公司员工拓展训练心得

公司员工拓展训练心得拓展训练中要加强企业文化建设，增加企业的向心力和分散力。人心齐泰山移，团结就是力气。下面是作者的我为您带来的3篇公司员工拓展训练心得，假如对您有一些参考与关心，请共享给最好的伴侣。

公司员工拓展训练心得篇一

短短两天的拓展训练，给了我全新的体验和感受，团队协作、信任沟通、激发潜能、超越自我等等，精神被一个个嬉戏奇妙地诠释，原来看似不行能完成的任务，只要有足够的信念，伙伴们的支持，正确的方法，辛勤的努力，也一样能够精彩地完成，在拓展训练中。我体会最深的是激情，团结，信任，感谢！

拓展培训心得之培育团队意识、八米高空断桥、渡河、毕业墙等。正是这一次的拓展训练，使我受益匪浅，终生难忘。体会最深的有以下几点：

一、八米高空断桥

记得参与高空断桥的时候，我的心却如此的紧急、可怕，我记得家杰是第一个爬上去的，看到他轻轻松松地跳了过去，当时我还想这么简洁的，我也能跳过去。看到一个一个的伙伴们都能跳过去，我的心又高兴又紧急，最终轮到我了，当我爬到最顶处的时候，我的心不知不觉的加速，紧急又头晕，荒芜的站在那里不敢前进，刚好下面的伙伴们给我加油和鼓舞，这个故事告知我，做事需要士气和力气的，假如没伙伴们的鼓舞，我也不会前进跳过去的。所以参与这个嬉戏我懂得了什么叫团结，什么叫做力气，什么叫做信念。

二、野炊

晚上支配了一次煮饭活动，大家都很团结一起来做菜，做饭，烧火，虽然平常大家都有自己做饭，但是从未尝试过和这样一个大家庭一起去做饭，那种感觉真好，也是最暖和的，等吃饱饭后，我们的队伍又喧闹起来，商议 着一个晚上表演的节目，虽然大家都不是专业的演员，但是我们都能拿出自己的士气站在高高的舞台上表演，和大家一起共同协心的演出节目，虽然我们表演的节目并不完善，并不专业，但是我们的笑声远远超越了整片草林。很感谢这次活动中，让我有一个最难忘的晚餐和欢乐的欢乐声。

三、毕业墙

又叫4.26米墙，目标就是全部人在不借助身体意外的工具的状况下，通过团队的协作，全部翻越高墙，胜利毕业。通过这个项目。感受良多，下面跟大家共享一下：

教练说到我们不再分小队PK了，接下来是要靠一个整体的团队完成了，开头之前教练已把最危急的部位说的很清晰了，可当我们开头往上爬的时候却又不断犯错了，我们的错，把人梯当石头一样的踩着，不顾及人梯们的危急和感受，就在这时教练停止了我们的行动，必需要留意平安，留意人梯们的危急之位。

重整旗鼓，再次开头。又当有四五个人上去的时候，又有人犯了规章，项目暂停，不过这次翻倍了。他们两个做到一半的时候，开头很吃力了。这时，每个人心里开头不是味道，为什么由于自己的过错要连累团队。都有要冲出去替团队受惩处的冲动。可是被教练阻挡了，第一，我们要遵守商定；其次，假如在企业中，你个人的犯的错误，又有多少领导会为你受到惩处你可知道？第三，难到你替领导接受了惩处就能过挽回过错吗？当看到几名人梯们颤抖的手臂摇摇摆晃时，在每个人的自责的眼神中，多了一丝坚决。

当我们布满信念，一丝不苟的将项目进行到一半的时候，又有人犯了同样的错误，这时叹气声，幽怨的眼神随处飘散。只是在低着头，揉着胳膊，悄悄的预备着。随着人梯们的胳膊不断颤抖，我们最终难以抑制心中的那份自责，红了眼睛，湿了眼眶。看着他们不断的由于失力趴在地上，又坚持的旅行自己的商定一次次爬起，感觉自己就像天下的罪人一样，背负了全部违反的道义，一股怒火布满了心中，对自己的怒，对自己的玩忽职守，对自己的掉以轻心，再联想到过往种种的类似状况，致使自己无地自容。一种决心，一种坚决，一种信念，油然而生。泪水的不断涌出，模糊了人梯们的坚毅的神情，却清楚了他们挺立的身影，一个声音在悄悄的却掷地有声的告知我们每一个人，下一次，只许胜利，不许失败。不知道这残忍的时间过了多久，不知道人梯们疲乏的身躯什么时候站起来的，我们只知道仔细，努力，克制的再一次开头，开头，向前，向前，现场一片宁静，间或会传来人梯们疲乏的声音提示我们留意平安，而这样的声音每一次响起，在我们心里都吹起一片波涛，可是我没时间去平静波涛，只有悄悄的坚持。

