2023来宾浴室管理制度（2021）范文大合集

专业文档，欢迎下载！ 2023来宾浴室管理制度（2021）范文大合集来宾浴室管理制度（2021）第一条干部浴室分担外来贵宾和矿领导进浴室接待工作，其他闲杂人员严禁步入干部浴室洗衣、无故停留。

第二条凡因工作原因须要步入干部浴室洗衣的人员必须存有矿领导、综合办公室负责人核准、并自觉展开备案。

第三条工作和值班人员必须强化劳动纪律、严禁存有黄继妍、睡岗、擅离职守现象、有事确须暂时黄继妍时、必须向综合办公室负责人核准、并停用一切电源、关好门后方可以黄继妍。

第四条工作和值班人员在岗期间必须深入细致清扫卫生、经常检查浴室内设备设施较完整情况、看管不好宾客物品、严禁存有失盗现象出现。

第五条对步入干部浴室的人员，工作和值班人员必须搞好各项记录、凡未经领导和综合办公室负责人核准的人员、值班人员有权婉拒使其步入、否则一切后果由值班人员分担。对步入干部浴室的宾客、值班人员必须文明服务、热情周到、保证服务质量、严禁发生态度恶劣、与宾客发生争执现象。新松煤业六家坝煤矿安全生产“三违”处罚实施细则（实施）新松煤业六家坝煤矿安全生产“三违”行政处罚实施细则（实施）

矿发[2010]26号

一、总则

1、“三违”就是煤矿安全生产的大敌，“三违”不停，事故远不止。为有效率阻止“三违”，增加或杜绝事故的出现，保证矿井安全生产，特制订本实施细则（实施）

2、本实施细则（实施）适用于于六家坝煤矿所属单位，安全技术部必须按“三违”人员处理程序和“三违”行政处罚规定的建议展开处置。

二、“三违”人员处理程序

3、“三违”犯罪行为按违章性质、违章情节酌定、违章行为产生的后果等情况分割为：轻微“三违”和通常“三违”，分别按以下程序展开处置。轻微“三违”：就是指违章行为有可能引致重大事故，或有可能轻易引致人员伤亡及设备受重大损失等违章行为。通常“三违”：就是硝普钠轻微“三违”以外的违章行为。

4、每月月底由安全技术部提供更多当月“三违”详细资料，由矿分管安全副职会同，安全、生产、机电、通风等部门主要负责人出席，举行一次“三违”性质判定可以，对当月后存有“三违”展开判定。

5、轻微“三违”的处理程序：

（1）、由安全技术部非政府“三违”人员所在区队负责人及“三违”人员举行分析可以，按照“三违”行政处罚细则确认处理意见及罚款金额。

（2）、轻微“三违”人员一律暂时暂停工作，自学三天，并经严苛考试及格后核对“三违”人员开工通知单。

（3）、“三违”人员在安全活动可以或WZ523会上对其违章事实展开检查。

（4）、矿部在井口安全栏发布其“三违”情况。

（5）、“三违”人员写下安全保证书并存有亲属盖章。

（6）、安全技术部对“三违”人员展开贫困户管理。

（7）、“三违”人员明确提出书面提出申请后核对开工通知单,并经各级领导盖章后方可以再次上岗。

（8）、轻微“三违”中止当月全部个人安全绩效工资。

6、通常“三违”处理程序：

（1）、由安全技术部按“三违”行政处罚细则，按照通常违章性质对其展开罚款。

（2）、所在区队负责人对其展开戒毒，打听“三违”者谈话，并在本单位通报。

（3）、通常“三违”人员的安全质量奖按照个人安全质量分数办法,计入安全分按罚球多少获奖。

（4）、在生产过程中发生一次通常“三违”，计入当月个人安全绩效工资源共享的50%；当月发生二次及以上通常“三违”，中止当月全部个人安全绩效工资。安全买盘设施管理和采用制度安全买盘设施管理和采用制度

（一）为有效率保护应急救援防水体系安全稳定运转，在灾害出现时能快速启动，为避灾人员提供更多可信的师部确保，根据《煤矿安全规程》（2016）第672条“煤矿企业应全面落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值班、信息报告、现场处理、应急资金投入、救援装备和物资储备、安全买盘设施管理和采用等规章制度”的规定，制订本制度。

（二）所有职工在入井前必须拒绝接受应急救援安全防水科学知识、暂避硐室的暂避建议等培训考试，合格后方可以上岗。

（三）将应急救援安全防水体系科学知识列入日常培训计划中，培训内容包含：

1.煤矿买盘设施应急非政府流程；

2.硐室的结构、设计和工作原理；

3.暂避硐室内生存环境及活动建议。

（四）必须将应急救援安全防水科学知识列入崭新工人入井前安全培训必授课程。

（五）暂避硐室必须维持通风较好和气密性；定期展开完备的压制测试以检验密封性能。

（六）定期对暂避硐室的各项功能展开检验，搞好有关记录并档案。

（七）暂避硐室的保护和维修保养工作由专职硐室管理员负责管理，其他硐室管理员帮助。

（八）暂避硐室严禁挪作它用，严禁放置任何毫无关系物品。

（九）入井人员必须明晰自己在危难情况下的灭火路线及暂避硐室边线，确切自己所在位置的避灾路线。

（十）暂避硐室内必须附置应急操作方式流程图和操作方式指南。

（十一）暂避硐室内通讯系统必须维持畅通无阻，必须采用专用电话，严禁与任何作业地点串联。

（十二）不得任一拆毁或断裂暂避硐室的外界供电、供风、通讯系统；例如在特定情况下断电，在供电恢复正常后，应立即供电，确保各大系统的正常运转。

（十三）除消防系统、专项检查（参观）、应急避灾时，任何人严禁随意步入暂避硐室内。

（十四）在出现火灾、瓦斯注重、瓦斯核爆事故时，作业人员必须在第一时间配戴不好打火器，按照选定避灾路线逃往与自己对应的暂避硐室内。洗煤厂机电副厂长安全生产责任制1、秉持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和同意。2、负责管理全厂机电安全管理工作，负责管理基本建设作业规程、措施和加工图纸及工艺规程，并指导严格执行全面落实。3、严格执行值守制度，负责管理处置当日全厂机电安全问题，关键性问题及时向厂长汇报。4、帮助非政府制订全面落实本厂各项安全管理制度、措施。5、帮助非政府本厂事故隐患处置措施的全面落实。6、帮助非政府全面落实职工安全培训计划，非政府职工安全技术自学、教育职工非正规操作方式，严格执行特种作业人员上岗上岗。7、积极主动帮助推展新技术、新工艺和现代化管理方案。8、经常深入细致现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施，安全管理制度全面落实情况，阻止违章作业。9、积极主动出席事故救治、调查、分析、制订并帮助全面落实事故防范措施，帮助非政府恢复正常生产工作。10、对因本人技术工作失误导致的事故或轻微问题正数轻易责任，对因管理工作失误导致的事故或轻微问题正数管理责任。煤矿瓦斯抽放管理制度瓦斯抽放管理制度

①．出现并无计划停风时，当值瓦斯检查员必须及时向矿调度汇报，矿调度在收到瓦斯检查员的汇报后必须及时向通风科值班人员、安监科汇报，并备案在“并无计划停风登记本”上。备案时应标明停风地点、停风时间、停风原因、恢复正常通风时间、瓦斯浓度、二氧化碳浓度等。

②．出现并无计划停风后，由机电副矿长、安监科负责管理非政府有关队组、通风科、机电科等单位负责人展开深入细致查案，两天内顺利完成查案处置，对责任者按规定展开行政处罚。

③．对并无计划停风的查案，安监科必须创建“并无计划停风查案记录台帐”。

六、瓦斯尾巷管理制度

一、瓦斯尾巷的设置

1、在瓦斯注重矿井、高瓦斯矿井及高瓦斯矿井的高瓦斯区、瓦斯喷出异常区布置矿井工作面时，必须设置专用排在瓦斯尾巷。例如因未设置瓦斯尾巷而导致生产过程中工作面瓦斯超载，将追责有关部门和人员的责任。

2、瓦斯尾巷必须横跨整个工作面大力推进长度，严禁存有盲巷，巷道必须用不燃性材料掘进。

3、高瓦斯、煤与瓦斯注重矿井的每个采区和采矿难爆胎煤层的采区必须设置至少1条专用春早巷；高瓦斯矿井采矿煤层群和分层采矿使用联手布置的采区，必须设置1条专用春早巷。崭新开采区专用春早巷不妥当的，不许挖掘矿井工作面入春早巷。旧有生产采区没布置专用春早巷的必须制订安全技术措施，报矿总工程师审核，同时，制订化解计划，并尽快非政府实行。

4、瓦斯尾巷的春早风流必须轻易引入采区专用春早巷或矿井总春早巷，不得库塞县排放量（包含抽放）瓦斯以外的其它用途，严禁展开生产作业和设置电气设备。尾巷布置形式应当尽可能使用“三进一回”、“二入二回”系统。

