公司年会员工发言稿15篇

公司年会员工发言稿15篇公司年会员工发言稿15篇

在生活中，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。你所见过的发言稿是什么样的呢？下面是我为大家整理的公司年会员工发言稿，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。

公司年会员工发言稿1

友爱的公司领导和同事们：

大家好！

被评为优秀员工是一种极大的荣誉。我感谢公司给我这个平台，给我机会与大家共享我的工作阅历。员工在公司年会上的讲话。法律工作是公司整体工作的一个小方面。法律工作的全面进展是公司领导和同事全力支持和亲密合作的结果。在这一点上，首先，请允许我对全部领导人的培育和关爱以及全部同事对我工作的支持深表感谢。

员工是公司可持续进展的驱动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。只有在合适的环境中，员工的个人价值观才能得到体现。我的工作有许多不足之处，但公司领导总能以客观公正的态度在专业和方法上给我指导和关心。法律工作的过程只是公司各部门工作的缩影。公司敬重员工的人格和健康思想，敬重员工的乐观追求，重视员工参加公司管理，拥有完善的人才选拔、晋升和晋升机制。在这里，我们的个人价值和我们公司的进展是两全其美的。我们感受到合作的兴奋、成长的欢乐和被照看的欢乐！公司与其员工形成了乐观的互动。公司珍惜员工，员工喜爱公司。在我与各部门的合作中，他们工作的很多细节使我深受鼓舞。

例如，为了实施许可证，开发部门的同事们努力工作，忍受屈辱。为了优化方案，设计部门的同事们一遍又一遍地争论它，遗忘吃饭睡觉。为了掌握工程质量，工程部门的同事总是不顾寒冷酷暑，坚守工程现场，悄悄无闻。为了扩大销售，营销方案部门的同事绞尽脑汁，探究策略。为了改善公司的服务形象，客户服务部和物业公司的同事反复与有困难的业主沟通，急躁解释。为了节省建设成本，预算部门的同事们进行了认真的计算和严格的检查。为了合理安排公司资金，财务部的同事们一丝不苟，诚恳守信。为了供应强有力的后勤支持，总务部门的同事都很细心和仔细。正是这些不同职位的同事的细节实现了公司的业务目标，即改善形象、掌握成本、进展和壮大自己。能在这样的团队中工作，我感到特别荣幸和骄傲！

最终，我要再次感谢支持和关心我的公司领导，以及全部与我并肩工作的同事。感谢你对我的支持和信任！值此春节接近之际，我想借此机会向大家表达我真诚的祝福。祝你在新的龙年好运、家庭幸福、身体健康、万事如意。

公司年会员工发言稿2

时间流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在倾听前辈的指导;有那么一天，我也在想象工作的辛苦;有那么一天，我也在向往生活的美妙。如今时过境迁换位思索，我想告知各位的，实在太多。

走出校门，我们该去向何方?三年前的我和你们一样，离开了校内的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个暖和有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都盼望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。

思索人生，该如何定位?没有人能够随任凭便成功，我们要放低姿势，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校内的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过许多苦，许多人甚至不具备独立生活的力量，对此我们要做好吃苦耐劳的心理预备，经过磨砺的翅膀才足够顽强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清抱负与幻想的区分，看清抱负与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。

如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校内、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不行或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以傲慢的告知大家，我在路上!

初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力督促你马不停蹄，不要总是信任奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够舍命了，可是那些已经成功的人比你更舍命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，一般的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，全部的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费!

团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么?和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美妙的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切开心奋斗的桥梁与纽带。公司的进展，需要全部的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪慧才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的沟通，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。

真心祝福全部的同事在新的一年能够信念满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意!

公司年会员工发言稿3

敬重的各位领导、各位同事：

你们好!

首先，感谢公司领导以及各位同事对我们x一年的工作成果赐予确定，在此，请允许我代表xx管理处全体员工，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!

