合同续签申请书范文10篇

合同续签申请书范文10篇

敬重的公司领导：

您好，我个人的上一份合同已经于20__年x月份到期，在此，我怀着简单的心情做出了一个困难的打算，不预备再续签下一份合同。盼望公司能允许我在两到三周内离职。

我于20__年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了许多的东西，也积累了肯定的阅历。在此，我对在公司得到的一切关心和进步深表感谢！

转瞬三年多过去了，我始终很喜爱公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友情。但是现在，由于我个人的一些缘由，我不得不怀着简单的心情下定决心，预备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。

总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。

盼望公司领导能都认真考虑我的申请并同意。

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

辞职申请书模板二

敬重的学校领导：

我是学校招生就业办的YJBYS.我与集团学校签的劳动合同期限是到2024年3月30日止。因本人现另有进展目标，所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校连续签订劳动合同，为实现自己的抱负而去追求。盼望学校领导批准。

我于XX年8月到我校就读于汽车和摩托车修理与装配专业。XX年6月至8月留校实习。XX年9月至今始终就职于学校的教学和管理等工作。8个年头过去了，我从一个两年制的技校生成长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力，我深感荣幸。我特别感谢学校给我这个熬炼的舞台，感谢学校领导始终以来对我学习、工作和生活上的关怀、关心和指导。更令我感谢的是那些与我朝夕相处患难与共的同事们。如今，在学校需要我的时候，我做出了离开集体的打算。这或许是我太自私，或许是我的损失。但我将无法转变我已做出的打算。在此，我向大家表示深深地歉意。

汽运技校是我胜利的跳板，成才的摇篮，也是我人生的起点。一路走来太平顺，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望坎坷，渴望刺激，渴望胜利！今日，我以学校为荣。将来，但愿学校以我为荣！盼望学校领导给我一个展现自我的机会。最终，我诚心祝福柳州市汽车运输技工学校的训练事业更上一层楼！越办越有特色！

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

我叫XXX，女，XX岁，大专文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位XXXX营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关怀、支持下，根据岗位职责要求和行为规范，认仔细真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，打算申请续订劳动合同，其理由有二：

一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对形状象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市，四周小商小贩多，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，急躁细致地数好每一分钱，给客户一个满足的服务。由于我工作仔细、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满足和相信。

二是合同期内，以坚韧的毅力提高了个人的自身素养。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和消遣时间，抛开繁琐的家务，集中精力，乐观主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素养适应不断进展变化的新形势。2024年我在参与省农村XX职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的基本学问。现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快把握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽搁客户时间的大事。

两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成果，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，假如贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展现单位的美妙形象。

此致

敬礼

申请人：XXXX

XXXX年XX月XX日

劳动合同申请书（二）

敬重的各位领导：

您们好！

我叫***，本公司职业是：生产操作员，20xx年x月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的五年里，我在本公司的领导和同事们的关怀、支持下，根据岗位职责要求和一切规章，认仔细真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工作，我都严格要求自己，仔细完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方，这里还是要感谢领导和同事们给我订正。在本公司，我更加深化地了解了我们生产工艺技术的工作，我喜爱这行工作。我盼望能够连续为本公司服务，恳请各位领导同意续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业学问与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态，努力发挥聪慧才智，仔细完成领导交给的每一份工作，为本公司的工作发挥力气。基于以上所述，我申请改签无固定期劳动合同，并盼望得到领导的认同。

此致

敬礼

申请人：

xx年xx月xx日

劳动合同申请书（三）

敬重的公司领导：

您好！

本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20xx年x月x日到期。一年来我在领导及各位同事的关怀与关心下，严格要求自己，仔细完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作状况总结如下：

一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天乐观应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作力量，以乐观的心态面对每天的工作任务。

二、加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，力量等还有肯定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有肯定的进步，协调力量及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。

三、存在的问题本人能仔细地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，我踏入社会不久，阅历不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，业务学问不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以学问弥补不足。

四、下半年的工作方案

1、乐观仔细协作同事搞好办公室的各项后勤工作。

2、加强学习，拓展学问面，敏捷运用自己的学问，在实际工作中，优化工作质量。

3、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热忱、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼

申请人：

敬重的领导：

您好！我是销售部经理yjbys，我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从2024年进入公司，到现在已有2年了，在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关怀支持和厚爱，在此表示诚心的感谢。

在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，**在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的过去两年里，利用**公司赐予**学习时间，学习了**新的东西来充实了自己，并增加**自己的**学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！！

在经过**年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面**的运做，但自己缺乏市场等方面**的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。

我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的力量还差的远，在公司的各方面需求上自己力量不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。

申请人：

申请日期：

技术员辞职申请书

敬重的__领导：

你们好！感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是2024年7月3号以一名平安员的身份来到我们__公司的，一开头我在__师父的带领下对__矿区各井口做着最常规的平安隐患实地排查工作，工作还算顺当，直到后来__经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终牵强接受，正值我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随便调动我们这帮刚毕业的同学，这样我又连续做平安员的工作，但是这次我们的平安工作不再像原来一样，我们开头实行三班倒，面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力，自己感觉很吃不消，于是打算辞职。__副总裁得知我的状况后于是立刻又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。

成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简洁，我在__工程师的教导下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后张正国经理又将我调到地质组，地质工作较犯难做，我们这批同学基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾难防治技术专业的，大体和我们平安技术管理专业全都，是为平安服务的，尽管也有__工程师带领，但学习真正的地质不是那么简单的，所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工的身份干着测量工作。

来__矿区已满一年，在公司领导细心支配下我学到了许多东西，首先是“观音岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关怀、爱护、体谅、友善、互助，以及虔诚的沟通。工作上，平安意识已根深蒂固，平安工作已有实践阅历；矿山测量上初步入门；矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的基本缘由。

现在我离职主要有一下缘由：首先是家人的担忧，他们不愿我始终在这个高危行业长干；作为平安专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严峻的影响；自己水土不服，来到矿山后，身上常常长一些怪异的疙瘩，回家后才有好转；假期短暂，与家人伴侣相处的时间不够；生活环境单调、乏味，与外界沟通不便利；许多伴侣同事也建议我换个岗位。

在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

最终我祝福我们__矿业有限公司蒸蒸日上，尽快完成公司雄伟的目标，同时祝福公司领导和同事们身体健康，事业有成！

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

人事辞职申请书

敬重的领导：

我于200x年7月9日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感受万分。

首先，特别感谢经理对我的相信和教导，让我在人力资源助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会保险的办理、员工劳动

合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能直接参加公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次，我离职的主要缘由是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已娴熟把握，没有更好的学习动力和晋升空间。

