的抗乳化性,能够与混进油中的水快速拆分,以免乳化而引致液压系统金属材质的破损。

5、高压系统则建议存有较好的极压抗磨性,以确保油泵、马达、控制元件和油缸中的摩擦副在高压、高速、条件下获得正常的杀菌。

6、较好的低温使用性能，以适应环境最高操作温度。

7、具备较好的抗燃性能，其闪点较之设备的最出色工作温度低30-50℃。

8、较好的密封性能。

9、具备较好的加热性能。

第十五条润滑油的采用

科学合理的采用润滑油就是润滑油采用的首要环节，就是确保设备合理杀菌和充分发挥润滑油性能的关键。应当综合考量以下三方面的要素：

1、机械设备实际采用时的工作条件(即为工况)。

2、机械设备制造厂商说明书的选定或所推荐。

3、润滑油制造厂商的规定或所推荐。

第十六条润滑油主要性能指标的选取

润滑油性能指标比较多，应当综合设备的工况、制造厂建议和油品表明去同意，努力做到既满足用户杀菌技术建议又经济合理。主要根据以下几项指标选取。

1、粘度

粘度就是各种润滑油分类分级的指标，对质量辨别存有决定性意义。润滑油粘度选取应依设计或排序数据去确认。

2、闪点

闪点就是将火焰碰触油蒸气和空气的混合气而出现闪火的最低温度。闪点主要就是润滑油耐旱性及采用时的安全指标。润滑油闪点选取较之采用温度低20-30℃。

3、倾点

倾点就是指石油产品在加热过程中能从标准型式的容器中流入的最低温度，就是间接则表示润滑油耐旱性和采用时低温流动性的指标。经验证明通常润滑油的采用温度必须比倾点低5-10℃。

4、凝点

凝点就是油品凝结而失去流动性时的温度。挑选润滑油的凝点较之采用环境的最低温度高5-7℃。

5、滴点

滴点就是指润滑脂熔化熔化已经开始凝结的最低温度，就是润滑脂的关键指标之一，就是润滑脂耐温性能指标(测定方法GB/T4929-85)。采用润滑脂应当在高于滴点20-50℃温度下工作，对于高输出功率的设备，采用润滑脂应当在高于滴点15-30℃温度下工作。

第十七条润滑油的代用

相同种类的润滑油其使用性能差别很大，因此，必须科学的采用润滑油。应当尽量避免代用，必须代用时通常应当遵从以下原则。

1、特别注意考量设备的环境与工作温度。

2、尽量用同一类油品或性能相似的油品代用。

3、粘度相当，代用油的粘度无法少于原用油品的±15%，应当优先考量粘度稍小的油品展开代用。

4、质量以高代高。

第十八条润滑油的混用

1、以下情况润滑油可以混用：

⑴、同一厂家、同类质量、基本相似产品。

⑵、同一厂家、同种类相同牌号的产品。

⑶、相同类的油品两组份均不不含添加剂的。

⑷、相同类的油品经混用试验并无异常、性能并无显著发生改变的。

2、以下油品严禁混用。

⑴、专用油严禁与其它油品混用。

⑵、存有抗炎乳化性能建议的油品严禁与无抗乳化建议的油品混用。

⑶、齿轮油严禁与蜗轮蜗杆油混用。

⑷、相同种类牌号、相同生产厂家的严禁混用

⑸、性能不一或不介绍性能的油品不得混用。

3、新旧油应尽量避免混用。

第十九条压风机油的采用

螺杆式空气压缩机油的采用，应当根据设备生产厂家的技术建议展开挑选，应当具备较好的隔热、防腐、抗腐蚀、抗炎乳化、抗炎泡沫性能，应当具备出色的抗高温水解安全性及低温流动性，低闪点、低凝点，并具备较好的杀菌、加热、密封促进作用。

第二十条乳化油的采用

乳化油各项性能指标应当合乎煤炭行业MT76-2002标准建议，理应合格的检验报告，

第二十一条变压器油的机运部职工技术培训制度机运部职工技术培训制度

为了进一步提高职工素质，适应环境矿井发展建议，培育一专多能技术人才，并使职工培训规范化、系统化，特制订机运部职工培训管理办法。

一、职工培训领导小组

副组长：技术主管

指导员：部长书记

成员：技术员工会主席

二、管理办法

1.各技术员负责管理制订当年度职工培训计划。

2.每月末（28日前）各技术员负责管理将各自的培训总结及下月培训计划报副组长，汇总后报教育科。

3.各机队技术员严苛按照培训计划展开培训，确保按时顺利完成当月培训任务。

4.各技术员须将培训内容、时间、出席人员及时计入科职工培训记录。

5.技术员必须深入细致复习，努力做到存有教材、存有教案。

6.建议对每一阶段的培训展开考试，考试成绩计入职工个人培训档案。领导值班下井记录档案管理制度领导干部值班下井记录档案管理制度

为认真落实《领导干部值班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）有关管理规定建议，融合我矿《领导干部值班下井制度》的规定，做好领导干部值班下井记录的管理，特制订本制度。1、领导干部值班下井记录的项目（内容）包含：下井时间、地点、经过线路、辨认出的问题及处置情况、意见等。2、领导干部值班下井记录必须由当值值班领导自行核对，不得他人全权核对，以保证记录的真实性。存有假发票情况的，一经辨认出，行政处罚值班人员和假发票人员各200元。3、每天由安全副总对领导值班下井记录展开查询，对存有的隐患没能现场处置的，必须及时印发《隐患自查通知书》，按规定展开自查、严格执行“枪机循环”管理，未按期自查的，对有关单位行政处罚50元/条。4、每月领导干部下井值班记录和领导下井值班记录档案，由综合调度室负责管理搜集、留存，未及时搜集、留存对综合调度室档案管理员罚款50元、部门负责人100元。5、综合调度室负责管理将领导干部值班下井详尽记录在电子大屏申报，每月申报次数严禁多于三次，拒绝接受职工监督，申报次数比较，一次行政处罚档案管理员50元，部门负责人100元。6、综合调度室负责管理对人员定位系统的运转情况展开日常保护，保证正常运转，系统主机不得加装与人员定位系统毫无关系的其它应用程序，保证存有足够多的存储空间，人员下井记录留存时间至少确保一年以上。7、综合调度室将每月领导下井值班记录和领导下井值班记录档案按月印刷，留存期限严禁多于一年，一年内导致档案遗失的，行政处罚档案管理员50元，部门负责人100元。8、历年纸质领导干部下井值班记录和领导干部下井值班记录档案的封存，必须经分管矿领导核准，严苛按照核准封存的时间段前进，上年度的记录和档案一律严禁封存。电子文档版在不能影响存储空间的情况下，一律严禁封存。9、本制度从二○一○年十月一日起至继续执行，修正解释权属于矿委。2010年9月30日关键性测量工程动工前测量方案核定制度关键性测量工程动工前测量方案核定制度

