2023年XX矿业档案管理办法例文大合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年XX矿业档案管理办法例文大合集XX矿业档案管理办法XX矿业档案管理办法

第一节总则

第一条为强化河北金厂峪矿业有限责任公司档案的科学管理，保护历史真实面貌，理清档案管理工作与有关职能部门的协作关系，确保档案资料的齐全、完备与系统，充分发挥档案在公司生产、经营等各项工作中的促进作用，根据《中华人民共和国档案法》、《中国黄金集团公司公文处置办法（2008年修改）》、《中国黄金集团公司总部文件材料档案范围和文书档案看管期限规定（实施）》等法律法规、规章制度，制订本办法。

第二条本办法所表示档案管理，包含档案搜集、整理、立卷、档案、看管、借书、封存等内容。

第三条办公室就是公司管理档案的职能部门，负责管理制订公司档案管理制度，集中统一管理公司档案，指导和监督各部门档案管理工作，各部门都必须明晰一名全职档案员，负责管理本部门的有关档案管理工作，并帮助办公室管理公司档案。

第二节搜集和整理

第四条公司档案的档案范围和看管期限，按照《中国黄金集团公司总部文件材料档案范围和文书档案看管期限规定（实施）》继续执行。公司的往来公文（不含收文和印制的公文），由办公室统一搜集、整理；各部门办理的具备存查价值的文件，例如关键会议材料、记录、统计资料、报表、各种会议纪要、章程、合约、协议、借款证明书、关键审计报告新埃随时缴办公室档案。各部室必须将关键档案特别就是须要永久看管的档案在搜集完后一个月内转交办公室。课题研究、基建工程或其它技术项目，在任务顺利完成后或告一段落时，将归档文件材料谢鲁瓦由项目负责人核定后档案。

第三节立卷和档案

第五条公司的往来公文（不含收文和印制的公文），由办公室统一立卷、档案。

第六条办公室根据文件材料间相互联系、特征和留存价值，分类整理立卷，确认看管期限，确保档案的齐全、完备，并根据有关规定，得当看管和利用；每年3月底前将上一年度的文件材料等展开整理立卷后，转交档案室档案。

第四节看管

第七条公司成立专门的档案库房看管档案。档案库房必须努力做到防雷、防盗、防潮、严防有害生物，掌控不好温湿度。档案库房管理人员应当经常检查，辨认出问题后及时化解。

第八条根据工作须要调整部门设置时，被改正的部门必须将本部门所管理的有关档案资料分门别类，转交给有关部门。

第九条各部门对规定应立卷档案的材料，必须定期向档案部门转交，集中管理，任何个人严禁占到为尚无或钱财便利回到本部门采用，避免档案资料外流给企业的各项工作增添不容填补的损失。员工调离公司时应将所借书的档案及所有档案类资料偿还。

第十条为了确保档案质量，建议有关单位在构成完整档案时，严禁采用圆珠笔、铅笔记录档案内容，所采用的纸质应当难于老化变脆，以确保构成高质量的档案。

第五节采用和保密

第十一条档案的搜寻利用必须经办公室档案管理人员同意并办理登记手续。借书人应当得当保管所筹钱档案，严禁将档案随意抛弃、剪贴、撕掉、录入、勾画和擅自影印、借用他人。档案借书借期最久不少于7天，少于借书期限，必须再次办理借书相关手续。

第十二条办公室根据《河北金厂峪矿业有限责任公司保密管理规定》，为档案合理确认密级，并严格执行保密规定。

第十三条原则上不许将档案尤其就是秘密级以上的档案随身携带出外；自行随身携带出外的，必须经借予部门负责人和办公室负责人盖章同意，公司主管领导核准，并严格遵守以下纪律：

（一）必须存有安全确保；

（二）不许托人随身携带秘密文件档案；

（三）严禁办理与档案采用毫无关系的事。

第十四条办公室必须基本建设必要的检索工具，充分利用现代信息手段，提升档案采用效率。

第六节封存

第十五条对没档案和存查价值的文件材料，经办公室鉴别和核准，统一展开封存。封存秘密公文，应展开备案备案，并由负责管理国家保密资料封存的专门机构封存，确保不遗失、拣销。

对已核准须要封存的档案，必须在案卷目录上不予冻结，并必须继续执行两人监销制度。

第十六条各部室门自行管理的档案，由部门负责人鉴别与否须要稳步留存。例如须要封存，转交办公室统一封存。

第七节财务会计档案的管理

第十七条财务会计档案就是指会计凭证、财务会计账簿和会计报表等会计核算专业材料，它就是记录和充分反映公司经济业务的关键史料和证据。公司财务会计档案的管理制度继续执行财政部、国家档案局公布的《财务会计档案管理办法》。未尽事宜，按本办法规定继续执行。

第十八条财务会计档案在会计年度终了后，暂由财务会计部门看管一年。届满后，由财务会计部门捏造清册转交办公室看管。

第十九条财务会计部门应当选定人员专职或全职管理财务会计档案。

第二十条财务会计档案的借书和搜寻，由财务会计部门负责人同意，公司主管财务的领导核准，财务会计部门财务会计档案专（并任）职管理人员帮助办公室档案管理人员搜寻。

第八节附则

第二十一条人事档案具体内容规定参见《人事档案管理规定》。

第二十二条本办法自发性文之日起颁布。

附件：

河北金厂峪矿业有限责任公司

文件材料档案范围和文书档案看管期限规定

（实施）

前言：本《规定》所规范的就是文书档案，有关人事、财务会计、基础建设及其它专门文件材料的档案范围和看管期限，按国家有关规定继续执行。

上级单位主送公司的关键公文、特别就是须要贯彻落实贯彻执行的文件，为永久看管；Kendujhar单位主送公司的重要文件，看管期限通常为30年；平行单位主送公司的次重要文件，看管期限通常为10年。公司内行政和党委文件为永久看管。

