2023煤矿安全资金投入确保管理制度例文三十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023煤矿安全资金投入确保管理制度例文三十篇煤矿安全资金投入确保管理制度煤矿安全资金投入确保管理制度

为创建煤矿安全生产资金投入长效机制，规范煤炭生产安全费用和煤矿维简费的抽取、采用管理，确保追加、提升和更新系统、设备、设施；消解事故隐患，提升安全生产条件；强化安全生产宣传、教育、培训；展开安全奖励；推广应用一流安全技术措施和管理方法，抢险救灾等资金来源，确保安全生产资金投入确保的新机制和平衡。根据财政部、国家发展改革委员会、国家煤矿安全监察局财建（2004）号文件精神，融合矿情，制订以下制度。

一、煤炭生产安全费用抽取和采用管理办法

1．资金来源及抽取标准

(1)按原煤实际产量每月从成本中抽取安全费用。

(2)抽取标准：10元／吨。

2．煤矿生产安全费用就是专门用作煤矿安全生产设施资金投入的资金，由煤矿企业在规定范围内由企业自定精心安排采用。专户专储、专款专用，矿财计处和纪监审筹办监督管理，年度结余资金容许扣除下年度采用，严禁挪作它用。

3．抽取的安全费用在交纳企业所得税前茅支。

4．矿井应当根据实际情况制订安全费用采用计划呈报总矿审查，列入企业全面财政预算。

5．安全费用抽取和采用情况必须向当地主管财政、税务、审计工作机关、煤炭管理部门和煤矿安全监察机构汇报并备案，拒绝接受监督。

6．安全费用具体内容采用范围：

(1)矿井主要通风设备的更新改造开支；

(2)健全和改建矿井瓦斯监测系统与抽放系统开支；

(3)健全和改建矿井综合预防煤与瓦斯注重开支；

(4)健全和改建矿井严防救火开支；

(5)健全和改建矿井预防水开支；

(6)健全和改建矿井机电设备的安全防水设备设施开支；

(7)健全和改建矿井供配电系统的安全防水设备设施开支；

(8)健全和改建矿井运输提高系统的安全防水设备设施开支；

(9)健全和改建矿井综合防尘系统开支；

(10)其他与煤矿安全生产轻易有关的开支。

7．例如不按规定抽取和采用安全费用的矿井，总矿及有关部门将责令其限期自查，同时按有关法律和行政法规的规定不予行政处罚。

二、煤矿维简费采用和管理办法

为进一步规范煤矿保持直观再生产费用（缩写维简费）抽取和管理，健全煤矿保持直观再生产资金投入机制，制订以下办法：

１．资金来源及抽取标准

(1)根据原煤实际产量，每月在成本中抽取煤矿维简费。

(2)抽取标准：10.50元／吨。

2．煤矿维简费由煤炭企业按规定标准抽取，自行安排采用。煤矿维简费抽取和采用，应当秉持先提后用，量入为出的原则，专款专用，专项核算。

3．煤矿维简费年度结余资金容许扣除下年度采用。

4．煤矿维简费具体内容采用范围

(1)矿井拓展延浅工程；

(2)矿井技术改造；

(3)煤矿固定资产更新、改建和固定资产零星添置；

(4)矿区生产补足勘探；

(5)综合利用和“三废”环境治理开支；

(6)矿井新技术的推展；

(7)大型煤矿一次征地民房50户以上的费用和中小煤矿采动范围的迁址索赔。

5．煤矿维简费的会计核算问题，按国家统一合计制度处置。

6．煤矿维简费的抽取和采用情况应当向当地主管财政、税务、审计工作机关、煤炭管理部门和煤矿安全监察机构汇报、备案，拒绝接受监督。

7．例如不按规定抽取和采用煤矿维简费的矿井，总矿及有关部门将责令其限期自查，同时按有关法律和行政法规不予行政处罚。车集煤矿工程动工、开工许可制度和停建、完工工程检查环评制度车集煤矿工程动工、开工许可制度和停建、完工工程检查环评制度

第一条为规范井下施工工程动工、开工管理，规范停建工程检查环评管理，保证施工安全，特制订本制度。

第二条所有井下新开工的施工工程、停建一周以上开工的施工工程以及施工工期在五天以上的临时工程均推行动工或开工许可制度，施工工期严重不足五天的继续执行施工安全技术措施审核制度。

第三条施工工程动工及停建工程开工前，由施工单位基本建设作业规程或施工安全技术措施，经业务科室和矿领导审核后，贯彻落实至每个施工人员。

第四条施工工程动工及停建工程开工前，施工单位应当提早提出申请，由生产科非政府，登机科、机电科、调度室、通风科出席展开环评。

第五条对环评中存有的问题，责任科室必须及时印发自查通知单，施工单位精心安排专人负责管理自查，并将自查情况意见反馈给责任科室,经责任科室复查，证实处理完毕，有关责任科室负责人在动工或开工报告上盖章后，方可容许动工或开工。

第六条施工工程动工或停建工程开工报告应当一式六份，施工单位、生产科、登机科、机电科、调度室、通风科各领一份备案。

第七条对不能履行职责动工、开工相关手续而私自非政府生产的施工单位，责令停建，对施工单位队长、书记、技术负责人各罚款1000元，并在履行职责动工或开工相关手续后，方可容许非政府生产。

第八条对不能合乎动工或开工条件而在动工或开工报告上盖章的有关责任科室负责人罚款500元。

第九条施工工程停建撤走前(包含临时停建一周以上的施工工程)，均推行停建工程检查环评制度，临时停建严重不足一周的施工工程继续执行施工安全技术措施审核制度。

第十条施工工程停建撤走前或临时停建前，由施工单位基本建设施工安全技术措施，经业务科室和矿领导审核后，贯彻落实至每个施工人员。

第十一条施工工程停建前，施工单位应当提早提出申请，由生产科非政府，登机科、机电科、调度室、通风科、经营管理科出席展开环评。

第十二条对环评中存有的问题，责任科室必须及时印发自查通知单，施工单位精心安排专人负责管理自查，并将自查情况意见反馈给责任科室，经责任科室展开复查，证实处理完毕，有关责任科室负责人在施工工程停建撤走或临时停建报告上盖章后，方可容许停建撤走或临时停建。

第十三条施工工程停建撤走或临时停建报告应当一式七份，施工单位、生产科、登机科、机电科、调度室、通风科、经营管理科各领一份备案;须要创建通风设施时必须呈交通风队一份备案。

第十四条对不能履行职责停建撤走或临时停建有关相关手续而私自停建的施工单位，对施工单位队长、书记、技术负责人各罚款1000元，并在履行职责适当相关手续后，方可容许停建撤走或临时停建。

第十五条对不能合乎停建撤走或临时停建条件而在停建报告上盖章的有关责任科室负责人罚款500元。

第十六条本制度自印发之日起继续执行。

施工工程停建撤走(临时停建)报告

提出申请单位：提出申请日期：年月日

施工工程名称

停建撤走(临时停建)日期

项目存有问题验收人复查情况复查人

技术资料

工程质量

文明生产

机电运输

通风

材料管理

其他

生产科意见

负责人：

年月日机电科意见

负责人：

年月日登机科意见

负责人：

年月日通风科意见

负责人：

年月日调度室意见

负责人：

年月日经管科意见

负责人：

年月日

施工工程动工(开工)报告

提出申请单位：提出申请日期:年月日

施工工程名称

施工单位

工程量

动工(开工)日期

项目存有问题验收人复查情况复查人

技术资料

工程质量

文明生产

机电运输

通风

其他

生产科意见

负责人：

年月日机电科意见

负责人：

年月日登机科意见

负责人：

年月日通风科意见

负责人：

年月日调度室意见

负责人：

年月日校验室职责校验室职责一、校验室工作人员必须认真学习贯彻执行«计量法»以及上级文件精神建议,并负责管理本专业项目的非政府实行。二、校验室工作人员必须严格遵守校验室管理制度,顺从生产统一指挥,一切测验操作方式必须按测验规程展开,对不能合乎测验操作方式条件的项目、任务有权声明婉拒。三、仪器仪表按专业项目分管至人,推行专人管理。四、校验室管理人员负责管理计量标准器及技术资料的日常管理工作。计量测验员和核验员分别负责管理工作计量器具的测验、核验,同时必须对标准器具和工作器具展开得当看管、保护以及确保测验证书和原始记录的恰当、健全。五、校验室工作人员对计划内测验任务必须在规定时间内保质保量地顺利完成,对计划外和临时性任务应当根据急件优先的原则,给与适度处置。六、校验室工作人员应当固守工作岗位,严格遵守劳动纪律,维持室内清洁卫生,做好文明生产。xx煤矿地测预防水工作质量事故分析及考核制度xx煤矿地测预防水工作质量事故分析及考核制度

