后勤组述职报告通用5篇

后勤组述职报告通用5篇后勤组述职报告篇1

我始终担当三中总务后勤副校长的工作，我亲眼见证了三中的快速崛起，华丽转身。这几年我肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活没有变，对生活的喜爱，对工作的热忱没有变，下面就一年来的工作状况向大家做一汇报总结。

三中是寄宿制学校，平安压力大，但近几年来我校秩序稳定，平安和谐，从未发生一起平安事故。究其缘由，我认为关键是学校平安工作”精细化”管理，无缝隙掩盖以及全体老师“一岗双责”平安意识。

（一）建立健全平安防控网络体系，不留平安管理真空地带。

学校的平安工作时一项庞杂、系统、涉及到方方面面的工作，靠一个人，几个人根本不行能干好。我校平安工作以团委、总务处、教务处为阵地，辐射到各办公室，可以说动员了全体教职工，建立的是校内平安系统网络体系，增加的是全体老师参加平安管理的意识。

上课时任课老师核实班级出勤人数，并负责课堂平安；课间班主任，值班老师负责课间巡查，严格实行“首遇负责制”；住宿生午休和晚上由值班老师和生活老师清点同学人数并作好记录。可以说在三中每位教职员工都是平安员，平安工作做到了无缝掩盖。

（二）加强巡查和监管，与时俱进，不断总结和提高平安管理水平。

我每天七点以前到校，6点以后离校。甚至周六日只要有时间，我也会到学校来看一看。到校的第一件事就是巡查校内、教学楼的每一个角落，排查平安隐患，防微杜渐。

比如：在一次巡查中我发觉通向楼顶的门仅仅是挂上实际没锁上。我立刻意识到这绝不是一件小事，假如有奇怪   的同学上了平台，就有可能酿成一起平安事故。我不但立即锁上门，同时调查事情的起因。原来是工人干活时图方面没准时锁门。事后对负责人也作出了相关处理。

除了各项常规工作，今年我特别关注学校平安管理中新的问题。近几年，随着同学人数急剧增长，四周常住居民的增加，我校交通平安压力越来越大，并且校外就餐同学人数也明显增多。依据目前状况，学校对师生常常进行平安训练和宣扬，提高平安意识。另外今年我还对每名同学上放学状况建立了具体的档案，包括家庭住址、路程远近、乘车方式、家长联系电话等，并且与家长签订了平安责任书。对校外就餐的同学也进行了摸底，对能解决住宿的同学尽量制造条件，解决不了的也对发放了平安告知书，提示他们选择正规平安有资质的小餐桌。

由于我校平安工作细致扎实，富有成效，去年我校被评为市级平安先进单位，我本人也获得省校内平安管理与讨论先进个人。

作为后勤的管理者，我们全体后勤人员树立“管理就是服务”的意识，团结合作，分工不分家，工作面前齐抓共管。后勤工作繁杂劳碌，但我始终保持严谨的工作作风，任劳任怨，从未在领导面前讨价还价，而是主动为校长排忧解难。在老师面前我也从不怨天尤人，而是以身作则，通过自己向师生传递正能量。

去年在上级领导大力支持下，我校新教学楼于去年9月正式投入使用。基建工作是一项简单的工程，从前期招投标到施工和后期各功能室的建设，许多工作对我来说也是全新的。对一些不熟识的工作，我是勤学多问，跑前跑后，寒暑假、节假如几乎都盯在学校里，以实际行动确保工程的顺当进行。

20xx年已经过去，今后我会连续站好自己的岗位，以工作大局为重，听从工作支配，发扬求真务实、雷厉风行的工作作风，进一步增加为师生服务的责任感，以饱满的热忱做好每一项工作。为建设和谐校内添砖加瓦。

