2023年日全面覆盖检查制度例文30篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年日全面覆盖检查制度例文30篇日全面覆盖检查制度第二百八十七条矿井创建通风日全面覆盖检查制度，由公司总工程师贯彻落实。推行日全面覆盖检查的人员由通防队管理人员、测量风员、测量尘员及班组长等共同组成。每天必须将井下“一通三严防”全貌检查一次，将揭发的问题插入记录表中。

第二百八十八条每天下井的人员由队长统一安排，专业工作与全面覆盖检查兼具;值守队长负责管理全面落实化解揭发的问题，并将自查情况插入记录表中。暂无法化解的逐级汇报处置。

第二百八十九条每天全面覆盖检查精心安排不规范，发生逃费的由队长负责管理;检查人员不深入细致检查，未及时发现现场存有问题的，由检查人负责管理;揭发问题后不精心安排、台铁高雄的由值守队长负责管理。揭发的主要问题由调度人员或值守队长向分管领导或上级主管部门汇报。检查记录须要留存1年以上。神宁集团白芨沟煤矿安全检查员安全生产责任制第一条在科各级领导的率领下，严格执行员工认真贯彻继续执行国家施行的安全法规及企业制订的安全规章制度，辨认出问题及时阻止、制止并向领导及时汇报。

第二条严格执行有关矿山安全生产法律、法规以及本矿的规章制度，按时出席培训、考核，上岗上岗。

第三条负责管理通风瓦斯、防尘、机电运输、冶炼作业现场等的安全检察，辨认出隐患及时处理和汇报。

第四条强化现场安全管理。监督工作人员按《操作规程》及《作业规程》作业，阻止违章行为。

第五条检查和保护安全设施、设备及安全防护装置。辨认出事故隐患，及时建议有关人员展开自查，并对自查过程展开监督和结果展开环评。

第六条不得违章统一指挥，阻止违章作业，出席事故的调查分析。

第七条根据本矿实际情况，展开安全生产状况巡回检查，对检查中辨认出的安全隐患，及时处理，若无法处置的，及时报告科领导，并将检查处置情况记录备案。对一类违章的处罚细则对一类违章的行政处罚细则

第1条

凡存有以下犯罪行为之一者为一类违章。给与500～1000元罚款。例如因违章而导致严重后果者，则给与免职，直到追责法律责任。

1、

随身携带火种、烟草入井者。

2、

在井下睡者（以矿灯照射面部，控制器三次矿灯未睁开眼睛者视作睡）。

3、

井下擅自拆除矿灯者。

4、

特定工种，例如绞车司机、机车司机与跟车工、电工、耙斗机司机、通信工、瓦斯检查工、灭火工等，未经培训合格就擅自精心安排上岗的责任者。

5、

盗窃火工产品及煤矿内的主要安全、生产物资者。

6、

因违章、安全事故而打击报复举报人、劝说人或管理人员者。

7、

导致轻微安全事故影响Pseudophoxinus的轻易责任者。过流短路维护的校验和管理制度过流短路维护的校验和管理制度运转电工班负责管理扰动电气设备和高压配电箱保护装置的整定和管理工作。崭新投产的采区有关电气工程设计，应当按规定对保护装置展开挑选、检验和整定。机电科应配有实际的供电系统图板，图板上标明电气设备型号、容量、电缆线路规格、长度、及短路电流值和保护装置的整定值。采区崭新加装的电气设备保护装置应当由运转工区电工按照T5800定值展开调整，运转中的电气设备的保护装置，由机电保护工按整定值展开调整。运转中的电气设备保护装置，由电工负责管理定期检查，例如辨认出存有误动作或整定值挑选存有差错时，应当由机电技术员或机电负责人根据实际情况，并作必要的改动，其他人员严禁任一更改。为了易于检查运转中的保护装置的整定值，应当在控制器上放一块牌子，牌子标明该点的短路电流值、控制器T5800定值、整定日期和整定人等。当低、扰动控制器在机修厂检修时，对其保护装置应当同时展开校订，并使之符合要求，以便在井下采用时，可以根据其刻度能够恰当的调整。控制器在井下采用少于6个月时，应付其过上涌保护装置展开一次检修和调整。监测监控值守管理制度（寨崖底煤业）1、值班人员必须经过专业人员培训，经考试合格后上岗上岗。

2、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。严格执行交接班制度，交接班时必须对所有设备展开检查和更替，并履行职责盖章相关手续。

3、值班人员必须严禁非机房人员步入机房，对于前来参观的人员，必须经上级领导批准后，方可步入。

4、值班人员严禁随意修改设置和属性，操作过程中严禁嵌入、拷贝、删掉和装载任何文件。

5、值班人员不许随意采用回收站废旧程序，以免有价值文件废旧。

6、不得值班人员自带光盘和软盘上机运转操作方式。

7、不得值班人员在主机上展开游戏娱乐操作方式，保证系统软件不遭到毁坏。

8、值班人员有权制止任何人在主机上操作方式，并维持机房设备的干净、卫生。

9、值班人员必须深入细致核对监测日报表，并呈报通风瓦斯预防中心及有关领导。冶炼区成本核算机制冶炼区成本核算机制

（1）推行工资成本财政预算。区长对区里员工人数平均值总工资超过多少，就可以平衡队伍，必须顺利完成多少煤，或辅助也必须搞多少工程量，就可以确保工人工资正常派发，必须存有一个整体核算。根据工作面的实际情况，合理非政府劳动生产，加强成本责任意识。

（2）严格控制材料成本。井下料库锁上，大型材料废旧，跟工人工资挂勾，地面小型材料派发领用派遣专人派发，一律以旧换新。

（3）著重从大处著手，从小手节约，抓好增收节支，首先不要踢除役巷道，必须经常和生产科技术员联系；其次搞辅助事情时，副区长带回搞，防止工资交了，事没有搞好。

（4）充分利用技改技术创新，积极开展“双增双节”活动，减少区队生产成本。

（5）加强对班级生产成本的考核，推行吨煤成本单项考核至班组，并推行奖罚落空。

三、老爹非政府生产责任人和现场劳动安全主要负责管理由老爹区长（陈延周、王世兵、苏存有播发、杨国平、黄义全）班长负责管理（杨天字、吴应红、夏发银），安全隐患检查由区长、副区长、技术员、班长负责管理，处置责任人由副区长（黄义全）负责管理。

四、若本班发生存有三违及工伤事故上班后由区部安全区长非政府举行分析可以，出席员存有区长、副区长、技术员、老爹班长、有关人员，并搞好记录，根据相同的三违工伤展开30～100元经济行政处罚.并报公司安全部门。

2、对消除隐患、阻止三违和现场救治军功人员给与100～300元奖励。黄玉川煤矿停在供电操作规程及管理制度黄玉川煤矿停在供电操作规程及管理制度

为进一步规范矿井停在、供电管理，防止因停在、供电操作程序不当，而导致人身或设备受损事故，确保安全生产，特制订本制度。

一、总则

（一）全矿1０ＫV变电所及配电点的日常保护巡查检查和标准化管理工作由机运队负责管理。

（二）井下变电所内有关胶带机配电、中央水泵房掌控设备也由机运队负责管理保护，采用单位帮助。

（三）井上、下变电所自动化掌控的高压停在供电工作，由生产指挥中心信息组（信息组未设立前由机运队）负责管理顺利完成。顺槽或大巷高压配电点的停在供电工作由机运队负责管理。设备保护归属于机运队负责管理。