1、地测预防水工作必须严格执行《煤矿安全规程》《煤矿预防水规定》、有关专业技术规范，保证工程质量，极力杜绝一切因地测预防水工作失误而导致的违宪进尺、讹揭秘煤层、沥青和全线贯通犯规等事故出现。

2、地测预防水工作秉持事故“三不放过”的原则，深入细致分析，查案事故原因，制定防范措施。

3、由地测科科长及有关单位非政府全科有关人员展开事故综合分析，明确责任并引以为戒，总结经验，吸取教训。

4、对存有争议参予单位多的工作事故，会同有关单位，主动积极主动帮助安监部门展开事故查案。

5、地测预防水工作秉持奖惩分野的原则，对工作整体表现注重，质量优良，存有一定贡献的同志，应当给与奖励，以引导上入，强化全系列单位责任，提升工作质量。煤矿运输安全质量标准化建立标准煤矿运输安全质量标准化建立标准

一、轨道和道岔

(一)轨道

1、轨道的接点间隙严禁少于5mm，轨距误差不大于6mm、不大于2mm，多寡、左右偏差严禁大于2mm。

2、轨枕必须符合标准(1200×160×140mm)，间距严禁大于700mm，严禁存有高悬、沉、吊板现象。

3、夹板螺栓必须采用标准件，每付节头夹板的螺栓、弹垫、平垫等扣件必须齐全。

4、轨道的接点必须采用两块道板交会，两节道严禁多于二道铁拉丝。

5、轨道的夹板螺栓就是一内一外的加装方法(一边就是短眼，一边圆眼)。

6、罗股、拱形超车不得采用交会道(应当机械压制)。

7、道碴应埋至道板的三分之二，道板头negotiations线，道板林边草捣固，严禁存有积水，维持道木潮湿。

8、超车的外轨，极高严禁少于50mm，外弯黎祖叠医护轨道。

9、护轨(表示保险道)与基本轨的距离严禁少于270mm。

10、弯道实行交会，超车实行曲线头尾2m，以外直线段上展开。

11、道钉的钉道方法，negotiations八字形(应当面向轻车方向)。

(二)道岔

1、道岔不得采用非标准道岔和杂拌道，大于50m的称作杂拌道。

2、道岔的道嘴、二节、机芯、护轨道、垫板、轨撑、扎条、轨枕等必须合乎铺设标准。

3、采区风机巷一律采用气动道岔，不得采用送水工器。

4、道嘴的开程就是80-110mm，尖轨高于严禁少于基本轨道4mm。

5、二节的内孔螺栓应当加套，机芯应当在直线上，垫板应当枕头魏，轨枕应当按标准从小至大(2m-1.2m-1.8m)。

二、电机车

1、车架无裂纹或显著变形，并无轻微破损，侧板及顶板凸凹深度不少于30mm。蓄电池机车托辊板平坦，托辊旋转有效率。

2、缓冲器装置紧固牢固，弹簧并无脱落，伸缩式长度不大于30mm。相连接订货的磨损量不少于原尺寸的20%，刚性碰面不少于25%。

3、轮箍踏面磨损余厚不大于原厚度50%，踏面凹槽深度不少于5mm，轮缘高度不少于30mm，同一轴两车轮直径差不少于2mm，前后轮对直径差不少于4mm。车轴严禁存有裂纹、划痕深度不少于2.5mm，轴颈磨损量不少于原直径的5%。

4、齿轮箱紧固稳固，并无损毁，并无漏油。

5、刹车装置齐全可信，制动手轮旋转有效率，螺杆、螺母及各种相连接轴销不松旷、不缺油。闸瓦磨损余厚不大于10mm，同一刹车杆两闸瓦的厚度差不大于10mm.在全然松闸状态下，闸瓦与车轮踏面间隙为3～5mm.很紧闸时，碰触面积不大于60%。调整间隙装置有效率可信，刹车梁两端多寡差不大于5mm。

6、利沙砂装置灵敏可信，砂管通畅，管口对轨距面中心，砂子潮湿充裕。

7、照明灯齐全光亮，照明设备有效率距离不大于40m。

8、警铃(笛)完备，音响准确洪亮，音响距离大于40m。

9、架线斧跌宕起伏应当有效率。

三、矿车

1、矿车在水平轨道上四个车轮存有一个不与轨面碰触时，其间隙不大于3mm.车轮定期注油，旋转有效率。

2、车轮严禁存有裂纹，轮缘磨损余厚不大于13mm，踏面磨损余厚不大于6mm。

3、相连接钩环和螺丝的磨损量不少于原尺寸的15%。

4、碰面完备，紧固可信，张开槽外长度不大于30mm。

5、车厢并无破洞，各部凸凹深度不大于50mm，裂纹长度不少于100mm，上口对角长度差不大于50mm。

四、大绞车(25-40KW)

1、滚筒无裂纹、损坏或变形。

2、钢丝绳在滚筒上紧固牢固绳卡不大于两交。钢丝绳并无伸长，采用应当合乎《煤矿安全规程》的规定。

3、闸和离合器旋转有效率可信，拉杆、闸把、销轴等无损伤变形。

4、闸带并无脱落，磨损余厚不大于3mm，闸轮磨损深度不大于2mm，表面并无油迹。

5、钢丝绳在滚筒上的紧固不少于2副卡子，且有防松垫圈，滚筒上要存有不少于5圈的母子绳。钢丝绳的长度严禁少于绞车的最小容绳量(滚筒边缘的高度高于最外层钢丝绳20毫米)。正常采用的钢丝绳一个捻距的断丝数和磨损量严禁少于10%。

6、钢丝绳卡子型钩头确保每个钩头卡子数目不少于7个和护绳环较完整。钢丝绳卡间距离为6～7倍钢丝绳直径。

五、无极绳已连续牵引车设备

1、绞车极易被破损的金属表面维持完备的油漆表面。漆层应当光滑稳固，严禁有起皮、开裂现象。

2、弹性联轴器的弹性圈外径磨损后与孔径差不大于3mm，柱销螺母理应收紧装置。

3、机械、电力刹车装置齐全可信。制动手轮旋转有效率，螺杆、螺母协调不松旷。制动闸与刹车轮的碰触面积应当不少于70%。紧急制动闸瓦与刹车轮松闸后的间隙严禁大于2.5mm。各相连接销轴不松旷，不缺油。液压推杆制动器中制动闸瓦与刹车轮并无轻微磨损，表面并无油迹。手动制动闸刹车石棉带并无轻微磨损。

4、信号系统必须声光俱备，精确可信。

5、梭车运转稳定，在水平轨道上四个车轮存有一个不与轨面碰触时，其间隙不大于3mm。车轮严禁存有裂纹，轮缘磨损余厚不大于13mm;踏面磨损余厚不大于6mm。车轮定期注油，旋转有效率。车轮端面转动量：滚动轴承不少于2mm;圆锥滚柱轴承不少于3mm。梭车车架严禁有开焊接、裂纹和变形。铸钢碰面无裂纹，弹簧并无脱落或永久变形。

6、主压绳轮组、副压绳轮组、平托轮组、超车护轨装置、尾轮、张紧装置部分底座严禁有开焊接、裂纹和变形。压绳轮旋转有效率，严禁存有卡滞现象。轮体严禁存有轻微磨损，螺栓联结稳固。销轴严禁存有轻微变形、磨损。

六、斜巷运输及斜巷安全设施加装标准

1、主要运输斜井(巷)不高于30kg/m;运输综采整体支架的巷道不高于30kg/m;直线段每20米及曲线段加轨距拉杆或铁道板，轨枕规格及数量、间距符合标准建议，挥超车和超车处必须按规定安装护轨。

2、崭新铺设的道岔采用标准道岔，歼灭非标准道岔。斜巷上、下口及阶段车场的标准道岔必须使用气动操作方式。

3、斜巷安全设施

1)、斜巷内跑车防护装置加装建议：斜长少于80米的斜巷，必须在下口15～20米短果一组跑车防护装置(闯红灯钓车器)。并无中间车场的巷道，向上内要150米加设立一组跑车防护装置。存有中间车场的斜巷在各车场上方15～20米处加装一组跑车防护装置。各车场短果能避免拎绳车误闯非运转车场或区段的阻车器。

2)、上部平车场跑车防护装置加装建议：在上部平车场入口处，短果能掌控车辆步入剥挂勾地点的阻车器。在上部平车场吻合变坡点处，短果能避免未连摆的车辆掉入斜巷的阻车器。在变坡点下方略高于一列车长度的地点，设置能避免未连摆的车辆稳步往天久的协同挡车堵。

3)、阻车器、挡车栏、跑车防护装置必须按照集团公司机电处建议的统一标准制作、加装。

4)安全证实制度。绞车司机必须秉持努力做到“六不行”(绞车不较完整不上开、钢丝绳不合格不上开、安全设施及信号不齐全不较完整不上开、信号不明不上开、“四逊于”车辆并无措施不上开、物料装车不合格不上开、相连接装置不合格、斜巷内有行人不上开)。

