毕节市杨家湾煤矿调度室值班员安全生产责任书规范30篇

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一、严格遵守煤矿有关法律、法规和行业技术规范。

二、在调度室主任的领导下，严格遵守调度员工作职责，深入细致坚守岗位。

三、监督、检查生产工作中各部门、班组的安全生产工作情况;四、经常深入细致井下各生产作业现场，介绍和掌控井下生产安全情况，负责管理对进出井人员的清点严格执行工作，辨认出情况必须立即报告;

四、搞好生产调度工作，深入细致做好上传下达，纵向非政府、沟通交流和协同工作，积极主动处置生产过程中出现的各种事故。

五、追踪井下安全生产人员的动态情况和任务顺利完成情况，并做好记录;

六、负责管理非政府人员对矿井运输系统、安全监测监控系统、人员定位系统的检查、保护和维修保养;

七、严苛生产调度统一指挥、汇报工作程序。收到事故报告后，及时向矿领导汇报、非政府救治人员，并通告救护队赶赴现场展开救援，并采取有效防范措施;

八、必须熟识井下各大系统布置情况、安全买盘系统布置情况及突发事件的避灾路线，懂避免事故不断扩大的有关工作程序。当出现事故时，能够恰当推论事故性质，非政府人员安全撤走有关程序。

九、出席矿安全生产有关会议，搞好调度统一指挥工作，及时将安全生产动态情况向矿领导汇报。

调度室主任(盖章)：调度值班员(盖章)：

年月日年月日温度传感器的设置温度传感器的设置

温度传感器应当横向装设在巷道上方风流平衡的边线，距顶板(顶梁)严禁大于300mm，距巷壁严禁大于200mm，并应不影响行人和行车，加装保护便利。;采矿难爆胎，爆胎煤层及地温低的矿井矿井工作面应当设置温度传感器。温度传感器的报警值30℃;机电硐室内应当设置温度传感器，报警值34℃;控制器量传感器的设置;主要通风机、局部通风机必须设置设备开停传感器。;矿井和采区主要入春早巷道中的主要风门必须设置风门传感器。当两道风门同时关上时，收到声光报警信号;盾构工作面局部通风机的风筒末端宜设置风筒传感器;为监测被控设备瓦斯超载与否断电，被控控制器的负荷两端必须设置馈电传感器。盛隆煤矿井下作业人员班前会议制度盛隆煤矿井下作业人员班前会议制度

根据《煤矿安全规程》建议，为了进一步贯彻落实党的安全生产方针，确保生产顺利进行，所有各冶炼队长，作业班长必须在计划、布置、检查、总结、评选生产的同时，计划、布置、检查、总结、评选安全工作。为此，特制订班前班后可以制度如下：

下班前30分种当人员到齐后，作业班长必须非政府举行班前会特别强调入井须知，检查劳保用品的佩戴情况，逐一母颜氏，介绍有没有酒后下井者，讲诉本班前必须特别注意的这全事项，以及有关必须严格遵守的规章制度。

入井前作业班长必须将当值应当执勤人数、实到人数，精确地汇报调度室，然后带队入井。

凡未出席班前会或耽误半小时者，矿灯房有权婉拒发灯。特定情况需经生产科或调度室核准。迟到者抵达工作地点后可向班长知会原因。并由班长向调度室补报人数。

上班后作业班长必须将授御人数汇报调度室，并且将一班去的安全生产情况并作一小结。表彰一流，严格执行Menat，若辨认出未上井者，应即时报告调度室及生产科、登机人员快速非政府检查。

本制度由冶炼队长，作业班长负责管理实行。生产科、调度室、电池室、登机部门监督。机电管理制度——设备运转、修理、维修保养制度为了做好设备的运转和维修保养工作，确保设备安全运转，提升设备使用寿命，特制订本办法：

第一条机电设备操作方式人员及修理人员，必须经过培训合格，上岗上岗。

第二条机电设备推行包机责任制，包机人负责管理对设备展开修理和维修保养工作。

第三条操作工严苛按照操作规程对设备展开操作方式，搞好设备运转前、运转中的各类检查并搞好记录。操作工对辨认出的通常问题应当及时处理，自己无法处置时应及时呈报。

第四条矿井采用的主要机电设备的机房、硐室，必须建有设备的直观结构图和主要技术规定。包机人和修理人员必须严苛按照巡回检查制度、包机制度展开详尽检查，检查设备的安全装置、磨损、扭伤和漏油、漏水、漏气、漏电等情况，并必须深入细致寄出检查记录，亲笔签名备查。

第五条交接班前30分钟对设备展开深入细致打扫、冲洗。交接班时，必须继续执行手拉手交接班制度，并必须深入细致核对交接班记录。

第六条矿井机电设备必须搞好日常维修保养工作，和定期维修保养工作，核对维修保养记录。

第七条定期维修保养具体内容：

1、根据设备的采用情况，展开部分解体检查和冲洗。

2、除日常维修保养及处置日常维修保养无法处置的瑕疵外，还要对设备的各种部位协调间隙展开适度调整，套管各部位连接件。

3、对油毡、油线、滤油器及各种防尘装置必须展开冲洗，确保管路通畅无泄漏。

4、防爆设备的安全检查面定期展开维修保养，

5、定期维修保养周期必须按设备维护保养表明展开。

第八条运转、维修保养中检查出的问题，必须展开处置，绝不允许谎报，并应当搞好全面记录，为大修和中修成提供更多依据。供水救人系统故障报告制度供水救人系统修理人员必须推行24小时不间断监管，当煤矿的供水救人系统系统出现故障时，应当按以下规定继续执行。

1、当煤矿的供水救人系统出现故障时，能够现场处置的立即处置;无法处置的必须立即向矿调度室报告，并通告有关部门立即帮助处置。

2、例如突遇我矿供水救人系统不正常运转，值守矿长应当及时会同有关人员制订故障期间实行的安全措施。

3、在故障出现后，应当积极主动非政府抢险，尽快恢复正常。并将出现故障时间、现象、原因、处置办法、恢复正常时间等搞好记录。

4、当煤矿的供水救人系统出现故障时，立即向单位负责人报告。沛城煤矿打火器采用管理规定沛城煤矿打火器采用管理规定

为加强矿井“一通三严防”管理，根据《煤矿安全规程》第十条“每一入井人员必须随身携带打火器”的规定，融合我矿实际情况。经矿研究，对打火器采用及管理并作如下规定：

一、每一入井人员必须配带打火器，配带前必须出席自学培训，合格后方可以配带。

二、每一入井人员必须凭牌申领打火器，否则收发员婉拒派发，责任自私。

三、通防部门对打火器统一编号、派发、分散置放管理，努力做到橱号、打火器号、台帐一致。

四、申领后的打火器，必须随身携带，严禁乱丢随地、随意关上，保证完好无损。

五、升井后人员，必须立即将打火器呈交收发室，一次不交者罚款20元。由派发人员三班展开审查。

六、入井人员未配带打火器者，一次罚款20元。

七、经收发员检查打火器，例如辨认出人为损毁或遗失的一次性罚款100元。因工作原因损毁，须单位领导盖章分管领导核准，方可冲帐。

八、通防部门对打火器定期校验，并做好记录、台帐。不按期校验者一台次判罚20元。

九、收发员对不能合格的打火器，严禁派发采用，否则辨认出一台次判罚20元。

十、外来人员及并无打火器牌人员下井时，可持安监站证明、本人盖章、记号后派发。安全目标管理制度（三项管理制度）为深入细致贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，不断创新管理模式和方法，同时实现煤矿安全生产形势的长治久安，同时保证矿安全生产奋斗目标的全面实现顺利完成，根据矿实际情况，特制订本制度。

一、安全工作奋斗目标

1、杜绝轻伤及以上生产安全事故和很大及以上阿尔热莱加佐斯县事故。

2、努力实现瓦斯“零超载”。

3、矿井安全生产标准化持续保持国家一级标准。

二、目标实行方式

1、实行思路：秉持系统规划、依法管理、综合防治、源头环境治理的总体思路。

2、目标实行责任：秉持“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则。

3、每年初逐级签定矿长、分管矿领导、科长、队长、班组长、岗位人员的《年度安全目标允诺责任书》。

三、具体措施

1、安全科负责管理安全目标的考核，严苛按规定落空奖罚，并使安全目标管理起著推动和确保安全生产的杠杆作用。

2、严苛事故报告制度。各队组是出现轻微伤和三级(不含三级)以上非伤亡事故后，必须按规定及时呈报事故情况，严禁谎报不报或迟报，凡谎报不报或迟报，将追责有关人员的责任。

3、矿必须将年度安全生产总体目标逐级分解，层层落实责任，构成自下而上一级对一级负责管理的安全保证体系。各级安全生产第一责任者对安全目标的全面落实正数全面责任，各部门必须制订规划措施，确保安全目标的全面实施。