同时，我知道自已在担当公司职位时，有许多不足之处，例如，在聘请公司人员时，也会聘请不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有许多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包涵。

这是我人生从业的第一家公司，我盼望自己能连续跟公司一起共成长。但由于我个人缘由，我盼望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，盼望得到领导的批准，深表感谢。

申请人：

申请日期：

项目管理辞职申请书

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我于2024年10月6日进入公司__项目开头从事帮助工作。现在，在__项目。从入职至今已过一年半，正是在这里我退伍以后接触了一个新的行业，丰富个人的人生经受。

在过去的一年半多的时间里，公司和同事赐予了我良好的学习和熬炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于公司和同事一年半年多的照看表示真心的感谢！

今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受力量不行。公司在__项目的生活补助等方面，实在是我接受不了。面对现实的生活压力，经过慎重的思索，我发觉在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能赐予充分的谅解。

我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，__项目正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职，望公司赐予批准。

祝公司项目推动顺当制造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

申请人：

第一章总则

第一条为促进“雪水云绿”茶的生产、加工、经营，打响“雪水云绿”茶品牌，做大做强我县茶叶特色优势产业，爱护生产者和消费者的利益，依据有关法律、法规和县政府关于加强商标管理的有关精神，制定本方法。

其次条“雪水云绿”茶是指产自xx县境内的名茶，其品质符合杭州市DB3301/T059—2024《雪水云绿茶》地方标准规范。

第三条xx县雪水云绿茶产业协会为“雪水云绿”商标全部人，详细负责实施雪水云绿茶产业的行业管理，把“雪水云绿”茶商标以合同的形式许可给申请企业使用。

第四条使用“雪水云绿”茶商标的实行“五统一”即统一品牌、统一标准、统一包装、统一监管、统一宣扬，产品的专用包装、标识由xx县雪水云绿茶产业协会统一认定印制。

其次章“雪水云绿”茶商标使用条件

第五条使用“雪水云绿”茶商标产品的产地范围为xx县境内并经认定的有机、绿色、无公害名茶生产基地。

第六条使用“雪水云绿”茶商标的产地环境条件及栽培技术必需符合杭州市DB3301/T059—2024《雪水云绿茶》第2部分栽培技术规程的要求。

第七条使用“雪水云绿”茶商标的产品鲜叶原料和加工技术必需符合杭州市DB3301/T059—2024《雪水云绿系列茶》第3部分加工技术规程的要求。

第八条使用“雪水云绿”茶商标产品的品质必需符合杭州市DB3301/T059—2024《雪水云绿系列茶》第1部分商品茶的要求。

第九条使用“雪水云绿”茶商标必需是在xx县境内注册的茶叶生产经营企业（单位），企业必需拥有肯定规模的茶叶生产基地，加工条件良好，诚信经营，制度规范。

第十条符合五、六、七、八、九条规定者，可申请使用“雪水云绿”茶商标。

第三章“雪水云绿”茶商标的使用申请程序

第十一条申请使用“雪水云绿”茶商标的使用者应向xx县雪水云绿茶产业协会递交《xx县“雪水云绿”茶商标使用申请书》。

第十二条xx县雪水云绿茶产业协会自收到申请人提交的申请书后，在15个工作日内完成材料审核，并报请“雪水云绿”茶品牌整合管理领导小组批准。

第十三条符合“雪水云绿”茶商标使用条件者，应办理如下事项：

1、签订《商标使用许可合同》，并报国家商标局备案。

2、申请人交纳产品质量保证金。

第十四条“雪水云绿”茶商标使用许可合同到期要求连续使用者，在合同届满前30天，向xx县雪水云绿茶产业协会提出续签合同的申请，逾期不申请者，合同有效期满后不得使用该商标。

第四章“雪水云绿”茶商标使用者的权利和义务

第十五条“雪水云绿”茶商标使用者每年的雪水云绿茶销售量达到3000公斤以上，商标使用费达到贰万元以上的，具有以下权利：

1、优先享受各项宣扬活动（包括评比活动）。

2、优先参与技术培训、展现展销、推介洽谈和信息沟通等活动。

3、优先享受扶持政策。

4、参加“雪水云绿”茶商标管理和监督。

第十六条雪水云绿”茶商标使用的义务：

1、维护“雪水云绿”茶的质量和市场声誉，严格根据现行的雪水云绿茶地方标准规范组织生产。

2、自觉交纳“雪水云绿”茶商标有偿使用费。

3、接受工商、质监等部门的行政监督。

4、接受xx县雪水云绿茶产业协会对产品定期或不定期的检查、检测和商标使用状况的行业监督。

5、“雪水云绿”茶商标的使用者不得将专用包装转让、出售他人。

6、发觉对“雪水云绿”茶商标的不法侵权行为，应准时举报。

7、“雪水云绿”茶商标使用者，应乐观参加宣扬、广告、展现、展销、推介等活动。

第十七条收缴费用的使用：

1、用于雪水云绿名茶的整体宣扬；

2、用于协会的正常开支；

3、用于会员的培训等。

第五章检查监督与惩罚

第十八条xx县雪水云绿茶产业协会定期或不定期地组织对产品质量、专用包装的使用状况和合同执行状况开展检查。

第十九条通过送检与抽检相结合的形式对产品进行监督检查，若发觉“雪水云绿”茶商标使用者所生产的产品不符合“雪水云绿”茶标准，xx县雪水云绿茶产业协会责令企业停止销售，提出整改意见，若不准时整改或整改后仍达不到标准，取消其使用权。

其次十条若发生有损“雪水云绿”茶商标声誉的行为，情节稍微的赐予批判警告处分；情节严峻者，没收质量保证金并责令整改；情节特殊严峻者，取消其使用资格，直至追究法律责任。

第六章附则

其次十一条本方法由xx县雪水云绿茶产业协会负责解释。

“丢失客户”引不满，合同到期未续签

时间回放到2024年春节，即将职专毕业的谷玉回辽西老家过年期间，经当地媒体得知蓝天家政服务公司聘请职员，给出的工资待遇好。谷玉经连续三轮应聘，胜利被该公司聘用为客户联络部职员，并与公司签订劳动合同意向书。当年6月初，谷玉一走出校门就马上来到蓝天公司报到，并与公司签订了一年期劳动合同，即自2024年6月10日至2024年6月9日。所谓联络部就是查找、联系客源，以不断扩大客户群来进展公司业务，从而提高公司经营效益。谷玉不仅年轻、形象好，而且通过在某机关工作的父亲之关系，很快打通了多家机关事业单位客户源。为此，谷玉的提成奖金月月都排在第一位。为这，一年合同期满时，公司当即主动与谷玉续签了3年期劳动合同，基本工资也由原来的2300元提高至2600元。加上每月实际提成奖金，谷玉每月工资都在3200多元。