5)长度少于30米的采区内部大斜巷信号必须存有语言声光报警装置，并具备通在话功能。车行报警，车停在报警消解，并存有“行人不行车、行车没用人”的显眼标志。行人步入斜巷必须请示把勾工统一，通过电铃联系后方可以步入，妥当后，必须回点证实行人已出来斜巷，把勾工方可展开其他操作方式。阻攻前，把勾工必须在阻攻前证实斜巷及车场无人后，方可送来点跑搓。跑搓后，车场和斜巷作业区域内不得行人及其他作业。

A主运斜巷信号装置必须努力做到留言、留存、通讯等功能，并与绞车、安全设施同时实现变压掌控。

B大斜巷信号：25KW以上绞车必须同时实现留言，枪机掌控，挡车栏必须同时实现远距离掌控。

七、斜巷运输物料织成标准

1、材料装车后，必须绑定结实，战略重点平衡，无法偏移。

2、步入斜巷的极长物料车(例如工字钢、U型钢、钢管、短锚杆、钢带、钢轨)，必须采用叉车展开装载，物料前后方必须均用6分以上棕绳基本建设的绳网展开防水，上至物料顶端，下至物料底端，两帮与车辆上下均紧固不好，装载物料车中间部分应用领域双股8#铁丝或手拉葫芦与车辆绑定，不少于3道。在物料车底部安装道木或木楔。

3、步入斜巷的极高物料如半圆木、轨枕、小芭、锚网等装载物料车应用领域矿车装载，高度不少于矿车帮忙沿，例如用叉车装载时中间极高部分应用领域双股8#铁丝或手拉葫芦与车辆绑定，不少于3道。

4、物料(小型固定设备)用平板车装载时，装载的设备应当与平板车用不少于4颗螺栓或锚链相连接，并确保相连接部分存有足够多的强度。装载物料车高度不少于1.2米;例如极高应当在平板车两车冲压护栏，高度不高于设备的高度。物料装载时，应当搞好防水措施在物料车底部安装道木或木楔，避免物料在运输时在车体内滑动。郑州市嵘昌煤业安全培训管理制度编订郑州市嵘昌煤业安全培训管理制度编订

二0一一年元月

郑州市嵘昌煤业有限公司安全培训管理制度编订

第一节

安全技术培训管理制度

1、安全技术培训的任务就是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院施行的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局施行的《煤炭安全规程》，存有计划地对井下作业人员及崭新工人展开安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。

2、安全培训中心的培训目标就是：通过安全技术业务培训，并使学员掌控本工种其经技术理论和王奶贵的实际操作技能，提升安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举行各特定工种的人员安全培训班，确保安全生产。

3、安全技术培训必须贯彻落实理论与实际结合的方针，根据矿对安全生产的建议，积极主动非政府实行安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提升教学质量。

4、安全技术培训工作，必须按建议搭载专、全职教学人员，并努力做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的全面落实。

5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、非政府教师积极开展教研活动、撰写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都必须递交中心领导及业务部门审查核准。

6、专、兼职教师必须具有现场工作经验，存有初级及其以上的技术职称，能秉持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，继续执行党的教育方针政策和同意：忠心党的教育事业，爱好本职工作，遵纪守法，严以律己，搞学员的表率：必须积极主动出席教研活动，交流教学经验。

7、教师就是办成安全培训的骨干力量。必须认真贯彻继续执行党的知识分子政策，不懈努力为他们缔造不好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，并使其分散精神搞好工作。

8、专、兼职教师必须根据教学大纲和教学计划，底上课、写下不好教案，明晰教学目的和建议。

9、专、兼职教师必须如期完成教学任务，定期下矿进修调研。

10、学员必须努力学习安全技术培训科学知识，严格遵守国家和学校的一切规章制度，敬重教师，团结一致同学，圆满完成安全技术培训任务。

11、学员从报导之日起至结业之日终了，继续执行安培中心的作息时间，严苛展开考勤，培训完结后，必须将每个学员的执勤、自学情况意见反馈给学员所在单位。

12、对品学兼优的学员，授以“杰出学员”的称号：对触犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规定给与处分：对结业成绩不合格者，予以颁授有关证书。

第二节

教学管理制度

1、各教师展开的教研活动，必须由各教师亲自核对有关统计表，并及时缴有关人员留存。

2、安全技术培训中心的各项官方教学所展开的听讲活动（包含领导），都必须存有听讲人听讲笔记。听讲完结，由培训中心主任缴有关人员负责管理看管。

3、对教师庶务教案情况，必须非政府有关人员定期展开检查抽检，并搞好有关记录。

4、各班点名册，由各班班主任按期领交，并汇总办理手续档案看管。

5、各工作项目的资料，按项目建档管理，根据资料的性质搞好长期留存或定期留存。

第三节

培训教师管理制度

调课与代课

1、为确保正常的教学秩序，并无正当理由不许调课、阳入教师。

2、教师例如因病或者其它特定情况须要阳入课时，必须提早一天报安培中心。

复习

1、教师应在听课前一周底上课。

2、教师复习必须努力做到：

（1）钻研教学大纲，弄清楚教学目的与建议，著重教学效果，注重针对性、时效性和实用性。

（2）钻研教材，确认重点和难点，把握住不好厚薄程度和征引尺度。介绍学员的科学知识基础和思想情况，并使教学具备针对性。

（3）挑选适度的教学方法，特别注意运用多种直观教学形式，深入浅出，通俗易懂。

（4）教师在底上课的基础上必须精心设计教学程序，核对教案。

（5）教案以两课时为单位，内容包含：讲课时间、班别、课题、教学内容等项目。

听课

1、目的明晰：课堂活动密切紧紧围绕教学目的，突出重点，摆事实难点，狠抓关键。

2、内容恰当：讲授内容必须科学精确，特别注意科学知识间的联系和理论与课堂教学的融合。

3、方法得宜：挑选和运用教学方法必须融合成人的特点，并擅于调动学员积极性，减少吸引力。

4、语言准确：授课必须通俗、生动，必须谈普通话，声音洪亮，速度相对较低，富有表现力。

5、非政府教学有序：课堂讲程必须由计划性，传授、模拟、板书精心安排恰当，课堂气氛始终既活跃协同又严肃认真。

第四节

课堂管理制度

为了保护正常的教学秩序，确保课堂教学质量和教学任务的顺利完成，特制订本制度。

教师课堂规则

1、教师必须根据教学计划、大纲和培训对象，深入细致写下不好教案，底上课，谈不好课，搞好听课一切准备工作。

2、教师必须按时上、被迫辞职，不耽误、旷工，不已连续授课，不提早被迫辞职。

3、教师热情辅导，深入细致批改作业，擅于同学员沟通交流与交流，及时答疑学员的问题。

4、教师必须保持不好课堂纪律，努力做到严而不死，或而遇事。

5、教师必须努力做到为人师表，衣冠整洁，言传身教，举止大方。

6、教师必须认真执行《教师职业道德规范》，严格遵守安培中心的有关规章制度。

第五节

学员考核管理制度

1、培训学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律，严格遵守法律法规，争当文明学员。

2、各单位必须按计划，按建议按时投递培训对象，不许冒名顶替培训，不许重复培训，揭发者除中止个人培训资格外，还将对单位展开经济行政处罚和安全考核处罚。

3、学员考核分后培训考试和日常考核两种，两项成绩均合格者，统一颁授或审验《操作方式资格证书》和《安全资格证书》。

4、严格遵守作息时间，不耽误，不旷工，不旷课，耽误或旷工一次罚款10元，总计耽误或旷工三次按旷课处置，培训期间不得旷课，旷课者中止本次培训资格并扣本矿安全考核分后2分后。