1、关键性测量工程（井上、下掌控测量、联系测量、大型全线贯通测量、皮带加装测量、重点工程测量）动工前由技术科长招集测量技术人员制订测量方案，由矿总工审核。

2、矿测量方案制订后，书面形式报公司主管领导核定。

3、核定后的测量方案由矿总工程师传达至技术人员、施工人员，并非政府实行。岩脚田煤矿瓦斯排放量制度岩脚田煤矿瓦斯排放量制度

1、严苛局部通风管理保证局扇正常运转，凡并无计划停水停风导致瓦斯聚积排放量瓦斯的，登机科必须深入细致非政府查案并对责任单位、责任人分别罚款200元和100元。

2、对于存有计划停水停风，有关施工单位必须提早做好计划报矿调度室核准，并提早基本建设排放量瓦斯安全措施；并无按程序停水停风计划和审核的排放量瓦斯安全措施，严禁停水停风，否则，登机科对责任人减轻行政处罚，导致事故的，必须查案处置。

3、所有的瓦斯排放量都必须基本建设严格的排放量瓦斯安全技术措施，其内容包含：

①、排序排放量瓦斯量、可供风量和排放量时间，制订掌控排放量瓦斯的方法，不得“一风吹”，在排放量风流和全负压风流汇合处设立检测仪，保证瓦斯风流与全负压风流汇合处的瓦斯浓度不大于0.8％、二氧化碳浓度不大于1.5％。

②、确认排放量瓦斯风流流经路线和方向，明晰断电废人范围，警戒点设置，绘制排放量瓦斯区域健全的通风系统图，并在图上明晰标明排放量瓦斯时风流流经路线和方向、风流掌控设施边线、电器设备及电话边线、瓦斯检测仪边线及警戒边线等，努力做到文图齐全。

③、明晰电器设备检查管理及停在供电负责人，严苛按程序停在供电。

④、制订排放量前后及排放量过程中的瓦斯检查、联络、防雷、安全检查及其它安全措施。

⑤、确认排放量瓦斯人员共同组成及职责。

⑥、明晰排放量瓦斯措施的送抵单位，措施审核后必须及时送抵。

4、瓦斯排放量推行分级管理：

①、临时停风、时间长，瓦斯浓度不少于3%的冶炼工作面由通风队基本建设排放量瓦斯措施。由瓦检员负责管理展开排放量。

②、巷道瓦斯浓度少于3％；排放量瓦斯风流途径路线长，轻易步入春早系统，不影响其它冶炼面，排放量瓦斯措施由登机等有关领导审查、盖章并由总工盖章核准，报登机科、通风队等有关科室。排放量瓦斯由值班矿长现场统一指挥，救护队负责管理具体内容排放量工作。

③、欣华盲巷密封、全线贯通已半封闭的停建区、火区、或瓦斯浓度少于3％巷道，排放量瓦斯路线短，影响范围小，排放量瓦斯安全措施必须由通风队报上级部门核准。排放量瓦斯由通风队负责人现场统一指挥、救护队负责管理具体内容排放量。

④、核准的排放量瓦斯安全措施，必须由通风队负责管理非政府贯彻落实，责任落实到人，并盖章备查。

⑤、登机科负责管理监督排放量瓦斯安全措施的实行，必须存有登机人员现场监督检查，安全措施不全面落实，严禁排放量瓦斯，若辨认出违章排放量瓦斯，必须责令立即暂停，并追查责任，严肃处理，并对责任单位罚款200元。

⑥、所有出席排放量瓦斯的人员必须认真学习排放量措施，并盖章。

5、通风科必须创建排放量瓦斯记录，瓦斯排放量完，所有出席排放量的单位现场负责人必须亲笔签名，措施由通风科归还、看管、备查。陆中德煤矿电气试验制度陆中德煤矿电气试验制度

为了强化我矿电气试验工作，恰当推论设备若想资金投入运转，防治设备损毁，确保电气设备安全运转，特制订本制度。

1、我矿变电所及主要电气设备的绝缘、特性试验和电工仪表、继电保护检验，须安《煤矿电气试验规程》建议展开。

2、电气试验范围：

(1)本矿运转中电气设备的绝缘、特性试验以及继电保护装置整定和盘用电工仪表的检验。

(2)电气设备检修前后的试验。

(3)本矿自行新装中小型设备的环评试验。

(4)帮助公司电气试验室在本矿所展开的电试验工作。

3、机电科技术室，应当根据《煤矿电气试验规程》的规定，融合我矿的具体情况，基本建设二要计划，并应当搞好精心安排，矿井主要设备的试验，应当及时联系公司电气试验室展开试验。

4、基本建设电气设备试验计划的依据原则就是：

(1)《煤矿电气试验规程》规定的试验项目和试验周期。

(2)历年设备试验变化趋势及近期运转状态。

(3)电网的运转方式和负荷的更改。

(4)日常运转、保护人员的意见。

(5)季节性建议。

(6)其它特定情况。

5、强化技术管理，创建和完善主要设备的历年试验资料和档案，对试验结果必须全面地、科学地展开综合分析，掌控设备性能变化的规律和趋势，不断提升试验技术水平。

6、井下试验的安全措施应当按《煤矿安全规程》的规定继续执行。

7、(长期井下少于三个月、井上少于六个月)暂停运转和移设后的设备资金投入运转前，必须按运转中设备的试验项目和标准展开试验。井下崭新装设的变电所和配电点，不得采用消音的电气设备。