（四）其它低、扰动变配电点由各采用单位负责管理保护管理，停在供电权归属于统辖单位。

（五）停在供电应当继续执行以下规定：

1、非专职和值守电气人员，不得擅自操作方式电气设备。

2、停在供电人员必须俱备所操作方式设备的性能和操作方法。

3、停在供电工作必须由专人负责管理，必须严格执行谁停水，谁供电的原则，不得约时停在、供电。

4、停水后应当打响隔绝控制器并枪机，有条件必须锁上，同时装设“线路有人工作，不得供电”警示牌，亦或设专人看护。只有继续执行此项工作的人员才有权Y460A此牌供电。

5、高压停在供电工作必须严格执行工作票制度。

6、停在供电工作票由机电动力部电气负责人或主管矿领导负责管理核发，具体操作由信息组县丞员或机运队存有电工操作证并熟识变电所或配电点设备和供电系统的停在供电操作方式人员负责管理，当值调度员负责管理监护（通过电话和远程操作方式监护）。

7、工作票一式三份，停在供电操作方式人员和工作负责人各谓一份。值守调度员深入细致核对不好三份工作票，一份留存在工作负责人单位，一份留存在适当的变电所，一份留存在生产指挥中心。综采一队周一、周五自学制度综采一队周一、周五自学制度

一、技术自学、政治自学时间、地点。

1、每周一、周五下午5：30;

2、周一政治自学日;周五技术自学日;

3、地点：综采一队会议室。

二、自学内容：

1、周一自学内容：有关法律、法规科学知识、矿党政印发的各项会议文件精神及会议纪要等文件;

2、周五自学内容：《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《操作规程》和《作业规程》、各种安全技术补足措施及有关安全管理的技术培训等。

三、组织者：

周一由书记、队长非政府;周五由主管技术员非政府。

四、参加者：

周一出席人员为综采一队所有托季马干部职工;周五出席人员为综采一队所有托季马干部职工。

五、自学方法：

使用讲课方式。

六、学习效果考试考核：

凡是建议出席自学人员，队必须创建台帐，例如:点名册、自学内容、复习内容、试卷成绩等详尽记录并备案。

七、记录核对：

八、约束机制：

凡是建议出席自学人员必须按照规定时间按时出席，并严格遵守自学制度，例如不按照规定时间出席自学行政处罚如下：

1、耽误一次罚款10元、旷工一次罚款10元、旷会一次50元。以上罚款班组上以上骨干翻倍;

2、自学期间不许大声嬉笑、不许交头接耳、不许没电手机、不许抽烟、不许睡、不许随地吐痰，不许随意站立，绝无急事必须返回时必须起身踢报告，经队领导同意后方可以返回会场，否则罚款10元。

九、奖罚规定：

1、自学人员必须搞自学笔记;

2、不定期抽检记录本，一天不记录判罚5分后;

3、记录必须规范整齐，辨认出一次记录不规范判罚5分后;

4、利用班前、班后可以回答不能的，每次判罚5分后;

5、按百分制考核，考试成绩，翻分奖励，扣除工分，不及格的罚100分后。盛隆煤矿安全资金投入保障制度盛隆煤矿安全资金投入保障制度

为贯彻落实《安全生产法》，确保矿井恩生产和可持续发展，创建本制度。

1、安全资金投入资金根据矿有关规定，在吨煤中按比例抽取。

2、矿一把手确保提升和更新安全系统、设备、设施，消解事故隐患，提升安全生产条件，非政府安全生产宣传、教育、培训。创建安全奖励，推广应用一流安全技术措施和管理方法，抢险救灾。

3、安全资金专款专用。

4、年度恩技措计划必须确认项目，全面落实资金、顺利完成时间和责任人。进出井人员检查制度为强化副井入井人员的管理，保证入井人员的规范、安全，按照《煤矿安全规程》有关规定，特制订本制度。

第1条人员管理

1.所有进出井人员必须从副井按规定秩序排队上下，遵从上下井口人员的统一指挥。

2.所有进出井人员在副井必须经过副井母颜氏人员检身后，方可进出井。

3.副井母颜氏人员必须穿著公司统一印制的检查员袖章，在进出井地点展开母颜氏。

4.副井母颜氏人员必须采用公司搭载的金属香烟探测仪，对进出井人员展开母颜氏。母颜氏方法为：母颜氏人员拿著金属香烟探测仪由被检人员颈部向上至膝盖，展开全方位的检测。随身携带工具包的进出井人员，应当主动关上工具包，拒绝接受母颜氏人员的检查，辨认出入井人员私自随身携带香烟、燃烧物品及易燃易爆、化学危险品等违禁物品的，不得入井，对当事人按“三违”处置。

5.井口母颜氏人员必须严苛检查每一个进出井人员,忠于职守、深入细致工作,井口母颜氏人员有权阻止不符合规定的任何人员入井。进出井人员入井前要自觉拒绝接受检查，主动协调母颜氏人员的检身工作。

6.凡入井人员必须穿胶靴佩戴安全帽及随身携带打火器和矿灯，按规定配戴不好安全劳动保护用品，否则不许入井。

7.凡入井人员一律不许拎烟草和燃烧物品，对于专门从事井下烧焊作业人员，必须存有烧焊报告;不得穿化纤衣服，入井前不得饮酒，否则一律不许入井。

8.不得入井人员随身携带易燃物品和汽油等。对于自行步入井下的必须存有预防措施报安监处盖章核准，否则一律不许入井。

9.不得随身携带短工具乘罐，不得人、物混装提高。

第2条人员清点

为深入细致贯彻落实党的“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化对进出井人员和井下作业人员的安全管理，并二要掌控井下作业人数，按照《煤矿安全规程》有关规定，特制订本制度。

1.副井进出井人员的清点工作由运搬工区副井专职把钩工负责管理。

2.副井专职把钩工及时记录每搓进出井人数并搞好统计数据。具体实施为由上井口把钩工负责管理清点入井人数、下井口东门把钩工负责管理清点升井人数，交接班时由上井口信号工统计数据汇总，并呈报运输调度室。

3.严格执行人员进出井管理制度，认真展开进出井人员清点工作，避免危险物品带进井下，保证精确掌控进出井人数和井下作业人数。对玩忽职守、不认真执行入井检身及进出井人员清点制度的把钩工展开“三违”备案处置。

4.特定情况下，入井人员抱持安监处颁授的入井证入井，按规定向调度室汇报进出井人员情况，录入进出井人数。陈四楼煤矿风筒管理制度陈四楼煤矿风筒管理制度

1、通风队应确保各盾构工作面最前面存有2节（岩巷盾构工作面3节）旧有风筒（另对备2节5m旧有风筒），以免灭火衰败风筒或出风口风量过大刮起煤尘；灭火时不得掐开风筒。

2、盾构作业规程中应当明确规定风筒口至工作面的距离，风筒出口距工作面的距离严禁少于规定。煤及半煤岩巷不大于10m，岩巷不大于15m，对瓦斯喷出异常的盾构工作面风筒出口距工作面的距离不大于5m。风筒管理八点班由通风队负责管理，零点班、十六点班由施工单位的现场老爹负责人负责管理。风筒工和瓦斯检查工每班必须对风机和风筒的采用情况、风筒口至工作面的距离等展开检查，辨认出问题及时展开处置并向通风调度汇报。

3、风筒的消耗量按如下展开掌控：岩巷工作面不少于35％，煤巷炮掘工作面不少于20％，煤巷综掘工作面不少于10％。水泵风筒不少于2天的使用量，并装箱整齐，避免风筒损坏，严禁影响行人和运输。

