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文档简介

临时人员用工合同本合同由雇主与临时工签订，目的是明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，确保工作流程顺畅。一、雇佣期限本合同规定的雇佣期限为：从YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。约定期满后，本合同自动终止，除非雇主与临时工重新签订合同。二、工作地点和工作时间（1）工作地点：本合同所规定的工作地点为雇主指定的地点。（2）工作时间：工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间需根据工作安排而定。对于需要加班的情况，需经过双方协商，并按照国家有关规定支付加班费。三、工作内容和工作标准（1）工作内容：临时工应按照雇主的要求，完成所指派的工作任务。临时工应认真履行工作职责，不得缺勤、迟到、早退或者无故离岗。（2）工作标准：临时工需按照雇主制定的标准完成所交付的工作任务。临时工需积极配合其他员工，确保工作流程的顺畅。四、工资和福利待遇（1）工资待遇：临时工每月按照合同规定的工作时间和工作内容，领取雇主支付的工资报酬。（2）福利待遇：临时工按照国家法律规定享受社会保险。临时工在工作期间享受工作伙食和必要的住宿条件。对于符合条件的临时工，雇主将按照国家规定给予相应的补贴和奖金。五、违约责任（1）雇主违约责任：雇主未按照合同规定向临时工支付工资报酬的，应按照法律规定承担相应的违约责任。雇主未按照合同规定对临时工的福利待遇进行支付的，应依法承担相应的法律责任。（2）临时工违约责任：临时工违反工作纪律，影响工作流程的，应承担相应的法律责任。临时工在工作期间发生事故或造成损失的，应承担相应的法律责任。六、其他事项（1）本合同未约定的事项，依照国家有关法律法规和双方合理协商的原则处理。（2）本合同一式两份，雇主和临时工各保留一份。（3）本合同自双方签字盖章后生效。雇主：___________临时工：_______

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