后勤组述职报告篇2

一年来，本人对工作尽职尽责，坚决地执行党的政策方针，严守部队的条令条例，精彩地完成了领导布置的任务，下面对我一年来的工作状况作如下述职：

一.主要工作

1、加强政治理论和业务学问学习，提高工作品质与效率。

理论指导实践不但是我党的优良学风，还是我党的工作作风.要想工作好必需先学习好。党始终代表先进文化的成长方向，作为新时期党和人*民的军队，应当是高科技、先进学问武装的部队。努力学习必定成为每个军人的责任。因此，本人努力学习科技文化、本文来自小草业务学问，立足本职工作岗位，提高业务工作力量。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻远瞩的远大抱负，又有务求现实的力量。

2、严格规定，乐观学习本职技术。

在平常的工作中，严格规定、以身作则，为把中队的后勤工作做好，我利用课余时间，到中队图书室学习伙食技术，本年中队的兵大多都是北方的，为了适应他们的口味，我乐观学习北方的菜式和味道，为中队建设做出自己的力气并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统，弘扬流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队的精神。

3、严格遵循部队的条令条例、规章制度。

作为一名后勤班班长，我时刻保持良好的精神状态和严整的军容，模范遵循国家的法律法规，正确对待本职工作，努力学习条令条例中对后勤工作的规定，严格规定自己，

4、塌实肯干，锐意进取，乐观开展并完成本职工作。

学习本质技术。(3)达到两抓好。即抓好炊事班的建设，抓好人员思想、作风、纪律建设;抓好全班人员的专业技术训练，组织全班人员学习和应用科技学问，提高保障技能。

二、主要存在不足

1、请示报告制度没有很好的落实，不能准时主动的向中队汇报个人思想状况。

2、进取心不强，取得一点成果就沾沾自喜，没有持之以恒的急躁。

三、今后工作努力方向

以党的精神为指导思想，巩固以往的成果，加强科学文化学问的学习，努力提高自身素养，刻苦钻研专业技术学问，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正确对待得失，实事求是，与时俱进地做好各项工作，争做有抱负、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。

后勤组述职报告篇3

花谢花开，春去冬来。不知不觉间，在幼儿训练这片热土上，我又度过了一个年头。虽然我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生后的喜爱对工作的热忱没有变，但我依旧是辛苦而欣慰，劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份美妙!

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓剪不断，理还乱。但本年度在园长和业务主任的支持下，后勤工作连续以训练指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对比哈尔滨市机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。

一、重视自学研修，提高自身素养

作为一名副园长，我常常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性，对新的事物、新的目标不懈的追求。本年度不仅自学训练教学前沿理论、管理方法，自学笔记达到了两万字。而且还乐观参与政治理论学习，学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表精神，乐观参与社会主义荣辱观训练，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服务为宗旨，牢记八荣八耻，不断提高自己的政治觉悟和思想水平，与时俱进，勇于进取，在思想上坚固树立马克思主义世界观，增加全心全意为人民服务的宗旨和勤政廉洁的意识。把苦难当成磨练，将挑战变成机遇。在重视自身学习的同时，还重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。我们有方案的坚持和加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，仔细学习，在学习的同时仔细对比职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成果，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本年度后勤服务的质量有了新的提高。从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面进展。

二、乐观参与培训学习，深化课堂指导教学

作为一名副园长，我乐观参与市、县组织的各种培训学习活动，注意廉政理论的学习，工作中时刻提示自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为幼儿园的进展而真诚地做好自己的本职工作。把自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。生活中我洁身自好，严于律己，摆正自己的角色，体现共产党人的本色。我作为后勤园长，关爱每个老师是激发老师工作活力的首要因素，而支持与服务则是老师成长的关键。在建立良好的人际关系的基础上，也乐观为老师创设环境，鼓舞和支持老师乐观参与各类培训活动，制定培训规划，亲自为老师进行平安讲座，为幼儿上平安课，为老师的可持续性进展供应条件，满意其进展和成就的需要。带头乐观参与学习业务学问。把握运用先进信息技术，充分发挥模范带头作用、辐射作用，引导全园老师共同前进。

三、加强科研兴园意识，提高训练教学质量

作为一名副园长，我喜爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同帮助园长开展全员各项工作;共同实施科研兴园战略，以教学讨论为切入点，狠抓教学常规，扎扎实实地搞好平常的教学工作，教学质量已达到市一级优质园的办学水平，用优质的训练服务于广阔家长。

