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文档简介

临时劳务派遣合同一、甲方与乙方本合同由甲方和乙方签订。甲方为用工单位，乙方为临时工。本合同依照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定订立。甲方：（用工单位的名称）地址：（用工单位的地址）乙方：（劳务派遣单位的名称）地址：（劳务派遣单位的地址）二、工作内容和地点乙方承诺按照甲方的要求及时、高质量地提供临时劳动力。甲方应当在合理范围内为乙方提供工作指导，并按照约定的工作内容、工作时间和工作地点安排乙方工作。工作具体内容和工作地点详见附件一。三、工资和福利乙方的工资以每小时收费为标准，甲方应按照乙方提供的劳动力时间和工作质量支付相应的报酬。乙方的报酬以阶段结算的方式进行，具体结算办法详见附件二。甲方应当按照国家有关规定为乙方提供工作期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方不得以任何形式向乙方收取押金或者其他费用。四、劳动保护和安全甲方应当为乙方提供符合国家标准的安全劳动条件，保障乙方人身安全和生命健康。在工作过程中，乙方应当认真遵守甲方的安全生产规定和操作规程，自觉维护甲方的生产安全。甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，并对乙方进行必要的劳动保护教育和培训。五、合同期限和变更本合同自签订之日起生效，期限为（具体时间）。期满后，本合同自动终止。本合同有效期内，如有必要变更合同内容，应当经甲、乙双方协商一致，签订书面变更协议。本合同生效前，甲、乙双方应签订保密协议，明确对涉及商业秘密的信息进行保护。六、违约责任甲、乙双方应当遵守本合同的约定，如出现违约情况，应当依法承担相应的法律责任。在本合同有效期内，如乙方从事本合同约定以外的工作，经甲方发现，甲方有权中止本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。七、争议解决如甲、乙双方就本合同发生争议，应当优先通过友好协商解决，如协商未果，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，也可以向有关法院提起诉讼。八、其他事项本合同未尽事宜，甲、乙双方可以另行协商解决。九、合同附件附件一：工作具体内容和工作地点附件二：乙方报酬阶段结算办法以上本合同共计（X）页，甲、乙双方各执（X）份，签

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