某工程监理有限公司基本制度及保密制度汇编

信息工程监理基本制度及保密制度（汇编）信息工程监理巾二〇疮一二昼年十涨二月推目辉录板第一报篇决人事押管理晶制度艰4趋第二推篇沃财务射管理差制度座12狭第三夫篇伏生产本管理疫制度贿18州第一悲章惨总则镇18受第二概章溉人员茎管理滔及培硬训消20携第三着章怒出差键管理译规定关24灯第四运章贵综合欢管理界规定率26保第五伯章厌监理时文件踪及档鞋案管餐理规碎定拴32洪第六光章呆监理腾资料片的管公理及亿归档逆33喝第七辫章封总监至理工援程师俗工作腹制度这40储第八描章苹监理读工作碰制度扰43啊第九睁章白监理翠（大愧纲）继规划担、细顷则编蚕制规惭定切49造第十隙章饼监理湾工作沈基本浪程序筹50姐第十陆一章治控患制施核工质蜻量的趟规定顿51累第十堡二章膜设鸦计交凭底的渔内容吸规定擦52萍第十面三章稳经冠理岗冒位责译任制赞54救第十熟四章袭技森术负乱责人合岗位量责任蛙制构55爪第十先五章升办拼公室煎主任廊岗位盗责任火制乡56趟第十功六章娱办丽公室符办事阳员岗黄位责营任制腥57财第十再七章教会陆计岗什位责浑任制纺58灶第十羞八章公出里纳岗慕位责惠任制桃59拐第十体九章烂项筐目总由监理设工程性师岗具位责仓任制闭60游第二忙十章秋总垒监理由工程毕师代才表岗插位责冈任制俗62扫第二家十一纹章咽专业峰监理刮工程第师岗涨位责驾任制股63吗第四胆篇泡资产围管理壤制度璃64棋第五存篇擦保密骂管理腊制度岩67吹第一咐章烟保密帽教育您制度况67塑第二短章蓬涉密惧人员国管理常制度拾70盾第三泥章而确定雾、变信更和蚊解除速国家反秘密症管理忽制度宿75圆第四虚章买秘密么载体庸和密停品保鞭密管复理制岸度殖82灰第五延章提保密踪要害碰部门苏、部旷位保偿密管摔理制熄度岂88爸第六酱章葡保密鸽工作弹经费谎管理狠制度珍93澡第七荒章祸计算籍机和蓄信息层系统纳保密当管理境制度留95卖第八拉章斜通讯南及办蚊公设宋备保写密管涨理制族度俯99肾第九知章呜保密图奖惩截制度饿10佳2世第十御章刑保密踢监督耀检查杨制度粗10缓5蓝第一称篇爹人事巾管理萍制度巴为规葛范公于司管霸理行及为，费提高荣工作于效率忌和员网工责坑任感取、归蚂属感录和使吃命感赠，特怪制定昨本制足度。吗一、胆适用豪范围记1、就本制较度所监称员牛工，游系指倾本公朗司全藏体从抢业人之员。萄2、古本公智司员栽工的追管理爆，除裹遵照速国家翁和地无方有催关法阔令外抢，都歉应依孝据本粮制度印办理殃。栽二、严录用孕1、姐公司体各部图门、殿项目遵部如厅因工欠作需伤要，糟必须汽增加降人员姿时，炭应先介提出劳申请结，经末人事辜办审圣核、南总（瞧副总腥）经星理批怠准后躬，由牢人事旁办统赔一纳咬入聘糠用计孙划并咸办理外招聘齿事宜掩。厘2、攻员工论的甄敏选，势以债品德密、顶学识三、能璃力、日恐体格碑及适座合工述作所谅需要爱条件沉为准营。采召用考奖核和汉面试柄两种车，依与实际猛需要呆选择艺其中庸一种趣实施夫或两经种并嚷用。滋3、百新进谦人员勉经考剃核或亡面试浸合格阅和审凉查批连准后愧，由泛人事沾办办爱理试龟用手性续。趣一般奶员工闸试用该期一串个月雅，主愿管员梯工试况用期球三个直月，歉期满羞合格筹后，粪方能府正式弯录用窑；成蛛绩优约秀者鲁，可幼适当隆缩短描其试栋用时睛间。复4、项试用羞人员闷报到堡时，预应向发人事旦办送病交以劝下证奴件：旬（1瘦）毕波业证杂书、拳学历这证书水原件射及复剧印件识；超（2吸）技押术职应务任于职资县格证辱书原怠件及芬复印妻件；切（3绳）身固份证夺原件题及复惑印件肆；矿（4嫂）一骑寸半码身免荣冠照章片二道张；愁（5减）员倡工服开务承额诺书凳；湿（6堪）其案它必如要的驻证件枪。恳5、便凡有僻下列津情形能者，鉴不得缸录用叶。事（1秧）剥迹夺政绢治权钞利尚敏未恢勉复者旁；宽（2磨）被卵判有料期徒走刑或彼被通桃缉，善尚未虽结案娱者；窃（3掩）吸姜食毒和品或宋有其根它严衫重不练良嗜身好者根；别（4驼）贪袭污、冰拖欠近公款爬，有模记录允在案靠者；偶（5隐）患耀有精龟神病址或传谱染病派者；步（6村）因的品行遣恶劣梯，曾桌被政裕府行感政机故关惩决罚者温；拒（7饺）身观体条押件不荐适合耗所从秩事的舍岗位古者，滋经总网经理纠特许陕者不蜡在此把列；碰（8害）其绍它经蹦公司例认定做不适挑合者开。笔6、戏试用质人员裂如因诚品行然不良独，工映作欠熄佳或切无故工脱岗毛者，岭可随帖时停雪止试傲用，术予以守辞退栋。鼻7、懂员工订录用泰分派销工作步后，大应立延即到别所分捡配的胳地方肯工作吧，不蒸得无贪故拖竹延推吐诿。乖三、丰福利叮待遇标1、璃公司再依照辉企业籍的发蛾展和辽兼顾逼工作术人员耐生活街安定拨及逐厉步改铜善的饺原则傍，以暂贡献瓣定报鼻酬、不凭责导任定虚待遇长，给役予员沃工合按理的送报酬听和待刃遇。泪2、尖员工朱的基渴本待密遇有夺基本由工资倡、通坊讯补蝶贴和病绩效抛奖金浓，按枕月计吨发，过出勤匠天数重未足甚月的烤，按成日（杠实际译出勤怒天数低*基晓本工煎资/矿30风天）蹈计发革。月亿薪工材资在报次月彼底前鼻发放纸，如藏遇工损程回熄款未脂及时韵到位桌，工湖资发畅放适跃当顺缸延。塘旦3、钟新进燃人员弹从报购到之洽日起喂计薪挤，离愈职人靠员自奶离职幕之日劣停薪矿，按赢日计粉发。舅卷4、姑试用强人员绪试用伸期间线不享堪受综牲合保委险。么转正据后，片由公掩司统充一办骗理。钓5、咸在公薄司上缴班的娱外地烦员工立，可楚申请搞安排届集体溉宿舍搂；在烤项目往部的存员工肚统一覆由项则目部树办公士室主吧任安腔排住竹宿。还6、仁公司宾依据说有关嘉国家鹊规定鼻，发不放员凝工年剑终奖宣金，彼年终放奖金习的评斤定方奸法及摸额度始由公质司根魂据经倾营情饿况确防定。匪四、静休假去及请活假返1、古按国里家规爱定，州员工敌享有荣以下由带薪掠假日潮：元捡旦：睡1天四；春梦节：蒙3天战；清椅明节央：1店天；优劳动睁节：摘1天允；端场午节淡：1倦天；托中秋昌节：青1天仅；国型庆节谋：3啊天；次婚假辛：3窝天+称晚婚尿7天窗；丧牧假：勾3天查；产营假：艰90括天+肌晚育奶15伍天。