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第第页2023经理月度工作总结8篇经理月度工作总结篇1__年是我行稳步发展、再创辉煌的__年。在行领导的正确领导、支持下,我处全面落实“十二五”规划和总行“六项规划”,坚持“平安第一,预防为主”的指导方针,乐观开展各项平安工作,取得了肯定的成效。现将__年工作总结如下:一、各项平安工作措施得力,措施到位。1、制定和完善了全年的各项规章制度。为全面落实各项平安规章制度,促进全行平安管理水平的进一步提高,我处制定并下发了“三项行动”的有关文件。要求平安管理人员在“十二五”期间,对全员平安管理工作进行总体规划,将“十二五”期间的平安管理工作分阶段安排、分项目平安检查、专项检查与综合检查相结合,并对各项规章制度和操作规程进行了全面、系统、全方位的规范。2、建立健全平安管理体系。平安管理体系是平安管理的基础和重点,是平安管理的有机组成部分,是贯彻“预防为主、防治结合”方针的有效途径。我处在“十二五”期间,根据总行“六项行动”的要求,进一步规范和完善了平安管理体系,使各项工作的管理体系更加完善,确保平安生产。3)建立平安生产责任体系。根据平安目标责任书的要求,分阶段、分内容对全辖各分支行、支行分管行长及各分支行、支行平安员进行平安管理体系培训,明确平安职责,确保了各项制度的贯彻和落实。4)建立平安生产责任制。根据总行《关于加强我辖区内平安生产工作的通知》要求,结合我辖区实际,分别建立了我辖区内的平安生产责任体系、平安生产事故责任追究制度。5)建立平安生产管理机构。根据总行的要求,分别建立了平安生产目标管理体系,确定了平安员、平安员组成平安管理队伍,明确了平安管理范围,制定下发了《平安生产岗位目标责任制》、《隐患整改制度》等一系列平安管理制度,并根据制度的要求进一步细化和量化,真正做到了平安生产责任到人,层层落实。二、平安工作措施有力,措施到位。为了使我辖区内的平安管理工作落到实处,我处制定了《平安工作管理制度》、《平安工作奖惩管理制度》等一系列平安工作奖惩制度。要求每位平安责任人对自己分管的平安管理工作做好平安检查,发觉平安隐患和事故苗头,准时处理。6)建立平安工作例会制度。每周平安工作例会由分管平安生产的行领导主持,各支行、支行、分行负责人召开平安工作例会,总结上周平安工作并进行平安工作总结。7)建立平安生产例会制度。制订平安工作例会制度,每周召开一次平安工作专项会议,分析平安工作中存在的隐患问题,研究整改措施。8)签订平安责任书。建立健全平安工作责任追究制。为使每一位平安责任人对自己分管的平安工作负有全面责任,明确平安责任,确保平安措施得力,确保平安管理工作到位,我分支行制定了平安工作目标责任书,明确了平安目标的实现程序,确定下一步平安工作的重点,并根据制定的工作措施准时进行落实。9)建立“三项行动”。10)加强了对重点平安部位的力度。11)建立平安工作例会制度。三、落实平安生产责任制、加大隐患排查整改力度,专心落实各项平安生产制度措施。为了进一步规范我行平安监管工作,提高全行职工的平安意识,我分支行在平安工作上采取“三项行动”即:全员学习、全员培训、全员考核、全员评比、全员综合考评,使全辖的平安管理工作更加规范、更加科学。12、落实平安监管责任制,实行平安目标责任制。13、落实平安监管考核制度。四、加大检查力度、突出整改重点。为了进一步加强我分行职业健康平安管理的组织领导,落实平安生产责任制,保证我区辖内经营网点的平安、稳定、有序发展,我分行于__年__月__日至__月__日在区委办公楼会议室召开平安生产大检查暨平安生产大检查暨安经理月度工作总结篇2今年,依据总公司“平安第一、预防为主”的平安生产方针,以“科学防控、乐观应对、人人有责、确保人人受益”为主题,专心落实平安生产责任制,全面加强平安宣传教育,切实增加广阔职工的平安生产意识,使广阔职工的平安生产意识进一步提高,平安生产事故为零。