8、当电气设备的额定电压与实际采用的额定工作电压不同时，应当根据以下原则确认试验电压标准：

(1)当使用额定电压较低的电设备强化绝缘时，应当按照设备额定电压展开试验。

(2)当用作满足用户产品通用性的建议时，可以按照设备实际采用的额定工作电压展开试验。

(3)使用较低电压等级电气设备，应当在加装地点按照实际采用的额定工作电压的标准展开试验。

9、崭新加装和大修后冷镦设备展开交流耐压时，油质必经试验合格，否则不许展开试验。

10、运转中主要大型设备，主要电缆等展开耐压试验时，应当具有的条件就是：

(1)设备的绝缘电阻、泄漏电流、介质损失角正弦值将所试项目综合推论合格。

(2)存有周密的操作方式措施。

11、在展开与温度有关的各种电气试验时(例如测量直流电力阻、介质损失角，泄漏电流等)，应当同时测量被试物和周围环境满度。绝缘试验应当在较好天气，且被试物温度及周围温度通常在不能高于+5℃的条件下展开。

12、品轩维持方案，每年必须依据电网系统方案，运转方式和负荷情况展开一次整定方案排序。

13、试验性质的表述：

(1)新装：

a、新品环评及崭新设备的鉴别;

b、新品加装工程完工后转交生产的更替试验;

c、崭新加装的继电保护上装的继电保护装置、仪表及二次电路。

(2)大修

a、设备大修工程完工后试验;

b、二次电路全部或部分更改

(3)运转中

a、定期试验;

b、事故后检查试验;

c、长期停驶和移设后的设备资金投入运转前试验。

14、老旧设备试验后的数据经综合推论超过没《煤矿安全规程》建议时，须逐步改建，以提升其绝缘水平，运转中高压设备例如辨认出绝缘已劣化，或无此正常状态运转时，可以减少试验项目或延长周期。矿井主要大型电气设备(例如主变压器、主绞车电机、主扇风机电机等)超过没《煤矿电气试验规程》建议时，设备与否稳步运转，及时向公司汇报，呈报继续执行。煤矿安全管理制度之瓦斯抽放管理制度煤矿安全管理制度之瓦斯抽放管理制度

1．非政府领导

(1)凡瓦斯抽放、利用的矿井，都必须设立以总工程师领衔的领导小组，负责管理瓦斯抽放和综合利用的规划和工程精心安排、安全及技术管理。

(2)抽放利用瓦斯的矿井，都必须搭载业务技术人员，负责管理瓦斯抽放和利用的日常管理工作，其任务包含设计、检查、环评瓦斯抽放钻孔，基本建设年、季、月瓦斯抽放工程计划、检查工程的实行情况、总结分析抽放瓦斯的效果、研究改良技术方案、非政府新技术的推展等。

(3)存有抽放甩利用的矿井，必须设立专业队伍，负责管理打钻施工和瓦斯抽放系统的延展、改建，抽放和利用的综合管理，并制订井上下各工作岗位的安全责任制和操作规程，经总工程师批准后继续执行并报集团公司备案。

各矿的安监、通风、公安部门应当帮助搞好保护抽放和利用的设施。

2．钻孔施工管理

(1)凡展开瓦斯抽放的工作面，必须基本建设瓦斯抽放没计，其中使用移动瓦斯泵站抽放瓦斯的，其设计必须报集团公司备案。设计应当遵从“多钻孔，汪半封闭，综合扣”的九字方针，依据矿井实际测出的抽放半径等参数确认，经矿总工程师审核后实行，施工时严苛按设计建议展开。

(2)负责管理打钻的专业人员，必须经过技术培训，掌控本工种的操作规程和有关安全措施，经考试合格后方可以展开操作方式，工程技术人员必须对专业人员经常展开新工艺、新技术的技术培训，提升人员的素质，并经常检查安全措施的全面落实情况，保证施工安全。

(3)井下钻孔施工地点，必须加装瓦斯报警断矿井调度工作管理制度矿井调度工作管理制度

1、各级调度室就是矿井安全生产的指挥中心，就是相连接煤炭生产各环节的纽带，就是非政府生产、技术、管理等部门顺利完成生产任务的关键机构，调度工作就是各级领导强化企业生产管理，非政府顺利完成安全生产计划的关键手段。

2、调度工作的促进作用就是：随时掌控生产的变化情况，做好综合均衡，及时协同化解生产中发生的部门之间、环节之间的问题，有效率具体内容地分散统一指挥，同时实现安全生产。

3、调度工作的基本任务就是：认真执行煤炭生产的有关方针、政策，以安全生产为中心，非政府全面地、平衡地、安全地顺利完成煤炭生产和运销等任务。

4、调度工作的基本原则：坚持原则，实事求是。存有而令必行，有禁必止，下级顺从上级。深入细致搞好上情下达，下情呈报，努力做到事事有着落，件件存有交代，条条存有回音，项项存有记录。

5、各级调度室根据领导命令和安全生产须要，有权调动人力、物力以及车辆和设备，各有关单位必须极力顺从调度指令。有权检查生产计划、安全措施和领导命令的全面落实情况，有关单位和人员必须协调工作。

6、各矿井必须成立单一制的调度室，包含调度室主任（调度长）在内不少于5人。并创建健全岗位责任。

7、必须秉持的9种制度

（1）领导干部值守（值班）制度

各矿每天必须存有一名干部值守，负责管理统一指挥当日24小时的安全生产工作。各井（区）、段队干部至少存有一名在井下值班，负责管理统一指挥当值井下安全生产工作，并严格执行班中三次汇报井下安全生产情况的制度。

