应急管理学习新《安全生产法》心得十篇

学习新《安全生产法》心得体会新《安全生产法》紧紧围绕当前安全生产实际需要，将关于安全生产工作一系列重要指示批示的精神转化为法律规定，为统筹发展和安全两件大事提供了坚强的法治保障。一、开展多层次动员部署，学习新法。组织各级政领导、管理执法人员和企业从业人员通过自主学习、举办研讨会和讲座等多种方式学习新《安全生产法》，学习新安法出台背景、重大意义、主要内容，深刻领会立法宗旨和修正意图,准确理解法律条款内容，增强执法人员的责任意识以及依法行政的能力和水平。二、运用多形式普法宣传，普及新法。要把学习宣传贯彻新《安全生产法》作为做好当前安全生产工作的重要内容,通过举办讲座、悬挂横幅、张贴标语、宣传手册、送法进企业等多种形式，全方位、多渠道、多角度集中宣传新安法,运用各种方法途径掀起尊法守法、学法用法的热潮。三、强化常态化安全管理，执行新法。以深化安全生产专项整治三年行动为重要契机，持续开展安全生产大排查大整治，重抓执法建设，锤炼一支能力素质过硬的执法队伍,推动严格执法、精准执法、规范执法落地生效,通过严管理、强执法，倒逼企业进一步夯实安全生产主体责任，推动提升新《安全生产法》明确了“三管三必须”的局面：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与管理责任，建立生产经营单位负责、职工参与、管理、行业自律和社会监督的机制。同时对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。从而建立了职责、奖罚分明的安全机制。我对“三管三必须”的理解是，这次安全生产法，将“三管三必须”写进了法律明文，明确了各部门对所负责的生产、业务领域要负有安全管理职责，可以防止部门之间互相推责而形成管理的盲区。明确了除企业主要负责人要承担主要安全管理职责外，其他分管具体业务的负责人对分管领域的安全也负有一定安全责任，从而建立了从上到下的安全管理体系，有效的确保各项安全生产工作稳步进行。二、强化安全责任、倡导人人安全。本次新《安全生产法》重点强调各生产单位要健全和落实全员安全生产责任制的要求，就是要把全体员工的积极性和创造性调动起来，形成每一个部门、每一个岗位、每一个员工都以安全生产为第一要素，形成人人关心安全生产、人人提升安全素质、人人做好安全生产的局面和安全文化，从而整体提升安全生产水平。重点强调企业要压实的安全主体责任，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,加强安全生产标准化、信息化建设，加大对安全生产资金、物资、技术、人力等投入保障力度，提高企业应急管理水平。可以说，本次新《安全生产法》对企业每一位员工都提出了不同的岗位安全管理要求，我们每个人都是主角。三、强调以人为本、生命至上。“生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生”这是新《安全生产法》第四十四条第二款内容，相比修改前的安全生产法增加了对员工人文关怀的内容，更加体现了以人为本的精神。在施工的高峰期，长期作战在一线安装工地的项目管理人员、一线安装工人因为长时间处于抢进度、保安全的施工压力下，容易出现思想松懈、麻痹大意等不安全因素，也是安全事故容易发生的时间节点。在这个时候加强对现场人员的思想动态、身体情况进行了解和跟踪，做好后勤保障工作就显得非常重要。通过本次对新《安全生产法》的认识，作为事业部安全管理人员，深感对安全的标准和要求越来越高，越来越严，深感自己在安全岗位上的责任重大。学习新《安全生产法》心得体会作为一名特高压一线生产人员，前段时间的新《安全生产法》学习，让我更深的了解了安全生产的重要性，明白在日常工作中要增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。时刻牢记：安全生产，警钟长鸣！安全生产人人是主角，没有旁观者。当前，新发展阶段、新发展理念对安全生产工作提出更高的要求，在日常工作中,我们要时刻提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。同时也提高自防和互防能力，做到“四不伤害”，从而建立起安全管理工作的新风尚，把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。安全生产管理上要强化“超前意识、预防为主”的理念,明确只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界，另外，建立完善的安全管理考核机制，是事故“超前防范”的有效措施。