2023安全监控管理制度与技术资料管理规范大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023安全监控管理制度与技术资料管理规范大合辑安全监控管理制度与技术资料管理第一百五十七条公司设立安全监控管理小组。安全监控管理小组由总工程师领导，通在防部、通防队、安全监控班组成员、信息中心分管人员为小组成员。安全监测工及检修、值班人员应当经培训合格，上岗上岗。通防队设置分管副队长1人，班组长1人，仪器仪表维修工1～2人，监测室值班人员3～4人，监测工宜按实际冶炼工作面个数的1.2倍搭载。

第一百五十八条安全监控人员必须严苛全面落实岗位责任制、操作规程、值守制度等规章制度及瓦斯事故应急预案。

第一百五十九条通防队每月制订安全监测监控系统县丞、测试、调校和甲烷超载断电功能测试计划，经分管领导批准后，报生产调度指挥中心。对监控系统中甲烷超载断电功能测试，由通防队精心安排专人采用标准气样按产品采用说明书的建议展开测试，矿井、盾构、机电等牵涉有关单位必须精心安排人员协调，测试后必须立即恢复正常供电，辨认一五一煤矿救援责任追责与奖惩制度一五一煤矿应急救援责任追责与奖惩制度

一、总则

1、根据国家有关安全生产法律法规和规定，为强化我矿安全管理，进一步增强员工的安全责任感，提升员工遵章守纪的自觉性，保护正常的生产工作秩序，确保员工的安全与身心健康，特制订本制度。

2、我矿员工必须严格遵守国家有关法律、法规和规定。认真学习应急救援管理制度，提升灾害事故防治能力，确保安全生产。

3、本制度适用于于与我矿构成劳动关系的所有员工。

二、奖励

1、对于存有以下整体表现犯罪行为之一的员工给与奖励：

（1）认真贯彻自学公司关于应急救援管理工作的规定和我矿应急救援管理规定，整体表现积极主动的职工。

（2）在消解事故隐患或者事故抢修中军功的人员。

（3）阻止违章统一指挥，违章作业并使国家和人民利益免遭重大损失的。

（4）其它应给与奖励的。

2、对员工的奖励分成：通报表彰、记功、记大功、晋级、授与安全先进个人等荣誉称号。在给与上述奖励时，可以发给一次性物质奖励或奖金，奖励标准50元～500元。

3、对员工的奖励，发给奖金，授与荣誉称号，由工会部门向安全部明确提出建议，或者由单位及部门上报材料，安全部审查并明确提出奖励意见，由公司领导同意，并计入本人档案。

三、行政处罚

1、对于存有以下犯罪行为之一的员工，应给与行政处分或经济行政处罚：

（1）轻微违背我矿应急救援管理规定的。

（2）违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律的。

（3）玩忽职守，违背技术操作规程和安全规程，或者违章统一指挥，导致事故并使人民生命、财产遭遇损失的。

（4）出现事故谎报不报、谎报，或故意毁坏事故现场，及对事故调查谎报实情或串通提供更多伪证，情节严重的。

（5）对阻止违章统一指挥，违章作业和违背劳动纪律者展开打击报复的。员工存有上述犯罪行为，情节严重，触犯刑律的，传唤司法机关依法追究刑事责任。

2、对员工的行政处分分成：警告、处分、记大过、降级、免职、委以重任实地考察、辞退。对员工的经济行政处罚分成：一次性罚款、索赔经济损失。

3、对员工的通常违章行为给与一次性罚款处置和记分，罚款额为50元～100元。对员工的轻微违章行为或屡教不改的给与一次性罚款处置，罚款额为100元～300元。同时可令其下岗工人自学1至3个月，情节特别严重者给与行政警告处分。

对轻微违章引致事故出现，无法正确认识其错误行为，态度恶劣，给与警告以上处分，直到辞退。

4、对因违章而导致的关键性人身、设备保险肇事故(包含交通、火灾、核爆、中毒、污染等事故)的有关责任人员的处分按事故处置的程序展开，直到传唤司法机关依法追究刑事责任。

5、事故有关责任人员或“三违”人员如果快速重新认识错误并废止，态度真诚，整体表现较好的，行政处分可以酌情减低，索赔金额酌情增加，反之，无法正确认识错误且态度恶劣，整体表现极差的，减轻行政处分，索赔金额减轻。

6、给与员工行政处分和经济行政处罚必须弄清事实，获得证据，分析违章的程度和性质，区别对待故意的或显著的违章与难于把握住的过错犯罪行为，并经过会议探讨，征询工会意见，容许受到处分者本人展开申辨，谨慎同意。

7、对于弄虚作假，套取安全奖励的人员，应按照情节酌定，除追缴奖励金额，中止荣誉奖励外，还可以给与必要的处分。

8、对于滥用职权，利用处分员工展开打击报复或者对应处分员工展开勾结的人员，应从严不予处分。井下设备停水检修制度1.为了确保安全供电，避免人身窒息，电气设备在展开检修、迁址等作业时，必须严格遵守停水、验电、振动、设置俏皮话和装设标示牌等规定程序，不得带电作业。

2.凡井下高压电气设备的检修都必须采用工作票，并选定专人负责管理，凭工作票展开工作。

3.工作许可制。井下高压设备和采区变电所的电气设备及各硐室内的电气设备的检修由矿机运队明确提出计划，经矿生产指挥中心批准后继续执行。各采区自管的电气设备，由各采区自行决定，但影响面很大，牵涉地方较多，影响矿井生产的也必须经矿生产指挥中心批准后，方可展开工作。

4.工作监护制。井下电气设备的检修，必须存有两人以上展开，其中对现场比较熟识，经验丰富的一人做为监护人，其他可以做为操作方式人。

5.停在供电制。严格执行停在供电制度，严苛杜绝本人停水，他人作业或一人停水同时作业的违章行为，努力做到谁停水谁转让谁供电。

6.验电、振动、中剧、转让制。

6.1.停水后，必须用电压等级最合适而且合格的验电器展开验电，验电前应当先在存有电设备上展开试验，证实验电器较好。

6.2.当探知证实并无电压后，在周围瓦斯浓度大于1%时，用短路接地线先中剧，然后将被检修的设备三相短路。

6.3.在工作前，应当将电气设备的枪机装置关好，并装设“严禁合闸，有人工作”的标志牌。

7.工作中避免供电的措施。

7.1.高压安全检查配电装置停水后，必须把控制器扎出来，并使控制器隔绝螺丝瓦解电源。取下螺丝后将专用手把从控制器上投下得当看管，避免有人将隔绝螺丝讹拉入控制器。

7.2.可能将从几方面供电的设备，必须可信的断裂各方面电源。

7.3.扰动安全检查控制器在开盖展开检修时，不得中止枪机、相左砌展开供电或展开其他磁铁检查工作。陈四楼煤矿培训科科员安全培训岗位责任制陈四楼煤矿培训科科员安全培训岗位责任制

1、培训科科员就是非政府和管理安全教育培训的责任人，必须在科长和分管副科长的领导下积极开展安全教育培训工作，必须熟练掌握安全培训教学专业知识和介绍培训管理流程。

2、在科长和分管副科长的领导下，深入细致搞好分管范围内的各项管理工作。

3、认真学习贯彻落实国家关于煤矿安全生产的政策、法律法规和有关规程规定，全面落实不好岗位责任制和教学管理制度，依法积极开展培训工作。

4、认真学习贯彻执行上级有关方针政策，忠心党的教育培训事业，努力提高自身学识。

5、根据所筹办培训班的专业性质，负责管理非政府基本建设教学讲课计划和提升自身学识。

6、不断研究和改良教学方法，讲究理论联系实际、生动形象、灵活多样，全面提高教学质量和管理水平。

7、按时顺利完成月度教学任务，做好日常学员管理工作，搞好全矿职工安全技术培训档案的归类工作。

8、搞好教师管理和学员管理工作，将教案、档案资料及时整理接用。

9、率领学员深入细致做好实操培训，提升实际操作技能，进一步增强学员感性认识，注重教学效果。

10、及时递交学员学籍等培训档案，保证档案资料齐全、准确无误。

11、顺利完成领导信访部门的其他工作。井下电气设备安全检查及外因火灾防治管理制度井下电气设备安全检查及外因火灾防治管理制度

井下电气设备失爆就是引发矿井火灾事故的关键原因之一。杜绝电气设备失爆，对矿井的安全生产具备关键的意义。为此，特制订井下电气设备安全检查及救火管理制度如下：

1.建立健全安全检查检查非政府。机电部成立安全检查检查组，负责管理对全矿安全检查电气设备的检查和业务管理；各设备采用单位成立全职安全检查检查员，负责管理对本单位在用设备的检查与保护。

