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文档简介
抖音短视频直播代运营合同范文(通用3篇)【篇一】抖音短视频直播代运营合同甲方:
地址:
联系电话:
乙方:
地址:
联系电话:
甲乙双方经过友好、平等的协商,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守的条款如下:第一条:合同性质:本合同为抖音代运营合同第二条:合同内容及要求:甲方为乙方提供抖音代运营第三条:包含内容及费用1.乙方方为甲方提供抖音代运营的内容及费用:乙方为甲方提供的抖音代运营:
一个月15篇作品(包含剪辑)2.甲方需要支付甲方人民币金额为元,(大写:)。3.本合同的服务期限为:
2023年月日起至2023年月日。4.支付方式:按月支付,每月支付金额:
元,直至2023年月日5.首月支付,甲方应在双方盖章签字后3个工作日内,将首月代运营费用支付到乙方指定的账户6.合同到期后,甲方拥有续约权。7.甲方在工作时间内免费给乙方提供包括电话、即时通讯工具、网络远程协助等方式的服务和技术支持。8.本协议项下甲方向乙方缴纳合同相关费用后,非因乙方原因,甲方不得申请退款。第四条:乙方的权利和义务1.乙方必须保证每30天提供15篇抖音短视频给予甲方;
2.乙方保证在甲方没有耽误拍摄的情况下,每两天完成一条视频制作,包含剧本与剪辑第五条:甲方的权利与义务1.及时批复在合作期间,乙方因运营所提出的要求2.保证视频的拍摄第六条:合同生效1.本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方签字盖章后生效,合同生效时间以双方中的乙方最终签订日期为准。未尽事宜双方友好协商解决。如涉诉讼,可向甲方所在地法院起诉。2.双方一致同意,本协议所涉及到的内容,包括但不限于:合作细节、商业伙伴信息、营销方案、图片、视频、报价等一切乙方因履行本协议从对方获取的信息,属于对方的商业机密,未经对方事先书面允许,不得泄露给任何第三方。如任一方违约,另一方将有权追究责任,并索取赔偿。合同到期后,双方仍须遵守本保密约定,否则未违约方有权追责。3.本协议所涉及的服务是基于抖音短视频平台,因此双方一致同意,因抖音的相关政策变更,包括但不限于:隐私条款、算法迭代升级、平台监管等等导致乙方因此无法履行本合同义务的,属于不可抗力,甲方不得因此追究乙方的任何责任。乙方可动用各种资源,与甲方共同积极寻求解决方案。甲方:乙方:
盖章:
盖章:
签字人:
签字人:
日期:20xx年
日期:【篇二】抖音短视频直播代运营合同企业新媒体平台代运营服务协议
甲方:
乙方:
甲乙双方经友好协商,对于乙方向甲方提供“抖音代运营服务”事项,达成协议如下:一、服务内容及服务费用:
1.抖音企业号定位及内容主线:有限公司了解抖音产品逻辑及内容调性,结合客户的品牌或产品特性确定企业品牌及内容。2.甲、乙双方因经营发展需要,基于抖音短视频平台建立账号“__________”(账号所有权归乙方持有),共同进行“_______”账号的良好运营与商业变现。3.内容创作:有限公司通过两年来的行业积累形成大量的内容制作团队资源,可以帮助各种品牌实现内容创作需求。4.账号运营:有限公司深度研究抖音内容及分发逻辑,知道内容创作。并通过运营扩大传播量,提升粉丝沉淀率。5.数据支持:通过数据分析抖音内容、粉丝画像等指导企业号的运营。6.服务费用:在合作期间,乙方为甲方制作30条抖音短视频内容,甲方向乙方支付10万元服务费用。注:1、拍摄中产生相关物料费用及演员费用由甲方承担。甲方以上费用统一汇款到乙方以下帐户,乙方在收到支付款后提供正规等值的发票给甲方。二、具体服务项目
1.账户精细优化
①.品牌产品分析
根据品牌背景,着重分析品牌优势,通过品牌优势进行推广宣传
②.产品特点分析
通过对产品的考察研究,列出产品特点,根据产品特点突出卖点,进行包装优化建议③.产品人群分析
根据品牌优势、产品特点,分析产品的目标人群,为短视频确定好人设,快速吸取垂类粉丝。2.短视频整体规划
①.确定人设
根据品牌优势、产品特点、目标人群,运用“SRIL法则”(优势分析、风险分析、辨识度分析、变现能力分析)分析确定人设,为期约七天。②.选择模特
根据人设分析,给出适合的模特建议,并对其进行人设包装,为期约七天。③.整体文案规划
根据品牌优势、产品特点,目标人群,确定拍摄视频的主要方向和主题,确定整体文案思路,为期约三天。3.抖音短视频落地执行排期
①.制定抖音运营排期表
对抖音运营时间段内做整体规划,制定排期表,并及时对所发布内容进行总结分析。②.阶段性规划
根据排期表,进行文案阶段性规划,细分整体文案思路,使每一周期都具有其目的性。③.预估增长及权限开通
对短视频运营结果做整体预估,开通各类权限。三、双方权利与义务:1、甲方委托乙方在遵守国家法律法规以及平台的相关规定的前提下进行新媒体运营及发布,推送内容的主题由甲乙双方协商选定并由乙方整理编辑,乙方最终选定的推送内容不得违反国家法律法规,否则应承担因此而造成的损失。2、乙方不得向任何第三方泄露甲方的后台数据及信息,若因信息泄露给甲方造成损失,甲方可通过法律途径向乙方追偿。3、甲方需实时配合乙方向乙方提供推广企业的信息,便于乙方根据信息进行分析,及时提升推广效果,乙方应对甲方的活动进行积极的配合并且对新品选择做相应的调整。4、乙方需严格按照以上列表为甲方提供服务,服务甲方不得干扰乙方新媒体内容的操作,不得对乙方的操作进行修改,确保乙方优化策略的完整执行,若甲方自行对平台内容进行更改,对乙方的优化策略造成影响,此后果由甲方自行承担。甲方可随时参照数据报表监控乙方优化策略执行的效果,并及时向乙方提出建议,由乙方进行策略调整。5、任意一方如要提前终止合作,请提前5个工作日告知对方