二、尾巷的通风瓦斯管理

1、步入尾巷的钢管、轨道、金属网等导电物体，必须存有避免产生静电、摩擦火花的安全措施。在步入尾巷前设置绝缘隔绝段，防范杂散电流引入，并在尾巷以内设置可信的中剧维护，以防静电蓄积。

2、瓦斯尾巷不展开瓦斯抽放的，瓦斯浓度严禁少于2℅，展开瓦斯抽放的，瓦斯浓度严禁少于2.5%。采空区的排放量瓦斯纵贯及其劣势两端30m范围内不受到此减半，但必须对此区域明晰，并设置花闭和警标,严禁任何人员步入。

3、瓦斯尾巷必须按有关规定设置瓦斯接收器，瓦斯浓度达至2℅时（展开抽放时为2.5℅），能报警和阻断工作面及其春早巷所有非本质安全型电气设备的电源。

4、风流步入尾巷必须展开有效率净化除尘。尾巷冲洗周期为五天一次，维持巷道无粉尘沉积和巷道湿润；在春早纵贯距开口2米处，在排在瓦斯纵贯距尾巷两端2米各设置一道净化水幕，并在矿井时维持常开不闭；外木自爆水袋距排在瓦斯纵贯距离严禁大于200米，数量符合规定。

5、尾巷必须及时修理,并确保有效率的通风断面和行人安全通畅。修理后的巷道断面严禁大于原设计的五分之四。

6、在尾巷内展开巷道修理、抽放管路铺设、密封施工、风泵排洪、风筒搬运、防尘等工作时，必须制订详尽的安全技术措施，经总工程师批准后，由通风科干部老爹现场统一指挥，并在瓦斯浓度高于1.5%，且存有瓦检员全过程监控的情况下展开。

7、瓦斯尾巷同时采用的纵贯数严禁少于二个（工作面前方的通风纵贯和工作面后方的排在瓦斯纵贯），通往顺槽的纵贯至少在两端分别板闭，转让和定期检查。通往采空区的纵贯必须及时有效率永久半封闭，永久闭合前必须踢不好花闭，严禁任何人员步入，且只容许通风专业人员用光瓦和加宽皮管展开检查。

8、尾巷内无法导入全系列风压风流掺代莱区段，必须互连风筒供风。尾巷全长必须确保0.5m/s-4.0m/s的风速，严禁存有任何形式的盲巷。给尾巷供风的风机必须确保已连续可信运转，同时实现“双风机双电源”自动转换。一旦导致停风，必须严苛按照有关程序限量排放量堆积的隐患排查环境治理制度第一条为创建隐患排查环境治理长效机制，加强安全生产主体责任，强化事故隐患监督管理，防治和增加生产安全事故，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的规定，融合我所实际，制订本制度。

第二条安全生产事故隐患(以下表示事故隐患)就是指经营单位违背安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存有可能将引致事故出现的危险状态、人的不能安全犯罪行为和管理上的瑕疵。

事故隐患分成通常事故隐患和关键性事故隐患。

通常事故隐患：就是指危害和自查难度较小，辨认出后能立即自查确定的隐患。

关键性事故隐患：就是指危害和自查难度很大，依照法律、法规规定应全部或者局部停工歇业，并经过一定时间自查环境治理方能够确定的隐患，或者因外部因素影响以致生产经营单位自身难以确定隐患。

第三条任何单位和个人辨认出事故隐患，均有权向有关部门投诉。有关部门收到事故隐患投诉后，应按照职责分工立即非政府核实并不予严肃查处;所投诉事故隐患应当由其他部门处置的，应及时传唤，并履行职责更替程序。

第四条事故隐患的排查处置

1.把隐患排查环境治理工作横跨至生产活动全过程，创建实时检查、班检查、日排查等隐患排查环境治理制度，明晰排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查环境治理日常化。应创建事故隐患排查环境治理的档案台账制度、监控和应急管理制度、转让制度、限期自查销号制度、专项资金采用制度、岗位责任制度、统计分析制度、公告申报制度、定期报告和举报奖励等制度，非政府事故隐患排查，及时发现并确定从业人员存有的各类违章行为和母舒氏运转的设备、设施及生产场所的各类事故隐患。所主要负责人对本单位事故隐患排查环境治理工作全面负责管理。

2.定期非政府安全生产管理人员和其他有关人员排查本单位的事故隐患，并逐级全面落实，从主要负责人至每个从业人员的隐患排查环境治理的范围和责任，确保不取空档，不取死角。

3.应当依照有关法律法规和文件建议制定具体内容方案，对安全生产规章制度、全面落实责任、安全管理体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故严肃查处以及安全生产基本条件、基础设施、技术、作业环境等方面非政府自查。

4.应当强化自然灾害的防治。对于因自然灾害可能将引致事故灾难的隐患，应按照有关法律、法规、标准和本规定的建议排查环境治理，实行可信的预防措施，制定应急预案。在收到有关自然灾害预报时，应当及时向单位人员收到预警通告;出现自然灾害可能将损害单位人员安全的情况时，应实行撤走人员、暂停作业，强化监测等安全措施，并及时向上级有关部门报告。

5.单位收到有关部门下发的责令停工自查指令，必须立即暂停经营，由主要负责人非政府制定方案，并及时上报上级有关部门停工自查方案应当确认自查项目、自查目标、自查时限、自查作业范围、专门从事自查的作业人员，全面落实自查责任人、资金，还应当包含安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容。

第五条事故隐患排查环境治理工作的监管

1.有关部门应严格执行指导单位按照有关法律、法规、规章、标准和规程的建议，建立健全事故隐患排查环境治理等各项制度，监督单位依法积极开展隐患排查环境治理工作，辨认出存有难以解决的关键性问题时，应当及时报告上级部门。

2.每星期举行一次讨论会，主要负责人和内设机构负责人出席，通报隐患排查环境治理工作，研究化解隐患排查工作中存有的问题，精心安排隐患排查环境治理阶段性工作，确认由本部门转让盐务和公告的关键性事故隐患。

3.安全生产小组应当融合本单位安全生产日常监管工作，非政府执法人员定期对本单位域生产经营单位安全生产事故隐患展开检查，辨认出问题及时自查。

第六条事故隐患排查环境治理的报告

1.单位应当及时向有关部门报告事故隐患排查环境治理情况。每季、每年对本单位事故隐患排查环境治理情况展开统计分析，并向有关部门上报隐患排查环境治理情况。

2.安全生产小组应每季度总结本单位事故隐患排查环境治理工作，及时向有关部门通报工作情况，明确提出下阶段事故隐患排查环境治理工作的要点。

第七条关键性事故隐患的申报公告

1.对本单位自查和有关部门检查辨认出的关键性事故隐患必须不予申报;对本单位存有的关键性事故隐患应在排查或检查辨认出的3日内展开申报。

2.发生关键性隐患，单位应当主动拒绝接受社会舆论监督，及时官方关键性事故隐患的环境治理情况。

第八条关键性事故隐患的追踪盐务和逐项销号

1.安全生产小组对单位关键性事故隐患自查，必须全面落实追踪盐务的内设机构和责任人，严格执行企业全面落实各项防范措施，对单位关键性事故隐患的环境治理情况展开追踪盐务。

2.严格执行自查的责任人应每周至少深入细致现场一次，追踪检查有关严防和监控措施全面落实情况，及时掌控关键性事故隐患自查进度，严格执行企业按自查方案对关键性事故隐患展开环境治理，彻底消除关键性事故隐患。

3.关键性事故隐患自查完结后，自查单位应当向盐务单位明确提出复产环评提出申请。拒绝接受提出申请的部门非政府有关人员展开现场核查。

4.关键性事故隐患在自查期限内全盘环境治理，经有关部门环评合格后，将有关档案整理后档案管理。

第九条单位应创建隐患排查环境治理工作奖惩机制，对未定期排查事故隐患或未及时有效率自查事故隐患的单位和个人，实行责任追责;对在隐患排查环境治理工作中实效注重的单位和个人给与奖励。

第十条本制度自公布之日起继续执行。巷修队队长的安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、在矿领导的率领下，对本队安全、生产及安全安全生产标准化工作全面负责管理，就是安全生产的第一责任者。

2、对本队安全生产存有管理协同指挥权，负责管理本队劳动力调配和劳动非政府。

二、妥当标准

1、负责管理建立健全安全生产及工程质量考核管理办法，非政府不好日常的安全质量自查送检工作，并做好记录。

2、均衡、协同化解本队在安全生产中的主要问题和薄弱环节。

3、认真执行“三小规程”和安全技术措施，并非政府员工展开自学贯彻落实，严苛按规程、措施建议非政府生产，安全顺利完成生产任务。

4、负责管理非政府或参予班前会，表达上级会议精神、精心安排当值工作、交代安全重点。非政府自学事故通报、吸取教训、采取措施、避免事故重复出现。积极开展安全业务培训，不断提升队伍素质。