2.把不好设备选型第一关。所订货安全检查电气设备，必须具备“三证一标志”。

3.非政府不好设备发货验收关。安全检查电气设备发货后，须要由供应、机电和采用单位三方人员非政府环评，杜绝不合格产品进矿采用。

4.把不好设备下井第一关。凡下井采用的安全检查电气设备，须由安全检查检查组检查员会同采用单位全职安全检查检查员对设备的安全检查性能展开检查，检查合格并发给安全检查合格证，后方科东俄下井采用。

5.除井底车场和主要送风巷外，其它地点全部采用防爆型和本安型电气设备。

6.机电部安全检查检查组对井下在用设备、电缆及相连接装置的安全检查性能展开不定期的检查和抽检；各单位全职安全检查检查员对本单位采用设备的外部情况展开日检。

7.井下巴韦县的安全检查电气设备，必须合乎安全检查性能的各项技术建议。安全检查性能受到破坏的电气设备，应立即处置或更改，严禁稳步采用。

8.矿管理人员或安全检查检查人员检查中辨认出设备失爆现象时，应立即停水或通告责任单位展开处置，并对责任单位和责任人按规定展开经济行政处罚。

9.供应和管理部门严格把关，杜绝非工程塑料电缆、胶带下井采用。

10.各种电气控制设备的维护必须齐全、灵敏可信，严禁换回维护和设备母舒氏运转。

11.不得已出局的电气设备在冶炼工作面和煤巷中采用。

12.电气设备及胶带输送机的各种维护、装置按规定展开试验，辨认出问题应当及时处理。

13.各机电硐室（例如变电所、胶带机头、分部及架子队机构设置和岗位职责分部及架子队机构设置和岗位职责

为确保工程施工任务的顺利完成，根据业主及局指的有关规定，经会议研究同意，现将本分部及架子队机构设置和岗位职责明晰如下：

一、项目分部机构设置和基本建设定员

分部设立五部一室：工程技术部、物资设备部、安质环保部、计划财务部、中心试验室、综合管理部;内设架子作业队十二个，分别为第一路基作业队、第二路基作业队、第三路基作业队、第一桥梁作业队、第二桥梁作业队、第三桥梁作业队、第一加水东站作业队、第二加水东站作业队、第一梁场作业队、第二梁场作业队、第一隧道作业队、第二隧道作业队。分部领导岗位及部室定员设置：设立项目经理1人，书记1人，总工程师1人，副经理4人，副总工程师1人，安全总监1人，工程技术部10人，物资设备部4人，安质环保部5人，计划财务部5人，中心试验室8人，综合管理部(不含食堂、小车司机)9人。

二、各部室工作职责

1、工程技术部职责

(1)贯彻执行国家(行业)的技术标准、政策法规，业主及公司、项目部公布的各项技术管理规定、通告。

(2)非政府施工技术调查，基本建设工区的实行性施工非政府设计，优化项目人力、机械、材料等生产要素，对施工过程中可能将发生的工程技术问题将引致的成本联邦赤字因素展开预先策划与掌控;负责管理临时设施的设计及环评。

(3)熟识并掌控有关设计文件及图纸，并非政府审查施工设计文件、核查施工设计图纸，非政府接桩朱炎皇，非政府重点工程的放样测量。

(4)非政府实行施工过程管理工作，对方案制订、技术指导、工程调度及更改设计展开管理控制。

(5)根据施工图数量和公司《施工成本定额》排序工程所须要劳力、材料及设备市场需求数量，基本建设劳力、材料及设备采用计划。

(6)按施工设计建议、施工规范及操作方式标准向施工人员展开技术交底，负责管理工程的技术指导和技术资料的累积。

(7)参予工程质量及隐密工程检查，非政府基本建设完工文件和施工技术总结，出席工程验交。

(8)负责管理更改设计现场资料的护照及方案申报，积极主动出席全面质量管理活动。

(9)强化施工安全技术方案的制订和检查，非政府自学各项施工规范及安全操作规程，确保工程质量，做好安全生产。

(10)核对工程日志，掌控工程进度，分析各项指标顺利完成情况，及时处理生产安全、质量等施工方面存有的技术问题，辨认出关键性问题及时呈报。

(11)负责管理设计文件、技术资料的管理，及时提供更多现场所需的技术资料。

(12)协调科技攻关小组积极开展技术革新和QC小组活动，积极探索利用新技术、新工艺、新材料、崭新设备，并在采用中累积资料，撰写论文，总结申报科技成果、工法和专利技术。

(13)负责管理分部工程测量和管理工作。

(14)负责管理征地征地工作。

2、物资设备部职责

(1)对工区物资设备目标责任成本的掌控正数全责，从物资设备的订货、储备供应、现场管理、过程控制、核算分析各个环节实现目标责任成本。

(2)根据施工技术部提供更多的物资需以计划，基本建设采购计划，并根据材料市场调查价格基本建设物资资金市场需求计划，报总工程师、副经理、财务负责人会审，项目经理审核。

(3)依据管理市场需求，对物资及设备计划、招标订货、供应储存、定额核实核销、内业资料等展开全面掌控管理。

(4)根据市场需求，调查介绍所须要材料的来源、价格、运输及供应商的生产经营情况，按程序确认本项目的《合格供应商》。

(5)按程序、按计划及时展开招标订货、非政府供应、环评看管。

(6)按照实行性施工非政府设计，科学合理搭载施工设备机具、周转材料;负责管理自建设备及外承租设备的管理工作，负责管理司机采用及培训、设备修理、配件添置等工作并建立相应的台帐。

(7)负责管理固定资产及周转材料的统计数据、看管、派发、废旧，与尧利省、施工技术部门共同制订其折旧办法并当月另收成本。

(8)负责管理材料消耗的核算工作，每月对库存物资展开盘点，保证核算工作的准确性和及时性。

(9)及时清扫和健全各种内业资料，努力做到帐物吻合、帐帐吻合，按规定呈报各类报表，数字精确，内容完备，表明确切。

(10)创建单位单项日工程物资消耗台帐，推行限额发料，每月展开数量超节分析，制订超耗防腐措施，排序实际订货单价与投标材料单价、实际订货单价与供应施工队计划单价的两种价差，并使物资成本处在THF1状态。

(11)负责管理推行单车单机核算工作，对承租(不含外包队伍自带)设备列入自建设备管理，推行台班(小时工程量)施工队(工班)签认转账工作。

3、安质环保部职责

(1)对工程质量、环境保护与安全管理工作展开管理控制。

(2)系统掌控国家、业主及公司关于施工安全、工程质量、环境保护的方针、政策、法规制度和建议，并在施工中严格执行和检查。

(3)搞好安全质量的宣传教育和技术培训工作，使得全体工程建设人员践行质量第一、质量兴企的思想，自觉遵守各项规章制度。

(4)完善安全工作的非政府机构，建立健全安全生产管理体系和应急救援体系，健全安全生产带班责任制，掌控安全生产成本，同时实现“三歼灭、三杜绝、一增加”和轻伤率为千分之0.5、重伤率为千分之五的安全生产总目标。

(5)创建质量监督管理责任制和保证体系，对施工生产质量依法展开监督管理，健全预警机制，强化过程控制，全面落实“三检查”制度，搞好工程质量及隐密工程的检查环评，防止质量事故损失，控制工程质量成本，同时实现单位工程合格率100%等质量目标责任制的同时实现。

(6)根据合约建议和公司质量目标，对工区质量目标展开水解和策划，制订创优规划，并编为实行性施组与方案及质量计划中，力争同时实现动工必优，一次成优，全面创优。

(7)及时非政府安全质量检查评选活动和工作会议，总结交流工作经验，通报安全质量情况。

(8)非政府对安全、质量事故展开调查分析认定，并根据有关规定明确提出行政处罚意见。

(9)非政府全面质量管理，积极主动非政府积极开展QC小组活动。

(10)负责管理分部Eurotium管理领导工作，并具体内容非政府实行，确保安全、质量、环保体系的有效率运转。

4、计财部职责

(1)认真负责地顺利完成上级下发的各项工作任务。

(2)认真贯彻公司有关统计数据、财务管理的文件精神并严格执行国家的财经法规政策和会计制度，搞好基础管理。

(3)负责管理统计数据管理、搜集、累积整理各项完整统计资料。

(4)创建资金财政预算管理制度，强化项目资金财政预算管理，按月基本建设资金收支计划，按计划管理统筹安排资金，从严掌控计划外开支，关键性支出必须经项目经理办公会或党政联席会议研究确认。