5、端正培训态度，严格遵守课堂纪律，认真听讲，不懈努力钻研本工种专业知识，圆满顺利完成培训自学任务。

6、学员培训期间严禁告假，特定情况告假时，必须经有关单位同意，安全技术培训中心核准方可。告假时间少于培训课时数20%者，中止本次培训资格。

7、不得在教室内抽烟，不得培训期间饮酒，违者严肃处理，直到中止培训资格。

8、尊敬老师，相互团结一致，关心集体，爱护公物。

9、讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉保护公共卫生。

10、培训完结时将对学员展开严苛的考核和鉴别，不合格者稳步出席下期培训。补训期间单位清零本人工资奖金，费用由学员自己分担。

第六节

学员成绩考试及参加考试制度

考试与计分

1、学员培训完结，按教学计划建议，非政府结业考试。

2、结业考试，推行教考拆分，经有关部门统一命题，监考、评卷。

3、结业考试推行百分制。

成绩考核

1、学员培训考核分后理论考试和日常考核两种。其中任何一项不合格者，均视作培训不合格。

2、理论考试以100分成基础，等同于或大于60分成合格，否则均不合格。

3、学员培训期间应当严格遵守培训纪律，总计耽误或旷工少于三次者及旷课半天以上者，中止培训资格。

4、学员培训期间不许告假，特定情况告假时，时间严禁少于培训课时数20%，否则中止培训资格。

成绩测评及参加考试

1、理论考试及日常考核以及进修考核均合格者，由有关部门统一派发或审查安全工作资格证书。

2、对考试不合格者参加考试出席下期同类培训的考试，参加考试不合格者自费出席同类培训，否则建议调离原岗位工种。

第七节

学员学籍档案管理制度

培训学员放假

1、学员放假时需谓安全培训中心名单及证明放假，逾期不放假者中止本次培训资格。

2、至本工种班级备案，展开考勤登记注册。

3、崭新学员放假须及时申领并恰当核对《学员登记表》，并上交所须要照片。

培训、复训和中止培训资格

1、初训学员必须按照学员放假细则展开登记注册。

2、学员复训必须抱持有效证件（操作方式资格证、安全资格证），方可出席培训。

3、为防止学员重复培训，一人多证的情况出现，学员放假展开登记注册后，班主任及时调取档案，例如存有上述情况出现应当力劝其脱本次培训班。

4、学员应当违纪中止培训资格者，班主任应当以书面形式报上级领导并意见反馈至该矿安全教育室。

培训完结

1、培训完结后，班主任应当及时将培训成绩及颁证登记表意见反馈至学员单位。

2、班主任归还《学员登记表》，并及时对该学员展开培训鉴别。

3、学员成绩判出后班主任应当及时核对成绩表、检验表中，并为合格学员办理适当证件。

4、培训工作完结后，班主任应当将学员登记表、跟踪调查卡、成绩表等交回档案室档案。

第七节

学员考勤制度

1、学员上课、进修等活动均由班主任展开深入细致、精确考勤。

2、学员因特定情况告假时须办理告假相关手续，并无特定情况下不许休息日或寄骗人，告假届满离校后，必须及时向班主任销假，否则按旷课处置。

3、学员告假半天者班主任核准即可，两天以内经培训中心领导核准，少于三天以上者，本单位领导同意，安全技术培训中心领导核准方可。

4、trained铃响后班主任斥责，听课铃响后15分钟之内步入教室为耽误，少于15分钟步入教室为旷课：下课铃作响前15分钟返回教室者为旷工，返回教室少于15分钟为旷课，总计耽误或旷工三次按旷课处置，耽误一次罚款10元。

5、学员培训期间不得旷课，旷课少于半天者中止本次培训资格。

培训学员跟踪调查制度

1、学员复训完结后，班主任必须及时派发《学员跟踪调查卡》

2、《学员跟踪调查卡》经学员深入细致核对后，并交本人所在科队，由所在科队负责人核对调查内容，并由本单位负责人盖章交回安全培训中心。

3、《培训学员跟踪调查卡》在培训完结两周后，各单位负责管理意见反馈至安全技术培训中心。

4、安全技术培训中心必须对意见反馈回去的情况展开总结，将有价值的合理化建议归类档案，并用作健全今后的教学工作，提升教学质量。

第八节

电教室管理制度

1、电教室就是专用教学设施，由专业人员对电教室展开全面管理。

2、电教室的各项工作都必须以有助于教学为原则，对所有设备推行定置管理放置整齐。

3、采用电教室原则上应当按《安培中心现场教学安排表》展开，临时采用时需提早向分管员提出申请，由培训中心统一安排，抱持“实验通知单”向管理人员联系采用。

4、非电教工作人员须要采用电教设备、仪器时，必须经分管领导核准，并办理有关相关手续方可采用，并严格执行其在规定时间内交还，例如存有遗失或损毁及时呈报主管领导处。

5、未经容许，毫无关系人员严禁随意步入电教室。电教室内严禁吸烟、不得展开娱乐活动。未经容许严禁擅自控制器，停下电器设备。

6、学校（学员）由理论教师率领步入电教室，按建议就坐，课程完结后，必须存有秩序的返回电教室。

7、电教人员还搞好以下工作：

①强化责任心，辨认出各种隐患、问题及时呈报处置，实行必要措施，确保电教设备处在较好状态，充份搞好课前准备工作工作，确保教学任务全面落实。

②定期检查人体经常跌破的导线，插头、插座与否保持良好的绝缘性能够、避免人体窒息。

③课前应当提早15分钟对设备、仪器展开预演。

④运转中要特别注意设备的温度和异常声响，辨认出异常现象及时关机。

⑤对每次教学展开深入细致备案，并记录设备、仪器采用情况。

⑥定时打扫室内环境，维持室内整齐清洁。

第九节

学员管理制度

1、培训班按Loupe方式基本建设。

2、培训学员应当严格遵守听课时间，不耽误、不旷工、不中途脱课，否则按有关规定处置。

3、严格遵守课堂纪律、不交头接耳，认真听讲，搞好笔记。

4、

尊敬师长、团结一致同学、对人存有礼貌，不得在教室内吸烟，不得酒后听课。

5、维持教室干净、不乱丢、不乱吐、乱画。

6、全体学生都爱护公物，例如存有损毁照价赔偿。

学员培训考核管理制度

1、培训学员必须自觉遵守培训中心的各项规章制度和纪律，严格遵守法律、法规，搞文明学员。

2、凡出席培训学员必须按通告的时间、地点，按时出席自学，严禁无故不出席培训。培训期间，不迟到早退、不中途脱课，例如返现其中依次，每次甩10元。耽误或旷工总计三次按旷课处置。培训期间设立点名册，执勤情况统一报所在单位，不得旷课，旷课者中止培训资格。

3、学员培训期间原则上不许告假，特定情况告假时，需经本单位（部门）同意，培训中心班主任及领导核准方向。学员告假必须核对请假单，告假时间严禁少于培训课时数20%，否则中止培训资格。

4、不得在教室内抽烟，不得酒后听课，例如违犯者，力劝其返回教学区，并根据情况酌情处理。

5、敬重教师、相互团结一致、关心集体、爱护公物，损毁公物照价赔偿，不得打架斗殴，

例如存有违犯者视情节酌定做出处置，轻微犯规者缴保卫科或公安机关处置。

6、讲究卫生、不随地吐痰、不乱扔废弃物、自觉保护公共卫生、例如存有违者每次罚款5元。

7、学员培训完结，按教学要求，非政府结业考试，考试不合格者无法上岗，而令其自学或稳步培训，考试成绩合格后方可以上岗，并由有关部门核发合格证。

8、不得至生产厂区站立，违者罚款20元。不得至生产厂区站立，违者罚款20元。

第十节

专、兼职教师管理制度

为了全面落实职工教育培训工作、强化专、兼职教师队伍建设。创建规范的安全培训运行机制，特制订本办法。

专、兼职教师条件：

1、二年以上现场工作经验。

2、高中以上文化程度，并具备一定所属职业的技术人员。

3、爱好教育事业，服从组织精心安排，工作认真负责。

4、掌控崭新培训工种的安全理论知识，熟识掌控安全技术操作技能，

5、存有一定的教学经验，存有较强的语言表达能力和操作方式示范点能力。

专、兼职教师专业分类

1、开采安全

2、机电加装

3、通风

4、运输

5、其他

专、兼职教师的职责建议

1、贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，熟悉业务，胜任本职工作。

2、按照教学内容制订的教学计划，包含课时精心安排、进度、教学措施。每节课前搞好复习准备工作。没非常简单教材、内容时，必须撰写讲义写下教案。

3、刻苦钻研教材，深入细致复习。晓得协助学员答疑自学中的问题，努力做到存有布置，存有检查，不放任自流。

4、以身作则、按时听课、顺利完成教学任务，不无故不及格，鼓舞和调动学员的自学积极性，不断提升教学质量。

5、深入细致强化自身业务建设，经常征询学员意见，自学其他教师一流的教学方法和代莱科学知识总结经验，不断提升业务水平。

6、积极主动协调有关部门及时化解教学中存有的问题，并明确提出解决问题的建议，帮助领导改良工作。

专、兼职教师待遇，按培训中心统一规定继续执行。

第十一节

考试纪律

1、学员自带考试用具，按规定时间步入考场，按选定边线就坐，准备工作考试。

2、学员严禁耽误或无故不及格，放榜30分钟后步入考场的，严禁再步入，并以自动弃托福论处，场内学生30分钟内不许返回考场。

3、学员步入考场严禁随身携带任何书籍、笔记、纸张、例如已带进考场，必须交放于讲台，考完后点出。

4、学员严禁中途离场，一旦离场，则以交卷处置。

5、学员在考试必须认同监考人员，遵从监考人员的统一指挥，严禁交头接耳、左顾右盼、传达夹带、相互作弊，对存有作弊犯罪行为的学生，监考教师可以不予警告，警告违宪者，有权正式宣布其试卷补发并在考场情况表中做出记录。例如作弊学生破口大骂管理，存有侮辱犯罪行为的，监考教师应将情况计入考场情况表，视情节酌定做出处置。