5、严苛按安全生产标准以及作业规程建议施工，强化工作面工程质量管理。

6、创建、完善本的队组安全管理机构和安全管理制度，全面落实安全责任，认真执行有关规程，确保安全生产，杜绝各类安全生产事故。

7、非政府积极开展巷修成工作面的安全风险排查，辨认出事故隐患及时消解，无法消解的隐患立即汇报。

8、严苛全面落实职业病预防措施，监督职工对劳动防护用品的恰当配戴和采用。

9、随时深入细致现场化解或非政府处置生产过程中发生的安全隐患。

10.本队组出现事故后，立即赶赴现场，维护现场，立即采取有效措施非政府救援，同时及时汇报调度。

11、负责管理监督全面落实本队组现场“手指口述”安全证实工作。

12、合理安排执勤，合理分配工资奖金。工资奖金分配努力做到公平、公正、官方原则。

13、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，巷修队队长安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。实验室操作规程（2021编制工作）一、首先检查本项试验的仪器、设备与否齐全、较完整，并将有关仪器、设备调整至水泵状态，例如测试仪表埃武拉区零，设备的控制器和调节装置必须放到实验室所建议的边线。

二、接线必须就是在断电的情况下，按照试验电路有关顺序展开。必须特别注意仪表的连结方式、量程极性、同名端的等问题，连线完，经检查证实有误后，方可拨打电源。

三、拨打电源时，手不要马上返回电源开关，例如辨认出存有异常现象、异常声音和气味等，应立即断裂电源。

四、通电后测量和操作方式必须慎重，勿触碰外露磁铁导体，须要该直奔线路和仪表时，必须先断电，改接后，必须先检查方可通电。

五、发生故障时，必须在实验老师的指导下予以确定。

六、试验完结前，应当检查与否顺利完成了实验规定的所有内容和步骤，分析试验结果与否可信，并经指导教师检查普遍认可后，方可拆毁试验线路，否则须要更正试验。

七、试验完结后，应当阻断所有设备的电源，拆毁试验线路，将仪表、设备等整理不好送回原处。东曲煤矿党委中心组自学制度东曲煤矿党委中心组自学制度

为提升领导班子和各级领导干部的政治理论水平及运用科学理论化解实际问题的能力，不断大力推进学习型领导班子建设步伐，全力大力推进矿井转型发展、横跨发展，强化和改良党委中心组理论自学的制度化、规范化，结合实际，制订本自学制度。

一、党委中心组自学推行副组长负责制。副组长由党委书记出任。中心组组长对中心组自学正数全责，主要职责就是：精心安排年度自学计划，确认集中学习的专题;对理论自学过程推行督导检查，严苛全面落实自学计划，保证理论自学人员、时间、内容、效果四全面落实;在自学中率先垂范全面落实自学管理制度，充分发挥表率作用、非政府促进作用、督促检查促进作用和鼓励促进作用;紧紧围绕中央、省市和两级集团公司的关键性工作部署，融合中心工作和干部职工思想建设中发生的具有倾向性的问题确认自学探讨专题，保证自学成效;审阅中心组成员的调研报告、笔记、心得体会;规定中心组成员的自学篇目，严格执行中心组成员全面落实自学计划;在非政府自学探讨和经验交流时当好招集和主持人，充分发挥不好非政府鼓励促进作用。党委书记无此时，由党委副书记行使副组长职责。

二、党委中心组自学的成员。矿、厂领导班子成员(不含二矿矿长、矿长助理)和宣传部部长、组干科科长、纪委副书记、党政办主任、信访办主任、团委书记、厂综合筹办主任、副总工程师。

三、党委中心组自学内容。紧随时代发展潮流，自学中央、省市和两级集团的一系列文件会议精神，自学中国特色社会主义理论体系，自学企业发展所必须的各方面科学知识，自学研讨先进经验实践中的成功经验。

四、党委中心组自学的时间、方式和方法。原则上每月集中学习二次，自学时间为每周五下午(时间夏季为3：00，冬季为2：30)，每次自学二个小时，全年集中学习时间不少于6个工作日。例如存有关键的内容须要自学表达，可以随时精心安排，另行通知。

五、党委中心组自学建议。(一)严苛自学考勤。集中学习推行打卡制。确因特定情况无法出席自学，必须向副组长告假，并抽时间自己上课。每位中心组自学成员必须保证参学率为90%以上。每半年由宣传部负责管理通报一次自学考勤情况。(二)创建自学档案制度。必须创建中心组自学档案，具体内容包含：自学制度、自学计划、自学笔记、自学成果。中心组成员个人自学档案包含自学笔记、探讨记录、中心讲话材料、学习体会文章等内容。(三)开展调研辅导。中心组成员每人每年在自学和集中学习的基础上，融合自己的分管工作和思想实际，深入实际，调查研究，写下1—2篇存有一定质量的学习体会文章论文或调研报告。杰出文章将向上级宣传部门所推荐。(四)搞好读书笔记和自学笔记，笔记本必须非正规，并努力做到专本专用。每人每年集中学习、自学笔记总计不少于5000字，每人每半年至少编写一篇融合思想或工作实际的体会文章或调查报告。(五)全面落实检查考核。中心组组长每半年、年度对成员执勤情况、自学情况、积极开展工作、取得成效和严重不足方面展开小结，并测评出来杰出、合格、不合格三个等级，做为民主生活会与民主评议党员考核依据。每年年终必须对中心组全年的自学情况展开自查，并将自查结果构成书面总结向全矿通报。(六)积极开展自学交流。每年至少举行一次经验交流会，在副组长策划下，对笔记展开交流、检查和评选，同时由成员汇报在理论自学、联系实际积极开展工作等方面的经验及作法，以达至共同提高的自学目的。办公室电话和井下安全检查电话管理办法（骆驼山煤矿）1、地面电话除话机外，均属于网通公司统一管理保护，发生问题由办公室通告监测中心维修。

2、井下电话由监测中心负责管理至各工作地点片口，井下主干线的保护和管理由监测中心负责管理。

3、盾构工作面由各施工单位正常unclear，等待工作面构成后由监测中心展开环评管理，所出现的材料费与矿协商化解。

4、井下电话机发生故障由监测中心保护，外包单位的电话机由外包单位自行解决。例如监测中心更改，所出现的材料费由外包单位分担。

5、各工作地点电话线路(包含接线盒，电话机)的较完整由各单位负责管理。清洁能源基地制度（流程）制订的规定清洁能源基地制度（流程）制订的规定

第一章总则

第一条

为规范清洁能源基地（以下缩写基地）制度（流程）体系的建设工作,确保制度制订工作的科学化、合法化、规范化,制订本规定。

第二条

本规定所表示制度,所指由以书面形式抒发的、以一定规范方式申报的、非针对个别事务处理的、内部工作规范的总称。就是一种对所有职工具备广泛约束力的政策性文件。

第三条

本规定所表示流程，就是指一个或一系列有规律的行动，这些行动以确认的方式出现或继续执行，通过单个或一系列已连续的操作方式，引致特定结果的发生。

第四条

制度按内容相同,称作“管理制度”、“规定（章）”、“办法”、“实施细则”、“工作条例”。

“管理制度”：就是指企业管理系统的基本框架，确保生产经营管理秩序的根本性的管理制度；

“规定”：对某专项的牵涉至全企业或某一个专业系统内的工作所作出的具体内容建议；

“办法”：对于一项具体内容工作、操作步骤或对于一个具体内容的项目的管理所作出的建议；

“实施细则”：对于企业管理系统内某一个管理制度的具体实施步骤所作出的具体内容规定；

“工作条例”：企业内部局部性的、或阶段性的工作所作出的系列化规定。

第二章制度（流程）制订的明确提出与确认

第五条

制度（流程）的制订应当符合国家有关法律法规的规定,应当有助于推动公司管理水平的提升。

第六条

基地各职能部门根据公司的发展战略及管理工作的须要,在广为调研论证的基础上,明确提出制度（流程）制订的计划,报综合管理部核定实行。综合管理部也可以责令职能部门制订有关制度（流程）。

第七条

各职能部门指出存有必要对现有的制度和流程展开修正,或存有必要草拟代莱制度（流程）时,应当向综合管理部递交方案。

第三章制度（流程）的草拟

第八条

已列为计划的制度（流程）,由明确提出计划的主管部门负责管理草拟，采用的语言应当言简意赅。制度（流程）内容牵涉两个以上部门工作的,应当与有关部门协商一致,共同组成联手起草组,综合管理部或主要业务部门负责管理会同。

第九条

制度（流程）文本包含规章草案和草拟表明。

制度草案应当包含:制订的宗旨、依据、适用范围、管理部门（岗位）、实体内容、执行程序、奖惩办法、监督继续执行办法、颁布日期等；

草拟表明的内容主要包含:制订的目的和依据、指导思想和原则、草拟过程、须要表述的政策界限和有关问题等。

第十条

制度的内容分后条文书写,冠上“第某条”字样,每条应涵盖一项规则,可以分设款、项、目。款不并列数字,项冠上(一)、(二)、(三）等数字,目冠上1、2、3等数字。条、款、项、目均应当另起至一行对齐二字排版。

