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文档简介

人力资源服务合作协议协议背景本协议由甲方和乙方签订，甲方为人力资源服务供应商，乙方为人力资源服务需求方。双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，根据相关法律法规及行业规范，达成如下协议。协议内容服务内容1.1甲方将根据乙方提供的人力资源需求，提供包括但不限于以下服务：人才招聘：包括发布招聘信息、筛选简历、面试、推荐候选人等环节。人才培养：根据乙方业务需求提供专业化人才培养和培训计划。人力资源管理：包括企业组织设计、职能流程设计、员工关系处理、薪酬福利制定、绩效管理以及离职处理等工作。1.2服务费用根据双方实际情况和协商结果，服务费用按以下计费方式进行：人才招聘：按照候选人的月薪总额的10%收取服务费。人才培养：按照乙方的具体业务情况和培养计划的复杂程度，双方协商确定。人力资源管理：按照乙方公司员工人数和乙方特定需求，双方协商确定。1.3服务质量甲方承诺，依据双方确定的服务内容，提供优质、高效、满足乙方实际需求的各项服务。若甲方未能按照约定提供服务或服务质量未达到双方约定标准，甲方承担违约责任。保密条款2.1甲方和乙方均应对本协议中的商业秘密进行妥善保密，商业秘密包括但不限于双方交换的商业信息、客户信息、员工信息等。2.2除非获得对方书面同意，否则双方不应泄露对方商业秘密。任何泄露对方商业秘密的行为，将导致对方向泄露方追究法律责任的诉讼。协议终止协议有效期为____年，自_________起至_________止。如果协议有任何争议，双方应通过协商解决。若协商无果，则可根据协议中约定的争议解决方式进行处理。其他本协议未尽事项，可由双方进一步协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。协议签署甲方代表：___________（签字）

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