（2）各级调度室的当值逐级汇报制度，

当值安全生产情况汇报，井（区）级不少于1小时，矿级不逊于2小时，努力做到数据精确，内容具体内容。

（3）事故汇报制度

出现轻伤以上人身伤亡事故和列级生产事故必须按事故汇报程序逐级汇报，并立即启动应急预案。其中：轻伤和列级生产事故在1小时内汇报;1～2人死亡事故在2小时内按规定内容汇报；3～9人的重大事故在3小时内续报事故调查报告；10人以上特大事故在5小时内续报事故调查报告。并及时汇报事故救治与进展情况。

（4）专题汇报制度

对领导和上级调度临时部署的专题任务，按上级建议的时间、内容展开专题调度和汇报，并整理成文字材料留存。

（5）生产均衡会议制度

公司、矿、井（区）每月至少举行一次生产均衡会议，总结上一个月的生产顺利完成情况，精心安排全面落实下一个月的生产计划。公司、矿秉持每日安全生产例会制度。井（区）必须秉持继续执行每日大班生产可以和由当值调度员策划举行的小班生产可以制度。

（6）调度专业会议制度

主要任务就是总结和交流调度业务工作经验，不断提升调度业务水平。公司每年举行一次，矿半年举行一次，井（区）每季度举行一次。

（7）各级调度室必须创建严苛的调度员交接班制度

交班调度员必须凋灵、支付利息、摆事实，接班人调度员必须看清楚、问清、认知清，搞好交接班记录。

（8）创建健全的图表、牌板、台帐、原始记录管理制度，

矿、井（区）必须按调度工作质量标准化建议创建和健全有关最新的图表、牌板、台帐和原始记录。各种记录和台帐必须字迹工整、准确，按时间和类型分类得当看管。

（9）调度质量标准化检查环评制度

集团公司每季度非政府一次检查与环评，矿每月非政府一次检查与环评。煤矿安全生产管理实施细则为了确保安全生产工作有序展开，融合本矿的实际，打造出奈良矿井，标准化矿井，充分发挥以制度管人的原则，按照矿部建议，特制订本制度，盼各科室、井队、班组深入细致非政府自学，严格执行，一视同仁，绝不姑息迁就，为矿井安全生产工作打牢基础，为奈良保驾护航。

第一章总则

1、为了进一步认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针政策和法律法规;稳固践行“安全第一，预防为主”的思想;保护正常的生产、生活秩序;维护国家财产和职工生命安全;杜绝各类事故的出现;保证我矿安全与效益稳步发展;逐步同时实现和达至安全管理规范化，生产场所标准化，企业迈向正规化的目的。本着教育居多，行政处罚辅以的原则，特制订本细则。

2、全矿职工必须自觉遵守国家政策、法律、法令和我矿规章制度;严格遵守劳动纪律;强化业务学习，提升和掌控本职岗位技能，履行职责自己在安全生产工作中的权利和职责，保质、保量、保与安全，按时顺利完成各项工作任务。

3、全矿每一位职工都存有权利和义务阻止任何人违章统一指挥、违章作业;对存有损害生命财产安全和有害有毒气体的作业场所，有权立即暂停工作，撤走至安全地点。

4、全矿各级领导干部(包含安全员、瓦斯检查员、放炮员、各科室、队、班组负责人等)对本单位的安全工作负责管理。并积极主动协调帮助安全监察部门行使安全监察职责。

5、本细则适用于我矿全体干部职工。

第二章煤矿安全罚款实施细则

1、当值职工及矿级管理人员必须按时出席班前会，严禁无故缺席和耽误，缺席一次罚款50元，耽误一次罚款10元;

2、不得穿化纤衣服以及工作服佩戴不整齐、胶靴轻微损坏的人员入井，否则罚款20元;

3、严禁随身携带烟火入井以及酒后下班，否则罚款200元;

4、顺从工作精心安排，严禁单人下井作业，辨认出一次罚款200元;进出井必须备案销号，否则罚款50元;

5、井下严禁随意敲击矿灯，以及随意停用矿灯歇息，否则罚款50元;

6、毁坏井下安全“一通三严防”设备设施;私摸信号、电缆，偷盗安全设备仪器部件的人员，一经辨认出行政处罚当事人1000元;

7、在工作场所或井下打架斗殴者罚款500元。

8、私自抓著井下电气设备者罚款100元;

9、私自步入临时停建、停风地点者罚款100元;

10、崭新工人参予了工伤保险后必须出席岗前安全培训，培训合格经安全矿长出示下班通知单，井队负责人方可精心安排工作，否则辨认出一人次，罚有关井队负责人1000元;

11、除机车司机和押车人员外，任何人严禁搭乘矿车上班，否则罚款50元;

12、炸药、雷管如数后必须轻易载运至井下采用地点，严禁中途逗留和放置于寝室、电器边、高温热源旁边、人员蓄积地点。否则罚款500元;

13、炸药、雷管载运的采用地点后必须分离放置，距作业地点不少于20米，并且无法存放在电器、电缆、管道附近，也无法存放在顶板碎裂、支架不较完整的地方。不得乱丢随地，否则罚款100元;

14、动工前，踢钻工必须对自己作业区域的顶板、帮壁、掘进等情况展开安全检查、继续执行敲打帮忙问顶制度，对危石、活石或掘进失速等隐患及时确定，否则罚款100元;

15、打钻前必须确认不好中腰线(每15m必须延展中腰线)，图画出来施工断面轮廓，以便合理布置炮眼，保证巷道成型较好，否则导致巷道工程质量不合格，除自己分担自查外，行政处罚100元;

16、加装引药必须由放炮员一人在顶板较完整、支架较完整、并无电缆、并无机电设备和管路的放炮地点附近展开，否则罚当值负责人50元;

17、就可以逐个从雷管束抽出雷管。严禁趴在炸药箱上加装引药。电雷管脚线必须浴室柜。无法用铁钉在药卷上显眼，无法将雷管直接插入药卷中。不得横插管、半腰管及和将雷管被绑在引药外面。必须先用竹、木棍在药卷顶端显眼，再将雷管填入药卷，并将脚线织成在药卷上，末端浴室柜短路。否则罚当值负责人50元;

