轮岗实习心得体会范文（5篇）

第页共页轮岗实习心得体会范文〔精选5篇〕轮岗实习心得体会范文〔精选5篇〕轮岗实习心得体会1光阴荏苒，我在广铝安环轮岗实习了11天。回首这几天的工作，有通过艰辛的努力获得成功的喜悦，也有遇到困难和挫折时的无奈。从当初刚走出大学校园时的青涩与迷茫，到如今走上工作岗位的稳重与坦然，我顺利的完成了人生中的一次重要的角色转变。要真正理解我的工作岗位，我认为对一条消费工艺流程整体把握至关重要。而消费工艺流程是由很多复杂简单的小工序组成，期间很繁杂，对于刚出大学校园的我，明显感觉到了自己的眼高手低，很多简单的工序，只有自己亲手去理解，才能体会到它的不易却又至关重要，因为一道小工序出错就会导致产品的不合格，我都是以大学生的身份严格要求自己，在熟悉和理论工序的同时，也在考虑，为什么这样做？做完这个工序下个工序又是什么？如何合理的安排工序？每道工序我都认真的学习，每道工序对我来说都是新的挑战，当经过了以后也就不觉得困难了。面对消费工艺流程我觉得我需要学的东西很多，就拿做事来说，做事的风格，做事的态度直接表达你才能的上下，社会的残酷不比我们在学校，错误了改正了是没有时机的，所以我要让自己变得强大，只有自己自身的才能进步了，才会得到别人的尊重，自身才能的进步在于学习，在今后的日子里我会继续努力工作，努力学习，好好做事，努力提升自己的才能。轮岗实习心得体会2近三周来在济公家酒坊营销部的轮岗实习体验，可以说让我身心疲惫，晒黑不少，但却是收获颇丰、乐在其中，又备受震撼。营销轮岗是与部门人员互相认识开场的，但在第一个简单的自我介绍环节就出了问题：我们报出自己名字后就没了下文。经过与老业务人员的交流，我才明白原来简单的自我介绍并不简单，一个完好的自我介绍应该包括姓名、籍贯、专业信息、兴趣爱好、座右铭等等。作为一个业务员，以上每一项在向别人介绍自己的时候都有助于拉近与客户的间隔。这只是一个开端。接下来的日子，我从对销售毫不知情到渐渐理解、熟悉，最后可以根本掌握市场维护过程中的一些步骤。其中最重要的还是销售八步骤的学习：做准备、打招呼、细检查、找需求、提建议、达协议、作陈列、勤记录。打招呼要观察店主情绪，选择恰当的话题，找需求要从看似轻松的对话中发现问题。刚开场我因为缺乏较强的沟通才能与敏锐的洞察力，跟着前辈进店后只是机械性地记录，紧张到很难找话题与店主聊天以及发现问题。后面几天就渐渐放松下来了，既能自如地和店主交流也能发现公司产品销售存在的一些问题，但离做好还有很大间隔。在走访过程中我还发现，店主需要在业务员的不断敦促下才会进货，稍有松懈就可能让竞品趁虚而入。就这样我白天在外面冒着酷暑拜访客户，黄昏的时候做报表将信息反应上去。每天虽忙繁忙碌，但感觉很充实。营销，确实是份具有挑战性、磨练人意志的工作。但正因这挑战和磨练，它才变得更有魅力和意义。成功的营销，不仅仅是销售出东西，更是一种理念的传播：试图让别人理解并承受我们的理念，共同开展。营销轮岗，是我进入职场跨出的第一步，时机弥足珍贵，回忆过后留给我更多的是收获与思索，我将会以热情的胸怀饱满的斗志投入到下一阶段的工作中去，期待我的表现吧！轮岗实习心得体会3光阴荏苒，白驹过隙，这周属于辞别青春年华的一季，NBA巨星科比的黑曼巴退役赛场，欧冠赛场上C罗的帽子戏法的上演，穿插着这一周的学习生活，辞别那青葱的光阴，喜迎学习上获得成果，相逢生活上的精彩纷纶，充实的生活，饱满的精神，可以有一个笑逐颜开的情绪，投入到见习中。在上一周的实习生活中，没有提早量的自我学习方案，处于被动式灌输学习，主动出击，自我掌控，方能跑得更快，更有方向。第一，这周的主题为收费站班长业务学习。学习任务的难度在一步一步上升，需要投入的专注力时刻绷紧，在这周的学习中，主要工作地点为收费岛出口，主要学习对象为班长，重点掌握的知识为收费站出口的业务知识，比方高速路桥费计算方式车队快速免路桥费车辆通行程序办理补漏增收知识班长受权制等，同时对收费站班长责任制基层管理方式进展重点观摩学习，班长作为收费现场的最基层管理人员，负责管理收费现场秩序，掌控特殊情况的业务受权办理，管理收费员的上班分配，同时要做好补漏增收工作。其次，观摩收费员的交接班流程。主要观摩本班次与接班收费员如何交接工作，和回到金库室后的交接班流程。凭祥收费站收费员交接班工作是一项非常重要的工作，要在短时间内完成当班次所有现钞清点与票证核实，不容闪失。通过一周的见习观摩，对收费员的交接班工作流程有了更进一步的充分认识，一系列的流程都是围绕着如何去控制好收费站的财产的平安工作。