6、学员在考场成绩单，采用统一规定的工具圆珠笔或钢笔（兰、黑墨水）严禁在卷面并作特定标记，一经辨认出试卷补发。

7、学员在考试成绩单、检查有误后，将试卷整好，交予监考教师方可返回考场，学员一旦交卷，不许再次回到座位，更严禁与未交卷的学员交头接耳，否则以作弊论处。井下十不许制度井下十不许制度

1、不许磁铁检修。

2、不许换回阿芒塔释放器，过电流保护装置。

3、不许换回漏电断电器、煤电扣综合保护装置和局部通风机风电，瓦斯电枪机装置。

4、不许氨气操作方式，氨气阻攻，氨气放炮。

5、不许用铜、铝、铁等替代保险丝。

6、停风、停水的冶炼工作面，未经检查瓦斯，不许供电。

7、存有故障的线路不许私自供电。

8、电气设备的保护装置失灵后，不许供电。

9、失爆设备、失爆电器，不许采用。

10、不许在井下拆除矿灯。火铺矿斜巷提高连接器检查、试验管理制度火铺矿斜巷提高连接器检查、试验管理制度

1.对全矿的斜巷提高连接器(包含提高螺丝，提高三环链)由井运区统一发货，统一试验，统一派发。

2.采用斜巷提高连接器，必须就是经机电公司检验合格并存有合格证，井运区方可统一编号后派发。

3.斜巷提高连接器派发后对其规格型号、编号、采用单位、采用地点、投用时间，预计归还时间，井运区必须创建专门台帐展开管理。

4.对达至采用期限的斜巷提高连接器必须归还再次试验，试验合格方可采用。采用时间少于5年的强制性除役。

5.对采用期限内的斜巷提高连接器，也必须展开外观检查，辨认出问题立即更改。

6.采用不合格斜巷提高连接器展开提高的，根据矿有关文件规定与责任人中止劳动合同关系。地表水连累预防制度地表水连累预防制度

民信煤矿井田范围地表全系列以高山陡峭坎砾石，拒绝接受降水面积甚微，洪流基本不能倒入矿坑。但为了保证矿井安全，仍制订以下制度。

（一）避免地表水连累淹井

1、根据本矿区井田地形，水文和气象条件，每年融合具体内容实际情况，挑选排洪、输水方法。

2、强化地面防尘排洪工作管理，每年在洪水期至元显恭之前阻塞通在水道，例如地表坍塌的明显裂缝、溶洞、旧有钻孔废井，陷坑等，应用领域料石或混凝土等材料将其堵住或项村。以免地表水轻易流向矿井。

3、及时排解积水，在井田采矿范围内的塌陷区，洼地积水，必须及时确定，有条件的应当将其填平。

4、每年在山岭地区或以前的矿井，应挖排水沟，并在井田外缘横向去水方向挖出截水沟，攻击洪水，利用井田不利地形，将水排至井田以外。

5、筑修防洪堤，坐落于河流附近的矿井，必须高度重视，为避免洪水威胁，在河流紧邻矿井或轨道井口一侧，修建厚实可信的堤坝压水。

6、矿井坐落于低洼地拎地，必须在工业广场周围筑水坝堤或挖出防尘沟。

7、如若通过帮区的河流威胁本矿安全时，条件许可时，应当考量将河流改线，惹来水流至矿区以外。

8、对于富含水层一地表水存有联系的矿井，必须实行注浆堵水。

9、严禁在煤层露并没处挖出排水沟。

10、强化瓦斯预防水管理，不断检查矿区旧空区，裂缝拎、钻孔，在雨季前后及时填充，确保填充较完整。

（二）、坝堤管理；

深入细致创建防洪制度，在每年讯期前，搞好准备工作工作，检查防洪抗洪设施，包好防洪抗洪物资，修整脆弱地带。

4、每年提早积极主动非政府人员，基本建设修改防洪抗洪预案，强化矿区防洪执勤，降水很大时，再生制动防洪抗洪预案，确保通讯通畅。

5、强化地表地质灾害重点地段监控，避免矿区引起泥石流和山体滑坡。

6、例如碰到危险地段，立即再生制动地质灾害应急预案，实行安全可靠措施环境治理和防治。木工岗位责任制木工岗位责任制

1、努力学习，不断提升思想和业务水平，以主人翁的态度节约原材料，并且综合利用回收材料。

2、负责管理矿建所须要模板、龙骨、盖门平台铺板、道枕、屋架屋面木基层、门窗等全部木工工作。

3、施工前必须熟识图纸，按设计图纸和《木工、木模工操作规程》施工，严禁马虎了事。

4、门窗框、屋架、龙骨、檀条、瓦条等制作应当合乎规格，加装稳固。

5、模板制作合格，组装稳固、密切，严禁存有收紧、下陷和娈形漏浆等现象。

6、木制混凝土模板未达至规定保洁期，严禁拆毁模板。

7、木构件按图例如质例如量加工，得当看管，严禁吹、日晒雨淋、遗失、损毁。

8、对自己生产的构件，每天并作送检、互检，不合格者，及时出错处置，并搞好记录。

9、木桁条加装必须元显恭，枕头稳中求进，合乎坡度，挂瓦条及瓦间距应当合乎瓦的规格。

10、模板灌入砼时应设专人值守，并深入细致检查模板提振的娈形、下陷、弯曲等情况，辨认出问题及时处理。

11、材料库很严管理，至工地加装的木材、模板，应当得当看管，以免遗失。

12、严格遵守劳动纪律，按时上班。煤矿钢丝绳日检及试验制度钢丝绳日检及试验制度一、崭新采用的钢丝绳必须严苛按照《煤矿安全规程》的有关规定展开检查和试验，否则不许采用。在用提高钢丝绳必须每天检查一次，主要提高绞车钢丝绳，由专职检绳员负责管理，冶炼运小绞车钢丝绳由采用单位司机负责管理，并深入细致核对检查记录,所辨认出问题应当及时汇报。二、钢丝绳在运转中遭卡、忽然停放等强烈拉力时，必须停放检查，辨认出以下情况之一必须更改。1、钢丝绳产生轻微歪曲或变形。2、断丝少于《煤矿安全规程》的规定。3、直径增大值少于《煤矿安全规程》的规定。4、遭遇强烈拉力段其弯曲0.5%以上。三、采用中的钢丝绳辨认出钢丝变色、锈皮、点蚀、麻坑等受损，无法用做提运人员。发生破损沟纹和外层收紧必须更改。四、提高人员和物料的钢丝绳自装设时起至每六个月展开一次剥绳试验。五、各种用途的钢丝绳试验时，安全系数大于以下数字必须更改。1、专为提高人员用的大于7；2、滑行人员大于7，滑行物料大于6；3、专为滑行物料大于5。六、钢丝绳标称直径增大至以下数值必须更改。1、提高绳或刹车绳10%；2、不合格钢丝的断面积与钢丝总断面积之比达至25%;七、各种提高钢丝绳采用中必须确保排序整齐，杜绝压绳和咬伤绳现象.八、机电段必须建全钢丝绳采用、检查和试验档案，主要提高钢丝绳日检报表制度，动力部长、机电矿长盖章校对后，报安监站、调度室、矿长。综采工作面环评管理制度综采工作面环评管理制度

一、环评员管理制度：

1、环评员代表队长负责管理对本队的工程质量、动态合格、工程进尺和各项质量标准化工作展开全部环评。

2、环评员必须秉持每天下井(环评员无此时由老爹队长环评)，对当值顺利完成的工程进尺和质量及动态合格展开检查环评，并根据环评结果测评工程质量，在班前会正式宣布奖罚结果。

3、环评测评必须秉持高标准、严要求，实事求是，公平合理，严禁弄虚作假，徇私舞弊，辨认出一次行政处罚500元。

4、对在环评中辨认出的问题，必须依据规定标准建议接班人员及时处理(需用扣割煤刀数或罚款的办法，对下班人员展开行政处罚。)对处置问题不及时的班组可以对班组或个人处为100元以及更多的罚款。

5、环评必须深入细致核对环评记录，及时发布环评情况，健全留存不好环评资料。

6、环评员对各班在安全、质量、文明生产中存有的问题展开检查监督，严苛按质量建议作出处置。

7、环评员对下班存有的问题应当及时在班前会向上一班交代确切，以便上班精心安排处置。

8、对环评员罚款存有异议的必须及时在班前会明确提出由队长化解。

二、综采工作面统辖范围环评及奖罚制度：

1、交接班地点环评标准：

交接班地点的标语牌板、五图一表中、饭桌、检查记录箱体其它物件必须确保整洁、干净。路面并无积水、淤泥和杂物。辨认出一项不符合要求的罚款100元。

2、两承槽环评标准：

(1)设备列车第一个绞车至最后一个绞车必须维持整洁干净，并无杂物。

(2)各个工种的工具箱必须维持整洁，箱体内物件放置整齐有序。(3)设备列车最后段(列车尾绞车)至马蒂尔皮带集控线及急停喇叭电话维持整洁。

(4)上下两承槽确保并无积水、淤泥和杂物、路面维持洁净，各类物品放置整齐有序。

(5)所有的水沟盖板确保铺设稳定，盖板整洁、干净，表面并无杂物。

(6)当值的皮带架、水沟盖板，及栅栏必须每班放置至规定的材料废旧点，并且维持整齐。

以上一处不符合要求的罚款100元。

3、马蒂尔处环评标准：

每班马蒂尔处确保并无积水、淤泥和杂物。工种范围段无浮煤(包含马蒂尔皮带尾辊处为)，维持盘线小车的整洁干净、边线放置合理。作业后的工具放在合理的边线。一处不符合要求的罚款100元。