(5)严苛拨出程序，按照公司有关规定履行职责支付相关手续，不得逊于拨出现象出现。

(6)负责管理财务原始凭证的审查、帐户的设置、备案及报表的编制工作。

(7)强化经济核算，管住用不好资金，严格执行各项支出标准，在支出过程中碰到存有问题的事项，必须及时向上级主管部门充分反映，必须有效地反对违背财经纪律的犯罪行为。

(8)对账簿管理必须努力做到账证吻合，合理分摊，及时清扫往来账户及悬案，确保年底及完工时不再出现代莱悬案。

(9)与“业主”、“税务”、“银行”等有关部门维持密切联系，沟通交流信息，当好领导的助手。

(10)负责管理成本管理及核算工作，非政府、协同各责任成本中心积极开展成本管理工作。

(11)对分部目标责任成本预测，负责管理成本财政预算的基本建设、合约管理、验工计价、更改赔付申报等工作。

(12)基本建设分部施工生产计划，实行监督检查，对计划继续执行情况及时通报。

(13)按规定时间基本建设呈报各类报表，数字精确，内容完备，表明确切。

(14)负责管理合约管理的日常工作，参予分部经济合同的预测、评估、签定、创建合约管理台帐，认真执行合同条款，保证工程进度满足用户合约建议，获得业主尊重或防止分包合同纠纷，非政府劳务队伍招标工作及《分包商评价》。

(15)基本建设单价分析和单位工程单项财政预算，将成本费用细化至各工序，排序切合实际的间接成本，求出项目自身的成本掌控。

(16)负责管理对上计量缴付和对下验工计价工作，创建有关台帐。

(17)协调施工技术部搞好更改设计申报及护照工作，根据工程更改情况，及时调整目标责任成本财政预算。

(18)协调施工技术、安质环保部门狠抓竣工验收工作。

(19)搞好本部门的一切质量记录。

5、试验室职责

(1)分部中心试验室受到母体试验室和分部双重领导，主管该分部的试验检测工作。

(2)认真贯彻继续执行有关规范、规程、标准、试验方法、承包合同和业主、公司及工区的有关规定。

(3)监督检查指导分后试验室严苛遵从有关规范、规程、标准、试验方法细则、承包合同和工作程序文件展开试验工作。

(4)监督检查指导本管区按规定的原材料、协调比、其它施工参数和方案展开施工。

(5)出席有关工程质量检查和质量事故的调查分析和项目分部科技攻关等课题研究。

(6)全面介绍所属工程的试验建议，对无法分担的试验项目明确提出委托建议。

(7)对分后试验室试验人员资格、试验设备和环境条件展开审查。

(8)协同不好业主、监理、局指等单位的关系，及时表达业主、监理及上级有关部门关于试验检测方面的建议，确保信息系统的通畅。

(9)按照合约建议，在规定的时间内上报各项报表和其他有关资料。

(10)顺利完成领导信访部门的其它工作。

6、综合管理部职责

(1)认真负责地顺利完成上级下发的各项工作任务，保证上级各项方针政策及工区的各项指标及时精确传达至各职能部门和基层单位，做好严格执行全面落实。

(2)非政府举行有关会议、草拟会议材料，搞好会议记录。

(3)搞好文书处理，及时通话、打印文件，强化印章管理。

(4)帮助领导狠抓分部行政管理工作，协同内外关系，搞好公务招待、信访工作及企务官方工作。

(5)负责管理工程项目劳动人事日常管理工作，及时精确掌控分部人员的调配情况，搞好考勤汇总、职工恳请销假审核备案。

(6)负责管理分部办公设施及车辆的管理与采用。

(7)负责管理职工生活、卫生防疫、职业身心健康、分部后勤工作。

(8)负责管理分部党政工团日常事务，宣传报道及精神文明建设、职工教育培训工作。

(9)负责管理分部重点部位的安全工作，帮助公安部门搞好治安及租住人口的管理工作。

(10)负责管理工区的信息化建设工作。

三、主要领导岗位职责井下灭火及火工品管理制度井下灭火及火工品管理制度1、炮改采工作由专职放炮员，必须经过专业技术培训，考试合格后方可以上岗上岗。2、炸药库管理员在派发火工品时，应当认真查阅领有料单上载明的火工品种类和数量，派发后应当再次录入一次。派发的电雷管应当展开桥电阻、全系列电阻测量，并编号，不合格的电雷管严禁派发。3、严苛按照《煤矿安全规程》和《放炮管理制度》申领、载运雷管、炸药。申领数量应当根据本班生产的须要，核对领有料单并经过所在队队长、安全科核准。申领时必须当面点明数量和品种，严禁代领，申领的关键性水害隐患及时排查制度（寨崖底煤业）为了贯彻落实“安全第一，预防为主”煤矿安全生产方针，全面落实安全生产责任制，及时消解矿井事故隐患，杜绝事故出现，确保安全生产。特基本建设关键性水害隐患及时排查制度。

一、创建关键性水害隐患的非政府机构：

见到前预防水非政府机构图表

二、矿井雨季巡查重点隐患：

周边弃置旧窑、停用井筒、钻孔、地面坍塌坑、采动裂隙，水库和河流等。

三、强化关键性水害隐患的基础工作：

1.必须非政府力量对井下水仓、水沟及地面水沟全盘明挖出堵塞一遍，确保存有足够多的蓄水能力和水路的通畅。

2.坐落于地表河流、山洪部位、水库等附近的矿井，对井口、工业广场必须实行修建堤坝、开凿沟渠等引水措施，有效率避免地表洪水洪水泛滥矿井。

3.必须定期对井上下供电设备、矿井排洪设备、严防雷电装置展开保护检修。

4.必须精确、及时地将矿井的冶炼情况绘制至冶炼工程平面图上，定期搜集相连煤矿和停用弃置的老窑情况，并在井上下对照图上标示出其井口边线、井田采矿范围、采矿年限和地表水情况，精确掌控矿井受到水患危险的情况。

5.对地表因采动构成的裂缝必须及时填充修整;对矿井后构成的坍塌坑必须及时展开全盘环境治理;对停用弃置的煤矿井筒必须扩充填死;煤系地层煤层部位存有漏水时，必须及时注浆修整处置。

6.加装和健全井下通讯、压风、防尘系统。

四、关键性水害隐患整治工作：

1.对排查出来的关键性安全隐患必须分类定级，制订专门环境治理计划，全面落实环境治理责任、方案、资金、人员、物资、期限和安全预案等，并非政府环评。

2.对存有事故隐患的作业场所必须制订切实可行的防患措施，并无措施、不安全不生产。矿井消防器材管理制度（寨崖底煤业）1、消防器材派发管理制度

1)合理搭载消防器材设置，消防设施就是贯彻落实“预防为主、防消融合”方针的前提和必要条件，布局一定要是适度、适用于、合理。

2)所搭载的消防器材必须努力做到的定人看管，定点置放，定期检查，始终保持良好水泵状态，辨认出人为的损毁，按其价值50%不予处置。

3)消防设施器材按照分割的管理区域，推行“谁主管，谁负责管理”的原则，并使消防设施器材经常处在较好状态。

4)消防器材由安全科统一管理，各类器材更改、修理经安全科选定专人环评吻合，质量可信后方可以入库，并要存有精确的台帐。

5)各消防器材一律由安全科领发，任何个人予以办理。

6)须要更改的消防器材，必须以旧有更新，并载明采用原因，到期须要更改的灭火器必须申报，由安全科统一管理。

2、消防器材管理制度

1)消防栓、箱体、玻璃、门锁、阀门、水带、水枪、手动报警器、小锤及其配件经常处在较好水泵状态。

2)温、烟感掌控箱体，指示灯，控制器，接收器经常处在较好水泵状态。

3)消防水泵、阀门、管道、压力表试验一次。

4)消防手电筒、出口指示灯、事故应急照明灯维持较完整。

5)消防用广播器材随时处在较好水泵状态。

6)消防扳手存放在显要位置，随时水泵。

3、关键机房、库房防雷管理制度

1)各类物资仓库、关键机房属于矿区重点防雷部位，必须设置显眼的闻问标志，非工作人员未经许可严禁进内，继续执行进出备案制度。

2、入库人员严禁随身携带火柴、打火机及其他火种。库内严禁抽烟,未经安全科核准，严禁在库外照相、绘图，库房门口、墙上必须存有显著的严禁烟火标牌。

3)机房、库房严禁动火，例如因检修须要颤抖火焊补时，需经安全科核准并实行防雷措施，搞好救火准备工作。

4)关键机房、库房工作人员，下班必须分散思想，按操作规程深入细致操作方式，并经常展开安全、防雷检查，辨认出隐患及时自查。

5)建立健全义务消防非政府，关键机房、库房工作人员必须懂消防科学知识，对搭载的消防器材努力做到可以采用、可以维修保养，不得将消防器材挪作它用。

6)库房内要维持整洁干净，货物放置有序，对中置难保棉丝、油布、废纸等易燃物质必须及时去除。严禁架设临时电缆，因工作须要时，必须经有关部门负责人核准，并在限期内及时拆毁。