4、积极主动实行“双基”建设考核全面落实安全目标。矿推行三级安全管理考核制度，即为：矿对基层队组(科室)对员工展开考核。

5、切实落实各级领导安全生产责任制，实行安全带班制度。所有矿级领导和业务科室领导都必须纸盒千匹基层队组，奖罚与带班队组的安全工作挂勾。

6、严苛全面落实矿、科室干部值守、值班、老爹制度。安全科每月展开一次抽检，凡无法按规定执行者，按矿有关规定处置。

7、加强反“三违”力度。各队措美重点强化脆弱地点、薄弱环节的检查力度，搜寻影响安全的注重问题和人员，揭发的“三违”人员必须存有处理结果。

8、各队措美把安全生产标准化并作基本建议为加强安全管理的主要措施，全面积极开展矿井安全生产标准化合格工作。对安全生产标准化滑坡的队组，严谨追责领导责任。

9、强化员工培训工作。安全科搞好特定工种调查取证及各项安全培训工作。基层队措美长期秉持“每周两小时安全技术自学”制度和“班前30分钟谈安全”教育制度。

10.进一步健全矿井生产安全事故隐患排查环境治理制度，践行隐患就是事故的观念，构筑“轻防治、全过程、动态化”的隐患排查环境治理体系，按照“标本兼治，轻在治本”的思路，积极主动促进各单位、各岗位人员全面落实安全生产责任，二要努力做到隐患排查环境治理措施、责任、资金、时限和预案“五全面落实”，全面狠抓隐患自查自改自报闭环管理，二要严防风险演进、隐患升级引致生产安全事故的出现。

11、强化瓦斯、水害预防工作。各队措美认真落实《煤矿预防水细则》，严格执行“有掘必寻、先寻后凿、先寻后改采”的寻抽水原则。生产技术部必须确保水文地质确切、排水系统运转正常、水泵排水系统较完整可信，负责管理查明周边大煤矿富水情况，狠抓老空积水疏放，保证不出现突水事故。

12、强化关键环节技术管理。冶炼工作面作业规程和严防瓦斯、防雷、防尘、初采初摆、全线贯通、排放量瓦斯、寻抽水等关键环节的安全技术措施，必须按照《煤矿安全规程》和有关技术规定基本建设，并由矿总工程师非政府严苛会审。凡存有“五大灾害”安全技术措施施工的地点，矿长亲自精心安排专业管理人员或技术人员老爹、值班，现场全面落实措施，保证关键环节安全生产。

13、持续深化改革创新，技术创新管理方式和管控手段，以“太少人则恩，无人则恩”的思路，促进矿井“机械化换人、自动化减至人”升级改建工程的实行，紧紧靠一流装备、一流技术和一流生产工艺，提高矿井机械化、自动化水平。

14、持续大力推进班队建设工作，提高班队管控能力，充分发挥班队长在班队建设、安全管理、生产经营管理等方面的关键促进作用;持续大力推进矿井安全生产标准化建设，健全鞭策约束机制推动矿井安全生产标准化建设稳步提高，持续保持国家一级安全生产标准化矿井标准;持续狠抓职工安全教育培训工作，技术创新培训方式，强化教师队伍建设和培育，进一步多样培训内容，持续积极开展具备针对性和实效性的培训，确保安全教育培训取得实效，进一步打牢职工队伍综合素质，推动矿井安全生产。

15、统筹兼顾，持续精简生产系统、优化生产布局，维持冶炼unclear正常，确保资源配采科学、合理，同时实现拓展煤量、准备工作煤量、回去矿井量、安全煤量“四量”均衡，保证矿井持续安全、平衡、身心健康发展。

16、机运科加强对矿井提高、通风、排洪、压风等大型固定设备的检查、保护、维修保养和性能监测工作，确保设备性能较完整，各项安全维护动作可信。

17、加强现场安全管理，掌控各类事故出现。必须根据矿井实际，由总工程师负责管理非政府基本建设《关键性生产安全事故应急救援预案》，矿属各科室、队组非政府全体员工自学，努力做到人人皆知。

18、加强安全、安全生产标准化资金投入，打牢安全生产基础。恩

全系列费用的抽取必须合乎有关规定和建议。在基本建设安全费用采用计划时，首先必须满足用户《特别规定》和《煤矿安全规程》的建议，二要提升煤矿防灾抗灾能力。全面落实物资装备转派制度应急物资装备转派制度

一、应急物资装备的管理派发人员必须保证电话24小时开机，搞好随时拒绝接受应急调度指令，按须要派发、调运的各项准备工作。

二、在收到应急物资装备应急派发指令时，派发管理人员必须立即步入紧急状态，暂停其他非应急管理派发业务，优先步入应急物资装备派发环节，派发后及时展开备案，搞好派发统计数据和余下储备物资数量呈报工作，突遇存有紧急情况，可以由调度室电话通告派发，然后办妥有关相关手续(应急救援物资的调配和采用程序:应急救援指挥机构(应急救援管理办公室)下发转派和采用应急物资命令→应急物资储备单位负责人→应急物资库管员→出库)。

三、物资派发单位必须存有储备物资仓库水泵钥匙，保证在派发人员无法及时至矿时，本单位就近的工作人员能立即至矿积极开展应急物资派发工作。

四、应急物资装备按照“先进先出”的派发原则展开派发，为保证物资的性能较完整，按照入库时间顺序派发储备物资。

五、应急物资装备为应付突发事件而准备工作，非应急情况下，任何部门和个人严禁擅自采用应急救援物资装备。特定情况须经应急救援管理办公室主任同意方可采用，搞好应急救援物资派发记录并及时补足。

六、定期对应急救援物资装备展开清点、检查，装备拎金属的部分必须暗，拎细长的工具必须锋利，拎刃的工具必须坚硬，上装把柄的工具必须牢固、巩固;砂石、机砖、水泥、编织袋、铁锹、斧爪、风水管路、胶管等常用救灾物资应当搞好长期定量储备工作，努力做到定期检查及时补足;当应急物资因损毁、过期等原因，管理人员应当明确提出补足计划，报有关部门及时更新、补足。

七、库房须设立专人管理，维持库房清洁卫生，设备放置整齐，精确掌控在用、库存应急救援物资装备状况及数量，并备案台账，努力做到账、物、卡“三吻合”。

八、严禁随意对应急物资装备展开回收、借予。

九、已消耗的应急物资装备必须在一个月内按移出物资的规格、数量由主管科室递交采购计划，经矿领导审查后再次添置补足。

十、应急事故出现时，物资管理科、服务队立即积极开展应急物资的准备工作和调运工作，应急调用时有关单位和人员必须积极响应、通力合作，创建“快速通道”保证物资装运、打运等环节畅通无阻;当应急物资装备送抵事故现场，应现场清点转交并健全救援物资设备管理台账，由应急救援指挥部统一调配采用。

十一、在应急管理机构的领导下，应急救援管理办公室定期非政府检查，对辨认出的问题及时明确提出自查建议，对一时无法化解的问题，及时制订整改措施和意见，向有关部门汇报，搞好协同工作。

十二、若有悖于规则按照有关规定严肃处理。安全生产奖惩办法实施细则安全生产奖惩办法实施细则

一、总则

第1条：为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，二要做好安全生产。根据上级部门有关安全生产奖罚规定，融合我矿实际，特制订《灵新煤矿安全生产奖惩办法实施细则》)以下缩写《细则》。

第2条：推行安全生产奖惩办法就是做好安全生产的关键手段，各级领导都必须强化思想政治工作，提升安全生产意识，实行安全目标管理，加强安全生产责任制，做好业务保安、独立自主保安、协作保安、保护安全法规，确保安全生产。

