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文档简介

借用员工协议合同本协议合同是由甲方（借出单位）和乙方（借用单位）签订，按照履行借用员工的相关法律法规，为规范借用员工的工作内容、条件、资格、报酬等事项而制定的合同。第一条借用人员的条件和资格甲方在向乙方借用人员时，应对人员进行资格审核，确保其在本公司表现优异、品行端正、身体健康、专业技术能力较强等方面具备基本资格。乙方在与甲方确定人员借用之后应认真审核借用人员资格，确保其拥有所需工作技能及相关资格证书。第二条工作内容借用工作的内容以乙方的工作需要和人员的岗位要求为基础，甲方负责为借用人员提供可实施的工作方案及实施工作所需资源。乙方应明确借用人员的工作职责和工作量，塑造工作目标，为借用员工提供必要的工作条件和工具。第三条薪资待遇借用人员的薪资待遇应基本达到所在地的工资标准，并须符合适用于该职业的工资标准。借用人员的薪资待遇包括但不限于：基本工资、岗位津贴、绩效奖金、交通补贴、社会保险费等，同时还应根据所借用人员所在的地区及工作性质制定补贴标准和绩效评级标准。第四条彩条款在工作期间，借用人员应遵守所在单位规章制度，服从乙方的管理和安排，保守乙方商业机密和相关机构机密，并禁止泄漏任何机密信息。在工作期限内借用人员应与乙方或甲方签署聘用协议，以便在需要时方便双方的合作和保障。第五条协议终止按照合同约定，借用期限届满后本合同自行终止。发生以下情况，本合同可以提前终止：乙方工作需求变化，导致无需继续借用。借用人员不符合工作要求或违反合同约定。工作期限内发生不可抗力导致合同无法执行。第六条法律适用本合同在适用中华人民共和国法律和法规的规定下制定，除此之外还适用国家法律法规与相关条款的规定。第七条协议争议解决乙方和甲方在履行合同过程中，如有争议，双方应协商解决；若双方不能共同协商，可提交到人事争议调解委员会或裁判机构解决。双方均应提供必要的证据协助调解和仲裁。第八条其他约定本合同中的各条款是相互独立的，任何一条条款无效均不影响其他条款的效力。本合同经双方共同签字并盖章后生效。甲方：________（盖章）地址：________联系人：________电话：________乙方：________（盖章）地址：________联系人：________电话：_

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