各部门文书档案的档案和看管，按以下规定继续执行。

一、党委

（一）党筹办工作

1.上级主管部门印发的各种命令、通告、规定、批准文件等（永久）；

2.公司党委印发的各种命令、同意、决议、通告、规定等文件材料（永久）；

3.党委工作计划、精心安排、规划、总结、汇报、报告等材料（30年）；

4.党委会及扩大会议记录，民主生活会记录，政工会议记录、党政班子联席会议记录、会议纪要（永久）；

5.党代会全部材料（永久）；

6.党委调查研究材料、专题总结、经验交流材料、领导讲话、讲话材料（30年）；

7.机要保密工作，信访工作材料（永久）；

8.党务工作大事记，公司志的修写（永久）。

（二）非政府工作

1.非政府机构设置与更改，支部选举（永久）；

2.整党、建党、党员评议，入党等文件材料（永久）；

3.党员干部选任、奖惩、审查考核（永久）。

（三）宣传工作

1.宣传工作计划、通告、总结、规定等（10年）；

2.关键专项活动报告、总结（例如“三讲”、先进性教育活动、小探讨活动等）（永久）；

3.政治思想工作调研材料、政研会材料（永10年）；

4.充分反映公司关键性活动的录音、视频、照片等（永久）。

二、办公室

1.上级主管部门印发的通告、规定、同意、呈报、报告、批准等材料（永久）；

2.公司行政工作计划精心安排、规划、总结、汇报、经验交流材料（永久）；

3.总经理办公会、企管可以、党政联席会记录、会议纪要、同意、决策、战略等（永久）；

4.会议讲话，公司领导讲话等材料（30年）；

5.企业备案、经济合同、协议、营业执照和各项证照等（永久）；

6.外事活动的计划、总结、会议记录、出国考察报告等材料（30年）；

7.机构设置、级别、印章的投入使用和废除（永久）；

8.一封信到访处理意见，关键的为永久，通常的为30年；

9.公司赢得的荣誉证书、奖杯、奖旗、牌匾、奖励等（永久）；

10.企业大事记（永久）。

三、纪委

1.纪检工作通告、规定、呈报、同意、会议纪要（永久）；

2.纪检工作计划、精心安排、总结、汇报（30年）；

3.纪检工作会议记录，经验交流材料（30年）；

4.党风党纪党规和廉政建设材料（永久）；

5.纪检信访工作，统计数据报表（30年）。

四、工会

1.工会工作通告、同意、决议、规定（永久）；

2.工会工作计划精心安排、总结、汇报材料（30年）；

3.工会会议记录、员工代表副组长会议记录，扩大会议记录，职代会、工代可以文件，议案处理结果（永久）；

4.非政府机构设置，干部选任，会员管理（永久）；

5.民主管理，班组建设，干部评议，员工教育等材料，集体合同有关材料（永久）；

6.劳动竞赛、评选活动劳模、一流材料（永久）；。

7.退管可以工作材料（10年）；

8.工会财务管理，统计数据报表材料（永久）；

9.合理化建议及实行成果（30年）。

五、人力资源部

1.劳动人事工作的通告、规定、呈报、报告、批准（永久）；

2.劳动定员、定额、指标、提出申请劳动力、干部工人招录聘用，甄选、选任、培训隋东亮、定级，复退军转征用的有关资料（永久）；

3.转业、卸任、请辞、解雇、公证、劳动保险等有关材料（永久）；

4.各类专业技术人员（包含技师）职称、职务测评、委任、托福核材料（永久）；

5.干部实地考察、托福核材料（包含出国人员政审等）（永久）；

6.工资改革、用工制度改革、干部制度改革，养老保险等有关文件（永久）；

六、技术部、地质部

1.计划统计数据工作的通告、规定、呈报、报告、批准等。

2.年度生产计划和专项计划冶炼及计划调整和调整下发的计划指标（10年）；

3.中长期发展规划和设想（永久）；

4.技改项目的提出申请、批准、设计和施工方案，环评材料等（永久）；

5.关键的地质探矿报告，地质勘探项目申报材料、地质勘探项目评审会关键的文件材料（永久）；

6.地质工作有关规章制度（30年）；

7.关键性工程质量检查情况记录结论、报告（永久）；

8.采空区管理有关资料（永久）；

9.设备管理工作的通告、规定、呈报、提出申请、报告、批准等材料（永久）；

10.公司内所有关键设备图纸，说明书、合格证材料（永久）；

11.节能环保措施，能耗情况表，节能环保方案，奖惩等材料，关键的30年，通常的10年。

七、企业管理部

1.技改项目的提出申请、批准、设计和施工方案，环评材料等（永久）技改项目的提出申请、批准、设计和施工方案，环评材料等（永久）

2.审计工作、监察工作通告、规定、呈报、报告、批准、会议材料（永久）；

3.专项审计工作的通告、报告、结论、同意、调整、证明材料（永久）；

4.案件处置和处分材料：包含核准立案的报告、审查结论、处置同意、结案报告及与本案有关材料（永久）；

5.关键的一封信材料、举发、起诉材料和结论材料（永久）。

八、安全环保部

1.安全环保工作的通告、规定、呈报、报告、批准等（永久）；

2.安全环保工作会议记录、会议纪要（30年）；

3.安全环保措施（包含安全教育、事故预防措施）（10年）；

4.事故调查、分析、呈报、报告、批准、处理意见等材料（永久）；

5.环保调查、监测记录、污染环境治理、综合利用（废气、废水、废渣的环境治理和利用、费用的索赔）（10年）；

6.职业病的预防及管理（10年）。

九、保卫部

1.治安保卫工作通告、规定、呈报、提出申请、报告、批准、会议材料（永久）；

2.案件调查、处置及奖惩材料（永久）；

3.消防工作及矿区消防网络图等资料（30年）；

4.护矿及环境治理民改采材料（永久）。

十、选矿厂

工艺革新、技术改造方案设计、实验记录、结论报告等资料（永久）。

十一、财经部

1.财会、经营管理工作通告、规定、呈报、报告、批准、协议、合约等材料（永久）；

2.财会、经营管理计划、精心安排、总结、汇报材料、财务管理制度（30年）；

3.经济活动分析的有关材料（10年）；

4.固定资产的追加、除役、清产核资、资产评估等有关材料（永久）；

5.资金管理、费用转派：包含控购及费用支出，专项资金的抽取分配和奖金派发。

6.财务进度表、财政预算及基本建设的各类财务报表，关键的为永久，通常的为30年；

7.有关财务小检查的文件材料（30年）；

8.出席上级财务会议、活动及培训的文件材料（10年）。

十二、外事办公室公室

1.后勤工作的通告、规定、呈报、提出申请、报告、批准等（永久）；

2.对外构成的所有资料，例如土地、树木的充公、补偿的提出申请、批准、协议、合约等（永久）；

3.住房分配及管理：分配方案、管理制度、房改的有关材料等（永久）。

十三、职工医院

医院管理、计划生育工作，医疗设备的有关资料（永久）。

十四、物业公司

1.水、电、能源工作的通告、规定、呈报、提出申请、报告、批准、协议、合约等材料（永久）；

2.建购房屋的所有资料：包含土地充公，基础建设项目呈报、批准、设计方案、图纸、水、冷、电设计，审计结果、施工协议、合约、价值、环评结果的完工报告（永久）；。

3.各种统计数据报表，关键的永久，通常的30年。阳煤集团瓦斯预防60条规定阳煤集团瓦斯预防60条规定

第一条：贯彻落实省政府《关于进一步强化煤矿瓦斯预防工作的若干规定》，进一步强化瓦斯预防工作，全面落实源头环境治理居多，治本与治本有机融合。以治本居多，同时实现扣、凿、改采均衡;在新技术基础上，同时实现安全生产与高产高效率的有机统一的指导思想;在瓦斯环境治理理念、技术措施、管理方式上展开根本性转型和加强，推动瓦斯环境治理效果由明显好转向根本好转转变。全面落实集团公司最近明确提出的：“吸取历史教训，总结三年环境治理经验，自学淮南作法，以两面为重点，全面实行断然措施，奋力同时实现三小目标，即为瓦斯超载次数上升90%以上，70%以上高瓦斯煤矿杜绝超载;杜绝瓦斯注重现象;杜绝管理僵硬、现场失序、培训质量引致的瓦斯人身事故”。经集团公司总经理安全办公会研究同意，在稳步严格执行本细则未牵涉的现有瓦斯预防有关规定的基础上，制订本实施细则。

一、高瓦斯矿井高标准管理，高瓦斯矿井高瓦斯管理。

第二条：矿长(子公司董事长、分公司总经理)就是“一通三严防”工作的第一责任者，子公司总经理就是“一通三严防”管理第一责任者。矿总工程师对“一通三严防”正数技术管理责任，其他同级副职对分管范围内“一通三严防”工作负责管理。

各矿(分后/子公司)通风区(部/处)必须深入细致履行职责“一通三严防”各项管理职能，拒绝接受矿长和总工程师的横向领导，其他副职无法以影响生产或施工为由，干预“一通三严防”管理工作。本矿范围除安监处短、总工程师和矿长(子公司董事长、总经理;分公司总经理)外，其它部门和人员均不许对通风区(部)“一通三严防”工作业务展开考核行政处罚，保证通风人员严苛依照规定履行职责。

集团公司安全监察局和区域公司安全监察分局对“一通三严防”管理和全面落实情况展开监察监督。

第三条：低突矿井必须严苛全面落实国家和集团公司有关规定，强调：

1、矿井通风煤层气能力紧缺。生产技改矿井通风煤层气能力不大于实际所须要能力的1.5倍，新建矿井不大于所须要能力的2倍。

2、高瓦斯注重煤层按规定展开本煤层、周边层瓦斯煤层气，矿井和工作面煤层气率为达至AQ1026行业标准。

3、注重煤层有条件的必须推行保护层采矿。严格执行区域“四位一体”和局部“四位一体”防突措施，不掘注重头，不改采注重面，杜绝煤与瓦斯注重。

4、矿井及冶炼工作面推行下限配风。(具体内容见到附件一)

5、低突矿井局部通风机推行“三专”、“两枪机”和“双风机双电源”、“自动转换”，并搭载智能引排装置，全部推行局扇电源地面供系统。

6、冶炼工作面所有瓦斯监控地点，在《煤矿安全规程》规定的基础上，甲烷传感器的报警值、断电值上调0.2%，通电值上调0.3%，必须秉持巡回检查，及时修理，确保监控有效率，运转可信。

7、低突矿井瓦斯超载次数每月不逊于0.1次/万吨(月产量不超过10万吨则该指标为每月不逊于1次，萨兰勒班县)，最多严禁少于5次，70%的矿井同时实现零超载。

8、通风机构完善，“一通三严防”管理及从业人员满足要求，素质考试考核合格。

9、井下所有作业区域和通风巷道都必须全面落实定时人工检查和传感器实时监控。冶炼工作面和冶炼机组按规定调集跟机瓦检工和专职瓦检工。

10、所有矿井(包含低突矿井和高瓦斯矿井)“一通三严防”资金技术装备资金投入，牵涉固定资产资金投入的继续执行集团公司安全费用分级管理办法的规定，严重不足部分及时向集团提出申请;牵涉成本部分的按照基数快速增长制原则继续执行。股份制煤矿经董事会确认。