四、其他
1、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有相同法律效力;
2、未尽事宜,由双方共同协商,或在双方所属法院管辖区域申请仲裁机构进行法律仲裁。甲方盖章:
乙方盖章:【篇三】抖音短视频直播代运营合同甲方(公司):____________________
法定代表人:______________________
联系地址:________________________
联系人:______;联系电话:_______
乙方(个人):___________________
身份证号:_______________________
联系地址:_______________________联系电话:______;电子邮件:_____
鉴于:
1、***科技有限公司(以下简称“公司”或“甲方”)系一家在______省______市依法设立并有效存续的有限公司,公司主营业务为新媒体运营(微信公众号、抖音、微视等短视频)、电子商务营销策划等移动互联网相关业务及服务。2、乙方为具有完全民事行为能力的自然人,在互联网直播领域具备良好的综合素质,以其个人名义自主运营了粉丝量为______万的抖音账号(ID:______)。3、基于对甲方公司品牌和专业能力的认可,乙方以员工身份入职甲方,并与甲方共同基于抖音平台及其原有账号从事抖音内容电商等新媒体运营推广业务。甲乙双方本着平等协商、公平自愿的原则,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律,就乙方以员工身份入职甲方并由双方共同策划运营抖音账号IP事宜,达成共识,特订立如下协议条款,以资双方共同信守。第一条关于抖音账号的合伙安排
1.1抖音账号的合伙策划与运营
在入职甲方之前,乙方以其个人名义自主运营了粉丝量为1万左右的抖音账号(ID:__________,以下简称“抖音账号”),双方同意,乙方入职甲方后,双方将合作对上述抖音账号进行策划、开发和投资运营,具体思路与安排如下:
(1)自乙方实际入职至甲方之日起(以双方签订的劳动合同日期为准),乙方原以其个人名义自主运营抖音账号(ID:__________)的所有权、使用权、收益权、衍生的知识产权以及其他一切具有商业价值的权益即完全归属于甲方所有(无论抖音平台能否实际更名、过户)。(2)甲方对上述抖音账号进行重新定位后,进行策划、投资和运营,但该抖音账号的主播和具体运营推广仍由乙方负责具体实施;
1.2乙方参与抖音账号合伙经营的资格与条件
乙方获准或继续维持以合伙人身份参与抖音账号合伙经营和收益分配的,应当同时满足下列资格与条件:(1)乙方自愿遵守且并未违反甲方或其关联方(包括但不限于甲方的股东、董事、监事、高级管理人员,以及上述人员投资或者以其他方式实质控制的经营主体)的各项规章、工作制度、管理规定以及本协议约定,包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施的制度或将来发布并实施的各项规章、制度及规定;
(2)乙方与甲方持续存在劳动关系,并在甲方相关工作岗位负责该抖音账号的运营且考核合格。1.3乙方作为参与甲方抖音账号合伙经营的负责人,仅依照本协议约定享有其在甲方任职期间该抖音账号净收益一定比例的收益分配权,不具有甲方股东身份或者甲方其他项目的合伙人身份及相关收益的分配资格。第二条收益分配及结算安排
2.1分红收益的结算与支付
甲方按照该抖音账号运营净收益的15%向乙方支付其分红收益。上述乙方分红收益由甲方以月度为周期进行结算支付,即每月的____日之前甲方结算支付乙方上月应得分红收益(不满一个月的按照实际天数计算)。在每一个自然月度内,乙方因其个人原因连续请假超过____天或者累计请假超过____天的,甲方有权扣除乙方在其请假期间内的相应分红收益(按照一年360天进行折算扣除)。2.2乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同、甲方或其关联方的规章制度而被解除劳动关系的,或者其他任何因为双方原因而使劳动关系解除,基于本协议的性质,双方认可:乙方解除与甲方的劳动关系,则本协议自动终止且乙方不再拥有抖音账号相应的分红收益权;乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还,但当年的分红收益不再分配给乙方。第三条甲方的权利义务
