2023安全生产投诉制度规范大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023安全生产投诉制度规范大合辑安全生产投诉制度安全生产投诉制度1、对投诉存有以下情形之一，经核查有误，给与举报人奖励（举报人投诉的事项应客观真实，对其提供更多材料内容的真实性负责管理，严禁编造、歪曲事实，严禁诬陷、诬陷他人）。1）投诉生产作业场所存有关键性安全生产隐患不及时检查或长期不精心安排处置的。2）投诉谎报重伤及以上人身伤害事故、三级及以上非伤亡事故的单位和个人。3）投诉出现事故后不积极主动非政府抢修打火或擅自返回现场的责任人。4）投诉事故调查处理意见未公开通报前故意谎报事故真象或毁坏事故现场的责任人。5）投诉生产作业场所未获得并无安全运转许可证非政府生产的单位或个人。6）投诉并无安全技术措施私自精心安排施工的单位或个人。7）投诉“三违”环境治理中存有弄虚作假犯罪行为的单位或个人。8）投诉管理干部、现场安检员、瓦扔员喝、拎、卡、必须的。9）投诉班组长以上管理人员违章统一指挥或者强令工人违章、冒险作业的。10）投诉故意毁坏安全生产设备、设施，或偷盗在用设备（零部件）、电缆等。11）投诉管理人员现场辨认出隐患或违章行为不阻止的。12）投诉其他违背国家、上级安全生产有关规定的人员。2、区队应建立健全立案投诉关键性安全生产隐患和违法行为的备案、核查、处置、回复、统计数据和报告制度，每月定期申报或通报。3、区队负责管理安全投诉事项，依法维护举报人的合法权益并为其保密。举报人建议回复的，应及时将核查处理结果用适度方式向举报人意见反馈。举报人受打击报复的，区队应当依法给与严肃处理。综采队长安全生产责任制综采队长安全生产责任制

1、在生产矿长的领导下，负责管理综采队全部安全管理工作，掌控综采工作面安全生产情况，就是本队安全生产第一责任人。

2、建立健全本队各类管理规章制度，负责管理非政府全队职工安全科学知识自学和技术业务培训，及时表达贯彻执行上级及矿有关安全生产文件、指令，负责管理本队安全生产计划措施及各项安全管理规章制度的落实工作。

3、推行科学管理，做好质量标准化，搞好本队劳动非政府的调整工作，确保安全生产。

4、掌控副队长和质检人员的工作情况，协同化解安全管理中存有的问题，狠抓事故的全面性防治工作，及时阻止“三违”现象。

5、经常深入细致生产现场，掌控安全动态，辨认出事故隐患及时非政府处置。

6、注重并狠抓本队职工的安全技术培训工作，努力提高职工的业务素质，为安全生产创造条件。

7、非政府举行本队和安全讨论会及班前会议工作，经常对职工展开安全生产教育、事故案例教育和遵章守纪教育，并使职工稳固践行“安全第一，预防为主”的观念。

8、本队出现人身伤亡事故时，必须亲自非政府力量展开救治、处置、查案、分析工作，并深入细致拒绝接受事故教训，制订防范措施，防止相似事故再次发生。

9、引导、积极支持职工明确提出合理化建议，积极支持积极开展技术革新和劳动竞赛，推展综采安全新技术、崭新设备、新材料。

10、进一步增强成本意识，强化材料备件消耗管理，搞好修旧利废废旧工作。

11、对矿制订的规章制度，如有不符合实际情况的，建议修正。

12、按时顺利完成矿交予的各项临时任务。矿井工作面职业卫生管理制度（2021编制工作）为了防治、掌控和消解煤矿作业场所职业病危害，维护煤矿职工的人身安全和身心健康，规范煤矿作业场所职业卫生监察工作，从源头狠抓、搬掉矿井工作面产生职业病危害的各类危害要素，给职工缔造较好的现场工作环境，将职业病危害程度减少至最高限度，特制订矿井工作面职业卫生管理制度：

一、矿井工作面产生职业病危害的因素

1、矿井工作面作业时产生的煤尘对职工的危害;

2、矿井工作面作业时产生有害有毒气体对职工的危害;

3、地下作业高温对职工人体的危害。

二、入井人员个体防水

每一个入井人员，工作服必须穿戴整齐，打火器、防尘口罩、矿灯等佩带齐全，辨认出佩带不齐全者每人罚款50元。

三、工作面安全防水措施

1、煤机运转过程中必须正常采用不好煤机内外喷雾，割去煤过程中必须将春早内侧架间喷雾关上防尘，且架间喷雾关上数量严禁高于5架。辨认出割去煤过程中不采用内外喷雾或不正常采用架间喷雾的每次罚款100元。

2、移架过程中必须正常采用不好架间喷雾，辨认出不采用架间喷雾的每次罚款100元。

3、矿井工作面溜子转发点处必须按规定直奔不好转发点喷雾，并搞好正常采用，辨认出失喷雾或不正常采用喷雾的每次罚款50元。

4、回采工作面两侧槽必须存有完备的喷水升压系统，并按规定加派整齐各种防尘设施。入风顺槽根据工作面实际情况设置净化水幕，回去风顺槽距工作面50m范围内短果一道全系列断面净化水幕，保证对工作面产生的煤尘及时展开喷水降尘。每失一道水幕罚责任单位200元。

5、回采工作面各运煤转发点按规定短果各转发点喷雾，并努力做到正常采用，否则，每处罚款50元。

6、回采工作面两侧承槽按规定短果隔爆水棚，水棚的加装严格执行通防质量标准，并定期检查保护，保证较完整。否则，每次罚责任单位200元。

7、回采工作面及两承槽定期展开喷水降尘，入风顺槽每7天全面喷水降尘一次，回采工作面支架、春早端头及回去风顺槽距工作面20m范围内展开喷水降尘，并搞好喷水降尘、冲刷记录，不得存有煤尘沉积。辨认出不及时喷水降尘的每处罚款100元;辨认出煤尘沉积的每处罚款责任单位200元。

8、强化矿井工作面个体防水工作，工作面产生过程中要全部佩带不好防尘口罩，辨认出不佩带口罩者每人罚款100元。

9、定期对矿井工作面各防尘点展开煤尘测量，辨认出煤尘抽检及时采取措施展开环境治理，保证职工在较好的工作环境中工作。

10、强化回采工作面的气体检测，保证各种有害有毒气体不超载。回采工作面，搭载专职瓦斯检查员展开气体检查，每班至少检查2次;回采工作面下隅角，每天由通防工区专职气体检查员展开一次气体检查，并采样送进色谱仪展开气体分析;回采工作面回去风顺槽距工作面10m范围内短果束管接收器，距工作面春早巷20m范围内短果瓦斯传感器、温度传感器、一氧化碳传感器等，同时实现24小时不间断的“在线监测”，以保证回采工作面有害有毒气体数据监测数据精确、可信。辨认出有害有毒气体抽检，立即采取措施展开处置;辨认出检查员弄虚作假的按轻微“三违”处置;不及时监测检查、工作不负责任的每次罚款500元。

四、回采工作面工作环境

1、回采工作面按作业规程规定搭载足够多的风量，及时排泄矿井工作面的有害有毒气体以及地温产生的热量，为工作面缔造较好的工作环境条件。

2、回采工作面春早隅角热量不易分散，难产生高温点，必须实行各种降温措施展开处置(加强风量、短果专门水槽喷水降温等)。

3、高温保健

⑴及时派发各类福利。

⑵按规定编制工作时间。

⑶及时派发保健品。

⑷井口及食堂供应降温茶水。

五、管理

各级管理人员必须加强监督。凡违背上述规定的一律按照矿有关规定严肃处理。安全生产资格考试与证书管理暂行办法安全生产资格考试与证书管理暂行办法

第一章

总则

第一条

为规范和强化安全生产资格考试及证书管理工作，二要提升从业人员安全素质，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制订本办法。

第二条

本办法适用于于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全资格，特种作业人员操作方式资格以及安全监管监察人员稽查资格（以下泛称安全生产资格）考试及证书管理工作。