2024年年初，伴随辽西家政市场的不断进展壮大，家政服务行业竞争慢慢激烈起来。按常规，每年春天是各机关雇佣家政、清理卫生的旺季，可不知何缘由，蓝天公司的客户源非但没有增加，几家老客户也不再与蓝天公司联系业务。此间，已经结婚2年始终未怀孕的谷玉因忙着四处求医，工作自然受到些影响。此间，有员工向公司反映说，不止一次看到谷玉进出某家政公司。不明状况的公司经理怀疑谷玉吃里爬外，另挣外快。为此，谷玉的3年期劳动合同到期时，公司未再与她续签无固定期限劳动合同。又因公司效益不佳，2024年年初以来始终未涨工资，谷玉也不想与公司续签劳动合同，并查找机会跳槽。可之后的一年时间里，谷玉也未找到如意工作。

防止T工“吃闲饭”，未续合同随时解除

2024年12月，谷玉怀孕不足2个月时，因身体消失不适状况，医生建议她停止工作保胎，并为她出具了休息半月的假条。2024年12月5日，谷玉向公司请假得到批准后在家休息。12月17日，就在谷玉预备到公司上班的前一天，公司人力部负责人张先生打来电话，通知谷玉说，公司已经打算与其解除劳动合同，并要求谷玉假期满后到公司办理终止劳动关系手续。公司还通过电子邮件向谷玉发来解除劳动合同书面通知书。一夜未睡好觉的谷玉翌日早早赶到公司，提出自己的状况符合签订无固定期限劳动合同，特殊是自己在孕期，公司无权解除劳动合同，公司单方擅自解除是无效的。而且对于未续签合同，自己没有过错，公司应担当双倍工资赔偿。公司则认为，在谷玉存在过错的状况下，且双方的劳动合同早在2024年6月已到期，未续签后，公司有权随时解除合同。

申请仲裁，一纸合同定输赢

对公司的说法，谷玉当然不能接受，但考虑到自己也早就不想在公司工作，谷玉提出可以解除劳动关系，但公司必需按法律规定赐予自己相应的经济补偿金，被公司拒绝后，谷玉一纸诉状将公司告上仲裁院。谷玉的三项诉求是：

1.依法裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金32000元（按5年工龄之5个月工资的双倍标准）；2.依法裁决被申请人支付申请人未签书面劳动合同的双倍差额工资35200元（11个月的本人工资）；3.依法裁决被申请人支付申请人一个月工资的代通知金3200元。

仲裁审理时，被申请人供应了一份2024年6月双方续签的劳动合同，从2024年6月至2024年6月，以此证明双方已续签了劳动合同，且合同期限已满，公司不再续签合同并无不当。同时，该公司还提出，因申请人在公司“丢失客户”一事上存在过错，即便申请人在孕期，公司亦有权解除劳动合同，且可不给付经济补偿金。谷玉提出双方的其次次劳动合同到期的2024年6月，之后双方从未再次续签劳动合同，被申请人供应的这份2024年6月至2024年6月劳动合同是假的，上面的“谷玉”二字并非自己亲笔所签。至于公司“丢失客户”，与申请人无关，申请人不存在任何过错。被申请人解除劳动合同违法，应给付违法解除合同之经济补偿金。

仲裁院经审理认为，申请人虽然提出被申请人供应的劳动合同书上的乙方签字不是申请人本人所签，但未供应证据予以证明，故对申请人的主见，本院不予支持。关于被申请人提出的申请人对“丢失客户”存在过错，因被申请人未供应证据加以证明，且双方在最终一次续签合同于2024年6月10日到期后，被申请人未与申请人续签无固定期限劳动合同，且申请人在孕期，被申请人应给付申请人解除劳动合同之双倍经济补偿金。又因双方系劳动合同到期后解除，无需提前一个月通知之程序，故申请人要求被申请人支付一个月工资的代通知金不予支持。据此，仲裁院遂裁决被申请人给付申请人解除劳动合同的经济补偿金32000元；驳回申请人的其他仲裁申请。

申请鉴定见真伪，造假败诉罚款

对于如此仲裁结果，谷玉当然不能接受。遂向区人民法院提起民事诉讼。谷玉在的同时，向法院递交了《笔迹鉴定申请书》，提出被告蓝天家政服务公司供应的签署日期为2024年6月10日的劳动合同上的签名是被告伪造的，不是申请人谷玉所签之鉴定申请。并向法院陈述，之所以在仲裁阶段没有申请鉴定，主要是原告认为，以现有的材料足以看出被告伪造原告签名的行为；加上原告怀孕后身体不好，始终在就医，无精力办理此事。法院经审查同意后，组织双方当事人选择鉴定机构，最终确定托付某司法鉴定中心予以鉴定。该中心出具的鉴定意见为：该劳动合同“谷玉”签名不是谷玉本人所签。

法庭审理过程中，被告家政公司认为，未续签劳动合同不同于未签订劳动合同，不应给付双倍差额工资。理由是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件连续履行劳动合同。可见，未续签劳动合怜悯形下，劳动者仍在原用人单位工作，“视为续订劳动合同”，双方劳动合同关系仍存在，用人单位无支付双倍工资的义务。

法院经审理认为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因家政公司供应的劳动合同书上的签名非原告谷玉本人所签，对该劳动合同书不予采信，对家政公司恳求不支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额的主见不予支持。用人单位应准时足额支付劳动酬劳，不得克扣劳动者工资。因劳动者本人缘由给用人单位造成经济损失的，用人单位可根据劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。因家政公司未能供应证据证明“丢失客户”是原告本人缘由造成，故对家政公司恳求不应支付双倍工资的主见，法院不予支持。关于原告主见给付一个月工资的代通知金一节，《劳动合同法》第四十条仅规定了3种条件下解除劳动合同的状况，本案系劳动合同到期未续签，不符合法律规定的提前一个月通知之情形，故对原告的该项主见不予支持。法院最终判决：家政公司支付谷玉未签订劳动合同双倍工资差额、经济补偿金共计67200元。

同时，由于蓝天家政服务公司伪造证据，严峻干扰、阻碍仲裁院、法院对案件的正常审理，为了维护正常的诉讼秩序，法院依法对该公司作出了罚款3万元的惩罚。

点评

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第十六条只是规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，视为双方同意以原条件连续履行劳动合同。任何一方都可随时终止劳动关系。“同意以原条件连续履行”并不等同于“视为续订劳动合同”。正由于此，《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律m用问题研讨会会议纪要》其次十八条劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准，合同期满不续签合同劳动者可获补偿（其他省市也有类似规定）。因此，未续签劳动合同亦应适用“双倍工资”罚则。