今日是x公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今日开头，x公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表xx公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和谐，平平安安发大财。

在过去的五年里，x公司经受了许多波折起伏，中间经受过三次x公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年x，x工厂的搬迁，经受多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开头的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业进展奠定了今日的基础，使公司能够快速的成长起来，这是我们x人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为x的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就x公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以进展，感谢我们的供应商，使我们的进展有了顽强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的进展在背后悄悄的支持。

在我们感到欣慰的同时，高速进展也掩盖了我们的许多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去许多公正晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的铺张超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到x年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在x年的上半年企业消失了从未有过的巨额亏损，在x年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润，以至于我们的销售额未降低的状况下消失近x的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为困难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年消失明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。

展望将来，我们公司的进展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后x人将以满腔的热忱，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作态度来支配工作，让我们共同努力，共创xx辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年欢乐、幸福美满、合家安康。

x在20xx年被公司评为物业管理优秀项目，这是x管理处全体员工的努力和贡献，当然我们能取得良好的成果，也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关怀。

回顾一年以来的工作，诸多方面值得共享和确定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“x”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。

公司年会员工发言稿4

各位领导、各位同仁们

大家好：

请见谅我用这不太标准的一般话和大家进行汇报。

很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简洁的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。

我的发言主要分了三个部分：回忆自己在历程，共享自己在收获，及感谢让我成长。

第一部分，回忆在历程。

刚踏入时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时给我们供应了良好的学习氛围，我们不定期的进行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素养，我们才能够不断的成长以适应公司进展的需要，才能够精彩的完成任务。

是我职业生涯的其次个公司，很兴奋也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经受20来个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的教导、同事的共享，总能收获到自己想要提高的阅历或者学问，对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。

其次部分，共享自己在收获。

当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特殊是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的需要，以保证顺当的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪慧才智去找一条自己合适的路来走。

在三年工作中，通过各类型的项目锤炼，慢慢的总结出了一个体会，可以用一句简洁的话进行概括：学问是力量的基础，思索是行动的先导。一个人的力量取决于学问、思索、行动的相互作用，其中思索是最为关键的。今日，任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。

以上我说的这段话，在很多的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思索和推断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过，盼望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。

在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思索、输出。

收集，就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集，可以通过同事、伴侣、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们需要对这些信息进行一个也许的扫瞄，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。

学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中，肯定要对自己觉得重要的资料进行认真的阅读，并把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的状况消失。

思索，是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历，没有经过自己的思索，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的学问洗刷洁净。并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索，每当经过这种思索，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思索的结果将成为我灵魂的一部分。

输出，就是通过我们的完整思索，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的共享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和帮助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT叙述，那我们就需要自己在平常多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思索的成果与他人共享;独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思索的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思索作参照。最终通过制作PPT，并自己尝试着去完整的叙述。

通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你汲取利用，成为自己头脑的一部分。

第三部分，感谢让我成长。

我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个宝贵的磨砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教育，并给我如此多机会去呈现自己;感谢郭揆常专家给了我许多在专业中的建议;感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教育;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特殊感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所安排的这么多困难的项目;在这里，我特别感谢公司的陈锦铃，他是我进入公司时的第一个项目经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度，当我不懂的时候他会特别愿意的教导我提示我应当怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得当心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。

感谢大家，我的讲话完毕。

公司年会员工发言稿5

各位领导、各位同仁们

大家好：

在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了金玉普惠每年一次的年会，我心情特殊感动，而且特别荣幸的在这里发言。我在金玉普惠公司任职会计工作一年有余，这是我其次次参与金玉普惠公司的年会，在职期间金玉普惠公司的各位领导和同事们给了我许多指导和关心，在此，我深表感谢，感谢大家!