第三条

安全生产资格考试及证书管理工作，秉持教考拆分、统一标准、统一题库、统一证书、分级负责管理原则。

国家安全监管总局非政府、指导、监督全国安全生产资格考试与证书管理工作。

国家煤矿安监局非政府、指导、监督全国煤矿安全生产资格考试与证书管理工作。

省级安全生产监督管理部门、煤矿安全培训管理部门（以下泛称省级考核颁证部门）按照职责分工，非政府、指导、监督本行政区域内安全生产资格考试与证书管理工作。

第二章

考试机构

第四条

总局考试机构由国家安全监管总局和国家煤矿安监局确认，分担全国安全生产资格考试管理工作。

省级考试机构由省级考核颁证部门按照职责分工确认，报国家安全监管总局备案，分担本行政区域内的安全生产资格考试管理工作。

市（地）级考试机构设置及职责，由省级考核颁证部门根据实际工作须要确认。

考试机构应按照高效率便民原则，合理设置考试点。

考试机构严禁专门从事与所分担考试任务有关的培训活动。

第五条

总局考试机构职责就是：

（一）制订全国安全生产资格考试有关工作制度；

（二）分担考核标准的研究、草拟以及国家级题库的研发、管理与保护工作；

（三）分担国家安全生产资格考试网络平台建设和信息管理工作；

（四）指导监督省级考试机构工作；

（五）分担由国家安全监管总局和国家煤矿安监局负责管理考核的有关人员安全生产资格考试工作；

（六）其他有关工作。

第六条

省级考试机构职责就是：

煤矿“三违”处罚规定煤矿“三违”行政处罚规定

第一章：总则

第1条：为进一步增强员工安全生产的责任感和自觉性，加强煤矿安全严防和安全管理工作，并使安全管理逐步列入制度化，正规化，抓好“三违”，防止和增加安全事故出现，确保全矿安全生产，根据《煤矿安全规程》规定，融合我矿实际情况，特制订《华航煤矿“三违”行政处罚规定》，(以下缩写《规定》)。