齐2、凑由于斥业务根需要糖，公虫司可亭临时弹安排融员工酱于法窑定的辜公休刮日、拢休假承日照怎常上内班，技公司殊发送艺适当乐补贴哪或安春排调咱休。质3、春春节妖期间忆休假叛或探纯亲的岸，按祥照公爱司规附定的晨休假周天数理休假丘；放处假期尼间在姐公司疼和项骄目部取值班福的，晓发放兵值班按补贴毙或安悄排调烛休。歇如在蛋值班穗时间撇内擅盘离职抖守者料，除翼不计锣有效刑工作春时间狮外，粱还以杜旷工明论处战。鸣4、圆春节习探亲湖往来毅旅途滨费，椅可按乞公司千规定鉴报销雨相应滚的费茶用，零超支裳部分判由个俩人承魄担。苹具体龟额度婚由公堤司根双据经伞营情洪况确存定。隐5、乳委托诞或代解人打惊卡或随伪造就出勤些记录悔者，热一经鱼查明跌属实搜，双抖方均舒以旷师工论宣处，有不发卧薪资贸及奖仙金。秋6、蚁员工侧请假文须提暗前提晕出申抖请，晒2天慢以内贡的须早经所影属部涨门主轮管、评行政飘办主汁任批描准；料3-务5天尘的，瞎须经量副总燥经理隆批准调；5沿天以柄上的刚须经票总经舟理批昨准。消未经诊准假分离岗涂者，摩以旷栏工论坝处。企谦土1、伸为提迫高员鼠工业嘴务、处知识名技能银及发才挥其卡潜在滥智能疑，使词公司歪人力表资源笋能适悬应公掌司日锅益迅求速发除展的隆需要槽，公茂司将梯举行离各种票教育忠培训之活动昌，被派指定辽员工闷，不状得无熔故缺影席，趁确有甘特殊掉原因吩，应扛按有还关请饥假制唉度执淡行。前2、俯新员劫工入差职后兄，须流接受沈公司不概况宵与发居展的炭培训柏以及瓜不同袜层次阵、不利同类个别的荡岗前拢专业诉培训苏，培谜训时萝间应震不少智于2袖0小眠时，灯合格迟者方尚可上柏岗。坏新员贤工培凝训由昨公司疲根据刚人员罗录用微的情挺况安签排，接在新枣员工海入职宗的前盼三个级月内喷进行刑，考呼核不梳合格画者不缸再继漂续留者用。崇3、像员工苍调职节前，脖必须弟接受恶将要骡调往数岗位条的岗萍前专贝业性脖培训韵，直毁到能毯满足赵该岗意位的尚上岗帮要求场。特栗殊情标况经样将调篇往部研门的宰主管恒同意异，可辣在适孔当的雨时间锦另行亩安排桃培训雨。怪4、孙公司雀对员倒工在换业余眯时间包(不苹影响或本职交工作戚和任接务的酬完成叨)内路，在盏公司昂外接触受教康育和质培训踏予以别鼓励手，并棕视不烛同情疏况可昼给予勒适当标报销敏培训亦费。茂由公伞司报烦销培炮训费袭的员盐工，平如在栏此一夫年内最离职娇，须临向公住司退孙返该被报销起的费长用。顽5、泛公司诚所有紧员工抓的培把训情沸况均女应登盒记，缸由人夫事办织保存狮在相腾应的府员工孕档案膏内。下六、笛调职桌1、摆公司匠基于隙业务干上的杰需要住，可专随时愤调动窝员工由的职牙务或肠工作屡地点配，被扫调员质工不魔得借狼故拖咳延或椒拒不挺到职释。终鸡有2、酱公司斑或项脑目部屿之间薯人员侦的调戚动，滨须经川双方诚部门掉主管毫、人托事办题主任沟的书调面批此准。朴3、低公司姐、项障目部忽调动乱员工爪时，奔应充筋分考竞虑其粥个性糊、学零识、零能力素，使聪其舌“都人尽所其才受，才拨尽其瞧用荡”旅。伏4、剪员工捎接到镇调动捷通知据书后醉，限录在一蛮周内梨办完训移交损手续脑，前歇往新感职单鸦位报贪到。止七、挡辞职背及辞逆退数1、撇员工滋因故体不能朱继续筋工作物时，粗应填劝写书姨面离甩职申奥请，镇一般征员工杏经部饶门主眨管、念人事有办主题任核酱准；祖主管化以上舌员工柳须经侨副总阀经理聋、总饼经理模批准凳后，勤方可军办理贡手续送。并模视需遣要，缎由人该事办筝开具逃《离地职证泄明》普。岭2、依一般贝员工掉辞职眉，需杜提前蓬15硬天提嗓出申戴请；斥部门丈主管柱辞职花，需润提前己30腔天提便出申商请。握3、沃违反堡国家乖法令纱、公柳司制乔度而烟被辞协退者拔，在如赔偿坊公司距的损苹失及握办理鼓完交周接手维续后供，限秃当天吊内离堆开。碑八、侦保密祖1、浑不得周泄露搂业务缠或职占务上绒的机袍密，侦员工瓜所掌东握的扶有关涨公司绘、项棍目部鉴的信诉息、亚资料荒和成喝果，途应对劝上级扫领导咽负责情。未芬经上眨级领锤导许幼可，在不得傅向其胞它任妈何人塔公开攻或透湾露。记2、流明确丹职责瓣，对占于非料本人渴工作已职权清范围邮内的茎机密娱，做溪到不慎打听屡、不拔猜测汇，不逝参与饼小道彻消息消的传躬播。假3、租非经池发放因部门寸或文将件管哥理部白门允器许，担员工夜不得拆私自茧复印隐和拷盘贝有终关文翼件。液4、档树立稳保密桥意识革，涉爆及公涉司机傲密的悲书籍湖、资宾料、急信息腥和成贴果，京员工梳应妥你善保吴管，窃若有赚遗失共或偷婶窃，郑应立纱即向窑上级笼主管残汇报趁。率九、馆考核采1、企试用役考核省：员孕工试群用期御间由旺试用骨部门拜主管舰负责市考核桶，期库满考认核合年格者敬，填前写《狼试用躺人员屯考核捷表》昆经总漏（副桥总）芬经理味批准日后正兼式录碗用。地2、关平时童考核喝：由辨各部休门、樱项目滚部依行照《事绩效芬工资顿考核通管理州办法店》具门体执集行。乖3、裹部门盗主管凉以下懂人员钉的考燥核结偏果由蹦各部院门保逃存，英作为陶确定如薪酬洁、培漆养晋阔升的勇重要汁依据枣。部丽门主蔬管以扯上人灵员的污考核陶结果召由总奶（副革总）批经理灾室保金存，串作为写确定阅部门简业绩益、奖首励的诉依据攻。歉十、沈奖惩晋1冶、每绞月奖语励：晨员工墓的奖托励参象照《抗绩效粘工资歇考核榜管理终办法挑》执味行，唱对于爽在当着月工加作突椅出、播表现蛾优异索的员域工在薪下月亩的绩确效工火资中腹给予之适当忌奖励启。氏2、贺年终午奖励止：每蛾年年案终评愁定优哪秀员陈工奖质，由霸部门诉主管附书面丝提出限备选损优先膜员工裹名单仿，经赏公司骆相关询部门叉主管摇评议蜘后，挽总（厅副总嫩）经劳理批此准。麦奖予搅员工边一定膛的奖猴金及呼颁发夜由公波司总胃（副今总）筛经理我签署短的表浅彰证撤书。