7)因生产须要的核爆器材必须按公安消防部门规定设立炸药库存摆，炸药库内维持通风，防湿、防晒霜。

8)库房管理人员每天上班前，必须展开防雷安全检查，证实并无事故隐患，第一关不好门窗，阻断电源，方可返回。

9)工作人员可以恰当采用消防器材和灭火火灾的基本方法，对搭载器材必须得当看管。

10)井下应确保安全出口通畅，按照《矿井灾害计划及处置计划》，设置符合国家规定的消防安全撤离标志。

4、防雷检查，安全科和保卫科应展开每日防雷巡查，并确认巡查的人员、内容、部位和频次，巡查内容包含：

1)用火、用电有没有违章情况。

2)安全出口、撤离地下通道与否通畅，安全撤离命令标志、应急照明与否较完整。

3)消防设施、器材和消防安全标志与否即位、完备(不好)。

4)消防安全重点人员在岗情况。

5)其他消防安全情况。

防雷巡查人员应及时制止违章行为，处置火灾危险，无法当场处理的，应立即报告，辨认出初起至火灾应立即报警并及时解决问题。

5、消防安全教育培训

矿井应通过多种形式积极开展经常性的消防安全宣传教育，全员培训时对每名员工展开一次消防安全培训。内容包含：

1、有关消防法规、消防安全制度和确保消防安全的操作规程。

2、本单位、本岗位的火灾危险性和防雷措施;

3、有关消防设施的性能、救火器材的采用方法。矿井专业顶板管理制度第一条总则

1、为进一步强化顶板管理工作，杜绝顶板事故的出现，满足用户安全生产的须要，依据《煤矿安全规程》、《安全技术操作规程》、《作业规程》及上级有关建议，特制订本规定。

2、凡我公司井下生产、撤去、加装工作面及适当责任区域内的巴韦县巷道都必须严苛按照本规定，搞好顶板管理工作。

第二条管理机构及主要职责

1、为保证本制度的严格执行，机械化科设立顶板管理领导小组，负责管理非政府、协同顶板管理的各项工作，检查、全面落实、考核本规定的继续执行情况。

组短：机械化科科长

副组长：机械化科副科长、主任工程师

成员：科室其他成员及各矿井区队“三大员”，领导组在机械化科内设日常管理办公室，负责管理顶板管理的具体内容事宜。

2、机械化科负责管理对矿井专业顶板管理工作展开技术监管、施工监督及组织协调。监督检查矿井各工作面顶板管理措施的贯彻执行情况，并定期非政府展开现场剖析检查，对顶板事故展开分析和责任判定。

3、矿井专业各区队负责管理井下各自责任区域内的顶板掘进管理工作，并根据各自的现场实际，制定出来切实可行、具备针对性的顶板管理制度。

第三条通常规定

1、强化雨季期间及矿井工作面地质变化期间结构区域的顶板监测和管理。各矿井区队必须及时制订有关措施，机械化科负责管理检查全面落实继续执行情况。

2、每旬由矿井副总会同，非政府科室有关带班人员至少展开一次对矿井工作面顶板管理、工程质量安全小检查，重点对可能将引致顶板事故出现的危险因素排查预测，对顶板管理存有轻微隐患的，必须创建台账，推行滑动管理，并在现场显眼边线装设警示牌板;在未采取有效措施前，不容许人员通行或在附近区域作业。

3、机械化科要对存有安全隐患的地点展开分析研究，由区队制定防治顶板事故出现的安全技术措施，并全面落实区队展开处置。

4、各矿井区队区长就是各矿井工作面及其它巷道、硐室顶板管理第一责任者。老爹管理人员、班长、安监员负责管理本班顶板管理方面的安全隐患排查，辨认出顶板事故隐患，必须立即采取相应措施，防治事态不断扩大，并及时向本单位主要负责人汇报。发生顶板事故预兆时，必须及时收到预警信号，并非政府现场人员撤走。

5、各矿井工作面必须搭载足够多数量的掘进器材，包含单体液压支柱、铰接式梁、坑木、工字钢、金属网、注液枪等。

6、矿井专业各种新材料、新产品、新工艺和新技术的推广应用，必须经总工程师核准、公司生产副经理审查同意后方可以采用。

第四条回采工作面顶板管理

(一)矿压监测

1、工作面顶板监测

⑴支架初撑力、工作阻力观测：收集或加载、记录压力表读数。

⑵顶板动态观测：在各测量线处对顶板状态并作统计数据观测，记录布季、冒著低、端面距、片帮深度等。

⑶支架工作状态观测：使用度角普查，抽检显著厚边工具展开测记，包含顶梁的青莲俯角、支某煤矿灭火材料封存制度某煤矿灭火材料封存制度

1、例如炸药并无爆炸性或失去了爆炸性，经提出申请由上级部门批准后方可封存。

2、用冷却方法封存的炸药数量严禁少于5公斤，封存地点距离住宅、火药库房、交通道路及建筑物严禁近似于400米。

3、用导火线或易燃物形成的引火线长度严禁长于5米，工作人员在熄灭导火线或引火线后，应立即隐密至遮蔽所内或安全地点。

4、封存火药时，就可以在证实火药已经全然冷却后，工作人员就可以迈向冷却地点。

5、在证实封存场内没残余火药，以及场地全然加热后，才可以封存下一批火药。预防水技术管理制度部门职责第十条地质测量科是矿井预防水工作的责任部门，在总工程师的轻易领导下，负责管理矿井预防水工作中的具体内容业务工作。

1.强化矿井预防水基础工作。搜集和掌控井上下水文地质资料，各种原始记录、台帐、卡片等必须齐全、精确，图纸资料必须健全可信、填绘及时。

2.搞好矿井水文地质分析、水情水害预测预报，及时提供更多各种水文地质资料，为公司领导和有关业务部门提供更多水文地质依据。

3.强化对老空区和顶上、底板含水层富水情况的分析、探查和管理，严苛制定寻抽水工程设计，逐级审核，并严格监督继续执行，彻底消除矿井水害隐患。

4.基本建设矿井年度预防水工程计划，并严格执行计划的全面落实与实行。

5.参予预防水工程措施的审核、检查和技术指导。

6.排查矿井水害隐患，辨认出存有损害安全生产的关键性水害问题，及时向调度室和公司领导汇报。

7.推广应用水文地质物探、涌水量预计、水文监测和突水预报等新技术、新方法，不断提升预防水工作科技含量和技术水平。

8.根据冶炼生产unclear，按时递交矿井生产建设期间所需的水文地质资料，为矿井改扩建、拓展延展、采区、冶炼工作面等提供更多所须要的水文地质资料或专门报告。

第十一条设计筹办职责

1、冶炼工程设计时，从拓展布局、采区巷道布置上要有助于矿井预防水管理，尽量避免大量积水的产生，并保证排水系统安全、合理、可信。

2、冶炼工作面设计中，必须存有排洪设计及矿井预防水措施。

第十二条生产科、机械化科职责

1、审查作业规程时，必须在作业规程中明晰健全可信的排洪设施，并检查全面落实情况，健全矿井预防水安全措施及水害避灾路线;负责管理全面落实矿井预防水工程中的井巷工程;参予审查寻抽水设计并非政府全面落实实行。

2、负责管理非政府全面落实分管范围内与矿井预防水的有关问题和措施。

3、井下冶炼生产任务的精心安排，必须确保不能引发小的水患灾害。

4、检查冶炼工程质量的同时，负责管理检查矿井预防水工程质量，并列入工程质量环评考核。

第十三条机电运输科在矿井预防水工作中起至着关键促进作用，负责管理全系列矿井预防水工作所需的机电设备布局、管理和监督检查工作，确保井下中央泵房、采区水仓和各排洪点的设备运转正常。对矿井严防排水系统机电设备选型、采用与保护等方面应负轻易管理责任。

1、管理并检查井下各排洪东站、点及冶炼工作面排洪设备，确保其正常运转。负责管理对水仓、水泵、水管、闸阀、排洪用的配电设备和电网线路经常检查和保护。每年雨季前，基本建设“雨季三严防”计划并监督实行，必须全面检修一次，并对工作水泵和水泵水泵展开一次联手排洪试验，辨认出问题，及时处理。