制度条文较多的,可以分章、节，必要时可以存有目录、注解、第三章、附表、索引等额外部分。

第十一条

制度应当结构细致、条理清晰、概念明晰、文字简洁规范、标点恰当。制度（流程）草案的格式规范需经总管理中心展开形式审查。

第十二条

例如现行的制度（流程）将被草拟的制度（流程）所替代,必须在草案中载明不予废除。

第四章制度（流程）的核定

第十三条

制度（流程）草案定稿后,由草拟单位主管领导签订定稿报告,将送审稿、草拟表明并送来综合管理部展开规范性审查和合法性审查。在审查中存有以下情况之一的,脱草拟单位修正:

(一)体例和结构不合乎本规定第八条、第九条和第十条建议的;

(二)内容与法律、行政法规二者相冲突的。

第五章制度（流程）的公布

第十四条

制度（流程）草案规范性和合法性审查通过后,由综合管理部会同设立“专家表决委员会”草案;综合管理部统一基本建设文号,项目总指挥签订以公司正式宣布行文施行。

第十五条

制度（流程）公布应当包含发文单位、序号、规章名称、通过形式、通过日期、生效日期和签订人等内容。

第六章制度（流程）的修正和废除

第十六条制度（流程）的修正包含修改和修正。

对制度（流程）展开全面修正,应当实行修改的形式。制度（流程）因以下情况之一须要修正的,应实行修正的形式：

(一)存有必要多寡内容的；

(二)因机电设备管理制度机电设备管理制度

一、通常规定第一条：为强化我矿机电设备管理，提升生产技术水平和经济效益，确保安全生产和设备正常运转，根据上级有关部门的规定，融合我矿实际情况，特制订向阳一矿机电设备管理规定。第二条：我矿设备管理的主要任务就是：对全矿机电设备展开综合管理秉持努力做到全面规划、合理购买、及时加装、精心保护、恰当采用、科学检修、尽早改建和更新，以不断提升和提升企业的技术装备素质，充分发挥设备的效能和投资效益。第三条：完善非政府机构，矿建有分管机电工作的矿长，机电总工程师，机电科存有分管设备的科长，技术员和专职设备管理人员；改采、天方等单位存有分管机电的机电班长，全职设备管理网员，在机电矿长的领导下，全矿构成专管成线群管成网的管理体系。第四条：机电科是机电设备管理的职能部门，对全矿的机电业务统一领导，创建正常的机电工作秩序。机电科必须完善机电设备、配件管路台帐卡片、图、牌、板、设备手册和特种设备的单列分帐和设备紧固次产台帐。第五条：由机电矿长、机电总工程师非政府，机电科负责管理基本建设全矿机电设备大修计划、维检和更新改造计划，每月统计数据汇总全矿机电“三率”基本建设报表及时呈报公司机电业务部门。在机电矿长的领导下，机电科每旬非政府一次由各单位设备网员和机电修理人员、职能单位管理人员出席的设备质量检查，每月汇总检查结果落空奖罚，机电科长、技术员应当出席每周一次的定期检查，揭发的关键性隐患必须及时处理。第六条：机电矿长每月必须非政府举行一次机电工作会议、研究、布置、检查机电设备管理工作。机电科长每周举行一次改采、凿、运、机电区长各区队保护班长讨论会，总结经验布置工作。二、设备选型，看管和采用第七条：机电科应根据矿井机电设备的技术性能和生产发展，基本建设年度设备维简更新改造计划和月度设备添置计划报机电矿长和总工审查，矿长核准。设备选型应当秉持技术上一流、经济上合理的原则，严禁采用国家明令出局的产品，大型固定设备选型、设计应当经公司审查、核准。第八条：同型设备发货后，供应科负责管理通告机电科、采用科室共同环评，并核对验收报告单入库。防爆设备应当检查其“产品合格证”、“安全检查合格证”、“煤矿矿用安全标志”。机电科负责管理登帐、编号和图纸资料看管；财务科负责管理办理固定资产科穴相关手续；供应科负责管理设备和随机部件的得当看管。环评中例如辨认出质量问题，由供应科负责管理退贷或向对方明确提出赔偿。第九条：设备必须入库看管，大型设备必须下存有衬垫，上存有遮挡，不得室外放置，日晒雨淋，库存设备应当定期对库存设备展开检查维修保养，不得拆除配件采用。第十条：机电设备、电缆，配件等由机电科统一检查试验颁授，设备的领用必须由各单位维护员至机电科输领用相关手续。关键性机电设备、预防性应急水泵设备或配件须经机电矿长、机电总工盖章同意，对于特定情况下，矿值守核发的设备，采用单位必须在两天内至设备组办理领有用相关手续，缴仓库看管人员。三、设备的加装与采用第十一条：设备加装前，必须检查，维修保养和试验，设备下井知心朋友所持“设备下井合格证”否则井口把钩工严禁获准下井。第十二条：冶炼天方等流动劥的加装，生产技术部门必须一日前明确提出设计和加装计划，加装单位必须按设计加装，并合乎《煤矿安全规程》与《机电设备加装质量标准》，不得未经检修的设备加装，及设备消音。第十三条：加装机电设备的巷道，硐室等井巷工程，必须经过机电、生产、棱柱科联手环评。合乎加装建议，方能够展开机电设备加装施工。机电设备加装完工后，应当由机电矿长、机电总工程师、生产科、机电科以及工程施工单位、采用单位、设备管理员共同环评并展开试车，合格后办理设备转交相关手续，交付使用。否则，严禁转交生产，并限期自查。第十四条：例如突遇特定情况或因生产急需，经矿领导同意，设备急需资金投入运转，但又存有客观条件或缺乏材料、配件，一时超过没规定标准建议，而又不影响安全生产的设备可以先交付使用，办理临时更替相关手续，接收单位严禁扯皮，由设备管理员需带所存有的问题，由加装单位分担设备不较完整的责任，Sultanpur条件具有后稳步处置，直至合格办理正式宣布相关手续转交年才。特定情况下，机电科、生产科展开判决，设备资金投入运转后，采用单位必须强化管理，加装单位必须劝说供应部门全面落实材料、配件，严禁无限期的拖延时间，导致不必要的推诿和机电事故的出现。第十五条：在用中的设备应当推行纸盒机制，纸盒机组可以按单台设备、系统或机组为单位承揽，并上各班司机、维护员共同组成，通常的设备管理、保护、维修保养、检查、修理和故障确定由采用单位负责管理，关键检修与故障确定由机电科协调化解，包机人员经过培训考试合格方可分担。四、设备后期管理第十六条：设备的采用、管理、保护、更改。1、管理范围：原则上就是谁采用谁管理，谁维修保养谁修理，包含检查排除故障，更改等。2、电气设备：单头面以变电所的尾端已经开始，多头面第一台馈电控制器已经开始至拔剑，由采用单位管理。以上部分均由机电科管理，机械设备、井上下口及大巷运输设备由运输工区负责管理；主运输机巷溜子由溜子队负责管理；单头盾构由工区负责管理；大型固定设备由机电科负责管理。3、设备的更改由采用单位负责管理，特定情况下由采用单位向机电科明确提出报告，机电科汇同生产部门研究化解。4、为推动各区队保护人员认真学习技术，奖勤罚懒，凡恳请外单位协助本单位处置设备故障的，根据时间长短，一次交被恳请单位20—60元，VA51技术难题者除外。崭新入设备或新型设备，确因采用单位水平高，须要机电科帮助处置的，采用单位维护员积极主动协调机电科展开处置，此种情况仅限1—2次，其后均按有偿服务处置。新型设备采用后，机电科必须及时对采用单位维护员展开专项技术培训。第十七条：各单位对设备的管理和采用必须存有专人负责管理，不得设备频密再生制动、母舒氏或超负荷运转。必须经常维持设备和工作地点、场所的洁净、整齐，做好安全生产。第十八条：各单位对采用的设备严禁损毁、磨灭、遗失、否则按设备的价格及损毁程度折价索赔。各单位严禁擅自对调、拆毁套设备，确因生产须要拆毁和转交设备的，提早通告机电科，并至设备级办理拆毁相关手续、转交相关手续，否则按设备管理奖罚制度继续执行。第十九条：各工区工强化设备的杀菌管理，创建杀菌“五定”（的定人、定质、定点、定量、定期）制度，严格执行助威、换油制度，并存有记录。确因设备杀菌不妥当，导致设备损毁者，按设备管理奖罚制度继续执行。第二十条：设备出现事故，机电科应汇同安监站等有关部门和矿领导，深入细致查案、分析，按《煤炭工业企业机电运转事故管理办法》严肃处理，并吸取教训，采取措施避免事故重复出现。对该事故必须查清原因和责任，并明确提出处置的建议或意见，对谎报不报或弄虚作假的单位和个人必须减轻行政处罚，严苛按设备管理奖罚制度继续执行。第二十一条：设备的检修分成日常检修、中zeau大修理三种。（一）日常检修由采用单位维护员在生产间隙或尽量不影响生产的情况下，随时展开，主要提高设备继续执行每天两小时强制性检修。例如因设备日检不妥当，导致严重后果的，严苛按设备管理奖罚条例继续执行。（二）设备的中修成、大修必须按计划展开，此计划由采用单位提早两个月向机电科提出申请，经矿长签订意见后报公司审核，计划审核且交矿生产部门列入年、季、月生产计划统一安排，并提早七天将计划下达至施工班组，保证设备维修顺利完成。第二十二条：本矿设备的大，中zeau停工检修，各维修部门必须按机电科及生产部门的计划精心安排展开。对废旧上井能够在地面、车间检修的设备，检修单位一定必须与机电科联系，开票申领，严禁擅自与采用单位联系维修。电器设备大中修成由大修厂负责管理；运输设备由运输工区、溜子队负责管理；其它机械设备由机电科负责管理。第二十三条：移动设备小、中维修应当在地面展开，采用单位废旧的设备必须缴大修厂，由设备组盖章同意后，大修厂方可检修。采用单位保护班长负责管理至设备组具体内容运送修成的环评相关手续。设备其零部件损毁、严苛按设备奖罚条例继续执行。固定设备的大中修成必须存有检修报告和动工报告。内容包含检修项目、施工时间地点、材料、备件需以情况，经批准后由检修单位技术员基本建设检修施工措施、安全技术措施，明晰施工负责人、技术负责人和劳动非政府，报机电科、生产科、安监站、机电总工、矿长审核，施工前必须传达至每个施工人员，施工负责人严苛按施工措施非政府施工。第二十四条：严格执行上开、完工报告制，秉持一工程两报告，工程动工前，施工单位负责管理编送矿长、公司审核；工程完工后，由施工单位及时向机电科呈交完工报告，机电科再按一定的程序办理呈交相关手续，否则严禁动工。第二十五条：设备大修后的环评（一）设备大修后，检修单位必须及时通告机电科负一五一煤矿入井人员管理制度一五一煤矿入井人员管理制度