第3条：《细则》就是安全生产奖惩的具体内容准则，适用于于矿属各基层单位、机关科室。各单位都必须根据《细则》建立健全安全生产责任制和业务保安责任制。

第4条：奖励的基本原则就是：论功奖励，不搞出平均分配，奖励的重点就是对安全生产作出贡献的干部和职工。

二、安全奖励基金的来源渠道及管理

第5条：安全奖励基金来源渠道：一就是吨煤佣金，二就是基本建设总额佣金，三就是上级部门安全奖励金，四就是安全罚款。

第6条：安全奖励基金按集团公司的规定正税，安全罚款、黄牌警告罚款分别由战略管理科、劳资科统计数据后转至财务科，由财务科单列帐户按月科穴，严禁挪作他用。

第7条：安全奖励由安监处负责管理考核，报矿长或矿有关会议批准后继续执行。日常生产工作中的违章罚款，由安监处根据《安全罚款条列》出示《罚款通知单》。

第8条：安全奖惩工作在矿长领导下展开，具体内容分工就是：

1.安监处负责管理继续执行奖惩的考核工作，同时明确提出奖惩方案和人员名单，报矿长审核。

2.劳资科负责管理奖金的审查工作。

3.财务部门负责管理继续执行奖金开支和罚款没收工作。

三、安全奖惩

第9条：安全奖派发继续执行向冶炼一线倾斜政策，原则上冶炼单位低于井下旺德夫尔县，井下旺德夫尔县低于地面。

第10条：安全奖金行及按责分档定级。

第一档：矿长党委书记生产、机电、销售副矿长总工程师安监处短(第一档者属于集团公司统一派发)。

第二档：其他副矿级领导矿长助理矿副总工程师。

第三档：冶炼单位队长、支部书记、生产职能科室(安监、生产、调度、动力、地测、基础建设、教育)副职。

第四档：旺德夫尔县队长、支部书记、生产职能科室(安监、生产、调度、动力、地测、基础建设、教育)副职;非轻易生产技术科室副职、冶炼技术员。

第五档：井下旺德夫尔县行政副职、地面其他单位副职、冶炼一线职工、生产职能科室管理人员。

第六档：旺德夫尔县职工、机关工作人员。

第七档：地面单位职工。

第11条：安全奖按规定的档次和测量系数每半年派发一次。

第12条：机关科室因事故导致轻易经济损失1000元以上，中止事故责任者半年安全奖，导致轻易经济损失3000元以上，中止事故责任者年度安全奖。

第13条：对事故多发单位除按规定行政处罚外，同时按灵新煤矿《安全生产黄牌警告制度》给与黄牌警告。对受到黄牌警告单位的罚款及中止的安全奖、浮动工资由战略管理科、劳资科核实转至财务科，做为安全奖励基金。

特定情况奖励

第14条：对安全生产作出特定贡献的职工，由安监处核实所推荐，经矿长同意，推行特定贡献奖励政策。

第15条：凡存有以下贡献之一者，不受到考核期限管制不予：

1.对强化安全生产管理，明确提出先进性、可行性和效益性的合理化建议，及推展采用与安全有关的新技术，获得卓越成绩者。

2.辨认出事故征兆，立即采取措施或及时报告上级以及阻止违章统一指挥、违章作业、因而防止事故或明显减低事故危害程度者。

3.抢险救灾军功人员。

4.反对、投诉“三违”者。

5.在其它方面成绩卓越者。

工程质量考核办法

冶炼工作面工程质量必须达至合格以上，工程质量推行小班环评，月考核。

1.冶炼工作面一级品率为必须超过85%(综采藤萝90%)以上，达至90%(综采面达至95%)以上一次性奖300元。

2.冶炼工作面一级品率为高于80%低于75%(综采面高于85%低于80%)时一次性判罚300元。

3.冶炼工作面一级品率为高于75%(综采面高于80%)时一次性判罚1000元。

4.冶炼工作面一级品率为高于60%一次性判罚2000元。

5.冶炼工作面每发生不合格品判罚500元，并及时出错，出错费用自私。考场规则（2021编制工作）一、学生步入考场只准随身携带必须的文具和用具，严禁随身携带任何书籍、报刊、笔记本、手提包等。

二、学生须在每科考前十五分钟步入考场，对号入座。

三、学生耽误三十分钟严禁入场，考试三十分钟后才科东俄交卷出场;交卷后必须快速返回考场，严禁在附近停留、议论。

四、学生必须严苛遵守纪律，严禁交头接耳，不许夹带试卷，不许偷窥、剽窃他人成绩单，不许帮助他人舞弊，对违犯者，警告一次罚款50元，警告二次罚款100元，警告三次正式宣布本科试卷补发，按矿有关规定处置。

五、学生成绩单均用钢笔、圆珠笔，字迹必须工整、确切。

六、学生应当在试卷选定的地方核对姓名、编号，严禁在其它地方并作任何标记。

七、学生对试题存有疑点时严禁向监考人员查问，但属于试题字迹不明或不牵涉试题内容的问题可以起身查问。

八、考试过程中严禁返回考场，考试终了时间一至，必须立即暂停成绩单。

九、考场内严禁抽烟，对无理取闹、故意毁坏考场秩序者按有关规定严肃处理。甲烷传感器遥控器采用管理规定甲烷传感器遥控器采用管理规定

一、遥控器环评

(一)供应科在供货监控系统的分站及传感器时，必须建议生产厂家在包装箱上标明所服务设施的遥控器的用途及数量。

(二)遥控器至矿后，由供应科通告监测监控中心负责人，双方共同拆箱展开环评，点明遥控器数目后，由监测监控中心和供应科双方共同盖章后，转交给监测监控中心。

(三)监控中心创建甲烷传感器遥控器台账。

(四)监测监控中心将遥控器申领后，必须立即展开编号并计入甲烷传感器遥控器台账。

(五)遥控器置放在专用的工具箱中，工具箱的钥匙由监测监控中心负责人和专职人员展开看管，其他人员不得印制。

二、遥控器的采用

(一)监控中心创建瓦斯传感器遥控器日常采用台账。

(二)遥控器的采用必须由监测监控中心专职监测工采用，不得转回借予其他非专职人员。

(三)监测监控中心必须对遥控器使用编号与采用人员一对一展开管理。

(四)当监测工入井须要采用遥控器时，由专职人员将对应的遥控器派发给监测工并展开备案，监测工要在地面检查遥控器与否较完整，例如辨认出不较完整，及时向专职人员展开表明情况，然后展开更改，更改后必须再次备案台账和采用人。

(五)监测工升井后，必须立即将遥控器交予专职人员并展开备案。备案采机电事故统计分析制度机电事故统计分析制度

（一）为强化煤矿机电事故统计分析工作，找到事故出现的原因和规律，为制订预防措施提供更多科学依据，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》机电专业“管理制度”中对机电管理制度建设的建议，制订本制度。

（二）煤矿机电管理部门负责管理机电事故统计分析工作。

（三）煤矿机电管理部门应当创建机电事故统计数据台账，将事故出现时间、事故类型、现场状况、损毁程度、影响范围、处理过程、事故原因等详细情况记录确切。

（四）煤矿机电管理部门必须根据统计资料强化对机电事故的分析，找到事故出现规律，实行有力措施避免事故再次发生。

（五）煤矿每月举行一次机电事故专题分析可以，会议由机电副矿长策划。

（六）煤矿机电管理部门每年底对机电事故统计分析情况展开汇总分析，为次年强化机电管理提供更多依据。

（七）机电事故月统计数据报表和年统计数据报表由机电管理部门报赠送给机电副矿长和安全副矿长。

（八）监控室“一岗双责”制度监控室“一岗双责”制度

一、监控室“一岗双责”职责

1、负责管理严苛全面落实操作规程，贯彻落实工作建议。

2、负责管理紧密监控、监控设备、仪器仪表的信号及关键部位和蹊跷人员展开跟踪监控。

3、负责管理保护监控设备的正常运转。

4、强化井下瓦斯远程监控，努力做到及时、精确、有误。

5、动态掌控瓦斯浓度，及时通报瓦斯预警资讯。

6、按时列印瓦斯及规定的报表，并报有关部门负责人校对盖章。

7、创建煤矿瓦斯监控信息网络，和上级主管部门、矿领导及时沟通交流和联系。

二、监控室工作程序

1、提早十分钟上岗，送检仪器仪表，按规定展开交接班工作。

2、查询上一班次的记录并搞好上一班待处理的工作;检查机房内监控设备的运转情况。

3、恰当娴熟操作方式监控室内的各种设备，发现异常、异声等情况必须恰当推论及时处理和报告，不得擅自或毫无关系人员动用机房设备系统。

4、坚守岗位，精神分散，对矿井瓦斯监控的重点部位例如工作面、主要巷道、机电硐室等不断巡查，辨认出蹊跷人员或违章事宜，在第一时间报告本煤矿调度室正确处理，并展开尽早跟踪监控。

5、报警电话必须时刻维持通畅，不得因私挤占电话，随时准备工作拒绝接受指令;接收者各方面的电话必须反应灵巧、文明礼貌、语言简洁，问清情况后，快速呈报煤矿调度室展开处置。

6、突遇存有上级人员或外来人员步入机房检查工作时，必须搞好人员备案工作;对外去非因公到访人员不得进内。

7、对本班尚未处置回去的工作，必须搞好记录，并向上一班更替确切，深入细致核对交接班记录。

8、操作程序：

按规定交接班——查询记录——娴熟操作系统——维护保养设备——巡查各监控部位——报警电话维持通畅——招待来访者(电话)——按规定交接班

三、监控室管理制度

1、按时交接班，不得擅离职守，不得睡岗、擅离职守。

2、衣着整齐，文明执勤，维持室内干净。

3、监控人员必须随其叫做随其应当，维持联络通畅。

4、熟识各种设备的性能和采用方法，严格遵守操作规程。

5、熟识监控报警、监控装置的布防边线、性能，及时掌控其运转情况。

6、熟识监控部位的联系电话、联系人及有关情况。

7、熟识技术严防监控工作规程，能够恰当处理报警及异常情况。

8、严格执行请示汇报制度和值守备案制度，未经矿部同意任何外人严禁私自动用机房内的监控设备。

9、监控室内未经矿领导同意，不得私自放入闲杂人员进内。

四、岗位目标考核

1、保证安全监控系统正常运转;及时汇报、记录矿井气体检测数据和人员定位情况;

