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文档简介

设计劳务合同一、定义设计劳务合同指受聘方为雇主或委托方提供设计、技术支持、技术服务等方面的专业技术服务，并由雇主或委托方向受聘方支付报酬的合同。二、合同内容1.合同双方合同双方应明确受聘方和委托方或雇主的身份，包括公司名称、法定代表人、地址、联系电话等基本信息。2.项目内容应在合同中详细描述雇主或委托方所需的设计或技术服务的具体内容，包括项目名称、总工程量、技术要求、交付期限、付款方式等。3.报酬标准报酬标准应是合同的重要内容之一，应总结明确的服务内容和报酬单价，并进行计算，确定合同完成后应得到的总报酬。同时，也应明确双方的付款方式和时间节点。4.合作期限合同应明确合作开始的时间和服务的期限，通常采用协议签署之日起至工程完成的时间，客观保证技术服务的节点和质量。5.违约责任合同中应明确双方违反合同条款的违约责任，并给出相应的补救措施。例如：一方未按期完成工作，则需给出具体的赔偿标准。6.保密条款设计劳务合同涉及到雇主或委托方的专业技术和商业机密，因此双方应明确保密条款。保密条款应包括：保密内容、保密期限、泄漏责任、赔偿标准等。7.争议解决合同可能会涉及到双方的争议，因此在合同中应明确争议解决方式。可采用仲裁、诉讼两种方式，具体依据合同条款和双方约定来处理。8.其他除了上述内容，也可以根据实际需要加入其他内容，例如：附加条款、通知与传递方式等。三、合同签订及存档当雇主或委托方与受聘方商讨到合适的合同条款时，应当以书面形式达成共识，然后双方盖章或签名确认合同的有效性。存档的方式应当是采用双方分存原件或按照约定存档。四、合同变更及终止在设计劳务合同条款确定后，一旦出现需要调整的情况，应及时与雇主或委托方协商，双方签字确认更改后的条款，经过双方确认后生效。若发生严重违约或合同到期，应按照合同中约定的方式进行终止，费用的结算需根据双方的约定进行。五、结语设计劳务合同是受聘方与雇主或委托方之间的协作文件，作为重要的法律文件，应保留完整的原件，防止出现任何不必要的

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