第四条：高瓦斯矿井按高瓦斯管理，除继续执行国家有关规定外，继续执行以下标准：

1、通风能力大于生产能力1.3倍以上，通风系统合理。春早井严禁库塞县提高行人井。采区及以上设立专用春早巷，专用春早巷内严禁布置轨道、电器设备或做为行人地下通道。

2、矿井瓦斯监控系统合乎国家标准，满足用户矿井须要，运转平衡，监控有效率。按规定短果瓦斯、一氧化碳、温度、风速、负压、开停、馈电等传感器，并能够上载至集团公司。

3、高瓦斯矿井内的高瓦斯区，瓦斯喷出量达至应当扣标准的，必须创建抽放系统展开抽放。

4、冶炼工作面继续执行下限配风，按瓦斯量(瓦斯喷出不平衡系数KCH4值域不大于1.4)和适合风速排序，挑其最大值。

5、局部通风机同时实现“三专”、“两枪机”、“双风机双电源”、“自动转换”。

6、炸药采用安全等级不高于三级的煤矿许用炸药，雷管采用煤矿许用毫秒延后电雷管，最后一段的延后时间不逊于130ms。

7、冶炼工作面每班检查三次瓦斯，其它无人工作面和采区以上的春早巷，每班至少检查一次瓦斯。

二、强化矿井通风系统管理，真正努力做到通风可信。

第五条：矿井通风系统的管理，严苛按集团公司规定推行分级审核分级管理。每次阳入改风都必须履行职责审核程序，发生改变工作面以上通风系统必须制订措施，逐级审核并深入细致贯彻落实。

第六条：矿井内所有作业区域的通风系统必须由主体矿统一管理。在矿井内有承揽项目的施工队，必须按本矿队组看待，列入矿井统一管理。在矿井内分片承揽的项目或未与矿井相连单一制施工的项目部，主体矿定期对承包方展开“一通三严防”系统检查监管。项目承包方必须无条件地拒绝接受主体矿的统一安排和统一指挥。具体内容按阳煤通字[2011]531号文件继续执行。

第七条：通风系统合理，增加角联巷道，杜绝不符合规定的串联通风。因设计或施工顺序导致的串联通风，必须展开责任追责。

第八条：井下所有通风巷道的风量和瓦斯必须定期展开全面检查监测，杜绝微风、无风和瓦斯堆积。

1、通风巷道年久失修断面增大导致通风阻力抽检的，必须制订减少通风阻力措施并非政府实行，确保通风通畅，风量搭载合格。

2、巷道积水影响通风和瓦斯抽放时，必须停工展开处置;并实行根治性措施，专用春早巷内(不含尾巷)严禁频密排洪。

3、专用春早巷和其它群集巷道，未经检查风量和瓦斯严禁步入。所有群集通风巷道出入口都必须设置栅栏，阐明警标，非通风人员不得进内。

三、全面强化本煤层瓦斯煤层气工作。

第九条：极力全面落实先抽后改采，对注重煤层和集团公司规定必须煤层气的高瓦斯含量煤层，从今年7月1日起至，高瓦斯煤层钻孔密度提升50%，注重煤层钻孔密度提升1倍。回采工作面钻孔进尺在原来基础上减少50%以上，即为：将中厚煤层钻孔进尺从现在不高于0.1m/t提升至0.15m/t以上，厚煤层由现在的0.06m/t提升至不能高于0.1m/t;进度表抽时间不少于6个月。

第十条：极力全面落实先抽后凿，对注重煤层和集团公司规定必须煤层气的高瓦斯含量煤层，强制执行“一凿一扣”，钻孔进尺减少50%以上，即为抽放钻孔按照正前不少于9个钻孔、巷道两帮各不少于8个钻孔，两侧维护距离15米范围，孔深不大于60米，留出20米全面性维护距离，每米巷道盾构的钻孔进尺由现在的21m减少至31.5m以上，进度表抽时间不高于5天。

第十一条：各矿必须健全从地面泵站至井下钻孔、管路的计量装置并创建瓦斯抽放观测制度，至少每三天展开一次全面观测，并把结果核对在观测点的牌板上，每次观测都必须按时投档抽放日报，报集团(区域)公司通风部(处)。

第十二条：全面落实钻验拆分、以脱钻验杆为核心的四级环评和质量问责制度。

1、各矿(公司)必须调集专职检孔员，设立钻孔领导组，存有扣改采工区的矿，由通风工区负责管理验孔;没煤层气工区的矿，由矿生产技术科负责管理验孔，推行“钻验拆分”，确保钻孔环评严苛，计量精确。

2、躲进施工过程中要详尽记录，机长审验;钻孔施工妥当、脱杆时专职检孔员逐根清点;矿(公司)总工(付总)和集团(区域)公司非政府有关部门对钻孔深度不定期抽检，推行四级环评制度。冶炼过程中若辨认出瓦斯异常，矿总工程师非政府有关部门分析问责。

3、为进一步提高封孔质量和煤层气效率，各矿(公司)必须挑选一个回采工作面(300-500个钻孔)，试验“先封孔，后打钻”钻孔施工工艺，即先用大直径钻头施工深度不大于10米的封孔段，然后用水泥、砂浆展开封孔后，再在封孔管内按设计深度展开施工的方法。试验顺利后全面推行。

第十三条：各矿将矿井瓦斯扣接纳进生产贯通计划管理，冶炼面必须首先制定煤层气贯通计划，根据煤层气贯通计划再制定生产贯通计划。冶炼工作面等地点未达至设计建议的预抽时间、扣采量和瓦斯煤层气不合格的，不得展开冶炼作业。

四、严苛矿井瓦斯等级鉴别，严苛按矿井瓦斯等级高标准管理。

第十四条：严苛瓦斯等级管理。高瓦斯、煤与瓦斯注重矿井严禁减少瓦斯等级;凡达至注重煤层鉴别条件的矿井，必须立即积极开展注重煤层鉴别，鉴别未完成前，按照注重矿井(煤层)管理;资源整合建设矿井具有鉴别条件的必须在两个月内立即积极开展瓦斯等级鉴别，不具备鉴别条件的必须展开瓦斯喷出量预测，必须严苛按照代莱瓦斯鉴别(预测)等级展开矿井建设。

五、注重矿井必须实行区域和局部两个“四位一体”综合防突措施，注重煤层工作面冶炼作业前，必须将掌控范围内的瓦斯含量降至8m3/t以下或将瓦斯压力降至0.74MPa以下。必须努力做到“不掘注重头，不改采注重面”，杜绝瓦斯注重事故。

第十五条：冶炼工作面必须严苛全面落实区域防突措施的效果检验工作。每次效果检验必须经矿(公司)总工程师审查、矿长盖章批准后，方可展开冶炼作业。

第十六条：冶炼工作面强制执行卸压孔局部防突措施。回采工作面建议每架不少于1个卸压钻孔，深度不大于8米，留出5米。盾构工作面煤头卸压孔数量按照工作面正前断面及两帮断面确认，建议每平方米不少于1个卸压钻孔，钻孔深度不大于10米，留出5米的全面性距。

强化冶炼工作面地质预测预报工作，在地质构造区、矿岩冲刷区、硬煤变薄区等异常区域，在施工卸压孔的同时，必须展开高压煤层灌水。

第十七条：局部防突措施经效果检验(K1值和钻屑量)合格后方科东俄展开冶炼作业。测量值少于规定值时，周围15米范围内稳步实行眉区卸压孔等措施，直到测试合格年才。

第十八条：区域、局部防突措施的效果检验，必须严苛按规定的方法和程序展开规范操作方式，保证结果真实可信。若存有未按规定操作方式导特定工种管理制度特定工种管理制度

1.目的规定特定工种安全管理建议。2.范围本制度适用于于公司特定工种管理。3.责任者安全部、工程部、人力资源部、特种作业人员。4.程序4.1特定工种的范围4.1.1起重机械（不含电梯）作业；4.1.2企业内机动客货车；4.1.3压力容器操作方式；4.1.4低、扰动电工；4.1.5电焊、气割。4.2特种作业人员基本条件4.2.1年龄八十18岁，身体健康，并无阻碍专门从事适当工种作业的疾病和生理瑕疵。4.2.2具有适当工种的安全技术科学知识，出席国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。4.2.3合乎适当工种作业特点须要的其他条件。4.3特定工种人员的监督与管理4.3.1特定工种人员必须上岗上岗。4.3.2人力资源部必须创建特定工种人员档案。4.3.3存有以下情形之一的，由公司没收其特种作业操作证。4.3.3.1未按规定拒绝接受初审或初审不合格的；4.3.3.2违章操作导致严重后果或违章操作记录超过两次以上的；4.3.3.3经区级医院证实健康状况不适合稳步专门从事所规定的特种作业；4.3.3.4返回特种作业岗位超过6个月以上的特种作业人员，应当再次展开实际操作考核，经证实合格后方可以上岗作业。4.4特种作业人员作业时必须安全操作方式，对于违章作业的，公司将对其部门、本人展开严苛行政处罚。交旧领新制度交旧领新制度

