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文档简介

公司内部培训的通知4篇公司内部培训的通知篇1

各部门经理：

为进一步提升公司管理人员的'管理水平、职业技能及业务素养，公司定于每周四下午15:00召开部门经理专项培训《领袖的风采》，请相关人员按时参与。

培训地点：

组织人员：_______

参与人员:_________________________________________________

_______有限公司

人力资源部

____年____月_____日

公司内部培训的通知篇2

为了提高企业员工的`技术水平和提升员工的服务意识，公司定期组织企业内部进行培训，具体培训内容和培训时间由培训部门组织和支配。技术类培训包括：公司新产品的应用与实施。市场类培训包括：市场开拓与服务。日常类培训包括文明礼仪和管理学问。

要求全体员工都参与培训。

行政管理部

____年____月_____日

公司内部培训的通知篇3

公司各部门：

为使新员工能更细致的了解并遵守公司的'相关管理制度，增添员工的归属感，提高工作效率，综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下：

培训时间：20xx年9月28号(星期三)下午14：00分

培训地点：二楼第二会议室

培训对象：20xx年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。

培训内容：公司基本状况介绍、相关制度宣讲、安全学问、质量学问宣讲。培训要求：

1.请相关部门提前支配好工作，并通知有关人员准时参与，如有特别缘由不能参与，请提前通知综合管理部。

2.参与人员请自带纸笔，准时参与培训，不得迟到及无故缺席。

公司内部培训的通知篇4

为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清晰公司的规章制度，企业概况和企业文化，增添新员工的工作信念和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划，现将计划通知如下：

一．培训对象

公司全部的新进员工

二．培训内容

清晰公司的`规章制度，了解公司的背景，企业文化，增添团队合作意识，把握基本的销售技能。

三．培训时间

20xx年11月25日——11月27日

四．培训地点

公司礼堂

五．培训方式

由公司人力资源部总监进行培训

六．培训要求

1．全部新员工必需到场参与，不得缺席迟到。

2．参与的员工需着正式服装参训〔男士着衬衫，打领带。

女式着正式套服〕

3．培训期间应遵守纪律，敬重讲师。课堂中应关闭手机

或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随便进出教室。

4．请留意维护培训地点的清洁卫生，顺手将垃圾放在垃

圾桶中，不得随便乱丢垃圾。

七．留意事项

1．全部预备入司的新人必需参与这次培训，只有全程参

加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。

2．请各位学院仔细遵守培训纪律，严重违背纪律者将被

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