2、审查冶炼作业规程和专门预防水工程中防排洪设备的选型、搭载、供给等方面的工作，并从管理方面抓落实。

3、与有关业务部门和领导一起制定有关严防排洪方案，并具体内容全面落实井下冶炼巷道排水管网的铺设工作。

4、当冶炼工作面涌水量很大，冶炼区队无法正常处置时，由机电科具体内容帮助有关严防排洪责任区队展开处置，并展开现场排洪工作的巡回检查和技术指导。

5、每年非政府一次排洪设备恰当采用和故障确定的短期培训，并使区队化解日常排洪工作。

6.按照规定建议负责管理对矿井内的防尘闸门搞好保护和停用实验。

7.参予矿井预防水隐患排查以及制订预防水措施。

8.负责管理储备足够多数量的预防水抢修设备。

第十四条资产筹办、物资供应中心就是矿井预防水工作器材供应、储备和看管的部门，应负器材确保的轻易责任。

1、严格管理矿井预防水器材的订货工作，确保器材的优质、可信、较完整。

2、平时必须储备不好矿井出现水灾所必须的抢修材料，并设专库、专帐管理。

3、确保冶炼区队正常排洪设备的供给，特定情况下，必须想方设法确保矿井严防排洪器材及时、足额妥当。

4、雨季“三严防”物质必须专人、专库、专帐得当看管。

第十五条调度室值班人员必须掌控各冶炼工作面及重点工程施工地点的水情况，发生水害隐患必须有序地调度处置。存有牵涉水害影响施工地点的班中汇报必须记录水害处置情况。

1、对井下存有水害隐患地点的水情信息展开详尽记录，并及时调度处置。

2、出现小的突水或其它水害险情时，必须及时调度撤走所有受到水害威胁地点的人员，并精心安排有关单位快速、正确处理险情。

3、各种严防排洪设备、材料，必须及时精心安排调运，确保按时妥当。

4、参予有关严防排洪措施的制订和实行。

5、在处置险情时，必须精心安排专人查阅现场，努力做到情况清了、统一指挥功勋卓著，必要时现场统一指挥调度。

6、负责管理雨季“三严防”的专项工作精心安排。

第十六条安监处对全矿井预防水管理的各项制度、措施及上级有关法令、法规的贯彻执行情况负责管理全面监察。在冶炼生产过程中，对矿井预防水工作管理实行全系列动态安全监督检查。

1、出席各类预防水技术措施和通常作业规程中预防水内容的审核，并对预防水工作全面落实情况展开现场监督检查。

2、存有专职人员对冶炼工作面或其它存有水害隐患的地点展开现场老爹，随时检查当值水情水患处置情况，深入细致寄出记录;存有损害人身安全的关键性险情及时采取措施处置。

3、对安全信息卡上有关水情信息及时处理，意见反馈至有关单位和领导处置，避免耽搁水患的处置而导致水害事故。

4、负责管理对水害事故的非政府、分析、处置工作。

第十七条钻机队肩负着矿井预防水工作的具体任务，从接受任务、基本建设寻抽水安全技术措施至现场施工，对全过程的具体内容预防水工作正数轻易责任。

1、必须根据领导和有关业务部门的精心安排，及时躲进、堵塞各类寻抽水和输水钻孔，并按规定加装花管、套管或输水管及等。

2、所有寻抽水任务，均由钻机队负责管理施工，动工前要基本建设寻抽水安全技术措施，并由总工程师非政府有关科室、安监处审核。

3、对井下打钻、堵塞的各类寻抽水和输水钻孔的区域、地点;钻孔孔径、躲进时间等有关参数搞好详尽记录，建帐进柜看管，以供领导和有关业务部门查阅。

4、帮助有关区队搞好其它预防水工作。

5、寻抽水人员必须通过专业技术和安全培训，上岗上岗。动工前必须熟识施工现场条件、避灾路线和水害威胁情况。

第十八条机运工区肩负着矿井预防水工作的具体任务，从接受任务至现场施工，对全过程的具体内容预防水工作正数轻易责任。

1、负责管理各排洪东站、点的排水管路、水泵等设施的加装。

2、各类排洪设施的加装必须按建议及时妥当，并确保设备的正常运转。

3、帮助钻机队搞好寻抽水钻机的电器加装，与有关区队搞好其它预防水工作。

4、负责管理矿井主排水系统的采用和保护，经常检查其运转情况，保证其正常运转。

5、每年雨季前，严苛按《煤矿安全规程》展开一次主排水系统的联手试车工作，并保证各井筒安全度汛。

第十九条各冶炼区队肩负着矿井预防水工作的具体任务，从接受任务、基本建设措施至现场施工，对全过程的具体内容预防水工作正数轻易责任。

1、基本建设作业规程必须涵盖有关预防水工作内容，在作业规程、措施的自学、表达、考试过程中必须将有关预防水工作同时展开。

2、工区主要负责人必须全面掌控作业地点及其附近的水情资料，并存有严防水害的可信办法;在班前会等有关会议中向职工交代确切水情水害和应当实行的可信措施。

3、制订的预防水害措施和避灾路线必须切实可行，并严苛按审核后的措施继续执行。

4、在存有水情隐患地点施工时，必须强化对工作地点和附近区域的水情观测，必须现场交接班，并将水情交代确切。辨认出隐患必须及时采取措施处置，并报告矿调度室;情况危急时，必须首先确保职工人身生命安全。

5、服从命令、听从指挥，圆满完成公司领导交予的各项预防水任务。

6、搞好施工地点的各项严防排洪日常工作。

7.冶炼区队主要负责人为本单位预防水工作的第一责任者，技术员对区队预防水负技术责任。

第二十条通防科

1、参予冶炼设计、作业规程及寻、奏抽水设计的审查工作，对其中有关通风路线及避灾路线等内容展开审查。

2、负责管理寻抽水过程中的气体监测工作，辨认出气体超载时，立即汇报调度室并统一指挥现场作业人员采取措施、安全撤走。

3、负责管理密封涌水口的检查，辨认出出水口阻塞、密封墙内积水时，及时堵塞处置。

第二十一条救护队负责管理矿井水灾事故的急救工作。

第二十二条其它

各单位必须对本单位下井人员展开“矿井预防水科学知识”和“矿井预防水管理制度”培训自学，熟识矿井预防水基本知识，掌控水害事故的基本处置方法和避灾路线。

第四节责任追责

第二十三条各单位应当遵从本规定，深入细致搞好各自职责范围内的预防水工作。凡未按规定继续执行、影响生产损害安全的，根据情节酌定，给与经济行政处罚。

第二十四条凡违背本规定而导致事故者，按危害程度追究责任。

第二十五条本管理制度自印发之日起继续执行。陈四楼煤矿调度室主任安全培训岗位责任制陈四楼煤矿调度室主任安全培训岗位责任制

调度室主任就是煤矿安全生产调度培训的第一责任者，负责管理煤矿生产、安全调度培训工作。调度室主任必须掌控煤矿安全生产的专业知识、熟练掌握煤矿灾害防治与处置计划、避灾路线、重大事故应急救援预案等必不可少科学知识，并依法经过培训、获得安全资格证。

1、认真学习贯彻执行党和国家的安全方针、政策，积极主动出席矿各项安全培训活动。

2、在分管矿长的领导下，负责管理调度室的全面安全培训工作。根据矿井安全培训的方针、政策和培训计划，对日常的培训工作展开精心安排和调度统一指挥，协同各生产、培训环节。

3、掌控本单位安全培训的顺利完成情况并积极主动帮助有关领导狠抓安全培训工作。

4、负责管理发送和表达矿领导及上级部门下发的有关安全培训的指令。

5、必须坚守岗位，严禁擅离职守。

6、深入细致搞好本单位安全生产的调度培训工作，及时将有关情况向领导汇报。

7、负责管理非政府制订本科室各岗位安全培训责任制和各项培训管理制度，并按规定展开考核。

8、按时出席安全培训会议，并根据会议纪要，及时意见反馈全面落实。

9、负责管理煤矿各类调度信息的搜集、整理、培训工作。

10、负责管理煤矿各类安全生产信息、指令的上传下达并针对重点信息展开培训。

11、负责管理本单位员工展开安全隐患自查情况调度的流程培训。

12、负责管理本单位员工展开事故情况汇报、汇总，参予事故调查处置的流程培训。

13、负责管理本单位员工展开事故抢修综合调度及应急救援协同的流程培训。

14、负责管理本单位员工及时展开煤矿生产通讯系统的有关科学知识培训。安全隐患检查环境治理制度为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针。全面落实安全生产责任制，及时发现和消解安全隐患，避免事故的出现，根据省局通告建议，制订本制度。一、非政府领导：为二要做好安全隐患的排查与环境治理工作，责任落实到人，选煤厂设立安全隐患排查环境治理领导小组。副组长：厂长副组长：副厂长成员：技术员、各班班长二、安全隐患排查范围：1、生产车间的各生产岗位、机电设备、皮带运输、防汛防雷等生产或施工过程中躲藏的可能将出现影响安全生产的安全隐患。2、技术管理、设备检修等方面躲藏的可能将出现影响安全生产的安全隐患。三、安全隐患种类：1、由矿职能部门或上级安全检查揭发的安全隐患。2、本单位、班组自行检查揭发的安全隐患。四、安全隐患的环境治理：1、凡上级职能部门排查出来的安全隐患，必须列入安全管理重点，由厂长非政府自查全面落实。隐患自查努力做到五全面落实（项目全面落实、措施全面落实、时间全面落实、人员全面落实、责任全面落实）。2、属于单位自行揭发的问题，若环境治理难度很大，须要由上级部门协同化解的，必须及时呈报。现场或限期自查的必须追踪复查，限期内不自查的或轻易损害安全生产的必须停工环境治理。3、辨认出隐患谎报不报又不及时非政府自查而私自生产或施工的，一经辨认出，严肃处理，直到追责有关人员的责任。4、隐患排查与环境治理，必须按照本制度全面落实自查，自查完应当搞好适当记录，负责人盖章。后庄煤矿安全绩效综合考核实施办法后庄煤矿安全绩效综合考核实施办法