首先，我们专心工作。在日常工作中专心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，乐观主动地了解各分公司财务工作中消失的问题，准时上报，准时解决。使得各分公司人员根据金玉普惠总公司的制度和标准完成每项工作，娴熟把握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑糊涂，准时把握各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题，解决问题，接受大家提出的合理化建议。

其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培育，履行会计职能，勇于负责，乐观主动，虚心向各位同事学习，协作金玉普惠公司各位领导完成每项工作，严格遵守金玉普惠公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，仔细审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。由于我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业学问，结合本企业实际状况，向领导提出合理化建议，争取

找到更好的方法为企业服务。

经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也盼望大家多给我提出珍贵看法公司是平台，我们每个人都是仆人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：方案掌握财务成本、审核监督费用开支、乐观协作销售安装、保证财产物资安全、精确     准时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进金玉普惠公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最终，让我们金玉普惠全体员工以高度饱满的工作热忱、乐观端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素养，努力奋斗!信任在金玉普惠全体员工的努力下，我们金玉普惠公司的明天会更好!信任公司的明年会更加绚烂辉煌!

再次祝大家新年欢乐!全家幸福!感谢大家!

公司年会员工发言稿6

敬重的各位领导、各位来宾、友爱的同事们：

大家上午好：

玉兔辞旧岁，金龙迎新春。今日我们大家在此团聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和骄傲。在这里，我代表全部优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的进展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的同学，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与关心，使我在学习到专业学问的同时，也提升了与人相处沟通的力量。

过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特殊值得炫耀的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。XX年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚决了自己的方向，把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。今日，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成果已成为过去，XX年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新形势既布满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成果回报公司领导、同事的关怀、支持和厚爱!

最终,我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财宝与幻想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思索与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了伴侣和关怀!借此机会向大家拜个早年，祝福大家在新的一年里身体健康，万事如意!

感谢大家!

公司年会员工发言稿7

同志们：

大家好!

今日，我们在这里召开xx年年终总结表彰大会，回顾全年的工作状况，总结一年来我们在管理、质量、安全、服务和行风等方面取得的成果，对比《医院评价指南》和医院管理年活动的要求，仔细剖析存在的问题和不足，同时面对医疗市场发生的新变化以及——年国家即将出台实施的新的卫生政策，制定我们明年的工作目标、任务和措施。

今年我院门急诊总量达x万人次，出院人数x人次，比去年上升x%;手术量x台次，业务收入突破x亿元，其中药品收入x亿元，药占比x%。质量效率指标方面：实际占用床日数x万，上升x%;病床周转次x，平均住院日x。全年医疗设备投入x万元。

一、乐观响应号召，深化开展医院管理年活动

依据卫生部开展“以病人为中心、提高医疗服务质量”为主题的医院管理年工作会议精神和省卫生厅、xx市卫生局制定的医院管理年活动实施方案的要求，我院乐观响应，成立了以院长为第一责任人的领导小组，设立了医院管理年活动工作办公室，制定了实施方案，确立了管理年的工作重点和详细的实施方案，做到了领导力气到位、工作队伍到位、宣扬发动到位、指导督查到位，形成了一级抓一级，层层抓落实的领导机制和工作机制，着力在医疗质量、医疗安全、医疗服务、合理收费和加强行风建设等方面开展了一系列活动。各科室成立了质控小组，制订了活动方案，活动记录具体，考核措施得力。经过全院职工踏实细致仔细的努力，在xx市卫生局组织的医院管理年活动督查中取得了较好的成果。

二、狠抓医疗护理服务质量，不断提高医疗技术水平

医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，是一个不断完善持续改进的过程。我们把医疗质量管理与持续改进作为工作中的重点，进一步加以强化和完善。

仔细落实基本医疗制度，抓好基础质量、环节质量和终末质量。医院设置了质量管理网络，明确了各级的任务、职责和权限。严格执行基本医疗制度，首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例争论制度、会诊制度、危险患者抢救等制度。

1、建立健全各项技术操作规范和常规，要求人人熟识规范，事事按规程操作。

2、是进一步完善了医疗安全制度，落实医疗安全责任书，制订了医疗安全防范与处置预案。

3、坚持院长质量查房制度和医教科进行普遍预查房制度。每周一坚持专家督导组的老专家碰头会，常常深化到各科室检查基本医疗制度、医疗常规的落实以及合理治疗、合理检查、合理用药状况，为临床带作风、传技术、堵漏洞、保质量，从多方位督导医疗服务质量。