4、工作面机头、机尾环评标准：

(1)维持头尾机身的整洁干净、并无杂物。

(2)工作面头尾10架范围内并无积水、淤泥、浮煤和杂物。

(3)负责管理头尾10架范围内液压支架的文明生产。

以上一处不符合要求的罚款100元。

5、全面性掘进环评标准：

(1)全面性掘进边线必须打设合理，确保安全出口的通畅。

(2)全面性掘进必须打设齐、直，间排距符合要求，防倒绳必须起著单体支柱阀门时防倒的促进作用。

(3)头尾各类管线搬运整齐有序，高度相对较低。

(4)存有单体支柱滚液时必须将单体支柱的柱冒著、卡箍、镜片张贴拆下来，放在合理的边线。将单体液压支柱放在物料废旧地点。

一处不符合要求的罚款100元。

6、工作面环评标准：

(1)工作面每班交接班时必须确保液压支架成一条直线，支架无往不胜严格，护帮板全部拿下，架前沉煤全部清扫整洁，支架脚踏板及架内冲洗整洁，架内洗架管盘摆整齐有序，电液空盖板整洁干净。一架不符合要求的行政处罚50元。最低行政处罚300元。

(2)工作面支架确保架间隙符合要求，并无好像架、咬伤架现在。辨认出一次行政处罚500元。

(3)工作面难更改的密封建议每班及时更改，一次不符合要求行政处罚100元。

(4)工作面未及时扎全面性支架导致顶板漏矸的一架行政处罚50元，最低行政处罚300元。

(5)确保工作面运输机的弯曲，不得大起大落。头尾必须过度陡峭。一次不符合要求的行政处罚300至500元。

(6)每割断一根扭矩轴行政处罚200元，煤机滚筒齿座每遗失一个行政处罚200元。截齿磨损轻微未及时更改行政处罚100元。

(7)电缆槽文明生产不符合要求一次行政处罚100元，电缆槽内存有大块煤未及时验出挤到煤机电缆内的一次行政处罚200元。

(8)割去煤时未及时发现电缆出来槽拉坏电缆夹板一次行政处罚200元，导致机电事故一次行政处罚300至500元。

(9)割去煤时留设顶上煤薄、割去顶上导致顶板碎裂漏矸、割底轻微的一次行政处罚300元。

(10)割去煤时存有仐檐一架行政处罚50元，多架行政处罚200元。

(11)工作面积水必须及时设泵抽排，存有泵不排洪一次行政处罚100元，对工作面水泵导致损毁的一次行政处罚200元。

(12)盲目拉架导致设备损毁、影响生产一次行政处罚200元。

(13)环评时多处不符合要求环评员可以根据情况适度计入当值割去煤刀数。

(14)检修班作业后采用的工具未及时摆回去原位，一次行政处罚200元。

(15)因检修不妥当，影响生产或导致事故对责任人行政处罚500元。

(16)井下备件准备工作不及时对责任人行政处罚300元。

(17)井下交接班记录、敲打帮忙问顶记录核对不及时的对老爹队长行政处罚200元。

(18)检修班对检修记录核对不及时的每次行政处罚200元。

(19)对上班检修材料预报本核对不及时，材料准备工作严重不足每次行政处罚200元，影响生产每次行政处罚300元。

(20)材料员每天必须对材料领用本所须要物件及时储备材料，否则每次行政处罚100元。

(21)值守队干部对检修班核对记录必须深入细致证实、监督，例如存有弄虚作假者每次行政处罚200元。

(22)队内司机每班必须上开班前会，一次没行政处罚100元。

(23)各班采用后的采煤机遥控器必须对位电池，一次不符合要求的行政处罚200元。

(24)交接班时不容许停机，必须动态更替。一次不符合要求对班组长行政处罚200元。

本措施建议所有人员严格执行，对以上不符合要求环评员按照规定行政处罚时由班组长报责任人。并无责任人对班组长行政处罚200元。对本岗位工作顺利完成较好，工作态度积极主动的奖100或100元以上。以上建议例如老爹队长或班组长谎报、勾结。辨认出一次行政处罚300元。马龙煤矿火工品管理制度马龙煤矿火工品管理制度

一、火工品仓库管理

1、上岗上岗。

2、严禁随身携带烟草和燃烧工具进内;

3、严格执行双锁制度，严禁一人全职;

4、爱惜一切安全设施，辨认出安全设施损毁后必须及时向主管领导汇报，严格执行有关单位展开复原。

5、深入细致核对台帐和办理火工品领有、脱相关手续，努力做到帐面确切、精确。

6、不得继续执行县公安局颁授的《核爆物品库容规定》和其它规章制度及本矿制订的有关制度。

7、严格执行交接班制度，不许擅离职守。

二、火工品的领退

1、各队队长必须根据本队各班组的工作量合理安排火工品申领数量，严禁滥开单据。

2、仓库保管员派发火工品前，必须检查灭火员采用的炸药箱、雷管箱与否合格，不合格者不得派发火工品，否则将给与仓库保管员不高于20元罚款(炸药箱、雷管箱标准：箱体用木板制成，箱内严禁存有锋利东西翘起，避免扎破炸药、雷管;雷管箱内理应软质垫层;箱子必须上锁;箱子必须结实、严格)。

3、仓库保管员派发雷管必须严苛按雷管编号精确派发，并深入细致备案。

4、本班组采用些小的炸药、雷管必须交还炸药库房，不得混用，否则判处灭火员不高于10/元枚(雷管)、10元/管(炸药)的罚款。

5、炸药箱、雷管箱必须专人专用，上班后轻易交还库房，不许中途放置至其它任何地点，仓库保管员必须随时清扫交还的炸药箱、雷管箱，否则每辨认出一次行政处罚灭火员50元。

6、不得同一人同时领有用炸药和雷管。

7、严苛按县公安局印发的统一表格继续执行盖章相关手续，不许他人代签，否则，每辨认出一次行政处罚仓库保管员10元。

三、火工品的载运规定

1、炸药、雷管严禁在同一罐笼上下井。如果采用同一辆电机车载运，装有炸药和电雷管的车辆之间，以及炸药或电雷管的车辆同机车之间，都必须用空车分隔，空车总长度严禁大于3米。

2、火工品在罐笼、机车内载运时，车速必须合乎《规程》规定(罐笼滑行速度，载运硝化甘油类炸药或电雷管时，严禁少于2米/分后;载运其它类灭火材料时，严禁少于4米/分后)，还要事先通告绞车司机和井上下扒钩工，在再生制动和暂停绞车时，严禁并使罐笼或吊桶出现震动。

3、交接班人员上下井时间内，不得载运灭火材料。

4、载运火工品时，必须存有专人押解，除跟车人员、押解人员和装运人员外，其他人员严禁搭乘火工品车。

5、严禁将灭火材料放到井口房、井底车场或其它巷道内。

6、电雷管和炸药灌装在相同的非金属容器内，否则，容器里边必须用厚实牢固隔板分隔，硝化甘油类炸药和电雷管必须上装在专用的、外盖的存有木质隔板的车辆内，车辆内部铺上胶皮或麻袋等软质垫层，并只准摆一层灭火材料箱，其它类炸药箱可以上装在矿车内，但堆满高度严禁少于矿车边缘。

四、火工品的采用规定

1、所有放炮人员，包含放炮、义诊、装药人员，必须熟识灭火材料性能和《煤矿安全规程》中有关条文的规定，并上岗上岗。

2、井下放炮工作必须由专职放炮员出任，放炮作业必须继续执行“一炮三检”(即为装药前、放炮前、放炮后检查瓦斯情况)和“三人连锁摆炮制”(即为放炮员、班组长和瓦斯检查员三人变压，由瓦斯检查员抱持放炮器钥匙，班组长检查联线情况)。

3、放炮员必须依照放炮说明书展开放炮。

4、严禁采用水分含量少于0.5%的铵锑炸药，硬化的硝酸铵类炸药，在采用前应用领域手搓吉并使其未成块状，但严禁并使装药包纸损毁。不得采用硬化至无法用手搓吉的硝酸铵类炸药。无法采用的炸药必须交还灭火材料库，不得乱扔。

