后勤部门工作总结范文

后勤部门工作总结范文

后勤部门工作总结范文篇1

本学期，在学校领导的关怀支持下，在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张，教学所需，文明高效”的服务原则下，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得了较为突出的成果。现做出总结如下：

一、抓好综合管理为学校的进展做好后勤保障

后勤工作必需服务于学校，学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理等方面，这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。

财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节省每一分钱。

在校产管理上，做到工作细心，仔细负责。为了减轻一线老师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，细心策划，合理支配工作，从办公室、教室的支配，到办公桌、同学课桌的排放，及办公用品的分发，一一仔细做好，为按时开学供应了保障。

二、规范操作优化管理

一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；

二是物资选购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，规范了选购行为。

三是坚持了一周一次的卫生大整治，仔细做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，保证学校卫生平安。

四是加强对周遭小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发觉问题，马上落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校内，有力的保障了师生身心健康。

五是规范了学校卫生室管理，严格把关药品进货渠道，同学就医严格执行处方签制度，确保无发生，杜绝医患纠纷。

三、建立健全规章制度及平安预案

为贯彻“以人为本”的理念，遵循“平安第一、预防为主”的基本方针，为切实保障广阔师生和学校财产的平安，提高师生在遭受重大突发大事或自然灾难时的应对力量，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、同学宿舍楼平安应急预案、同学活动平安应急预案等预案，并进行了相应的演练，提高了熟悉、明确了职责、统一了思想。

总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和进展具有打算性的意义。

四、将来工作方向

在看到成果的同时，也糊涂地看到许多不足之处。

一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏现象比较严峻。来年，我们将进一步强化财产管理，实行财产管理承包制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人。其次，结合校产管理，进一步完善物资的选购，领用，借用管理程序，凡各部门选购的物品一律先阅历收入库后发放。

二是后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路打算出路。来年，我们要不断更新观念，提前准时收集各类信息，努力开创新服务项目，扩大服务规模，做好挖潜增效工作。

三是进一步规范物资的选购、保管与使用，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。

四是大力提倡节省，进一步服务教学。

成果的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的乐观帮助、通力合作。在取得成果的同时，我们也熟悉到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。

后勤部门工作总结范文篇2

本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的方案指标，下面分三个方面做以总结：

一、主要做的几项工作

1、期初对各班的公物进行归类登记。

2、新餐厅楼如期竣工并投入使用。

3、餐厅楼内的服务部进行了竞拍承包仪式，由原来的三个伙房变成七个伙房，很大程度上解决了同学用餐难的问题。

4、在两楼之间又盖了三家小卖部，目前还没有投入使用，年后肯定投入使用。

5、利用假期对原来丝厂的伙房进行了处理和整修。

6、对操场进行了简洁的整修。

7、财会人员每月定时为老师工发放工资和课补。

8、修理工作基本上比较准时，师生还是比较满足的。

9、预收学费工作如期完成，并对班主任进行准时的嘉奖。

二、工作主要表现

1、后勤工作人员的工作态度方面

大家都知道我们学校的现状，学校部分东西陈旧，但是由于我们租赁别人的校舍，我们必需节省开支，削减投资。所以我们只有不定期的排查修理。可是我们后勤人员总共有3人，真正的修理工就只有陈师傅一人，所以只要有工作我们三人几乎同时在场进行修理。可以说本学期基本上在修理方面比较准时的。这说明我们后勤人员的工作态度比之以前有所提高，只有对工作态度没有问题，我们就会为大家供应优质的服务。

2、食堂工作方面

食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，特殊是今年的冬季天气比较寒冷，但是工作人员还是能够按时完成自己的工作。新餐楼的投入使用很大程度上缓解原来同学就餐难的问题，我们都知道原来我们学校三个伙房同学吃饭时间长，况且不好管理。但是七个伙房能够形成良好的竞争，给师生带来实惠。