4、加强对病案室归档病历的考核，重点针对死亡病例、疑难和危重病例以及术前争论记录进行检查，对消失的问题，准时赐予严格的考核。

5、加强急诊科建设，提高急危重症患者抢救胜利率。

6、加强临床试验室室内质量掌握和室间质量评价工作。

7、坚持合理用血、科学用血，提高成分输血率，印制了《泰兴市人民医院临床输血指导》，发到了每个科室，要求组织学习。

8、贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》，制定了合理检查、合理用药、因病施治的管理方法，将合理检查、合理用药列入医院综合目标管理的内容，制定并落实检查制度和奖罚措施。坚持抗菌药物分级使用及审批制度，组织了相关的考试考核。

公司年会员工发言稿8

敬重的各位领导、各位同事：

你们好!

我叫xxx，我很荣幸能够参与此次年会。首先，我代表新员工向大家致以真诚的祝愿，祝大家在新的一年里，工作顺当、心想事成。盼望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上!

我是一名刚走出校内的高校生，我自认为我的高校生活是充实，由于我在那里学到了许多学问，但我也清晰地知道，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。

时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了许多技术方面的学问，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子：假如将一个人学问量看成一个圆，园里面的是他了解的学问，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他学问的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会更加的觉得自己无知，我觉得我现在正是这种感觉。我知道，这些学问对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发觉我学到的不只是这些学问，还学到了更重要的，那便是为人处事的态度。

最终，我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照看与迁就。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这一点是出乎我意料的，由于在记者团的时候，我们最讲究团队分散力，最注意培育团队的文化氛围，我们都把那当成我们的家，而且是一个特别温馨的家。我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，但是我却在咱们公司遇到了，公司的每一个人都是那么和谐，整个公司个人的感觉就是团结、上进。我特别荣幸能加入这么温馨、和谐的大家庭，我肯定会尽快融入到公司的大环境中，与大家和谐相处、互帮互助，共同进步。

我的发言到此结束，感谢。

公司年会员工发言稿9

敬重的各位领导，友爱的同事们：

大家好！

很兴奋在今年荣获了优秀员工称号，也很兴奋自己能够站在年会的舞台中心来做一下发言！第一次成为优秀员工的心情是特别感动的，离舞台近的同事，眼睛好的话，肯定可以看到我拿话筒的手在抖，这份抖是来自于我的感动，也是来自于我的紧急，感动在我最终当上了优秀员工，紧急在我的个人阅历又如何可以令在座的各位大神信服呢？

每年我们公司都有优秀员工年会发言，可以说，我是听着以前的优秀员工发言“长大”的！每次听他们的阅历之谈，我都觉得自己像是打开了新世界的大门，让我意识到“方法总是比困难多”这句话是一句真理，也让我慢慢地走到了优秀员工的位置。但是当我自己上台要跟其他同事共享我的工作阅历时，我却又不知道从何说起了，也怕自己说得根本无法令大家信服。假如真要硬着头皮讲的话，我以为在工作中最最紧要的就是勤奋。大家都知道“天道酬勤”这个词语，连老天爷都会嘉奖勤奋，我们又如何放置勤奋于不顾，去选择懒散呢？我们大家来工作来上班，不就是为了在这里吃一口饭，改善自己的生活吗？说得直白一点，勤奋能够带领大家走向财宝，大家还要选择懒懒散散“混日子”的态度去对待工作吗？

说实话，在我未能成为优秀员工之前，我一度都是做一项事情算一项事情，做一天工算一天工，过一天算一天的态度，这就是我说的“混日子”的态度。以这样的态度是没方法获得优秀员工称号，更是没方法获得财神爷的回报的。机缘巧合，今年我家里的事情让我重新端详了自己的工作态度，真真正正地把以前听到的优秀员工阅历发言运用到了实际工作中，我发觉这些阅历真的特别有用，而且最有用的部分肯定是我付出了行动的部分，假如我没能付诸行动，那一部分就是一个静止的部分，是一个别人的胜利阅历，跟我没有任何关系。但是我一旦付出了行动，执行力上来了，那些阅历就成为了之前优秀员工与我的一种沟通和沟通，在我付出了行动之后，我们这种讲者和听众的关系才算真正的完成了。