确立符合幼儿园办学实际的科研课程，有方案有步骤的实施。人人都要参加课题讨论。一语言整合《字宝宝乐园》为主题开展特色教学。建立人人一节研讨课制度，老师每年上一节汇报观摩课，老师相互评课，解决教学实际问题。加强家园联系，通过开展亲子活动、家长帮助活动，提高家长关注训练的热忱。定期召开家长会，做好家访工作，亲密家校联系;定期进行成果汇报会，邀请家长参与。

四、完善内部管理机构，提高工作管理水平

作为详细分管幼儿园后勤工作副园长，为做好幼儿园各项后勤保障工作，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工作，忙不完的事。

珍爱幼儿生命，提高卫生保障水平。幼儿训练在提高幼儿的生存、爱护的进展水平方面担负着重大责任，我们本着保教并重的方针及最大努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、平安的训练环境。

1、平安管理方面，本年度我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安训练工作，全院上下始终将幼儿的生命的健康视为首要。详细做法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级实施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到准时修理或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了平安接送卡,并督促门卫把好大门关。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的平安学问训练，提高幼儿的平安意识。每周的卫生工作检查都有带班老师领导亲临，由于全园人员的平安防范意识加强了，本年度无任何意外损害事故的发生。

2、幼儿健康管理方面，本年度园领导在老师紧缺的状况下，确保了专职保健老师。并连续由有保健老师负责班级老师协作，仔细做好每天晨间检查工作，把好幼儿平安健康入园的第一关，并依据保健要求，重视了对患病儿的全日观看，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填好全日观看记录和幼儿服药记录。尤其在手口足病流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率掌握到最低，也使得各班幼儿因缺勤率降至最低。

3、食堂饮食管理方面，本年度首先在食堂人员上作了调整，其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量，保健老师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做好配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本年度与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。

4、环境卫生管理方面，我们始终以市一级园卫生合格标准为目标，明确院内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

路漫漫而其修远兮，我将上下而求索，虽然在工作中有时有不近人意的地方，但是我依旧从劳碌的工作中感受来自领导的相信，感受到来自同志们的理解和支持。我坚信自己在新的一年里会有更大的进步，更好的服务老师，服务幼儿和家长

后勤组述职报告篇4

一年来，我紧紧围绕医院进展稳定任务目标较好地完成了我分管的各项工作任务，现将我一年来的思想建设和工作状况作如下报告，敬请各位领导和同志们批判指正。

一、政治思想建设和廉洁自律方面

在政治思想上，仔细学习贯彻落实党的十七大精神及党中心的一系列文件，紧密联系本人主管工作及本单位实际，乐观深化学习实践科学进展观活动，时刻牢记“立党为公，执政为民”的宗旨，弘扬“树正气、讲团结、求进展”的主旋律，树立科学的进展观和正确的政绩观。

在廉洁自律方面，为进一步提高自己勤政廉政的自觉性、坚决性，我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度等，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定，生活上廉洁自律，厉行节省，杜绝公款吃喝和铺张铺张；乐观通过院长办公会、院基建修理委员会集体讨论等方式打算医院装修改造工程，杜绝不良行为。

二、在工作方面

(一)建立健全规章制度，全面规范职工行为

逐步建立健全各项行政后勤管理规章制度，坚持用制度办事，用制度管人，按方案支配落实各项工作。特殊以抓好工作纪律、医德医风、服务水平为契机，进一步规范行业作风，提高服务质量，增收病人促进医院进展，工作中大张旗鼓宣扬和鼓舞好人好事，对违反工作纪律、职业道德的人和事予以坚决查处，决不姑息迁就。通过按章治院，职工遵章守纪意识明显增加，医疗行为进一步规范。