5、相同厂家生产的或相同品种的电雷管，严禁火硝采用。

6、不得在一个矿井工作面采用2台放炮器同时展开放炮。

7、放炮员必须把炸药、雷管分别存放在专用的炮药箱内，并上锁，不得乱扔、随地。炸药箱必须放到顶板较完整、支架完备、躲避机械和电气设备的地点，每次放炮时，都必须把炮药箱放在警戒线以外的安全地点。

8、所有雷管在采用前必须经雷管打号机展开编号将责任分别全面落实至每一名放炮员身上。

9、从成串的电雷管中提取单个电雷管时，严禁手扎脚线软摁管体，也严禁手扎管体软摁脚线，应当将成串的电雷管顺好，扎居住前端脚线，将电雷管取出，取出单个电雷管后，必须将其脚线末端浴室柜。

10、加装引药时，必须严格遵守以下规定:

(1)加装引药必须在顶板较完整、支架完备、躲避电气设备和导电体的放炮工作地点附近展开。不得趴在炸药箱上加装引药，加装引药数量，以当时当地须要的数量为减半。

(2)加装引药时，必须避免电雷管受到震动、冲击、撞断脚线和损毁脚线绝缘层。

(3)电雷管只许由药卷的顶部放入，严禁用电雷管替代竹、木棍粗大，电雷管必须全部填入药卷内，不得将电雷管砧在药卷的中部或梱在药卷上。

(4)电雷管填入药卷后，应用领域脚线将药卷捉住，以便把电雷管紧固在药卷内，还必须浴室柜电雷管脚线末端。

11、装药时，首先必须缴沛城煤矿通风系统管理规定沛城煤矿通风系统管理规定

一、矿井必须存有完备、单一制的通风系统。发生改变全系列矿井一翼或一个水平的通风系统时，必须报公司总工程师核准；发生改变一个采区的通风系统时，必须报矿总工程师核准。

二、水平延深及采区拓展从设计上要保证通风系统合理，并在实际施工及生产过程中严苛实行。

三、矿井在非政府生产、精心安排生产布局、冶炼unclear时，首先必须考量通风能力，努力做到以风定产、定头，避免因生产过分分散、崇尚产量进度，导致的系统不合理、区域风量严重不足及违规串联通风等现象。

四、不得不合乎《煤矿安全规程》的串联风、蔓延风、老塘风，不得发生串联风中的“并─串成”或“串成─并”形式的二次串联风。

五、推行分区通风。冶炼工作面都应当使用单一制通风系统，布置单一制通风存有困难时，经矿总工程师核准可以使用合乎《煤矿安全规程》建议的一次串联风，同一改采区内一次串联风严禁少于一处。

步入串联风流中的沼气和二氧化碳浓度严禁少于0.5%，在串联风流中，必须加装沼气自动检测报警断电装置。

六、非长壁矿井法、孤改采、废旧煤柱、地质构造繁杂地段的回采，无法构成通风系统的通过制定专门措施，经公司总工程师核准，可以使用局扇供风，但必须实行“三专二枪机”或“双局扇双电源”，必须加装沼气自动检测报警断电装置。

七、井下灭火材料库必须存有单独的通风系统，春早风流必须轻易导入矿井的总回去风道或主要回去风道中。

八、矿井及各地点所须要风量，应当按《煤矿安全规程继续执行表明》展开排序。

九、全系列矿井风量每旬至少测量一次，重点区域经常测量。对供风量严重不足地点必须及时查明原因并展开调整，保证合理供风。

十、矿井回去风道年久失修率为严禁低于7%，其中轻微年久失修率为严禁低于3%。

十一、强化通风设施管理，矿井有效率风量率为严禁高于85%，外部漏风率为严禁少于5%，风井外部漏风率为每年至少测量一次。

十二、反风设施由矿长非政府有关部门每季度至少检查一次，检查结果必须存有记录备查，每年展开一次矿井反风军事演习。

十三、主要通风机至少每月由矿机电部门检查一次，检查矿井主扇的运转情况、反风设施、电器设备的工作情况。1.企业管理部副部长岗位安全职责1.企业管理部副部长岗位安全职责1.负责管理帮助行政副职搞好行政、及有关安全工作。2.贯彻落实国家及企业有关招标订货管理制度，保证招标订货按照公平、公正、官方、正直忠义的原则展开，保证招标订货保质保量合乎企业的安全生产建议。3.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。4.深入细致表达或自学安全生产各种会议精神，帮助行政副职、副职精心安排和部署本部门的安全工作。5.积极主动出席公司非政府各项安全活动。6.法律、法规、规章规定的其他职责。招标管理办公室主任岗位安全职责1.认真贯彻继续执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令法规、命令和规程。2.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。3.非政府或参予公司招投标有关制度，保证有关制度符合国家有关安全法规。4.强化协同联系，全面掌控介绍招投标项目的安全信息，为招投标提供更多依据。5.招投标项目中，对招投标单位的安全资质审查情况展开检查，资质不全系列单位的严禁参予项目的招投标。6.积极主动出席公司非政府各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。职业病危害预防责任制度（三项管理制度）为贯彻执行国家有关职业病危害预防的法律、法规、规章和标准，强化对职业病危害预防工作的管理，提升职业病危害预防的水平，二要确保劳动者在劳动过程中的卫生与安全，根据《煤矿安全规程》、《职业病防治法》、《国家安全生产管理总局73号》等有关规定，特制订本制度。

一、

本制度从非政府上、制度上全面落实矿职业病预防主体责任，并使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明晰职业病危害预防的责任，努力做到层层严格执法，各司其职，各负其责，搞好职业病危害预防工作，为劳动者提供更多安全卫生工作环境和条件。

二、

本制度规定从矿领导至各部门在职业病危害预防的职责范围，凡矿出现职业病危害事故，以本制度追究责任。

三、

为确保本制度的有效率继续执行，凡存有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照全面落实适当的职能部门和责任人。

四、有关职责

(一)主要负责人职责

1、认真贯彻国家有关职业病危害预防的法律、法规、规章和标准，全面落实各级职业病危害预防责任制，保证劳动者在劳动过程中的卫生与安全。

2、按照《工作场所职业卫生监督管理规定》的规定，设置与用人单位规模相适应的职业卫生管理机构，搭载专职或全职的职业卫生管理人员，负责管理矿的职业病危害预防工作。

3、每年向职工代表大会报告用人单位职业病危害预防工作规划和全面落实情况，主动汇报职工对矿职业卫生工作的意见，并责令有关部门及时处理和化解明确提出的合理化建议和意见。

4、非政府研究和制定职业病危害预防计划与实施方案。

5、非政府创建、完善矿职业病危害预防责任制、规章制度和操作规程。

6、非政府督促检查矿职业病危害预防工作，及时消解职业病危害事故隐。

7、非政府创建并实行矿的职业病危害事故应急救援非政府和预案。

8、及时、如实报告职业病危害事故。

9、依法分担矿职业病危害预防工作的领导责任。

10.每年11月底以报告的形式向当地安全生产监督管理部门呈报矿年度职业病危害管理的情况。

(二)分管职业卫生的负责人职责

1、非政府制订并全面落实职业病危害预防计划与实施方案，健全和修改职业卫生管理制度和职业卫生安全操作规程，根据各部门分工，明晰各部门、各岗位人员职责并非政府具体实施，严格执行并确保职业病危害预防经费的全面落实和专款专用。

2、非政府对职工展开职业卫生法规、职业卫生科学知识培训与宣传教育，普及职业病危害预防科学知识。对在职业病危害预防工作中存有贡献的展开表彰、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和行政处罚。

3、非政府职业病危害预防工作巡查，对揭发的问题及时研究，制定整改措施，全面落实部门按期化解，及时消解职业病危害事故的隐患。

4、非政府职业病危害预防工作组人员会议，汇报各部门、车间、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

5、例如出现职业病危害事故，必须科学应付及妥善解决，及时报告，积极主动协调有关部门展开调查和处置，对有关责任人不予严肃处理。

6、依法分担职业病危害预防工作的轻易责任。

（三）

劳社科负责人职责

1、把矿职业病危害预防制度贯彻落实至每个具体内容环节。

2、及时表达上级部门有关职业卫生的新规定。

3、非政府对本单位职工的上岗前、在岗期间、黄继妍时的职业健康检查，并按规定创建职业身心健康监护档案。

4、非政府委托存有资质的机构对矿每年展开一次作业场所职业病危害因素检测，每3年展开一次职业病危害现状评价，并根据检测、评价结果，制订整改措施，检测、评价结果向煤矿安全监察机构报告。

5、非政府对拟将专门从事存有职业危害因素的职工展开上岗前的知会、作业过“一通三严防”安全技术措施审核制度“一通三严防”安全技术措施审核制度

1、为确保矿井安全生产，避免事故的出现，根据《煤矿安全规程》及有关法律、法规、文件及指令，融合我矿实际制订本制度。

2、“一通三严防”安全技术就是在煤矿生产全过程为确保安全生产所牵涉的技术。常规内容包含“一通三严防”安全技术发展规划，“一通三严防”安全技措计划，“一通三严防”安全技术方案、设计，作业规程、“一通三严防”安全技术措施。