通过这一阶段的学习，对公司和个人都是百益无一坏的,进一步完善我们的安全制度，作为员工的有了更清醒的工作目标，安全生产重在防范，安全责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣！学习新《安全生产法》心得体会首先我们要明确“安全生产工作应当坚持领导”，而在班组内我们应该服从班组长的安排。作为刚进公司不久的“小白”，遇到自己不熟悉、不擅长的信息或情形，我们应当及时向带班反映。记得刚来公司的时候，科室第一步培养我们的就是如何接电话、如何准确地记录及传递信息。信息的接受和传递，即使一字之差都能造成天差地别的影响。起初公司繁琐的台账记录让我感到有些麻烦，但是良好的工作习惯是保障我们工作质量的第一步。身为班组的台账管理员我深知台账的重要性。人的记忆力和精力是有限的，在席位上会经常遇到几个电话同时打来，这时台账记录就尤为关键。很有可能其中就蕴含着不安全信息，准确地做好记录，及时上报带班与各级相关领导是我们不容有失的责任。即使是在深夜接受的不安全信息，我们也应当遵守安全法的规定“安全生产工作应当以人为本，坚持至上、生命至上，把保护生命安全摆在首位”，及时、准确地通报信息。接受信息需要我们具有高度的敏感性，然而工作经验尚浅的我又该如何判断事情的严重性呢？根据民航局最新发布的民用航空器征候等级划分办法，将航空器所可能发生的征候进行了新的定义。正如新安全法所阐述的，最新的等级划分办法更加的严谨细致。总计21项运输航空严重征候、32项运输航空一般征候、8项运输航空地面征候，并对之前很多模糊项进行了详细的修改及注释。对于我们航务人员来讲,所有的征候我们都应当牢记于心，以便在遇到对方所表达的信息并不明确时，我们也要做要心中有数，更有利于我们作出后续判断。安全生产水平，护航高质量发展。学习新《安全生产法》心得体会通过《安全生产法》的学习，我们铁路职工牢固树立了安全生产理念，坚持把安全生产摆在首要位置。在库内和运用中，我们要时刻注意劳动安全，绷紧安全生产的这跟弦,把安全和自己的岗位紧密结合起来，不管是应急维护还是普通维护，牢牢把握列车运行安全的大局，坚决守住安全底线。我们要坚决按照《安全生产法》的规定进行安全生产，反复学习，不断钻研，学懂安全，学会安全，学通安全，更加深刻的意识到安全生产的重要性，增强安全生产观念，提高对安全事故的预防意识，从思想根源上排除安全隐患。我们只有努力保持对规章的敬畏之心，遵章守纪，安全才能更有保障。学习新《安全生产法》心得体会新修改的安全生产法自2021年9月1日起正式施行。近段时间以来，全市各地积极践行领干带头学、安全生产执法人员深入学、生产经营单位重点学，主动学习宣传新修改的安全生产法，以最新的法律规定头脑、指导实践、护航安全。一、完善安全生产方针，树牢安全发展理念。牢牢守住安全生产底线。新安法增加了坚持至上、生命至上，从源头上防范化解重大安全风险等规定。始终保持如履薄冰的危机感，强化生命至上的责任感，毫不放松地推进公安安全生产各项工作。聚焦本质安全，注重改创新，提高应急救援处置能力，切实维护群众生命财产安全和全县社会大局稳定。二、完善管理体制，压紧三方管理职责。压紧压实“三个责任”，加快推进安全生产治理体系和治理能力现代化。落实政领导责任，切实落实好“政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求。夯实部门管理责任，严格按照“三管三必须”的要求，严格管控，精准执法，真正使铁规禁令严起来、落下去、真管用。压实企业主体责任，督促企业严格执行新安法规定，加快建立自我约束、持续改进的内生机制,形成人人关注安全生产的良好态势。三、推进安全生产整治，防范化解安全风险。巩固安全生产“一年小灶”成果，深化“三年大灶”集中攻坚，全面开展系统防范化解安全风险工作。落实最严格管理措施，进一步推动源头治理，强化打击整治，全力确保道路交通安全;突出重点企业行业，狠抓危化品安全管理，深化缉枪治爆专项行动，坚决管好控住各类危险物品；强化基层消防建设,积极配合消防救援部门加大火灾防控力度，有效预防和减少火灾事故。U!、强化安全责任追究，加大违法惩处力度。新安法加U!、强化安全责任追究，加大违法惩处力度。新安法加大了对违法惩处力度。罚金额更高。现在对特别重大事故的罚，最高可以达到1亿元的罚。处罚方式更严。违法行为一经发现，即责令整改并处罚，拒不整改的，责令停产停业整改整顿，并且可以按日连续计罚。惩戒力度更大。采取联合惩戒方式，最严重的要进行行业或者职业禁入等联合惩戒措施。通过“利剑高悬”，有效打击震慑违法企业，保障守法企业合法权益。学习新《安全生产法》心得体会通过对新“安全生产法”的深入学习，认识到安全工作只有起点，没有终点，让我对安全生产的重视程度越来越高。发展绝不能以牺牲人的生命为代价，从此可以看出对安全生产更是愈加重视。下面是我关于安全的一些感想。新法中提出了“以人为本，安全发展”的理念。