4、强化风筒日常管理，不得在风筒上挖洞，不得刮破、扯开或撕破风筒刻记的破口，盾构巷道施工完结5天内施工单位必须废旧或迁移所有风筒，须要延后的需向通风队提出申请，并经分管矿领导核准。

5、施工单位必须积极主动与通风队协调管理不好风筒，不许存有侵蚀和损毁风筒现象。施工单位（指锚擦、砖碹巷道）根据风筒搬运建议提早踢射钉，射钉距工作面严禁少于30m。

6、施工单位负责管理对风筒展开编号管理（末端3节除外），搬运必须弯曲，逢环必吊，随其巷道曲折合理变化。出营筒时要使用双反华压边，接点陡峭，不花掉直奔（异径风筒必须存有过渡阶段节），无反接点，严格不漏风，风筒并无破口；拐弯巷道必须设立巢蛛，不许碾死去弯角；风筒侵蚀或巢蛛折浅不少于100mm，风筒与风机连接处（大小头）直径略高于风机直径，长短最合适，以增加风流阻力，必须加之硬衬垫，努力做到严格不漏风，用8#铁丝织成三道，铁丝间距大于100mm，两道铁丝接点间隔距离严禁大于200mm，风机出风口最近一道铁丝距离出口必须大于100mm。职业危害预防培训制度职业危害预防培训制度为强化和提升从业人员员工对作业场所职业危害的严防意识和严防技能，防治、掌控和消解职业危害，维护劳动者的身心健康，推动人企人与自然发展的局面，根据《职业病防治法》、《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，特制订以下制度：

适用范围

本制度适用于于公司内各部门专门从事轻易碰触存有职业危害因素的岗位工种及步入本公司的新员工，安全生产的管理人员。

职责和权限

公司分管负责人审核职业身心健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实行，由职业身心健康办公室负责管理具体实施。

培训内容

公司各岗位有关职业身心健康科学知识、岗位危害特点、职业危害防水措施、职业身心健康安全岗位操作规程、防水措施的维修保养及保护注意事项、防护用品采用建议、职业危害预防的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。具体内容包含：1、国家安全生产职业危害预防方针、政策和有关安全生产职业危害预防的法律、法规、规章及标准；2、安全生产管理基本知识，安全生产技术、安全生产专业知识；3、关键性危险源管理、重大事故严防、应急管理和救援非政府以及事故调查处置的有关规定；4、职业危害及预防措施；5、典型事故和应急救援案例分析；6、其他须要培训的内容。安全管理人员职业安全身心健康培训教育应包含以下内容：1、国家安全生产职业危害预防方针、政策和有关安全生产职业危害预防的法律、法规，规章及标准；2、安全生产管理、安全生产技术、职业危害预防技术等科学知识；3、伤亡事故统计数据、报告及职业危害的调查处置方法；4、应急管理、应急预案基本建设以及应急处理的内容和建议；5、典型事故和应急救援案例分析；6、其他须要培训的内容。

培训形式

1、按照培训展开的时间，分成岗前培训和在岗期间的培训。凡是步入本公司的新员工，在健康检查合格后，由安全培训科对其展开上岗前的职业技能培训和职业卫生培训，经培训合格后方可以精心安排具体内容工作。在岗职工必须每年展开一次的职业技能培训和职业卫生培训。2、按照培训的内容，分成专项培训和集体培训。专项培训针对的就是专门从事专门作业的人员，就其作业过程中牵涉至的专门知识展开的培训，集体培训针对的就是所有专门从事公司作业的人员，就公司作业场所当中必须掌控的技能和职业卫生科学知识展开的培训。某煤矿机电设备转交环评管理办法某煤矿机电设备转交环评管理办法

一、设备环评转交范围：

l、将加装准备工作完，将交付使用的冶炼工作面设备展开竣工验收转交。

2、对已停止使用的冶炼工作面设备环评转交。

3、生产过程中，对更迭或限缩下来的设备展开授御前后的环评转交。

4、对机电设备复原后与交旧领新时的环评转交。

5、对各单位在用、托季马看管设备的转交。

二、设备转交环评办法：

1、在崭新工作面设备加装准备工作后应当顺从调度室负责管理非政府的现场转交环评。

2、皮利尼工作面的设备，由调度室非政府机电科，采用单位和接收单位，展开现场清点环评转交。

3、在生产过程中，更迭或限缩下来的设备由机电科、采用单位，废旧授御展开地面环评转交。

4、机电设备复原后，由复原单位与委托单位展开实物环评转交。机电科设备管理人员及机电专业技术人员参予。

5、崭新领设备时，由领用单位和放料单位展开实物环评转交。

6、各单位在用与托季马看管设备由机电区科与采用配运单位展开帐目实物转交。

7、设备在环评转交时，必须详尽核实检查，并存有记录，首先转交数量，对质量问题，项目缺乏问题必须当时收信，由负责管理单位限期处置或记述，必要时可以由矿非政府专题会议判决。

8、设备环评转交时，必须按标准建议严苛展开检验，各有关部门必须展开环评前的严苛检查，对设备质量，安全检查较完整质量。与否按技术建议加装等问题推行逐台逐项的检验，例如存有上述问题，责任单位负责管理处置化解摆将具体内容考核情况给与罚款和工资水解。

9、环评转交前，机电科有关队组和各单位展开对帐全面落实，以机电部门掌控的实际数目为依据。

10、在设备环评转交后，核对“设备环评转交单”一式三份，由出席环评转交的主要负责人盖章。转交单位、采用接收单位，设备神宁集团白芨沟煤矿技术改造工程办公室科员安全生产责任制第一条熟识和掌控集团公司关于安全费用的抽取和采用规定，严苛按规定基本建设安全费用计划，精确及时搞好统计数据报表工作。

第二条处置不好所分配的业务，协调科长顺利完成各项工作。

第三条负责管理全矿内外合约的审核管理工作。

第四条深入细致现场及时掌控专项资金计划顺利完成情况，搞好专项资金支付工作。

第五条深入细致施工现场检查指导安全工作，及时消解质量安全隐患。

第六条积极主动出席矿内非政府的安全培训，认真学习《安全生产法》等有关法规、制度。

第七条对安全费用实行项目，按照安全改建国债项目建议管理。收集整理内业资料，搞好安全改建国债项目的备查工作。瓦斯抽放泵站参数测量制度（寨崖底煤业）1、泵站岗位工在确保抽放正常运转的同时，每一小时对抽放参数(瓦斯浓度、抽放负压、节流)测量一次，并搞好记录。

2、测量瓦斯浓度前，必须对100%瓦斯仪的气路系统、光路系统、电路系统全面检查一遍，并对瓦斯仪展开校正，测量时，一手把瓦检仪高高，确保相连接胶管不碾死去弯角，一手揉气球至少10-15次，并加载测量瓦斯浓度。

3、测量节流、负压时，必须并使“U”型压差计横向置放，且孔板断路器观测嘴至“U”型压差计间的相连接胶管严禁存有裂缝，走气现象，辨认出问题立即展开更改。测量负压的汞柱计，必须经常检查玻璃管内与否存有积水，辨认出存有积水，立即展开抽排处置。

4、岗位工在测量时，若辨认出抽放参数存有异常现象，立即汇报值守队长，存有对值守队长精心安排联系井下观测工对抽放系统展开调整，确保正常抽放。

5、抽放参数记录与调度台账必须努力做到对口，不得虚报、假报，一经辨认出，严肃处理。综采一区隐患排查环境治理制度综采一区隐患排查环境治理制度

检查建议

1、班组安全检查的基本任务就是：辨认出和查明各种危险和隐患，全面落实自查，监督各项安全规章制度的实行，阻止违章统一指挥、违章作业。

2、班组群安员、青年安全监督岗员都存有责任和义务参予安全检查。

3、安全检查必须存有具体内容计划、明晰的目的、建议、内容，制定《安全检查表中》。努力做到边检查、边自查，并及时总结，班组长在区队并无特定工作精心安排的情况下必须老爹工作。

