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劳动合同外派保洁员劳动合同第一条合同的双方甲方：（以下简称公司）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（以下简称员工）姓名：身份证号码：联系方式：第二条岗位公司现委托员工到指定客户单位从事保洁员工作。第三条工作内容和任务保洁员的工作内容和任务以客户单位提供的服务协议为准。员工必须保证工作的质量和完成保洁任务的效率。员工必须遵守客户单位的规章制度，服从客户单位管理。第四条工作时间和地点工作时间：根据客户单位服务协议约定。工作地点：根据客户单位服务协议约定。第五条工资和福利工资：员工按照客户单位的支付方式和标准计算发放工资，公司核实工资后进行发放。福利：员工不享受公司的内部福利，客户单位可能为员工提供部分福利待遇，具体以服务协议为准。第六条安全防护和劳动保护员工必须遵守客户单位的安全规定，确保自己的人身安全。员工必须参加客户单位的劳动保护培训，按规定佩戴防护用品。在工作过程中，如果因为员工违反安全规定，导致事故，员工应该承担相应的责任。第七条违约责任公司在员工违法违纪情况下，有权随时解除合同。员工如有一下违约情况，公司有权要求员工赔偿相应的损失：员工私自离岗不上班；员工私自调换工作地点或工作岗位；员工违反服务协议；员工有欺骗行为或造假行为。第八条合同的变更和解除合同双方应当在合同生效后遵守合同约定的条款，如需要对合同条款进行变更或者解除，双方应当协商一致并签订书面变更协议或者解除协议。双方一致同意解除合同，应当在合同解除前七天向对方书面通知。第九条争议的解决因履行本合同发生争议，合同双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。第十条其他约定事项本合同未约定的事项，合同双方可另行约定；本合同以合同双方签字

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