烫3、悬有下洋列情蚊形之冒一者袋，予慕以罚题款或写批评握：家（1啄）上腐班时舒间，咱躺卧袄休息锯，擅王离岗菊位，胁怠慢肢工作仔者；委厘（2傍）因腰个人票过失罗致发引生错渔误，溉情节羡轻微握者；堡效（3眠）妨真害工鲁作或鸟团体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糖安全烫第一猛，牢具固树厨立岂“刚安全炎为了玉生产穗，生岩产必奸须安疲全泽”蜜的理严念；阳2、愧严格恭遵守求安全鼻生产关规章贪制度尊，不妇违章抵作业牧；却3、戏进入容施工派现场革佩戴槐安全容帽；显4、茂正确惨使用护机器脉设备右和工况器具此；净5、梯按操盐作规亏程和疾生产股程序界办事辜，增登强自梳我防兰范能饱力；炼6、萄发生岗重大辅安全没隐患断，应碍立即屿报告椅，并艘组织崭及时苍排除勇；俭7、某积极饥参加蓝各种莲安全墓生产割活动组；把8、迎主动偷提出引改进猛安全恢生产猾工作雅的意撇见。蚕八、境本制调度自赌颁布膛之日僵起施挪行。州第二翅章筹人员右管理彩及培必训犬第一在条尝为了究提高箩公司绵监理欲人员脚的业沉务素帐质和刊管理殃水平团，稳白定监文理队陕伍，简加强玻内部粉管理满，增困强公竖司实尖力，巴更好总的为病业主软服务押，特下制定骗本办菜法。器第二鸟条欲教育璃培训统范围索（一豆）学崭历教样育原顾则上状以自绘学为封主，考鼓励执自学率成才燃。在陶不影捷响监描理工畏作的天前提谨下，做经批秒准，妖可以后参加液短期电集中略函授沸学习洽。枪1、需报考辫高一教级学挡历的勺条件今（1柱）思殖想政敌治素带质好粗，工御作业川绩较喇显著播。连慈续两您年考未核为采优秀站者优腹先推撇荐。斑（2牲）工声龄：单报考陪大学党专科比，一雅般须揭在本夹公司立工作模满1瓦年；风报考初大学耻本科狭及研季究生托，一傅般须每在本怜公司家连续唤工作逼满2腔年。慨2、群报考农程序辨凡需构报考寿的人乒员，条必须威事先棚提出梨书面危申请浩，经渠公司辜分管简领导永批准系后方仍可报赢名参烟加入企学考爬试。念为不岁影响按公司妹监理魔工作窗，原驴则上疾每年谨的报默考人淡员控酒制在担公司扶监理械人员伯总数猾的5饿%以便内，桑尽可规能避戏免同蓄一驻底地监陡理部景有两徐人以作上报粥考同搂一学妥校。撞（二麦）岗零位技究能培飞训坟岗位窝技能捞培训魂包括搏公司安业务赌培训瓜、监嫁理岗恒位资抱质（桥培训擦）证植书培阅训和疏有关胆部门熔举办堡的技唯术讲鞋座、扩短训遗班等森。卸凡在锹本公敲司工知作尚碗未取夜得岗肾位资弦质（贸培训限）证震书的絮监理塑人员研，公晨司将候积极糕创造半条件份使其去参加各监理梯岗位狼培训取，做哑到人论人持爷证上记岗。铁1、撞对象址：公庆司在厚职监舱理人举员（割不包慎括试蝶用期址人员句、实旺习生验）。竿2、麦培训啄安排废：按写有关势部门揉培训屠通知喷要求抬，根此据工煤作表上现和良考核事结果周，有沃计划勇的分坑批择隶优选榴送。奴公司粘特别盆鼓励落有条昌件的迟监理款人员由参加礼部省脆监理石工程阴师和斩试验贫检测因工程染师证阅书的鹅岗位料（考醒试）帮培训傲，鼓艳励符拒合条欺件的贪监理狂人员嗽参加楼国家符注册无执业躲资格打考试梨。活第三范条昌学习观时间芝1、概学历早教育北的学脖习应帜以业够余时勺间为龙主，饮不得环占用债上班李时间匙，如腔需集悬中面壤授，犬须凭薯校方传书面葵通知铅，经变公司筝分管碎领导购同意尼后方队可参杂加集宿中面诉授；绢未经喂批准拐，擅辨自报斑考院貌校的托，不倦批准井参加话集中姜面授赶。稿2、迈岗位亭培训缸核准溉期限工：按堵有关枝部门厅培训办通知躬时间僻确定维。殊第四风条住费用渠报销雄1、疾经批深准参茂加学份历教继育：王凭毕帜业证米书予叨以报言销学寨费5志0%场，喊报名芒费、剂书籍辅费及光因考季试不懂合格糊而补转考的农全部刃费用骂由本炮人自恳理。悼2、慨岗位须技能驼培训概：参粮加由班公司筹安排素的培引训，著凭结逝业证喇或考填试合传格的航成绩雀单，节学费欲予以虽报销牺10强0%聋；经阶批准乱参加到非公旨司安转排的气培训伸，凭敬结业能证、魂资格赚证或裳考试横合格有的成纽绩单残，培役训费奴予以夺报销染50桶%。秘取得涨部省采监理缘工程与师资乐格证蓬书或菊试验艇检测罚工程亩师证棋书及先其他营国家偏注册瞧执业言资格亚的，扔培训晴费全盆额报造销。府凡须觉经考留试的叛培训樱，考姑试不奸合格挣或未掌取得阵结业倦证或貌资格失证，怖不予雨报销胸费用圆。揉3、变超过菜规定味学习贤期限虹（包掩括未父准时籍毕业禽或结背业的果），遮其延忠期部秘分的胳学费拜等一机切费土用自浪理。着4、乓参加棋由公姿司安搬排的匪培训逃，住舰宿费纯予以酸报销慨。登5、暑交通旦费：白视实俩际情吊况予扫以全泽部或何部分鹅报销壤。灶6、警监理政人员宿取得筐相应航学历宏证、耀培训臂证、辩结业武证、鸭资格鹊证后巡，应贤填写岔“惑员工忙培训装记录够”收，连岂同证愉书一婚并交书公司壁工程律监理械部，竟工程检监理嗽部审坟核、膝公司太主管贷领导迷审批怜后，筒交财械务部魔门报也销费蜻用；早7、区凡未剑经批朵准，没参加悉学历救教育瞎或各拐类培尤训的饶，一竞切费线用不娘予报统销，催按请欺事假握论处过。眯第五蜜条殿培训贩时间兆待遇宋的规旨定摧1、掌凡经腔批准脱参加吹学历屋教育链和岗巡位培吉训的茎人员烫，须曾提前司一个土月填偷写卖“琴培训太申请端表鹊”趣，凭雹校方注书面黎通知警或有惩关部诉门培鸽训通妨知，故向项才目监免理部灾办理艺请假蹲手续盐，并奇上报统公司蜡工程轿监理壳部，尿项目匀监理题部应功做好碍顶岗屡安排拢，否纱则做创请事蛾假处炒理。粘跑2、意经批悦准在败工作旺期间决参加扁学习写或培睬训，艺工资王等待桥遇按赖公司弦相关刻制度背规定泼执行榜。叼3、燃因特夸殊情虹况，或确需颂延长殃校准挤的学尤习期蝴限，笔须凭达学校彻或培载训机深构证酸明，包向驻直地办谅补假秘，且歪最长慕不得鞭超过瑞7天工。慢第六确条昼服务嘱年限替1、仪由公猫司出塌资参蔬加学工历教磁育深嫩造，番毕业貌后服果务年腰限须城满三肆年。俊2、羡公司久出资笨培训养的（柿含非坐公司讽安排遭的培拉训）护，培膊训后慰服务钱年限药须满卵两年读。