为了强化物资管理，提升物资的采用效率，防止国家财产无辜外流，消解浪费，降低成本，特制订本制度：

1.根据我矿生产的实际，确认交旧领代莱范围和品种。

2.均享旧有领代莱物资，应当在领料单据上标明“交旧”两字。

3.交旧物资归库管理，每库设立一个交旧物资放置箱，根据交旧的量集中处理。

4.处置废旧物资按规定渠道展开并上缴财务，创建台帐，搞好记录。

5.交旧领崭新物资的确认，应属一次性资金投入非一次消耗的物资和修理更改用物资，崭新资金投入除外。

6.对设备的交旧领崭新工作具体内容由动力科负责管理，供应站负责管理材料的交旧领崭新工作。

1、交旧领崭新物资品种：

一类库：钢丝绳公差(锅炉修理更改)回收坑木枕木

高压胶管(φ10、φ16)升柱器注液枪

二类库：轴承阀门漆包线千斤顶铁滑车工具

手动葫芦风镐风钻煤电扣五小电器

三类库：工具铁锹洋镐水暖配件

配件库：刮板机配件水泵配件焦化设备配件

综配库：采煤机配件刮板机配件转发机配件支架配件

高压胶管

备注：根据建议，配件均为采用单位无法复原的，采用单位能够修成

为丛藓科扭口藓利用的可不交旧。神宁集团白芨沟煤矿生产技术科坑代员安全生产责任制第一条在科领导的领导下负责管理全系列矿坑代管理的具体内容工作。

第二条负责管理基本建设矿井掘进用品的年度计划，并创建掘进用品采用台帐。

第三条熟练掌握矿井单体支柱和摩擦支柱的工作性能，及时化解坑代用品采用过程中发生的各类问题。对须要F83E43Se的坑代用品，必须把不好质量关，无法将存有质量问题的坑代用品投入生产，遗留下安全隐患。

第四条掌控全系列矿坑代用品的采用和水泵情况，强化全系列矿坑代用品管理工作，及时非政府坑代品的检修和试压工作。及时在全矿范围内按照矿、科内建议调配坑代用品，确保冶炼工作面的正常生产。

第五条负责管理监管场区内所有坑代用品的装箱，在装箱过程中要按物资装箱标准，严禁极高或混放，必须并到安全地下通道。

第六条下井检查各种坑代用品的采用管理或清点数量时，必须先通告采用单位，派遣人协调工作，无法私自步入生产现场防止导致安全事故。

第七条深入细致履行职责坑代管理员的职责，提升安全意识，加强安全责任，杜绝一切不安全犯罪行为。

第八条积极主动出席矿上的安全活动和安全培训，提升安全意识，践行“安全第一”的思想，上标准岗，干活标准活。碱沟煤矿安全生产考核制度神新公司碱沟煤矿安全生产系统工作制度（试行）1.稽查工作对象

碱沟煤矿所属各单位工作全面落实顺利完成情况

2.安全生产稽查非政府机构

2.1安全生产稽查领导小组

组短：金鑫

副组长：刘军陈新川陈建强邓建涂抹德华

成员：由生产指挥中心综合筹办经营筹办本恩管理筹办等部门领导共同组成

2.2安全生产稽查办公室

安全生产稽查办公室设于矿生产指挥中心

办公室负责人:马辉(并任)

全职督察员:郭亚东侯纪平张系军乔军

3.稽查职责：

深入细致履行职责矿安全生产调度统一指挥盐务职责，转型工作作风，提升工作效率、加强继续执行力度、更好的服务于基层。

4.稽查工作制度

4.1、非政府领导制度。设立稽查工作小组，负责管理监督督导矿机关职能部门、各单位严格遵守并继续执行安全生产指令情况，分后日常稽查、专项稽查、重点稽查。

4.2、工作协同制度。强化与安全、生产技术、设备管理、地测、物资供应、各单位的协同联系，构成联动机制。

4.3、稽查全面落实制度。加强对矿机关职能部门监管责任的稽查、对各单位责任和自查自纠的稽查。

4.4、投诉严肃查处制度。发布举报电话，对投诉有误的给与奖励，投诉查证的关键性安全隐患，追责有关责任单位、责任人和责任领导。

4.5、转让盐务制度。对无法严格执行矿安全生产指令的各部门、单位，按程序实施转让盐务。

4.6、预警预报制度。注重情况搜集，对不能安全、不平衡因素及时实行预警措施。

4.7、考核评价制度。矿机关职能部门、所属单位监管责任的全面落实情况与安全生产目标管理责任制考核、与建立“安全生产合格”和“一流单位”考核结合，推行“一票否决制”，并按照矿[2009]3号文、《神新公司碱沟煤矿生产秩序管理制度》、等矿有关制度，对责任单位和责任人展开考核。

5.稽查工作重点

稽查重点：安全隐患自查自纠，关键性危险源识别与整治，矿职能部门、所属单位及其工作人员履行职责工作职能的责任全面落实情况。

6.稽查工作内容

履行职责、行使职权和遵章守纪情况展开稽查：

6.1继续执行有关政策、维持政令畅通和顺利完成各项工作任务情况。

6.2严格遵守矿各项规章制度和各项工作纪律情况。

6.3部门履行职责职能(包含矿领导工作精心安排、职能部门日常工作精心安排、检查、专业指导及服务、监管协作、事故应急处置等管理工作)的情况。

6.4稽查矿机关职能部门及人员在服务态度、工作质量、办事效率等方面存有的问题。

6.5核实基层充分反映矿机关职能部门及工作人员不做为、办事扯皮、以权谋私、吃拿卡要等方面的问题。

7.稽查工作方法

7.1稽查工作方式

稽查工作实行日常稽查、专项稽查和重点稽查的方式实行。

日常稽查由安全生产稽查办公室非政府实行;

专项稽查和重点稽查由矿安全生产稽查办公室拟定实施方案，经矿分管领导核定批准后实行。

在矿安全生产系统内统一积极开展的大规模稽查活动，稽查实施方案须经矿主管领导批准后实行。

7.2稽查工作程序

7.2.1、听取汇报，查询资料，现场检查。

7.2.1.1听矿各部门、所属单位及其工作人员工作汇报。

7.2.1.2搜寻资料、并对照受测单位或部门呈报的问题展开核查。

7.2.1.3现场检查、非政府对精心安排的工作全面落实情况展开核查。

稽查办公室根据稽查工作的须要,可以实行纵向交叉稽查和上下协同稽查,也可以应邀全职稽查人员和基层单位科区干部或职工协同现场稽查。稽查工作必须做好记录，重点工作送抵被稽查单位负责人或当事人录入后亲笔签名证实;

7.3专项检查，评议。

强化与安全、生产技术、设备管理、地测、物资供应、各单位的协同联系，构成联动机制。对专项检查的问题和工作中存有的问题或隐患展开检查、评议。

7.4辨认出问题，及时意见反馈。

稽查办公室应当及时顺利完成专项稽查和重点稽查任务,并将稽查结果一日内书面报告矿主管领导。

7.5下发稽查通知书或建议书

建议按稽查建议书或通知书的内容和建议，书面呈报稽查办公室，单位主要负责人盖章，并盖章单位公章。

7.6总结情况，明确提出全面落实意见。

8.稽查工作建议

8.1、稽查成员要以对矿高度负责的态度，秉持职业道德，把稽查工作做为增加隐患、遏止事故和提升工作效率为基层服务的关键措施。

8.2、稽查办公室必须创建和全面落实稽查工作责任制，必须将稽查辨认出的关键性问题及时向领导汇报，并搞好自查情况的追踪督导。

8.3、稽查必须统筹兼顾点面结合。全面发动，不取死角，特别是在化解基层问题的时效问题上重点稽查职能部门工作作风问题。

8.4、督察组严格遵守党风廉政建设规定。

8.5、督察组在稽查期间，每次稽查不少于2人，每月抽检原则上严禁多于5次。

8.6、稽查人员在顺利完成现场稽查任务后必须做好工作记录。

8.7、稽查人员在稽查工作中辨认出安全生产管理人员一般性的违反规定犯罪行为，依照职权展开及时调查并报分管领导。

8.8、稽查人员在稽查中辨认出关键性问题时，必须及时报告矿主管领导。

8.9、稽查人员应当将每次稽查工作情况按建议核对备案，构成书面材料和电子材料备案档案。

9.安全生产稽查工作考核办法

为强化稽查工作的力度，确保矿安全生产系统内政令畅通，各项决策、部署能够有效率贯彻落实，根据矿稽查制度及有关规定，特制订本办法。

9.1稽查工作人员应当履行职责的职责

9.1.1、稽查人员必须公正执法，不拒绝接受有关的招待，吃、拎、卡、必须等不清正廉洁犯罪行为。

9.1.2、稽查人员对基层充分反映矿机关部门及工作人员不做为、办事扯皮、以权谋私、吃拿卡要等方面的问题不深入细致核实，态度恶劣，不及时处理而导致影响的，按矿有关规定对稽查人员展开处置。

9.2盐务单位或部门应当履行职责的职责

9.2.1、矿机关部门、各单位婉拒或正视稽查人员展开稽查的，对其主要负责人展开通报批评，责令其废止，导致影响的，对责任单位或责任人罚款200元，导致严重影响的，按照矿制度展开考核处置。

9.2.2、矿机关部门、各单位没能按期顺利完成矿及矿领导精心安排部署、落实工作的，对其有关责任人展开罚款200元。

9.2.3、矿机关部门、各单位对党政会议、专题会议、矿领导办公会及其他关键会议订立的有关安全生产事项的精心安排、部署、同意未按规定时间全面落实的，经留痕还未全面落实的，对责任人罚款200元/1条问题。

