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第第页职场的案例指导

彷徨：难迈这一步

小娇是某医院急诊部的护士，对于这三年来的工作，她颇有感慨。

急诊室的每天，总是忙劳碌碌。量血压、抽血、打针、挂点滴，从早到晚重复再重复的动作，很累，特别是在为那些打地铺的病人服务的时候，她们也得一贯弯着身子进行工作，长时间下来，其实弯着比站着更累。急诊室外，病人的痛楚声、呻吟声，家属的叫喊声、询问声，从刚开始的耐烦忍耐，到后来的烦躁厌恶，运用重复又重复的语言已是“麻木”了。

她其实从很早就开始倦怠这份工作，想跳槽。

可是当她想转行时，却又迟疑不决了。现在，她一个月的工资七算八算也有5000元左右，是一笔很不错的收入了。再说她还没结婚，再奋斗个几年，工资可能还会上升。而且，她已经习惯了医院的消毒水气味，习惯了上班穿的护士服，习惯了对病人嘘寒问暖，要是现在转行，还真的不知道自己可以从事什么工作。举棋不定的结果，使她至今迈不出跳槽这一步。

盲目：跳来跳去找不着北

小谢的职业生涯有三年了，其间她跳了三次槽，平均一年一次。按理说，小谢应当找准自己定位、找到适合自己的工作了，可内伤心苦也只有她自己知道。

她毕业于重点高校，读的是会计专业，毕业后她如愿地找了一份专业对口的工作。得知同专业的同学无奈之下都进了其他行业，对比之下小谢觉得自己非常幸运。可当她豪情壮志地打算将自己所学运用到实践中时，现实给了她很大的打击。在公司，她做最简约、最基础的工作，公司核心技术根本就碰不到，而且学校学的东西和工作实际相差很大。一年合同期满，小谢就迫不及待地跳了槽。

小谢的第二份工作是在一家国有企业担负文秘工作。工作才一个多月，她的热忱和激情开始消退，枯燥的文秘工作对她已毫无新鲜感可言，碍于合同的期限，她只能硬着头皮继续做下去，每天上下班，每天一摞摞的'文件，过得苦不堪言。工作不快倒是其次，办公室里的人际关系也让小谢觉得苦恼万分，“象牙塔”里和外的差异每每让小谢在不知情的状况下就得罪了人。合同期满之后，小谢立即再次跳了槽。

这次她选择了做销售工作，在她的设想里面，销售不仅可以熬炼自己的口才，还可以拓宽自己的人脉。但实践下来却事与愿违，她不仅揽不到客户，更是处处碰壁。在公司，由于没有业绩还要看老板的脸色，做“夹心饼干”的味道真不好受！

现在，小谢预备第四次跳槽了，可是心里仍很忧虑，她怀疑：自己是不是得了“三年之痒”症？

焦虑：发生在比较之后

小高是“新上海人”，高校毕业后在上海找了份物流工作，三年来他的工资已经涨到4000元，这样的待遇小高很满足，可在前不久的高校同学聚会上，他得知在证券公司做的同窗小王的工资竟拿8000元，他心里颇不是味道。

在高校里，小高和小王是老乡，也是上下铺的室友。在学习和学校工作方面，小高都略胜一筹。毕业时，小高进了现在的这家公司，起薪2500元，而小王的起薪才1500元，想着当年的情景和现在的情景，小高怎么也想不到会是这样的结果。

在公司，小高三年的努力只换了个副理，看着

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