18、放炮器鈅匙就可以由放炮员一人看管，随身携带，严禁随意借用他人，严禁与放炮器放到一起或填入放炮器中。放炮后和检查线路过程中，都必须抽出鈅匙放到身上，否则罚当值负责人100元;

19、灭火母线相连接、检查线路和通电工作必须由放炮员一人操作方式。确定母线故障严禁使用短路法展开试验，否则否则罚当值负责人50元;

20、必须采用专用放炮母线。放炮母线必须按规定分离铺设，放炮后放炮母线必须抖结为短路，不得存有明接点和对接点。灭火母线和连接线应当合乎作业规程的规定建议，否则罚当值负责人100元;

21、不得装药与打钻平行作业，否则罚当班人员100元;

22、装药前，必须用木(竹)质炮棍将药卷轻轻发推人，严禁冲撞或捣实，同时采用黄泥封泥严格，不得用煤粉、块状材料或其他可燃性材料并作炮眼封泥，否则罚款100元;

23、灭火前，当值班组长必须清点人数，设置不好警戒，证实有误后，方准下发引信命令。放炮员必须最后返回灭火地点，并在选定的起爆点操作方式。放炮员收到放炮命令后，必须先收到灭火警号，至少再等5秒钟，方可引信，否则罚当值负责人100元;

24、放炮后至少等候10min，等待炮烟被吞噬后，当班人员必须首先检查灭火地点的残爆、瓦斯、顶板、掘进、通风等情况，例如存有危险情况，必须立即处置，不得放炮后立即冒险步入碛头，否则罚款违章人员100元;

25、放炮时碛头20m以内的风筒必须聚拢卷曲整齐，同时将核爆材料箱放在警戒线外的安全地点，否则罚款50元;

26、装药前和灭火前存有以下情况之一的，不得装药、灭火，否则罚款100元。

①碛头控顶距离少于规程规定，或者掘进存有损毁。

②灭火地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达至1.0%。

③在灭火地点20m以内，矿车、煤(矸)或其他物体阻塞巷道断面1/3以上。

④炮眼内辨认出异状、温度骤高骤低、存有显著瓦斯喷出、煤岩单薄等情况。

⑤该盾构工作面风量严重不足，碛头有效率风量高于60m³/min。

27、灭火例如突遇瞎炮，继续执行如下措施，例如存有违反者罚款50元。

(1)通电以后拒爆(无法点燃)时，放炮员必须先取下钥匙，并将灭火母线从电源上取下并抖结为短路，再等5min后，方可沿线路检查，找到拒爆的原因。

(2)处置拒爆、残爆时，必须在班组长指导下展开，并应当在当值处理完毕。如果当值没能处理完毕，当值放炮员必须在现场向上一班放炮员更替确切。处置拒爆时，必须严格遵守以下规定：

①首先将瞎炮雷管的两脚线末端浴室柜，并以显著标志维护。

②由于连线不当导致的瞎炮，可以再次联结灭火。

③在距瞎炮至少0.3m外另打同疯炮眼平行的新炮眼，再次装药灭火。不得用镐滚或从炮眼中抽出原置放的引药或从引药中拉出来雷管。无论有没有残存炸药，不得将炮眼残底稳步增进;不得用粗大的方法往外掏药;不得用压吹拒爆(残眼)炮眼。

④处置瞎炮的炮眼核爆后，灭火工必须详尽检查炸落的煤、矸，搜集未爆的电雷管和炸药。

⑤在瞎炮处理完毕以前，不得在该地点展开同处置瞎炮毫无关系的工作。

⑥辨认出瞎炮必须在当值处理完毕，如果当值未处理完毕，灭火工必须同下一班放炮员在现场更替确切。

28、出渣工必须对耙渣机前后20m范围内的顶板、帮壁、掘进等情况展开安全检查，继续执行敲打帮忙问顶制度，对危石、活石或掘进失速等隐患及时确定，否则罚款100元;

29、出渣工应在收工炮后炮烟贫天下，在确认瓦斯不超载的情况下，方可步入作业头面操作方式，否则罚款50元;

30、上开耙渣机前必须深入细致检查耙渣机的护板、三角板、操纵杆、支腿、护栏、钢丝绳断丝超载等，失一项判罚50元;钢丝绳断丝超载必须更改，不许伸长，否则罚款100元。

31、装岩时碰到大块矸时，必须人工碎裂，不得私自耙上装，否则罚款50元;

32、试机前收到开机信号，不得在耙斗机两侧及前方东站人,不许在过渡阶段槽回跳矸，以免矸石被耙阵抽走或被钢丝绳甩伤人,否则罚款50元;

33、在耙上装过程中，司机应当时刻特别注意机器各部的运转情况，当出现电气或机械部件温升超载，运转声音异常或存有猛烈震动时，应立即停机，展开检查和处置，例如因此导致发生机械故障，罚款500元;

34、移动耙斗机时，先抬起卡轨器，整理不好电缆，然后用自身除雪，速度必须光滑，不必过慢，严禁使用机车强制性除雪，若用绞车除雪时，必须存有信号装置，并选定专人发信号，耙斗机移至原订边线后，应当将机器紧固不好。否则导致的损失由当值分担，且罚款200元;

35、耙斗工作完结后，应当将耙阵驶到耙斗机前，操作手把放到松闸的边线。停用耙斗机，阻断电源，关好控制器，放下操作手把。违者罚款100元。

36、人力手推车时一次只准发推一辆车，必须东站在矿车后方，不得东站在矿车两侧手推车，否则罚款20元;

37、车辆发推至手推车边线时，第一辆车必须存有木楔将车停好，以免自动转弯，否则罚款20元;

38、风筒眼、电缆眼等必须按建议布置施工，环评时失一个眼子按5元扣分。同时风筒、管线延展时必须装设整齐、美观，存有一处不合格罚款当值盾构负责人50元;

