2023年教学主任岗位职责篇

2023年教学主任岗位职责篇

书目

教学班主任岗位职责任职要求

教学班主任岗位职责

岗位职责:

1、负责跟进在线班级英语教学工作;

2、跟进学生学习状况，做好监督及跟外教和家长的反馈工作;

3、关注家长和学生需求，以为学生和家长供应一流的学习服务体验和教学效果为目标;

4依据公司的目标，完成在读学生的转介绍&二次销售相关工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，专业不限，心理学、学前教化、英语专业优先;(有阅历者可放宽至大专)

2、能用英语进行教学沟通，cet6、tem4及以上优先;

3、擅长跟孩子及家长沟通，有较好的亲和力;

4、有高度的责任心及耐性，具备良好的客户服务意识;

5、酷爱教化事业，对教化行业有肯定的了解。

教学班主任岗位

x医院驻地教学班班主任岗位职责

医院驻地教学班班主任岗位职责

一、在护理部领导下,详细负责驻地教学班的管理工作。

二、负责教学安排的落实工作。检查督促老师教学日志、教案的填写,并刚好收回。

三、负责各课程的支配及课程表的发放,处理调课等日常事务工作。

四、负责驻地班学生的考试及试卷的收集、印制、保管、发放,支配考场,负责监考。

五、负责学生成果的统核、存档并刚好上报。

六、负责临床见习、实习的支配、督查工作,并评价效果。

七、负责驻地班学生护理学基础操作训练工作。

八、负责日常教学质量督查工作,对教学质量和工作量进行考核。

九、负责驻地班学生的日常学习、生活及纪律管理工作。对违反管理条例的学生,刚好上报护理部,提出处理看法。

十、加强与任课老师和带教老师的联系。

十一、定期召开全体学生或学生干部座谈会,刚好听取学生对教学、生活等方面的反馈看法,并了解学生思想状况。

十二、负责驻地班学生早、晚自习课的管理督查工作。

十三、负责驻地班学生的就餐工作。

十四、负责驻地班学生的集体宿舍管理工作。

十五、完成领导交办的其他工作。

英语教学主任岗位职责任职要求

英语教学主任岗位职责

岗位职责:

1、担当校区部分带班教学任务;

2、执行标准教学流程和教学服务流程;

3、定期参加教研、沟通，组织校区老师的培训学习、集体备课等;

4、指导和监督校区老师，提升教学质量和教学数据;

5、打造专业水平高、执行力强、凝合力强、稳定性强的师资队伍。

任职要求:

1、酷爱教化事业，具有良好的老师职业操守;

2、高校本科及以上学历，五年以上培训机构授课阅历;

3、优秀的人际关系处理实力，较强的解决问题、处理突发事务的实力;

4、精彩的领导实力，良好的团队沟通协作及管理实力;

5、能承受肯定工作压力。岗位职责:

1、担当校区部分带班教学任务;

2、执行标准教学流程和教学服务流程;

3、定期参加教研、沟通，组织校区老师的培训学习、集体备课等;

4、指导和监督校区老师，提升教学质量和教学数据;

5、打造专业水平高、执行力强、凝合力强、稳定性强的师资队伍。

任职要求:

1、酷爱教化事业，具有良好的老师职业操守;

2、高校本科及以上学历，五年以上培训机构授课阅历;

3、优秀的人际关系处理实力，较强的解决问题、处理突发事务的实力;

4、精彩的领导实力，良好的团队沟通协作及管理实力;

5、能承受肯定工作压力。

英语教学主任岗位

美术教学主任岗位职责职位要求

职责描述：

1、与学科带头人共同制定课程支配

2、负责教学质量的监督与提升，核查老师课时数；

3、负责对老师团队进行培训及日常管理

4、负责投诉家长的沟通及答疑

5、教学成本以及平安管理，教学问卷调查系统管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，钢琴、舞蹈及美术专业；

