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文档简介

学生勤工助学劳务合同一、合同双方本劳务合同由以下双方签订：甲方：_______________学生事务中心乙方：_______________姓名_______________学号_______________本合同双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《教育部办公厅关于印发《高等学校勤工助学管理条例》的通知》等有关法律法规的规定，经协商一致，签订本劳务合同。本劳务合同是在学生勤工助学期间的一份法律文件，具有法律效力。二、工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真、主动、负责地完成以下工作内容：帮助校园内各个部门的日常管理工作；参与学校活动的策划、组织和实施；协助指导老师和其他工作人员工作，并保证其在场上表现和形象；根据任务情况完成其他工作任务。三、工作时间与报酬工作时间按照学校的工作时间进行工作，每周工作时间不超过20个小时。工作时间安排由甲方负责，乙方应在甲方规定的时间内到达工作地点并完成所分配的任务。报酬乙方完成工作后，甲方将根据工作时长和工作质量给予相应的报酬。报酬支付方式为月结，于每月月底或下月初发放。报酬标准由甲方根据学校规定和乙方工作绩效确定。四、工作纪律考勤纪律1.1乙方按照甲方要求记录工作时间，并在规定的时间内进行工作签到和签退。1.2迟到、早退、旷工或无故缺勤的，应当根据工作时长扣减相应的报酬。工作行为规范2.1乙方在校园内应保持良好风貌和道德修养，严格遵守校内规定。2.2乙方应尊重工作人员，服从工作安排，不得泄露工作机密和学校内部信息。2.3乙方应当认真对待工作，不得偷懒、拖延、怠工等行为。五、工作保险为了保障乙方的合法权益，甲方应对乙方参加勤工助学工作期间发生的意外伤害进行相应的工伤保险，具体保险内容由甲方安排。六、违约责任违约责任乙方违反本劳务合同或者相关规定的，应当承担违约责任。后果处理2.1乙方违反本劳务合同相关规定的，甲方有权采取终止合同、扣发报酬、依法纠正或撤销相应学生奖学金、约束见习期等相应处理措施。2.2如果因乙方故意过失给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。七、其他劳动争议如发生本劳务合同争议，双方应当本着友好协商的原则解决。合同的解除2.1当乙方因故不能履行本合同而需要离校的，应提前七天向甲方提交申请，并经甲方审核同意后方可离校，离校后本合同即可解除。2.2双方均可协商解除本合同，并作出书面协议，本合同亦即告终。本合同一式两份，乙方和甲方均持一份，并于签订合同时生效。合同有效期为_______________，到期后可与同时生效的延长协议书对本合同继续延长有效期或终止。合同双方确认：甲方

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