2、协调矿安全科、调度室搞好矿井的安全监控工作。

3、根据岗位职责建议，逐条全面落实。

4、出现上述职责犯规，根据情节判处100-500元经济行政处罚。

第十节煤矿后勤办公室“一岗双责”职责

1、认真贯彻继续执行国家有关安全生产的法律法规及规章制度，并贯彻落实。

2、负责管理煤矿办公楼、住宅区、食堂、职工宿舍等煤矿“两堂一比涅”的水、电、冷、管道、公共设施的安全确保。

3、搞好地面炊事机具、电网线路、锅炉房的安全严防工作，努力做到的定人、定岗，修理检查定期，确保设备较完整。

4、搞好职工宿舍、食堂、车库、办公设施以及其他活动场所的安全工作，并确保安全运转。

5、帮助矿部领导，处置不好日常安全生产工作及突发事件的应急处置工作，协调有关部门参予事故调查，明确提出处置整改意见，并搞好职责范围内应急管理处理工作。

6、办理领导信访部门的其他安全生产工作。机电系统上岗查岗制度机电系统干部上岗查岗制度

一、机房设立干部上岗查岗登记簿，干部上岗自行备案，做为考核干部的依据之一。

二、干部上岗检查努力做到身教、言教，认真细致但无法走过场，应付以下内容搞深入细致检查，并将揭发的问题及处理意见插入《干部上岗登记簿》

1、岗位标准化情况。

2、各项规章制度及规程的继续执行情况。

3、运转及水泵设备的情况。

4、“三违”情况。

5、运转标志及各种记录的核对情况。

6、机房及设备的清洁卫生情况。

7、司机和保护工的工作情况。

三、干部上岗必须对设备的安全运转负责管理，检查安全保护装置与否齐全，并抽检试验其运作情况与否可信。

四、干部上岗对揭发的问题必须及时精心安排展开处置并落实工作责任。

五、干部上岗不高于以下规定：

机电副矿长每季度一次，机运部部长及技术主管每月一次，分管副部长每月二次，其他科级干部应当每月上岗一次。安全生产管理制度编订（修订版）某煤矿2014年安全生产管理制度编订(修订版)

目录

第一部分：安全管理制制度16

一、安全管理机构及其职责16

(一)安全生产委员会共同组成人员名单:16

(二)安全生产委员会职责:16

(三)煤矿矿长维护矿工生命安全七条规定：17

二、安全技术措施审核制度17

三、安全检查制度19

(一)日常性检查制度19

(二)专业性检查制度20

(三)安全质量检查环评制度20

(四)安全小检查及讨论会制度21

(五)专兼人员协防安全小检查制度23

四、安全办公会议制度24

五、群众安全检查活动制度26

六、安全活动日制度27

七、安全目标管理制度27

八、全员安全风险抵押金制度29

九、全员安全风险抵押考核制度31

十、伤亡事故管理制度42

(一)事故隐患排查处置制度42

(二)伤亡事故统计数据报告制度45

(三)伤亡事故和关键性非伤亡事故分析处置制度46

十一、公司领导值班制度48

(一)值守制度48

(二)值班下井制度49

(三)井下现场交接班制度50

(四)下井值班记录档案管理制度51

十二、队干部现场老爹紧盯岗制度52

十三、井口母颜氏制度52

(一)入井考勤制度52

(二)井口母颜氏制度53

(三)进出井人员清点制度54

(四)外来人员入井管理制度54

(五)领导干部及有关人员下井次数规定55

(六)副科级以上干部揪违章人数规定56

(七)井口房临时等候注意事项56

(八)副井口管理制度57

十四、安全生产目标管理制度58

十五、自保、政企、联保制度59

十六、安全资金投入保障制度59

十七、作业规程及安全措施管理制度61

十八、安全质量标准化管理制度67

十九、矿井主要灾害防治管理制度72

(一)矿井水灾事故的防治管理制度73

(二)矿井火灾事故的防治管理制度74

(三)矿井瓦斯灾害事故防治管理制度75

(四)煤尘危害的防治管理制度76

(五)顶板灾害事故的防治管理制度77

二十、煤矿事故应急救援制度78

二十一、安全检查电气设备管理制度80

二十二、运输安全管理制度82

(一)胶轮车运输管理制度82

(二)运输管理制度82

二十三、火工品管理制度85

(二)火工品管理制度88

(三)灭火材料库管理制度90

(四)火工品入库管理规定90

(五)灭火材料储存看管制度91

(六)灭火材料领退制度91

(七)灭火材料添置、装运、运输制度92

(八)灭火材料封存制度92

(九)电雷管导通检测制度93

(十)电雷管编号备案制度93

二十四、工业广场内交通安全管理制度93

二十五、气瓶安全采用管理制度95

第二部分：预防水管理制度96

一、寻抽水资料搜集、分析、审查制度96

二、预防水有关规程审核制度97

三、预防水岗位责任制98

四、水害预测预报制度104

五探掘申报日报环评及审核制度105

六、水害预防技术管理制度106

七、预防水隐患排查环境治理制度110

八、寻抽水责任追责制度112

九、考核奖励制度114

十、暴雨天气期间巡查及停工废人制度116

十一、预防水工作日常县丞考核制度117

十二、探掘拆分管理制度119

十三、寻抽水质量检测环评制度120

十四、寻抽水作业优先制度121

十五、预防水管理运转制度122

十六、预防水安全证实转交制度123

十七、矿井水害停工废人制度124

十八、寻抽水作业现场图牌板管理制度125

十九、专业寻抽水制度127

二十、地测预防水设备仪器、工具采用管理、129

二十一、地测预防水资料、技术报告审核制度130

二十二、水害隐患排查、分析、预报、追踪管理、检查制度130

二十三、安全生产联系制度131

二十四、地质地测工作质量、事故分析制度132

二十五、资料定期分析、看管、采用制度133

二十六、地测技术资料质量责任人制度134

二十七、地测科图纸管理制度135

二十八、地质预防水专业定期会议制度136

第三部分：“一通三严防”管理制度137

一、矿井通风管理制度137

(一)通风系统管理制度137

(二)局部通风管理制度141

(三)矿井风量管理制度145

(四)巷道全线贯通管理制度148

(五)全线贯通旧空区“一通三严防”管理制度150

(六)主要通风机停风及恢井巷工程质量环评测评奖惩制度井巷工程质量环评测评奖惩制度

工程质量就是安全工作的基础，没较好工程质量并作确保，做好工程质量就是一句空话。为了把我公司建设沦为世界一流的安全高效率矿井，同时实现矿井长周期安全生产，进一步强化工程质量管理，特制订井巷工程质量环评测评奖惩制度。

1、井巷工程质量环评标准按《山西美锦能源有限公司井巷工程质量环评及测评细则》。

2、工程质量环评时间由安全部根据井下生产情况而的定，环评由安全部非政府，生产部协调。

3、有关职能部门、基层区队必须认真学习贯彻落实煤矿三小规程和有关质量标准及测评办法，努力做到懂得标准、可以检查，基层队必须把员工送检、班检、队检融合出来，汪把工程质量检查第一关。

4、安全员必须把工程质量做为安全监督的关键部分，生产管理人员必须经常深入细致井下现场介绍工程质量情况，安全员、生产管理人员抽检的结果应当做为月底测评工程质量的重要依据。

5、工程质量环评人员必须严格执行环评标准并深入细致核对环评记录，严苛按标准定级，严禁弄虚作假、玩忽职守，否则一经辨认出严肃处理。

6、工程质量环评过程中辨认出的隐患，必须现场全面落实化解，无能为力的皮德盖“三定表中”形式责令有关单位限期化解。

7、奖惩：凡超过优良等级的工程，奖工资总额的10%；合格等级的工程不奖毁谤罪，不合格的工程罚工资总额的15%，对关键性工程质量事故根据情况分别给与单位负责人和技术负责人100—500元罚款。给与集体500—1200元罚款。