例1

申请书

领导您好！

本人从毕业后始终在xxx工作，至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：

1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，帮助办公室内勤工作。作为帮助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

2、xxx杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点)，远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥xxx/月。两者相加，仍旧低于杭州市平均月薪水平。

3、以xxx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

例2

加薪申请表

经理好：

随着我公司的不断进展，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和关心。

我是XX年3月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任，由于您是我的直接领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，盼望领导对我的申请能够加以重视。

假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的盼望您能提出珍贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人：xxx

2024年04月

14.1

14.1.1定义

汽车消费贷款是指建设银行对在特约经销商处购买汽车的借款人发放的人民币担保贷款。汽车指国家汽车产业政策所确定的汽车生产厂家生产的轿车、客车、货车等，详细品牌由各地一级分行依据市场需求及银企关系向总行推举确认。汽车特约经销商由二级分行依据经销商的资金实力、市场占有率和信誉进行初选，经一级分行确认后与经办行签定《汽车消费贷款合作协议》（附件2-14-1）。

14.1.2对象

汽车消费贷款的对象是中国境内有固定住宅的中国自然人及企业、事业法人单位。

14.1.3条件

借款人必需同时具备下列条件：1．自然人(1)年满十八周岁具有完全民事行为力量的中国自然人；(2)具有稳定的职业和经济收入或易于变现的资产，足以按期偿还贷款本息，易于变现的资产指有价证券等；(3)在申请贷款期间有不低于建设银行规定的购车首期款存入建设银行；(4)供应建设银行认可的担保。其中应要求其供应合法财产设定质押或抵押，或由银行、保险公司供应连带责任保证，我行不接受非本地户口的自然人以其贷款所购车辆设定的抵押。(5)情愿接受建设银行认为必要的其他条件。2.法人(1)具有偿还贷款的力量；(2)在申请贷款期间有不低于建设银行规定的购车首期款存入建设银行；(3)供应建设银行认可的担保；(4)情愿接受建设银行认为必要的其他条件。

14.1.4额度

1.借款人以可以质押的国库券、金融债券、国家重点建设债券、本行出具的个人存单质押的，或银行、保险公司供应连带责任保证的，存入建设银行的首期款不得少于20%，借款最高限额为购车价款的80%。保险公司供应分期还款保证保险的可视同为供应连带责任保证，但保险合同的详细条款应当由当地一级分行事先审定。2.借款人以所购车辆、房屋、其他地上定着物或依法取得的国有土地使用权作抵押的，存入建设银行的首期款不得少于30%，借款最高限额为购车价款的70%。3.借款人供应第三方连带责任保证方式（银行、保险公司除外）的，存入建设银行的首期款不得少于40%，借款最高限额为购车价款的60%。

14.1.5期限汽车消费贷款期限一般为1-3年，最长不超过5年。法人借款期限最长不超过3年（含3年），自然人最长不超过5年（含5年）。所购车辆用于出租营运、汽车租赁、客货运输等经营用途的，最长期限不得超过两年（含两年）。不同品牌的车辆其最长贷款期限不同,详细期限由总行在下达经营车辆品牌的通知中规定。

14.1.6利率

贷款利率根据人民银行规定的同期贷款利率执行，遇利率调整，在每年1月1日调整为新的贷款利率。单位汽车消费贷款和个人汽车消费贷款执行同样利率标准。对中小企业的单位汽车消费贷款和个人汽车消费贷款可按中小企业利率浮动标准上浮。

14.2操作程序根据本《手册》第一篇其次章《信贷业务基本操作流程》规定，一般包括受理、调查、审批、发放、贷后管理五个阶段。

14.2.1受理

14.2.1.1受理部门和人员

各经办行的信贷经营部门为汽车消费贷款申请的受理部门，信贷经营部门指定经办人员进行受理。

14.2.1.2受理程序

1.供应询问。经办人员应热忱主动接待申请贷款的借款人，向借款人介绍汽车消费贷款对象、条件、额度、期限、利率、保险（包括分期还款保证保险）、还款方式、违约处理、办理程序及借款人所需担当的各项费用等，解释汽车消费贷款的有关规定，明确告知借款人和保证人应当在进行资信调查时赐予帮助。2.资格、条件初审。经办人员在初步受理借款意向后，对借款人进行初审，若借款人符合贷款范围和贷款条件的，可就借款金额、期限和借款方式进行磋商。协商全都后应要求借款人将购车首期款足额存入本行。对不符合贷款范围或贷款条件的，拒绝供应贷款，并做好宣扬、解释工作。3.接受申请。借款人填写《消费贷款申请书》，向经办行正式提出借款申请，经办人应要求借款人供应如下材料：（1）自然人：①《中国建设银行汽车消费贷款申请书（个人）》（附件2-14-2）；②居民身份证、户口簿、居民委员会（村民委员会）证明或派出所证明、婚姻状况证明，已婚者应当供应配偶的上述材料，上述材料均需供应原件和复印件；③有关收入证明，包括工资收入证明、出租车营运证等；④与建设银行特约经销商签订的购车合同或协议；⑤抵押物、质物清单和有处分权人同意抵押、质押的证明，抵押物还须提交全部权或使用权证书、估价、保险文件，质物还须供应权利凭证，保证人同意保证的文件。以家庭共同财产供应担保的，应由配偶出具同意担保的书面材料。对于以所购汽车作为抵押物的，不需供应上述材料；⑥购车首期存款证明；⑦其他材料。（2）法人①《中国建设银行汽车消费贷款申请书（法人）》（附件2-14-3）；②《企业法人营业执照》或《事业法人执照》、法人代码证、法定代表人证明文件、法定代表人身份证复印件；③贷款证（卡）；④经会计师事务所审计的上一个年度的财务报告及上1个月的资产负债表、损益表和现金流量表；⑤与建设银行特约经销商签订的购车合同或协议；⑥抵押物、质物清单和有处分权人同意抵押、质押的证明，抵押物还须提交全部权或使用权证书、估价、保险文件，质物还须供应权利凭证，保证人同意保证的文件。对于以所购汽车作为抵押物的，不需供应上述材料；⑦购车首期存款证明；⑧其他材料。从借款人提出申请到经办行正式受理的时间，一般应掌握在两个工作日之内。