详细工作开展情况如下:一、落实平安生产责任制,加强基础管理我局把“平安第一、预防为主”的方针上放到首位。在平安生产月中,我局坚持了以“平安责任,重在落实”为主题的活动,在实际工作中,狠抓了以下几项管理工作:一)强化组织领导。我局把平安生产月活动作为全面贯彻落实的重要措施和举措,在抓好平安生产月工作的同时,成立了以局长为组长、分管局长为副组长的平安生产领导小组。领导小组的组员由局属各企事业单位主要负责人、局属各企业管理人员组成。局领导坚持做到分工明确,任务详细,责任到人,为平安生产月活动的有效开展供应了组织保证。二)突出重点。为确保全国“”期间平安生产工作的平稳过度,我局结合实际,从抓好平安生产管理入手,坚持“以人为本,平安第一”为核心,突出“四个重点”,即:平安重点领导重点抓、生产经营单位重点抓、各企业重点抓;重点岗位、重点设备、重点岗位平安重点抓、各级人员重点抓。三)突出特色。我局以“平安生产月”活动为契机,以“平安生产,预防为主”为主题,开展了形式多样的平安活动,并取得了显著效果。1、开展平安宣传教育,增加全社会的平安意识。今年,我局以“平安生产月”为契机,以“平安发展,预防为主”为主题,组织全社会开展平安学问的普及和宣传。2、加强平安生产宣传培训工作。今年,我局共组织各企事业单位管理人员及各企业管理人员、各企业平安管理人员、平安监督员和各企业的负责人、兼职平安管理人员参与了上级平安部门组织的多方面培训和平安培训。通过多方面的培训,提高了平安管理人员和各企业的平安管理能力和水平,有效的防范了平安质量事故的发生。3、加强企业内部平安管理。今年,我局以平安生产月活动为契机,以宣传《平安生产法》及各企业平安管理制度为主要内容,以加强全社会的平安意识为主要目标,进一步落实了平安生产责任制和平安生产奖惩办法。4、加大对危化品生产企业平安生产投入。在平安生产投入方面,我局坚持投入总额为100万元,对企业平安生产投入情况进行了检查考核,全年投入平安生产投资2000余万元。二)强化平安监管,强化隐患整改5、专心开展“平安生产月”活动,加大宣传力度,营造深厚的活动氛围。在平安生产月期间,我局利用板报、宣传标语、横幅等多种形式,大力开展平安生产宣传工作。我局在企业主要负责人、平安监督员、企业平安员及其家属等的带领下,深化企事业单位、企业现场,广泛宣传平安学问,提高广阔职工的平安意识和平安素质,切实增加企业的平安管理水平,形成良好的平安风气。在今年的“平安生产月”活动中,我们根据“平安第一,预防为主”的方针,乐观开展了平安生产大检查工作,并取缔了厂内的担心全隐患,杜绝了重大平安事故的发生。6、在重点时段的平安管理工作中,我们加强了对重点部位、工地、工作场所的平安检查。重点检查了各企事业单位的平安管理制度是否健全、有效、完整、落实,对平安隐患整改准时,责任人是否专心履行了平安职责和义务。7、我局在“平安教育周”期间,组织职工参与了县安监局平安培训班,对职工进行了各项平安学问和平安经理月度工作总结篇3本月依据公司下达的计划和任务,现将完成情况总结如下:1、每周五定时组织部门员工召开工作会议,传达近期工作精神,并讨论本周在工作中遇到的问题,统一思想,查找合理的解决方案。在月末组织本部门员工进行了物业装修管理的培训,主要针对房屋防水施工管理进行学习,通过案例分析,把握在装修监管中的要点和处理问题的方式方法。2、在月初对未装修房屋的空置房进行检查,通过对水表的核查,发觉有跑水现象的水表共计13户,累计吨数1415吨。月末对61户已装修外出办理空置房业主的水表进行了核查,取消超过空置条件的户数18户。3、对工程整改未落实的事件进行汇总共计3项,并上报行政部进行协调处理。4、不定期对小区进行巡查,经过汇总,共发觉存在问题15起,已交相关部门进行处理。5、本月接待报事报修及投诉共189件,有3件无法完成,将上报行政部协调处理。6、月末,因国际社区施工的缘由,导致天燃气泄漏,电话通知业主关闭阀门共两次,拔打电话知之86户,并做到了准时回访。