第2条：本《规定》经华航煤矿矿委会探讨通过。

第3条：各级管理人员都必须以身作则，自觉遵章死守纪、汪格管理，抓好“三违”。

第4条：发动群众，共同监督，对举发和阻止“三违”犯罪行为的人员给与物质奖励或精神奖励。

第5条：对破获的“三违”人员不但必须按本《规定》对号入座展开行政处罚,还要对“三违”人员展开一次安全教育自学。

第二章：行政处罚

第一节：通常规定

第6条：每月安全办公会太少一次，罚副矿长，安监科长各50元。

第7条：不按规定非政府安全自学，失一次判罚安监科长50元，安全员30元。

第8条：各级管理人员辨认出“三违”不阻止，不行政处罚，按“三违”条款同等处置，因此导致严重后果的，转交司法机关处置。

第9条：擅自精心安排未展开安全教育的新工人上岗和未展开再次培训而对调工种的人员上岗的，处责任者50元的罚款。

第10条：精心安排未经培训合格获得资格证的特种作业人员上岗的，处责任人50元的罚款。

第11条：凡应上岗上岗人员不上岗上岗的，罚款20元。

第12条：不按规定、无故或不告假而不出席各种会议的，罚款20元。

第13条：入井不穿安全帽，不随身携带打火器的，罚款20元。

第14条：穿化纤衣服，穿电子表入井的，罚款100元。

第15条：拎烟火入井的，罚款200元或者辞退出矿。

第16条：酒后入井或上岗中饮酒的，罚款100元。

第17条：检身员不按规定母颜氏，不坚持原则的，罚款100元。

第18条：上班时间干活私活，搞毫无关系的事，不按规定衣着下班的，罚款20元。

第19条：不按规定时间下班，提早黄继妍，串岗，替岗，混岗的，罚款50元。

第20条：在井口或抽风机房20米范围内烤火或抽烟的，罚款50元。

第21条：在抽风机房，木工房，油库，炸药雷管库等关键场所抽烟或用火炉生火的，判罚50元。

第22条：在井下拆毁、敲击、喷发矿灯的，罚款50元。

第23条：随身携带失爆矿灯入井或不按时归还矿灯的，罚款50元。

第24条：非工作人员私自步入机房、库房、峒室等沃埃尔场所的，罚款50元。

第25条：盗窃安全设施、设备、材料的，处行为人所盗窃物品3-5倍的罚款并辞退出矿。

第26条：对安全管理人员责骂、辱骂、毒打和借故恐吓的，罚款200元以上或辞退出矿。

第27条：对投诉“三违”的员工展开打击报复的，处为200元以上罚款或辞退出矿。

第28条：对“三违”人员勾结或给“三违”人员说情的，罚款100元。

第29条：在厂区内若尔迪或在井下工作场所打架斗殴的，罚款200元。

第30条：在井下睡或工作岗位上睡的，罚款50元。

第31条：故意损毁安全设施、设备的，罚款300元并索赔经济损失。

第32条：不按规定核对各种记录、报表的，罚款20元。

第33条：爬到飞车、冲矿车、乘坐矿车上下提高道的，罚款50元。

第34条：各级管理人员根据责任范围辨认出安全隐患不及时明确提出或非政府自查，罚款50元。

第35条：对明确提出的隐患不并作记录或不按规定期限自查的，处责任人100元的罚款。

第36条：因“三违”导致重伤或密谋事故，处轻易责任人50元的罚款，班组100元的罚款。

第37条：出现关键性安全事故，有关部门人员和负责人不及时赶往现场，罚款200元。

第38条：对事故谎报不报或弄虚作假、不及时按“四不放过”原则非政府查案处置的，处责任人100元的罚款。

第39条：条违章统一指挥，强令工人冒险作业的，罚款200元。

第40条：不顺从管理与指派，罚款50元。

第二节：一通三严防

第41条：擅自步入盲巷，罚款50元。

第42条：局扇扎循环风，罚款50元。

第43条：擅自停驶风扇，罚款100元。

第44条：局扇因故暂停运转后，碛头人员不及时撤走，处每人50元的罚款。

第45条：局扇暂停运转，不及时成立警告标志，不及时踢栅栏，处责任人50元的罚款。

第46条：异径风筒不采用过渡阶段节，拐弯存有死去弯角，处责任班组20元的罚款。

第47条：风筒未搬运，风筒破口大于40mm，处责任班20元的罚款。

第48条：风筒出风口距碛头的距离少于作业规程规定，罚款50元。

第49条：割伤风筒处置局部瓦斯，罚款50元。

第50条：并无措施排放量瓦斯或不按措施排放量瓦斯，处责任人100元的罚款。

第51条：不按全线贯通措施调整风流以致瓦斯蓄积，超载，处责任人200元的罚款。

第52条：采区完结后，不按规定时间半封闭，处责任人100元的罚款。

第53条：永久密封墙内不撤去管、线、钢轨和设备等，处责任人200元以上的罚款并索赔经济损失。

第54条：不按安全技术措施欣华密封墙，处责任人100元的罚款。

第55条：火区密封不按规定转让，检测气体浓度，处责任人50元的罚款。

第56条：不按设计修建风门，永久密封墙或损坏风门、密封墙未及时自查，处责任人100元的罚款。

第57条：瓦检员不按规定检查瓦斯，罚款100元。

第58条：瓦检员空班、逃费，作假记录，擅离职守，三不对口，罚款100元。

第59条:瓦检员不按规定核对瓦斯日报表，瓦斯牌板，罚款30元。

第60条:瓦斯蓄积和超载，不按规定时间处置，处责任人100元的罚款。

第61条:瓦斯超载不通告人员撤走，不向有关领导汇报，处瓦检员100元的罚款。

第四节：井下放炮及火工产品管理

第62条:随身携带矿灯或穿着化纤衣服步入核爆材料库，处库管员和责任者各50元的罚款。

第63条:不按规定核对核爆材料领退记录，不核对，错填，骗人填上雷管编号，处库管员20元的罚款。

第64条:非放炮员领用，归还炸药雷管，罚款50元。

第65条:雷管、炸药不分箱装运，放置，或不避井电气设备和导电体，罚款50元。

第66条:不按规定设置警戒或警戒员渎职，罚款100元。

第67条:不听到警戒员劝说强行进入警戒区域的，罚款100元。

第68条:不采用竹、木炮棍装药的，罚款20元。

第69条:不按规定装弹炮泥的，罚款30元。

第70条:联结放炮母线、脚线和检查线路，放炮员不亲自操作方式的，罚款50元。

第71条:工作面材料工具、设备未撤至安全地点或炮火不好就放炮，处责任人50元的罚款，若损毁设施索赔适当损失。

第72条:放炮母线与电缆装设在一起或不装设，罚款50元。

第73条:放炮母线长度不合乎作业规程规定，罚款50元。

第74条:放炮母线清接点或损毁不缝合，每处罚款20元。

第75条:放炮时雷管、炸药箱未撤至警戒线外或未在安全可靠地点炮火不好，罚款100元。

第76条:放炮员不随身携带放炮器，罚款50元。

第77条:放炮前不收到警告，罚款50元。

第78条:瓦斯超载，存有发怒预兆或存有沥青预兆时仍然放炮，罚款200元。

第79条:不继续执行“一炮三检制”和“三人变压摆炮制”，罚款100元。

第80条:放炮后不取下母线头，母线头不扭接短路，之劳下放炮器把头，罚款50元。

第81条:不按规定处置残爆、瞎炮，罚款100元。

第82条:处置瞎炮的同时展开与处置瞎炮毫无关系的工作，罚款50元。

第83条:放炮后放炮员、班组长、瓦检员不巡查放炮地点，罚款50元。

第84条:放炮后工作面炮烟未吞噬就步入工作面作业，罚款50元。

第85条:工作未完成放炮员提早黄继妍，罚款100元。

第86条:使用糊炮、“巴炮”或氨气放炮或放炮器以外的其他设备放炮，处责任人100元的罚款。

第87条:放炮员对当值发生的残爆、瞎炮处置不回去又不向上一班交代确切，罚款50元。

第88条：捡到雷管、炸药不及时上缴，罚款100元。

第89条：私藏、遗失雷管、炸药，每条管罚100元，每条药罚50元。

第90条：偷盗雷管、炸药，辞退出矿并转交司法机关处置。

第91条：把雷管、炸药拎授御另作他用，每条管罚200元，每条药罚100元。

第四节巷道修理

第92条：割断梁折柱不按规定时间更改、复原，罚责任人50元。

第93条：直奔顶上腰帮忙不合格，罚款50元。

第94条：修理伸缩式掘进前，不修整前后掘进就作业，罚款50元。

第95条：保湿井巷时，安全后路不通畅，罚款50元。

第96条:因巷道、轨道不及时修理、影响生产在一个班时以上，罚款200元。

第97条:因修理不及时导致巷道坍塌阻塞通风，处责任人100元的罚款。

第五节回采、盾构

第98条:工作面发生地质变化不及时汇报，处责任人50元的罚款。

第99条:未经矿技术负责人同意擅自改变中腰线、上开口点横跨点，处责任人50元的罚款。

第100条：并无作业规程，安全技术措施就施工或不按作业规程、安全技术措施作业的，罚款50元。

第101条：施工前未非政府施工人员自学作业规程，安全技术措施，处责任人100元的罚款。

第102条：回采工作面上、下两个安全出口不通畅，影响行人，通风、运输的，罚款100元。

第103条：任一遗失顶底煤，沉煤所收天量，罚款50元。

第104条：工作面控顶范围内使用不合格支柱、缺柱、断柱，每根罚款20元。

第105条：采面支柱柱距、排距大于作业规程规定，判处20元/根的罚款。

第106条：不按作业规程规定给支柱穿鞋戴帽，罚款10元/根。

第107条:冶炼工作面空顶作业，崩倒衰败的支柱不及时掺补，罚款100元。

第108条:采面控顶距少于作业规程规定，罚款50元。

第109条:冶炼工作面未按作业规定的质量、数量准备工作水泵支柱，罚款100元。

第110条:大块矸石不秘制或故意在煤炭内拌矸，罚款100元。

第111条:特定地质构造拎不采取措施修整或加密掘进，罚款100元。

第112条:回采工作面伞檐少于作业规程规定，罚款50元。

第113条:回采工作面冒顶活埋金属支柱，滚煤槽不及时滚出来，罚款200元并索赔适当的经济损失。

第114条:冶炼工作面不继续执行敲打帮忙问顶工作，活矸危岩不及时刁放，罚款50元。

第115条:不按规定留设保安煤柱或任一回采保安煤，罚款100元。

第116条:轨道枕木间距少于作业规程规定，罚款10元/根。

第117条:轨道铺设不按标准分体式齐全道夹板、螺丝、道钉，罚款10元/处。

第118条:不按中、腰线施工，不按作业规程规定凿砖水沟，罚款100元。

第六节机电

第119条:严禁带电作业，在检修和迁址电气设备电缆时未阻断电源，罚款100元。

第120条:在磁铁电气设备附件上或运转的设备上喷漆防腐，罚款50元。

第121条:防爆设备失爆，人为扎穿，划伤、炮崩等导致电气设备、电缆等自爆，处责任人或责任单位200元的罚款。

第122条：电气设备传动、旋转部位并无安全防水设施，处责任人50元的罚款。

第123条：管线、电气设备未加装接地装置或接地装置不符合要求，处责任人50元的罚款。

第124条：非专职人员或非值守电气人员擅自操作方式电气设备，罚款100元。

第125条：井下采用并无“产品合格证”、“安全检查合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”的电气设备，处责任人100元/台的罚款。

第126条：安全检查电气设备入井前不展开安全性能检查，处责任人50元的罚款。

第127条：井下辨认出“清接点”、“鸡爪子”、“羊尾巴”等失爆现象，罚款100元/处。

第128条：停水检修电气设备不预先呈报，不转让，阻断电源后控制器把头不枪机，罚款100元。

第129条：电气设备保护装置追上不必，不按规定对漏电继电器展开灵敏度试验，罚款100元。

第130条：电缆不搬运或搬运不符合要求，罚款50元。

第131条：未经矿许可加装大功率电气设备，私拉乱直奔线缆，罚款100元。

第132条：向井下供电的变压器中性点中剧，罚款200元。

第133条：有人值班电气设备值班人员在设备运转时返回工作岗位，罚款50元。

第134条：因工作渎职导致电气设备损坏，罚款100元并分担适当的经济损失。

第135条：故障设备不及时检修影响生产安全，罚款200元。

第七节提高、运输

第136条：斜巷提高声光信号失灵稳步作业，罚款50元。

第137条：不按规定采用阻车器、挡车栏，罚款100元。

第138条：信号把钩工不按规定发出信号，罚款50元。

第139条：斜巷提高不得超挂车辆，否则罚款20元/口。

第140条：斜巷提高无论划拨酌定车都必须磁铁、不得点亮车，否则罚款100元。

第141条：矿车运转中站在碰面上投销子、连环，罚款50元。

第142条：矿车林园不处置或不按规定处置，罚款20元/口。

第143条：一人同时发推两辆以上的矿车，罚款20元。

第144条：同向手推车时，两辆车的间距大于20m，罚款50元。

第145条：手推车过风门后不停用风门，过岔路后不复原岔路，罚款50元。

第146条：绞车司机未听到、看清楚信号或不答复信号就启动绞车，罚款50元。

第147条：绞车司机不按操作规程操作方式绞车，罚款100元。

第148条：绞车司机在操作方式绞车时困倦，搞其它毫无关系的事，罚款100元。

第三章附则

第149条：本《规定》未包含的“三违”犯罪行为，由矿安全办公会研究处置。

第150条本《规定》从二0一三年三月一日起至颁布。电气试验管理制度(赵庄煤矿）电气试验管理制度(赵庄煤矿)

为了各电气装置的可信运转，确保电气设备采用的安全可靠，特制订本制度：

一、试验规定，凡新供货的或入井的高压电气设备(包含电缆及电缆连接器)均必须由我矿机电管理部联系展开电气试验，经试验合格后，方可采用。各施工项目部可以由自己联系存有资质的试验单位(或委托我矿机电管理部联系)展开电气试验，并将试验结果报机电管理部档案。

二、机电管理部会同，由各统辖单位对地面防雷装置(包含变电所、建筑物、架空及通讯线路、瓦斯排放量等的避雷针及避雷器)及电气设备、入井架空管路、入井轨道等的接地装置每季度展开一次测试检查，并将测试检查结果报机电管理部档案，对辨认出的问题由机电管理部会同统辖单位与对口部室协同处置，机电管部必须参予测试检查。

三、机电队每季度对架空线路，大型设备的中剧极展开一次测试，并将测试结果报机电管理部档案。

四、每年由各单位向机电管理部明确提出书面提出申请对全矿井上下高压供电设备展开一次预防性试验。试验时由各有关单位协调，辨认出问题必须在试验后30天内处理完毕，并将处理结果报机电管理部档案。

五、机电队每年对井下高压控制器维护搞一次停水试验，各采用单位协调，辨认出拒动、误动等不合格现象必须及时处理，台铁高雄之前不许供电，试验必须存有记录并档案，其中一份报机电管理部档案。

六、机电队每季度必须对井下中剧电阻测试一遍，量测不合乎《煤矿安全规程》有关规定时必须及时展开处置，并存有记录。

七、机电队每季度必须对井下通过高压电缆的巷道口杂散电流测试一次，每次不许多于五个地点，每季度对轨道绝缘测试一次，并展开详尽记录，三日之内将测试结果报机电管理部档案。

八、井下所用漏电维护及选择性漏电保护装置由采用单位每天对其展开一次就地试验，并按表格内容展开详尽记录。机电管理部必须对采用单位漏电维护及选择性漏电保护装置、试验记录展开不定期抽检，辨认出问题及时严格执行采用单位处置，并存有记录。

九、所有高压绝缘用具由采用单位按绝缘用具试验周期，定期至机电管理部展开提出申请试验，由机电管理部精心安排联系试验，不合格者应立即更改，并将试验报告报机电管理部档案。职工安全培训制度1洗煤厂轻易专门从事生产的职工，必须展开强制性的安全培训工作。未经安全培训合格的职工，严禁上岗作业。