1、凡新入矿山的井下作业人员，按规定必须出席崭新工人入井安全教育、培训，培训时间不少于72小时；考试合格后，必须在存有安全工作经验的老工人率领下工作八十4个月，然后经考核合格后，方可上岗作业

2、所有入井生产人员，每年拒绝接受在校安全教育、安全培训时间不少于20小时；公司应当缴付员工安全教育、安全培训期间的工资；员工安全教育、安全培训情况及考核结果，应记录存案。

3、对对调工种和使用新工艺作业的人员，必须再次培训，经考核合格后，方可上岗作业。

4、公司应当创建出来、入井人员母颜氏制度和出来、入井人员清点制度。

（1）考勤室工作人员必须公证，坚持原则，严禁徇私舞弊；对每位入井人员必须证实入井后方能够考勤，不得弄虚作假；否则，一经查证，一次罚款20元。

（2）凡入井人员入井前、授御后，必须自觉拒绝接受和协调母颜氏室工作人员母颜氏；自觉拒绝接受和协调出来、入井考勤备案、抽牌工作。

（3）凡入井人员入井前：都必须穿好工作服、胶靴，配戴安全帽、矿灯和打火器，否则，严禁入井；不得随身携带烟草、燃烧物品入井；不得穿化纤衣服入井；不得饮酒后入井；不得随身携带并无安全措施的喷灯、电焊机、氧焊机入井。

（4）外单位入井参观自学人员，必须由公司派遣专人率领，并严格遵守有关规定，方能够入井。

（5）每天，考勤室必须将三班入井人员人数报告调度室。

5、凡出来、入井人员严格遵守猴车运转的有关规定，从猴车井（人行井）出来、进；除特定情况外，不得从主井、交田中、进；否则，一但辨认出将从严处理。储量管理制度为搞好矿产资源开发利用，每年初基本建设年度强化矿产资源开发利用、提升回采率的有关文件。保证综采工作面回采率达至95%;综放工作面回采率达至88%。

1、搞好提升工作面回采率工作，分别从技术服务和现场监督强化管理。

2、对工作面地质构造全面性预测预报，每月基本建设工作面地质预报。

3、深入细致现场收尺，丈量布季及沉煤厚度，及时修正、健全工作面损失量及储量估计图，二要掌控工作面月度进尺、余下进尺、余下储量和已动用储量。

4、及时向调度室和煤质中心搜集月度产量和水、灰、矸石废止系数，深入细致分析计算公式，以锱铢必究的态度排序废止合叶量，排序月度工作面回采率。

5、及时为设计室提供更多采区、盾构地质说明书，并向矿井、盾构专业提供更多回采、盾构地质说明书。

6、在3上煤层工作面盾构过程中，每50～100米对中矸厚度和3下煤厚度展开观测，提早为3下煤的盾构、回采设计提供更多精确的地质资料。当巷道揭发煤层全系列薄时，每个观测点应当观测煤层厚度、各煤分层厚度、夹矸厚度;当巷道无法揭发煤层全系列薄时，应当打钻展开观测，通常内要30～50米观测一个煤薄，碰到地质构造变化很大时，应当加密观测点。

7、在回采过程中按照《生产矿井储量管理规程》建议，沿迈向或女性主义每10～30米展开一次全系列煤薄观测，探清工作面内偷顶底煤厚度情况。定期对工作面展开调查，通常建议每旬一次，当工作面大力推进较慢或结构繁杂时应减少观测次数。收尺时必须深入细致现场，精确测量。测量的内容包含上巷、下巷的残尺米数、煤层倾角、煤层厚度、结构、布季、沉煤厚度、割去顶上底板厚度、偷顶底煤厚度、地质构造变化、水文情况等。搞好记录，并绘制采面地质素描，及时提供更多给有关单位和领导。对采面推采可能将碰到的地质或水文地质条件变化必须搞好预测预报。

8、每月末测量采面本月脱尺，排序工作面动用储量，并根据调度和煤质计量中心提供更多的技术参数排序工作面和采区回采率，上报有关领导和单位。

9、强化矿井储量日常监督管理，地质及储量管理人员必须深入细致介绍矿井水平延浅、采区、回采工作面设计，对设计施工中违背国家技术政策和规定时必须明确提出建议和意见，创建偷煤罚款制度，对不能符合规定、不按设计建议施工或生产、存有产生偷煤可能将时，必须及时向盾构和矿井区队印发“防治偷煤通知书”，严格执行改采、凿区队及时自查，最大限度地减少煤炭资源损失，并搞好记录。

10、回采率的考核由地测到具有证明，灰份、水份、含矸率的考核由煤质计量中心出示证明，地测负责管理将数据汇总并呈报总工程师审查后，缴经营管理部综考办按规定落空考核奖罚。

11、强化自学和宣传《矿产资源法》，使作业人员介绍提升资源回收率的关键意义，努力做到自觉自愿合理作业，增加煤炭损失。盛隆煤矿安全目标管理制度盛隆煤矿安全目标管理制度

一、矿领导班子依据上级下发的安全指标，融合安全生产具体条件和职工队伍安全技术素质状况等，年初确认年度安全生产总体目标，以达至推动安全生产的目的。

二、矿安全生产委员会，根据年度安全生产总体目标，确认安全考核指标，并展开逐级分解，直到水解至科、队。

三、年初，矿与科、队签订安全生产责任状，队与班、段及每位职工签订安全生产带班合约，全面落实安全生产岗位责任，努力做到责任分野，落实到人，构成自下而上一级保与一级的安全保障体系。

四、各级安全生产第一责任者，对安全目标管理正数全面责任，制订确保措施，确保安全目标的全面实现。

五、矿每年必须根据生产实际，制订切实可行的安全生产奖惩办法。

六、安全目标必须与经济利益挂勾，并使安全目标在经济承揽中占到关键比重，矿要作出详尽规定。

七、矿业集团公司安监局负责管理安全目标的全面考核，并严苛按矿业集团公司年度安全生产奖罚办法落空安全奖罚，同时向集团公司提供更多安全目标考核结果，并依据考核结果，落空矿经济承揽指标，矿落空各科、队经济考核指标。

各单位年末必须搞好安全工作总结和下一年度的工作计划。煤矿关键性危险源管理制度煤矿关键性危险源管理制度

我矿井属井工采矿，煤矿五大自然灾害均威胁着矿井的安全生产。为了二要狠抓矿井安全生产工作，根据矿井实际情况，矿非政府有关工程技术人员对矿井的安全隐患展开分析比较，找到了矿井关键性危险源，并展开重点检测、监控，同时制订出来适当的应急措施，保证矿井的安全生产工作顺利进行。