2、有2年以上教化机构教学管理工作阅历；

3、以结果为导向，能够承受工作压力；

4、具有良好的组织、沟通、协调和应变实力，有较强的执行力和团队管理实力；

5、有钢琴、舞蹈、美术专业等级的评审资质优先录用。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年阅历

教学班主任岗位职责

教学班主任杭州塔夫教化询问有限公司杭州塔夫教化询问有限公司,塔夫教化,杭州塔夫教化,塔夫注:应届生可从头培育

岗位描述:

1.依据要求帮助教学与管理工作,维护课堂纪律,提高教学效率。

2.依据教学考纲考点要求,在授课期间适当组织测验活动,检验学生学习的成效。

3.布置、批改作业并刚好向主教老师汇报状况。

4.仔细参与公司组织的教研活动,不断提升自己的专业水平和授课技巧;

5.听从教学部的工作支配。

6、做好学生行政管理工作

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.对中学某学科较为擅长,对教化事业充溢志向,希望投身于教化事业;

3.普遍话标准,语言功底扎实,解题思路清楚,高考获高分或就读重点高校者优先;

4.在校期间有在培训班任课或者有家教阅历者优先;

5.学习实力强,反应灵敏,性格开朗、乐观;

英语教学主任岗位职责

英语教学主任卓越教化集团广州市卓越里程教化科技有限公司,卓越教化集团,卓越里程英语,老师,学科主任

职责描述:

1、负责在线一对一项目教学管理、老师管理以及师生服务管理;

2、组织完成市场活动相关课程的研发工作;

3、担当少量在线一对一学科教学工作。

任职要求:

1、本科以上学历,在k12教化行业三年以上工作阅历,有一对一教学阅历尤佳;

2、酷爱教化行业,拥抱互联网,认同在线教化的发展;

3、工作主动主动责任心强;团队意识强,开放情愿接受看法建议自我提升。

电化教学管理中心主任岗位职责

1.负责全校多媒体教学设施及校内电视网的日常运用管理工作。

2.负责教学多媒体课件及音像教材的制作、编辑与管理工作。

3.完成电视、音像教材的放送任务。

4.负责重大活动的音像录制、编辑和制作工作。

5.负责办公自动化试验教学工作。

6.完成领导交办的其他工作。

教育处分管教学主任岗位职责内容

1.帮助教育处主任负责教育处工作,主持教育处的日常工作。

2.依据学校工作安排,帮助分管校长制订教学工作安排,制订教学、教务和教学后勤各部门的规章制度。

3.主持召开处室会议,研讨、协调和支配教学、教务及教学后勤等各项工作。负责处理教务处往来函件。协调教务处的对外沟通。负责组织支配实习生的教化教学实习工作。管理、运用好教务处图章。

4.组织制订各种教学仪器、设备、资料、教学用书和用品的添置安排,报主管副校长审核,报校长审批。

5.做好教学日常管理工作:

(1)负责每学期课程的设置和调配,合理支配好师资。帮助校长制定老师配备表,负责制定课程设置表,编制学校总课程表、作息时辰表、课外活动表等。

(2)支配好校内各类考试的内容、科目、时间,组织好命题、阅卷、成果的统计及质量分析工作。负责各类考试试场的编排及监考老师的支配。

(3)负责做好各种排课调课工作。支配代课老师。

6.负责教研组工作:

(1)落实每学期的教研工作安排,主持两周一次的教研组长工作会议。

(2)主动开展教学改革,提高办学质量,努力形成学校的教学特色。

7.负责落实教学常规,检查、督促老师落实教学常规,勤检

某基础科学部教学副主任岗位职责

基础科学部教学副主任应在部主管领导的干脆领导和学校教务处的指导下,负责本部的各项教学管理工作,详细工作职责包括:

一、制定本科教学管理文件

1.组织制定与修订本部课程安排。

2.组织制定与修订本部课程标准。

3.组织制定本部教学管理文件。

二、进行本科教学运行管理

1.组织制定本部各学期教学工作安排,确定任课老师,遴选运用教材;