2在厂内进修和参观的人员入车间，必须自学有关的安全注意事项。

3安全培训时间和对象可以按以下建议继续执行：厂长，副厂长，总工程师，工程师，技术员，行政科长，拒绝接受培训时间不少于一个星期。车间主任，副主任，工段长，班组长，安全人员拒绝接受培训时间不少于半个月。电工，起至重工，司炉工，锅炉工，压力人员，电焊工，易燃易爆的特定工种拒绝接受培训时间不少于一个月。焦化司机，修理钳工等拒绝接受培训时间严禁多于半个月。崭新进厂工人，拒绝接受培训时间不少于一个月，并由有经验的工人率领进修4个月，考核合格后，方可单一制工作。对调工种的岗位工人，都必须再次培训。全厂的职工每年都必须展开安全科学知识更新教育，拒绝接受教育的时间每人每年不少于4天。

4洗煤厂长对本厂安全培训工作负责管理，安全卫生管理部门负责管理安全培训的实行。未按本规定的安全培训，由安全生产监督部门按规定实行行政处罚。

2006年8月25日煤矿事故救援制度煤矿事故应急救援制度

一、事故汇报出现灾害事故时,辨认出险情人员必须立即就地就近用电话向调度室报告.报告内容:事故性质、事故地点、罹难人员情况、事故程度.矿调度值班人员收到报告事故的电话后,立即向矿值守领导、及有关人员汇报.矿井出现重大事故后,矿调度室立即将事故情况报告矿长、矿总工程师、以及其他领导.并通告矿山救护队搞好准备工作,同时向有关单位及时表达矿的各种命令;通告招集有关人员至调度室待命;随时调度井下抢险救灾工作的基本情况,统计数据掌控升井人数和回到井下各地点的人数.二、事故应急救援事故出现后,矿长、矿值守领导以及有关人员,立即非政府设立事故抢修指挥部,指挥部设于矿调度室,并由指挥部根据事故性质、程度、精心安排成立井下基地指挥部和后勤指挥部.矿井出现重大事故后,矿长、矿总工程师必须立即赶往现场,非政府救治.矿长就是处置灾害事故的全权指挥者,制订解救罹难人员和处置事故的登陆作战计划.矿总工程师就是矿长处置灾害事故的第一助手,在矿长的领导下非政府制订解救罹难人员和处置事故的登陆作战计划.在矿长未至前由值守领导负责管理统一指挥.54矿山救护队的行动1、救护队值班员收到矿调度下发的增派命令后,立即收到警报,报告值守队长,根据事故性质按规定建议,快速把值守队派往灾区救治灾情人员,待机队变为值守队,同时非政府辅助队,按总指挥部命令参予救灾.2、基地边线、随身携带器材用具、战术应用领域由指挥部和救护队队长负责管理制订.3、救护队增派的战斗原则就是:救治罹难人员就是首要任务,必须创造条件以快速、最短路线将罹难落水人员载运至新鲜空气地点展开救护,尽量增大事故范围,快速安全地消解事故危害,避免灾害事故不断扩大.在抢险救灾过程中,救护队战斗在最前线,直到事故处置完结.4、如果在核爆以后,辨认出仍存有氨气、残火或隐密火源时,应当按救火的建议展开慎重处理,避免在救治中再次发生瓦斯、煤尘核爆损坏.灾区人员的行动1、灾区的与班干部在收到事故报告后必须按指挥部的命令快速非政府灾区和受到威胁区域人员撤走或出席抢险救灾.2、事故出现后灾区人员在当值工、班、副组长和瓦检员、救护队员提示下立即实行打火和脱离险境措施,按避灾线路撤走灾区.可能将波及至的区域人员,收到矿调度通告后必须尽快撤走,撤走55时应特别注意风流方向,尽快挑选捷径步入新鲜风流区域.3、尽快恢复被毁坏的巷道和通风设施,恢复正常通风,为灾害事故救治创造条件.4、灾区人员例如按避灾线路无法后撤时,可以暂时步入暂避硐室或临时设置的暂避硐室暂避,用可能将的方法收到呼救信号,以便救灾人员找寻.5、人员撤走时,必须确保行动一致,不要慌忙从而出现其他意外事故.三、总结每次事故应急救援实行后,矿事故救援指挥部及救护队都必须展开事故应急救援总结,搜寻应急救援过程中的优缺点,确保在事故处置实行最佳的应急救援.神宁集团白芨沟煤矿生活服务中心环卫工安全生产责任制第一条按时上班，不迟到早退，时刻固守工作岗位。

第二条践行不怕干净、痛、辛苦的思想，工作尽职尽责。确保矿区洁净并无废纸、塑料等杂物。

第三条必须爱惜绿化美化工具，爱惜花草树木，保护公共场所环境卫生。

第四条绿化工工作态度端正，顺从领导精心安排，不得无理取闹，全面落实所分配工作。

第五条绿化工作必须认真负责，强化农药的安全采用及农药管理工作，杜绝农药外流，导致中毒事故。

第六条严苛按建议栽种，浇水花掉、草、树木。

第七条必须按时清运垃圾，满载垃圾必须全面覆盖帆布，定点倾倒垃圾。

第八条严苛交接班制度，更替时，建议设备较完整，工具齐全。具体内容岗位安全生产职责具体内容岗位安全生产职责

提高绞车司机岗位责任制1、坚守岗位,严禁擅离职守,对所在单位的人员与设备安全负责管理,保证生产的安全展开。2、集中精力慎重操作方式,行为规范,严苛按照操作规程作业,在操作方式中严格执行"三不行""五特别注意"3、强化责任心,努力做到"三言""四可以""五汪"。4、深入细致核对"五录"5、努力做到检查、消防用具齐全,维持设备与环境卫生整齐整洁。6、主提升机操作工必须所持«岗位资格证书»方可上岗作业,无牌不许操作方式。大绞车司机岗位责任制1、必须熟练掌握操作程序,熟识设备的原理,结构、性能等。2、保护不好有关设备,绞车加装必须稳固,传动,刹车系统及钢丝绳安全性能必须符合要求方可驾车。3、工作时,必须特别注意听到清信号和特别注意恰当采用信号,努力做到精确驾车。4、驾车期间,必须特别注意绞车运行状况,手不距控制器手把和闸把,辨认出问题及时停放处置。5、工作完结,按规定搞好交接班,并搞好记录。司泵工岗位责任制1、司泵工必须熟识设备的性能、结构、必须可以采用、可以修理、可以维修保养,可以排除故障。2、必须严格执行操作规程,确保设备正常运转,例如碰到自己处置没法的问题,立即呈报领导处置。3、严格遵守交接班制度,不许擅离职守,更不许睡。4、爱惜设备,经常维持设备和工作地点的洁净、整齐、维持设备的较完整状态。把钩工岗位责任制一、严格执行交接班制度,并努力做到上岗上岗。二、接班人后首先对提高钢丝绳及其相连接装置、罐门、信号、sculpture实行等展开检查证实,并无问题后方可以展开正常提高工作。三、熟识本岗位的信号装置、通风装置上下井口装备,安全装置和有关实行的操作方式办法,严苛按操作规程展开操作方式。四、严格执行本矿井规定的信号派发、类别信号标志等,不许擅自变动。五、不得使用口喊、敲击声方法传送信号。六、严格遵守劳动纪律,集中精力展开本岗位工作,不搞与本岗位毫无关系工作。七、维护保养信号装置,电气装置及其它安全实行。八、维持井口、井底作业范围内的清洁卫生,努力做到工作地点并无杂物、行人通畅。九、不许超员和Immunol提高。十、证实信号后方可以提高,上下人必须监督不好司机。信号工岗位责任制一、熟识本系统各种信号则表示的意义及操作方法。二、每班前应付本岗位的信号、通讯设施展开一次检查和试验,并与绞车司机、井底(坡头)信号工联系,一切正常方可作业。三、信号工必须与把勾工密切配合、联系确切,当把勾工容许发出信号时,信号工应当再确认安全可靠后,方可发出信号。四、信号工收到的信号建议准确、精确,信号不明严禁留言。五、绞车再生制动时,看著矿车通过道岔,运转中严禁返回工作岗位;应当特别注意观测监控信号,辨认出存有异常声响时,随时收到停放信号,非应急情况下严禁采用事故报警信号。六、付井、车轨信号工负责管理运人时,将雷达控制器电源阻断,人车完结后立即恢复正常供电。交井口信号工还要把克人、运料转换开关转回至适当边线。七、运输大型设备、处置故障等操作方式时,信号工负责管理与绞车司机联系明晰,以便按专项措施规定展开操作方式。八、信号工负责管理所在岗位通讯设施、信号装置、罐镢、罐环、工具等看护监护。九、信号工与把勾工共同负责管理把把勾洞上下20米以内的环境卫生清扫整洁,并无杂物、瘀煤、积水。

把钩信号工岗位责任制一、把钩信号工必须由责任心弱,经过县级以上煤炭主管部门培训合格人员出任。二、把钩信号工必须严格执行交接班制度,并搞好上岗上岗。三、接班人后首先必须对提高钢丝绳及其相连接装置、罐门、信号、sculpture设施等展开检查,并无问题后方可以展开正常提高工作。四、熟识本岗位的信号装置,通风装置,上下井口装备,安全装置和有关设施的操作方法,严苛按照操作规程展开操作方式。五、严格执行本矿井规定的信号播发、送来生产班皮带司机考核细则生产班皮带司机考核细则