3、对各服务部的管理

我们学校现有服务部10个，期中7个伙房，1个医疗室和一个茶房，一个小卖部。可以说服务部比较多，人员素养比较低不好管理。我们要求每周开一次会进行碰面，主要说一下上周存在的问题和需要留意的事项。给他们打交道真是很令人费心的，由于里面的利益有所冲突，我们后勤人员尽量避开发生冲突，做到急躁做工作，为全校师生供应优质的服务。我们后勤人员有限，不能派人特地管理各服务部，所以这方面管理的问题还是比较多的，但是我们有信念下学期管好。

4、对校内校舍的整修工作

这学期可以说从开学起就注定是个繁忙的学期，从新餐厅楼投入使用前的预备工作，比如挖下水道，整地公平一系列工作，我们后勤人员在段校长的带领下利用同学星期时进行整修的，应当说还是如期完成了工作。从开学那段时间我们整整几个星期天在加班。对操场进行了整修，使操场面积比之以前有所扩大，并把原来的东伙房进行了搬迁。

三、存在问题。

1、对各服务部的管理有待提高，本学期消失了一些问题，但是下学期必需有所改进。

2、缺少对后勤人员的培训工作，对后勤人员的培训有利于提高后勤人员的工作乐观性。

3、电的铺张现象有待实行措施。

4、对后勤管理缺乏过程性监督。

以上是本学期后勤工作总结。我知道这学期我们部门的工作做得不是很精彩，但是我会总结这学期的得失，努力下学期得到改善，请领导监督。

后勤部门工作总结范文篇3

我是__后勤部的一个员工，不知不觉20__年即将过去，在即将过去的20__年，回首年前的工作方案和这一年中的劳碌种种，后勤部员工付出了艰辛的努力，大家齐心协力，乐观奋斗，在完成方案的同时还制造了一个个的惊喜，但也有不足需要我们去总结和弥补。现在对一年的工作做一个简洁的工作总结：

一、加强厨房内部培训。

依据前一年的工作总结，厨房员工工作力量差和工作意识不强现象，严抓新员工的工作服务意识，强化岗位技能，提升员工的综合力量。

二、加强前后台沟通和协调，提升对客服务。

定期拓开厨房、前台协调会议，增加香榭里人员的团队意识和服务意识，发觉并解决工作中的存在的不足，前后台相互帮助，共同努力，提升了餐厅的品牌。

三、合理支配人员，劳动力综合运用。

在竞争日益激烈的当今，人员紧急，依据厨房现有人员对其进行合理支配，综合运用，准时调整员工的工作内容，提升员工的工作效率。

四、进一步规范和明确厨房嘉奖考核制度。

为提升厨房员工工作效率，增加团队战斗力和分散力，提高员工总体水平和素养，培育员工乐观进取的工作态度，对员工的嘉奖及考核方案作了进一步的明细规定。

五、一如既往做好厨房“五常法”和卫生工作。

厨房的卫生和“五常法”工作始终是厨房工作的重点之一，厨房员工持之以恒进行落实。在饭店星级复评自查中，受饭店领导好评，还被评为西餐部“五常法”示范厨房。

六、体现餐厅品牌，突出共性化服务。

在平日服务中，前后台共同协作，不缺乏共性服务，对特别客人特别对待，这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的养分餐，有为喜好美食的常客长期制作共性菜肴等等。

七、坚持做好各厨房的协调协作工作。

严把出品质量关，保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准，提升部门的服务与品质。

八、圆满完成月饼销售任务。

一年一度的月饼销售工作厨房人员齐心协力，把工作重点放在销售上，虽厨房人员的销售力量薄弱，但经过两个多月的努力，圆满完成任务。

九、各节日美食活动丰富多彩。

从中西混合套餐到经典自助吧台，从母亲节温馨套餐到圣诞大餐，给客人带来的不光是美食，更多的是惊喜和满意。

十、制造具有南苑特色的优秀西餐菜肴。

厨房内部创新开拓，研制了很多深受客人宠爱的西餐零点菜肴;在参与全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖，为饭店争夺荣誉。