不知道过了多久，当我们最终一名队员顺当登顶的时候，我们只想拥抱我们的人梯，感谢他们的担当，感谢他们的付出，感谢我们的团队，感谢这次培训，让我们的视野更清楚，让我们在今后的工作中更努力，让我们的团队更优秀。

公司员工拓展训练心得篇二

用本次培训老师张_的话讲：想与做是截然不同的两件事情。所以自己对于此次梦寐以求的拓展自然是特别的珍惜。

本次拓展先先后后进行了4个大的项目和几个小的活动，简洁排列一下挨次：开头会议、自锁练习、挑竹竿、选队长队名队歌队旗队训、人民币抱团、背摔、断桥、踢毽子竞赛、孤岛求生、扑克牌抱团、攀岩、结束会议共12个科目，现在简洁的谈谈老师的讲解和自己的体会，权作是做做笔记，顺便温习一下功课吧。

开头会议主要讲的是有关拓展的历史进展问题和在活动期间队员的留意事项等，对于自己印象比较深的一点就是：在真实的海难中年轻力壮的小伙子存活的几率高还是中年人存活的几率高？我开头的观点是：无情的大自然面前当然是年轻力壮的小伙子存活的几率更高一点，那时应当是实力打算一切。可是老师说：依据有关调查正确的答案是：中年人，由于中年人对于生存的欲望最强，还有妻儿老小离不开他，而年轻人更简单被挫折战胜，从而丢失生存的欲望。老师的这句话让我想起一句话来：越是出身低贱的人他们对于金钱的痴迷越重，所以他们往往都能积攒许多的钱，但是他们可能永久也到不到真正的幸福（这也是中国只有富翁，却没有企业家的真正缘由）。看来，山高人为峰，最主要的是自己要有一颗永不停留的心。自锁就是把手前伸交叉握牢，然后翻到胸前。中间一个抹鼻子的小插曲，自己做的时候间或也做胜利了两次，但是当自己认真思索如何做的时候又失败了，看来无论是在胜利中还是在失败中总结阅历都不是一件很简单的事情。任何事情的结局都是在过程中已经注定，其实巧门很简洁就是左手上左手上，右手上右手上。这也足见沟通的重要性，往往发出来的信号自己认为百分百，而且身体力行的做了榜样，但是学的仍是各有千秋。这不能怪学的笨，只是你教的有问题，就像科学管理之父泰勒先生那样，把每个动作认真分析，然后认真制定标准规章一一的落实下去，只要保证过程的全都性，结局自然完善。

公司员工拓展训练心得篇三

拓展训练被人们理解为：一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航，投向未知的旅程，去迎接一次次没有将来的挑战。

信任每个人都参与过大大小小的培训。有谁会想到，短短两天的训练能把妙趣横生的嬉戏同我的人生、事业、伙伴联系在一起，给我带来无穷的乐趣、信念、士气和思考。在当时，每个队要有自己的队长，大家一起设计自己的队名、队歌和队呼。每个项目都离不开团队的支持和鼓舞、集体的才智和力气。虽然只有短短的两天时间，其效果却是其他许多培训远不能及的：每个项目侧重点不同，但都会给我带来深刻的思索和启示，使我受益非浅。

高空断桥是让我感受最深的一项个人项目，其实每个人都是很顽强的，每个人在平常工作和生活中都有潜在的力量未曾发挥出来，能不能超越自己，实际上就是看自己有没有信念、士气去面对，能否开发出那些始终埋伏在自己身上，而你自己却从未真正了解的力气。

当你跨过那间隔1.2米的距离，忐忑的心放下了，假如让我再来一次，我会不加迟疑的跳过去，由于当时的困难以不再是困难。

最富有激情、最感动人心的团体项目，那就是我在攀登毕业墙的时候。团体项目给我的感觉是：其一，集体的协作精神特别重要，一个人的力气是有限的，大家齐心协力才能共渡难关。其二，任何一个团队，都不能忽视领导的作用。大家都该围围着领导核心，一起出谋划策共同开展工作。其三，在做任何事情之前，有个具体的策划，再加上领导最终的系统决策，才会避开做些无用功。在实际工作中一个部门一个团队，各成