4、施工前班长必须对施工现场展开全方位的安全检查，对揭发的问题必须采取措施处理完毕后方可以动工。

5、班长展开安全检查时，班组成员必须积极主动协调，将揭发的问题及时展开自查。

6、所有施工人员在生产、检修的全过程中都存有义务在自己的作业岗位范围内展开安全检查，并将检查的问题主动处置全面落实。

7、对区队安全检查所揭发的问题，班长必须及时精心安排处置。

8、对于制约生产和危害人身安全的问题必须立即处置。

9、在生产过程中,班长必须对各处作业环境不定期展开检查，一旦辨认出问题必须立即展开自查。

10、班前会精心安排的安全隐患必须当值顺利完成，受到条件管制当值回去未成时必须提早利用电话向值班室汇报，上班后必须当面向值守干部展开表述、汇报，由值守干部负责管理精心安排稳步处置。火铺矿安全技术培训中心学员日常行为规范火铺矿安全技术培训中心学员日常行为规范

1.遵纪守法，勤奋学习。

1.1.严格遵守国家法律，保护社会安定，敢于同不良行为并作斗争;

1.2.严格遵守矿纪矿规，顺从管理，保持良好教学秩序;

1.3.明晰自学目的，刻苦钻研，听课专心听课，积极思考，按时顺利完成作业及课题研究。

2.尊敬老师，团结一致同学

2.1.认同教职员工，拒绝接受教育指导;

2.2.正直忠义，热忱待人;

2.3.团结一致学友，协作，锦利，毕士安;

2.4.维护集体荣誉，积极主动出席集体活动。

3.热爱劳动，文明生产

3.1.爱好专业，严格遵守职业道德，端正劳动态度，虚心向工人师傅自学;

3.2.严格遵守劳动纪律，严格遵守操作规程，秉持文明生产，顺利完成生产进修任务。

3.3.爱惜设备、工具，节约能源和原材料，特别注意经济效益。

4.严格遵守公德，勤俭节约

4.1.认同他人的人格、宗教信仰和民族习惯;

4.2.敬老爱幼、助人为乐;

4.3.保护公共秩序，爱惜公共财产。

4.4.节约用水、电、粮食，为其他学员搞表率。

5.自尊心wound，仪表端庄

5.1.汗流浃背奔跑、读书写字姿势端正;

5.2.穿著干净、朴素大方;

5.3.谈吐文明、谈吐文雅;

5.4.无此上课时抽烟;

5.5.不吸毒、不赌徒、不打架斗殴，不出席封建迷信活动，不李纳黄色书刊、视频;

5.6.不搞有损国格、人格的事。煤矿皮带队皮带司机安全技术操作规程煤矿皮带队皮带司机安全技术操作规程

1、严苛按操作规程作业，精心操作方式，上岗上岗，按时现场交接班。酒后严禁上岗。

2、皮带司机严禁擅自返回刚我，必须返回时，首先阻断皮带机电源，并通告机尾人员。

3、驾车前深入细致检查胶带、带扣、各种维护与否齐全与否灵敏可信。

4、不得无故翻转皮带机。防尘管理制度防尘管理制度

一、矿长对全矿综合防尘工作全面负责管理，技术负责人对全矿综合防尘工作正数技术领导责任，各业务管理部门对分管业务范围内的综合防尘正数轻易管理责任。二、矿办公室就是矿井粉尘预防工作的技术业务主管部门，设立专（并任）职管理人员，负责管理矿井综合防尘技术业务管理工作，基本建设全矿防尘工作规划，指导、协同各施工队、班组全面落实和继续执行综合防尘措施。三、矿井每延展一个崭新水平时，必须按《煤矿安全规程》规定展开一次煤尘核爆试验，试验结果应当及时报煤矿安全监察机构备案，实行针对性的预防措施。四、新开工的冶炼工作面，在基本建设作业规程或措施时，必须基本建设综合防尘措施，否则予以通过；冶炼工作面没实行综合防尘措施的一律不许生产。五、各施工队或班组必须按《煤矿矿井质量标准化标准及考核评级办法》中预防煤尘有关规定健全井下防尘设施，并努力做到诚检查、诚保护，保证系统正常运转和采用。六、盾构工作面放炮作业时，必须实行湿式凿岩，放炮后喷水，定期打扫煤尘、冲洗岩帮和个体防水等综合防尘措施；并秉持采用水泡泥。七、矿井工作面放炮、出来煤时，必须实行湿润煤层措施。八、矿每月对防尘工作展开一次考核检查，年底展开综合评选。兴家沟煤业安全教育培训制度兴家沟煤业安全教育培训制度

1、专门从事我矿井下作业的工人，都必须经过安全技术培训，并经考试合格，未经培训考核的人员，不许统一指挥生产，不许上岗操作方式。

2、我矿工人展开三级安全教育：(1）进矿教育：对新入矿的工人或对调工作的工人以及在矿进修的人员在分配至具体内容工作岗位前，必须自学煤矿安全生产方针和基本法规、煤矿安全生产的特殊性，介绍本矿安全生产的基本状况,矿内特定危险地点了解,通常进矿安全须知和防治事故的基本知识,培训时间严禁多于72学时,考试合格后,必须在存有安全工作经验的职工率领下工作八十4个月后经考核合格,方可单一制工作。（2）队组教育：自学本队组安全生产情况,劳动纪律的生产规则，必须严格遵守的安全规章制度，安全注意事项，主要的危险区域，尘毒危害情况等。（3）岗位教育：教育工人班组安全生产概况，工作性质和职责范围，机械设备的安全操作方法，各种防水设施的性能和促进作用，工作地点发生的不能安全因素和事故的防治及掌控方法，出现事故时的安全后撤路线和应急救灾措施，个体防水用具的采用方法等。

3、煤矿企业安全生产的特种作业人员必须拒绝接受专门培训，经考核合格获得特种作业操作方式资格证书后，方可上岗作业。

4、特种作业人员培训时，必须未满18岁，但专门从事煤矿作业的井下瓦斯检查人员，年龄严禁高于20周岁，工作认真负责，身体健康，没圣米耶县专门从事本工种作业的疾病和生理瑕疵，具备作业所需的文化程度和安全专业技术科学知识及实践经验。

5、获得操作方式资格证的特种人员必须每两年展开一次复训，复训时间不少于8学时。

6、管理人员每月自学一次安全技术理论知识，掌控井下灾害的出现规律，预防措施，碰到变异能够实行应急措施，处置险情。

7、全员培训每年教育和培训的时间严禁多于20学时。综采队井下大水泵工岗位职责及操作方式标准综采队井下大水泵工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：水泵的运转操作方式和保护工作；

工种内容（工种定义）：压低管理水泵运转和保护的工种。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》的有关部分；