8、安全部门必须按时将工程质量情况汇总上报公司领导和有关部门。

9、本制度从印发之日起继续执行。

10、本制度的解释权归属于安全部。小阳泉煤炭公司工会主席瓦斯环境治理责任制小阳泉煤炭公司工会主席瓦斯环境治理责任制

1、深入细致宣传党的安全生产方针、政策，深入细致宣传瓦斯环境治理有关规章制度。教育职工遵章守纪，做好安全工作。

2、督促检查分管业务部门安全生产责任制和业务保安责任制的继续执行情况。严格执行各分会监督瓦斯环境治理规定的全面落实。

3、审查瓦斯环境治理专项资金采用情况。

4、积极支持工人恰当行使阻止违章统一指挥、违章作业的权力，维护职工行使投诉权力。煤矿灭火器材安全管理责任制及安全煤矿灭火器材安全管理责任制及安全

岗位责任制编订

矿领导

一、矿长安全管理责任制

(一)矿长灭火器材管理的第一责任人，对灭火器材管理正数总责。

(二)深入细致非政府本矿全体人员贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关灭火器材管理的政策及规定。

(三)非政府创建、完善本矿灭火器材职能管理机构及灭火器材各项管理制度，并严苛按规定搞好本矿灭火器材的管理工作。

(四)矿长必须与有关责任单位签定责任书。

(五)经常深入细致生产现场，严格执行、检查灭火器材管理工作，及时消除隐患。

二、总工程师安全管理责任制

(一)负责管理爆破作业的技术指导。

(二)负责管理所须要灭火器材型号的确认。

(三)负责管理矿井灭火器材及爆破作业管理制度的基本建设健全。

(四)负责管理灭火器材安全管理及有关人员的业务技术培训。

(五)负责管理灭火管理新技术和新材料的研发、应用领域工作。

三、安全矿长安全管理责任制

(一)负责管理灭火器材运输、储存及爆破作业管理的日常监督检查。

(二)帮助矿长搞好灭火器材及爆破作业的安全管理和隐患排查。

(三)负责管理非政府灭火事故的查案和处置。

四、纪委书记安全管理责任制

(一)负责管理严格执行保卫科搞好灭火器材的解款等安全管理工作。

(二)负责管理灭火器材遗失、外流的监督检查。

(三)负责管理灭火器材遗失、外流的查案和处置。

五、经营矿长安全管理责任制

(一)负责管理灭火器材的发货渠道必须合乎国家有关法规和地方公安的有关规定。

(二)负责管理灭火器材供应能满足用户矿井的生产须要，灭火器材质量能符合要求。

(三)定期和不定期至现场调查，辨认出问题及时制止并实行防范措施。

六、副总工程师安全管理责任制

(一)负责管理分管范围内灭火工作的安全工作。

(二)负责管理对分管范围内灭火参数明确提出修改意见，并指导灭火工作提升。

(三)对矿井灭火器材及爆破作业管理制度的基本建设明确提出修改意见和建议。

(四)具体内容负责管理本专业范围内灭火管理新技术和新材料的研发、应用领域工作。

供应科

一、供应科科长安全管理责任制

(一)负责管理灭火器材的全面安全管理。

(二)负责管理灭火器材的发货渠道必须合乎国家有关法规和地方公安的有关规定;严苛审查供货厂商的《安全生产许可证》、《煤安标志准用证》和《煤矿矿用产品安全标志证书》。

(三)保证库房管理员的资格审查：必须就是政治可信、责任心弱、并无违背治安管理条例和文化素质治安处罚记录的人员出任。

(四)负责管理制订全面落实灭火器材管理制度、岗位职责和各项操作规程以及有关的各种制度，完善灭火器材管理安全检查制度、隐患排查制度、以及会议制度等。

(五)全面落实灭火器材管理的各项制度。

(六)负责管理制订灭火器材管理安全责任制。

二、供应科副科长安全管理责任制

(一)轻易负责管理灭火器材的全面安全管理。

(二)审查灭火器材的发货与否合乎有关法规。

(三)具体内容负责管理各项制度的全面落实检查。

(四)定期和不定期至现场调查，辨认出问题及时制止、报告并实行防范措施。

(五)负责管理和各有关单位的协同工作。

(六)负责管理其他业务的联系。

三、灭火器材出售安全岗位责任制

(一)按规定搞好灭火器材的计划、审核和呈报工作。

(二)按时按规定搞好信息管理的IC卡计划赎回、运输证的办理工作。

(三)负责管理按计划环评灭火器材，负责管理与保卫科更替工作。

(四)负责管理除役雷管、炸药的申报、审核和返修及资料的留存工作。

(五)负责管理消耗单的搜集留存工作。

(六)负责管理地面台账创建工作。

(七)负责管理信息管理的按期信息呈报、电子运输证的上缴、销卡以及呈报后的IC卡按时下井证实整理工作。

(八)科室精心安排的其他工作。

四、灭火器材库负责人安全岗位责任制

(一)负责管理灭火器材计划申报和灭火器材至矿后非政府保卫科、登机科联手环评等工作，并证实有误后在取货单上盖章。

(二)负责管理灭火器材库房管理员的业务学习、思想教育，并及时表达公司和我矿有关文件精神。

(三)协调科长搞好灭火器材看管人员调配、记分和工资分配工作。

(四)负责管理灭火器材库内材料领用和库内日常工作的精心安排。

(五)负责管理每天的日耗统计数据与呈报工作，及时检查和核实各类票据，努力做到日清月结。

(六)经常检查灭火器材库库存、看管、派发、废旧、电雷管测试、编号等制度继续执行情况，账、卡、物与否吻合，废为雷管的废旧、看管及记录盖章与否完善。

(七)负责管理灭火器材库房内消防器材的看管情况、气压状况和有效期的检查，辨认出问题及时处理。

(八)经常检查灭火器材专用车、灭火器材库状况与否符合规定建议，发生问题及时汇报，并联系有关部门处置。

(九)协调保卫科、登机科搞好废为雷管的废旧、返修工作，并搞好记录。

(十)做好库房环境卫生，顺利完成领导信访部门的其他任务。

五、库房管理员安全岗位责任制

(一)负责管理灭火器材记账工作,雷管测阻工作。

(二)负责管理信息管理的入库工作，负责管理拆箱回收站工作，负责管理灭火器材的派发、废旧、信息管理的收集工作。

(三)负责管理搞好雷管的多寡阻值分段工作。

(四)负责管理灭火器材库房的安全捍卫、防潮防鼠等工作。

(五)负责管理当值灭火器材的放置工作。

(六)按时搞好信息管理的IC卡的接传工作，保证不受到电磁病毒感染和遗失。

(七)负责管理测阻不合格雷管和星毛不合格灭火器材的专用箱看管工作。

(八)负责管理当值灭火器材库的环境卫生、去人审查备案、防潮防鼠等工作。

(九)时刻高度高度关注库房用电设施的较完整情况，辨认出问题立即向调度室汇报。

保卫科

一、保卫科科长安全管理责任制

领导非政府保卫科的人员狠抓安全基础工作，注重狠抓我矿的灭火器材管理，根据《中华人民共和国民用核爆物品的管理条例》和《煤矿安全规程》，融合我矿灭火器材管理的实际情况确认灭火器材负责人，出任灭火器材管理工作。

(一)恰当继续执行灭火器材法律法规和政策，坚决执行上级的决议。

(二)建立健全放炮工政审材料管理档案，非政府制订本单位安全生产规章制度和操作规程。

(三)确保灭火器材安全生产资金投入的有效率实行，强化对攻城Fanjeaux人员教育，定期对井上隐患排查、协调登机科对井下灭火器材的采用及隐患排查。

(四)严格执行、检查本单位的火工品管理工作，及时消解灭火器材安全管理中存有的问题。

(五)出席制订并实行本单位的《灭火器材突发事件应急救援预案》。

(六)对灭火器材存有的问题及时向分管领导汇报、保证矿安全生产。

(七)出席事故的调查处置工作。

(八)帮助领导，狠抓安全工作、避免事故的出现，保证灭火器材采用安全。

二、灭火器材管理员安全管理责任制

(一)灭火器材管理员就是灭火器材安全工作的轻易负责人，协调捍卫科长搞好灭火器材管理工作。负责管理灭火器材的地面检查、公安干警、备案有误备案。

(二)建立健全灭火器材发货入库备案，负责管理炸药、雷管至矿解款、警卫任务，深入细致核实炸药、雷管的发货数量保证万无一失。

(三)建立健全灭火工和库房管理员政审材料，认真摸底、细心排查，保证灭火工和库房管理员并无犯罪前科。

(四)每月定期对碰触灭火器材工作人员的更衣室展开检查，辨认出问题及时汇报。努力做到每播发雷管、每卷炸药不外流。

(五)做好自查自纠、隐患排查，井下协调安全科日常安全检查工作，对检查出来的隐患及时修改并记录汇报。

(六)每月对回收雷管，炸药的监督管理，深入细致核实废管无法少于500播发，搞好回收灭火器材返修封存处置工作。

(七)每月按时向集团公司保卫处汇报炸药、雷管发货数量、采用数量、回收灭火器材返修封存数量。

三、灭火器材押运员安全岗位责任制

(一)灭火器材押运员必须由诚实可靠、责任心弱的人员出任，并经有关具有资质的单位培训合格，获得资格证书后方可以上岗。

(二)灭火器材押运员必须严苛按照国家有关法律法规、《煤矿安全规程》有关规定、以及本单位的灭火器材管理绞车提高的弯曲井巷安全规定绞车提高的弯曲井巷安全规定

1、钢轨的铺设应当合乎矿井轨道质量标准，并装设轨枕防滑装置。

2、托绳轮（辊）应当按设计建议设置，并应当经常维持旋转有效率。

3、在弯曲井巷的上端，必须存有足够多的过卷距离（从上部过卷控制器算是起至）。过卷距离应当根据巷道的倾角、设计载荷、最小提高速度和实际刹车力等参量排序确认，并存有!"%倍的水泵系数。