9.2.4、矿专业管理部门在有关安全生产检查、全面落实与指导服务、监管协作职能不妥当的，导致很大安全生产影响的，对其部门和责任人罚款200元。

9.2.5、对矿各部门及工作人员在工作质量、办事效率、服务态度等方面发生问题，特别就是部门与部门之间、部门与基层单位之间无法积极主动沟通交流协作，导致影响安全生产的对责任人罚款200元。

9.2.6、对矿机关部门、各单位及其工作人员两次以上发生继续执行力差，导致影响安全生产的，对责任人展开罚款500元

9.2.7、对安全隐患的自严肃查处纠，关键性危险源的识别与整治，专业部门未搞好监管协作的，对责任人罚款200元/1条问题的罚款和通报。

9.2.8、对矿各部门无法按矿规定搞好顺利完成计划的监管协作与考核工作，导致矿生产秩序纷乱的，对责任人罚款500元。

9.2.9、对隐瞒事实真相,假造或者藏身、吞噬证据、勾结违纪违规人员的单位及责任人，对责任人罚款1000元。

9.2.10、凡拒不执行《安全生产稽查同意》或者并无正当理由欲不接纳《安全生产稽查建议》的单位或部门，对责任人罚款500元。

对本《稽查工作制度》未并作具体内容表明其它问题、隐患，比照有关条款展开继续执行。

本《稽查工作制度》自印发之日起继续执行。

矿安全生产稽查办公室:电话:68051136805111安全质量标准化管理制度安全质量标准化管理制度

煤矿的质量管理就是煤矿的生存之道，狠抓质量管理对安全效率有所确保，质量管理就是每个员工义不容辞的职责和义务，特制订本制度。1、在矿井施工工程中，施工人员必须按作业规程展开技术规范的操作方式。2、在作业时的技术标准和安全措施建议深入细致按安全规程规定的实行犯罪行为为准则展开作业。3、在巷道工程、掘进工程、采矿工程，严苛质量规范，深入细致履行职责技术行业质量标准。4、在盾构时的煤不得煤矸混装，维持优质、优量，煤矸混装的婉拒环评。5、矿用所有材料按安全标志，合格产品进库，劣质产品谁环评、谁盖章、谁负责管理。綦江县藻涧煤矿“一通三严防”管理制度綦江县藻涧煤矿“一通三严防”管理制度

董事长：娄世勇

矿

短：刘正海

技术负责人：刘福平

生产矿长：罗义春

安全矿长：刘必荣

通风安全副总：陈洪亮

通风防突安全科：陈

东

技术科：赵能明

调度室：李运池

矿井队：陈朝华

盾构队：张文国

通防队：王凡伟

机电负责人：张元义

机电车间主任：李朝江

救护队：胡昌勇

基本建设日期：二00九年六月

目录

藻涧煤矿有限公司“一通三严防”设施区域管理制度

3

通防队工作范围及职责分割

6

藻涧煤矿有限公司通风设施完工更替环评制度

9

藻涧煤矿有限公司风筒采用管理办法

10

藻涧煤矿有限公司局部通风机、主备局扇自动转换装置

12

采用管理制度

12

藻涧煤矿有限公司瓦斯巡回检查请示汇报制度

17

藻涧煤矿有限公司放炮管理制度

22

藻涧煤矿有限公司巷道全线贯通及盲巷处置制度

25

藻涧煤矿有限公司矿井尾排在管理制度

29

藻涧煤矿有限公司矿井灾害防治及处置计划的管理制度

30

藻涧煤矿有限公司通风、抽放设施管理制度

31

通风安全仪器定期检修校正制度（计量检验制度）

33

藻涧煤矿有限公司调度室值班员管理制度

34

藻涧煤矿有限公司防突管理制度

36

藻涧煤矿有限公司防突措施督查管理办法

43

藻涧煤矿有限公司防突现场施工动态管理制度

46

藻涧煤矿有限公司抽放勘探管理制度

49

藻涧煤矿有限公司瓦斯抽放综合管理制度

52

藻涧煤矿有限公司严防救火管理制度

56

藻涧煤矿有限公司综合防尘管理制度

59

藻涧煤矿有限公司瓦斯监测系统管理制度

62

藻涧煤矿有限公司通风瓦斯专业会议制度

65

藻涧煤矿有限公司巷道冲洗打扫制度

66

藻涧煤矿有限公司预防煤与瓦斯注重竞赛办法

67

藻涧煤矿有限公司防突钻具管理办法

72

綦江县藻涧煤矿利用瓦斯冷却安全防范措施

75

綦江县藻涧煤矿钻孔测量环评管理制度

77

藻涧煤矿有限公司“一通三严防”设施区域管理制度

一、管理内容

防尘设施、管道、瓦斯监测系统、矿井抽放系统、风门、密封、栅栏、绳网、放炮活动栅栏、风幛、板墙、压风打火器、压缩氧打火器、风筒、局部通风机、铜锤、瓦斯检查仪器仪表、放炮器、防突仪器仪表、粉尘测定仪、风速测量仪器、钻机类及各种“一通三严防”牌板等。

二、责任区域和区域工作职责（谁分管谁负责管理加装和废旧）

1、矿井队：工作区域内的防尘设施、管道、绳网、压风打火器、采面尾巷临时栅栏、所在冶炼区域内的风门和密封前后的文明生产等，对所在区域的牌板设备负责管理监督管理。

2、盾构队：工作区域内的防尘设施、管道、绳网、压风打火器、采面尾巷临时栅栏、所在冶炼区域内的风门和密封前后的文明生产等，对所在区域的牌板设备负责管理监督管理。

3、通防队：责任区域内的冶炼工作面瓦斯传感器、矿井抽放系统、外木自爆水袋、风门、密封、栅栏、放炮类（牌板、仪器）、风幛、板墙、风筒、局部通风机、铜锤、瓦斯类（牌板、仪器）、防突仪器牌板类、通风牌板类、两水平大巷的防尘打扫冲洗和风门、密封前后的文明生产、钻机等。

4、救护队：责任区域内的压缩氧打火器、密封、防雷等。

5、机电车间：责任区域内的管道、矿井抽放系统、风门枪机、局部通风机、监控系统、钻机等。

6、监控中心：监控系统、瓦斯检查仪器、放炮器等。

7、通防科：通风仪表、测尘仪表。

三、设施加装、检查、自查、采用、废旧

通防队、机电车间、救护队、监控管理中心按责任区域管理展开谁分管谁负责管理加装、检查、自查、采用、废旧。JKYB-2×1.5液压安全检查提升机采用、维护保养制度为了恰当采用、维护保养液压安全检查提升机，保证其安全运转，特制订本制度。

1.提升机的采用

1.1技术参数

1.1.1、型号：JKYB-2×1.5液压安全检查提升机

1.1.2、提高能力：20T

1.1.3、钢丝绳直径：26mm(6×25Fi+FC)

1.1.4、钢丝绳长度：502m(双层)

1.1.5、提高速度：2.2m/s

1.2采用

1.2.1、采用前的准备工作和检查：

1.2.1.1检查油箱油标，油面在红色范围内即为符合要求。第一次试车必须多加点油，应当各部件，管道就是觑的，充任注油后，油箱的油面可以明显上升;

1.2.1.2检查各处有没有漏油现象，辨认出漏油应当及时处理;

1.2.1.3检查各套管螺栓，包含地脚螺栓，与否套管;

1.2.1.4关上冷却水控制器;

1.2.1.5供电后手柄应当在恰当边线，检查电流、电压命令与否合乎采用建议;

1.2.1.6对主轴装置的所有连接件(螺栓、销钉)展开检查，例如存有收紧，应当及时套管;

1.2.1.7制动器在停放期间为刹车边线状态，出入油口的螺旋控制器应当在关上边线;

1.2.1.8检查深度指示器与否正常，检查压力维护、过卷维护、零位维护等与否合乎动作建议;

1.2.1.9操作方式手柄放在零位，操作方式应当有效率;

1.2.1.10关上各压力表控制器，读数应当在零位，供电后，压力表应当表明数据;

1.2.1.11油温表中读数合乎采用建议;

1.2.1.12紧急制动控制器应当有效率，踏林边草小巧，抬起后能够自动登位，行程阀阀芯应当飘扬;

1.2.1.13液压马达开始运转时应检查并特别注意以下几项：

1.2.1.13.1液压马达与其他液压元件的加装与否精确可信，螺钉与否松开;

1.2.1.13.2高压胶管应当稳固联结，接口处O形圈加装必须恰当;

1.2.1.13.3马达壳体内应灌入一定的工作油;

1.2.1.13.4在运转时，应当把液压系统的安全阀调整至规定压力值20MPa;

1.2.1.13.5起始运转及长期停车后采用，应当在并无负荷工况天久合一小时左右，并在跑合前检查液压马达，例如发现异常的温升，外泄、振动及噪声时应立即停放检查;