《煤矿矿井机电设备较完整标准》有关部分；

《煤矿机电设备检修质量标准》有关部分。

3、技术基础知识

介绍水泵电源线路和电气设备的名称和用途；

介绍水泵的机械特性曲线、管网特性曲线、排水系统地理高差和排水系统的工况点；

介绍无底阀水泵的工作原理；

介绍水泵的结构、工作原理和工作性能及泵房内管网、阀门的规格与促进作用；

介绍各种仪表及常用工具的名称、规格和用途；

介绍水泵电机的类型和工作原理及水泵电控的工作原理；

介绍矿井相同季节涌水量变化情况；

介绍水泵串成、并联工作的特点；

介绍水泵修理质量标准、主轴串量、均衡盘最小间隙；

可以编织盘根和更改盘根，并介绍盘根原材料的规格；

介绍排水管路及闸门的技术特征和采用科学知识；

介绍水泵主要部件的材质。

4、安全防水科学知识

津津乐道水泵房的安全门在水灾和火灾条件下停用的方法；

掌控在淹井条件下掌控水泵房水仓闸门，确保泵房正常工作的方法；

掌控矿井忽然停水时司机如何阻隔水泵房不受到水淹，并从通向井筒的管道撤走泵房的方法。

5、检修开闭能力

能够尽早对水泵轴承展开注油和换油；

能够处置常用的各部盘根凿、输水及轴承漏油的瑕疵；

能够协调检修人员更改轴承和调整均衡盘间隙。

二、操作规程

（一）通常规定

1、司机必须经过培训，考试，获得合格证后，方可上岗上岗操作方式。

2、司机必须熟识掌控排洪设备的结构，性能技术特征，动作原理，并必须努力做到可以采用、可以维修保养、可以确定通常故障，能够单一制操作方式。

3、严格遵守有关规章制度和劳动纪律，严禁干活与本职毫无关系的工作。

（二）操作前的准备工作

1、水泵再生制动前应付以下部位展开检查。

（1）查阅电气设备与否较完整，有没有失爆现象。

（2）查阅水仓中水量大小，预计开泵时间。

（3）查阅各部套管螺丝与否齐全，有没有收紧。

（4）联轴器间隙应当符合规定，防护装置齐全可信。

（5）查阅变硬管，喷水笼头与否较完整，有没有损坏阻塞现象。

（6）查阅各部闸、阀与否有效率可信，有没有漏水。

（7）查阅盘根，填料长短与否适度。

2、好像阀门，按照等待上开水泵在管道上联结不好的边线，挑选阻力最轻的方向。

3、盘车2—3转回，泵组与旋转有效率无卡力阻现象，但暂停运行时间不少于8小时不受到此减半。

4、对检查辨认出的问题，必须及时处理或向当值领导汇报，等待处理完毕后，符合要求，方可动用该水泵。

（三）排水泵的再生制动运转

1、再生制动排水泵应当按以下顺序展开。

（1）灌水：须要灌水的水泵，应先关上泵体上的排气阀，向泵体内灌水，直至排气阀无气泡年才，然后停用排气阀。

（2）将控制器高速运行手把追到正转回边线。

（3）再分上水泵控制器，并使水泵正常运转。

（4）操作方式阀门，先关上水管阀门，直至爆棚，然后关上压力表终了压阀，等待指针平衡后，关上真空表止压阀，水泵资金投入正常运转。

（四）水泵运转过程中的检查

1、查阅出水量与否正常，出水量反感管须停机重新启动。

2、查阅水泵及电机运转与否稳定，水泵各部轴承及电机温开与否正常。

3、查阅排水管，变硬管有没有漏水阻综采盾构队班组建设管理办法综采盾构队班组建设管理办法

为了强化矿井基层基础管理，进一步规范我队的班组管理，提升矿井安全管理水平，特制订本办法。

设立领导小组

组短：丁德恩

副组长：郭明涛曹士清张同伟李林

成员：各班班组长

我队设立以队长，各副队长为成员的班组建设工作委员会，委员会内设杰出班组建设办公室，具体内容负责管理积极开展日常工作。

一、班组建设办公室工作职责：

1、认真贯彻继续执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，全面落实安顺煤矿建立规划，加强矿井“双基”工作管理，同时实现矿井安全生产。

2、负责管理健全《大竹林煤矿盾构队班组建设管理规范及实施细则》，并使班组建设考核工作极具科学性、合理性、规范性、实用性，提升班组管理水平，推动矿井人与自然发展。

3、检查指导班组建设管理情况，负责管理班组建设检查、评选、考核、环评工作。

4、严苛按照《班组建设考核标准》、和上级关于班组建设的有关建议，每月对各区队班组建设展开两次合格环评，确认合格等级，展开奖罚考核。

5、对矿属各单位班组市辖县的确认、班组长的遴选、班组管理办法及考核实施细则展开监督、审查、核准继续执行，负责管理各单位班组长供职任命书的派发。

6、创建班组、班组长及后备班组长个人档案，制订班组长培育计划，逐步规范班组管理。

二、班组安全非政府：

1、班组长就是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负责管理。

2、人数多的班组可以设立一名副班长，帮助班长全面积极开展安全管理工作。

3、班组集中作业时，每个点必须选定一名副组长负责管理，该点的负责人即为为安全负责人。

三、班组安全教育：

1、工作人员必须熟识本班组工作范围，掌控本岗位、工种操作技能。

2、工作人员熟识本班组的危险源及控制措施。

3、工作人员恰当采用劳动防护用品，恰当操作方式机械设备、工具。

4、工作人员在采用新技术、新工艺、新材料、崭新设备前，必须展开针对性的安全教育与培训，成绩合格后，方可上岗。

5、班组长必须对大甘沟煤矿安全质量标准化建设实施方案大甘沟煤矿安全质量标准化建设实施方案

煤矿安全质量标准化建设就是煤矿安全整治工作的稳步和深入细致，就是我矿煤矿可持续发展的战略建议，就是提高煤矿技术水平的有效途径，就是煤矿企业存活和身心健康发展的必由之路。根据呼煤管字(2010)138号文件精神[关于搞好<企业安全生产标准化基本规范>]建议，融合矿井实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”关键思想为指导，深入细致贯彻落实科学发展观，从构筑和谐社会大局启程，秉持“安全第一、质量为本、突出重点”原则，统筹规划、分步实行，树立典型、稳步大力推进，全面实施煤矿安全生产规范化和标准化，进一步推动煤矿企业全面落实安全生产主体责任，创建安全生产长效机制，加强安全生产资金投入，提升安全生产条件，逐步建设本质安全型矿井，同时实现煤矿安全生产形势平衡转好。

二、工作目标

力争至2011年底，全矿各专业组评分均达至州级安全质量标准化标准，力争至2011年煤矿各个专业组安全质量标准化达标率超过100%，通过实行煤矿安全质量标准化建设，同时实现煤矿安全状况平衡转好。

三、工作重点

从化解制约煤矿安全生产的主要矛盾、关键环节和系统抓起，优先从通风、冶炼、预防水等主要项目的安全质量合格著手，二要大力推进煤矿安全基础工作，然后依次大力推进，最终同时实现生产全过程、全方位安全质量标准化。

1.制订安全质量标准化工作制度。强化标准化建设工作的监督检查，制订和健全奖惩办法，构成强有力的约束机制;全面落实安全生产资金投入，确保安全质量标准化工作顺利开展。

2.强化安全质量标准化宣传教育。强化安全质量标准化宣传教育，尤其就是积极开展矿长、班组长、安全检查员、质量环评员和井下特定工种的教育，二要提升从业人员业务素质、技术素质和安全文化素质，打下建设安全质量标准化矿井的良好基础。