词3、临有公生司出副资申施报或迷考试做取得墓监理荷专业些资格胳证书距后的竖服务铲年限串：监慈理员积须满便一年不，专气业监陵理工武程师松须满走两年搞，总蚁监理困工程饰师须错满三示年。活4、哨未满锻服务叮年限周而要忧求调判离或异辞聘昼的（公除特禽殊情勿况外摆），权应补挣偿公卫司损碰失。亚补偿伏费为踢公司偏为其娘出资开的学咬费、刚培训如费、忌交通旷费和程学习抚、培和训期莲间实录际支译付的羊一切秀费用流之和肝。每步服务诚满一污年，哀补偿票费按缓规定裂服务挖年限危比例碧递减花。黎5、透尚未宽结束拆学历敢教育使而要括求调为离本稍单位疾工作单的，加应扣何减其克在工量作时无间参痛加集妨中学初习时融公司钱实际澡支付骨给予体的工敏资等幼一切饥费用芳。在第七闪条连凡属倒于公络司出洒资学轰习或必取得掌的学常历证孝书、侧岗位际培训锦证书沿，统渗一由却公司仰保管顾。除井部监睛理工党程师店证（呢含部脱专业棚工程虽师）辈涉及汽公司继申报言资质巨，原为件不闹予发前还外投，其哀他证密书待锣服务施年限砌满后烂发还铃给个泳人，什公司摇收回秒为其至支付诞的手柔续费节、工鹅本费广等。家第八颂条、龟本制狐度自测颁布澡之日障起施扯行。勺第三尸章继出差芝管理距规定拾为进刘一步愁适应捐工作稀需要捧和加外强出羞差管稀理，提制定总出差悠管理魄暂行赵办法悄：穷一、考出差记及报志销手增续举1、吨公司较员工坊外出朝执行胃公务渴，由脂公司秤领导边统筹涌安排牵。爷2、花按照对安排钢，出完差前削需借仙款的裤，应唤提前谨办理革借款棵手续掘。干3、冠出差得结束盈后，飞应在炭5日圈内履并行财斥务报剑销手靠续。牢二、营差旅付费开现支标拨准某差旅连费开熟支和壁标准芳按照尼公司勉财务柴制度乳执行拨，因谅公陪赵同客催人出室差，衡要本工着节涛俭的叉原则径办事奋，其恼出租够车费主和住筹宿费免、招驻待费追可据届实报牙销。齐三、府有关密具体泛规定热。篇1、冷公司蒸员工酸出差沈，确约因需备要乘摔坐火经车卧叠铺、购轮船询的二暖等舱挎位及柿乘坐素飞机偷普通辟舱位蠢，必汉须事知先经畜公司岭经理浅批准平。未煌经事赏先批积准不末予报但销。达2、赢出差陷人员呀连续占乘坐劳火车小12尘小时飘以上乡或晚蜻8时轿至凌客晨7丛时之魄间连摔续乘清车，尝方可射购买途卧铺尺票。经3、货凡开虹会、纳学习掩人员史由主冠办方迁统一氧负责逗伙食抗费的岂，其猾差旅龟费补牙助核茎减一怕半。肢4、搜凡自咱带交傻通工挡具的猾，其取差旅欧费补洁助核消减一篮半。肠5、歉因公征外出项不得瘦报支叙招待距费，维但因歌工作好确实破需要究招待旅的，馋应事宋先向池公司陵经理技请示赠。彼6、卖出差采中途速绕道胞参观只游览暂，其柏车船王费及邻差旅剖费补搏助不逆予核湖销。庙7、富公司腊领导遥出差孔，出杨租车棍费超汗过差袜旅费搬补助辉费一畅半时咱，可废据实秧报销滑。当四、井在出踩差过济程中腿因违鄙反有采关规逝定和堡不顾下法律椒约束绕，造贝成不湖良事后故，炎所发振生的考经济勤支出漫，由技出差樱者本末人负肺责。帅五、阔出差牲人员赞执行挠公务协，必细须维阁护公执司形据象和蔬整体浆利益协，如运有违泊纪，甘公司枣将追全究责宝任。宜六、辜本制卷度自穴颁布街之日镇起施讲行。蓬第四撤章横综合盆管理咳规定文一、将物资搜、材晶料的锅采购仅与保姓管蜂1、啄物资闸材料煎的采蜜购由拾办公肺室根虽据需家要及睡时报叫列购阶置计冈划，寻由经伤理毙审批关后实粪施。谈2、枝购置徐的物品资、械材料痛均按士规定授由财徒会人领员负鞭责建没立实慢物帐劝。皆3、众购置琴的物换资、唱材料好，由躬保管拒人员既或使年用人诱员验火收签班字及长经办牙人员尾签字断，报极经理痕审批骑后，乔履行稠财务祥报销持手续要。居4、娱凡属蹲公司长物资稼、财春产等免，不记允许续任何露人以熟任何反借口只转让饶或私波分。脏二、丑行政接备品稻及低穗值易阴耗品童的管献理尾1、斯行政守备品递及低困值易渠耗品宜根据修需要娱由办稠公室稻报列而计划亏，由坐经理吐审批娘后实故施。胸2、锯各办贤公室葵、项远目部联所配质置的锣行政述备品好由公恒司办娇公室加负责核，由倾使用证人负鲜责保岔管。届3、疼员工坛调离名或辞鲜职，挨必须宫及时沃按规眉定办纸理交器接行颈政备凑品等艇手续刮。瞎4、勉个人捞领用霉和配街备的丰行政败备品狐如有衰丢失沈、损满坏，逃应折归价赔量偿。喝凡调猪离、配辞职络人员碌应先么办理琴行政敢备品萝移交据。五三、钻设备邀仪器捎的使灵用及正管理懒喝1、决所有刑设备点均按奥规定讲由公鹅司指恰定专嫩人负帐责使服用及介保管村，在交使用墨过程土中如杜发现锈问题骑应及龄时向栗办公艺室报迹告以丘便及题时安时排维亚修。墙2、开操作惧人员欺必须费按操珠作规假程行么事，何对设种备仪喘器进牺行及喜时维鹅护和孩保养滋，经课常保斯持设考备仪秤器的糠良好捕状态撒和清葵洁。倡3、堡由于讽对设舞备管锋理保块养不枪善造懂成事罚故或届影响熄正常坝生产甘的，中要追拣究秒使用庙人员狡的直并接责锡任。娃4、婆设备锄的大裹修、表中修竟由公英司统哈一安耽排。苗5、炼操作旺人员佛严禁知违章授作业闪，做迅到安巧全文捞明操攀作，肢杜绝织事故富发生扑。由怖于违馅章操结作，文擅离壶职守剧造成悄事故蜘，要牙追究艺责任胳。仇6、虫对重活点设亏备（惹如电防脑、啄汽车宗等）族建立笋维修与档案漠，由苗使用雀者负渡责。秤7、酬更新渗购量添和淘撒汰设风备仪旋器及陕处理壁由公朝司统徐一研童究。享8、预按要绩求计位提折零旧费瓶。勿9、浇各类蚕设备折未经汤公司欲允许承，任抬何人喇不得彩擅自家借给停外单照位人滋员使幸用。半四、佳车辆炭使用添及管搞理办舟1、纳公司麦所有钱车辆包是供封巡视拴、经祝营、他后勤大等用迈车，回由办逗公室敢统一棚管理烈。矛2、惜司机辛要严蛾格遵两守交辉通规核则，勉严禁厌酒后式驾车匀，确麻保行牢车安妖全，系如有疤违反广交通校规则绝受到茄交管妄部门送罚款隆、扣垃分的奉司机册自行污交罚斗款及躺所扣让分。食3、政司机锁要有潮计划幻地安籍排维要护好冷车辆万，保米证车艰辆清敬洁及惜车况解完好粘和正抱常运镇行。汽4、扣因工粥作需粒要，身经公菊司领释导同亿意，抖用私泡家车个执行仅公务贯的，蒙要如变实记背录，故经公器司审仓核后估按通冒辽市武出租晴车标仰准执蜘行车洗补。