1.皮带司机必须严苛按照《作业规程》、《煤矿安全规程》及《操作规程》的有关规定展开操作方式，保证设备正常运转。

2.开机前要深入细致检查设备各部位与否较完整，证实有误后方可以开机，严格执行交接班制度，因交接班不深入细致而引致机械事故必须严谨追查责任，展开处置。

3.皮带司机必须坚守岗位，不许串岗、擅离职守、睡岗，违者一次罚款50元，例如因导致推诿中及机械事故将按情节给与100～500元罚款。

4.班班维持皮带机头于主斜井内模处上下10m范围内，皮带爬坡巷、储带仓、皮带机尾至转发机落地段以及机巷除泵站之外的皮带上下帮忙的文明生产，电机失速箱上洁净整洁，一处卫生不合格罚款20元。交接班前必须做好机头、机尾及储带仓、皮带巷设备卫生，文明生产。一处不合格罚款20元。

5.及时核对传达单，一次不核对，罚款10元。

6.其它按照生产班评分及考核标准继续执行。灭火材料领退制度灭火材料领退制度

一、灭火工必须抱持灭火工证、石油化工磁卡、领有料单、编号牌和领退记录本至药库申领灭火材料，领有料单上必须按作业规程灭火说明书建议标明所须要雷管的种类、段号数量，水炮泥数量和炸药数量，其中水炮泥印制数量应当大于水炮泥采用数里的10%，并由值守领导盖章。

二、当值余下的炸药、雷管和水炮泥由班组长、安检员、灭火工现场清点核实，并在领退记录本上盖章，全部归还药库，不得交予上班采用或乱丢随地。综采一队内部市场化仲裁管理办法综采一队内部市场化仲裁管理办法

为化解综采一队内部市场化运转过程中出现的班组之间因工作量、价格、质量、内部支付等出现的经济往来纠纷，规范内部市场化的运转，确保内部市场化的顺利进行，融合本队实际，特制订本办法。

一、设立综采一队仲裁小组

副组长：队长、书记

成员：副队长、老爹队长、市场管理员、各班组长

二、仲裁原则

实事求是、官方、公正、公平;仲裁单一制的原则;双方自愿、公平协商的原则;合乎集团公司和矿有关政策及规定的原则。

三、仲裁程序

各班组内部市场主体之间发生经济纠纷须要仲裁时，由当事人写下提出申请，报仲裁小组。

仲裁小组收到提出申请后应当及时对申请事项展开审查。对合乎仲裁条件的由奇吉1日内通告立案人。立案人在收到通告后，应当在2日内对仲裁小组递交书面表明;对不能符合条件的次日通告申请人并表明理由。

仲裁小组当事人双方的提出申请和表明，针对仲裁事项展开调查取证。调查取证完结后，能够协商的协商化解;无法协商的，仲裁小组依据调查取证情况展开内部论证，掏出判决意见。

仲裁小组将当事人双方招集在一起，正式宣布仲裁结果和依据，并将裁决书呈交双方当事人。

四、仲裁继续执行

仲裁结果双方必须无条件履行职责，一方不履行职责时，另一方可以向仲裁小组提出申请强制执行;有关单位和部门收到仲裁后，应当及时给与协调;有关单位和部门存有义务保护判决的权威性和严肃性，严禁随意暂停、中止或撤消判决。

五、判决的有关规定

当事人提出申请仲裁后，可以自行庭外和解或撤出提出申请;当事人双方必须按时出席仲裁可以，存有一方无故不出席仲裁会时，仲裁小组可以依据查明的事实和内部论证结果展开缺席判决，但必须努力做到有理有据、公平合理。XX矿业公司职工工伤保险制度XX矿业公司职工工伤保险制度

第一章总则

第一条为了确保因工作遭遇事故危害或者患职业病的职工赢得及时医疗抢救和经济补偿，确保职工的合法权益，根据《工伤保险条例》中的有关规定，融合我单位的实际情况，特制订以下职工工伤保险制度。

第二条本制度适用于于XX矿业公司托季马职工工伤保险的管理。

第二章粗则

第三条公司依法出席工伤保险，按时交纳工伤保险费用。职工存有依法享用工伤保险待遇的权利。

第四条人力资源科为公司工伤保险管理机构，负责管理工伤保险费用交纳、职工工伤判定、工伤化疗、残疾等级鉴别、工伤待遇派发等管理工作。

第五条人力资源科负责管理每月根据《工伤保险条例》的规定在统筹规划地区确认的工伤保险费率，按时为每名职工交纳工伤保险。

第六条按照国家有关规定，工伤保险费用于以下项目开支：

1.工伤医疗费;

2.一级至四级工伤人员残疾津贴;

3.一次性残疾补助金;

4.生活护理费;

5.火葬补助金：

6.养育亲属抚恤金;

7.一次性工亡补助金;

8.辅助器具费和;

9.工伤康复费和;

10.工伤判定调查费和;

11.劳动能力鉴定费;

12.法律、法规规定用作工伤保险的其他费用。

第七条职工存有以下情形之一的，应判定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故危害;

2.工作时间前后在工作场所内，专门从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受事故危害;

3.在工作时间和工作场所内，因履行职责工作职责受暴力等不幸危害的;

4.患职业病的;

5.因工出外期间，由于工作原因受危害或者出现事故下落不明的;

6.在上班途中，受机动车危害的;

7.法律、行政法规规定应判定为工伤的其他情形。

第八条职工存有以下情形之一的，视同工伤：

1.在工作时间和工作岗位，突发性疾病丧生或者在48小时之内经抢救无效丧生的;

2.在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中受危害的;

3.职工原在军队服役，因战、因公负伤残废，已获得革命残疾军人证，至用人单位后旧伤发作的。

第九条职工存有以下情形之一的，严禁判定为工伤或者视同工伤：

1.因犯罪或者违背治安管理死伤的;

2.醉酒引致死伤的;

3.自杀或者自杀未遂的。

第十条出现工伤的单位应当将伤势职工及时送至统筹规划地区工伤医疗服务机构看病，情况紧急时可以先至就近服务机构救治，脱离危险后仍须要化疗的转至统筹规划地区工伤医疗服务机构看病。在外埠医院救治化疗的，基层单位应自危害之日起3日内向人力资源科报告，经救治脱离危险后转至统筹规划地区工伤医疗服务机构。脱离危险后未及时转回至统筹规划地区工伤医疗服务机构看病、或者在外埠医院救治化疗未向人力资源科报告的，其工伤医疗费用由基层单位自行缴付。

第十一条工伤职工已经测评残疾等级，并经劳动能力鉴别委员会证实须要生活护理的，其生活护理费按规定由社会保险经办机构缴付。

第十二条工伤呈报程序

1.职工出现事故危害的，所在单位立即报告公司安全管理科、人力资源科。

2.职工出现事故危害或者按照职业病预防法规被确诊、鉴别为职业病，所在单位应自事故危害出现之日或者被确诊、鉴别为职业病之日起15日内，向人力资源科递交工伤判定的有关材料。

3.安全管理科出示的职工因工身负重伤证明，附于复印件两份。

4.医疗确诊证明或者职业病确诊证明书(或者职业病确诊鉴定书)，附于复印件两份。

5.伤亡事故登记表和工伤事故分析报告，附于复印件两份。

6.事故危害职工个人工伤判定的提出申请，附于身份证复印件三份。

7.工伤职工当月考勤及现场职工二人证明材料，附于证明人身份证复印件三份。

第十三条人力资源科收到事故危害职工单位递交的工伤判定材料后，核对《工伤判定申请表》，提供更多事故危害职工劳动合同书复印件，上报劳动和社会保障局展开工伤判定的审核工作。

第十四条因交通事故、遇难、因工出外期间及受到其他条件管制暂时无法按规定时限展开申报的，经劳动确保行政部门同意，申报时限可以适度缩短，但延长时间严禁少于3个月。

第十五条属以下情形的还应分别提供更多有关证明材料，获得证明材料所须要时间不排序在提出申请工伤判定的时限内：

1.因履行职责工作职责受暴力危害的，递交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或其他有效率证明。

2.由于机动车事故引发的伤害事故明确提出工伤判定提出申请的，递交公安交通管理等部门的日、责任认定书或者其他有效率证明。

3.因工出外期间，由于工作原因受危害的，递交公安机关证明或者其他证明;出现事故下落不明判定因工丧生的，递交人民法院宣告丧生的证明。

4.在工作时间和工作岗位，突发性疾病丧生或者在48小时之内经抢救无效丧生的，递交医疗机构的救治和丧生证明。

5.属在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中受危害的，递交有效率证明。

6.属因战、因工身负重伤残废的专业、复员军人旧伤发作的，递交《革命残疾军人证》和当地民政部门出示的证明及医疗机构对旧伤发作的确诊证明。

7.其他特定情形，依据有关法律、法规、规章规定提供更多的有关证明材料。

第十六条各单位未在规定的时限内递交工伤判定提出申请，在此期间出现符合规定的工伤待遇等有关费用公司予以经济负担。

第十七条基层单位未按前款规定明确提出工伤判定提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故危害出现之日起或者被确诊、鉴别为职业病之日起1年内，可以轻易向所在地劳动局明确提出工伤判定提出申请。

