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文档简介

简历之大嘴症在找工作的过程中，制作一份好的简历是非常关键的。然而，也有很多人因为“大嘴症”而在简历上犯下了很多错误。本文将会介绍一些在制作简历时需要注意的事项，以避免因为“大嘴症”而犯下低级错误。简历是门学问首先，简历作为求职者与用人单位之间的桥梁，其重要性不言而喻。一份好的简历可以为你开启更多机会，增加获得面试的概率。但是，制作一份好的简历是门学问。要注意语言表达、版面设计、信息格式化等多个方面。在这里，我们需要注意的是简历的基本规范。简历应该使用简明扼要、不失精准的语言，对个人信息进行完整、客观、严谨地描述。在简历的排版上，可以根据个人喜好和职位需求进行设计，但一般来说应该注重版式整洁、格式规范。大嘴症的危害然而，在制作简历时，某些人会因为“大嘴症”而在简历上犯下很多错误。那么“大嘴症”到底有哪些危害呢？信息过多简历的信息应该是简洁有力的，不能太多也不能太少。一些人会把各种无关的经历乱七八糟地写在简历上，这样反而会分散简历的重点，让招聘者更难发现你的亮点。涉及隐私有些人会在简历中过多地涉及自己的个人隐私，例如家庭住址、联系电话等。这样做虽然有时可以让简历更加完整，但也会让招聘者觉得你缺乏基本的隐私意识。夸大事实还有一些人会在简历中夸大自己的经历、能力等，甚至故意夸大常识性的事情。这样做一旦被招聘者发现，不仅会让自己的形象受损，也会给自己的职场生涯埋下不稳定的隐患。如何避免“大嘴症”故而，如何避免“大嘴症”对简历的危害呢？有以下几点需要注意：目标明确在制作简历前，要明确自己的求职目标。在简历中只保留与目标相关、足以突出自己的内容，减少无关废话。信息翻译在简历中，信息的选择和翻译是非常重要的环节。应该将个人经历和能力与目标企业和职位的要求对照，选取恰当的信息并翻译得简洁、准确。客观描述对于自己的能力和经历，应当客观、实事求是地描述，不要夸大。如果自己确实有不足之处，可以通过其他方式弥补，例如在求职信中进行解释或者增加一份求职报告，展示自己的特长和学习能力。总结总之，在制作简历时，要注意避免“大嘴症”的影响。简历应该简单明了、重点突出，展示自己的优势和潜力，让招聘者对自己产生兴

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