4、串车提高的各车场应当建有信号硐室及避开硐；运人斜井各车场应当建有信号和候车硐室，候车硐室应当具备足够多的空间。叙永煤矿井巷修理管理制度叙永煤矿井巷修理管理制度

一、井巷修理职责

1、为切实加强井巷修理，经常维持井巷设计断面，满足用户矿井通风、运输、行人的建议和安全。根据冶炼机运通等部门的统辖和采用范围，适当创建专门的巷修成队伍，调集专用设备、器材和工具，明晰井巷修理责任。

2、巷修成工作必须列入年、季度计划，主要巷道年久失修率为严禁少于规定。

3、在整个井巷修理中，按《煤矿安全规程》第九十一条至第九十六条继续执行。

二、井巷修理的责任范围

1、矿井通修队（通风组）责任范围：负责管理主、次要春早巷、人行道棚子维修，减小、刷大断面、水沟清扫、去除存有冒落危险的片帮、冒顶，保证巷道无浮煤、浮矸、杂物、积水、淤泥等。确保巷道断面标准。

(l)主要运输巷、入春早巷、井筒以及交货运输队采用的机车巷道和各采区绞车道、人行道、绞车道平巷打翻车场等。

(2)在生产过程中所发生的的运输事故或自然坍塌所导致的棚淹或片帮、冒顶，由通修队在收到生产调度台通告半小时内非政府人员入井展开处置。

(3)凡属通修队负责管理保护的巷道中，每月至少不高于2次的定期检查，并存有记录可以密；对揭发的问题分后轻重缓急及时依次处置，无法化解的必须及时报告主管部门。

(4)井巷的加装、保护、盘料的检查及部分维修保护，巷道检查必须每天一次。

(5)对所有井巷的复原必须强化管线维护，复原后必须将管线恢复正常成原样，如果将架棚掘进改成并无腿掘进、锚杆掘进或裸巷时，必须及时按照盾构施工建议补齐摆电缆的眼子，上述巷道标准达至标准化建议。

2、运输队的责任范围：负责管理所统辖范围内所有的水沟清扫和轨道保护，不含去除沉煤、浮矸、杂物、积水、淤泥，经常维持五并无巷道标准，保证运输线上畅通无阻。

3、盾构队责任范围

(1)凡未掘完的巷道或未形成通风系统的巷道所发生的维修保护工作，均由施工单位负责管理，并必须维持巷道内无浮煤、浮矸、杂物、积水、淤泥等。

(2)对所掘的裸巷、锚杆巷，必须严苛按作业规程规定踢不好电缆、风筒眼子。

4、矿井队责任范围

(1)在回采过程中所发生的巷道支架或围岩变形，工作面机头、尾至元显恭巷口车场以内，巷道保护和架棚工作由矿井队自己负责管理。

(2)属于矿井队所统辖的绞车道、人行道、机电碉室，所发生的巷修成工作，必须由矿井队检查及时交班由通修队处置。

(3)属于矿井队所统辖的巷道沉煤、浮矸、杂物、积水、淤泥等由矿井队自行负责管理。

5、机电队责任范围

(1)机电队负责管理所统辖范围内管线的装设（满足用户合乎《煤矿安全规程》规定）和保护工作。

(2)负责管理各机电硐室卫生打扫，维持硐室内洁净。

三、巷道修理标准及环评

1、施工单位所新掘或修理后井巷，其断面必须合乎设计建议。

2、施工单位转交生产时，必须达至施工设计建议，否则将出错。

3、对所有新掘和保护过的巷道完工后，由施工单位明确提出，由矿有关部门，各矿井、施工单位、采用单位共同组成验收组，按井巷断面设计建议，按有关标准展开环评。凡存有不合格之处，由验收组选定施工单位限期自查，否则无法投入使用。

4、在井巷修理施工期间，矿有关业务部门必须非政府随时展开抽检，辨认出问题及时处理。永龙天禹煤业有限公司机电运输安全技术措施审核及管理制度永龙天禹煤业有限公司机电运输安全技术措施审核及管理制度

各单位、科室：

为加强矿井机电运输安全管理，指导机电运输工作人员现场安全、高效率作业，规范机电安全技术措施的基本建设、审核及继续执行，依据《煤矿作业规程基本建设指南》和《煤矿安全规程》，特制订《天禹煤业机电安全技术措施审核及管理制度》，现不予印发，盼认真学习并遵照执行。

第一条按照公司全员安全生产责任制的建议，各级领导和员工存有责任和义务出席各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提升自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏止机电运输事故的出现。

第二条安全技术措施基本建设范围及建议

一、以下工程施工或作业必须基本建设施工措施：

1．矿井工作面和单项大型机电设备的加装与回调；

2．机电运输设备及其辅助设施加装、回调；

3．井下采用易燃、易爆物质及能产生引起易燃、易爆物品冷却、核爆热能的设备；

4．井下、井口房展开电焊、气割及采用射钉枪、电锤作业；

5．矿井存有计划大面积停水、恢复正常供电；

6．矿井的供电、排洪、提高、运输、最怕、压风等系统的大型检修；

7．处在危险场所的机电设备重点部位日常性检修；

8．机电设备的加装、改建；

9．供电电路的滤除、调整；

10．大型固定设备或关键设施的加装、检修或更改；

11．关键场所单电路供电；

12．井下抢险救灾军事演习牵涉至的机电运输方面的作业或施工；

13．电气设备的分散检测、检验和维护性能测试作业；

14．非本安型和非安全检查电气设备、仪器、仪表、照相器材带进井下采用的；

15．其他须要基本建设机电安全技术措施的施工或作业。

二、安全技术措施均由施工单位基本建设，牵涉至全矿井范围的由机电科基本建设。安全技术措施基本建设必须努力做到内容齐全、语言通俗易懂、精确规范、思路清晰、不易认知，具备较强的针对性和可操作性；必须努力做到章节标准化、各类图表格式化。措施基本建设前，基本建设人必须深入细致现场介绍掌握情况，措施基本建设必须符合实际，具备指导现场安全施工和规范安全操作方式的实际意义。

三、安全技术措施格式和基本建设建议：

1．机电作业措施的基本建设必须努力做到图面准确、标示齐全、比例恰当、文字描述确切；设备布置图中要标示适当边线、设备名称和有关技术参数；供电系统图中必须标示控制器的规格型号、主要电缆规格型号、电缆长度、两二者短路电流值、控制器T5800定值、负荷功率等技术参数，并存有审核盖章。

2．措施中绘图一律用电脑绘制，并按照规定推行网络化基本建设和管理。

3．安全技术措施中文字描述未明时，必须备注图表。

4．措施基本建设继续执行安全证实制度，每项施工项目的准备工作工作、施工过程、施工质量环评都必须责任人安全证实，并在安全证实继续执行表盖章。

5．其他建议参考《天禹煤业作业规程及施工安全技术审核制度》有关规定继续执行。

第三条安全技术措施编制程序

一、编制程序：

安全技术措施在动工前10天机电科下发基本建设通知单，有关部门必须在动工前10天提供更多基本建设作业规程及措施的有关技术资料，施工单位必须在动工前8天提供更多1份安全技术措施缴机电科，同时播发电子版给机电科、登机科、调度室、生产技术科等有关科室展开校对，主管科室应当在2天内非政府审核，施工单位应当根据审核意见再次修改、健全，最后将审核完后的措施复印件分别呈交有关科室和区队。

二、公司临时精心安排工程时间不受到此规定管制，但仍必须按此流程运作。

三、措施基本建设发生原则性错误或措施中少于5个错别字的必须再次基本建设，并对基本建设人判处50元罚款。作业规程或措施基本建设不深入细致，发生偷页、重复、内容错误的每处对基本建设人判处50元罚款嗣后通报批评。

