临时用工协议书三篇

临时用工协议书三篇临时用工协议书篇1

甲方：

姓名

身份证号码

乙方：

姓名

身份证号码

1依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2本协议期限为〔年/月〕，自年月日起至年月日止。

3工作任务：

3.1甲方支配乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

3.4因甲方生产〔工作〕状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作支配和调配。

4劳动酬劳：

甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为元〔人民币〕/月〔大写：〕，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的'各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违背劳动纪律，甲方可对其进行批判教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有以下状况之一，乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；

6.4.2甲方违背劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

7任何一方违背本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

临时用工协议书篇2

甲方：___________

乙方：___________

一、依据有关规定，经协商，甲、乙双方签订本协议。

二、本协议期限为_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

三、工作任务。

1、甲方支配乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作。

2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行。

3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

4、因甲方生产〔工作〕状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作支配和调配。

四、劳动酬劳。

1、甲方根据按劳安排的原则，依据乙方所从事的岗位职责和劳开工作量，确定乙方的劳动酬劳为______元〔人民币〕/月。其它各种福利、津贴〔含社会保险费用〕均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。

2、国家法定节假日可计算加班工资。

五、劳动纪律。

1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方各项规章制度。严格遵守安全操作规程。爱惜甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违背劳动纪律，甲方可视情节对其进行批判教育，按有关规定给予必要的纪律、经济惩罚直至解聘。

六、协议的终止、变更、续签和解除。

1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违背本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议，均应提前5日通知对方。

七、任何一方违背本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八、本协议未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方〔盖章〕：____________乙方签字：___________

_______年______月________日_______年______月________日

临时用工协议书篇3

甲方：成县金苑农业产业有限公司

乙方：身份证号：

残疾类型：残疾证号：

成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业进展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现依据实际需要，聘请我县残疾人员为本单位临时用工，依据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。

1.协议期限为，自年月日起至年月日止。

2.甲方支配乙方为岗位，从事本单位等项工作。

3.乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行。

4.乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

5.因甲方〔工作〕状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作支配和调配。

6.甲方按有关规定和单位实际，依据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动酬劳为每天元，于次月10日前依据其事实上班天数结算工资。

7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度，同时，爱惜甲方财物，服从甲方的领导、