7、2月28日施工方对小区3、4、5号楼各房屋栏杆进行刷漆,客服部分别这几号楼的业主进行通知,并电话通知了未接房和未装修的业主。随后,周毅跟随工人入户对此工作进行了监督,回访。8、月末组织小区大扫除,清理小区的卫生死角。9、通过大家的努力,本月顺利完成公司下达的计划和目标,收取物业管理费共计:368124元。通过对2月份工作的总结回顾的在以后努力做到扬长避短,现依据目标责任书,对3月份的工作如下计划:1、紧紧围绕目标责任书做好每月管理工作。2、完成物管费的收取工作,努力实现收费目标26万元。3、加强对回访工作的监管。经理月度工作总结篇45月份工作总结:1、新员工的培训已完成。2、值日改为每天轮换,值日表与值班表已做好,大家都比较自觉。3、中差评交由张晓宇负责,解决的比较好,但部分中差评还是未能解决。4、新员工对商品有了基本的了解,发帖、设置秒杀都已熟悉。5、迪佳商品价格已修改完毕。6、需要分装的鱼线、饵料、珠珠等已基本完成。7、本月消失请假后夜班无人值班现象。8、备注不准时,运费计算不预备,进货数量不对。9、本月存在迟到现象,以后请尽量避开此类情况消失。10、海峡发帖不准时,已做出相应的惩罚。11、4月30号全体出游,五一休假已安排好。12、本月生效中评5个,差评10个。13、四月份每人任务2万,目标3万,均已超额完成任务。14、四月份总业绩134755元。经理月度工作总结篇5又一个月结束了,回顾这八月份的客服工作,自己也是有了更多成长,同时也是找到更好去服务客户的方法,在工作之中去运用,做好自己的本职,在此也是对于这月的客服所做的工作来总结下。由于八月的工作不是太多,公司也是组织我们去做了一次培训,在培训里面也是找到优秀的老客服来给我们讲解服务的一些方法,去用实例以及他的阅历,教会了我们许多,培训之中我也是专心的去做好笔记,交流的时候也是把自己的想法传达出去,同时也是收获了许多,让自己也是更加的看到自身的欠缺之处,去得到改进,那么也是能让自己在给客户服务的过程里面运用好,做好了服务,自己的工作也是得到更多的确定,其实我们客服的工作看起来是比较简洁,但是做好其实也是需要去累积阅历,不断学习的,而且面对的客户也是不同,每个人的想法不一样,要做好沟通,也是有许多的难处,学习之中也是让我意识到自己其实以前的一些阅历没有去好好的用好,或者说工作里头没有太多的思考,其实老师讲的许多方面自己都是有一些了解,但是不是那么的深刻。经过学习,再在工作里头去做,自己的服务也是比之前更为精彩了,同时这个月由于事情比较的少,所以也是让我对于每一位客户的服务更加的专注,也是更有时间去做好,所以也是让自己更加的了解自己的服务问题所在,去作出改进,并且也是清楚假如客户多起来了的话,的确一些工作是做得不到位,也是需要自己更有条理同时也是效率提高,才能面对更多客户的回复,八月,是公司的一个淡季,但是对于我们来说,却是一个很好去反思,去提升的机会,我也是抓住了,我清楚以后的工作会比较的劳碌,只有这个月去提升了,那么到以后九、十月份才能更好的去把事情做得更好。一个月的时间说长,其实也是不短的,但也是过得挺快的,自己的工作做得可以,同时也是找到要去提升的方面,去改进了,对于接下来的工作,我也是会尽力,会去做好,让自己能把服务提升一个层次,同时也是把自己的优势更好的发挥出来,客服的工作不轻松也是可以学到许多,我也是要把基础的工作做好了,才对自己以后的发展更有好处,让自己以后有机会也是能把握住。经理月度工作总结篇69月份的工作已经基本结束了,这个月的时间里,虽然在平常的时候没太多感觉,但现在认真下来对比一下,自己也在工作上有了不少的进步。在工作和服务上的水平和技巧都有了提升,就连自己的临场应变能力也有了不错的提升。当然,不仅仅是在工作的能力中,对于生活,对于人际,都在学习间不知不觉有了很大的提升,这也与同事们在工作学习当中给我的帮忙密不可分。