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文档简介

兼职工作人员聘用合同合同简介本合同是由雇主与兼职工作人员就工作范围、工作时间、工资待遇等方面自愿达成的协议。本合同内容适用于雇主和兼职工作人员之间的劳动关系，约定了双方的权利和义务。双方权利和义务雇主义务：合法合理地提供工作内容、劳动条件和必要的知识技能培训；保证兼职工作人员劳动的安全和健康，提供必要的保护措施；按照约定时间支付工资；如需变更工作内容或者工作时间，应提前告知兼职工作人员，并经过兼职工作人员同意。兼职工作人员义务：必须尽力履行岗位职责，完成工作任务；遵守国家法律法规和相关劳动纪律，不得违反劳动条件和规章制度；尊敬和服从领导，维护企业形象和合法权益；在工作时间内按时到岗，不得旷工、迟到、早退等；不得利用工作之便，从事违法违纪的行为。工作内容和工作时间工作内容：兼职工作人员工作的岗位为：（填写具体工作岗位）；工作内容包括：（填写具体工作内容）。工作时间：工作时间：每周工作（填写具体天数）天，每天工作（填写具体小时数）小时；工作时间以（填写具体起止日期）为合同期限。工资和福利待遇工资兼职工作人员工资标准：（填写具体工资标准，包括基本工资和绩效工资）；工资发放时间：（填写具体工资发放时间）；工资支付方式：（填写具体工资支付方式，如银行转账、现金等）。福利待遇兼职工作人员享受的福利待遇包括：（填写具体福利待遇，如伙食补贴、交通补贴等）；福利待遇发放时间：（填写具体福利待遇发放时间）。合同解除和违约责任合同解除双方自愿协商解除合同的，应当提前（填写具体天数）天书面通知对方；兼职工作人员违反合同约定，在不经雇主同意的情况下擅自离岗、不按时返岗的，视同自动放弃该岗位。雇主有权自行解除合同。违约责任兼职工作人员违反合同约定的，应当承担相应违约责任；雇主违反合同约定的，应当承担相应违约责任。其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效；本合同的未尽事宜以双方协议或按照有关规定执行；本合同一式两份，雇主和兼职工作人员各执一份，具有同等效力；本合同如需修改或解除，应双方协商一致，并在书面形式上作出变更。签字

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