凭祥收费站员工的交接班流程所需的时间比拟多，主要原因为出口收费员需要交通车接送，其次就是凭祥站的业务量很大，虽然每个班次的固定上班时间为八小时，收费员的日工资也是以八小时为标准来核算，但是算上交接班所花费的时间，但是凭祥站收费员平均一天的工作差不多接近9个小时。可根据实地情况，可特别针对凭祥收费站的收费员，把其以八小时为标准核算的日工资变更为以9小时为标准。第三，初步认识一线收费员工绩效考核制度。恰逢四月中旬，凭祥站的收费员上月绩效考核统计数据的新颖出炉，第一次接触到管理的重点工作，我详细追寻统计数据的来，个人绩效考核的评分原那么，绩效考核与收费员的收入的关系，问询收费员如何对待绩效，她们呈现出相当矛盾的一面，一方面班组里非常重视每个月的评比，同时收费员也很重视每个月的个人考评等级。但是她们却是很少会去看每个月的工资条等。本周的学习主题为收费站班长业务轮岗实习，我通过详细跟踪班长的脚步去接触这一最基层的管理工作与一些小细节，对于班长的领导力感悟来自于，每次上下班交通车接送，饭盒根本都不是班长装上车，几乎都是班长单独座副驾驶位置，正是对于这一细节感悟到领导力的重要性。如下是我这一周来的学习心得体会：首先，对于收站现场的工作从视觉模糊到明晰透视的一个转变过程，第一周初来乍到，更多是处于根底业务学习。本周这个过程的转变主要是通过跟班长学习业务的带动所获得，站得高一点，视野就会更大一点，收费站现场主要是根底业务办理文明效劳补漏征收这三个重要内容，通过跟班长一起去处理跳称，黑，免费车辆的通行等工作，让我快速熟悉了这些工作的标准流程，对收费现场的工作有了轮廓认识。其次，对收费站班长工作有了新的认识。第一周对班长的'感觉印象处于比拟一般，没有重视到这一层面，但通过一周的一对一学习，我对班长的感觉印象更深，一个处于权大，责任大，事多的基层管理岗位。权大，掌控收费现场的通畅秩序管理。责任大，关系着收费现场所有突发特殊情况的处理。事多，集一身收费员工作技能包，精通根本业务办理程序。同时班长作为一名小领导，容易引起班里成员的小讨厌。面对公司治理框架里面最基层的一线管理人员，让我感触最深的是，她们的独立处理问题才能确实比拟突出。由于班长是站在最前线的，提升班长的领导力刻不容缓，首先可以从最根本的形象做起，可设计班长专属的整套衣帽制服，去提升包装一下收费站班长群体的领导形象，以求其区别于一线收费员。由于班长管理责任制这一制度的存在，今后针对收费站班长的工作还可大做文章，把基层这管理群体进阶成业务程度高。领导形象好。第三，感悟最深的是此次基层轮岗学习，所接触到的新颖事物，都与人事部的工作息息相关。此次基层轮岗学习，所接触的最多的是人和制度，通过绩效考核触发班组间竞争，提升效率。通过绩效考核去控制收费员的出错率，触发自我管理机制，提升管理的程度，通过日常与收费员的生活相处，通过她们所议论的话题等，能感知到她们非常重视出错率的控制，特别上账目上出现短款和长款。轮岗实习心得体会4在变电运维工区为期一个月左右的轮岗实习生活不知不觉的就完毕了。这次轮岗实习给予了我充分的时间去调整自己的心态，并用一种更为全面的角度去认识变电运维工区。变电站是电网的关键和重要节点，变电运维工区作为保障这些关键节点正常运行的尖兵发挥着举足轻重的作用。在实习的这段时间，我首先学会了理性的去考虑和分析^p问题，其次认识了变电运维工区工作的艰巨性以及重要性，最后学习了一些在书本中没有接触到的知识。变电运维工区位于小北门附近，工区全面负责所管辖变电站的运行维护、倒闸操作、事故及异常处理、设备巡视、设备定期试验轮换等运行管理工作。到工区的第一天，刘师傅接待了我们，并向我们提出了一些专业的要求和问题。由于是本专业的缘故，起初我们对一些根本知识还可以应付，但是通过两次消费运行实例的讲解，让我明白书本教给我们的远远不够。与此同时，这次轮岗的全新体验让我们明白不管在学校的成绩有多出色，我们都应该在基层踏踏实实的工作，虚心的向有经历的教师傅请教，只有积累了一线的工作经历，这样才能学到书本外的诸多知识，并且为以后各类工作打好坚实的根底。对于电力行业，电力平安作业是每一个单位都反复强调的首要问题。平安消费是电力消费的前提，师傅为了进步对我们的警示作用，用最近发生的各种平安事故作为实例向我们讲解，通过师傅的事故分析^p，我知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行平安操作规程，不按章作业，工作责任人现场查勘不到位。通过平安学习，强化了我的平安消费意识，并且认真学习变电局部的平安规程，顺利通过了考试。