2.落实本部各门课程的教学工作,负责本部老师请假、调课等教学秩序维持及日常管理工作;

3.布置教学任务,审定开课老师名单,督促检查开新课老师的试讲工作和教学各环节的落实状况;

4.组织制定教学实践规划,主持审定教学实践内容和教学实践有关技术文件,检查实践教学措施和效果;

5.督促检查教务人员做好老师工作量计算,统计和上报等日常教务工作;

三、组织本科教学建设

1.组织本部本科专业建设、课程建设、教材建设和试验室建设等。

2.帮助部主任做好本部老师队伍的建设工作,尤其是青年老师教学素养提高的工作。

四、开展本科教学探讨和教学质量监控

1.组织开展本部教学探讨、教学改革和教学阅历沟通等工作。

2.组织开展本部的日常教学检查及教学质量监控,制定本部教学工作规程及各项评估指标体系,负责部内教学质量的评估工作,每学期期中、期末检查教学安排、教学大纲的执行状况。

3.组织开展本部的老师教学工作考核。

五、开展本科教学改革

在国家、市及学校有关方针、政策指导下,主动开展教学改革,仔细扎实地进行教学改革试验和探讨。

六、负责组织本部的科研工作,主动进行科研、教研立项,管理各项科研工作。

七、负责处理和完成部主任及部书记交办的其他工作。

基础科学部

2023.10.1

教学教务主任岗位职责任职要求

教学教务主任岗位职责

职责描述:

1、协调处理上级主管部门、实训基地日常对接工作及学校日常运营管理工作;

2、依据学校要求，制定合作方案，拟定合作协议;

3、依据合作方案，详细落实教学管理实务;

4、教学团队的监督和考核评价体系的执行，定期对教学质量进行跟踪并反馈;

5、负责除教学以外的学生管理、考证对接，补贴申请等工作;

6、学校其他运营管理事务。

任职要求:

1、三年以上中高职院校或职业培训行业相关工作阅历;

2、思维逻辑清楚，良好的客户沟通实力和文字表达实力;

3、具有剧烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的实力及很强的抗压实力.

教学教务主任岗位

教学系部主任助理工作岗位职责

1.帮助系主任处理全系的行政工作。

2.帮助系主任处理全系的教学工作。

3.帮助系主任管理实习工作和试验室建设工作。

4.帮助系主任处理系里的其他日常工作。

教学部主任岗位职责任职要求

教学部主任岗位职责

岗位职责:

1、负责中外籍老师的管理和考核;

2、制定并完成学期教学安排并带领全体老师按安排有打算地开展教学活动;

3、组织检查教学工作，开展老师培育培训、教研活动、沟通教学阅历，提升教学质量;

4、依据公司发展制定老师资源规划，做好优秀老师储备，主动协作公司工作开展。对培训师进行日常管理和组织选拔、培育、考核评估，做好人才梯队建设;

5、负责对lily英语教学原理和教学体系以及各项管理制度的解读和切实执行;

6、负责教学老师管理标准化流程的建设和完善，并组织学习和培训;

7、定期组织师资团队建设，稳定优化师资队伍。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;有海外留学阅历优先考虑;

2、酷爱职业教化事业，有教化情怀，具有良好的老师职业操守和服务精神，酷爱学生，为人师表;

3、28周岁到40周岁;

4、5年以上管理阅历;

5、有良好的管理实力，擅长组织安排及培训实力，良好沟通技巧、学习实力，富有团队合作精神。

岗位职责:

1、负责中外籍老师的管理和考核;

2、制定并完成学期教学安排并带领全体老师按安排有打算地开展教学活动;

3、组织检查教学工作，开展老师培育培训、教研活动、沟通教学阅历，提升教学质量;

4、依据公司发展制定老师资源规划，做好优秀老师储备，主动协作公司工作开展。对培训师进行日常管理和组织选拔、培育、考核评估，做好人才梯队建设;