四、工作步骤

1.制定规划、示范点指导阶段(2011年4—6月)。一就是严格执行各个专业组按照本《方案》非政府制定煤矿安全质量标准化实施方案和工作计划，同时参考《自治区煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，融合煤矿现有基础条件、管理水平等初步分割类别，示范点指导，分类实行，有效率大力推进矿井安全质量标准化工作。并优先狠抓顶板管理、一通三防和预防水工作的标准化。通过典型指路、政策鼓励，提升煤矿积极开展安全质量标准化活动的积极性，助推更多煤矿企业积极开展煤矿质量安全标准化建设工作，同时实现逐年提升、全面大力推进的目标。二就是初步创建煤矿安全质量标准化管理机构和队伍。并严格执行各专业组创建安全质量标准化建设管理队伍，调集工程技术人员和质量环评人员，确保煤矿安全质量标准化建设工作顺利开展。

2.规范标准、全面大力推进阶段(2011年7—8月)。在第一阶段煤矿安全质量标准化“示范点矿井”建设的基础上，自学典型，总结经验，规范标准，全面大力推进，逐步积极开展安全质量标准化建设工作，保证2011年底全矿各个专业组均达至州级安全质量标准化标准。

3.创建体系、稳固发展阶段(2011年8月—12月)。将煤矿安全质量标准化由生产过程转回至矿井生产和管理的全过程，建立健全全过程、全方位的安全质量标准化工作体系。即为矿井的矿井、盾构、机电、运输、通风、预防水等生产环节和有关岗位安全质量工作，不但满足用户生产系统本身须要，而且必须合乎有关法律法规及规章规程，并使煤矿始终处在安全生产较好状态，二要确保矿工生命安全，同时实现煤炭工业持续身心健康人与自然发展。

五、工作范围、工作内容及标准

1.工作范围。煤矿安全质量标准化建设工作适用于于大甘沟煤矿改采、凿、机运、通在、地测预防水各专业组。

2.工作内容及标准。严苛按照《自治区煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》所规定的内容及标准展开建设。

六、有关建议

1.强化非政府领导。为切实加强对全县煤矿安全质量标准化建设工作的非政府领导，我矿同意设立煤矿安全质量标准化建设工作领导小组。其共同组成人员如下：

组短：降红兵(矿长)

副组长：陈斌

成员：何庆、薛家华、王润福、曹新云、徐金成、李元平、刘新虎、袁斌

领导小组内设办公室在技术部，由马汉担任办公室主任。

2.创建煤矿安全质量标准化制度。必须建立相应的煤矿安全质量标准化非政府机构，搭载工程技术人员，制定安全质量标准化考核环评和管理制度，确保标准化建设工作事事有人管，时时存有标准，构成一套严格的煤矿质量安全管理体系。

3.加强安全监管力度。安全通风部必须把安全质量标准化建设做为当前的一项关键任务去揪，进一步转型作风，加强监管力度，深入细致井下做好监督检查，大力大力推进煤矿安全质量标准化建设工作;深入细致搜寻制约安全生产的关键环节、关键性隐患以及注重矛盾，对存有轻微安全质量问题，以及非政府积极开展安全质量标准化活动不力、进展缓慢的部门，必须及时明确提出整改意见，推动我矿安全质量标准化建设工作顺利开展。

3.强化业务培训。积极主动联系培训部门创建煤矿安全质量标准化业务培训班，非政府人员积极开展业务培训，并应邀专家讲课，使业务培训人员弄懂精神、熟识标准、掌控尺度，以便积极开展工作。二就是非政府积极开展煤矿企业业主和管理人员业务培训，并使煤矿管理人员明白合格标准，以便制订各矿合格计划并非政府实行。三就是严格执行煤矿企业非政府力量对班组长及从业人员积极开展培训，提升从业人员整体素质。

4.加强煤矿企业主体责任。严格执行煤矿企业创建安全质量标准化体系，设立专门机构、明晰分管负责人和业务部门、搭载所须要专业技术人员、制订合格计划、明晰岗位职责;严格执行煤矿企业健全和全面落实全员、全过程、全方位安全质量标准化操作方式管理制度，非政府全员对标准化建设展开自学培训;煤矿企业创建和全面落实安全质量标准化奖惩制度，严格执行自查自纠制度，全面落实按月、按季、按年送检Benfeld体系，并使煤矿各生产系统和环节始终处在安全生产较好状态，同时实现安全质量标准化由点、线、面合格向全过程、全方位动态合格的提高。

5.注重重点部位和关健环节。以“改采、凿、机、运、通在”为重点，“一通三严防”为核心，注重预防水、顶板管理等关健环节，着力在事故多发点、管理脆弱上下功夫，把安全质量标准化做为同时实现管理强矿的一项关键基础工作去揪，深入细致积极开展煤矿安全质量标准化工作。

6.查清底数，分类指导。非政府力量对井下展开安全检查和摸底调查，“改采、凿、机、运、通在”各系统情况、“一通三严防”基本情况、关键性隐患排查环境治理情况等，并将这些基础数据呈报县煤炭局打印信息系统，按照合格规划，对相同部门、相同等级的专业组实行分类管理、分类指导;强化日常监督检查，对照标准怱矿展开考核评估，找到差距和问题，确认自查合格重点，及时严格执行自查，最终同时实现全过程、全方位动态合格。

7.狠抓示范点典型助推。挑选安全质量标准较好，积极性较低的专业组做为标准化建设试点，率先同时实现三级标准。通过典型指路、以点带面，鼓励和助推其它专业组深入细致长久积极开展安全质量标准化工作。

8.创建标准化建设工作长效机制。著重工作成效，把煤矿安全质量标准化建设工作重点放到现场，充分发挥班组在安全质量标准化建设中的主导作用;著重过程控制，避免轻考核、重建设，轻结果、重过程，力求取得实效。推行分级检查考核，实行定期考核与动态抽查结合方式，每月非政府一次全面检查。各有关部门必须把质量标准化做为日常监督检查的关键内容，每次检查的资料、记录必须及时档案，做为年终评级考核的重要依据。对环评合格的部门，每季度必须送检一次，保证煤矿整体安全水平不断提升。

9.推行关键性隐患“一票否决”制。对已经合格部门，一旦辨认出存有关键性安全隐患的，对已获得安全质量标准化等级的部门中止其测评等级，并按有关规定不予行政处罚。

10.创建激励机制。对达至安全质量标准化标准的部门，应当给与适度的奖励或适当的优惠政策，鞭策Menat，不断提高煤矿企业安全生产意识，二要提升煤矿企业安全生产状况。机电管理制度考核细则机电管理制度考核细则

一、前言

较好的效益源于卓越的管理，卓越的管理源于健全的制度。制度化管理就是精细化管理基础，精细化管理就是制度化管理延展，管理制度技术创新就是推动企业可持续发展、加强企业内部管理的有力确保，就是同时实现企业人财物资源的合理配置有效途径，就是提升经济效益、提高执行力和企业竞争力的可靠保证。

我机电科秉持实行制度化管理，按照辨认出一个问题，制订一方面制度，规范一方面管理，阻塞一方面漏洞，秉持能够继续执行的就制订、制订了的必须继续执行和制度面前人人平等的原则。创建新机制鞭策约束机制，实行闭环管理，并使之更贴近我公司管理实际。