39、机车司机必须严苛按《较窄轨电机车司机技术操作规程》作业。机车前进交叉巷道口、硐室口、超车、坡度很大、前存有人员、视线不明或噪声很大等薄弱环节地段，都必须提早60m降低速度(速度严禁少于1.4m/s)并收到警号，及时告诫往来行人及车辆;存有障碍时，先排除障碍再通过;经过道岔时，先停好车、弄不好道岔，再鸣号慢速(速度严禁少于1.4m/s)通过，再确认列车全部通过道岔时方可快速运转，例如因操作方式不当，导致的设备、设施损失均由当值司机分担，且罚款100元，屡次发生两次以上相同事故，除行政处罚外中止劳务关系。

40、机车必须前存有照明设备，后存有红灯，灯糟而每呈报和及时修理，行政处罚有关责任人50元;

41、调车或处置事故时，如果采用机车顶上发推车辆，司机必须遵从跟车人员统一指挥，车速必须缓慢，对车或链车必须随时特别注意挂挂链人员的安全，因此发生工伤事故，必须追责事故责任人展开适当行政处罚;

42、机车司机必须按信号指令行车，在驾车前必须收到驾车信号。机车运转中，不得将头或身体寻空车外。司机返回座位时，必须阻断电动机电源，将掌控手柄(钥匙)挑下，扳紧车闸，但严禁停用车灯。否则辨认出一次罚款100元;

43、必须定期检修机车和矿车，并严苛全面落实继续执行马步军、强检、隐患排查制度，搞好日常检查，辨认出隐患，及时处理。机车的闸、灯、警铃(喇叭)、相连接装置和利沙砂装置，任何一项不正常或安全检查部分丧失安全检查性能时，都严禁采用该机车。否则罚款责任人100元;

44、机车驾驶室不得任搭乘何非选定跟车人员;否则罚款机车司机和搭乘人各50元;

45、在工业广场矸石场甩矸时，作业人员时刻必须维持高度提防，稳固践行“安全第一”的思想，不安全不生产。排矸时不得存有闲杂人员在矸石山上及附近停留，由此导致安全事故，追究责任人有关责任，行政处罚500元;

46、机车除雪渣车授御后，必须由跟车人员对甩矸运输道路及时清扫整洁，观测后矸石山安全情况，证实并无隐患后方可以传达信号步入甩渣区域。例如因本人发生犯规导致事故，行政处罚责任人100元;

47、夜间甩矸时车辆照明设备必须充裕，并应当加装高亮度灯，探照灯必须通照矸石，例如照明设备严重不足，必须暂停作业，冒险蛮干者罚款100元;

48、绞车司机必须由上岗人员上岗出任，且必须介绍该绞车和巷道的基本情况，例如：长度、坡度、变小坡地段、中间车场(打翻车场)、掘进方式、轨道状况、安全设施布局、信号联系方法、除雪长度及规定牵引车数等，努力做到心中有数，操作方式娴熟，否则罚款施工队负责人1000元;

49、大绞车司机必须穿工作服，裹起来袖口，精力分散，慎重操作方式，严禁擅自黄继妍，不搞与本岗毫无关系的事情，行车时不许与他人攀谈。辨认出一次罚款50元;

50、绞车司机驾车前，必须做好检查工作(硐室顶上底板及掘进情况、绞车固定装置、绞车制动闸和工作闸、钢丝绳损坏情况)以及先行空车运作观测，并做好备案记录，否则罚款100元;

51、绞车司机必须在护绳板后操作方式，不得在绞车侧面或滚筒前面(出来绳两端)操作方式，不得一手驾车，一手处置爬绳，否则罚款100元;

52、划拨矿车时，应与把钩工协调不好，随其手推车随放绳，不许领有余绳，以免车过变坡点，忽然快速突爆钢丝绳，否则罚款100元;

53、例如再生制动困难时，应当查明原因，不许私自再生制动。运转中严禁两个闸把同时压入，以免损坏电机，否则罚款100元;

54、绞车运转中，司机应当集中精力，特别注意观测，手不距闸把，例如接到未明信号应立即停放查明原因，否则罚款50元;

55、司机应当根据提放煤、矸、设备、材料等载荷相同，以及巷道的变化曲折，酌情掌控车速，不得不磁铁点亮车，否则罚款50元;

56、上加矿车，车过上口变坡点后，司机应当停放精确，不得过卷或停放不妥当。否则罚款50元;

57、正常停放后(指较长时间暂停运转)，应当停用示警红灯，司机须要黄继妍时，必须将掌控控制器停水枪机。否则罚款50元;

58、矿车掉下来道，严禁用绞车软扎登位。否则罚款100元;

59、信号把钩工必须由上岗人员上岗出任，且必须熟识所用设备、严防跑车及跑车防护装置、工具等设施的结构和使用性能及《煤矿安全规程》中的有关规定等，努力做到心中有数，操作方式娴熟，否则罚款施工队负责人1000元;

60、提高信号的设置，必须声光齐全，通讯设备可信，必须设置红灯信号，行车就是红灯暗，辨认出信号不较完整，必须及时汇报，不得违章作业，否则罚款100元;

61、严格执行“行人不行车，行车没用人”的规定。辨认出存有违章行为，罚款当事人和信号把钩工各50元;

62、提高设备因事故检修后，驾车前必须对所有信号和通讯设备展开检查试验，证实恰当、有效率、通畅后，方可作业。否则罚款50元;

63、通话信号必须准确无误，若发生犯规导致后果行政处罚责任人100元;

64、必须集中精力、细心操作方式，在岗位上不许搞与工作毫无关系的事情，否则罚款50元;

65、上岗后，必须详尽检查严防跑车和跑车防护装置、保险绳、钩头和接点及各种采用工具与否较完整、齐全、灵敏可信，并查阅钩头20米以内的钢丝绳与否存有伸长、砸伤、死去弯角等安全隐患，不合乎提高建议时不得提高。否则罚款100元;