一、矿井关键性危险源的检测和确认

根据矿井安全生产工作中累积的资料和现场量测情况，融合国家法律、法规和行业标准等建议，矿非政府工程技术人员对矿井安全生产的危险源和有毒因素展开了初步分析和确认，融合《矿井安全现状综合评价报告》资料，确认矿井瓦斯、工作面片帮忙冒顶、矿井粉尘、矿井水患、矿井火灾、井下灭火、矿井运输提高、矿井电气、矿井机械危害、人为失误危险因素等危害均对矿井的安全生产工作存有威胁。通过使用安全检查十进位制、专家法及事故一棵分析法，找到了矿井存有的主要安全隐患和危险源：

1、回采工作面使用行进式采矿，采空区不断扩大，并使采空区漏风减少，工作面有效率风量减少。漏风拎出来采空区瓦斯，并使矿井瓦斯喷出量减小。

2、回采工作面小巷多，并使通风系统变得复杂，通风瓦斯管理困难，而且存有潜在的顶板和运输事故隐患。

3、回采工作面两端头多，且端头及上下20m范围内未强化掘进，难出现顶板事故。

4、总春早巷布置在存有爆胎发怒倾向性的煤层中，瓦斯尾排在巷经过采空区。

通过对矿井的分析和评价，确认：

1、矿井瓦斯危害为矿井的关键性危险源。

2、矿井顶板危害为矿井的关键性危险源。

二、矿井关键性危险源的监控和预防

（一）矿井瓦斯的监控和预防措施

1、避免瓦斯聚积

（1）强化通风，强化通风就是避免瓦斯聚积的有效率措施。矿井供风应努力做到有效率、平衡和连续不断，必须存有足够多的风速和风量把瓦斯吞噬，吸收至不致引发核爆和无毒的浓度。矿井通风的基本建议：

①必须使用机械通风，严禁使用自然通风，搭载同等能力的水泵主要通风机；

②冶炼工作面存有足够多的风量和不足以驱赶瓦斯的风速，不得瓦斯超载或无风、微风作业；

③强化通风设施管理，合理分配风量，增加漏风，提升矿井有效率风量率为；确保供风地点风量建议和稳定性；

④盾构工作面严禁使用蔓延通风；

⑤临时停建的地点，严禁停风；否则必须阻断电源，设置栅栏，装设警示牌，严禁人员步入，并向矿调度室报告，停建区内瓦斯或二氧化碳浓度达至3.0%或其他有毒气体浓度少于《煤矿安全规程》的规定无法立即处置时，必须在24h内半封闭完；

⑥恢复正常已半封闭的停建区或冶炼工作吻合这些地点时，必须事先确定其中蓄积的瓦斯。确定瓦斯工作必须制订安全技术措施；

⑦不得在无风、停风或瓦斯超载的区域内作业。

（2）强化瓦斯检查，严苛一炮三检和三人连锁摆炮制，不得空班逃费，骗人检、弄虚作假。

（3）及时处理局部聚积的瓦斯。

2、避免瓦斯点燃或点燃

避免瓦斯点燃点燃主要措施就是必须杜绝井下火源，严格管理和掌控火源产生。

主要应当实行以下措施：

（1）避免氨气。不得入井人员随身携带火药物和穿着化纤服装入井，井下严禁抽烟和任一关上、修理矿灯。

（2）避免电火花。井下电气设备和放炮器必须就是外木爆型的；严禁氨气放炮、清照明设备和明闸刀开关；歼灭电缆的鸡爪子、羊尾巴、清接点；严禁检修电气设备带电作业，杜绝电气设备失爆现象出现；秉持采用风电枪机，逐步实行瓦斯电枪机。

（3）避免放炮点燃和点燃瓦斯。井下放炮应当采用电雷管和安全炸药，严格执行《煤矿安全规程》和放炮操作规程。严禁摆深眼炮、明炮、糊炮，炮眼必须填平足够多的炮泥，并无炮泥及水口袋的炮眼不得放炮。

（4）采用的灭火器材必须就是三证齐全，合乎有关技术建议。

（5）避免机械摩擦喷发火花的产生。

（二）、矿井顶板的监控和预防措施

1、矿井工作面顶板事故的预防措施

（1）改良工作面运输方式，尽量使用运输机替代人力手推车，中止对通风、瓦斯、顶板、运输管理都有利的运输小巷。

（2）健全矿井作业规程。作业规程的基本建设努力做到存有针对性和可操作性。

（3）健全采空区的填充作业技术措施，制订出来严苛的操作程序和填充质量标准，并经常检查。

（4）对目前使用的摩擦支柱加方钢顶梁的掘进方式实行防水措施。工作面防止铁、木支柱搭拌。危险品封存制度危险品封存制度

1、交、支、存有、帐、卡、物必须吻合，努力做到日清日结，秉持一流先发的原则。2、变质失灵的火工品必须单独放置，得当看管。3、每班归还的残管、瞎管，按管号深入细致备案科穴，分离放置管理。4、对失灵的火工品严禁乱丢乱扔，严禁私自处置，必须深入细致备案，集中统一后上缴公安机关封存。某煤矿瓦斯抽放泵站巡回检查与定期检查制度某煤矿瓦斯抽放泵站巡回检查与定期检查制度

一、为了把事故歼灭在原始社会状态，提升设备的利用率，各运转人员必须深入细致强化设备检查。

二、运转人员内要1小时将设备检查一次，并插入巡回演出记录本中。

三、对各种仪表，对泵房内、气柜周围的瓦斯浓度经常展开观测测量。

四、对操作方式机构必须深入细致检查（手把、辅助接点、阀门），看看与否齐备，存有无故障。

五、辨认出问题应当积极主动抢险，并立即汇报。

六、对安全检查箱和抽水器要按时查阅，检查其性能的好坏性。

七、值班人员巡回检查时必须深入细致，思想应当分散，努力做到眼见、耳听到、鼻闻、嘴巴（管路和气柜）。

八、检查时必须按巡回检查路线图所选定路线深入细致检查，严禁遗漏。

九、巡回检查人员必须特别注意人身安全，拎不好专用工具和防护用品等。法律法规专项培训制度法律法规专项培训制度

为了不断扩充煤矿从业人员法律法规科学知识，提升员工依法行事的水平，二要努力做到知法、守法，有法必依，特制订本制度。

本制度所指培训自学对象就是指全矿所有员工。

法律法规培训自学由安全科会同，引导积极支持其他部门举行各种形式的法律法规培训自学，尤其就是专业性、技术性较强的法律法规的培训自学。

法律法规培训自学的基本建议就是：

自觉自学法律科学知识，进一步增强法律意识，率先垂范努力做到知法、守法，依法行使公民权利，履行职责公民义务；

全面掌控与本职工作有关的法律、法规，提升自身法律素质。

实行个人自学与分散辅导和培训二者子集的方式，通常每月精心安排1-2天自学，每年自学不少于20天；

崭新工人必须介绍崭新工人培训中的法律法规科学知识，经考试合格后方可以办理证件，上岗上岗；

崭新法律法规施行后，公司应在一周内非政府自学和宣传。

自学必须存有笔记，各单位每年对自学情况搞一次全面考核，并将自学培训成绩及整体表现做为晋升职务的依据之一。

本制度自公布之日起继续执行。安全目标管理制度（骆驼山煤矿）1、骆驼山煤矿及所属各施工单位都必须推行安全目标管理，每年都必须确认本年度安全目标。

2、安全目标管理的主要内容：

(1)百万吨死亡率、千人身负重伤率为。

(2)安全质量标准化等级(合格规划)。

(3)安全培训教育。

(4)安全工业卫生指标。

3、根据上级下发的安全目标，融合我矿的实际，横向水解至各部门、各施工单位。

4、矿长与各部的负责人每年应当签订安全目标管理责任书。

5、每年对各部的安全责任全面落实情况展开考核。

6、必须拒绝接受公司安监局、工会等单位对安全目标全面落实情况的监督检查。煤矿安全操作方式管理制度安全操作方式管理制度

第一条为了进一步规范安全操作规程的管理，扩充充分发挥操作规程在安全生产工作的关键促进作用，凸显操作规程在安全生产中“法”的地位，提升职工规范操作能力，依据现行的国家、行业安全技术标准和规范、安全规程，特制订本制度。

第二条基本建设依据

1、现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程及公司管理有关规定。

2、各类作业规程、工艺技术设计、工程设计、工艺纪律设计及标准等技术文件和设备的采用说明书、工作原理资料，以及设计、生产资料。

3、曾经发生过的危险、事故案例及与本项压低有关的其它不安全因素。

4、作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。

5、采用新技术、崭新设备、新材料、在代莱环境下作业、特定作业时，必修课由有关领导及专业技术人员以实物或演示展开作业全过程解题，在次基础上顺利完成操作规程的基本建设。