第四条安全技术措施的审核

一、审核的非政府管理及科室职责分割：

1．机电类的加装、运输、拆毁、排洪措施以及矿井工作面的加装、拆毁、运输、采用电焊、气割、射钉枪、电锤等措施由机电科负责管理非政府审核；牵涉至供电、排洪、加装、拆毁、运输等方式方法，设备选型排序，供电容量和供电安全内容由机电科负责管理审核；

2．矿井工作面设备加装、回调作业规程及大型固定设备设施的加装、更改必须统一会审，会审前机电科提早通告基本建设人和施工单位负责人。会审由总工程师或分管副总工程师策划，会审意见统一签订，统一日期，并构成会议纪要，出席会审人员必须盖章。会审完的作业规程由总工程师盖章后方可以实行，总工程师上班期间可以按照《天禹煤业领导、副总工程师出外时工作代理规定》中规定的代理工作的公司领导代签，总工程师回到工作岗位后2天内应补签。安全技术措施的审核由机电科分管负责人策划，特定情况，分管负责人缺席可以由科长指派，审核完结后交分管副总工程师或总工程师审核，方可实行。

3．安全技术措施依据施工深浅程度和技术标准及安全系数确认审核人。施工难度小，作业时间短，技术管理建议低，具备较强安全生产责任的措施由总工程师盖章后方可以继续执行。

二、出席审核人员资质：

1．措施的会签人员为：分管副总工程师、生产技术科主管、通风副科长（或技术负责人），登机科科长（或副科长、主任工程师、副主任工程师或由科长专门指派具备工程师职称的技术人员），调度室主任（或选定副主任），机电科科长（或副科长、主任工程师、副主任工程师或由科长专门指派具备工程师职称的技术人员），生产技术科科长（或副科长、主任工程师、副主任工程师或由科长专门指派具备工程师职称的技术人员），施工单位技术副队长（或技术负责人），施工单位队长；矿井工作面的加装与拆毁规程必须存有运输队技术副队长（或技术负责人）出席。

2．安全技术措施审核人员：可以由有关技术人员或负责人出席。

3．牵涉到矿井关键性安全事项的安全技术措施必须由总工程师或总经理盖章后方可以实行。

第五条安全技术措施的修正与补足

安全技术措施在继续执行中，因主要机电设备设施采用情况发生变化或工程转交其他单位时，施工单位必须及时修正或补足措施。修正或补足措施同样按审核程序展开，补足措施必须及时，并具备针对性、指导性。若因修正补足不及时导致的后果由施工单位分担。

第六条安全技术措施的审核及贯彻落实建议

一、审核人员（包含施工单位主要负责人，技术负责人）必须亲自盖章，严禁打听人代签，否则发生一次，罚有关责任人100～500元。作业规程及施工安全技术措施实行谁盖章谁负责管理的原则，一旦由于审核不严格而引致事故者，将根据分割的科室负责管理审核内容与职责追责有关人员的责任并给与适当行政处罚。

二、审核意见由分管副总工程师严格把关审查，各部门将意见分散至机电科概括分后条目列举，作业规程审核意见由施工单位负责管理列印，份数同作业规程数目一致且必须就是同一版本。

三、一个施工单位分后多个施工地点作业，对本单位基本建设的作业规程或施工安全技术措施展开贯彻落实时，所有队干及技术人员都必须参予自学。

四、措施必须由施工单位技术副队长（或技术负责人）非政府所有参予施工的职工自学，由施工单位命题展开书面考试。全体职工自学作业规程或措施之后，必须由本人盖章普遍认可，盖章名单底稿由本队存留，其余份数可以影印，工程类报生产技术科、登机科备存有，机电加装类交机电科、登机科备存有。不出席自学或规程考试不及格人员严禁精心安排专门从事该规程有关的工作，因故没能出席自学规程（措施），必须补学并存有盖章，且单独标明，规程必须存有考试成绩。每发生一项（或一人次）与上述建议不一致的，罚技术负责人50元，罚队负责人100元。

五、同一岗位的新机制安全技术措施每年度必须再次审核一次（若主要审核领导变动，应当再次审核），三个月必须再次贯彻落实一次；当该岗位人员调整、变动时必须对崭新职工贯彻落实该措施，并盖章。

第七条本办法适用于于永龙天禹煤业有限公司井上、下所有的生产单位和施工单位

第八条其他规定参考《永龙天禹煤业有限公司作业规程及施工安全技术审核制度》继续执行

第九条本制度自印发之日起继续执行。

二〇一一年七月二十五日

主题词：矿井机电管理措施审核制度

主办：天禹煤业机电科2011年7月25日印发XXX煤矿档案管理办法某某煤矿档案管理办法

第一章总则

第一条根据国务院关于强化企业管理和提升档案工作的建议，为进一步强化企业档案工作，更好地为公司改革发展和项目建设留存优质、完善的完整档案资料，特制订本办法。

第二条公司档案就是公司在各项生产活动中构成的全部档案的总和。其形成就是以科学技术档案为主体，包含计划统计数据、经营管理、物资供应、财务管理、劳动工资、人事、教育卫生和党、政、工、团工作等方面档案。

第三条公司档案管理工作就是公司管理基础工作的组成部分，就是保护公司经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项关键工作。

第四条公司档案工作必须秉持集中统一的管理原则。

第二章文件材料的构成与档案

第五条公司根据国家法规和有关部门的规定，制订文件材料构成、累积、整理和档案的制度。

文件材料的运转必须遵从计划、生产(施工)、技术、经营等项工作(以下缩写生产活动)和文书处理的程序。

第六条公司生产(施工)经营活动中构成的科技文件材料(不含照片，录音、视频和光盘、软盘、磁带等，以下同)，由技术项目负责人选定有关人员负责管理累积、整理后档案。

各项管理工作中构成的文件材料，由各职能部门按其业务范围，选定有关人员负责管理累积、整理后档案。

第七条文件材料档案的基本建议。

1、档案的文件材料必须完备。

2、档案的文件材料必须精确地充分反映企业生产、基础建设和经营管理等各项活动的真实内容和历史过程。

3、档案的文件材料必须层次分明，合乎其构成规律。

第八条公司文件材料的档案范围。

公司文件材料的档案范围主要存有以下几个方面：

1、基本建设方面。存有工程设计、施工工艺、加装图样和技术文件，工程项目环评和生产调度工作中构成的各种文件材料等。

2、经营管理方面。存有企业经营决策管理的各种记录、文件、合约、协议等文件材料。

3、设备仪器方面。存有设备仪器的图样和技术文件，设备仪器加装、调试和环评过程中的技术性、凭证性文件材料，设备仪器的运转、修理记录，设备改良、装配和除役的文件材料等。

4、技术管理方面。存有质量管理、科技创新、技术改造和标准、计量、能源、环保、科技情报、科技档案等管理中构成的各种文件材料。

5、计划统计数据方面。存有各种计划、统计数据报表和计划管理、统计分析活动中构成的各种文件材料。

6、物资供应方面。存有物资、原材料订货、库存看管、供应和工具管理中构成的各种文件材料。

7、劳动工资方面。存有定额、定员和劳动调配以及劳动工资、劳动保护等工作中构成的各种文件材料。

8、财务管理方面。存有财务管理中的各种账册、报表、凭证和文件等。

9、教育培训方面。存有干部、职工教育和技术培训的文件、教材等。

10、党、政、工、团工作方面。存有企业党务工作以及非政府、宣传、人事、保卫工作中的各种文件材料，企业行政工作、共青团工作和工会工作中的各种文件材料等。

11、科学技术研究方面和工程建设方面，按有关规定继续执行。

12、其他具备利用和留存价值的文件资料。

第九条档案时间

1、基建工程或其他技术项目，在任务顺利完成后或告一段落时，必须将应当档案的文件材料共同组成看管单位，由项目负责人核定后，转交档案管理部门档案。

2、各项管理工作中构成的文件材料，在第二年上半年内，必须将应当档案的文件材料共同组成看管单位，由各职能部门负责人核定后，转交档案管理部门档案。

第十条公司各类文件材料通常档案一式一份，比较关键的和利用频密的文件材料必须适度减少档案份数。

第十一条公司各种文件材料的构成、累积、整理和档案工作必须列为生产、技术、经营等各项管理程序;列为生产、科技创新、基础建设和经营等各项活动的工作计划;列为有关部门的职责范围和有关人员岗位责任制。