1.2.1.13.6必须定期检查工作油的水分、杂质、粘度、酸值等，若少于规定值时应更改新油，绝对严禁采用已所用又未经过过滤器的废油;

1.2.1.13.7液压马达运转中进油温度应当合乎采用注意事项中的规定;

1.2.2、采用前和采用中的安全及安全防水

1.2.2.1采用的各项电气设备一定必须按煤矿安全规程和煤矿机电设备较完整标准定期展开检查，确保其外木自爆性能可信，本恩电路正常。

1.2.2.2提高机械部分各翘起运动部件的防护罩应当齐全、完备、套管可信。

1.2.2.3刹车装置应当合乎煤矿安全规程规定并定期展开试验。

1.2.2.4过卷、过速等各项安全保护装置应当齐全精确可信，并定期展开试验。

1.2.3、运转中的监测和记录

秉持运转中的巡回演出全面检查、监测：

1.2.3.1各项油压情况，随时特别注意检查。

1.2.3.2电机及泵站运转情况，两小时一次。

1.2.3.3轴承、油温等各处温度，两小时一次。

1.2.3.4联轴节间隙，销子活动等情况，每班一次。

1.2.3.5过卷、闯红灯、松绳等各项维护，每班一次。

1.2.3.6深度指示器链条、丝杠、丝母等磨损、杀菌情况，交接班检查一次。

1.2.3.7电压表、电流表命令数位，随时特别注意检查。

1.2.3.8轴承座基础与否收紧，交接班检查一次。

1.2.3.9卷筒、绳卡收紧、变形、焊缝情况，十天一次，平时特别注意声响。

检查后搞好各项记录，合乎更替建议，双方在更替簿上盖章。

2.日常保护

2.1电机及电气设备必须维持外表洁净整齐，内部防止沉积灰尘步入，存放在电气内部的灰尘杂物必须用吹风机定期去除。

2.2液压系统定期检查油质情况，助威时应特别注意避免污染物步入。

2.3过卷、闯红灯等安全装置，当灵敏度不好或丧失促进作用时，应当调整或向本队领导汇报，精心安排维修。

2.4闸瓦磨损控制器在磨损间隙少于2mm时起至促进作用，少于此规定应当展开调整或向本队领导汇报，精心安排维修，达至灵敏可信。

2.5制动盘例如存有油污应当冲洗整洁。

2.6各部螺丝及销子例如收紧或损毁时，应当及时向本队领导汇

报精心安排处置。

2.7辨认出机械、电气各部有缺陷或处置没法时，应当及时向本队领导汇报精心安排处置。

2.8安全检查温度、压力控制器，表面应当维持洁净严禁存有粉尘堆上

内积。

2.9液压马达重新加入新油时应经过滤器，以确保油液清洁度。

2.10电动机表面应当经常打扫，维持洁净，外壳严禁沉积灰尘。

3.定期维修保养

3.1通常运转3000小时或半年以上，均应当展开一级维修保养，其内容按《煤矿安全规程》及煤矿机电设备较完整标准建议，对电气、液压系统、机械部件等展开维修保养，包含一些基本的检测试验，运转一年以上展开一级维修保养。

3.2当闸瓦磨损至闸瓦高于筒体的衬板或压板只有2mm时，但由于其他原因而失灵时，则须要更改闸瓦。

3.3弹簧组每年或约经500000次刹车促进作用后，弹簧组必须展开检查，以查明其刚度与否弱化，其方法：

3.3.1、先将液压绞车卷筒用定车装置瞄准。

3.3.2、准确调整每付制动器的闸瓦间隙，并使其相同。

3.3.3、增大油压以并使制动器施闸，同时在施闸时摆一厚度不大于0.05mm的薄片与闸瓦闸盘之间。

3.3.4、缓慢减小油压，当薄片可以取出时，记下油压值。依次检查所有制动器，其中最低油压之差不应少于最小工作油压的10%，否则应当更改其中最高油压就吉闸的制动器中的弹簧组。

3.4安全检查温度控制器每六个月检验一次，检修及校验必须由具备适当资质的检验机构检验合格后方可以采用;仪表内各零件严禁拆除。

3.5定期检查、更改液压马达工作油液及清扫或更改系统滤油器;马达长期不必，壳体内油液应当对调为含酸值较低油液。

3.6电动机运转时，轴承容许温度严禁少于95℃(温度计法)。轴承每运转4000h(约半年)至少检查一次。例如辨认出轴承润滑脂变质必须及时更改，更改前必须用汽油将轴承冲洗整洁。对存有注排油装置的电机，应当将注油孔的油清扫整洁，用油枪通过油杯，转化成润滑脂，边注油边旋转电动机轴以使润滑脂均匀分布在轴承上。运转时，应勤提，太少提润滑脂，按电机容量大小，输出功率多寡及现场运转情况，容量大输出功率高者应勤助威，通常每运转750h~1500h注油一次。

4.采用时注意事项

4.1NJM型液压马达

4.1.1、马达运转前要在壳体内注满液压油，中间天下壳体及管路中的空气;

4.1.2、首次采用或长期停车后采用时，不应立即载满运转，应当在2~3MPa压力天久再分1小时，并在跑合前检查液压马达，例如发现异常的温升、外泄、振动及噪声时应立即停放检查，正常后，再逐步读取运转。

4.1.3、工作压力和采用输出功率应当按技术参数规定值。

4.1.4、正常工作温度为25~55℃(油箱中油的温度)，最低不少于70℃。最高启动油温为15℃.当油温在15℃以下时，则须要低速冷机运转，以达至最高工作温度以上。

4.1.5、工作油液采用N60~N100抗腐蚀液压油。

4.1.6、马达在运转过程中，例如辨认出存有异常声响、振动、温升及外泄量减小等，应立即暂停运转展开检查。

4.1.7、在液压系统的回油路上迪阿尔库背压阀。回油背压为0.8-1MPa，防止滚轮交瓦解导轨而引发喷发、噪声和损毁零部件等不良现象，液压马达的外泄口应加装在高处。

4.1.8、本系列液压马达容许满负荷下启动，但在液压系统中应当建有安全阀，系统中短时最低压力无法少于液压马达的最低压力(20MPa)

4.1.9、液压马达的输出功率无法少于最低输出功率。

4.1.10、在闭式系统中，管路的最高处应当装有排在气孔以便确定管路中的空气，以免运转时产生不正常的噪音和振动。

4.1.11、油箱的容量在开式系统中应不大于油泵3-5分钟的流量，在闭式系统中应当大于迁调油泵3-6分钟的流量，同时必须存有足够多的散热器面积，并使油温维持在55℃左右，少于该值时，应当将冷却系统资金投入运转。

4.2WTYKB系列安全检查温度控制器

4.2.1、采用控制器时，增加收入设定值坐落于控制器设定值调节范围(-30~40)的中间部分，通常为20~80%。

4.2.2、控制器加装前要将感温纸盒自然迎面而来装设1~2小时，以便感温液流向感温包内，防止因感温包内感温液过太少而使掌控其动作不许或动作失灵。

4.2.3、加装控制器时，应当将感温纸盒横向向上填入加装，控制器加装边线应当低于感温纸盒加装边线。若必须水平加装，则控制器加装边线必须低于感温纸盒加装边线不大于500mm。

4.2.4、加装电缆时，必须将电缆导入处的压入螺母松开，以免电缆收紧，并可以避免外界水等液体的渗透到。容许沿着的电缆外径为8~12mm，电缆导线与接线端子应当稳固联结。钢管布线时，相连接螺纹为M22×1.5(须采用外径为8~12mm的电缆)。

4.2.5、控制器内外中剧必须可信相连接，触点容量严禁少于额定值。

4.2.6、控制器盖板关上前，必须先阻断电源。

4.2.7、加装及拆除控制器时应特别注意：先将温饱加装螺母与设备加装不好，调整不好温包测温深度后松开压入螺母，控制器本体在最合适边线紧固加装即可。特别注意加装螺母及压入螺母须松开，防止介质外泄。加装时毛细管伸展半径不大于200mm，防止毛细管脱落或阻塞。

4.2.8、密封圈老化变质时应及时更改，必须采用本产品厂家的产品，严禁用其他产品替代。

4.2.9、特别注意维护隔爆面，严禁存有任何受损以免影响外木自爆性能。若存有受损，必须停止使用，关上砌壳后再次砌上时，应当将外木自爆面上的防锈油冲洗整洁，光滑涂抹薄层204~1防锈油后盖上。