14.2.2调查

贷前调查是对借款人供应的全部文件、材料的真实性、合法性、完整性、可行性和对借款人的品德、信誉、偿债力量、担保手段落实状况等进行的调查和评估。

14.2.2.1调查部门和人员

各经办行的信贷经营部门为汽车消费贷款的主要调查部门，由信贷经营部门指定的信贷员进行调查。

14.2.2.2调查内容

贷款实行实地调查的方式，内容包括：1.自然人:（1）核实借款人供应的资料是否齐全；（2）核实借款人供应的材料原件是否真实有效，原件与复印件是否吻合，材料之间是否全都；（3）核实借款人的资信及收入状况，是否能够按时偿还贷款本息，保证人是否有保证力量；（4）核实抵押物或质物全部权是否属于抵押人或出质人，是否已设定抵押及其他状况；（5）申请书所列其他事项是否真实。2.法人：参照流淌资金贷款操作管理方法。

14.2.2.3形成贷款意见或调查审批报告1.经办人员调查后，对拟供应贷款的，依据借款人收入水平、偿债力量、担保状况确定贷款金额、贷款期限和担保方式等事项。在确定担保方式时，应留意：（1）应尽量选择有利的担保方式。在有多种担保方式的状况下，应对每种方式的平安性、可实现性、实现成本、充分性等做出综合评价，首先应选择存单、凭证式国债等易于变现的有价证券质押，其次考虑银行保证或保险公司分期付款保证保险，最终考虑其他担保方式。（2）在同时实行保证担保与物的担保的状况下，由于《担保法》规定保证担保只对物的担保以外的部分担当担保责任，因此为最大限度地爱护债权，应在保证合同或分期付款保证保险条款中商定保证人对全部贷款担当保证责任。（3）对可以转让且有肯定经济价值的出租汽车营运权（出租汽车营运指标）可以设定质押担保。但出租汽车营运权经济价值较低或不行转让或出租汽车运营管理部门不予登记的，经办行不得接受以出租汽车营运权设定的质押担保。2.对于借款人为自然人的，直接在《中国建设银行汽车消费贷款审批表（个人）》（附件2-14-4）上提出贷款意见；对于借款人为法人的，撰写调查审批报告（法人）,详细要求参见本《手册》第一篇其次章《信贷业务基本操作流程》。3.经办人员提出贷款意见或撰写好调查审批报告后，连同借款人申请材料送交信贷经营部门主管复核，对拟同意贷款的，信贷经营部门主管签署意见后，报信贷审批部门。经办人员对上述材料、数据的真实性、合法性、有效性和精确     性负责。对不同意供应贷款的，经办人员准时通知借款人，并做好解释工作。贷前调查一般应掌握在5个工作日内。

14.2.2.4保险审查

对于拟投保保险公司分期还款保证保险的，经办人员对借款人进行调查后应当向借款人供应保险公司办理汽车消费贷款分期还款保证保险所需材料清单，并要求借款人将清单所列资料供应给保险公司审查，以便保险公司确认是否接受其投保。

14.2.3审批

1.合规性审查。

经审查发觉信贷经营部门送交的各种材料如不精确     、不完整或不合规定，信贷审批部门有权要求其修改和补充，直至符合要求为止。贷款审查后，对拟发放贷款的，信贷审查部门结合信贷规模、资金状况，在审查报告中提出包括贷款金额、期限、利率和担保方式等要素的倾向性意见，签署姓名、日期后，将贷款调查审批表连同其他申报材料一起送交经办行有权审批人。对不符合贷款条件的，信贷审批部门将材料返还经办人员，由其退还借款申请人。2.审批。审批材料主要包括：(1)汽车消费贷款审批表或调查审批报告；(2)中国建设银行汽车消费贷款资料清单所列材料。经审批同意的贷款，审批表或审批报告及相关材料返回信贷管理部门。经审批不同意贷款的，将申请材料准时退还借款申请人，并做好解释工作。审查和审批时间一般掌握在3个工作日之内。

14.2.4发放

经办人员依据贷款最终审批意见，与借款人协商贷款条件，经借款人同意后，办理签订《汽车消费借款合同》（附件2-14-5）和担保合同、抵（质）押登记、保险、贷款支用等手续。

14.2.4.1签订合同及办理抵押物登记手续

1.签订合同。借款和担保合同的填写、签章及其他详细要求请参见本《手册》第三篇第四章《信贷法律文书》4.2的有关规定。借款人为出租汽车公司并以所购车辆作抵押的，应当限制其在借款期间将所购车辆转让或变相转让给个人，以防产生纠纷。经办行在同借款人签定借款和抵押合同时，应当要求借款人预填汽车消费贷款转存凭证，法人借款人预填转帐支票，用于贷款的支用。同时应当要求借款人将购车首期款转入经销商帐户。借款合同经双方签章生效后，信贷部门向经销商出具《汽车消(来源：文秘站）费贷款通知书》（附件2-14-6），经办行应当督促经销商帮助借款人到相关部门办理领取牌照等手续，并在规定的时限内将购车发票、行车证复印件及各种缴费凭证交给经办行。2.登记。对于以所购车辆设定抵押的，经办行在收到购车发票后，与借款人共同到车辆管理部门办理汽车抵押登记。如当地车辆管理部门未开办车辆抵押登记业务，经办行不得接受借款人以所购汽车作为抵押物。对于以可转让出租汽车营运权设定的，应准时向出租汽车营运管理部门登记。以其他财产设定抵押或质押的，登记方法参照本《手册》第三篇第三章《信贷担保》有关抵押、质押登记的内容。3.保险。对于以所购车辆设定抵押的，经办行应当要求借款人在建设银行指定的保险公司办理车辆损失险、盗抢险、自燃险和第三者责任险等保险，并在保单中明确第一受益人为建设银行。保险期限不得短于贷款期限，为保障保险期限不中断，经办行可要求保险公司收取肯定金额的续保押金。在抵押期间借款人不得以任何理由中断或撤销保险，在保险期间，如发生保险责任范围以外的毁损，均由借款人负全部责任。经办行可以要求保险公司开立特地的赔款帐户，抵押车辆出险后，保险公司赔付的全部款项进入该帐户，由经办行依据借款人还款实际状况打算赔付款项的用途（偿还贷款本息或支付给借款人）。如保险公司同意投保分期还款保证保险，经办行应要求借款人准时投保分期还款保证保险，保险第一受益人为建设银行。以其他财产设定抵押或质押的，保险方法参照本《手册》第三篇第三章《信贷担保》3.3.10关于抵押物、质物保险有关内容。4.抵押物、质物的评估、保险、登记、公证等费用均由借款人担当。