66、深入细致检查和对所摆车辆的重量和数量与否符合规定，不得超员运转，否则罚款100元;

67、提高炸药和电雷管时必须分离载运。载运电雷管的车辆必须盖章、加垫，车厢内用软质垫物塞紧，避免震动和喷发。同时在提高前通告绞车司机和把钩工特别注意，车辆运转速度严禁少于1米/秒。否则罚款100元;

68、车停好后方可摘挂勾，不得车未停好就剥挂勾，不得蹬车剥挂勾，否则罚款100元;

69、展枝完自行越过串车时，不得从两车辆之间或车辆运转下方越过，辨认出一次罚款50元;

70、剥挂勾时例如碰到剥不行、L820rU的情况，不得拖绳操作方式，必须使用专用工具操作方式，以免车辆移动并使身体弯曲跌倒，导致事故。否则罚款100元;

71、提高物料时辨认出牵引车数少于规定、相连接不当或装载物料Immunol、极高、极长、GT630M时，都严禁传送驾车信号，否则罚款100元;

72、每次挂勾完，必须对车辆各部位、保险绳、相连接装置等再详尽检查一遍，保证较完整恰当、稳固可信，然后瞭望台车辆运转方向存有无障碍和隐患，证实安全后关上挡车栏，步入避开硐，方准收到驾车指令。辨认出一次违章行为行政处罚当事人50元。

73、工作完，必须清扫现场，将钢丝绳、保险绳、工具和多余不必的相连接环路等相连接装置置放在轨道以外的安全可靠地带，还应当检查挡车栏与否处在停用状态，证实有误后(如果有人下一班工作必须交接班)，方可返回现场，否则罚款50元。

74、矿井工作面乱挖出矿区，不服从安排，一次行政处罚100元;

75、工作面缺柱断柱没有及时迁调上，一根罚款10元;

76、工作面排在、柱距不按作业规程规定，随意多功能，罚款50元;

77、支柱迎山有力，柱帽符合规定，否则发生一根罚款10元;

78、回采时空顶上面积大于3m2，罚款50元;

79、矿井工作面过地质构造拎并无特定掘进罚款50元;

80、回采工作面上下出口必须维持通畅，上下端头必须强化掘进，否则罚款100元;

81、底板坚硬而支柱已连续3根以上未穿着柱靴，导致支柱钻底大于100mm，或者将支架架设在浮煤、浮矸上的掘进工，否则罚款50元。

82、回采工作面必须维持3排内通畅，材料堆码整齐，沉煤清扫整洁，大块矸石扔进采空区，否则罚款50元;

83、回采后楼眼半封闭不规范，未按规程堵住，罚班组100元/处;

84、擅自关上栅栏，步入旧空区、盲巷作业的人员罚款50元。

85、擅自停驶风机或同时袒露两道风门，导致工作场所无风或风流短路的人员罚款50元。

86、有毒气体少于规程规定不采取措施而稳步施工的组织者和操作者罚款100元。

87、人为损毁高码牌板、瓦斯牌板及井下各种标识标志牌板，罚款50元。

88、空班、逃费，假造数据的瓦检员，辨认出一次罚款100元;

89、盾构工作面风筒出风口距拔剑少于作业规程规定的当值施工单位负责人辨认出一次罚款100元;。

90、风筒拐弯道未采用巢蛛，或风筒多处漏风无法确保盾构头有效率风量的当值施工单位负责人罚款50元

91、人为毁坏风筒的人员一经辨认出罚款50元;

92、瓦斯传感器不按规程规定装设的瓦检员或当值施工队负责人，罚款100元;

93、瓦斯牌板核对不深入细致，字迹不明，内容不全系列，不亲笔签名的瓦检员，罚款50元

94、工作面存有显著沥青征兆未撤走井下作业人员、未及时采取措施而稳步作业的主要责任的现场组织者及操作者，罚款100元;

95、晚上10时后高声嬉笑、吵骂、影响他人歇息者、聚众娱乐、赌博者罚款100元;

第三章附于则

1、本细则若与国家有关法律、法规二者相冲突,均以国家法律、法规为依据。

2、凡存有本细则未牵涉列出之情况者,可以参考本矿其他规定继续执行处置。

3、本细则经表决通过后自发布之日起生效,并交由矿部监督实行。

二零一四年五月二十五日煤矿安全技术管理体系为强化我公司技术管理工作，充分发挥技术对煤矿安全生产的提振和确保促进作用，完善以总工程师为核心的技术管理体系，制订我公司安全生产技术管理体系。一、技术管理范围(一)制订生产、基本建设、技术改造、科研及技术上开播发、设备更新、地质勘探、安全技术、环境保护等中长期规划及年度计划。(二)基本建设、技术改造、拓展延深及矿区配套工程建设方案的设计管理。(三)地质勘探及储量管理。(四)矿井生产水平及采区接任工程管理。(五)冶炼工作面作业规程的管理。(六)工程质量管理。(七)机电设备管理。(八)科研及技术开发管理。(九)避免水、火、瓦斯、煤尘、顶板及机电、运输等关键性灾害的安全技术管理。二、非政府机构组短：×××(副总工程师)

副组长：×××(矿长助理并任“一通三严防”科科长)：

×××(机电科长)×××(安监科科长)×××(调度室副主任)×××(地测科副科长)×××(技术科副科长)×××(“一通三防科”副科长)成员：矿井技术负责人：×××盾构技术负责人：×××通风技术负责人：×××机电技术负责人：×××运输技术负责人：×××成立冶炼生产技术、矿井“一通三严防”、地质测量、水连累预防、职业危害预防、工程设计和科研等安全技术管理机二重，调集技术管理和工作人员。安全技术管理职责三、安全技术管理职责(一)总工程师(副总工程师)职责总工程师(副总工程师)1.认真贯彻党和国家的技术方针、政策、法规以及政府部门和公司的有关同意和规定。2.非政府制订本公司的长远规划和年度计划，明确提出同时实现技之术经济指标的技术措施。3.贯彻执行《煤矿安全规程》，对本公司安全生产应负技术责任。在出现安全生产事故时，必须亲临现场，采取措施，非政府救治。4.策划基本建设本公司科技进步规划和年度计划，并非政府实