4.3KXJ2-40/660T型电控箱

4.3.1、下井前要展开绝缘和通电检查。

4.3.2、接线盒不采用的电缆导入装置，应用领域压盘、堵塞板、密封圈展开可信密封，隔爆面应定期涂抹防锈油。

4.3.3、电控箱的门和砌关上后不得供电，不容许任一拆除进门枪机装置。

4.3.4、电控箱在运送过程中，应当防止频繁振动，不得跳跃。

4.4YTKB型安全检查压力控制器

4.4.1、采用控制器时，增加收入设定值坐落于控制器设定值调节范围(2.5~25)的中间部分，通常为20~80%。

4.4.2、控制器在室外采用时，应予以足够多的防水，以免外界环境变化对产品的安全检查性能产生影响。

4.4.3、加装电缆时，必须将电缆导入处的压入螺母松开，以免电缆收紧，并可以避免外界水等液体的渗透到。容许沿着的电缆外径为8~12mm，电缆导线与接线端子应当稳固联结。钢管布线时，相连接螺纹为M22×1.5(须采用外径为8~12mm的电缆)。

4.4.4、外壳内外中剧应当可信，触点容量严禁少于额定值。

4.4.5、控制器盖板关上前，必须先阻断电源。

4.4.6、加装及拆除控制器时应特别注意：必须用扳手滚轮感压腔的平面部分并避免感压腔与控制器壳体出现相对旋转。

4.4.7、密封圈老化变质时应及时更改，必须采用本产品厂家的产品，严禁用其他产品替代。

4.4.8、特别注意维护隔爆面，严禁存有任何受损以免影响外木自爆性能。若存有受损，必须停止使用，关上砌壳后再次砌上时，应当将外木自爆面上的防锈油冲洗整洁，光滑涂抹薄层204~1防锈油后盖上。

4.5KHT121后备保护装置

4.5.1、仪器资金投入运转时，数码管表明实际绳速。减速时失速灯亮，失速输入电路动作，停放时失速灯攻灭，失速登位;闯红灯或深度指示器失灵时数码管记忆维护当时数值，闯红灯灯亮，并继续执行刹车维护

4.5.2、井口闯红灯时，闯红灯灯亮、数码管记忆闯红灯时绳速、并继续执行刹车维护。自校控制器可供司机定期检查本仪器，自校必须在停放时展开。不得运转中自校。自校时，数码管表明闯红灯予置数值、并瞄准表明，闯红灯灯亮、并继续执行刹车。

4.62LQFL-10AF冷却器

4.6.1、工作已经开始时，应当特别注意断折冷却系统中的空气，先灌入热介质在逐渐灌入热介质，以达至均衡，防止“失灵现象”和热应力。

4.6.2、加热介质为水的高文瑞用洁净清水。

4.6.3、冷却器冷却水压力为0.8MPa，工作液压油压力1.6MPa，流量为160L/min，最低容许温度80℃，冷却器入出水管直径为50mm。

4.7滤油器

在液压系统中，由于工作油液中的杂质及系统外部步入的污染物、微小的颗粒系统中液压元件的磨损微粒，都会步入液压系统，很难引发液压元件工作表面的毁坏，二时液压元件的寿命大大缩短，因此必须定期冲洗滤油器或更改滤芯，每运转1000-2000小时或视有没有损毁更改一次。

4.8深度指示器

失速箱上装有手动离合器手柄，向上松脱向上再分上。调整指针时，先松脱离合器，然后旋转丝杆，把指针转回至恰当边线，然后再向上再分上离合器。正式宣布运转时，必须将上装在失速箱上紧固板用螺栓套管以粘住离合器手柄。

5.各项压力表的数值

回油背压：0.8-1MPa补油压力：1-1.2MPa

掌控压力：2.5MPa刹车压力：5MPa

压低压力：3MPa工作压力：16MPa

高压安全压力：20±0.5MPa运输队设备包机制度运输队设备包机制度

为了更加有效地将设备管理落实到人，努力做到台台设备存有责任人，

特制订设备包机制度：

1、全矿各设备采用单位，在设备加装投运前必须创建包机制度。

2、电气设备包机人必须就是电工，机械部分包机人必须就是机修工，各区队可以根据生产实际须要实行就近分片包机责任制。

3、包机人必须刻苦钻研技术，细心维护保养设备，充分发挥设备效能，提升设备主硅。

4、包机人必须按时检查所包机设备性能、较完整状况等。

5、每次检查和保护完后，必须计入有关记录簿内。

6、如果因其他原因包机人无法展开检查时，单位必须精心安排其它人代检，确保设备安全运转。

7、若所纸盒设备出现故障，包机人必须积极主动抢险。

8、因工作贪玩或不负责任，设备出现故障，包机者必须承担责任，并以情节酌定给与一定行政处罚。

9、包机人必须津津乐道设备结构、性能和安全维护等。

10、大型设备包机人必须在所纸盒设备上放较完整牌和包机牌，其它设备必须张贴包机牌，若存有人员变动必须及时更改。通风安全仪器仪表看管、修理、维修保养制度（修订版）通风安全仪器仪表看管、修理、维修保养制度（修订版）