14.2.4.2提款

1.前提条件。抵押（质）物已办理登记和保险，质物、权利凭证、购车发票和保单已移交经办行保管。2.贷款支用。前提条件落实后，经办人员通知信贷部门签发《核定贷款指标通知》一式3联，同时通知借款人办理提款手续。核定贷款指标通知一联送会计部门作记帐凭证的附件，一联留信贷部门归档，一联送借款人，作为通知放款的依据。提款有两种方式：（1）法人实行直接支用方式。依据其预先填制的贷转存凭证和合同商定的用款方案，将所借款项直接转入其在经办行的存款帐户；（2）自然人实行专项支用方式。依据其预先填制的贷转存凭证和借款合同商定，托付经办行按商定时间，将借款一次转入特约汽车经销商结算帐户中。提款时，借款人填写《中国建设银行贷款转存凭证》一式五联交信贷经营部门，信贷经营部门签章后，由借款人交会计部门记帐。会计部门凭借款合同和《核定贷款指标通知》为借款人开立贷款户，通过借款人送交的贷款转存凭证，直接将贷款划入借款人存款帐户或特约汽车经销商结算帐户。贷款转帐凭证记帐后，两联会计部门留存，一联交借款人，一联交汽车商作收帐通知，一联交信贷经营部门作台帐登记的依据。3.台帐登记。贷款出帐后，信贷经营部门准时登记汽车消费贷款台帐。

14.2.5检查

14.2.5.1检查时限

贷款发放后，对法人借款人每季至少检查1次；对自然人借款人侧重于还本付息监控，对连续两期未按商定还本付息的，应在第三期重点检查。

14.2.5.2检查内容

1.借款人是否按借款合同商定偿还贷款本息；2.借款人资格和偿债力量是否发生重大变化；3.贷款抵（质）押物的保管及其价值变化状况；4.保证人的保证资格与保证力量的变化状况。

14.2.5.3检查结果处理

在检查中如发觉下述现象，信贷人员应认定借款人违约：1.借款人连续两期未按合同商定的分次还款方案偿还贷款本息；2.未经同意将设定抵押权或质权的财产或权利拆迁、出租、转让、赠与或重复抵押、质押；3.拒绝或阻挠经办行对贷款使用的监督检查；4.供应的文件、材料不真实，已经或可能造成贷款损失的；5.与其他法人或经济组织签订有损经办行权益的合同和协议的；6.保证人违反保证合同或丢失担当连带担保责任力量，抵押物因毁损不足以清偿贷款本息，质物明显削减影响质权的实现，而借款人未按要求落实新的保证或新的抵（质）押；7.借款人在还款期间死亡、宣告失踪或丢失民事行为力量后无继承人、受遗赠人，或法定继承人、受遗赠人、监护人拒绝履行借款人已签订的借款合同。经办人员发觉上述违约现象时，应向信贷主管汇报，在征得领导的同意下，按合同商定，依据违约性质、金额、程度，实行下列一种或数种方式处理：1.限期订正违约行为；2.收回部分或全部已贷款项；3.处以罚息；4.从借款人存款帐户中扣款，偿还贷款本息；5.以处分抵押物所得价款或以兑现质物所得价款清偿贷款；6.追索保证人连带保证责任。对于办理汽车消费贷款分期还款保证险的，经办行应当准时向保险公司提出索赔。

14.2.6回收

14.2.6.1正常回收

贷款偿还实行按月或按季等额偿还本金，按季支付利息，计算公式为：每月还本金额=贷款本金/还款期数利息根据实际使用天数计算。按借款合同商定，经办人员要求借款人在每次还款截止日期前，填写《中国建设银行贷款还款凭证》一式4联，到会计柜台办理还款手续；会计柜台也可依据借款合同商定，从其存款帐户中直接按月(季)扣还贷款本息。还款凭证记帐后，两联会计部门留存，一联交借款人，一联交信贷部门归档。

14.2.6.2提前回收1.借款人主动提前全部还款。经经办行同意，借款人可主动提前全部还款。经办人员要求其应在预备还款的1个月前，向经办行送交《中国建设银行提前还款申请书》，申请提前还款。2.要求借款人提前归还贷款。按合同商定，贷款期间，借款人有下列状况之一的，经办行应要求客户提前归还贷款：（1）拒绝接受经办行贷后检查的；（2）供应的文件、材料不真实，拒不改正，情节严峻的；（3）保证人违反保证合同或丢失担当连带担保责任力量，抵押物因毁损不足以清偿贷款本息，质物明显削减影响质权的实现，而借款人不按要求落实新的保证或新的抵（质）押；（4）借款人在还款期间死亡、宣告失踪或丢失民事行为力量后无继承人、受遗赠人，或法定继承人、受遗赠人、监护人拒绝履行借款人已签订的借款合同的。

14.2.6.3清户撤押

借款人还清全部贷款本息后，会计部门办理贷款销户手续。信贷经营部门准时办理登记台帐。并按规定将执管的抵押或质押权利证明退还抵押人或质押人，请其到原抵押物登记处办理抵押注销手续。

14.2.7不良贷款管理

借款人当月未按合同规定日期、金额还款的，经办人员在还款截止日后的3个工作日内向客户发送《中国建设银行催还逾期贷款/欠息通知书》，同时抄送贷款担保人，并取得回执。会计部门于还款截止日次日将当月应还款金额转入逾期贷款帐户。催还逾期贷款通知书及回执由信贷部门归档。借款人连续3期未按合同商定还本付息的，该借款人全部未还贷款应认定为不良贷款。借款人连续两次未按合同规定时间和数额还款的，由信贷经营部门牵头，按合同商定，对以抵押或质押方式担保的贷款，通过依法处分抵押或质押物，收回贷款本息；对以保证方式担保的贷款，要求保证人履行保证责任，代偿全部贷款本息。

14.2.8资料管理

贷款资料包括：借款人申请材料、调查审批表、各类会计凭证、通知书等，贷款资料管理参见本《手册》第三篇第三章《信贷档案管理》。

附件2-14-1

甲方:中国建设银行行联系电话:地址:乙方：联系电话：地址：为促进汽车消费需求，推动汽车工业的进展，双方本着公平互利的原则，依据《中国建设银行汽车消费贷款实施细则》，经友好协商，就汽车消费贷款的合作事宜，达成如下协议：

一、甲方指定乙方为开展汽车消费贷款业务的特约经销商，乐观协作乙方开展汽车销售工作，供应优质的金融服务。

二、乙方在甲方开立基本结算帐户，营销资金通过甲方结算。

三、对同意发放汽车消费贷款的借款人，甲方应当向乙方出具《汽车消费贷款通知书》。

四、乙方收到《汽车消费贷款通知书》后，应当协同借款人办理缴纳车辆购臵附加费、领取牌照等手续，并在15个工作日内将汽车发票、缴费凭证、行车证（复印件）提交甲方；对于逾期未供应上述资料的，甲方有权取消对借款人的贷款承诺，后果由乙方担当。