以上的这一切，都离不开全体人员的共同努力，更加离不开领导的支持及协作，这一些中，后勤部虽然取得了一些个小小的成果，但是我们并不傲慢，更多的是在思索我们有那个方面存在着不足，我们如何在明天制造更多的业绩，在新的一年中，我们会共同面对困难，共同挑战将来，制造更美妙的明天。

后勤部门工作总结范文篇4

__超市的工作在后勤领导正确引导和支持下，在各部门乐观协作下，在每位员工的辛勤努力下。超市工作在良性循环中度过了20__年，在这一年中，现将超市工作总结如下：

一、立足后勤，服务师生：

1、经营范围方面：经营品种的增加，从以前大约两千多个商品种类增加到目前接近四千多个种类，并且通过在销售中不断的淘劣留优，从而增加新品、精品类的销售量，这样不断的丰富货源品种以及更加热忱乐观的服务意识来扩大销售。

2、商品通过市场调研，货比三家，尽量要做到人有所求,物有所到，既要保证品牌效应又要体现商品及品种多样化。

3、加强宣扬，送货到家。

二、超市的销售额稳中略有上升：

基本每月的毛利额约在7万多元，在个别月份旺季的状况下突破毛利额8万元。

三、超市管理方面：

1、间续完善了超市每个工作岗位职能的细则建设。修订完善了《营业员岗位职责》《选购员岗位职责》等共6项制度。

2、为激励员工的工作乐观主动性，讨论制定了《__超市奖罚条例》，并上报后勤处党政联系会审议通知，拟在20_年元月起执行。

3、在商品出入库中严把索证制度，严格执行《食品平安法》并且与超市全部供应商签订了供货协议，保障超市的良好营运。

4、坚持每周例会制定，不断提升员工素养和经营管理水平。

四、工作中存在的问题：

1、缺少工作的主动性。

2、工作中协作力量。

3、对工作要求做的不够细。

4、对每项工作要落实、要重工作的结果。

5、人员管理方面的不足：

①、在组织员工执行一项细小的任务中，有时只是做了些支配，但没有详细监管整个实施过程。

②、处理员工违反规章制度问题时，没有严格根据条例规定惩处，让违反规定的员工可能会消失放松麻痹思想，不能熟悉到违反规章制度的严峻性。

20__年工作方案

一、通过不断的创新与学习，培育员工的服务理念和服务意识，培育员工的集体荣誉和仆人翁意识，以超市为荣，让每个员工充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业，服务热忱周到的高素养人才。

二、做好销售接待工作，做到一人接待，全面协调，让顾客感到便利快捷的服务。

三、通过市场调研，分析总结存在的差距，准时调整以顺应市场的法则，跟上时代网络交易平台。

四、尽可能降低成本，开源节流，以减开支，抓好基本工作管理。

五、加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养,分明的奖惩制度，以激励和约束员工的工作，使超市成为一支团结协作的集体。树立良好的店面环境，尽最大努力使顾客在美丽干净的环境中享受购物的乐趣。

后勤部门工作总结范文篇5

一、政治思想学习

在酒店领导带领下乐观参与酒店组织的各种政治学习及训练活动;同时，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他部门、学科的学问，从而提高了自身的一专多能的特长及思想文化素养，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和谐相处。

思想上，自觉遵守酒店的规章制度，坚持参与酒店的每次的活动。要求乐观上进，爱惜酒店的一砖一瓦，始终严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的优秀工的重要性。

二、工作状况

在工作上，围绕酒店后勤的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

这段时间主要完成了如下工作：听从部门经理的支配和管理，协作经理搞好部门工作，能较好的完成部门日常办公工作，努力做好后勤水电消耗等统计，做好上传下达，部门的