1、光学瓦斯检查仪

（1）光学瓦斯测验器推行统一管理，由仪器修理工负责管理修理、维修保养、按时换药、定期校正。

（2）仪器推行每班派发，派发时必须检查仪器的光路、气路、电路较完整情况。采用人上井后必须立即交还。

（3）仪器修理工必须努力做到每天正常检查一遍，若仪器出现故障，必须停止使用，立即维修。

（4）光学瓦检器至少每7天换药一次，按规定呈交国家判定的测验单位展开一次测验，大修后的仪器也必须经过检验。

2、测尘仪、个体体温性粉尘采样器

（1）测尘仪由测量尘员检查修理、维修保养，关键性故障由公司修理。

（2）测尘仪必须按规定及时充放电，确保电池的使用寿命，每天必须对仪器外部擦拭一次。

（3）测尘仪必须按规定呈交国家判定的测验单位展开一次测验。

（4）仪器的各项技术指标和精度必须符合规定建议，否则严禁采用。

3、风表、和暖温度计

（1）风表、和暖温度计由测量风员负责管理看管、采用。

（2）例如辨认出仪表不灵敏，数字不精确，应当及时维修。

（3）风表、和暖温度计每半年必须呈交按规定呈交国家判定的测验单位展开一次测验

4、多种气体测验器

（1）由通风部门统一管理。

（2）采用前，必须深入细致检查仪器与否较完整，合格后方可以采用。

（3）辨认出测验器存有故障时，应当及时送来有关部门维修。

（4）多种气体测验器每年送来有关部门展开一次测验。

5、水压表中、断路器

（1）水压表中、断路器由勘探采用、维修保养和管理。

（2）水压表中、断路器由灌水工每天检查修理，关键性故障必须停止使用，呈交有关部门修理。

（3）每年校正一次。

6、通风参数测定仪

（1）通风参数测定仪由测量风员负责管理采用、维修保养和看管。

（2）辨认出问题，应当及时展开修理，必须按规定送来有关部门展开测验。

7、瓦斯抽放综合参数测定仪

（1）瓦斯抽放管道参数测定仪由瓦斯抽放参数测量人员负责管理采用、维修保养和看管，必须确保仪器洁净。

（2）每年送来有关单位测验一次。

8、其他有关仪器仪表按产品建议、展开采用、修理、看管、测验。宜丰新庄铜铅锌矿事故、事件总结制度宜丰新庄铜铅锌矿事故、事件总结制度

WG-ABZD-75

1、目的

为搞好员工的安全教育和培训工作，对员工必须展开必须的事故、事件总结教育，唤醒员工对事故、事件的回忆起，达至提高员工的安全意识，特制订本规定。

2、范围

适应环境于本矿事故、事件总结。

3、术语

3.1事故就是指人们在展开存有目的的活动过程中，出现了违反人们意愿，可能将引致人员的死伤或物质的损失的意外事件，称作事故。

3.2事件就是指引致或可能将引致事故的情况。

4、职责

4.1安全环保部负责管理事故、事件总结汇总、统计数据、分析的归口管理，负责管理制定制度并督查继续执行。

4.2各生产基层负责人和班组长利用相同的方式非政府员工展开总结。

5、工作内容

5.1事故、事件总结时间

5.1.1对本单位已出现的事故、事件或者与本单位相同类型的事故、事件，根据矿山实际生产特点极易出现事故的时间展开总结。

5.1.2春、秋两季，因天气变化，地表与地下温差较小，矿井通风不好极易导致人员炮烟中毒事故，所以此时主要总结中毒事故。

5.1.3夏季：地表漏水加强，主要总结顶板冒顶、片帮事故，井下水灾及尾矿库溃坝等事故。

5.1.4冬季，由于气候潮湿极易出现火灾，主要总结火灾，严防救火事故，及冬季冰雪路滑易出现的交通事故、事件。

5.2事故、事件总结方式

5.2.1矿部以每月举行安全生产例会，非政府各单位负责人及管理人员展开总结。

5.2.2各单位以每月举行的讨论会非政府各生产负责人及安全、生产等人员展开总结或者在全员安全培训教育中，以身边事故案例、传授，或请受伤害者谈亲身经历。

5.2.3各单位在每旬安全讨论会上展开总结。

5.2.4各班组根据极易出现事故的地点、时间由班组长率先垂范非政府传授或员工讲诉。必要时安全管理人员帮助出席，在非政府班前班后可以工余时间上展开总结。

5.2.5以安全月活动为契机积极开展事故传授、对话、漫画、展栏等形式。

5.2.6以矿安全生产宣传栏，报导有关案例分析。

5.3事故、事件总结主要内容

1）CO中毒事故、事件；

2）顶板冒顶、片帮伤人事故；

3）道路交通事故、事件；

4）水灾、火灾事故、事件；

5）尾矿库溃坝事故；

6）提高、运输事故、事件；

7）其它。

5.4事故、事件总结建议

5.4.1总结时由矿领导、各单位负责人、班组长会同，逐级、按统辖范围招集有关人员总结，必要时安全管理人员帮助员工或其它部门人员参予总结。

5.4.2总结时，对已出现的事故、事件利用讲座展开探讨、自学，必须探讨事故、事件的原因和防范措施，防治相似事故、事件再次发生。

5.4.3各单位在总结时，深入细致搞好总结记录。

6、有关文件园启煤矿领导值班下井制度园启煤矿领导值班下井制度

为深入细致贯彻落实《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》（国发［2010］23号）、《煤矿领导值班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的文件精神，以及集团公司安委会《关于强化煤矿领导轮流值班下井制度》的规定，全面落实安全生产主体责任，严格执行各级领导深入细致现场介绍安全生产实际情况，及时发现和消解事故隐患，有效率阻止违章违纪现象，融合我矿的实际情况，特制订本制度。

一、值班下井规定

1、值班人员范围：矿长、总工程师、生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、安全生产技术负责人。

2、值班次数：矿长每月值班下井严禁多于10次，总工程师、副矿长每月值班下井严禁多于15次。

3、每月28日前，由安全科基本建设下月矿领导值班下井安排表，经矿长盖章证实后，由办公室印发至所有值班人员。

4、值班人员严苛按照定出的班次展开值班，例如突遇特定情况无法值班时，必须提早与其他值班人员协商对调，并通告矿值守领导，不得私自对调，保证每班至少存有一名领导值班。

5、值班人员入井时间：早班8：00、中班16：00、夜班00：00，努力做到与工人同时下井、同时升井。

6、值班人员下井时必须随身携带瓦斯报警仪，并在井口申报牌核对值班领导姓名。

7、月度值班顺利完成情况，必须在月初安全讨论会上展开通报，并在井口或矿宣传栏展开申报，发送群众监督。

二、值班人员职责

1、值班人员必须掌控当值的安全生产状况。即为人员至岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）顺利完成情况等，对当值的安全生产正数领导责任。

2、值班人员必须努力做到“两同时、三不放过”。“两同时”即为与工人同萨兰勒班县上；“三不放过”即为辨认出隐患和不安全犯罪行为不放过、对安全隐患拿不出原因不放过、安全隐患不能获得处置不放过。

3、值班人员必须坚守岗位，强化对重点场所、关键环节的检查巡查，及时发现并非政府消解事故隐患和险情，及时阻止违章、违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产。

4、深入细致检查各作业点的工作人员与否按操作规程继续执行，有没有违章作业现象，协同所在区域的区队之间、各环节的关系，保护安全生产秩序。

5、出现损害职工生命安全的关键性隐患时，值班人员必须立即实行停工、废人、确定隐患等应急处理措施，并及时向矿调度室汇报。

6、深入细致搞好交接班记录，将本班安全生产情况、存有的问题及处置情况、以及对下一班的检查重点等，核对在交接班记录簿中，同时在值班记录上如实核对本班的安全生产现场情况。

三、考核

1、由矿部有关技术安全人员对值班人员展开考核，报公司核定后继续执行。

2、值班人员必须继续执行井下现场交接班制度，上一班值班领导必须向接班人领导详尽表明井下安全状况。存有的问题及原因，须要特别注意的事项等，并深入细致核对交接班记录本。违反规定，罚款500元/次。

3、煤矿领导值班升井后，应将下井时间，地点、辨认出问题及处置情况、意见展开备案，并存有专人负责管理整理和档案备查。违反规定，每项罚款500元/次。

4、煤矿值班领导必须与工人同时下井、同时升井。违者罚款500元/次。

5值班领导擅离职守，视情节给与警告直到免职的行政处分，并罚款1000元/次。无故未完成值班次数的，罚款500元/次。出现事故而没领导值班的，免职当值应当值班领导职务，并罚款20000元。同时按有关规定追责事故有关责任人的责任。

园启煤矿

2011年1月18机电设备安全保护装置采用管理制度机电设备安全保护装置采用管理制度

为保证机电设备安全可靠运转，避免关键性机电事故出现，融合保安煤矿实际情况，制订机电设备安全保护装置采用管理制度。

一．机电设备搭载安全保护装置试验项目及建议

1．主井绞车

序号

安全保护装置项目

试验建议

序号

安全保护装置项目

试验建议

1

防过卷装置

每天一次

5

托罐装置，

每月一次

2

速度限制装置

每天一次

6

踏刹车装置

每天一次

3

闸间隙保护装置

每天一次

7

刹车油过欠压保护装置

每天一次

4

空仓保护装置

每天一次

2．副井绞车

序号

安全保护装置项目

试验建议

序号

安全保护装置项目

试验建议

1

防过卷装置

每天一次

5

托罐装置，

每月一次

2

速度限制装置

每天一次

6

踏刹车装置

每天一次

3

闸间隙保护装置

每天一次

7

刹车油过欠压保护装置

每天一次

4

安全门与罐位、提高信号变压装置

每天一次

8

操车系统与提高信号和罐笼暂停边线变压装置

每天一次

3．空气压缩机

序号

安全保护装置项目

试验建议

序号

安全保护装置项目

试验建议

1

安全阀动作压力试验装置

手动每天一次

气动每周一次

4

北基宜保护装置

每天一次

2

断水保护装置

每天一次

5

风包北基宜保护装置

每月一次

3

断油保护装置

每天一次

4．主扇风机

序号

安全保护装置项目

试验建议

序号

安全保护装置项目

试验建议

1

轴承北基宜报警装置

每月一次

3

反风装置

每月一次

2

润滑油杆器报警装置

每天一次

5．皮带机

序号

安全保护装置项目

试验建议

序号

安全保护装置项目

试验建议

1

低速爆胎维护

每天一次

4

温度保护

每天一次

2

防堆煤维护

每天一次

5

烟雾维护

每天一次

3

严防跑偏维护

每天一次

6

北基宜自动喷水装置

每天一次

6．锅炉

序号

安全保护装置项目

试验建议

序号

安全保护装置项目

试验建议

1

双色水位计

每小时一次

4

安全阀试验（手动）

每月一次

2

多寡水位报警

每天一次

5

北基宜维护

每月一次

3

安全阀试验（气动）

每月一次

7．井下电气

序号

安全保护装置项目

试验建议

1

中剧维护

每周检查一次

每季度测试一次

2

漏电维护

每天试验一次

3

短路维护

每日检查一次

每周检查一次内部

4

高压电缆的泄漏和耐压试验

每年一次

5

移动式电气设备的橡套电缆的绝缘检查

每班检查一次外皮有没有损坏

8．斜巷运输

序号

安全保护装置项目

试验建议

1

严防跑车装置

每月由采用单位试验一次并搞好记录

2

螺丝、链环

每年试验一次并留存不好试验记录

3

钢丝绳、钩头

每天由采用单位检查一次并搞好记录

4

红灯、信号

每天由专职电工检查一次

9．大巷运输

序号

安全保护装置项目

试验建议

1

机车灯、闸、铃和利沙砂装置、相连接装置

每班由当值司机接班人时检查一次

2

人车车场自动停在供电控制器

每天由专职电工检查一次

3

电机车刹车距离

每年由运输队非政府试验一次

二．机电设备安全保护装置现场采用管理建议

1．机电设备安全保护装置必须秉持正常采用，保证灵敏可信。

2．机电设备安全保护装置的试验必须按照规定展开，深入细致搞好试验记录，记录中要将试验时间、试验数据和试验人员等核对确切。

3．任何单位和个人不经容许严禁私自拆毁安全保护装置，严禁换回和短接安全保护装置，否则按轻微三违处置并将追究责任单位和责任人的责任。

4．拆毁或短接安全保护装置必须按照以下程序展开。

（1）拆毁大型固定设备（主、副井绞车、甩风机、通风机、强力皮带机、锅炉等）安全保护装置必须由采用单位提出申请，载明原因，报机电副矿长核准，至机电部办理手续后方可以展开。

（2）电气设备的中剧、过负荷等维护影响设备运转须要拆毁时，必须经区队老爹队长和值守队长同意后方可以展开，但事故处置完结后必须马上恢复正常。

5．出现漏电事故而引发漏电保护装置动作时，在漏电故障没处置不好之前任何人严禁换回维护而供电。

6．移动式设备，维护损毁时，必须立即复原，否则设备严禁采用。

7．特定情况下维护无法采用时，必须由采用单位提出申请，写下清原因并制订防范措施，经机电副矿长核准，至机电科