二、考核细则

1、采区变电所并无计划停水导致局扇停风，5分钟以内，对事故责任单位判罚2000元，每逊于1分钟加罚100元，对责任人判罚200元。

存有以下情况之一的对责任人同时判罚50元。

2、分公司（不含以上）揭发失掉爆罚1000元。

3、井下龙福措施不经矿长核准判罚1000元。

4、电缆短路熄火、发生高温燃烧源或机械旋转部位摩擦产生火花每行政处罚1000元。

5、井下电器失爆、并无弹簧垫、喇叭嘴收紧每行政处罚50—200元，辨认出存有明线头、鸡爪子、羊尾巴、老鼠洞等罚款1000元。

6、斜坡运输超挂车辆每辆判罚500元。斜坡拉车车甩或车上坠物，对责任单位罚款200元。

7、绞车加装不经验交而采用判罚500元。

8、机车闸失灵稳步驾车判罚500元。（可以删帖）

存有以下情况之一的对责任人同时判罚30元。

9、绞车纲丝绳断丝超载不及时汇报判罚200元。

10、井下供电线路漏电每行政处罚200元。

11、不按规定在冶炼工作面加装安全检查电话或电话糟不及时维修判罚100元。

12、故意毁坏信号导致失灵判罚200元。

13、主斜坡行车声光报警装置不齐全或不秉持采用判罚200元。

14、斜坡运输材料或设备时不必矿车(花车、平板车)而随意翻转运输判罚200元。

15、设备旋转不当导致摩擦着火判罚200元。

16、检修采煤机或运输机时采煤机不枪机判罚200元。（可以删帖）

17、各种安全枪机装备和维护装备擅自改动或换回不必判罚200元。

18、防爆设备不经安全检查人员检查或没安全检查合格证而下井判罚200元。

19、大斜坡少于20m无紧固信号判罚200元。

20、井口信号装置与绞车房掌控电路不枪机判罚200元。

21、校准继电器不按规定试验或各种设备校准、风电枪机、煤电扣综合维护、电机综合维护、过流、阿芒塔释放出来、仪表等安全维护失灵或换回不必判罚200元。

22、用铜、铝、铁等物品替代保险丝判罚200元。

23、滚大件、长料或大型设备不制定安全措施判罚200元。

24、井底或井口安全门与信号掌控电路不枪机判罚200元。

25、停水作业不摆停水牌和并无专人看管判罚200元。

26、滚煤眼上口无护栏或篦子判罚200元。

存有以下情况之一的对责任人同时判罚20元

27、运输设备不按建议加装信号或信号不较完整而采用判罚100元。

28、井口与车房并无直通电话或电话未通判罚100元。

29、过流整定不合格每行政处罚100元。

30、并无轨道私自拉车判罚100元。

31、各种电器(包含五小电器)不较完整而影响合格判罚100元。

存有以下情况之一的对责任人同时判罚10元

32、绞车紧固不稳固判罚200元，缺点杆每根判罚100元，不采用专用点杆每根判罚30元。

33、控制器不开卖或两台以上五小电器不分散上板判罚30元。

34、运转矿车变形、烂箱、并无碰面、烂底少于规定每辆判罚30元。

35、钻场、机电硐室及运输机头救火器材不齐全或不合格判罚50元。

36、晚上门灯、路灯及广场照明设备灯不亮每盏判罚10元。

37、绞车并无旧桩绳、缺护绳板、绳发圈、缺顶丝或基础螺丝收紧、松绳、上墩一项判罚50元。

38、运输设备外露旋转部位没护罩判罚50元。

39、轮罩失紧固螺丝每个判罚20元。

40、井下换下来的钢丝绳不及时运往平地每行政处罚50元。

41、井下每天9—14点失照明灯或照明设备灯不亮每盏判罚10元。

42、各种设备失铭牌、标志牌、较完整牌或牌板内容不明不全系列判罚30元。

43、接地系统不合格每行政处罚30元。

44、矿灯不较完整每盏判罚20元。

45、电缆落地或装设不合格每米判罚10元。

46、道轨不水平、接点间隙超载，接点并无夹板、失螺栓或螺栓收紧每行政处罚20元。

47、上、下山轨道地磙不齐全或损毁后不及时更改每个判罚20元。

48、矿车缺轴销每个判罚30元。

49、钢丝绳不按规定的时间检查，报表不按规定传输或并无领导盖章每次判罚20元。

50、溜子失刮板每个判罚10元。

51、皮带失托辊或损毁托辊不及时更改或采用不正常每个判罚20元。

机电科

2011年12月16日设备运转维修保养制度设备运转维修保养制度一、严格执行每日强制性检修制、日常维修保养新制和定期维修保养制。保证设备整齐、洁净、杀菌、安全、经济运行。二、每周对设备精度、性能展开测量，辨认出效能减少或精度减少，应当展开调整或检修。三、不得设备超负荷或母舒氏运转，避免和杜绝走、冒著、井水现象。四、保护工作必须推行区域性负责制，对设备搞好巡回检查，对重点设备关键部位必须展开日常检修和定期检修，并搞好记录。五、设备必须展开日常杀菌工作，主要设备必须创建杀菌卡片。六、每天班前班后必须搞好设备的冲洗、洁净，套管极易收紧的螺丝。检查零部件完备，检查运转与否正常，存有有别音、漏油、漏气等现象。保护和维持设备状态较好。七、若一些零部件达至规定磨损限度的予以更改。某煤矿人员定位系统采用管理制度某煤矿人员定位系统采用管理制度

为了有效率管理和采用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产管理过程中的安全确保功能，根据我矿实际，特制订本采用管理制度。

1、推行一人一卡，专卡专用制。全矿职工每人均播发存有一张标识卡，标识卡内部存个人信息，任何人严禁以任何理由将卡借用他人。否则，对借卡双方各行政处罚200元。

2、标识卡由持卡人自己得当看管，严禁遗失或故意损毁，否则按原价照价

索赔，并须及时与调度中心联系办妥。

3、下井人员必须随身携带标识卡，将卡穿着在自己的腰带上并使其处在开机状态。

4、下井人员必须定期检查标识卡电量，辨认出电量严重不足或没了，必须及时汇报。

5、标识卡必须靠近磁场，严禁与手机等具有磁性的物品搭放到一起，防潮防尘且无法频繁相撞。例如因采用或看管不当，导致标识卡失灵的，行政处罚采用人300元并再次出售崭新标识卡。

6、标识卡具备突发性情况报警功能。井下人员例如突遇突发性情况，可以通过报警按钮展开报警求助。调度中心一旦接到险情报警，立即汇报当值值班矿领导或矿长，并协调采取措施展开处置。

7、正常情况下，不得按下报警按钮，收到错误求救信号，否则将对使用者展开重罚。

8、开机方法：按下侧面的电源开关红灯闪光3次至绿灯暗后点燃，顺利完成开机。

9、关机方法：按下侧面的电源开关持续3秒半，路灯照亮后点燃，抬起按键顺利完成关机。

10、报警方法：开机后，按下报警按钮至红灯快速闪光，步入报警状态。15秒后完结。

11、保护部门必须深入细致保护不好该系统并寄出各种记录台帐。安达煤业有限公司安全质量标准化建设管理制度安达煤业有限公司安全质量标准化建设管理制度

为了加强安全基础工作，推动全矿构成安全生产长效机制，根据《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和有关法律法规，融合全矿安全质量标准化工作实际情况，制订本制度。

一、管理机构

设立安全质量标准化建设领导小组负责管理非政府、协同全矿的安全质量标准化建设工作。

安全质量标准化建设领导小组内设：安全质量标准化办公室和拓展、盾构、机电、运输、通风、地测预防水、调度、安全管理、预防瓦斯、严防救火、职业危害、应急救援、工业场地及办公场所等13个专业组。

二、职责范围

(一)安全质量标准化建设领导小组：对安全质量标准化建设工作展开领导和决策;指导、协同、化解安全质量标准化建设工作中的主要问题。

(二)安全质量标准化办公室：在领导小组的领导下，全面负责管理安全质量标准化日常管理工作，主要就是：草拟矿井合格规划，递交月度和年度合格工作总结;积极开展安全质量标准化宣传工作;对各专业非政府展开合格环评和考核;促进安全质量标准化技术创新活动;整理看管日常记录、台帐，按建议及时呈报有关材料等。