施;著重科技队伍建设，指导科技人员的科学知识自学和技术康训工作。5.负责管理非政府基本建设矿井地质勘探计划和设计、地质报告以及新井建设、老井改扩建、技术改造、拓展延浅、矿区服务设施工程及多种经营等关键性技术方案和设计。6.负责管理明确提出并非政府研究化解本矿资源合理研发、冶炼平衡、合理分散生产、提升矿井机械化水平、生产系统综合能够力服务设施、煤炭深加工和综合利用技术、多种经营、环境保护、信息技术和计算机网络工程研发等关键性技术问题。7.负责管理非政府研究提升矿井抗灾能力，制订预防水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施，防治关键性事故出现。非政府制订和审核矿井安全技术措施计划、灾害防治环境保护措施，并检查督促实行情况。8.负责管理非政府技术科技攻关;积极开展技术革新和合理化建议活动;推展新技术、新工艺、新装备、新材料。9.积极主动大力推进矿井质量标准化工作，确保各种技术管理制度的实行。10.各科室领导帮助总工程师负责管理各项分管工作。(二)通风科科长职责通风科科长职责科科长1.在总工程师领导下，帮助总工程师工作，分管通风恩全系列方面的技术工作，对矿井安全生产工作正数分管技术负责管理。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、规程、各级地方政府颁授的法令、指令、同意等。3.负责管理非政府基本建设矿井安全生产技术发展规划、年度计划和月、季安全严防事故措施。

4.负责管理通风安全设备、设施、仪器、仪表的科学管理，管住用不好通风安全设备、设施、仪器、仪表，提升利用率、主硅，充分发挥其在矿井安全生产中的效用。5.负责管理拟定、审查矿井通风安全技术文件和有关措施，出席矿井灾害事故的救治，参予轻特大事故的查案、分析，明确提出改良措施。6.负责管理非政府检查安全技术措施计划和矿井灾害防治和处置计划的继续执行情况，及时处理日常生产中的关键性通风安全技术问题，从敲打帮忙问顶负责人安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

认真执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

二、妥当标准

1、在老爹队长的率领下，全面负责管理本班工作面敲打帮忙问顶的安全工作，就是现场顶板管理第一负责人，对本岗位安全负责管理。

2、严格执行敲打帮忙问顶制度，并全面落实有关安全措施，保证敲打帮忙问顶作业安全。搞好现场“手指口述”安全证实工作。

3、不违章作业，极力同“三违”现象搞斗争，勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识，努力做到“四不危害”。

4、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

5、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，敲打帮忙问顶负责人安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。朱家店煤矿安全培训制度朱家店煤矿安全培训制度

第一章总则

第一条为进一步强化和规范全矿员工安全培训工作，全面提高员工安全素质和岗位操作技能，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《山西省煤炭管理条例》的有关建议和《距柳焦煤集团有限公司员工安全技术培训规定》的精神，特制订本制度。

第二条安全工作就是煤矿永恒的主题，必须秉持“管理、装备、培训相结合”的原则，坚实有效地常抓不懈;安全培训工作就是同时实现全矿安全生产的关键基础工作，必须秉持“强制性培训、分级管理、统一标准、考核颁证”的原则，对员工展开存有计划的培训和经常性的教育。

第三条员工培训工作由主管培训工作的矿领导负责管理并将其列入矿办公会议的议事内容;各单位主要领导就是员工安全培训的第一责任者。培训部门会同，培训主管矿长负责管理非政府安监、通风、机电等有关部门基本建设员工安全培训规划和年度计划，并经矿党政联席会议研究递交职代会探讨通过后非政府实行。各基层单位必须根据矿年度培训计划，结合实际，制订本单位的安全培训计划，并责令专人逐月非政府实行。同时必须按规定按时派员参加集团公司、矿举行的各类安全培训班。

第四条培训科是矿安全培训的职能部门，拒绝接受本矿员工培训中心的业务指导，负责管理对员工展开安全培训。矿安全科是安全培训的监督部门，对全矿安全培训工作和入井员工上岗上岗情况实行监督、检查、考核。

第五条根据集团公司规定建议，全矿入井员工必须严格执行《安全工作资格证书》和《上岗操作方式证书》制度员工只有经过培训具有本工种(岗位)的安全水平，达至其经王奶贵标准操作方式建议，同时存有稳固的安全意识和法制观念，考核成绩合格才可以获得《安全工作资格证书》和《上岗操作方式证书》。凡没获得《安全工作资格证书》者，一律不许入井，凡没获得《上岗操作方式证书》者，一律不许上岗。

第二章培训机构及任务

第六条根据集团公司规定本着“精干、多能够、高效率”的原则，建全培训科。负责管理对安全培训工作展开非政府管理，计划实行和稽查考核。

第七条根据集团公司规定建议，矿培训科要根据培训规模和岗位实际，搭载足够多数量的专职管理人员和教师，必须在全矿各单位聘用一批中级以上职称、大专以上学历的专业人员和存有多样经验的技术骨干出任矿兼职教师。重实效师资队伍专兼融合。

第八条培训机构的任务和培训对象

1、集团公司的培训机构为安全培训中心，负责管理培训集团公司离岗一个月以上的安全培训任务。全矿正副科、区、队安全管理人员、特种岗位作业人员必须按规定、按计划出席培训。

2、培训科是矿安全培训的教育主管单位，负责管理全矿培训计划的非政府实行，主办全矿每年的安全教育再培训任务;协同安全科办成安全教育展出，对安全生产经验和典型事迹展开宣传教育;负责管理区队安全视频科学知识的播出;负责管理非政府积极开展经常性、群众性、普及性的安全教育活动。

3、每年对专门从事井下工作人员的安全技术培训时间必须继续执行集团公司如下规定：

(1)矿长、生产、安全、机电、拓展副矿