五、乙方应当保证供应给甲方的上述资料真实无误，否则，由此导致甲方不能追偿贷款而产生的损失由乙方负责。本协议期限届满不影响甲方连续对乙方行使追索权。

六、甲方在收到乙方所提交的材料后，应当在5个工作日内将相应的购车款划转给乙方。

七、甲方的贷款条件若发生变化应当准时通知乙方，并可应乙方的要求供应利率政策等有关信息。乙方应当定期向甲方反馈汽车销售的政策、价格等市场信息。

八、本协议未尽事宜，双方协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、双方发生纠纷时,首先由当事人各方协商解决，协商无效时应当向甲方所在地人民法院提讼。

十、本协议经双方法定代表人或授权人签字并加盖公章后生效，有效期1年，到期后经双方协商可续签合作协议。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份为据。

甲方：法定代表人或授权人（签章）乙方：法定代表人或授权人（签章）年月日

附件2-14-2

中国建设银行汽车消费贷款申请书（自然人）申请人姓名诞生年月年月工作单位身份证号性别联系电话户口所在地派出所婚姻状况现家庭住址工作单位配偶姓名家庭电话单位电话身份证号家庭邮政编码拟购汽车状况售车单位名称品牌车牌号码汽车型号底盘号购车总金额万元汽车颜色发动机号存款状况存款帐号存款金额存款日期贷款期限及金额申请贷款金额元申请贷款期限贷款占购车价款比例%还款资金及还款方案家庭月平均经济收入元每月还款额占收入比例%易变现资产元每月可归还借款元抵押方式抵押物品名称抵押物价值元有无估价文件质押方式质物名称质物价值第三方保证保证单位名称保证金额元借款申请人申明：申请人申明：以上信息完全属实。无论银行是否贷款，银行都将保留此贷款申请书，本人同意：银行可以审查本人的收入、财产状况及就业经受。签名：年月日借款人配偶意见：配偶意见：本人是借款人的配偶，同意借款人向你行申请贷款。本人同意用本申请书所列的抵押物（质物）抵押（质押）。借款人配偶签名：年月日

注：1。易变现的资产指有价证券、金银制品等。2．售车单位指从事汽车买卖的经销商。3．车牌号码、底盘号、发动机号由经办行填写。附件2-14-3中国建设银行汽车消费贷款申请书（法人）企业基本状况单位性质联系电话主管部门邮政编码注册资金资产负债率法定地址信用等级通讯地址法定代表人拟购车状况品牌型号购车总金额元售车单位名称在本行存款帐号贷款金额、期限申请贷款金额元申请贷款期限月贷款占购车价款比例担保方式抵（质）押物名称抵（质）押物价值元保证人名称保证人地址保证人通讯地址保证人联系电话借款申请人申明：以上状况完全属实。银行无论是否贷款，都可以保留此申请书。本单位同意，银行可以为贷款之目的审查本单位资信及其他状况。法定代表人（或授权人）签名（章）年月日附件2-14-4中国建设银行汽车消费贷款审批表（个人）申请人姓名性别出生年月婚姻状况身份证号码存款帐号家庭月收入联系电话售车单位品牌型号保险公司贷款金额利率期限每期还款担保方式抵押：汽车房产土地使用权其他（注明）质押：存单或国债出租汽车营运指标其他（注明）保证：银行保险公司还款保证险其他（注明）保证方式调查评价意见：经办人意见：信贷经营部门负责人意见：审批人意见：附件2-14-5_________________公司：购车客户欲利用我行汽车消费贷款购买牌型汽车辆。经审查，符合我行贷款条件，同意向其发放汽车消费贷款元（大写），请贵公司协同购车客户办理汽车牌照等手续，并在本通知书发出之日起个工作日内直接将该客户购车发票、缴费单据（原件）及行驶证（复印件）等移交我行，逾期后本通知自动失效。特此通知中国建设银行行一九九年月日

附件2-14-6

合同编号:贷款人（全称）：中国建设银行＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿行地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿信贷业务电话：＿＿＿＿＿＿＿会计业务电话：＿＿＿＿传真：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿借款人（全称）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿自然人身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿企业法人营业执照号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿借款人住址（地址）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿传真：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿开立基本存款帐户银行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帐号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿借款人（以下称甲方）：贷款人（以下称乙方）：本借款合同由当事人依据中国人民银行《汽车消费贷款管理方法》和《中国建设银行汽车消费贷款实施细则》经协商全都签署，双方承诺恪守信誉，严格履行。

第一条借款金额人民币（大写）＿＿＿＿＿＿＿＿元，（小写）＿＿＿＿＿元。

其次条借款期限借款期限自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日。

第三条借款用途用于向＿＿＿＿（经销商）购买＿＿＿＿牌汽车。

第四条贷款支用贷款支用是指将贷款从贷款帐户划到甲方指定的存款帐户。本合同项下借款有效支用期为本合同生效之日起＿＿＿个工作日，在有效支用期内,甲方帮助乙方落实担保手续后，应当一次性支用借款。甲方支用借款实行＿＿＿＿＿（直接支用/专项支用）方式，乙方将借款直接转入＿＿＿＿＿＿（甲方/经销商）在乙方处开立的存款户内。若由于甲方缘由导致在有效支用期内未落实担保手续,则乙方有权取消甲方未支用的借款。

第五条借款利率月利率＿＿＿‰，借款期长于一年的，借款期内遇国家法定利率调整，则于下1年年初，依据当时人民银行确定的相应档次的贷款利率确定下1年的借款利率。借款期不超过一年的，执行本合同利率，不受国家法定利率调整的影响。

第六条还本付息甲方采纳月均还款法。经计算，甲方从支用借款的次月开头按月等额归还借款本金__________元，还款日为每月__日至__日,最终一期还款不能迟于本合同期限届满日。贷款利息自贷款转存到甲方指定帐户之日起按实际使用天数计算，实行按月付息，甲方应在每一付息日（每月20日）如数支付该期借款利息。甲方未按本合同商定的还款方案按时偿还的贷款部分视为逾期贷款。甲方全部提前归还借款本息，应当提前30个工作日通知乙方，并征得乙方同意。甲方已计收的利息不随期限、利率的变化而调整。

第七条合同的变更与解除（一）本合同生效后，借贷双方任何一方不得擅自变更和解除。（二）甲方如将本合同项下的权利和义务转让给第三方，应事先经乙方书面同意，其转让行为在受让单位和乙方重新签订借款合同后生效。（三）甲方发生合并、分立、承包及股份制改造等转制变更时，要事先征得乙方的书面同意。（四）本合同项下当事人变更住址（地址）、电话或传真号码应当事先通知其他当事人。（五）甲方死亡或经人民法院宣告失踪、死亡，甲方的财产代管人或合法继承人应当连续履行借款合同商定的还款义务。