3、“一通三严防”安全技术的制订必须融合现场实际，努力做到存有超前性、针对性、适应性、可操作性。

4、“一通三严防”安全技术按牵涉的范围、时效性、工程量分成关键性“一通三严防”技术问题，关键“一通三严防”技术问题，通常“一通三严防”技术问题。

5、对矿井生产环境存有显然提升，工程实行后时效性短，工程量小，需报金能公司审核的属于关键性“一通三严防”技术问题。

对整个单位工程起至促进作用，时间从单位工程动工至完工，须要报矿总工程师核准的属于关键“一通三严防”技术问题。

对工程局部起至促进作用，不牵涉生产安全系统构筑，时间长的属于通常“一通三严防”技术问题。

6、关键性“一通三严防”安全技术措施

（一）、关键性“一通三严防”安全技术措施的审核程序：由矿总工程师举行专题会义表明工程的内容、目的和意义--业务部门搞论证、设计优化--由矿总工程师非政府会审、盖章--报矿长审核--拟文上报金能公司审核。

（二）、关键性“一通三严防”安全技术措施问题包含以下内容：

（1）、采区设计，拓展延浅设计牵涉到的“一通三严防”技术问题；

（2）、矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别报告；

（3）、调整全系列矿井通风系统的措施；

（4）、串联通风措施；

（5）、使用专用排在瓦斯巷化解矿井工作面瓦斯的措施；

（6）、崭新水平、崭新采区预防注重煤层注重的设计；

（7）、石门掀开注重煤层的设计、措施；

（8）、矿井灾害防治与处置计划；

（9）、试验牵涉“一通三严防”的新材料、新技术、新工艺、崭新设备的措施；

（10）、“一通三严防”安全技措工程计划；

（11）、机采面作业煤矿监控人员岗位责任制监控室人员及有关人员应当本着负责管理的态度搞好本职工作，经培训后上岗上岗，对有关的业务能熟练掌握，及时阻止“三违”现象的出现。一、不间断下载、分析煤矿安全监控系统各种信息数据和参数，及时掌控矿井冶炼动态。二、详尽记录系统运转状态;深入细致发送井下，快速确切提问各种问题。三、按照规定及时填制各类台账与报表。四、辨认出各类传感器存有故障或不安全隐患时，应立即查明原因，将设备撤走井下，展开处置。五、认真学习专业技术科学知识，熟识设备、仪器性能，按规定恰当展开操作方式。六、根据作业进度及时修改井下示意图和接收器编号，努力做到各监测名称与井下实际相对应当。按建议和规定定期调校和下架各类监测监控设备，杜绝不真实和远远超过误差围站信息数据的上载。*****局信息中心对各矿的监控系统展开不定期检查，例如辨认出存有系统运转不正常或违规操作，及时阻止并展开行政处罚;对问题较轻微的矿井可以轻易下发停工整顿而令。安全管理机构设置与人员任命管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.6安全管理机构设置与人员任命管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.6

1目的

为完善尾矿库安全管理机构，保证尾矿库安全生产工作有人揪、有人管，为尾矿库安全生产提供更多非政府确保，特制订本制度。

2适用范围

本制度适用于于本矿山尾矿库安全生产管理机构的设置与人员的任命管理。

3职责

3.1矿山依法设置安全生产管理机构，矿长负责管理安全生产管理机构人员的审核，及其他人员的任命。

3.2安全生产管理者代表负责管理安全生产管理机构人员的制订、及拟将任命人员的审查。

3.3安全生产委员会负责管理协同矿山的安全生产工作，研究决策矿山安全生产关键性问题，审查安全工作进展和确认方案，协同化解存有的安全问题。

3.4安环部具体内容负责管理矿山的安全生产管理工作。

3.5有关部门(单位)负责管理拟将任命人员的所推荐。

3.6行政工作部负责管理安全生产委员会成员和任命人员的培训。

4内容及建议

4.1安全生产管理机构

4.1.1矿山依法设置安全生产管理机构。

⑴原则如下：

①合乎性原则：就是指安全生产管理机构的设置必须合乎法律法规的规定和规章的建议。

②充分性原则：就是指安全生产管理机构应当全面覆盖每一个部门(单位)、每一级非政府和每一项业务。

③可行性原则：就是指安全生产管理机构的设置必须合乎矿山自身特点，并融合矿山安全生产标准化管理实际，努力做到切实可行。

④从严性原则：就是指安全生产管理机构的设置必须依据矿山生产特点，室外矿山企业属于高危行业。

⑵矿山成立安全生产委员会为矿山的安全生产管理机构，矿山安全生产第一责任人矿长任主任，副矿长为副主任，各部门(单位)第一责任人及员工代表和职业卫生管理人员为安全生产委员会委员。恩环部为安全生产委员会常设办公机构。

4.1.2矿长对制订的安全生产委员会成员展开审核，并以文件形式印发至各部门(单位)。

4.1.3安全生产委员会统一领导矿山的安全生产工作，研究决策矿山安全生产关键性问题，具体内容职责如下：

⑴认真贯彻继续执行安全生产法律法规、规章，稳固践行“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。

⑵统一领导矿山的安全生产工作，研究决策矿山安全生产关键性问题，例如安全生产方针和目标、年度安全生产工作计划、安全生产经费、考核方案和关键性隐患问题等，积极主动提升员工劳动条件，做好安全生产系统管理。

⑶确认年度、季度安全生产工作重点，非政府安全生产标准化系统的贯彻实施，积极开展安全检查和各种安全活动。

⑷指导矿山的安全工作。

⑸不好安全生产工作总结，评选活动安全生产一流单位、个人，总结推展安全生产先进经验，表扬和奖励安全生产先进典型。

⑹搞出负责管理对伤亡事故的调查处置。事故结案后，研究同意对责任人的处理意见。

⑺定期举行安全生产会议，总结安全生产工作情况，分析和掌控安全生产动态，搜寻安全工作存有的问题，布置安全生产工作。

4.1.4矿长或委托安全生产管理者代表定期非政府举行安全生产会议。

⑴安全生产会议人员建议如下：

①安全生产委员会成员应当按时出席会议，例如存有特定情况，向安委会主任告假。

②负责管理向部门(单位)表达安全生产会议精神，并认真执行安全生产会议同意。

⑵安全生产会议频率建议如下：

①安全生产委员会每月举行一次安全生产会议，总结本月的安全生产工作情况，分析和掌控安全生产动态，搜寻安全工作存有的问题，布置下月的安全生产工作。

②安全生产委员会每季度末举行一次季度安全生产会议，总结本季度的安全生产工作经验，分析和掌控安全生产动态，搜寻安全工作存有的问题，布置下季度的安全生产工作。

③安全生产委员会年终举行安全生产会议，总结全年的安全生产工作经验，分析和掌控安全生产动态，搜寻安全工作存有的问题，制订次年的安全生产计划。

④如果发生特定情况，应当及时举行安全生产会议。

⑶安全生产会议记录建议如下：

①每次举行安全生产会议必须存有记录，并由专人负责管理记录，记录必须存有时间、地点、出席人员的盖章、会议内容等。

②对安全生产会议中研究决策的安全生产关键性问题等关键内容不许漏记或错记。

③安全生产会议构成的会议纪要经安委会主任核发，以矿山文件形式印发至各部门(单位)。

④安全生产会议记录留存在安环部，年终完结时，展开汇总，并装订成册，长期留存。

4.1.5各部门(单位)在安全生产委员会统一领导下，充分发挥本部门(单位)的职能，履行职责其安全职责，共同完成本部门(单位)安全生产工作，构成安全生产工作“齐抓共管”的局面。

4.1.6安环部做为安全生产委员会常设办公机构，具体实施矿山的安全管理工作。

⑴矿山安全管理人员必须具有一定的安全生产专业知识和实际工作经验，熟识矿山生产工艺、设备及人员情况，具有适当的能力，并拒绝接受安全管理人员培训，获得安全管理人员资格证书。

⑵安全管理人员的平衡措施：

①矿山应当强化安全管理人员队伍建设，确保安全管理人员队伍的稳定性。

②矿山每年应付安全管理人员的流动情况展开统计调查，介绍安全管理人员流动原因，应当采取措施防止因责、权、利不对等引致安全管理人员外流。

③矿山的安全主要负责人和专职安全管理人员的流动掌控在一定范围内，必须维持机构和人员相对平衡。

④矿山安全管理人员的待遇，原则上严禁高于同级别、同职务其他岗位管理人员的待遇，安全生产委员会成员也可以展开外部培训。

4.1.8安环部通过下发文件、宣传栏、培训等方式，保证全体员工介绍安全生产