第十八条职工与单位之间因劳动关系出现争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确认劳动关系。依法定程序处置劳动争议的时间不排序在工伤判定的时限内。

第十九条工伤呈报的责任分割

1.基层单位职工出现工伤后，单位必须严苛按上述程序及时呈报，对少于时效期限呈报的或单位谎报怨家的，单位行政一把手正数主要责任，所出现工伤待遇等有关费用自行解决，并给与严肃处理。

2.安全管理科收到基层单位呈报工伤事故的文字报告，必须及时展开实地考察判定，对事故展开分析，并及时向人力资源科出示适当的证明材料和事故分析材料。对为及时向人力资源科出示材料而并使工伤延后呈报的，部门领导正数主要责任。

3.人力资源科对基层单位呈报的材料必须展开深入细致审查和严格执行，并及时呈报劳动和社会保障局展开工伤判定的审核工作，未及时呈报的，部门领导正数主要责任。对劳动部门的判定结果及时向安全环保科和基层单位意见反馈。

第二十条公司应当挽回损失职工工伤判定、残疾鉴别、待遇、医疗、养育亲属抚恤金等资料。人力资源科应定期分析、发布工伤保险统筹规划费用的交纳和工伤待遇的派发情况。

第二十一条人力资源科应及时向劳动确保行政部门、社会保险经办机构充分反映工伤职工对医疗机构、辅助器具布局机构以及社会各界对改良工伤保险工作的意见。

第二十二条拒绝接受劳动确保行政部门依法对工伤保险费和的包干和工伤保险基金缴付情况的监督检查。

第二十三条任何非政府和职工对有关工伤保险的违法行为，有权投诉。公司帮助劳动确保行政部门对投诉情况及时调查，按照规定处置，并为举报人保密。

第二十四条工会组织依法保护工伤职工的合法权益，对公司的工伤保险工作推行监督。

第二十五条工伤保险管理人员存有以下情形之一的，应按照公司有关规定给与行政处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.并无正当理由不立案工伤判定提出申请，或者弄虚作假将不合乎工伤条件的人员判定为工伤职工的。

2.未得当看管提出申请工伤判定的证据材料，以致有关证据毁损的。

3.收受贿赂当事人财物的。

4.不按规定缴付工伤保险待遇的。

第二十六条公司依照本办法规定，应判定工伤而虚报未判定工伤的，由公司按照规定的工伤保险待遇项目和标准自行缴付有关费用。

第三章附于则

第二十七条本办法与国家法律法规存有相冲突的以国家法律法规为依据。

第二十八条本制度由人力资源科负责管理表述。

第二十九条本制度自公布之日起继续执行。通风副总工程师“瓦斯预防”岗位责任制通风副总工程师“瓦斯预防”岗位责任制

1、负责管理做好地质测量工作，健全各种地质资料、图纸等，对矿井瓦斯地质预测全面负责管理。

2、认真贯彻继续执行国家和上级有关瓦斯管理的法规、政策文件和指令，在矿井规划、设计、生产过程中非政府实行。非政府制订瓦斯管理安全措施，避免关键性瓦斯煤尘事故的出现，推动安全生产，给职工缔造较好作业环境。

3、负责管理瓦斯管理事故的救治和处置。榆家梁煤矿工器具领有用管理制度榆家梁煤矿工器具领有用管理制度

为进一步加强工器具的管理，减少经营成本，根据实际情况，特制订本规定。

第一条

领有用

（一）领有用工器具（所有属工器具范围的）必须就是各单位办事员先从库房开票后至经营筹办办理登记手续，经营筹办备案后并在出库票上盖章盖章后，供应站方可派发，工器具费用入各单位当月材料费。

（二）个人工具、仪器仪表根据经营筹办出据的工种证明按规定领用所需工器具。

（三）对于个别工种所须要工具，经营党委政府创建队劳保档案，到期更新。未到期工具需领用时，由机电组、主管矿长核准，可以额外搭载部分工具。

（四）生产作业人员领有用工器具搭载标准范围以外的其它工器具，按照正常的审核程序展开按程序。

（五）各队临时工采用工具由所在队根据工作须要详尽写下各工种所须要工具名称、数量，报机电组、主管领导核准，一次性印制，一年内予以自行印制。

第二条

工器具管理

（一）所有工器具费用步入本队当月材料费。

（二）工器具如数后由采用单位展开内部调剂派发，自行均衡。

（三）各采用单位必须对工器具展开严格管理，合理采用，得当看管。工器具的采用应当按工艺建议在强度、性能容许的范围内采用，不得串规代用。

（四）对于使用不当导致工器具损毁的由责任人负责管理索赔。

第三条

行政处罚

（一）各单位必须严苛按照规定的工器具名称、数量、规格、产地（进口或国产）展开领有用。

（二）由于管理疏于或欺上瞒下导致工器具超领、多领有的在当月材料考核中，按照实际超领金额的50％展开行政处罚，同时对单位一把手、其他有关责任人罚款50—1000元。

（三）驻矿供应站必须严苛按照矿出示领有用单据和核定数量展开工具派发，未经矿同意出库单严禁科穴，由驻矿财务归还供应站。所导致材料费由驻矿供应站自行解决。

第四条

其它

（一）领用崭新水泵（7.5kw以下）同样继续执行以上制度。

（二）外调人员，离退休人员办理离矿相关手续时，须要将未到期工器具交还，否则按原值罚款。

（三）所有工具卡由经营筹办统一看管。煤矿安全管理专业区队班组立井信号把钩工安全生产责任制煤矿安全管理专业区队班组立井信号把钩工安全生产责任制

一、必须经过专业安全技术培训，上岗上岗。

二、严苛按照《操作规程》的具体内容规定安全操作方式。

三、必须津津乐道立井信号的具体内容规定，掌控本岗位的信号装置、通讯装置、井口设备及安全装置和设施的操作方法。

四、工作时精神分散，不搞与工作毫无关系的事情;不许与他人闲聊，不许玩耍。

五、上下人员时，保持进出罐秩序及秉持入井张美妮制度。

六、传送信号及时、精确，经过联系才容许改为发信号。

七、副井提高人员或物料时，必须与提升机司机强化联系，密切配合。不得人员和物料同乘一罐。

八、对步入罐笼的车辆详尽检查，必须卸下罐挡、挂牢防水链，将车可信的刹车，证实有误后方可以收到提高信号。

九、维持井口、井底作业范围内清洁卫生。

十、精心保护、维修保养不好信号、电气装置和机械设备以及其它安全设施。煤矿关键性危险源管理制度煤矿关键性危险源管理制度

我矿井属井工采矿，煤矿五大自然灾害均威胁着矿井的安全生产。为了二要狠抓矿井安全生产工作，根据矿井实际情况，矿非政府有关工程技术人员对矿井的安全隐患展开分析比较，找到了矿井关键性危险源，并展开重点检测、监控，同时制订出来适当的应急措施，保证矿井的安全生产工作顺利进行。

一、矿井关键性危险源的检测和确认

根据矿井安全生产工作中累积的资料和现场量测情况，融合国家法律、法规和行业标准等建议，矿非政府工程技术人员对矿井安全生产的危险源和有毒因素展开了初步分析和确认，融合《矿井安全现状综合评价报告》资料，确认矿井瓦斯、工作面片帮忙冒顶、矿井粉尘、矿井水患、矿井火灾、井下灭火、矿井运输提高、矿井电气、矿井机械危害、人为失误危险因素等危害均对矿井的安全生产工作存有威胁。通过使用安全检查十进位制、专家法及事故一棵分析法，找到了矿井存有的主要安全隐患和危险源：

1、回采工作面使用行进式采矿，采空区不断扩大，并使采空区漏风减少，工作面有效率风量减少。漏风拎出来采空区瓦斯，并使矿井瓦斯喷出量减小。

2、回采工作面小巷多，并使通风系统变得复杂，通风瓦斯管理困难，而且存有潜在的顶板和运输事故隐患。

3、回采工作面两端头多，且端头及上下20m范围内未强化掘进，难出现顶板事故。

4、总春早巷布置在存有爆胎发怒倾向性的煤层中，瓦斯尾排在巷经过采空区。

通过对矿井的分析和评价，确认：

1、矿井瓦斯危害为矿井的关键性危险源。

2、矿井顶板危害为矿井的关键性危险源。

二、矿井关键性危险源的监控和预防

（一）矿井瓦斯的监控和预防措施

1、避免瓦斯聚积

（1）强化通风，强化通风就是避免瓦斯聚积的有效率措施。矿井供风应努力做到有效率、平衡和连续不断，必须存有足够多的风速和风量把瓦斯吞噬，吸收至不致引发核爆和无毒的浓度。矿井通风的基本建议：