第八条借款担保（一）对于本合同项下的借款本息，甲方应当选择下述一种或两种方式供应担保。1.第三方保证方式担保；2.抵押方式担保；3.质押方式担保。并另行签订《保证合同》或（和）《抵押合同》或（和）《质押合同》作为本合同的从合同。（二）甲方以抵押方式供应担保的，需办理抵押登记及保险手续，并应当在保险合同中明确乙方为被保险人。保险期限不得短于贷款期限。在抵押期间，甲方不得以任何理由中断或撤消保险；在保险期内，如发生保险责任范围以外的毁损，均由甲方负全部责任；如保险中断，乙方有权代为保险，所需一切费用由甲方负担。

第九条甲、乙双方的权利与义务（一）甲方有权要求乙方按合同商定发放贷款；（二）甲方应当按合同商定的还款方案按时归还全部借款本息；（三）甲方应当按合同商定用途使用贷款，不得将贷款挪作他用；（四）甲方应当根据乙方的要求供应有关资料，并对资料的真实性负责；（五）乙方有权对贷款的使用状况进行检查；（六）乙方有权对甲方的经营状况进行监督；（七）乙方应当根据合同商定准时足额发放贷款。

第十条违约责任（一）甲方未按本合同商定用途使用贷款，乙方对挪用部分从挪用之日起按日利率万分之＿＿计收利息。（二）甲方未按本合同商定偿还借款，乙方从贷款逾期之日起按日利率万分之＿＿计收利息。（三）甲方未按本合同商定按时偿还借款本息，乙方有权从甲方在乙方处开立的任何帐户直接扣收。假如帐户中款项的货币与贷款货币不同，乙方有权按当日外汇牌价折算成贷款货币清偿贷款本息。（四）甲方同意在发生下列状况之一时，乙方有权停止甲方用款，提前收回已发放的贷款本息或依法处臵抵押物或质物：1.甲方违反本合同第七条（一）、（二）、（三）、（四）款商定；2.甲方违反本合同第九条（二）、（三）、（四）款商定；3.甲方收入或经营状况明显恶化，卷入或即将卷入重大的诉讼（仲裁）程序，或发生其他足以影响其偿债力量或缺乏偿债诚意的行为；4.设有抵押、质押或第三方保证的借款合同，抵押人或出质人违反抵押合同或质押合同，抵押物、质物因意外毁损不足以清偿本合同项下的贷款本息，保证人违反保证合同或丢失担当连带责任力量，甲方又无法落实符合贷款人要求的新担保时；5.甲方违反本合同第十一条商定的。（五）乙方未按本合同商定按时足额发放贷款，影响甲方按本合同规定使用借款，乙方应当按日息万分之__支付甲方违约金。

第十一条其他商定事项1、____________________________________________________2、____________________________________________________3、____________________________________________________

第十二条合同争议解决方式甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，可以通过协商解决，也可以直接向乙方所在地人民法院提讼。在协商或诉讼期间，本合同不涉及争议部分的条款双方仍须履行。

名称

负责人

电话

乙方（应聘人）

姓名

性别

诞生年月

民族

文化程度

职务（职称）

联系电话

学院系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），依据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，根据按需设岗、公开聘请、公平竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在公平、自愿、协商全都的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同从年月日起至年月日止，期限为个月。

2、试用期从年月日起至年月日止，期限为个月。

二、工作岗位

依据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。

三、双方的权利和义务

甲方的权利和义务：

1、依据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内具体的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的状况，进行年度考核和聘期考核。

3、甲方对乙方的工作成果拥有学问产权（中国现行学问产权法有明确规定的或另有合同商定的除外）。

4、甲方为乙方供应合同上规定的工作培训条件和保障。

5、其它；

乙方的权利和义务：

1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。

2、乙方享受学院和甲方依据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。

3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

5、其它：

四、工作酬劳及待遇

1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。

2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并依据有关规定享受其它津贴。

3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等根据国家有关规定执行。

4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。

五、工作纪律

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。

2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作隐秘。

六、合同的变更、解除、终止和续签

（一）合同的变更

在下列状况下，经双方协商同意，可以变更合同：

1、甲方依据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

2、乙方依据所从事的工作及自己贡献状况认为有关条款需要变更的。

3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。

（二）合同的解除

1、乙方有下列状况之一的，甲方可以随时解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；

（2）严峻失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；

（3）不履行职责义务，经多次训练仍无转变的；

（4）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列状况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必需提前30天通知乙方：

（1）患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行支配的适当工作的；

（2）订立合同时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方不履行合同应担当的义务或侵害乙方合法权益的；

（2）履行公民义务，批准应征入伍的。

（三）合同终止

1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。

2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从打算之日起，聘任合同自行终止。

3、合同期内，由于不行抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。

（四）合同续签

因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。

合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍旧存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。:

七、双方商定的其它条款

1、甲方对作为优秀人才引进的乙方，依据其学历层次、教学和科研水平，根据《陕西训练学院优秀人才引进管理暂行方法》中的有关规定，供应相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。

2、乙方在聘期内严格执行合同商定的义务，如乙方违反商定，需向甲方退还有关费用，并按商定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。

八、违约责任

本合同所签条款，双方必需严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应赐予赔偿。赔偿金确定方法按国家有关规定执行。

九、争议处理

假如双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的状况下，依据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交《陕西训练学院人事争议调解申请书》，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。

十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或根据国家有关法律法规执行。

十二、本合同双方签字盖章后生效。

十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。

十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。

甲方负责人：（签章）乙方：（签章）

名称

负责人

电话

乙方（应聘人）

姓名

性别

诞生年月

民族

文化程度

职务（职称）

联系电话

陕西训练学院系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），依据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，根据按需设岗、公开聘请、公平竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在公平、自愿、协商全都的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同从年月日起至年月日止，期限为个月。

2、试用期从年月日起至年月日止，期限为个月。

二、工作岗位

依据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。

三、双方的权利和义务

甲方的权利和义务：

1、依据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内具体的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的状况，进行年度考核和聘期考核。

3、甲方对乙方的工作成果拥有学问产权（中国现行学问产权法有明确规定的或另有合同商定的除外）。

4、甲方为乙方供应合同上规定的工作培训条件和保障。

5、其它；

乙方的权利和义务：

1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。

2、乙方享受学院和甲方依据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。

3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

5、其它：

四、工作酬劳及待遇

1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后