第十二条公司基建工程竣工验收，必须存有档案管理人员出席。文件材料不完备、不精确、不系统，无法展开鉴别、环评。

第十三条公司项目工程创优、科技创新成果评奖，档案的文件材料与否完备、精确、系统必须做为一项考核内容，档案管理部门不签订意见严禁申报成果。

第十四条公司同型关键设备仪器和引入项目的文件材料发货时，有关专业部门应当会同档案管理部门检查环评文件材料，并及时档案。

第十五条公司工作人员因公出外参观自学、实地考察和出席各种会议，搜集赢得的文件材料必须按照档案范围的规定，及时转交档案管理部门档案。

第十六条公司档案管理部门定期对公司文件材料的构成、累积、整理和档案工作展开指导、监督、检查。

第三章档案管理

第十七条公司档案管理列为企业的经济责任制体系。

第十八条档案分类

1、根据国家和有关部门档案分类编号的规定，基本建设档案分类编号方法。

2、分类编号必须遵从文件材料的构成规律，并且必须易于看管和提供更多利用。

3、企业生产、技术等管理性文件必须按其文件内容分别归为生产、科研、基础建设、设备等类中统一编号。

4、常用的分类方法存有：

(1)按产品型号分类;(2)按设备型号分类;(3)按科研课题分类;(4)按工程项目分类;(5)按专业性质分类;(6)按非政府机构分类;(7)按时间分类。

第十九条档案编目与基本建设检索工具

1、基本建设档案总目录、档案分类目录、底图目录和看管单位目录。

2、根据须要基本建设档案检索工具，并且展开档案著录工作，著录方法按照国家标准GB3792.5一85《档案著录规则》继续执行。

第二十条档案看管

1、发送档案必须深入细致环评，并办理接交相关手续。

2、放置档案必须存有专用柜、架，尖萼方法必须科学和易于搜寻。

3、底图除修正，送晒外，严禁租借。修正后的底图入库，深入细致检查其修正、补足等情况。底图放置以折叠为宜。

4、缩微胶片、照片、磁带等的看管：

(1)放置胶片、照片、磁带、光盘必须用特制的密封盒、胶片页缠和影集等，按编号顺序排列在胶片柜或防雷柜内。微缩母片和拷贝片应当分别放置;

(2)胶片库房应当设置在没臭氧、氧化氮、硫化氢，二氧化硫等有毒气体和物理性污染地段，库房内应建有防雷和空气调节设施，温度、湿度应当符合规定的建议。

5、必须定期展开库藏档案的清扫录入工作，努力做到账、物吻合，对损坏或载体变质的档案，必须及时展开加固和激活，库藏档案因转交，补发、遗失等冻结帐卡时，必须查明原因，留存依据。

6、档案库房的通常建议：

(1)留存档案必须存有专门的库房，并且具有较好的卫生环境和防盗、防雷、防光、防潮、防尘、严防有害生物和船艇等安全措施;

(2)档案库房建设必须列为企业基本建设计划，库房建筑设计按照《档案馆建筑设计规范》继续执行。

第二十一条图纸的修正、补足

1、修正已档案的图纸必须存有经过领导核准的图纸修正、补足通知单。

2、修正内容较小时，可以轻易在图画“扣改为”、“擦改为”或者传送“更改通知单”，使用“扣改为”、“擦改为”时应在修正处标示“修正标记”。

3、修正内容较多时，应当另出以图替代，原来图纸补发。新图列为原图纸目录，并且标明所替代的原图图号。补发的图纸应当标明新图的编号，根据须要自行看管。

4、整个看管单位内图纸补发，由新图替代时，应当再次基本建设看管单位，并且标明原看管单位编号。原看管单位标示崭新看管单位的编号后，根据须要自行看管。

第二十二条档案鉴别

1、公司必须根据国家或上级有关部门的规定，基本建设档案看管期限表，档案看管期限分后永久、长期、短期三种。确认看管期限的基本原则就是：

(1)对企业存有华泰煤矿区队仓库管理制度华泰煤矿区队仓库管理制度

一、各单位材料员对本单位大仓库管理工作具体内容负责管理。

二、各单位大仓库的成立必须至调度室备案，其它地方严禁以任何理由放置矿用物资。否则对责任单位罚款500元，对负责人罚款100元，对材料员罚款50元。

三、各区队小仓库和维修房必须展开区分，大仓库放置未投入使用的水泵材料，维修房放置待修和废旧的材料。新旧材料混放，每次对队罚款100元，对材料员罚款50元。

四、大仓库内任何一种物资库存量严禁少于一个月的使用量，否则对责任单位罚款200元／项，对材料员罚款50元／项。

五、大仓库必须建立健全岗位责任制、物资出入库管理制度和修旧利废制度等有关规章制度，并严苛全面落实。否则对单位罚款100元，对材料员罚款50元。

六、大仓库必须创建物资流动台帐，其内容包含材料名称、规格型号、库存数、入库数、收到数、时间、领有用人员亲笔签名等，并努力做到帐、卡、物三对照，否则罚材料员50元／项。

七、大仓库必须按标准推行动态合格，所有能够开卖的必须开卖，装箱整齐，新旧物资、除役物资分离放置，卫生干净。否则，对责任单位罚款50元／项，对材料员罚款20元／项。

八、各队大仓库或维修房不得干活私活，辨认出一次罚当事人50元／次，并按原值对所属单位展开罚款。努力做到专物专用，私自转用者按原值对所属单位展开罚款。

九、每月月底前各队必须把当月库存物资的种类、数量、金额以及本月本单位物资交旧领崭新情况以报表形式报调度室备查。不报罚材料员200元，迟报罚材料员100元，呈报数据不许，则对责任单位罚款50元／项，对材料员罚款20元／项。

十、大仓库内少于两个月不必的积压材料和回收材料必须呈报或交旧，否则对责任单位罚款300元，对材料员罚款100元

十一、大仓库因管理疏于发生失盗现象，对单位罚款500元，对单位负责人罚款100元，对材料员罚款200元。

十二、各单位大仓库库存物资调度室及系统主管部门有权统一调配采用，有关相关手续由调度室或系统主管部门协同处置。否则，对责任单位罚款500元，对单位负责人罚款200元，材料员调离工作岗位。

十三、各区队必须按建议积极主动协调矿非政府的检查。拒不接受检查，对责任单位罚款500元，对单位负责人罚款200元，材料员调离工作岗位。地测资料定期分析和看管制度地测资料定期分析和看管制度

地测资料就是全体测绘人员勤奋颤抖的结果，就是国家的财富，同时也就是我矿各级领导统一指挥生产必不可少的关键技术资料，为并使地测量资料不断完善，必须对各类图纸、资料定期分析，得当看管，避免资料遗失。为此，并作如下规定：

1.科长非政府分管科长、技术员等人员对地质、水文地质、测量、绘图、资源管理专业的资料和图纸展开定期分析研究，不断扩充累积健全各类图纸和资料，以提升其使用价值和精确度，避免错误。

2.对基本矿图按照安全质量标准化建议定期圣皮耶尔埃、修正、补足、健全。冶炼工程平面图一月一圣皮耶尔埃一修正，井上下对照图每季一修正，井田区域地形图每三年加固测一次;矿井涌水量与各种有关因素历时曲线图每月修正一次，矿井充任水性图每季一修正，矿井综合水文地质图、矿井地形地质图、矿井综合水文地质柱状图、水文地质剖面图等每年修正一次;分后煤层资源储量估计图矿每年修正一次;其它图纸根据生产建议随时修正。

3.对地质、水文、测量、资源管理等专业基础台帐、报表，每月投档一次。

4.每月对冶炼工作面水文、地质条件展开分析、总结，基本建设地质、水文预测预报，水情水害分析。每半年对全矿井回收率展开一次分析、总结等。

5.地测资料及各类图纸的管理，应当满足用户《山东省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》(鲁煤安管〔2009〕186号)的建议，努力做到分门别类看管，存有索引，存有目录，资料装订成册，放入卷柜，相对分散，统一管理，并必须努力做到帐卡吻合，文字部分与基础数字一致;资料室和图纸保管室必须合乎防雷和保密建议。

6.地测部门特别就是绘图组、地质组与看管和提供更多资料的主要地点，必须按照建议对地测资料、图纸得当看管，明晰至人。

7.资料和图纸放到金属橱柜内看管，以达至避免资料变色腐烂促进作用，资料及图纸看管室内必须搭载防雷器材，以确保图纸资料的安全。一切人员不得在图纸看管室内抽烟，操弄火种，避免火灾。

8.各专业组组长，每天上班前，桌面上不得摆各类图纸资料、工具和仪器，应当整理归属于橱;应当严苛检查与否有活烟头等火种存有，关闭电源，房门排档。例如因玩忽职守，不负责任，导致火灾，对图纸资料导致损失者，将视其情节酌定给与严肃处理，严重者将报矿给与政纪处分，直到追责刑事责任。

9.进柜看管的各类资料及各业务组采用的各种资料，资料管理人员必须定期对所看管的资料展开检查，辨认出存有腐烂、虫蛀、退色等现象，应立即向科长汇报并明确提出自查及防水措施。

10.各专业工作人员在采用各类图纸资料后，应立即摆回去原处，例如须要将资料或图纸拎出来绘图室，任何人必须办理登记手续，否则一律严禁随意拎出来。

11.科内人员需带资料、图纸出来绘图室，并且时间少于一天以上者，