5、负责对lily英语教学原理和教学体系以及各项管理制度的解读和切实执行;

6、负责教学老师管理标准化流程的建设和完善，并组织学习和培训;

7、定期组织师资团队建设，稳定优化师资队伍。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;有海外留学阅历优先考虑;

2、酷爱职业教化事业，有教化情怀，具有良好的老师职业操守和服务精神，酷爱学生，为人师表;

3、28周岁到40周岁;

4、5年以上管理阅历;

5、有良好的管理实力，擅长组织安排及培训实力，良好沟通技巧、学习实力，富有团队合作精神。

教学部主任岗位

教学系、部主任岗位职责

1．仔细贯彻执行党和国家的教化方针，根据学校发展的总体规划，制定本系发展的长远规划和阶段工作目标。

2．负责日常行政、教学工作，执行教学管理职能，检查各教研室教学安排，平衡各教研室教学任务。适时对教学环节、老师教风等状况进行检查，发觉问题刚好进行整改。

3．负责组织、制定、执行教学发展规划，教学改革措施，学科基本建设安排，课程设置安排，教学大纲及教学进度的制定。

4．负责组织、制定本系、部教职工队伍建设安排。申报师资配备安排，实施教职工的业务培训、业务考核，学术梯队建设，试验室建设等有关工作。

5．组织开展教学探讨活动，组织各种教学阅历沟通和学术沟通活动，促进教学质量的不断提高。

6．参加制定年度招生安排，帮助院职能部门做好招生工作和毕业生安排工作。

7．负责本系年度预算，做好增收节支工作，管好用好院拨经费。

教育处分管教学主任岗位职责

1.帮助教育处主任负责教育处工作，主持教育处的日常工作。

2.依据学校工作安排，帮助分管校长制订教学工作安排，制订教学、教务和教学后勤各部门的规章制度。

3.主持召开处室会议，研讨、协调和支配教学、教务及教学后勤等各项工作。负责处理教务处往来函件。协调教务处的对外沟通。负责组织支配实习生的教化教学实习工作。管理、运用好教务处图章。

4.组织制订各种教学仪器、设备、资料、教学用书和用品的添置安排，报主管副校长审核，报校长审批。

5.做好教学日常管理工作：

(1)负责每学期课程的设置和调配，合理支配好师资。帮助校长制定老师配备表，负责制定课程设置表，编制学校总课程表、作息时辰表、课外活动表等。

(2)支配好校内各类考试的内容、科目、时间，组织好命题、阅卷、成果的统计及质量分析工作。负责各类考试试场的编排及监考老师的支配。

(3)负责做好各种排课调课工作。支配代课老师。

6.负责教研组工作：

(1)落实每学期的教研工作安排，主持两周一次的教研组长工作会议。

(2)主动开展教学改革，提高办学质量，努力形成学校的教学特色。

7.负责落实教学常规，检查、督促老师落实教学常规，勤检査、勤反馈，并做好统计、归档工作。

8.负责学生档案工作：

(1)负责学生学籍档案的管理。负责毕业班学生的组档、送档工作。

(2)负责招生、编班、休学、转学、退学、考核、毕业、报考、填报志愿等各项工作。

9.负责教学后勤工作。做好试验室、图书阅览室、文印室、电脑室等日常行政管理，并做好有关人员的督查及考核工作。

10.完成分管领导和校长布置的其他工作。

教学主任岗位职责任职要求

教学主任岗位职责

教学主任1.负责校区教学管理统筹工作及老师行政管理，提升团队凝合力，确认老师团队的稳定性;

2.负责校区一日流程管理，提升家长满足度，避开教学事故及平安事故等事务的发生;保证后期教学服务，完成各类教学指标;

3.定期进行教研活动策划及活动执行，对课程设置及推广活动供应专业学术指导和学术支持;1、5年以上教学管理阅历，对教学有深刻理解;