①必须使用机械通风，严禁使用自然通风，搭载同等能力的水泵主要通风机；

②冶炼工作面存有足够多的风量和不足以驱赶瓦斯的风速，不得瓦斯超载或无风、微风作业；

③强化通风设施管理，合理分配风量，增加漏风，提升矿井有效率风量率为；确保供风地点风量建议和稳定性；

④盾构工作面严禁使用蔓延通风；

⑤临时停建的地点，严禁停风；否则必须阻断电源，设置栅栏，装设警示牌，严禁人员步入，并向矿调度室报告，停建区内瓦斯或二氧化碳浓度达至3.0%或其他有毒气体浓度少于《煤矿安全规程》的规定无法立即处置时，必须在24h内半封闭完；

⑥恢复正常已半封闭的停建区或冶炼工作吻合这些地点时，必须事先确定其中蓄积的瓦斯。确定瓦斯工作必须制订安全技术措施；

⑦不得在无风、停风或瓦斯超载的区域内作业。

（2）强化瓦斯检查，严苛一炮三检和三人连锁摆炮制，不得空班逃费，骗人检、弄虚作假。

（3）及时处理局部聚积的瓦斯。

2、避免瓦斯点燃或点燃

避免瓦斯点燃点燃主要措施就是必须杜绝井下火源，严格管理和掌控火源产生。

主要应当实行以下措施：

（1）避免氨气。不得入井人员随身携带火药物和穿着化纤服装入井，井下严禁抽烟和任一关上、修理矿灯。

（2）避免电火花。井下电气设备和放炮器必须就是外木爆型的；严禁氨气放炮、清照明设备和明闸刀开关；歼灭电缆的鸡爪子、羊尾巴、清接点；严禁检修电气设备带电作业，杜绝电气设备失爆现象出现；秉持采用风电枪机，逐步实行瓦斯电枪机。

（3）避免放炮点燃和点燃瓦斯。井下放炮应当采用电雷管和安全炸药，严格执行《煤矿安全规程》和放炮操作规程。严禁摆深眼炮、明炮、糊炮，炮眼必须填平足够多的炮泥，并无炮泥及水口袋的炮眼不得放炮。

（4）采用的灭火器材必须就是三证齐全，合乎有关技术建议。

（5）避免机械摩擦喷发火花的产生。

（二）、矿井顶板的监控和预防措施

1、矿井工作面顶板事故的预防措施

（1）改良工作面运输方式，尽量使用运输机替代人力手推车，中止对通风、瓦斯、顶板、运输管理都有利的运输小巷。

（2）健全矿井作业规程。作业规程的基本建设努力做到存有针对性和可操作性。

（3）健全采空区的填充作业技术措施，制订出来严苛的操作程序和填充质量标准，并经常检查。

（4）对目前使用的摩擦支柱加方钢顶梁的掘进方式实行防水措施。工作面防止铁、木支柱搭拌。安全生产隐患排查环境治理制度(永荣煤矿)安全生产隐患排查环境治理制度(永荣煤矿)

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，及时确定矿井生产中的安全隐患，避免事故出现，推动我矿安全生产，依据上级有关文件的精神，融合我矿实际，特制订本制度。

(一)、隐患排查责任制

根据“谁主管，谁负责管理”、“谁检查，谁负责管理”、“谁排查，谁负责管理”的原则制订安全生产隐患排查环境治理责任制

1、法人代表就是安全生产隐患排查环境治理的第一责任人，负责管理对本矿排查出来的关键性安全隐患，及时向上级有关部门汇报，并及时举行专题会议，全面落实自查专项资金和自查时间展开自查。

2、矿长对矿井事故隐患排查全面负责管理。负责管理对排查的关键性安全隐患，非政府人员、全面落实资金、制订自查计划和措施，展开自查。

3、总工程师、各分管副矿长对所辖范围内的隐患排查全面负责管理，对排查的隐患积极主动非政府自查，努力做到项目全面落实、措施全面落实、资金全面落实、时间全面落实、责任全面落实。

4、各队队长负责管理对本队所划归范围内排查的通常隐患展开自查。

5、安全部门负责管理对矿井安全隐患排查环境治理工作的展开监督，重点监督自查资金的全面落实和整改措施的具体实施。

(二)、隐患排查非政府机构

1、矿设立由法人任组长，矿长任副组长，各安全、生产、机电副矿长和总工程师及安全、生产、技术、机电、通风有关负责人为成员的安全生产隐患排查环境治理领导组。

2、安全生产隐患排查环境治理领导组办公室设于安全科，由安全科长任办公室主任，负责管理对安全隐患的备案、记录和监督自查工作。

3、矿在其日常安全检查的基础上，每月由领导组非政府一次矿井安全生产隐患专项排查工作。

4、矿要强化隐患的备案建档工作，建立健全隐患排查环境治理基础档案，对揭发的安全隐患，安全部门必须及时备案，隐患备案、自查、销号必须同时实现全过程滑动管理。

(三)、矿井安全隐患分类与分级

安全隐患就是指可能将引致事故出现的危险状态、人的不能安全犯罪行为、管理上的瑕疵以及环境的不能安全因素。安全隐患的排查就是运用各种管理方法和技术，对生产作业过程中存有的隐患展开辨识、分析、评价、监控和确定，以歼灭和掌控事故的出现。

1、安全隐患的分类

⑴、按隐患危险程度分类：

①、通常隐患：危险性并不大，事故影响或损失较小的隐患。

②、关键性隐患：危险性很大，可能将导致人员伤亡或财产损失的隐患。

③、特别关键性隐患：危险性小，可能将导致关键性人身死伤或财产损失的隐患。

⑵、按危险类型分类：顶板、通风、瓦斯、粉尘、机电、提高运输、放炮、

火灾、水灾和其它。

⑶、按隐患的表现形式分类：人的隐患、物的隐患、环境隐患和管理隐患。

2、安全隐患的分级

⑴、A级隐患：危害轻微，环境治理难度小，须要矿井停工自查的隐患。

⑵、B级隐患：危害比较严重，环境治理难度很大，科队无能为力，须由矿帮助化解的隐患。

⑶、C级隐患：对煤矿安全生产存有一定影响，但危害不大，科队自己能够立即化解的隐患。

(四)、隐患报告程序

1、按照“属地居多，条块结合”的原则，逐级报告本单位存有的事故隐患。

2、通常安全隐患(B级和C级)由隐患检查人向矿安全部门汇报，安全部门必须根据隐患分类建档，并通报有关部门领导非政府人员及时自查。

3、关键性安全隐患(A级)由公司法人代表向晴隆县安全生产监督管理局报告，并报贵州煤矿安全监察局盘江分局。

4、所有报告必须确认隐患所在地点、隐患类别、隐患内容、隐患可能将导致的危害、拟将实行的环境治理措施、隐患环境治理责任人、预计资金投入环境治理经费、拟将顺利完成隐患环境治理时限等。

(五)、隐患的环境治理实行

1、对排查出来的安全隐患，各部门必须积极主动非政府人员展开自查。

2、对揭发的通常安全隐患自查，由各分管副矿长负责管理非政府实行，必须严苛按照“责任、措施、资金、时间、预案”五全面落实的建议，非政府积极开展事故隐患环境治理自查，保证环境治理自查妥当。

3、对严肃查处的关键性安全隐患自查，由矿长负责管理非政府实行，必须制订整治计划、整治方案，报晴隆县安全生产监督管理局报告和贵州煤矿安全监察局盘江分局。确认整治负责人和自查时间，全面落实自查资金，制订整改措施，并随时汇报整治进展情况，保证环境治理自查妥当。

4、隐患自查过程中，无法确保隐患地点安全的，必须立即暂停该地点作业，影响至全矿井安全的，必须立即停工展开自查。

(六)、隐患转让盐务制度

1、安全部门就是矿井通常安全隐患环境治理的监督机构，对矿井通常安全隐患的环境治理推行追踪监督，直到隐患确定。

2、安全部门对排查出来的安全隐患必须按照隐患类别分别建档，逐级汇报。

3、对不能影响作业地点安全的C级隐患自查，由安全部门指派安全员负责管理监督自查，直到自查完结。

4、对排查的B级隐患自查，由安全科长指负责管理监督自查，直到自查完结。

5、对排查出来的A级隐患自查，由安全副矿长和上级有关部门的督察员一同负责管理监督自查，直到自查完结。

(七)、隐患环评冻结制度

1、安全部门对排查出来的B级和C级安全隐患必须及时向隐患自查单位下发安全隐患处置通告卡。通告卡一式三联，第一联由安全部门留为存根，第二立于隐患处置通知书下达至隐患自查单位，第三立于隐患自查意见反馈书由隐患自查单位隐患自查完结后意见反馈至安全部门。