第三条基本建设内容

1、明晰采用范围；

2、行业和工种建议的通常规定；

3、该工种的安全规定；

4、操作前的准备工作，包含：操作前搞哪些检查，机器设备和环境必须处在什么状态，必须搞哪些调整，准备工作哪些工具等；

5、劳动防护用品的佩戴建议，必须和严禁佩戴的防护用品种类，以及如何佩戴等；

6、操作方式的先后顺序、方式；

7、正常的操作程序；

8、操作过程中机器设备的状态；

9、操作过程须要展开那些测试和调整，如何调整；

10、才搞人员所处的边线和操作方式时的规范姿势；

11、操作方式工程中必须严禁的犯罪行为；

12、特定过程中必须严禁的犯布村煤矿钢丝绳检查制度布村煤矿钢丝绳检查制度

一、定期检查制度1、滑行人员或滑行人员和物料用的钢丝绳，自装设时起至内要6个月检查1次。2、滑行物料用的钢丝绳自装设之日起12个月展开第1次检验，以后内要6个月检验1次。（至选定试验站试验）二、日常检查制度绞车提高钢丝必须每天检查1次，检查断丝、磨损、破损和变形等。1、钢丝绳在1个捻距内断丝断面积与钢丝总断面积之比达至以下数值时必须更改：①滑行人员或滑行人员和物料用的钢丝绳为5%②专为滑行物料用的钢丝绳为10%2、钢丝绳直径增加量达至10%时，必须更改。3、钢丝绳的钢丝依从白，锈皮点蚀麻坑等受损时严禁用做滑行人员，破损轻微，不论点丝或绳径变细多少都必须立即更改。4、纲丝绳在运转中遭遇至忽然停放等强烈拉力时，必须立即停放检查，辨认出钢丝绳产生轻微歪曲或变形，继丝及直径增大少于《规程》的规定，遭遇强烈拉力的一段的长度弯曲0.5%以上时，必须将受力段剥掉下来或更改纲丝绳。三、钢丝绳的维护保养1、新绳发货后，应当由检验单位展开环评检验。合格后应当得当看管水泵，避免损毁或破损。2、对每卷钢丝绳必须留存存有包含出厂厂家合格证、环评证书等完备的完整资料。3、看管少于1年的钢丝绳，在装设前必须展开1次检验，合格后方可以采用。4、对采用中的钢丝绳，应当根据井巷条件及破损情况，至少每月涂油1次。职业病确诊鉴别及化疗、定期检查康复制度（寨崖底煤业）为规范我矿职业病确诊鉴别及化疗康复工作，切实落实《中华人民共和国职业病防治法》及上级有关规定，特制订本制度：

一、确诊鉴别

(一)每年由公司非政府展开身心健康普查，普查内容包含职业危害检查内容，对检查出来的疑为人员由公司人力资源行政部统一组织，由职业病确诊鉴别机构展开确诊鉴别。

(二)在提出申请职业病确诊时公司有关单位应当准备好以下材料，建议材料真实有效，以确保职业病确诊鉴别工作顺利进行：

1、职业史、既往史;

2、职业身心健康监护档案复印件;

3、职业身心健康检查结果;

4、工作场所理念职业病危害因素检测、评价资料;

5、确诊机构建议提供更多的其他必须材料。

(三)职业病确诊机构做出职业病确诊后，由职业病确诊鉴别机构出示职业病确诊证明书，证明书应明晰与否罹患职业病，对罹患职业病的，还应当列明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见及复查时间。职业病确诊证明书一式三份，劳动者、用人单位各谓一份，确诊鉴别机构档案一份。

(四)辨认出职业病人或疑为病人时，应按规定报告。诊断为职业病时，还应当及时向上级有关部门报告。

(五)诊断为职业病的患者，公司应按照职业病确诊证明书上标明的复查时间精心安排复查工作。

二、定期检查

(一)职工上岗前健康检查

上岗前检查就是指矿方对准备工作至矿上出席工作的职工展开健康检查，属一级预防。其目的就是是掌控其劳动力前的健康状况及有关身心健康基础资料和辨认出职业病禁忌证。

(二)职工在岗期间健康检查

在岗检查就是矿方按《职业身心健康监护管理办法》规定的时间间隔，对已专门从事有毒作业工作的健康状况展开常规检查，属二级防治，就是身心健康监护的关键内容。其目的是及入辨认出职业病危害因素对工人身心健康的早期影响和蹊跷征象，为生产环境的防水措施效果评价提供更多资料。

(三)职工黄继妍时的职业健康检查

黄继妍或服兵役时检查就是指职工调离当前工作岗位时或转意为当前工作岗位所展开的检查，属三级预防，也就是身心健康监护的关键内容。其目的就是为了掌控职工在黄继妍或服兵役时，职业病危害因素对其身心健康的有没有侵害或蹊跷征象;黄继妍专门从事崭新工作的职工和代莱业主拒绝接受职工时，提供更多身心健康的基础资料。

(四)健康检查中辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者及职业禁忌证者的处置

1、健康检查和确诊结果的备案与报告。矿方及确诊机构辨认出职业病人或疑为职业病人时，应向所在地了卫生行政部门报告。诊断为职业病的，用人单位还应向所在地县级劳动确保行政部门报告。

矽肺病、慢性职业中毒和其他慢性职业病以及矽肺病死亡者应在15日内分别投档矽肺病报告卡和职业病报告卡报告有关部门。出现职业病危害事故时，矿方应立即向上级管理部门报告。

2、健康检查和职业病侵害诊疗费用管理：

(1)职业病病人依法享用国家规定的职业病待遇(矿方按照国家规定，精心安排职业病病人展开化疗、康复和定期检查。矿方对不必稳步专门从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置)。

(2)职业病病人的用药、康复费用，残疾以及失去劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定继续执行。

(3)职业病病人除依法拥有工伤社会保险外，依照有关民事法律，还有赢得索赔的权利的，有权向矿方明确提出索赔建议。

(4)职业病病人变动工作岗位，其依法拥有的待遇维持不变。

三、化疗康复

(一)公司井下员工定期出席公司非政府的职业病身心健康健康检查，医院对每年的健康检查结果展开汇总、统计数据、对罹患职业病人员展开随诊、化疗。

(二)对在健康检查中辨认出的职业病诊断患者，应当按规定展开化疗和学识。

(三)对在医疗后被证实不适宜稳步在原岗位稳步作业或工作的，职业卫生部门明确提出调整岗位意见后，由公司经营管理部精心安排最合适工作。

(四)对疑为职业病的员工应当及时展开确诊，在诊断前的费用暂按医保程序管理，对诊断为职业病的，按职业病有关规定办理。

(五)对诊断患者，在顺利完成阶段性化疗后，被指出仍须要稳步化疗的，经营管理部应及时搞好呈报工作。

(六)及时搞好诊断患者的职业病化疗情况的档案管理工作。小元煤矿水泵房机电设备定期维护保养制度小元煤矿水泵房机电设备定期维护保养制度

为了确保井下正常排洪，必须定期对排洪设备展开全面检查，检查内容时间规定如下：

1、严苛按照水泵、水管、闸阀、配电设备检查记录建议展开检查，辨认出问题及时汇报，报机电负责人。

2、每周对水泵电机轴泵与否缺油检查一次。

3、每周对水管、闸阀检查一次。

4、每周对启动箱的触点检查一次。

5、机械部分由水泵工检查，电器部分由电工负责管理检查。

6、搞好检查和检修记录。泰山隆安煤业预防水工作绩效考核制度泰山隆安煤业预防水工作绩效考核制度

一、预防水工作就是煤矿安全工作关键内容之一，所以必须建立健全严苛的绩效考核制度。考核制度必须与安全目标结合，做为煤矿安全制约、激励机制的关键手段。

二、考核制度兼具责任、权利、义务，规定明晰，奖罚分明，利用经济、彰显重奖重罚。

三、绩效考核的对象为单位和职工，奖励按继续执行有关规定情况考核，不搞出平均值。行政处罚依据寻抽水有关标准和制度等。

四、职工存有以下成绩之一的，按贡献大小，给与表扬奖励。

1、严格遵守国家有关政策法令、认真贯彻寻抽水制度和各项预防水安全措施，在矿井预防水工作方面作出显著成绩的。

2、辨认出事故征兆，立即采取有效措施或及时报告，以及阻止违章统一指挥、违章作业，从而防止了重大事故出现或明显减低事故危害程度的奖励10000元。

3、对于全年每班秉持“有掘必寻、存有采必探、先寻后凿、先寻后改采”原则的职工奖励5000元。

4、在预防水技术工作中存有发明创造，存有关键性革新或推展新技术存有卓越成绩的奖励5000元。

五、存有以下情形之一的，给与有关领导和当事人行政处罚。

1、没秉持“有掘必寻、存有采必探、先寻后凿、先寻后改采”原则的单位行政处罚50000元罚款，有关领导给与免职，个人辞退的处分。

2、预防水措施继续执行不妥当，探水眼没按照有关设计施工的，单位罚款5000元，个人罚款500元，留矿查阅，例如存有下次给与辞退。

3、寻抽水记录不全系列，设备管理不妥当，现场牌板管理混乱的有关责任罚款200元。

4、没非政府工人自学寻抽水措施，单位有关负责人罚款500元。

5、寻抽水措施与现场实际情况不合乎的，有关责任人罚款500元。

6、对阻止违章作业、违章统一指挥的人员，对揭露谎报事故真相的人员，对安全监察检查人员展开喧哗、毒打及借故展开恐吓的人员辞退处分。

7、撰写寻抽水措施不及时的，有关负责人罚款500元。

8、现场情况有变，没及时汇报的人员，罚款200元。

9、安监部门负责管理安全奖罚的考核工作，经营部门负责管理奖金的审核派发和罚款的没收工作。煤矿斜巷轨道运输管理实施细则和考核办法煤矿斜巷轨道运输管理实施细则和考核办法