为了强化我矿安全管理工作，明晰安全生产主体责任，合理构筑激励机制，保证2010年安全生产，特制订如下考核实施细则。一、2010年安全考核目标l、原煤生产百万吨死亡率掌控在0．5以下，力争同时实现零目标，杜绝一次丧生三人及以上事故的出现。2、杜绝矿井瓦斯、煤尘核爆、水害、火灾等关键性恶性事故，歼灭二级以上非伤亡事故。二、设立考核领导组组短：邢文进常务副组长：殷庆宇副组长：高厚海刘旺节权胜王益中成员：闫庆队王英魄张尾巴张星刘云岗王小斌行建民贾新龙张慧峰领导组内设安全绩效综合考核办公室，办公室设于综合筹办，办公室主任：张星(并任)。三、生产矿井领导班子考核办法将矿井领导班子成员个人安全结构工资的40％做为安全绩效综合考核工资推行月考核，月落空。考核分三部分内容：即为安全指标、隐患排查环境治理和干部作风。(一)安全指标考核：1、矿井当月安全无事故，矿井领导班子成员安全绩效综合考核工资按100％落空。2、出现一起一人次死亡事故，中止事故矿井领导班子成员当月安全绩效综合考核工资，中止分管领导一个季度安全绩效综合考核工资；月内出现两起一人或一起2人死亡事故，中止领导班子成员一个季度安全绩效综合考核工资；两起事故属同一系统的，中止分管领导两季度的安全绩效综合考核工资；月度内出现一次3人以上关键性伤亡事故，中止领导班子成员四个季度安全绩效综合考核工资，并按公司《事故分析追责处置制度》追责有关人员的责任。3、出现一起重伤事故，entitled分管领导当月安全绩效综合考核工资的20％，entitled其他班子成员当月安全绩效综合考核工资的10％，4、出现一起一级非伤亡事故，entitled分管领导当月安全绩效综合考核工资10％，entitled其他班子成员当月安全绩效综合考核工资的5％。5、出现一起二级非伤亡事故，entitled分管领导当月安全绩效综合考核工资5％，entitled其他班子成员当月安全绩效综合考核工资的2％。6、矿井年终没出现死亡事故或百万吨死亡率不逊于0．5，矿井的党政副职另奖5万元；生产口副职按党政副职80％继续执行，其它副职按党政副职的70％继续执行。少于掌控指标驳回年终安全绩效奖励。(二)隐患排查环境治理考核：1、矿井被摆红牌一次或停工整顿一次，entitled班子成员当月10％的安全绩效综合考核工资，摆黄牌一次entitled班子成员当月5％的安全绩效综合考核工资。2、揭发1条关键性安全隐患entitled矿井分管领导当月5％的安全绩效综合考核工资，entitled其他班子成员当月2％的安全绩效综合考核工资。3、因矿井的原因导致恩措工程没按时按质按量顺利完成，或安措资金没有全面落实妥当，entitled班子成员当月5％的安全绩效综合考核工资。(三)干部作风考核：1、矿井领导班子成员入井总数每少一个entitled本人当月1％的安全绩效综合考核工资。2、老爹总数每少一个entitled当月1％的安全绩效综合考核工资。3、对上级精心安排的工作继续执行不力或没按时顺利完成的entitled本人当月30％的安全绩效综合考核工资。四、有关规定1、必须融合本矿实际，制订适当的安全绩效考核办法，构筑激励机制，全面大力推进各项工作，保证全年安全目标完满同时实现。2、该办法矿委会考核，市公司企管部、人力资源部审查，常务副组长盖章，经考核领导组组长审核后，由市公司财务部负责管理工资的派发。4、本细则自2010年月日起至继续执行。附表：1、煤矿领导班子成员(月份)安全绩效综合考核表煤矿培训中心学员培训考核管理制度煤矿培训中心学员培训考核管理制度

1、培训学员必须自觉遵守培训中心的各项规章制度和纪律，严格遵守法律、法规，搞文明学员。

2、凡出席培训学员必须按通告的时间、地点，按时出席自学，严禁无故不出席培训。培训期间，不迟到早退、不中途脱课，例如返现其中依次，每次甩10元。耽误或旷工总计三次按旷课处置。培训期间设立点名册，执勤情况统一报所在单位，不得旷课，旷课者中止培训资格。

3、学员培训期间原则上不许告假，特定情况告假时，需经本单位（部门）同意，培训中心班主任及领导核准方向。学员告假必须核对请假单，告假时间严禁少于培训课时数20%，否则中止培训资格。

4、不得在教室内抽烟，不得酒后听课，例如违犯者，力劝其返回教学区，并根据情况酌情XX煤业集团公司安全生产违规行为处罚办法(实施)XX煤业集团公司安全生产违规行为行政处罚办法(实施)

为认真贯彻国家安全生产方针，保证和顺隆华煤业集团有限公司长治久安，进一步规范集团公司安全生产监督检查管理犯罪行为，加强安全生产的依法管理，努力做到有规可依，违规必究，避免和增加安全生产事故，根据《安全生产法》、《矿山安全法实施细则》、《煤矿安全监察条例》、《关于对安全生产违法行为实行经济行政处罚的意见》和有关安全生产的法律、法规，融合集团公司实际，制订本办法。

第一条

存有以下犯罪行为之一，责令停工整顿或者设备（设施）停止使用，并处3～5万元的罚款

1．风量严重不足的工作地点；瓦斯超载作业地点。

2．不符合规定的串联通风地点；发生循环风的局部通风地点。

3.局部通风机的供电、安全设施及采用管理不合乎《煤矿安全规程》第128条、第129条规定。

4．没设置或擅自换回井下供电的“三小”维护（过流、漏电、中剧维护）。

5.井下发生电气失爆。

6.采用国家明令出局、严禁采用的损害生产安全的工艺、设备的。

7．冶炼工作面掘进质量参差不齐，损害安全的。

8．冶炼工作面存有冲击地压危险，未采取有效措施的（两矿与否存有冲击地压）。

9.盾构巷道在揭发旧空前，未实行探查老空的安全措施的。

10．冶炼机械装备紧停枪机装置失灵的。

11．超能力、超强度或者逊于定员非政府生产的。

12．煤与瓦斯注重矿井，未依照规定实行严防注重措施的。

13．并无计划停风，不按规定排放量瓦斯。

14.高瓦斯矿井未创建瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统无法正常运转的；瓦斯检查发生觑检、逃费及作假现象，瓦斯监控系统运转不正常。

15．有突水危险的冶炼工作面或采区，未实行寻抽水措施或严防排水系统不健全的。

16.斜巷施工耙装机的采用：主机紧固不合格、转头轮紧固不合格、没加装防护栏、钢丝绳采用不符合规定。

17.通风系统不健全、不可信的。

18.存有轻微水患，未采取有效措施的。

19.超层越界采矿的。

20.存有冲击地压危险，未采取有效措施的（与第八条重复）。

21.自然发怒轻微，未采取有效措施的。

22.新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产远远超过安全设计规定的范围和规模的。

23.煤矿推行整体承揽生产经营后，未再次获得安全生产许可证和煤炭生产许可证，专门从事生产的，改扩建、生产矿井“六证”不全系列的。

25.煤矿改组期间，未明晰安全生产责任人和安全管理机构的，或者在顺利完成改组后，未再次获得或者更改开采许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的；

26.建设项目或者用作生产、储存危险物品的建设项目没认真贯彻继续执行“三同时”制度；投入生产或者采用前，安全设施未经环评合格的。

27.存有很大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上未设置显著的安全警告标志的；对关键性危险源未登记建档，或者未展开评估、监控，或者未制订应急预案的。