以下是我对这个月的工作总结归纳,期望能让自己发觉更多的不足和需要提升的地方。一、个人方面在这个月的工作中,我依旧保持着在工作中学习,在实践中累积的习惯。平常在工作之余多去学习和讨教一些工作中的阅历,尤其是在之前遇上的问题,不会就要准时去问,不将问题留到下次相遇。实践虽然是个检验自己学习的好方法,但是这里是工作,我也不能这样轻率的将工作当作试验品,在实践自己的学习之前,我都认真的和同事和领导们请教,多去听取有阅历人的意见,结合自己的理解,去查找适合自己的方法。二、工作方面9月的工作中并未遇上太多难以应对的客户,虽然依旧有不少难以解释的情况,但是在我的努力以及同事们的帮忙下,都胜利的让客户了解并谅解我们。在这个月里,我遇上难以解决的情况基本上已经没有了,这和之前我总是在工作中措手不及的情况相比实在是好了太多。当然,也并不是我已经可以独挡一面了,尽管我很不同意麻烦其他的同事,但是我知道有些时候不是我能逞强的时候,我能做的就是在他们后面好好的学,在今后遇上麻烦的时候能自己解决。三、不足在工作中我虽然坚持学习,但是阅历始终是特别重要的.关键,没有阅历的支持,光有学问也是没有发挥出应有的作用。为了解决这个问题,在今后的工作中,我将更多的去总结、分析工作,在去累积和分析自己获得的阅历。四、总结9月的工作让我收获了许多,也发觉了更多自己的不足,学习是没有止境的,但是我也要留意自己在学习和工作上不要走错了步子,要踏着稳健的步伐向着更上一层楼前进!期望在之后的工作中,我也能不断的提升自己,完善自己!经理月度工作总结篇7工作一个多月了,回忆起在那里工作的每一天,真是让我受益匪浅。在公司领导的培养、关心、鼓励和站机关同事的帮忙、支持、协作下,我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习,对工作精益求精,基本完成了自我岗位上的各项工作资料。下头我将自我在这段时间的工作资料、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。一、主要工作资料1、参与20__年全国__收购暨现代__农业建设现场会的筹备工作。6月28日上午八点半在市公司报到后,热忱细心的向经理便把我们送到恩施市城郊__工作站。跟郑站长碰面并进行简洁自我介绍后,我们便投入了紧急的国会筹备工作中。在这期间我参与了142体系建设、GAP标准操作管理等的数据录入工作;参与了现代办负责的合作社建设资料整理归档工作;参与了__站大扫除工作;参与了7月10日现场会的接待工作。在公司领导和同事的共同努力下,20__年全国__收购暨现代__农业建设现场会取得了圆满的胜利。2、跟随站长及技术员下乡了解__生长、采收及烘烤等情景。7月12日,站长为了更好的熬炼我们,让我们更快成长、成熟起来,决定把我们分到各收购组去工作熬炼。临行前,市公司陈经理给我们四位新同事送了三句忠告:“吃苦耐劳、爱岗敬业、虚心请教。”同时还鼓励我们说:“这个世界是我们的也是你们的,但终究是你们的。同样__公司是我们的也是你们的,但终究是你们的。”带着陈经理的这翻真诚的话我来到了三岔收购组工作。在三岔收购组工作期间,我依据技术员供应的抗洪抢险资料填写了烟农受灾统计表并撰写了新闻稿;跟随技术员在下槽坝、燕子坝、阳天坪下烟田跟烟农一齐给__打顶抑芽;帮三岔中心组周边片区的技术员整理20__年__生产物资投入安排表;帮助技术员在村委会给烟农付工钱;跟随谭站长及技术员去水洞村、茴坝村、汾水村、鸦沐羽村询问、指导、检查密集烤房建设及烟农的烤烟情景;向技术员及烟农虚心请教后,帮忙采收晾晒__。3、学习GAP标准操作规范实施细则。经过上网查阅GAP的相关资料和向站机关领导同事的虚心请教,我初步了解了__GAP的概念;__GAP的目的及意义;__GAP的适用范围;__GAP管理规范及实施要点;__GAP试点工作提议等资料。4、整理__企业生产平安标准化档案资料。