在后来的实习过程中，大家都严格遵守在施工现场穿工作服、戴平安帽的规定，把"平安第一，预防为主"的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。相信这是每一个一线工作人员所必须注意到的细节。相关设备的运行维护、倒闸操作、事故及异常处理、设备巡视是消费管理工作的重要组成局部，对进步设备安康程度，保证设备平安可靠运行具有重要意义。通过对设备的严密监测和全过程控制，进步了设备的运行程度，设备的可靠性也大为增强。在工区电力员工精心维护下，设备检修总量和停送电次数明显减少，进步了电网和人身的平安程度，进步了设备的可用率，减少了检修的工作量。此次实习过程中，我们通过基层理论，深入认识到了作为一名电力工作者所需要具备职业精神，在思想上给了我很大的触动。还记得跟着黄斌师傅一起巡视的时候，师傅不仅完成需要其必须完成的任务，而且仔细检查其他的缺陷，争取将缺陷扫除在苗头，保证电网可以平安稳定的运行，身为电力工人的他们深知自己肩负着的社会责任，他们用责任和耐心为我们电网平安稳定的构筑起了一座坚实的堡垒。此次实习也让我接触了供电局消费运营的各个流程，增强了我的专业知识和专业技能。师傅给我们安排的主要实习内容就是熟悉变电站一次接线图的布局，并且理解全智能变电站的理念。但是对于将书本所学运用到实际这一点我们还是不慎纯熟，最终还是通过师傅们的耐心讲解，我才懂得了如何通过接线图来确认设备的位置，以及如何通过现场设备的布置认识变电站一次设备的接线方式，这对于我的专业技能是一个很大的进步。通过这一个月的轮岗实习，我对变电运维的工作有了较为详细的认识，为将来的工作打下了坚实的根底。同事，我也从城西站的每一位师傅身上学习到了努力超越，追求卓越，爱岗敬业的企业文化精神，我会将他们都作为我的典范，向他们学习，不断地探究创新，向着更高更远的目的迈进，为之后的几个岗位的轮岗做好更加充分的准备，争取逐步成为一名合格的电力人。轮岗实习心得体会5从八月二十一日我们实习的第一天到如今已将近一个月的时间，这段时间我们在公司的安排下分别在技术质量部、市场部、调度中心、____和管网分公司进展了实习，经过这段时间的实习，自己学到了很多东西，在此做一下总结。一、理解到各个部门的组成和工作职能在技术质量部我们认识到部门下设质量检验科、技术质量科和计量科，质量检验科主要是任务是工程施工过程中的检查和验收，保证工程质量；技术质量科主要是为工程施工提供技术保证，并管理整个公司的设备和局部档案的管理；计量科主要的对民用燃气表和工福燃气表的计量检验。之后来到的是市场部，由工业组、老户组和拓展组等组成。主要负责公司业务的拓展，市场开发、施工方案确实定和前期工程款的收取。调度中心主要由调度室、呼叫中心、地理信息室和门站组成。其中调度室为整个公司的中枢系统，不仅随时监测市区所有铺设管线的压力和流量值的动态变化，而且是管网分公司、客服等部门的行动指示针，协调分类各种工作，如管线的碰头置换等等；呼叫中心主要是受理全市客户的用气问题，并分类汇总，并招手为用户解决疑难问题；地理信息室主要将市区所有管线，阀门，调压柜等设施信息化并同时输入到指定的信息系统中，以方便快捷的供各部门查取管线信息；门站是长途管线终点配气站，也是城市的接收站，它的的主要职能是计量、过滤、加臭和调压，是保障全市用气的供给系统。____主要由综合办公室、平安消费科、技术科、营业所、工福所和营业厅组成。其中平安消费科主要任务是安检，安检要按照国家标准，对用户的安检要及时存档以便查验，下设执法班、稽核班和警卫班；技术科主要负责工商户用户的计量，周检和仪表改造，同时还负责一些合同的管理，停气信息的流转等，最重要的是降低供销差率，保证公司资金的回收；营业所和工福所主要负责全市民用和工福表的抄收和安检工作；营业厅主要负责客户的收费和业务办理工作。二、主要心得收获。1、首先体会最深的还是学习，走出校门的我们不仅要从书本中摄取知识，还要学会在工作中学习，在工作中获得新知，掌握方法，进步自己专业技能和处事才能。在这一个月的实习中我最大的感触就是学到很多理论知识，例如天然气管道压力分级，管道埋深，一些天然气检测仪器及原理，钟罩检测气表原理和直燃机工作原理等。这些理论知识会在自己以后的工作中起到很大的帮助，真正能让自己做到理论联络实际，实在弥补自己的缺乏，加深自己对各项工作的理解，希望为以后的开展打下根底。2、在门站的实习中，班长芦庆滨对我们说过，“看似我们的工作简单乏味，但是只有我们一直这样把工作简单乏味的做下去，才能保证全市人民的正常用气”。在方北营业所的实习中霍文海霍所用他二十几年的工作经历给我们诠释了责任