(二)防控甲型h1n1流感，保人民群众健康

20xx年9月27日，我院受命筹建西秀区甲型h1n1流感防控隔离救治医院，救治隔离医院确定在xxxxxx。医院领导高度重视，克服困难，快速

开展各项工作，作为身负着筹建防控隔离救治医院后勤保障使命的一名指挥官，我以高度的责任心和责任感，以雷厉风行的工作作风，不辞辛苦，加班加点，做到物资配备到位，隔离病房筹建到位。自20xx年9月29日隔离救治医院启用以来，有效预防掌握和准时救治甲型h1n1流感疑似及确诊病人，为爱护人民群众的健康做出了应有的贡献。

(三)加强职工队伍素养训练，树立“以病人为中心”全心全意服务医疗的工作理念

一是提高后勤职工的服务意识，使后勤人员坚固树立为临床一线服务的思想。通过制定完善医院各项行政后勤工作制度及各项管理规定等，明确临床需要什么，后勤工作人员立刻落实到位，不得延误，不得推诿，做到奖罚分明，变被动服务为主动服务。行政后勤人员做到：三下（下送、下修、下收）；三勤（勤走、勤看、勤查）；三通（水通、电通、路通）；三满足（病人、职工、社会），后勤保障工作顺当进行，服务面貌大有改观。

二是不断改进服务方式，确保工作效率。建立后勤修理巡查值班制度，修理班组做到主动深化病区巡回检查，发觉问题准时检修，做到大事不过周，小事不过日，事事有人管，件件有支配。以便利、快捷、高效、优质的服务供应后勤保障。针对今年医院业务增长较快，部分临床科室收治病人床位较为紧急，后勤马上腾让搬迁行政后勤用房作为妇产科、急诊科医疗业务用房，满意了临床就诊住院病人的需要；

三是逐步完善监督机制，确保服务质量。加强督促检查落实执行状况，对后勤服务工作质量进行督办检查，倾听医务人员和患者意见和建议，发觉问题，现场办公，准时解决，满足解答。

四是加强物资选购。在医院的办公用品，修理物品等低值易耗品选购方面，加强对工作人员的思想学习，训练职工廉洁自律，自觉抵制选购中的不正之风，做到公开、公正、公正，以质论价，通过货比三家选购，保证了选购物资的质优价廉。在“增收节支”方面，精打细算，节省各项开支，节约

资源，从而降低成本，提高效率，取得明显成效。

五是高度重视平安生产，加强综治、维稳、禁毒、普法工作管理。仔细落实平安生产的各项要求，层层分降落实目标责任，通过多方式在全院进行广泛的平安宣扬训练、动员，使全院职工坚固树立了平安第—的思想。进行消防巡查及自查，定期检查消防设施，杜绝平安隐患，医院从未发生过任何火灾隐患和火灾事故，确保人民生命和国家财产的平安。

六是加强基础设施建设，营造良好就医环境。为了使广阔患者有一个舒适、优雅的就医场所，医院在经济条件并不充裕的状况下，乐观筹措20万元资金，对西院环境进行绿化工程改造，使我院的就医环境焕然一新；并在病房内添置了空调、电视等相应设备，让患者有了更舒适温馨的感觉。

三、存在的问题及今后的准备

(一)经费相对不足，有些工作尚不能大力开展；

(二)在学习理论方面还不够深化，有待进一步加强；

(三)深化科室不够，了解状况不够多，有待加强；

(四)班子成员间广泛谈心、沟通思想不够。

这些问题都有待于我在今后的工作中加以留意，努力改正，一是加强学习，提高领导水平和领导力量；二是加强班子成员间的谈心交心，增加相互理解和支持，知无不言、言无不尽，增加班子的分散力和号召力；三是改进作风、深化基层，大胆管理，切实提高工作力量。同时盼望各位领导和同志们连续多多关怀支持我。我肯定克服困难，弥补不足，加强学习，不断提高自己的工作力量和管理水平，力争为辖区医疗卫生事业的进展作出更大的贡献！

后勤组述职报告篇5

20xx年12月19日，我被县训练局任命为副校长，主要负责学前班到六班级的教学工作，负责联系教务和学校两个基金会。后来依据学校工作需要，11月20xx，我调整了分管学校的后勤工作，主要负责联系学校的总务和政教处的工作。无论你担当什么职位，你都深深意识到负责人的重要性。