为了强化井下斜巷矿车运输的安全管理，从根本上消解斜巷运输的安全隐患，推动我矿大力推进建立本质安全型企业，达至消解各类斜巷运输事故的目的。根据《煤矿斜巷轨道运输管理规定》(试行)通告建议，融合我矿实际情况，特制订本实施细则和考核办法。

第一章总则

第一条本实施细则和考核办法的依据为《煤矿斜巷轨道运输管理规定》(试行)。

第二条本实施细则适用于于井下所有斜巷轨道运输。

第二章非政府管理

第三条机电副矿长负责管理全矿斜巷轨道运输工作，对全矿的斜巷运输安全正数领导责任。机运科长负责管理本矿斜巷轨道运输工作，并对本矿的斜巷运输安全正数领导责任。

第四条机电、运输就是矿(井)运输职能管理科室，由正副科队长专门负责管理矿(井)斜巷运输管理工作，对矿(井)的斜巷运输安全正数轻易领导责任。

第五条运输班长，对本单位管理范围内的斜巷运输安全正数轻易领导责任。冶炼及其他旺德夫尔县应当明晰一名班长，分管本单位的运输工作，对本单位管理范围内的斜巷运输安全正数轻易领导责任。

第六条机电科职能管理科室职责范围：

一、制订斜巷轨道运输管理实施细则，明晰各级责任，及时发现并处置斜巷运输系统问题，创建有关的奖惩办法。

二、负责管理会同培训科对电绞司机、挂勾工、信号工等沃埃尔工种的培训计划的制订、培训、考试和年审工作，必须创建沃埃尔工种管理台帐，记录考试成绩。

三、负责管理对当值电绞司机、挂勾工、信号工班前与否具有上岗资格和班中遵章作业情况检查、记录与考核。

四、负责管理对全矿斜巷运输线的轨道、道岔质量、设备设施、矿用车辆较完整状况、措施落空、遵章作业、现场环境和制度创建等情况展开检查，辨认出问题及时处理，限期自查，不合乎运转标准的必须切除其运转许可证。

五、负责管理斜巷严防跑车和跑车防护装置造型设计审查和加装环评工作。

六、负责管理矿井斜巷运输年、季、月工作计划的基本建设和总结工作。

第八条安全管理部门运输专管人员职责范围：

一、制订运转许可证派发及归还标准并创建运转许可证制度。

二、负责管理非政府对全矿斜巷运输系统安全设施设计审查、斜巷提高绞车、轨道和安全设施等运转前的环评工作，合乎“运转标准”的发给运转许可证；负责管理对巴韦县斜巷提高系统展开安全监察工作，不符合标准的切除运转许可证。

第三章通常规定

第九条大电绞运输必须努力做到“三不好、四存有、二全面落实”。三不好：电绞设备较完整、巷道掘进规格不好、轨道质量不好；四存有：存有可信的防跑车和跑车防护装置、存有地滑和轨道防滑装置、存有信号及避开峒室、存有声光兼具信号；二全面落实：岗位责任制全面落实、检查修理制度全面落实。对搞没的责任单位，每一项罚单位100～1000元，罚单位主管50元，罚责任人100元。并暂停运转限期自查。

第十条大电绞司机上岗必须努力做到“六不行”。即为：绞车不较完整不上开、钢丝绳不合格不上开、安全设施及信号设施不齐全不上开、逊于罐车不上开、信号不明不上开、“四逊于”车辆并无运输措施不上开。对搞没“六不行”建议之一的，按轻微“三违”论处，对有关责任人按矿有关规定行政处罚。并责令现场废止。

第十一条挂勾工上岗必须努力做到“六不摆”。即为：安全设施不齐全可信不摆、信号联系未通不摆、“四逊于”车辆并无运转措施不摆、物料上装的不明朗不摆、相连接装置不合格不摆、斜巷内有行人不摆。发信号前必须对车辆的相连接和保险绳等全面检查，证实相连接正常、电绞无余绳方可发信号驾车。对搞没“六不摆”建议之一的，按轻微“三违”论处，对有关责任人按矿有关规定行政处罚。并责令现场废止。

第十二条斜巷运输不得拖钩，行局部瓦斯煤层气系统标准局部瓦斯煤层气系统标准

第一百七十八条局部瓦斯煤层气系统的创建，必须基本建设专门设计及安全技术措施经矿总工程师核准。

第一百七十九条瓦斯煤层气泵应当加装在煤层气地点附近的新鲜风流的峒室中，并存有单一制的春早系统，分体式风量不大于60m3/min。

第一百八十条峒室内必须备有专用电话、瓦斯检测断电装置、消防器材、煤层气泵操作规程、岗位责任制、煤层气系统图、多寡淡瓦斯鉴别器、人工观测煤层气记录等;并存有专人值守。(没建议供电系统图)

第一百八十一条移动泵必须至少存有一台同等能力水泵。建议推行“三专”供电(即为专用变压器、专用控制器、专用线路)，并存有停电自断电和气矸拆分保护装置。

第一百八十二条在泵站内春早两端按标准短果瓦斯传感器，煤层气泵运转时，必须对泵的供水流量、温度及泵轴温等展开监测监控，出现异常，能够自动报警并阻断电源。

第一百八十三条在进气口干活管内短果流量、负压、浓度、温度等传感器，自动监测管路内扣改采参数。一套临时系统煤层气多个工作面的，应当分别短果煤层气计量装置。

瓦斯煤层气监测监控系统必须与矿井监测系统联网，能够随时充分反映各系统的煤层气参数，并能够列印煤层气报表。

第一百八十四条应当根据瓦斯煤层气的混合流量确认移动泵和煤层气管径，移动泵与煤层气管径的挑选相匹配，具体内容挑选应当按《煤矿瓦斯煤层气工程设计规范》GB50471-2008展开排序后挑选。

第一百八十五条移动泵站取出的瓦斯排到总春早巷或采区春早巷，必须确保吸收后风流中的瓦斯浓度不超载。在煤层气管路出口处必须实行安全措施，包含设置栅栏，装设警标。栅栏设置的边线，绝对优势两端为管路出口外推5m，上下风侧栅栏间距不大于35m。两栅栏间严禁人员通行和任何作业。移动煤层气泵站排在至巷道内的瓦斯，其浓度必须在30m以内被混合至《煤矿安全规程》容许的限度以内。栅栏处必须阐明警标和瓦斯监测装置，巷道内瓦斯浓度超载报警时，应当断电、暂停瓦斯煤层气、展开处置。监测传感器的边线设于栅栏外劣势两端1m以内。矿井生产系统装备停工检修管理办法矿井生产系统装备停工检修管理办法

为确保矿井生产系统装备安全、可信、经济运行，提升生产管理的科学性，合理安排矿井生产系统装备的生产和修理，努力做到精心保护、计划检修、系统非政府和预见性工作，制订本办法。

适用范围

矿井提高系统，通风、压风、供水、排洪设备及设施，煤流运输系统，矿井供电系统，排矸系统，改采、凿、运系统等矿井生产装备及设施。

职责

各专业分管领导就是本专业停工检修工作的组织者;机电科是机电设备停工检修工作的业务主管部门，全面负责管理机电设备停工检修的管理工作;综机办是综机设备停工检修工作的业务主管部门，全面负责管理综机设备停工检修的管理工作;技术科就是停工检修期间工程的业务分管部门，设备停工检修、工程施工单位对各自的停工检修及工程施工正数全面责任。各单位停工检修及工程施工计划呈报分管业务科室，由分管科室汇总后按规定程序呈报上级有关部门，机电科负责管理非政府出席上级审查具体内容事宜。

停工检修日及检修天数规定

停工检修的天数：每年严禁多于12天。每两月一次的停工检修，时间严禁多于40小时。根据杨村煤矿生产非政府情况和工作精心安排，挑选双月中旬第一个双休日展开停工检修。

停工检修计划编导

矿井生产系统装备停工检修工作分成“机电停工检修计划”、“综机停工检修计划”“停工检修期间工程计划”三部分，“机电停工检修计划”