不知道大家听没有听明白我今日的发言，我的发言是在前辈们发言的基础上的一次跟进，盼望大家都能够明白我讲的，也盼望大家能够为此付出行动，这样我们的整个集体才是一个相互学习的有沟通有沟通的优秀集体！

我的发言完毕，感谢大家仔细在听！感谢！

公司年会员工发言稿10

敬重的各位领导、各位同事，x公司、x公司的各位小伙伴们：

大家早上好！

或许许多同事还不熟悉我，我是xx公司服务xx。特别荣幸在公司成立5周年这个特别的日子，能够代表公司员工发言。

20xx年2月，我随着xx公司的成立，加入了xx这个大家庭。转瞬五年过去了，青春如诗，岁月如歌，回首五年前我是个懵懂的、不懂世事的同学，怀着对将来生活的'美妙幻想和向往加入了xx团队。南阳现代以包涵的姿势接纳了我这位没有任何社会阅历的同学，从今我开头了一段崭新的人生旅途。在xx总、xx总和各位领导、各位同事的关怀关心下使我快速把握了索赔学问，能够在短时间内胜任工作，五年间，公司成就了我的追求、成就了我的家庭，现在又成就了我的事业。因此，我想借此机会说出这五年来的由衷之言，

首先我要感谢xx集团这个平台，是您赐予了我学习技术的机会，赐予了我在行业进展的平台，也是您赐予了我成就自我的机会。其次我得感谢公司的各位领导，感谢x总、感谢李经理对我的信任，给予了我当前的工作角色，在你们的关心和引导下让我学会了索赔技能，学会了怎样坚持不懈的完成各种疑难工作任务，怎样去提高工作效率。再次我要感谢车间的各位兄弟姐妹们，感谢你们对我工作的理解和支持，正是由于你们的任劳任怨、一丝不苟和坚持不懈的态度，使我对工作布满了信念。

五年间，我与公司产生了深厚的情意，每当想到这些，让我更加有士气和信念，去迎刃而解工作上遇到的各种问题和困难，也让我学会了生活，变得更加开朗和欢乐！在这里感谢你们。

岁月匆忙，五年光阴，就在弹指一挥间转瞬即逝！对于将来的道路，对于已进而立之年的我，好像显得越来越清楚，越来越明白！在这短短五年里我见证了公司的进展，公司也让我不断成长，公司进厂台次，由20xx年的不足5000台，到20xx年是2万余台，我的工资也由五年前的二千多元上涨到了今日的柒仟多元。整个公司业绩在这五年里翻了好几倍，我信任再过五年还能够再翻五倍，那么我的工资也有机会上涨到每月两万元，大家有没有信念？

我信任全部的xx公司、xx公司的各位同事都和我一样对集团、对公司和对自己家园一样，怀着一颗赤诚之心，让我们共同携手为制造更加美妙的将来而不断努力奋斗吧！xx公司的明天会更加美妙！最终祝大家身体建康万事如意，每天快乐！

感谢大家。

公司年会员工发言稿11

敬重的各位领导、各位来宾、友爱的同事们：

大家上午好：

玉兔辞旧岁，金龙迎新春。今日我们大家在此团聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和骄傲。在这里，我代表全部优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的进展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的同学，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台；也多亏了同事们的支持和关心，使我在学习到专业学问的同时，也提升了和人相处沟通的力量。

过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特殊值得炫耀的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。XX年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚决了自己的方向，把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。今日，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达和说明白，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成果已成为过去，XX年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新形势既布满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成果回报公司领导、同事的关怀、支持和厚爱！

最终，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财宝和幻想；感谢领导，是你们让我从工作中学会了思索和总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了伴侣和关怀！借此机会向大家拜个早年，祝福大家在新的一年里身体健康，万事如意！

感谢大家！

公司年会员工发言稿12

敬重的各位上级领导、同事：

大家好!