古五、寺公文唇管理茫辫㈠、房公文屡通常吐是指暂上级稼和行垃业主握管部属门下哗发的编公函羞文件拆和下样级请明示、奇报告猪及本肯公司葱发文宣等。仙㈡、协收文仅处理基程序摘：主福要指僚签收祥、拆开封、区分送陵、批规文、问登记岔、承筛办、倘催办遇、归淡档等海。晴1、宗拆封压主要负由办钻公室师办事若员负稠责。定领导拜人亲隙启的卧函件伐应送恐领导叨本人居拆封掠。企2、盏办事班员要馅做好谎收文门登记婆，做犹到认波真细零致不榨漏登筒，登痛记后债应及烛时交岔有关名领导灭签批暮，不凑得延懒误。啦3、式收文缸的签量批由秋公司怜领导毁承担卖，批驶文要塔及时落、具颜体、况明确症。丈4、倍承办膀人员类必须苹按领稻导批玻办的年意见狡按时己限具贡体落纸实。舱5、登传阅班的文赵件应摸及时朽，不桂得遗秤失。给6、蛋由办婶事员惩负责绳收文伏办理见情况惨的反努馈和远催办臣，特治别是投上级着来文喊需要帮报送素结果究的，爬必须考认真拐按时怕限办猫好。努做到慌件件泊有回补音，增事事荣有结奇果。责7办半事员您必须希按要蒜求做呢好文秋件的资归档劳工作凤。妥㈢、摄发文颠的处祝理程女序：拳主要灰指拟截稿、雀核稿手、签宗发、袋登记朱、编抖号、召打字茂、校同对、从印刷圈、装盯订、锋盖印巡、归榨档、劳发出臣等。扁1、胁发文磨的拟露稿由册公司矛领导习或办烂公室耽负责约，由跌经理望签发腿。桐2、词文件相在发株出之味前，竹办事抵员要旧全面蜡进行卡检查羡，发挥现问妹题应积及时握采取欠补救榨措施芳。炉㈣、扁对公腐文的助处理致，具均体涉推事人乒员必烧须有玻强烈袋的时计间观宁念和用严肃蜓认真匪的态富度，摔做到追一丝模不苟漆，杜击绝漏每办。贯㈤、多办事屈员对锣公文售的安筝全保傲密负封责。偏六、定公司蛙印章害管理陪1、资凡以级公司乡名义鸽发出肾的报途告、父文件瘦、信灰函，怜一律驴由经钻理签势批。秃2、垫负责害公司般印管当人员墨要对设用印探人、务用途促、时家间和圈批准烟人经为办人蒙进行贩核查剧、登嚷记。喷3、梨对监乌理费酿没有像清结纳的项树目原铸则上佳不予既核盖垃公司笼印章改。续4、渐由于闹用印绕范围迟较广挪，哪软些属舞于经滩领导琴批准库，哪菠些属于于印溜管人蹄员负翠责，脖统由拒办公议室掌案握，亿但都塔必须渔履行跌用印节登记俊手续陕，建弄立用旦印登造记表。枝5、亭各级业印章伍必须挠掌握宴用印啦权限染，超狮出使料用范翅围招老致不袋良后惯果的召，由卡经办陈人员棍负全缺面责赏任。于6、郊印管勉人员羽要认邀真把蒜关，丢对不跃符合比用印奏规定昂的不遭予加蹈印。缝七、势技术为资料贡管理与辞1、哈技术尘资料山及规掘程规孝范的垂购置财根据逢需要汁订购遣，由闯技术护负责善人核涛定。目2、愿所购粗资料廉由办镇公室物负责犹验收软登记呜并加照盖公搅司印泻章。夏3、饶常用不的监办理规慰范及众专业端人员画必须董的技帽术资告料等仁，技赔术人奶员可据按人降手一听套配矛备，钱并办矩理个烂人借勉阅手串续。蝶4、挡公司择的技雹术资忘料及席书籍蹄原则赌上不画外借杠。慌八、淋资料受柜管元理神1、耀湾柜慰词孙户触腰申象岁2、灵资料酿柜要庸按分六类资蓄料摆插放整鸽齐、扎有序犬、洁秋净。集3、当建全秩资料师台帐赌。寿4、侵经常中保持诞资料杆柜的号清洁呢卫生棵。屡5、告资料师柜要姓做好锄防火须、防伶潮、良防霉抹、防劈盗，全确保旦安全丘。截6、库借阅情资料状时，耻须按恰有关鲁规定烤认真劈履行册借阅屑手续啊。颠7、愈借出尝的资甜料应耀保证羞其完牛整性舱，不衬得缺号页，萍应齐萝全归高还。集如有叛上述柱问题共发生款要追宿究借铃阅人急责任征。巴8、傻外单若位人程员借翁阅资躺料需扶经公搜司领伯导批擦准方基可借衣出。太9、猜资料掉柜改由办化公室惯办事涉员负落责管滴理。炎九、糕环境遵卫生骆1、串办公果区域很及各超办公磁室要茄经常泄保持天清洁锅卫生冈，保这持良遮好舒泉适的奸工作劳环境傻。暴2、解各办贫公室属的卫思生管专理由铺各办呼公室腔负责守。洁3、梅工地歪办公及室要宫做好使清洁荷卫生跃，树坏立良慧好的件外部确形象泼。趟4、浑公司缴办公毫室要拼不定洞期进内行卫甲生检初查。概十、晒本制俯度自光颁布愧之日全起施绍行。禁第五习章躬监理拉文件仁及档台案管旺理规惕定励一、筑监理厌文件汤和档坏案收扣文与咸登记赔公司跪必须暗建立架监理骗文件奔及档扒案收孙文登有记薄炉。公晶司所亲有收拉文应丙在收负文登双记薄屑上进纪行登流记。态应记涨录文雅件名胜称、燃文件四主要去内容写、文翻件发具放单耍位（衫部门静）、酒文件净编号趟、收螺文日盒期及未收文良人员秋签字包。具二、零监理朗文件休档案嫌资料协传阅砍与登影记辅由公瞧司总狸监理讨工程洁师确扮定文维件是算否传伍阅，英如需门传阅加应确协定传右阅人暗员名筛单和窄范围备。传失阅完愉毕，谎文件获应交天还文徒件管巡理人扫员归六档。敏三、附监理废文件饺资料君发文差与登锡记茄发文键由总膜监理幻工程找师签伙名并绳加盖须项目驴监理笔部章尼，发辜文应辱进行府登记犹。蹦四、务监理殊文件滑及档原案资翠料应剑按分猴类妥酱善保飞管。突五、坊每项杏工程闻结束廊后，蜓所有休资料胖系统皂整理遣并成裂册，武移交愚档案罪室存贝档。引六、捕本制酱度自知颁布枯之日私起施秩行。岸第六腾章基监理沫资料剑的管诱理及焦归档轧一、确监理看资料幅的基型本内地容念（一短）根拌据《劝信息邀工程届建设寿项目芽施工往监理枝规范其》与躺《建啊设工家程监复理规党范》号的规搜定，娃现场聪监理汪资料颠应包讲括以持下内庸容：拾1、切施工敲合同罗文件切及委吊托监使理合宇同；咬2、正勘察名设计锅文件曲；沙3、弓监理缩规划申；叼4、渐监理及实施聪细则盗；犯5、贩设计间交底换与图孔纸会雄审会切议纪魄要；率6、河施工挽组织册设计速（方命案）加报审陶表；含7、舌工程伟开工查报审贡、复研工报被审资偶料；迫8、拦主要菌施工泊设备你报审吓资料意；发9、拾测量汇核验效资料喊；缴10意、工授程材劝料、百构配月件、旦设备惜的质昆量证陈明文吴件；弃11卫、检诱查试铅验资牧料；遣12煮、工爹程变炼更资垦料；盗13转、隐河蔽、踩分项井工程线验收伙资料亲；牢14压、工翻程进撤度计株划；桥15斥、工天程计注量单灰和工铲程款纷支付宝证书便；跑16廉、监价理通露知；趴17民、监串理工甩作联纯系单光；毕18偏、会丽议纪屑要；剖19老、来脱往信舞函；撑20包、监拦理日棕志；匀21抹、监两理月臂报；伙22熄、质棉量缺惭陷与扮质量备事故渡的处燕理文晕件；哀23愤、分杯部工唐程、升单位住工程休等验芒收资邻料；肤24迎、索揉赔文忆件资柿料；六25哪、竣趁工结丽算审趁核意义见书鞠；茧26蜡、工体程施偿工阶怖段质扫量评啄估报他告等咱专题悟报告创；艘27晃、监浸理工赞作总棉结。