对于我们电力工作者来说，安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中所面临的各种问题，明确“生产必须安全，安全才能生产”的工作要求。公司一直强调，各单位要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针，安全生产工作实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的制度，强制要求每一位员工按照“十不干”、“十严禁”进行作业。作为一名特高压输电运检工，必须对安全生产工作重视起来，要加强对新“安全生产法”的学习，牢固树立安全生产理念，严格按照本质安全工作要求，开展日常生产工作提升安全意识，杜绝违章行为，避免安全事故的发生。能否把运维工作安全持续的开展是每一位输电工人的责任和义务。学习新《安全生产法》心得体会学习新《安全生产法》心得：“道路千万条，安全第一条”，是电影《流浪地球》中的经典语录，而通过对新安法的学习，更加深刻认识到我所从事的职业的重要性！新安法将成为我今后成长道路上、工作中的指明灯。新《安全生产法》贯彻落实关于安全生产工作的重要精神指示，也让我意识到安全生产的重要性，它是一条不可逾越的红线。试想，如若在生产中为了压缩成本制作“豆腐渣”工程，产品没有达到合格的标准，那么将会带来什么样的后果？毋庸置疑，这不仅仅危害，还影响到经济的发展、社会的稳定。为此，我们必须以人为本，努力学习新安全法，提高自身的安全生产意识。作为一名检修员更应担起重任，在检修过程中对每一个小细节都不放松，才能做到问心无愧，心胸坦荡，对得起、对得起、对得起自己。学习新《安全生产法》心得体会新修订的《安全生产法》明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针。意思是要有超前意识，安全生产不应当只在事故后处理问题，只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果。在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。在电力生产中，生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。但是，要确保电力生产安全，这一转变依然是不够的，还必须由“我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用，减少或避免事故的发生。电力系统是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是

这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是设备的“先天不足”，有其隐蔽性。三是“人祸”人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为二种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂,发生了事故才恍然大悟。事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业，工作负责人现场监护不到位。这些事故的发生,暴露了安全生产的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不暴露了安全生产的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测、不防范、不控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体，安全生产才能有效进行；只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消除安全隐患与避免违章操作，安全效能才能得以提高。学习新《安全生产法》心得体会2021年9月1日，新修正的《安全生产法》正式实行。XX公司管理人员在集团公司安环部经理耿争的带领下对新《安全生产法》（简称新法）进行了认真、细致、深入浅出的学习。通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会，对安全工作有了进一步的理解，提高了安全工作的基本理论知识。对此，主要有以下几点体会：一、安全工作应做到安全第一，预防为主，把安全作为头等大事来抓。不安全事件带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度，在我们的工作中,应该以安全规章制度为保障，严格贯彻执行，杜绝工作中习惯性违章行为。二、加强安全知识培训I,提高防范