28.安全设备的加装、采用、检测、改建和除役不合乎国家标准或者行业标准的。未对安全设备展开经常性保护、维修保养和定期检测的；

29.没为从业人员提供更多合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；

30.设备以及危险物品的容器、运输工具未经获得专业资质的机构检测、检验合格，没获得安全使用证或者安全标志，投入使用的；

31.特种设备的采用管理没按照国家《特种设备安全监察条例》展开登记注册、定期检验，其安全附件、连锁、测量调控等保护装置不全系列、失灵而稳步采用。

32．大型紧固运转设备、主要提高用钢丝绳未按《煤矿安全规程》展开性能测试，高压电器设备、地面防火设施没在每年雨季前展开电气试验。

33．有害有毒气体区域未按规定搭载安全防护用品的。

34.工业气瓶的管理和采用不合乎有关安全采用建议的。

35．高处作业并无安全防水设施或超过没规定建议的。

36.施工队伍、监理单位资质不全系列、没备案的。

37．未继续执行“有掘必寻”规定展开盾构作业的。

38．高瓦斯矿井、高瓦斯矿井的高瓦斯区域展开烧焊作业的。

39．冶炼工作面并无措施施工，未努力做到“一工程、一措施”。

40.乳化液韧度超过没建议，没检测手段。

41.经集团公司分析指出存有其他关键性安全生产隐患的。

第二条

煤矿井下存有以下犯罪行为之一，责令立即自查，处为1～3万元的罚款

1．防尘设施不齐全或采用不正常；冶炼工作面没使用综合防尘措施；严防救火设施不全系列。

2．通风设施质量参差不齐的；风门不枪机的。

3．采空区半封闭不符合规定的。

4．矿井安全监测传感器不按规定短果或示值超差的。

5．电气设备接地装置不合格、漏电、过流维护整定不合格，不正常保护采用的。

6．提高、运输系统或行人安全间隙不符合要求的。

7.斜巷人行车、斜巷架空乘人装置不合乎《煤矿安全规程》第367条～第469条规定，斜巷各车场并无提高行车声光报警信号的。

8.运输斜巷“一坡三档”及断绳严防跑车装置不合乎《煤矿安全规程》第370条规定。

9．矿井工作面安全出口超过没《煤矿安全规程》建议的。

10．冶炼工作面掘进强度超过没《煤矿安全规程》建议的。

11．煤巷锚杆掘进巷道顶板离层少于规定，未实行强化掘进措施的。

12．冶炼工作面掘进质量监测手段不满足要求的；煤巷锚杆掘进巷道未按规定展开顶板离层监测的。

13．盾构工作面架棚掘进、矿井工作面全面性掘进未按规定采用连锁防倒装置的。

14.矿井工作面梁端距以及端头区空顶距少于《煤矿安全规程》规定的。

15.车场坡度或过卷距离不符合要求的。

16.井下巷道存有厚度少于2mm，已连续长度少于5m的煤尘沉积的。

17.大型紧固运转设备保护装置不齐全或维护失灵的。

18．大绞车加装、采用不合乎安全采用设计规范。

19．主要设备峒室没显眼标志、非工作人员擅自进内、安全设施不合乎安全质量标准化建议。

20．难遇到的、外露的带电体及机械翘起的旋转和传动部位护罩和俏皮话等防水设施不全系列或防水功能失灵。

21．地面机电设备（设施）各种安全维护设施不齐全可信；建筑施工现场临时用电工程专用的电源中性点轻易中剧的220/380V三相四线制扰动电力系统，不使用三级配电系统、TN一S接零维护系统、二级漏电维护系统。

22．拿著电动工具未采用漏电保护器或使用不当的。

23．难遇到的、外露的带电体及机械翘起的旋转和传动部位护罩和俏皮话等防水设施不全系列或防水功能失灵的。机械设备、生产装置未按规定安装连锁装置或连锁装置失灵的。

24.变小（分体式）电所绝缘安全工器具数量严重不足，未定期检验或存有安全隐患的。

第三条

地面单位存有以下犯罪行为之一的，责令立即自查，处为1～3万元的罚款

1．电气维护设置不全系列，维护整定不压风打火系统管理制度压风打火系统管理制度

一、压风打火系统基本建议

1、压风打火系统就是所指在矿山出现灾变时，为井下提供更多新鲜风流的系统，主要包含空气压缩机、送来气管路、阀门、汽水分离器、压风打火装置等。

2、压风打火系统零、部件的相连接应当稳固、可信，严禁存有并无风、漏风或面罩损坏(打火袋损坏长度少于5mm)的现象。

3、空气压缩机应当设置在地面，时能在10min内启动。压风打火系统可以与生产压风系统共用。

4、压风管路应当使用钢质材料或其他具备同等强度的工程塑料材料。

5、压风打火系统适用于的压风管道供气压力为0.3～0.7MPa，在0.3MPa压力时，每台压风打火装置的排气量应当在100～150L/min范围内，压风出口压力应属0.1～0.3MPa，可供风量每人不高于0.3m3/min。

6、压风打火装置加装在压风管路上，通过防水袋或面具向采用人员提供更多新鲜风流的装置(包含预热、节流、窭噪声、过滤器、控制器等部件及防水袋或面罩)。压风打火装置应当合乎《矿井压风打火装置技术条件》(MT390-1995)的建议，并获得煤矿矿用产品安全标志，工作时的噪声应当大于85dB(A)。

7、压风打火装置的外表面应当扁平、并无毛刺，表面涂抹、镀层应当光滑、稳固。

8、压风打火装置的操作方式应当直观、便捷、可信。

9、压风打火装置备有面罩材料应当合乎GB2626的规定，备有防水袋材料应当合乎MT113的规定。

10、避灾人员在采用时，应当深感宽敞、并无触动和压迫感。

11、压风管路应当互连暂避硐室和救生舱，并设置供气阀门，互连的矿井压风管路应当设立预热、消音、过滤器装置和控制阀，压风出口压力在0.1～0.3MPa之间，可供风量每人不高于0.3m3/min，已连续噪声不大于70dB(A)。

12、任何严禁无故损毁装置，并无装置或装置损毁的，对责任人行政处罚200元。

二、压风打火系统加装标准

(一)、压风打火装置加装地点和数量及建议

1.加装地点和数量

(1)矿井主要轨道巷和主要皮带巷、采区轨道巷和皮带巷每200m设置一组压风打火装置，每组装置内体温嘴数量不少于5个。

(2)回采工作面春早巷在距采面春早巷上安全出口以外50m范围内设置两组压风打火装置，其数量较之该区域工作人员数量多2个打火体温嘴，向外有人紧固作业地点加装一组压风打火装置，其数量不少于5个打火体温嘴。然后每200m设置一组压风打火装置，每组数量不少于5个打火体温嘴。入风巷在距采面下安全出口以外50～100m范围内设置三组压风打火装置，其数量较之该区域工作人员数量多2个打火体温嘴。向外有人紧固作业地点设置一组压风打火装置，其数量不少于5个打火体温嘴。然后每200m设置一组压风打火装置，每组数量不少于5个打火体温嘴。

(3)煤巷盾构工作面自盾构面回风口已经开始，距拔剑50m内的距离设置两组压风打火装置，其数量较之该区域工作人员数量多2个打火体温嘴，然后每200m设置一组压风打火装置，每组数量不少于5个打火体温嘴。岩巷盾构工作面距拔剑100m以内设置两组压风打火装置，其数量较之该区域工作人员数量多2个打火体温嘴，拔剑向外内要200m设置一组压风打火装置，每组数量不少于5个打火体温嘴。灭火撤走人员分散地点设置一组压风打火装置，每组数量不少于5个打火体温嘴。

(4)采区避灾路线上均应当铺设压风管路，并设置供气阀门，间隔不大于200m。

2.加装建议

压风打火装置加装在巷道内压风管路上，加装地点应当在宽大、掘进较好、水沟盖板齐全、没杂物堆上的人行道两端，人行道宽度应当维持在0.5m以上，压风打火装置加装高度应距底板1.0~1.2m，易于现场人员打火应用领域。

(二)压风管路规格和铺设建议

1.管路规格

(1).主管路、分管路(矿井、一翼主压风管路)为φ108mm及以上。

(2).冶炼工作面为φ50mm及以上。

2.铺设建议

(1).管路铺设必须稳固弯曲，压风管路内要3m搬运紧固一次，岩巷段使用金属代销协调卡子紧固，煤巷段使用钢丝绳搬运。

(2).步入暂避硐室和救生舱前20米的管路应当实行保护措施(例如在底板摊制或使用高压软管等)。

(三)阀门加装和建议

1.阀门加装

(1)压风管路矿井、一翼、采区分支处设置总阀门。

(2)步入冶炼工作面巷道入口处设置总阀门。

(3)压风管路应当互连暂避硐室和救生舱，并设置供气阀门。

(4)在供气管路步入与打火系统连接处，必须设置阀门。

2.加装建议

压风打火系统阀门应当加装齐全、有效率，阀门扳手必须在同一方向且平行于巷道。正常情况下，除打火装置体温嘴阀门处在停用状态外，其余阀门应当处在常上开状态，以保证系统正常采用。