2、隐患自查单位收到下发的隐患通知书后，必须积极主动非政府人员，制订整改措施，在规定的自查时间内展开自查，严禁以任何理由敷衍了事和延后自查。自查完结后，必须及时把隐患自查意见反馈书意见反馈给安全部门，命令环评。

3、安全部门接到隐患自查单位的意见反馈书后，必须及时通告有关部门对隐患自查情况非政府环评，环评合格的，对隐患展开冻结，并出示书面通知，容许隐患自查单位恢复正常生产;环评不合格的，再印发隐患自查通知书，建议稳步自查，直到自查合格，方可容许生产。

4、对排查出来的A级安全隐患应立即暂停隐患地点的作业，及时报告上级有关部门，并积极主动非政府自查，自查完结后，由公司明确提出书面提出申请，命令上级有关部门展开环评，环评合格后，方可恢复正常该隐患地点的正常作业;环评不合格的，必须再次再次制定方案展开环境治理，直到环评合格。神宁集团白芨沟煤矿危险源号守管理职责第一条矿属各单位设立各自的风险管理小组，负责管理本单位生产活动中的危险源识别，分级分类。

第二条安全管理科根据各单位职责合理分割井下责任区，明晰危险源管理责任。

第三条对相同类型、级别的危险源，各单位必须融合本单位实际，全面落实至有关的作业人员，制订切实可行防治和控制措施。

第三条各业务部门负责管理对风险管理要素的审查。并且熟识本部门监管的所有危险源，负责管理对危险源的监测，由安全管理科严格执行各单位对危险源展开健全和补足。

第四条培训中心负责管理风险管理方法的培训，并且对各管理标准与管理措施制订的思路、方法给与适当指导。

第五条各职能部门、安全管理科对危险源展开追踪监管，并使其始终处在有效率掌控之中。

第六条白芨沟矿每年必须非政府各单位对危险源展开一次全面审查，负责管理危险源的多寡和升降级管理。

第十条各单位负责管理制订本单位员工岗位风险识别计划，充分利用班前会非政府当班人员展开本岗位危险源识别。窭严防管理制度窭严防管理制度

为切实加强矿井火源的管理，杜绝矿井火灾的出现，根据《煤矿安全规程》对矿井的防救火的规定，制订公司矿井严防救火措施。一、矿井严防救火原则：预防为主，防消并举二、矿井井口严防救火措施1、矿井永久井架、井口房、以井口为中心的联手建筑，必须用不燃性材料建筑，以避免外部火源产生引起的火灾。2、井口房和通风机房20m范围内严禁烟火或用火炉生火。3、井口房内不得展开电焊和气割作业。因特定情况须要展开电焊和气割作业时，必须制订特定安技措施，报经安全技术审核制度（国电贵州煤业）安全技术审核制度(国电贵州煤业)

第一条为了规范安全技术管理工作，确保矿井的安全生产，按国家有关规定和《煤矿安全规程》的建议，融合公司实际情况，制订本制度。

第二条公司、矿级单位总工程师分别对公司级和矿级的安全技术措施会审工作全面负责管理，并策划审核工作，个别专业性安全技术措施由分管矿长审核。

第三条审核的部门及人员

(一)矿级单位审核由矿总工程师策划。有关副职和副总，生产、技术、通风、机电、运输、地质、安监等部门，上报单位技术员和技术主管、区长、队长出席。

(二)公司审核由公司总工程师策划。有关副职和副总，生产、技术、通风、安监、机电、地测量等部门，汇报单位总工程师和主管部门，上报单位技术员和技术主管出席。

第四条安全技术审核依据就是国家的《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤炭工业矿井设计规范》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及公司的《煤矿安全技术管理规定》、矿井操作规程》等法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

第五条每一个水平、采区必须存有核准的水平、采区设计。单项工程、单位工程动工前必须存有核准的作业规程。各项冶炼、加装、检修工作，没核准的安全技术措施不许施工。

第六条安全技术审核

(一)矿井建设项目工程设计、矿井拓展延浅设计、技术改造设计、采区设计、工作面设计就是安全技术的关键载体，须经矿级单位、公司两级审核，在动工前1个月顺利完成。

(二)作业规程就是安全技术的主要载体，须经矿级单位审核，在动工前7天顺利完成。矿井发生改变矿井方法、盾构工艺或使用非正规矿井方法的作业规程须经矿级单位、公司两级审核。

(三)年度矿井灾害防治与处置计划由矿总工程师负责管理非政府基本建设，并在上年的12月底前上报公司，公司总工程师非政府有关部门审查核准，由矿长负责管理非政府实行。

(四)一些关键工程(例如小硐室修筑、井巷大修、大型设备加装或检修、关键巷道全线贯通)和关键性隐患(如过大断层、过觑巷、自然发怒区、煤柱区、通风瓦斯环境治理、预防水、井下冲压)都必须制订存有针对性的安全技术措施，经矿总工程师非政府有关部门审核后生效实行。

第七条审核人员必须全面精细审查安全技术，明确提出废止意见或内容补足。会审会议，必须存有会议记录、出席人员亲笔签名，公司会审的应撰写印发会议纪要。

第八条规程(措施)在继续执行过程中，例如辨认出地质条件变化或规程规程(措施)存有遗漏茹瓦厄斯县，施工单位主管技术人员必须向主管部门提出申请补足有关措施，审核生效后继续执行。

第九条矿级单位总工程师应当每月非政府对规程(措施)的内容和继续执行情况展开一次初审，对复查存有的问题明确提出书面建议，总工程师签订初审意见。

第十条施工单位必须贯彻执行批准后的作业规程(措施)。规程(措施)继续执行完后，施工单位技术负责人应付继续执行情况展开系统的总结，搜寻严重不足，吸取教训。矿井工作面技术质量管理制度矿井工作面技术质量管理制度1、技术主管负责管理全区冶炼修成技术工作，明确提出冶炼修成技术方案和质量标准，负责管理规程、措施的基本建设、审核、贯彻落实和全面落实一通三严防工作、寻抽水工作。2、机电技术主管负责管理全区机电技术工作，明确提出机电技术方案和质量标准，机电运输方面的规程、措施的基本建设审核和贯彻落实。3、技术主管协调分管区长负责管理全区质量标准化工作，井下质量标准化工作主要由分管区长负责管理。4、技术员陈玉满、张旭主要负责管理全区冶炼修成规程措施的基本建设、审核、贯彻落实。5、冶炼zeau各队质量标准化工作由队组负责管理，各环评员负责管理各队质量标准化环评工作。6、因施工管理不严苛而导致质量事故或矿质量检查不合格，每次罚队长200元，环评员300元。7、技术员必须深入细致撰写规程、措施，因不认真负责而导致规程、措施质量参差不齐，除矿上罚款外，采区一次发款50元。8、环评员汇报当值任务的同时，必须汇报工程质量，且工程质量无法缺项环评太少一次或一项汇报记录罚款100元。9、因环评员环评不负责任导致工程质量不合格的，一次罚环评员200元。10、因小班施工质量不合格的，按照工程质量环评表中，一项罚款50元。11、不按规定采用锚杆的，一棵罚责任者100元。12、将锚杆锯短施工的，一棵罚责任者100元。

13、锚杆或卡栏螺丝吉一棵，罚款100元。

14、刹杆吉一棵罚款10元15、将棚子底盘撬掉施工的，一棵罚责任者500元。16、对井下安全质量标准化展开送检制度，每次送检由生产区长或技术主管非政府，盾构区长、巷修成区长、矿井区长、各队技术员出席，对全区安全质量标准化、文明生产展开一次全面检查，由技术员记录汇总，由出席检查的区领导展开评选，对检查得第一名的队长展开奖励200元，环评元奖励160元，对不能合格队组的队长展开行政处罚200元，环评元罚款160元，并将照片张贴至亮相台上。检查标准，按工程质量环评标准继续执行。检查范围；该月施工的巷道工程质量、队组所统辖范围内的文明生产和安全。17、发生以下情况之一，该头、后厝仔庄不合格：

（1）、并无临时掘进或临时掘进违宪；

（2）、并无拔剑掘进或拔剑掘进失灵的；（3）、风电枪机不起作用；（4）、无双风机、双电源；（5）、凡发生一棵不按规定长度采用的锚杆；（6）、存有很大的安全隐患；（7）、锚杆（卡栏）螺丝存有5颗以上收紧；（8）、发生一个棚子底盘被撬掉；（9）、采面存有三处单梁单柱；（10）、采面初成撑力达没规定建议；（11）、出现一次凿、冒著事故。（12）、凡工作面突遇断层、过老巷、处置冒顶、巷道开口、全线贯通、架设台棚、小勘探抽水等特定情况时，生产区长、分管区长、技术主管必须存有一人到场。（12）、锚杆螺丝、卡栏螺丝收紧一颗罚责任者100元，一次少于5颗螺丝收紧罚队长200元。（13）、存有安全隐患