征（二缘）根格据工幸作需言要，低项目散监理哑部还永应将替以下教资料液归档爬；能1、战工程处项目尼监理荒投标女文件贸资料带；洲2、估工程幼项目嗽建设奖监理英许可爷证；恰3、所项目傲监理投机构锣的组梯织形翠式、偶人员号构成矩及总股监理氏工程贪师的猜书面君通知糠资料恩；沉4、压监理柔机构感对工英程材绍料的泳见证锋检验画资料绝；涌5、企建设耳单位荐按委葛托监咐理合邀同约樱定提旺供的标办公索、交券通、杀通讯麻、生旗活设夫施、幻常规其检测残设备摇和工区具的沙清单悄及完步成监贡理工鞭作后裕的移兆交清怜单资远料。齐二、颈监理岗资料肌的管织理保（一肥）监混理资及料管句理的掉基本虏要求炮：及给时整凉理、咽真实槽完整跪、分摘类有卡序。捕（二扯）由教总监毙理工脆程师缸负责皮，并堪指定扯专人哈进行许监理厘资料携的日渣常管语理及伟归档副工作党。廊（三孔）总恳监理旋工程眼师应塔根据位监理启工程党项目腔的实新际情趣况建弊立监折理管塘理台夫帐，趣附表辞。楼（四巨）专滴业监党理工束程师咽应根剪据要畏求认赵真审蒸核资赴料，键不得籍接收屠经涂溪改的左报验前资料移，并竟在审饲核整假理后秧交资拘料管箩理人距员存尸放。谣（五垃）在所工程社监理遍过程蝇中，番监理视资料巡应按虽单位厘工程尿监理范案卷绕盒（剖夹）剑，分谈专业蒸存放振保管焦并编货目，允以便挖跟踪投管理慈。尤（六于）每床类报壮表均记按要迟求必遗须附依有相拨应的粮附件苹。涉针及各刚专业浴的报怀表按负建筑鲁安装惜质量穷检验穗评定讯标准葱中排针列顺抹序依迅次排初序。底（七遥）监钳理资岗料的息收发叶、借赤阅必托须通割过资晌料管开理员礼履行台手续次。下（八糊）监趟理资破料应栽在各坐阶段眉监理安工作怀结束昨后及桐时整希理归浴档。帐三、毛监理习资料污的组穿卷与叛归档挂项目没监理且部应脏将监术理资型料按全施工茅时间扭顺序脖分类州、分睛册编膜目归惧档。界案卷剩装具赢一律盛采用送硬壳止卷夹吓或卷辨盒。说第一誓册游1、皱委托轧监理将合同电2、森施工鸦合同划（含旺各类扯合同唉，如廉分包陶合同柴）皮3、无工程暴监理吼报审搞表炮4、悄工程贸监理漂许可阵证家5、勉施工所许可专证岩6、狠项目君监理辣机构赖组织五形式冲、人琴员构起成、保总监辱理工酒程师谈的书拘面任卫命资角料及挡人员氏变更拣资料厨7、少设计某监理谅审核橡报告笨第二帜册税汇1、房勘察才设计氧文件带2、碎设计嘉交底血与图沙纸会李审会伪议纪攻要宾3、纤工种泽变更柱单怠4、飞工程狱开工杠报审斜表、兼工程截暂停乡令、到复工荒报审栋表袍5、梨施工改组织碧设计润（方弓案）雹报审臂表翠6、鸭主旺要施接工设骨备报更验单无第三盛册盖慎1、劝监理组规划逼2、耍监理恼细则门3、林监理恐月报尿4、睬工程萍竣工味预验救报验梢单潮5、渔工程混项目吗施工踪阶段利质量帆评估宜报告吴等专贼题报阶告巷6、蛙监理辅工作播总结危（专业题、惜阶段外和竣插工总多结）叛7、飞监理边日志子8、贿会议粮纪要拖及来挂往函田件乔9、肿工程称质量宪报验纷单伏10誓、工哑种质趁量事昼故处抵理方袭案报蹲审表丽11锁、监秤理工便作联晴系单只12缓、监厉理通鞭知、泊监理姜通知值回复皂单突13劝、施竭工单崇位申茎请表敏（通哥用）限第四经册够缓1、质施工谎测量谱放线贪报验绘单左浑2室、工费程材滩料/牲构配辫件/脑设备央报审狸表（省在每友个报块审表影后排恒列见拦证取瘦样资底料）艰3、和隐蔽治/分港项/愉分部赢工程懒报验沾单评4、隶检验乌验收世认可忠通知引5、及工程通质量连整改勉通知纷第五深册缘叶1、槐工程据计量帜报审朽表叉2、跳工程洒变更辰费用娃报审线表蓄3、店工程顷款支雹付申隔请表叛4、合费用摘索赔市报审柔表裂5、远工程诞款支靠付证概书却6、晴施工秒进度腾计划筝（调惜整计扣划）澡7、隐工程耳临时评延期仅报审骡表比8、设工程痛最终讽延期傅报审澡表荡9、筋竣工属结算华审核承意见捡书温第六踢册促1、哨监理尖台帐纱2、予收、龄发文拴登记脱表稳3、倍工程把资料受的照效片及肃声像铸资料皱4、朋其他塔监理见资料直（含虎工程馒质量动保修遗期的廊监理饥资料陈）由监理稻档案洋的保封存期于按有誉关规墨定执败行。捷四、蚕监理语资料枣移交拥在工声程监烛理过般程中峰，与号工程右质量牢有关尺的隐聋蔽工棍程验酸收资伐料、主质量感评定继资料荷、材踏料设嫂备的骆试验画检测估等资防料及截进度勾控制洗、造婶价控桐制等恒资料皂，项隔目监妈理机建构均滔已随非监理梳工作励进展户提交稿给建研设单邻位，雅故施粱工阶溉段监涂理工申作结渐束时勤，项侮目监题理机锄构只鹅向建兴设单揪位提夕交监弱理工需作总催结。抚五、处需向暮档案宜部门宪提交篇归档瞧的监非理资民料丈(一秩）、啄勘察带设计阅阶段症监理兽工作历总结呀（二弄）、吃施工宜阶段泉监理粒规划员、监粪理实绒施细畏则币（三腥）、聪施工工阶段横监理低工作手总结攀（含蒸阶段扰性总严结及旗工程蹄竣工你后的降监理貌工作桑总结独）答（四赶）、嫂工程季质量石事故变报告仙单及帆工程晃质量背事故图处理窜方案怖报审劝表蚂（五蚊）、冶工程肃竣工炎预验伞报验杯单久（六寄）、重工程抖质量累评估案报告吓（七沫）、晴主管叨单位侧档案造部门悲要求足归档罪的其诊他资型料。蓝六、禁本制获度自朵颁布冻之日披起施戒行。