今日我很荣幸能获得年年度优秀员工荣誉称号，我代表全体优秀员工对各位领导、同事的认可表示忠心的感谢。

同时，感谢我们整个营销团队成员的协作，感谢叶日寿经理的关照，感谢叶玉明总监的栽培。没有你们的关心，我不行能站在这个领奖台上。

当然也要由衷地感谢--药业其他全部的同事伴侣，感谢你们的辛勤与付出，正是由于你们共同的努力，才有了今日的节节高升。

过去--年中，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成果。这不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下全都，乐观仔细的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们公司每一个成员的。

当选为优秀员工让我们觉得很骄傲与光荣，它印证了我们工作的进步和成果。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司制造更大的效益。同时我们将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与全部同事们一起努力，以取得更大的进步。盼望来年有更多优秀员工在这里向大家共享自己胜利的喜悦。

就让我们本着“求实，勤奋，仔细”的工作态度，“改进，卓越，高效”的前进目标，紧紧围绕以王董为首的领导集体下，脚踏实地、齐心协力，为公司的富强与壮大贡献自己的微薄之力。

最终诚心地祝福大家在新的一年里工作顺当、身体安康、阖家欢快、万事如意!感谢!

此致

敬礼

公司年会员工发言稿13

各位领导，各位同仁：

踏着时代的步伐，伴着春的旋律，我们共同迎来了喜气洋洋，福气多多的金鼠年，值此辞旧迎新之际，我谨代表会议服务部的全体员工向在座的各位致以真诚的谢意，同时给大家拜个早年。

我是会议服务部一名一般的外训，我叫王郡，想必大家对我即熟识又生疏，熟识的是名字，生疏的是人。是的，我们外训部门6名员工，每月都将尽有28天工作在外，最长时连续80多天出差在外没回过一次家，长年累月奔波在外，辗转于各个城市之间，常常跟我们打交道的除了火车汽车等交通工具外，就是应对形形色色的酒店和各行各业的学员。工作的繁锁，旅途的劳累加之生活的单调，常常让我们疲乏不堪，而正是这种繁忙与压力让我们不能有私毫的偷懒和懈怠，更没有时间享受生活的欢乐，有时工作闲暇之余难免有些思想波动，但一想到自己肩负着领导的期望与同事们的信任，虽然生活工作累一些，但苦中有乐，累并欢乐着，从而也熬炼了我们每一个人独来独往，说走就走，说干就干的魂力与胆识。

过去的一年是我公司业务比较繁忙，举办各种类型培训班最多的一年，同时也是我们外训各项工作取得了突破性进展的喜庆之年，一年来我们在公司董事会的正确指挥下，在我部门经理的领导下，在兄弟部门的大力支持下，在我们自己的主观努力下，我们比较圆满的完成了各项任务，据初步统计，每名外训在外工作时间约300天，纵横全国20多个省，30多个城市，负责组织各类培训班200多期，接待学员约2万多人，其中会议合格率达95%以上，会务胜利率达90%以上，相比20xx年有很大一节的提高。

为了能使会务工作紧跟公司的步伐，并承受市场经济竞争机制的洗礼，20xx年会议服务部制订了管理有序，服务规范，建立品牌，提高效益的工作目标，外训处全体员工同心协力、开拓进取，专心查找新的利润增长点，全方位绽开各项工作，把开源节流，降低成本，提高效益做为主要工作目标，把提升管理、以人为本、稳步进展做为重点工作方向。把对内服务和对外服务，对上服务和对下服务统一齐来，努力为公司、为主办单位、为参会学员制造一流的服务标准。

一份汗水一份收获，会议服务部全体人员在悄悄无闻奉献的同时，也在积累着利润和客户的满足，在20xx年工作中我们虽然取得了必需的成果，但20xx年的工作还不能松懈。我们信任我们在公司各级领导的正确带领下，将在20xx年工作中谱写出新的篇章。