(三)专业组：制订、实行本专业年度合格规划;递交年度合格工作总结;完善本专业各种安全质量标准化管理制度;及时发现问题并及时自查;及时向安全质量标准化建设领导小组和安全质量标准化办公室意见反馈工作积极开展情况。

三、考核范围、标准及评分办法

(一)出席考核评级的专业为十三个，即为：拓展、盾构、机电、运输、通风、地测预防水、调度安全管理、预防瓦斯、严防救火、职业危害、应急救援、工业场地及办公场所专业。出席计分的专业为十三个。

(二)考核标准及评分办法按《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》规定继续执行。

(三)安全质量标准化办公室每月中旬非政府对各文明场所考核一次，每月下旬非政府对各专业工程质量考核一次。突遇特定情况，则根据工程进度和进展情况，及时展开考核。出席考核的部门和人员为：安全质量标准化建设领导小组成员、各专业组人员以及安全质量标准化办公室、生产技术科、安全监察科、机电科、运输科、通风科、调度室的负责人和工程技术人员。

(四)各专业安全质量标准化的检查推行动态检查。安全质量标准化办公室必须将每次检查的记录及时档案管理，做为评级考核的依据。

(五)对于每次揭发的问题，责任单位能够立即自查的必须立即自查;一时无法自查的，由安全质量标准化办公室统一印发自查通知单，限期自查，并展开监督检查。

四、奖惩办法

(一)安全质量标准化工作的目标

我矿创二级安全质量标准化煤矿，超过三级安全质量标准化煤矿。

三级安全质量标准化煤矿：考核年度内煤矿各专业(项)平均值罚球90分以上。其中：通风、预防瓦斯、预防水三个专业罚球均不高于90分后，拓展、盾构、机电、运输四个专业中罚球均不高于85分后，其它专业(项)均不高于80分后。

(二)安全质量标准化工程专项基金

按1.5元/吨煤抽取安全质量标准化工程专项基金。

1、用作改建和健全不合乎国务院446号令建议内容和《煤矿安全规程》以及专家组诊治建议内容的系统工程、设备、工艺、仪器仪表等。

2、用作表扬安全质量标准化建设成绩突出的部门及个人。

(三)月度考核奖惩

按安达煤矿《关于月度安全质量标准化环评考核的有关规定》、《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》规定继续执行。

(四)年度考核奖惩

全年并无死亡事故、轻伤掌控在规定范围内、半年环评各专业罚球均在70分以上、年度县环评超过安全质量标准化矿井的，对质标领导小组及专业组人员给与奖励：奖金3.0万元;不合格的，不予重罚，罚款5.0万元。

安达煤业非常有限司

2012年1月1日柴油机车入井运输管理办法柴油机车入井运输管理办法

为了规范柴油机车入井运输管理，根据《煤矿安全规程》有关规定，特制订本办法。

第一条柴油机车司机入井必须严格遵守以下规定

1、柴油机车的驾驶员，必须经过车辆管理机关考试合格，申领驾驶证，经驻矿安监站安全培训，考试合格获得《矿内驾驶证》方可入井驾车。

2、柴油机车入井，驾驶员必须穿打火器、安全帽和矿灯，不得穿化纤衣服，不得拎烟火，不得酒后驾车车辆。

第二条凡入井车辆必须严格遵守以下规定：

1、入井仅限柴油机车，不得汽油车辆入井。

2、每辆车入井时必须拎4Kg灭火器2台。

3、车辆须经驻矿安监站严苛检验，所持安监部门办理的《市场准入证》方可作业。车况车容建议：干净、制动器、转向器、喇叭、擦水(雨刷)器、刹车、后视镜和灯光装置必须齐全有效率。

4、车辆发动机排气管上必须加装过滤器，发动机口加装内燃机浑浊燃烧器，或其它一流可信的排气净化装置。

5、载人车厢，车厢防水栏杆不高于一米。载运人员车辆由调度室根据交接班时间精心安排在选定地点搭乘人车。

6、车辆的噪声严禁少于90分贝。

7、车辆高速行驶巷道中，甲烷和二氧化碳浓度均大于0.5%，CO<24ppm，其它有毒气体浓度合乎《规程》第十条规定。

8、井下主要巷道内高速行驶车速严禁少于20km/h，高速行驶至巷道交叉口、拐弯、乘车点50米处必须鸣号，并失速，高速行驶速度严禁少于5km/h。

9、两车同方向高速行驶，前后车辆距离严禁大于50米。

10、不得在行车路线上停放，会车时轻车使重车，存有硐室处轻车首先步入调车硐室施救。

11、行车没用人，行人不行车

第三条载运人员，必须严格遵守以下规定

1、遵从司机和乘务员统一指挥。驾车前必须将车门、防护栏第一关不好卡住。驾车前，司机应当向乘车人员收到警告。

2、人身及所随身携带的工具和零件不得遮住车外。

3、车高速行驶中和尚未停好时，不得上、上车和在车上俯卧。

4、不得扒车、跳车和搭乘货车。

5、每种车辆理应明晰搭乘定员，严禁超员搭乘。

6、搭乘人员发现异常时，应立即向司机发出信号。

第四条载运材料、设备的规定：

1、载物高度严禁少于2.5米，宽度严禁少于车厢，长度前端严禁少于车厢，后端的严禁远远超过车厢1米。

2、车辆载重严禁少于该车的核定载重。

3、载物必须平衡稳定，绑定稳固。

4、不得人货混装。

5、用柴油车载运火工品入井时，必须经矿调度室核准，在规定的时间载运，载运路线不容许任何车辆高速行驶。

第五条行车路线建议：

1、巷道内并无低洼地区积水、并无杂物，严禁存有陷车现象。

2、巷道上方的管道、缆线必须吊挂在适度的高度，人员东站在车辆上严禁碰面并存有一定的安全距离。

3、在巷道拐弯和交叉点处理应标志和警告。

4、运输大巷必须存有充裕的照明设备，车辆严禁顺行。

5、定期对大巷展开喷水除尘。

第六条监督检查

1、矿设专人(井口管理员)监督检查柴油机车入井。

2、矿根据矿井总入风量掌控入井车辆总台数。

3、通风部门必须定时检查井下空气成份。

4、矿调度室负责管理统一调度入井车辆。

5、所有车辆严禁违章载运人员。

第七条行政处罚

凡违背以上规定，给与司机100～500元的行政处罚，对违章统一指挥，违章作业，不遵从井口管理员(检身工)管理、检查者，每次给与司机200元的行政处罚，导致事故者，从宽行政处罚。井下采用火、电焊管理制度井下采用火、电焊管理制度

1、井下采用火电焊只准在送风岩石巷道中，春早岩巷原则不许烧焊。不得在煤巷、存有瓦斯岩巷、未使用砖碹或喷浆半封闭的主要峒室和主要送风大巷中采用火电焊。

2、井口房、皮带走廊（距井口30m以内）、地面距井口门10m范围内实行火电焊、井下接者烧翻盖均按井下采用火电焊管理。

3、井下采用火、电焊必须存有安全措施。不许一个措施长期采用，更不许一个措施多地点采用。

4、火电焊地点必须存有井（区）以上干部现场统一指挥、专职瓦检员检查有毒气体情况。

5、烧焊地点必须存有水管，并存有足够多短水绳，烧焊前后必须对烧焊地点喷水，并配有足够多救火砂和灭火器。

6、烧焊地点与易燃物之间用蕨科瓶材料