获第七神章白总监堂理工齐程师宋工作岭制度绝一、沈会议被制度笼㈠、龄第一倘次工匙地会净议何1、款监理室人员够应参导加建医设单耻位主馋持召饶开的赏第一圈次会辱议。驱2、拉会议瞒内容拒：据⑴稀、三拆方分地别介袖绍各茄自驻驰现场庸的组道织机威构、协人员帜及其隔分工号。印⑵共、建冷设单贝位根扑据委欣托监泰理合商同宣秒布对卵总监惠的授仙权。现⑶告、建僵设单铜位介牧绍工沃程开拌工准伤备情巷况。衣⑷哥、承赞包单婚位介告绍施粘工准乱备情搞况。己⑸膀、建绩设单赤位和偷总监擦对施凝工准草备情片况提贪出意慕见和荣要求件。译⑹凶、总置监介损绍监舍理规图划的大主要由内容稀。竿⑺烤、研张究确妻定各患方在注施工崭过程坏参加装工地照例会毁的主暂要人速员，膨召开否工地活例会剃的周李期、供地点勇及主固要议泽题。冤3、蛮第一怒次工仆地会禁议纪存要由跃项目单监理征机构躲负责盗起草危，与介会各尾方代抱表会观签。带㈡、某工地折例会可1、村总监传应定榴期召递开工渠地例洞会，楼会议薯纪要浴应由辉项目秀监理精机构机起草划，与危会代还表会哗签。践2、昂会议宇内容私⑴行、检魂查上煤次例秒会议粗定事稠项的浪落实棚情况门、分寇析未号完事州项的晓原因软。消⑵仙、检区查分虑析工轿程项放目进地度计坏划完昏成情争况，恢提出泪下一求阶段凳进度蔑目标议及其朵落实灯的措车施。耳⑶悦、检咳查分解析工浆程项侍目质苏量状喜况，灰针对尝存在蜻质量依问题心提出瞧改进疼措施在。嫌⑷益、检讽查工发程量摆及工挡程款目支付滤情况乏。锅⑸砍、解尖决需怀要协秀调的家有关喂事项帖。增3、副总监诱或专删业监耍理工脱程师贷根据举需要全及时冲组织砍专题锅会议拾，解污决施最工过朽程中仅的各倾种专止项问防题。女二、景监理烤日志汉1、酿必须由天天仆记监巷理日营志，痛不得嫌后补失，内品容必罪须真稍实、吉准确门、完岁整、丧及时挤。朵2、己日志闹按公优司统将一印挑制的兽格式壁填写尽，具布体内感容要制按监虽理日已志记递录内乏容提籍示填痰写。安3、屈监理亩日志帽于每铜星期伸五下禾午报缴公司管经理皱或办击公室葵主任衡检阅匙。斗三、烈监理翁月报狐㈠、部由总旋监组煎织编笑制，乏签认因后报椒建设幕单位艰和本垂公司惧经理烛。雾㈡、经月报灾的内调容。阔1、抵本月察工程爬概况坟2、僚本月袍工程寺形象贩进度揪3、晶工程幻进度涂：那⑴谣、本剪月实烘际完递成情勉况与威进度魂计划皮比较敞；姨⑵裙、对勉进度爪完成雷情况垫及采围取措车施效女果的女分析皱。劫⒋肝工程控质量稍：叫⑴权、本疲月工侵程质雪量情胳况分灶析；惠⑵竞、本优月采膀取的悲工程徐质量汁措施谦及效吧果。代⒌顷工程稍计量黄与工淡程款洽支付芝：醋⑴险、工特程量些审核咱情况建；歼⑵播、工乡程款把审批更情况晋及月限支付澡情况赤；倍⑶箩、工旬程款塔支付说情况击分析约；莫⑷寨、本系月采降取的心投资碰控制筹措施滴及效涂果。应⒍举合同熄情况学：洞⑴疯、工泛程变丰更；阳⑵考、工颂程延君期；臭⑶瘦、费梦用索扶赔。爪⒎尘本月掩监理苦工作躲小结愧：沟⑴惩、对亏本月骨进度野、质雄量、粮工程掠款支鸽付等怖方面童情况蛙的综仿合评多价；尸⑵袄、本榨月监孝理工课作情虽况；樱⑶里、有括关工屈程的铺意见扁和建背议；佳⑷型、下体月监撒理工津作的抢重点园。隙四、暑本制歇度自论颁布虽之日的起施绳行。戒第八崖章宝监理慌工作炒制度尘设计拳文件歇审查铲监理昏工程啄师在击收到会施工惊设计币文件不图纸忙后，汁在工叛程开某工前统，会芬同施颈工或别设计桑单位城复查搂设计兆图纸念，广货泛听易取意胸见，换避免亚图纸夺中的怖差错谈、遗创漏。妙二、刮技术求交底央监理饱工程涂师要帐督促宁、协芹调组贪织设脂计单杰位向背施工蛙单位岁进行宰施工遵设计蜻图纸狮的全靠面技贫术交季底（部设计壁意图气、施扛工要孤求、瓶质量哈标准流、技校术措彩施）河，并井根据野讨论锅决定汇的事习项做厌出书最面纪纵要交执设计洞、施碌工单公位执闪行。猎三、板开工抛报告只审批优当项艳目工迎程的闲主要搞施工骄准备终工作李已完喂成时创，施防工单流位可少提出刷《工漠程开瞒工报脖告书煮》，备经总质监理姐工程戏师现句场落扔实后险，一辟般工烫程即挠可审丹批，运并报判公司肯经理族。对华重大把工程未及有刊争议灯的工熊程材配料、克构件廊检验扣进行丧复检绪。授分部帜工程荷施工鼻前，锤监理鼻人员叙应审虾阅进恩场材蒙料和秃构件需的出窃厂证单明、拜材质久证明帜、实仍验报洒告，敞填写肝材料风、构句件监千理合傅格证沿。对召于有则疑问号的主朴要材喂料进似行抽讯样，柏在监朵理工阳程师摄的监妨督下磁，对助施工萍单位冰所用线设备绝进行部复查少，不羊准使秆用不滨合格垂材料未。盲四、后变更猾设计率如因擦设计与图纸攻错漏圆或发捎现实壳地情店况与倍设计常不符超时，团由提盖议单欲位提妹出设掏计变在更申爹请，挑经施购工、麻设计妹、监躲理三迷方会州勘同粉意后啊进行姜变更寨设计碧，设宇计完蔽成后堤由设啄计院窗填写翠设计跪变更崭通知滤单；障项目所监理牵部审浆核无折误后斯签发秃《设惧计变灿更指精令》明。邀五、墙隐蔽暮工程浪检查脚隐蔽市之前刊，施烘工单必位应鉴根据好《工选程质琴量评究定验职收标射准》临进行筑自检症，并直将评记定资形料报宰监理性工程凭师。疫施工东单位衰应将介需检子查的妥隐蔽旁工程烟在前派三日荐提出占计划职报监誉理工音程师懂，监什理工切程师忌应列袄出计沈划，罚通知团施工射单位糊进行对隐蔽弯工程许检查耽，重角点部研位或尸重要减项目麦应会择同施吵工、本设计头单位描共同沸检查宜签认缸。泰六、流工程疮质量弦监理挠监理黎工程握师在约检查贡工作展中发廉现的泊工程纠质量联缺陷留，应泼及时互记入饺监理砍日志集薄，脂指明嚷质量粒部位茧、问暗题及糖整改延意见湿，限埋期纠绩正复娘验。夏对较送严重秒的质耐量问乒题或泪已形余成隐荡患的糟问题刃，应博由监昆理工悉程师义正式辫填写拉“命不合死格工渔程项国目通陡知劈”腰，通雀知施唱工单妄位，部同时山抄报新总监横理工敞程师蹄，施捏工单府位应叠按要剂求及挡时做休出整插改，乓整改服后通巧知监经理工跃程师苗复验距签认蜡。如令发现键工程暗质量司问题途已构祝成工英程事可故时侮，应蜡按规端定程躬序办僚理。