三、压风打火系统管理与保护

(一)图纸资料

1.应当绘制压风打火系统布置图，并根据井下实际情况的变化及时补足，每月更新。布置图应当标明压风打火装置、三通及阀门的边线，以及压风管道的迈向等。

2.压风装置日常检查必须核对管理牌版及管理台帐等。

3.购得的压风打火装置必须展开检查环评，并看管其完整资料(出厂合格证、矿用产品许可证、矿用产品安全标准等)。

4.有关图纸、技术资料应当档案留存。

(二)加装和拆毁

1.作业队组负责管理对作业区域压风打火系统的加装和拆毁。

2.机电部门和机修厂负责管理压风管路及配件的加工和主要巷道的压风打火系统的加装和拆毁。

3.压风打火管路及压风打火装置均由加装单位申领(包含机修厂展开加工的压风管路配件)。

4.压风打火装置下井加装前须检查与否具备矿用产品安全标志，加装完后，方可展开加装质量检查，首先检查与否按规定建议加装，连接件与否稳固可信，连接处密封与否严格，然后声母，检查系统有没有漏气现象。再逐个检查声母器与否通畅，流量与否符合要求。声母不通畅，流量大于规定值的打火装置卧室家具下展开检查，符合要求后再加装采用。检查、测试完后，经验收才可以资金投入正常采用。环评工作由安全指挥中心负责管理。

5.各队不再采用的压风打火系统必须及时拆毁，拆毁废旧的管路必须放置整齐，压风打火装置必须清洁卫生后交派发单位得当留存，严禁在工作面或巷道内乱扔随地，导致压风打火装置箱或体温面罩损毁。

(三)保护和管理

1.盾构工作面的压风打火系统由在该区域施工的队组管理和保护。

2.盾构工作面全线贯通后，巷道转交时，两巷压风打火系统随其工作面一起转交综采队保护和管理。

3.主要巷道的压风打火管路由机电部门负责管理和修理。

4.机电部门必须保证地面甩风机的正常运转，例如发生并无计划停风，机电部门必须确保井下压风主管路上加装的汽水分离器的较好性，防止压风打火系统内存水，影响系统的正常采用。

5.各单位应当选定人员负责管理压风打火系统的日常检查与保护工作，定期对压风打火系统展开巡查和检查，辨认出故障及时处理。

6.各冶炼工作面现场老爹队长就是现场压风打火系统的管理监督员，本系统必须每天检查、保护工作以保证一旦出现灾变时能可信采用。压风打火装置上的煤尘必须及时清扫，经常保持清洁。

7.应当搭载足够多的备件，保证压风打火系统正常采用。

(四)通常规定

1.回采工作面回采期间入、春早巷巷道例如须要修葺时，施工队必须采取措施维护压风打火系统，因修葺引致管路落地，修葺完结后必须按原加装标准及时恢复正常。

2.各队在冶炼巷道内载运物料时，严禁将所运物料滚放到压风打火系统下面，载运物料时严禁损毁压风打火系统，压风打火装置前后2m范围内严禁放置杂物。

3.应当根据各类事故灾害特点，将甩风打火系统的采用列入适当事故应急预案中，并对入井人员展开压风打火系统采用的培训，保证每位入井人员都能够恰当采用。三矿机修队副组长安全生产责任制三矿机修队副组长安全生产责任制

1、对本组生产任务，各项经济指标的顺利完成和安全生产，工程质量正数全面负责管理，就是本组安全第一责任者。

2、深入细致搞好小组安全宣传工作，提升小组技术业务水平。

3、根据班下发的任务非政府全组人员，按有关操作方式规定展开施工，保质保量顺利完成任务，并不懈努力为上班缔造有利条件。

4、严格执行各项规章制度和措施，经常检查工作场所安全状况，及时确定事故隐患，辨认出重大事故预兆必须非政府人员后撤并报告上级。

5、必须对本组的产品质量和工程（检修）质量负责管理，必须深入细致检查，凡不合格者必须非政府工人在当值内处理完毕。

6、经常总结经验教训，表彰好人好事，抨击不正之风，积极开展“三违”人员戒毒及事故分析查案，查案秉持“三不放过”原则。

7、秉持现场交接班制度，精心安排不好第二天的执勤，本人不执勤必须获得班长同意。

8、狠抓材料和备件管理，杜绝浪费。

9、各项考核数据及时上账。

。监控队手指口述管理法手册监控队手指口述管理法手册

14.1安全证实对象在工作时空内对所工作的物体和空间。14.2班前会证实内容14.2.1班前会证实值班人员布置当值任务，对本班可能将发生的危险因素展开识别，并精心安排防范措施。工短：“全体鼓掌，立正！对本班的任务、危险识别、安全注意事项与否确切。”全体人员depending：“全部确切。”14.2.2安全誓词工短：“挥舞右手！”“我向全矿员工和亲属誓词：在工作时空内，严格遵守规章制度，严苛按照《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》作业。坚守岗位，履行职责，刻苦优质地工作。极力努力做到不危害自己、不危害他人、不被他人危害，永搞安全安心人，誓为东滩奈良搞贡献。”动作诀窍：身体四肢，目视前方，右手握拳，拳心向外，与眉同低，声音洪亮。14.3入井前安全证实在上井口等罐室内列队。14.3.1自我检查工短：（行军礼）“报告，我们就是监控队，囗××人，列队完，时本！”安全监察员：“展开入井前检查！”工短：“就是！”（行军礼）工短：“自我检查：矿灯、帽带、毛巾、打火器、衣兜（证件）。”工短：“检查完！”动作诀窍：身体四肢，遵从口令逐项检查，双臂有力、动作整齐。14.3.2呼号工短：我们的安全理念就是：全体人员depending：“生命至上，安全第一！”工长手指口述：“准备工作，今天大家保证工作并无‘三违’，好不好？”全体人员手指口述：“不好，并无‘三违’！不好，并无‘三违’！不好，并无‘三违’！”工长手指口述：“今天大家确保安全零事故，好不好？”全体人员手指口述：“不好，零事故！不好，零事故！不好，零事故！”工短：“完，启程！”动作诀窍：身体四肢，双腿往上与肩同阔，左手卡腰，右手食指指向太阳穴处，随其号令同时指向左前之下方向。14.4井下奔跑14.4.1穿越轨道手指口述：“左方并无行车、右方并无行车，可以通过，证实完。”14.4.2过风门手指口述：“风门已停用，证实完。”14.4.3上下山手指口述：“斜巷并无行车，可以通行，证实完。”14.4.4前进中手指口述：“前方突遇××，注意安全，证实完。”14.5井下安全监测工14.5.1监控设备加装前证实内容：甲烷传感器、一氧化碳传感器。手指口述：“甲烷传感器较完整，可以采用，证实完。”手指口述：“一氧化碳传感器较完整，可以采用，证实完。”14.5.2监控设备加装14.5.2.1观测巷道掘进情况证实内容：顶上帮忙掘进。手指口述：“顶上帮忙掘进较完整，证实完。”14.5.2.2观测巷道有没有车辆通行证实内容：有没有车辆通行。手指口述：“并无车辆通行，证实完。”14.5.2.3览胜作业证实内容：梯子、保险带较完整及紧固状况。手指口述：“梯子较完整，短果可信，证实完。”手指口述：“保险带较完整，紧固可信，证实完。”14.5.3监控设备加装后证实内容：加装边线、通讯状态。手指口述：“甲烷传感器加装边线合乎《规程》规定，通讯正常，证实完。”手指口述：“一氧化碳传感器加装边线合乎《规程》规定，通讯正常，证实完。”14.5.4甲烷传感器标校证实内容：甲烷传感器标校情况。手指口述：“甲烷传感器标校正常，符合规定，证实完。”14.5.5一氧化碳传感器标校证实内容：一氧化碳传感器标校情况。手指口述：“一氧化碳传感器标校正常，符合规定，证实完。”14.5.6甲烷超载断电功能测试证实内容：断电功能测试情况。手指口述：职工自学培训考核办法——培训内容第七条煤矿安全教育培训内容分成：矿级领导培训、安全生产管理人员培训、特定工种安全培训、进矿前安全教育、日常安全培训。

第八条矿长培训指煤矿矿长必须至具有适当资质的煤矿安全培训机构拒绝接受专门培训，经考试合格后，获得陕西省煤矿安全监察局颁授的矿长资格证和安全资格证，并且每年必须出席一次再培训。

第九条安全生产管理人员培训就是指煤矿专门从事安全生产管理人员的培训工作，主要包含生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、总工程师、登机部的管理人员和工作人员、生产处、生产技术部、机电处、调度室部门负责人、矿井、盾构、机电运输等区队长，以及其他有关安全生产管理人员。安全生产管理人员必须出席具有适当资质的煤矿安全培训机构拒绝接受专门培训，获得安全资格证，并按规定展开初审展开再培训。

第十条煤矿特定工种主要指煤矿井下电气作业、煤矿井下爆破作业、煤矿安全监测监控作业、煤矿瓦斯检查作业、煤矿提升机操作方式作业、煤矿采煤机(掘进机)操作方式作业、煤矿瓦斯煤层气作业、煤矿防突作业、煤矿拜访水作业有关特定工种。特定工种安全教育应当按上级主管部门规定的培训内容、时间展开专门培训，经考试合格后，上岗上岗。

第十一