3.1甲方有权根据其公司经营需要,调整基于本协议的抖音账号合伙经营方案,乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议。3.2在符合本协议所约定乙方分配收益条件的情形下,甲方应当按时、足额兑现应付乙方的应得收益,同时,甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方收益相关的个税及其他各类税费。第四条乙方的权利义务4.1乙方有权根据本协议约定按月获取抖音账号运营分红收益。4.2乙方应当遵守甲方或其关联方的各项规章、工作制度、管理规定,包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。4.3乙方必须服从甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核,保证尽最大能力,以专业、守时、敬业的工作态度,积极投入到甲方安排的各项工作中,并积极配合甲方发起的各类活动。包括但不限于拍摄前彩排、现场拍摄、补拍以及粉丝互动等。4.4乙方在参与执行甲方所安排的一切商业及非商业活动时,应当注意符合国家法律规定和社会公共利益,不得制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息,否则甲方有权终止合同并要求乙方承担一切损失。4.5未经甲方书面同意,乙方不得自行接洽或授权第三方接洽安排抖音账号及乙方直播演艺相关的事项,不得做出任何有损甲方合法权益的行为。如有第三方联系或者邀请乙方进行商业合作的,乙方应及时通知甲方,由甲方接洽并签订协议,乙方不得私自与第三方洽谈或达成任何协议。第五条协议期限
5.1本协议有效期为____年:自______年______月______日至______年______月______日。5.2协议到期终止后,甲方有权根据协议有效期内抖音账号的运营情况及乙方工作情况决定是否签署新的分红协议。如需重新签订,应以书面形式以予确认,任何非书面形式的确认均为无效。5.3本协议的签署不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司与乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。即无论基于何种原因以及本协议是否到期,乙方与甲方劳动关系终止的,则本协议自动终止;但本协议终止的,则甲乙双方之间的劳动关系并不必然终止。第六条保密和竞业禁止(限制)义务
6.1乙方保证,对于因履行职务、受甲方特别指派或者无意中接触到的甲方或其关联方(包括但不限于甲方所投资、控制的相关经营主体)商业秘密,除得到甲方的明确书面授权和履行职务需要外,不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开。上述保密义务在本协议终止后仍然有效。本协议提及的“商业秘密”,是指不为社会公众所知悉,能为甲方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他商业秘密信息,其中既包括甲方及其关联方所持有、控制或保管的商业秘密,也包括虽属于第三方所有或持有,但甲方负有保密义务的商业秘密。6.2乙方从甲方离职后承担的义务,包括但不限于:不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或使用甲方、目标门店的商业秘密;不传播扩散不利于甲方、目标门店的消息;不直接或间接劝诱(或帮助他人劝诱)甲方员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系。6.3在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内,乙方不得直接或间接在与甲方或其关联方生产(经营)相同或类似产品(业务)且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或提供相关服务。在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内,乙方及其近亲属(或其实际控制的其他人员)不得在中国境内外投资、经营与甲方或其关联方业务(产品)相同、相似或者构成利益冲突的相关业务,不得直接或间接从事或参与任何在商业上对甲方或其关联方构成竞争的业务及活动。第七条违约责任
7.1乙方存在下列情形之一的,甲方有权终止本协议,取消乙方分红权资格并停止相关分红收益的发放,并要求乙方支付违约金人民币__________元(大写:______________元整)和赔偿损失:(1)违反国家法律法规,或存在严重失职、渎职行为,严重损害甲方或其关联方利益或声誉;(2)乙方在甲方任职期间,存在受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露商业或技术秘密、侵占公司资产财产、损害公司声誉等违法违纪、损害甲方或其关联方、利益行为的;
(3)乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使公司在违背真实意愿的情况下与其形成劳动关系的;
(5)乙方未经批准擅自离职;
(6)在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任事故;
(7)由于管理不善或未勤勉尽责,给甲方或其关联方造成______万元以上损失或成本增加;(8)乙方严重违反甲方或其关联方规章制度的;
(9)乙方在未经甲方书面同意的情况下,擅自在非甲方指定平台直播、表
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