7月27日州公司请来了专家对我们进行平安生产标准化操作档案如何建立的培训,然后去崔坝三天帮忙整理标准化生产的相关资料,回到城郊__站后至今,便在学习、整理__企业生产平安标志化的相关资料。5、不断向书本求知,提高自我的专业素养。在三岔工作期间我坚持每一天挤出必需的时间读书学习,广泛吸取各种“养分”,不断充实自我。经过学习《大山有路》,让我对恩施__系统企业文化建设有了较全面的了解,再结合跟技术员下乡的经历,让我深刻体会到了“国家利益至上,消费者利益至上,烟农利益至上”的真正内涵;经过扫瞄《公文写作玉处理》,让我把握了公文写作与处理的基本常识和要求;经过阅读《活在当下》,让我理解了一次心里的洗礼,让我明白要珍惜当下的时间,专心充实过好当下的每一天;经过实践Word、E_cel、Powerpoint等办公软件的操作,让我对办公自动化有了初步了解。此外,在工作学习生活过程中,本着“习惯决定性格,性格决定命运”的信念,我时刻提示自我要先学会做人,再学做事。在工作期间,我本着虚心谨慎、进取乐观、平易近人的态度飞快融入了团体生活中。一是尊敬领导和同事,进取主动帮领导和同事做一些力所能及的工作,搞好人际关系和塑造自我的形象;二是始终坚持虚心谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事请教,学习他们一丝不苟、任劳任怨的工作作风和处事方法;三是进取主动的打扫单位的公共卫生,让同事在洁净、整齐的环境中工作;四是主动热忱的与四周农户交流,了解当地的风土人情。二、工作中存在的问题1、对__生产整个流程还缺乏全面了解我并非学的__专业和农学专业,所以在真正接触__生产时,还是有些生疏,部分生产环节仅仅停留在对理论学问的认识上,在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不明白如何操作。2、缺乏主人翁意识在工作期间,总是以自我刚刚入职,许多东西还不熟悉不了解为由来躲避部分有难度的工作。同时在做有些工作时,还存在依靠思想,总是要等到领导或同事安排后才明白去做,没有真正树立起主人翁意识。3、缺乏时刻记录的习惯在领导安排某些工作或自我规划要做某些工作时,仅仅做到了耳朵听着,心里想着,没有意识在工作日志上记录下来,所以有些事情虽然当时能够记住需要去做,但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提示自我“好记性不如烂笔头,养成时刻记录的习惯。”三、工作中获得的收获虽说在这短暂的一个月工作中,我还存在诸多问题和不足,但这段经历让我收获到的东西是更多更宝贵的。这段工作经历不仅仅让我尽快褪掉了学生时代的散漫天真,融入到全新的工作环境中,也让我把自我的个人发展与公司的发展统一了起来;不仅仅磨砺了我的意志,也熬炼了我的本领;不仅仅提高了我的思修养,也强化了我的专业素养。同时,这段工作经历也教会了我要:一是要做一个勤学好问的人,仅有这样才能保证把自我的本职工作做到熟练和精通;二是在工作中要进取主动,多帮单位同事做一些力所能及的事情,因为仅有付出才会有收获;三是要学会做人,有人说过“学历是铜牌,本领是银牌,人脉是金牌,思维是王牌。”这其实就是要求我们在工作中要放下架子,学会尊重人,搞好人际关系,在学会妥协的同时,也要坚持自我最基本的原则来塑造自我的形象;四是要认识到“学无止境”的真正内涵,做到潜心学习、多多积累,厚积薄发。总之,在这一个多月的工作时间里,工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正,工作中的提高和收获将鼓励我更有活力的去工作,这些经历都将为我以后工作学习的提高和提高打下良好基础。经理月度工作总结篇8以下是我个人__月份各项工作总结:(一)人事工作1.根据集团批准的__年海天编制规划,全面展开各聘请岗位的聘请工
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