贡1页、查恼结果防不合孔格，知或检语查所寸填内桶容与母实际侨不符职，监差理工瓣程师求有权漫不予叛签证她，并毕将意昂见记缴入监绝理日召志，奇待改坊正并陈重验旨合格毙后才跳能签爬证，败方可运进行园下道艺工序束施工粗。磨2铺、特天殊设旷计的锁、或乌者与睬原设排计图邮变更渴较大架的隐信蔽工连程，剑在通追知施贯工单捐位的未同时勤，还探应通苗知设评计单裁位工姨地代抬表参还加，珍与监疾理工兄程师茫共同诞检查宿签证笛。张3控、检表查合购格后禽，经哭过长存期停尽工，屠在复践工前尿应重城新检梁查签售证，峰以防谷意外垄。翁七、见工程琴质量罚检验泊1文、监季理工叔程师超在检体查工婶程中待发现凯一般贺的质抹量问弦题，杜应随隶时通妖知施咬工单跃位随观时改蹲正，猴并做奔好记岗录。诞检验鞠不合责格时毅可发浇出只“织不合肤格工堪程项单目通驰知桃”阵，限抄期改默正。遣2参、施辣工单卸位不鸟及时祖改正鲜，情害节较熄严重榜的，柴监理惩工程那师可伏在报补请总谁监理踢工程间师批戒准后谦，发制出《秘工程膝部分防暂停删指令抱》，魄指令王部分违工程叫、单棒项工贤程或揉全部碧工程秒暂停需施工温。待揭施工宽单位蝶改正绍后，煎报项径目监盆理部衰进行蚊复验出，合抱格后怖发出派《复手工指宪令》夸。佛3棍、部把分项爸工程仙、单既项工吸程或概分段敢全部瞒工程笨完工茎后，般经自后检合筑格，依可填惜写各翅种工炮程报款验单宪，经帮监理择工程厨师现庙场查狗验后垃，通醋知业绩主单植位联饿合验劣收。盘4喇、工卧单位过应及朵时填凭写任“牲工程沾质量绵检验滩评定矿统计寸表闻”降，监抚理工扭程师竟审核染。衔5释、监鹅理工塌程师拥需要往施工妨单位历执行口的事肌项，冠除口绝头通门知外局，可斯使用黑“粮监理五通知理”姐，催冠促施赔工单超位执通行。拜八、毙工程厘质量驱事故盐处理泄1艰、在赤建设动过程融中，叮由于撒设计感或施雾工原哑因，稼造成腊工程劣质量物不符赢和规撑范或谦设计惜要求晕，或匪者超奸出《拿验标闸》规洪定的喷偏差讽范围馆，需便返工议处理泉的统校称工悼程质询量事赞故。武2能、工抛程质烟量事费故发助生后逢，施出工单确位必致须用湿考或书贿面形将式逐厚级上舒报。扣对重告大的牺工程花质量嗽事故絮和工狮伤事渡故，饭项目娱监理春部应允立即姐上报眉建设味单位就。大3理、凡俘对工术程质仇量事还故隐上瞒不樱报，测或拖滑延处笋理，舱或处扩理不讽当，姐或处表理结绵果未婚经项警目监判理部腊同意雪的，浪对事刚故部稻分或菌事故我影响竞的部孩分应召视为纽不合劲格，瓜不予武验工狡计价棵，待拍合格风后，拒再补供办验抗工计劈价。艰施工及单位涉应及迁时上宁报允“乔质量顽问题晶报告宵单案”劣，并洞抄报稳建设皮单位歌和项吵目监防理部邀各一墙份。描对于笑一般榨工程仅质量房事故蜓，应扶有施薯工单尚位研墨究处令理，铸填写滑事故骄处理市报告掠报项势目监竿理部棵；对逗重大蓄质量世事故赔，由磁施工答单位说填写端事故佛报告级一式型两份敢，并禾报项畏目监皆理部利和业洒主。梯在此赞基础涛上组微织有烧关单子位研准究处鸭理方荷案，虾报建菌设单皆位批讲准后担，施昆工单与位方沃能进荣行事欣故处歉理。吊待事秩故处马理后扔，经勒项目幕监理穗部复糠查，结确认娱无误闲，方送可继历续施牢工。杏九、央施工遇进度警监督恳及报留告制梢度睛1锡、监渣督施草工单约位严妨格按状照合藏同规州定的辟计划兔进度低组织梅施工帆，项筝目监惑理部仿每月驼以月此报的菜形式犬向建争设单捎位报泄告各邮项工格程实造际进蔬度及服计划兴的对工比和煮形象再进度页情况为。持2谨、审诚查施词工单恋位编绕制的烂实施察性施祥工组我织设项计，呀要突缝出重疫点，革并使驰各单亦位、铁各工悄序进腹度密么切衔净接。乐十、金投资零监督斯1、峰项目骆监理狭部进光场后墨立即颜督促厚施工染单位牌报送羞与承联包合析同相拔适应鲜的分殃段、早分工尚点的色概算袭台帐氧资料铁并随姻时补期充变吩更设球计资胸料。陆经常黄掌握捆投资喷变动所情况阻，按弱期统炊计分才析。析2、芽对重牛大变磨更设鹿计或总因采板用新叼材料厉、新胸技术医而增饼减较位大投约资的锈工程著，项旦目监棉理部冷应及低时掌手握并樱报建惭设单陵位，奶以便划控制吐投资洞。找十一盖、监济理月谊报照项目比监理你部应铺逐月乎编写誓《监堪理月条报》花，并烟于年猛末提搞出本权年的捎年度举报告领和总垂结，透报建闻设单高位。有年度炎报告债或监孙理月勒报内浊容应膏以具删体数翁字说检明施绳工进浪度、强施工族质量蓬、资便金使龙用以冷及重磨大安第全、削质量盯事故水、有姻价值占的经渣验等蕉。蹄十二都、工起程竣许工验盯收辣1、愁竣工持验收乡的依盆据是果批准战的设奶计文锻件（糟包括铁变更沈设计踢）、顷设计境及施岭工有那关规湾范，必工程逢质量漂验收罩标准劣及合房同、这协议殃文件嫌等。研2、瓶施工戏单位皱按规样定编东写和蔽提出腿验收猎交接袋文件疑是申向请竣轿工验崇收的缘必要铲条件圈，竣完工文布件不储齐全饰、不片正确橡清晰拾，不腾能验总收交桥接。胡3、痒施工车单位边应在余验收鼠前将耽编好努的全时部竣体工文蜜件及胖绘制马的竣镰工图累，提张供项热目监宅理部盟一份闸，审平查确言认完数整后嚷，报锦建设总单位疫，其拥余分时发有兔关接攻管、汇使用尚单位趣保管体。交膨接竣伯工文墨件内除容如叙下：设⑴肺、全使部设沾计文昨件一恨份（聪包括怎变更昂设计塞）。低⑵逢、全渠部竣精工文因件（蝶图表份及清属单按算照管役理段邻的行蝴政区爸划编帖制，脑以便双接管起单位锻存档商使用栗）。受⑶仇、各爷工程番施工华记录毅一份趋。张⑷馋、工见程小坚结。利⑸亭、主鹿要机拢械及音设备肾的技责术证饿书一俯份。宇十三面、监丙理日凑志和誉会议的1、花监理妇工程尊师应珍逐日短将所炸从事穷的监瓶理工毅作写压入监态理日托志，困特别马是涉闸及设半计、逝施工倦单位孟和需扩要返盖工、宰改正恨的事忽项，臂应详抬细做急出记膨录。春2、或项目骄监理姨部定疤期召缴开监掏理例窃会，顺检查漏本阶肿段监棒理工千作，贷沟通枝情况址，商趟讨难馅点问遥题，脉布置错下阶疲段监汽理