顶岗实习计划书

顶岗实习计划书

顶岗实习方案

顶岗学习是指同学依据学校教学方案的要求，在规定的教学时限内，根据学校实习教学方案的支配，在企事业单位相关实践岗位上进行的实践学习活动，包括实习、预就业和已签定就业协议的提前就业等。同学顶岗学习是专业教学的重要组成部分，是教学活动的连续，是提高同学的实践技能和专业力量的重要教学方式。依据高职校（2024）18、32号文件，特指定本系部顶岗实习方案。

一、实习目的

顶岗实习是学校训练的最终一个极为重要的实践性教学环节，通过顶岗实习，使同学走向社会，接触本专业工作，拓宽学问面，增加感性熟悉，培育、熬炼同学综合运用所学的专业学问和基本技能，去独立分析和解决实际问题的力量，把理论和实践结合起来，提高实践动手力量；培育同学喜爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培育、熬炼同学沟通、沟通力量和团队精神，实现同学由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高训练教学质量，培育合格人才积累阅历。

二、实习时间和班级

时间：20ｘｘ年9月1日20ｘｘ年7月5日

班级：城D0901

三、实习指导老师

陈扶云、刘一流、吴一平

四、实习单位的确定

实习单位由实训就业处会同本系部选择和确定。同学一般应在学校确定的实习单位范围内进行实习。有条件的同学可以自行联系实习单位，但必需报实训就业处和本系部批准，并接受学校、系部、实习指导老师的定期检查。

实习单位原则上要求在村庄规划和集镇编制工作岗位进行岗位实习。已提前就业的同学，结合就业单位从事的工作岗位进行专业学习。

五、实习内容

实习生应依据实习单位供应的实习岗位，从事实际项目如村庄规划编制和集镇规划编制，验证理论的科学性与有用性，并提高自身的分析问题与解决问题的力量。

六、实习作业

同学实习期满后，应于20ｘｘ年6月ｘｘ日-6月30日将下列实习作业寄给所在班级班主任。

1、实习单位鉴定；

2、实习综合报告或专题调查。

实习综合报告应包含以下内容：实习单位概况、实习内容及实习收获和成果。实习综合报告的内容应真实充实，实习报告字数应在2000字以上。

同学实习成果由指导老师依据实习作业评定，实习作业齐全为合格，优良等第依据综合实习报告或专题调查报告内容质量评定，实习分数最终由教务处核定。

未能按实习方案完成实习、未交实习作业的，不认定实习学分，不进行毕业综合评价和考核，实习成果及格者方可取得规定的毕业实习学分。

七、实习要求

实习期间同学必需遵循实习单位的劳动纪律和厂规厂纪、由实习单位考核，班主任准时了解同学实习动态状况，同学应在实习小结中对遵守纪律状况进行自我鉴定。同学应准时将实习单位通讯地址供应给班主任。

会计专业顶岗实习方案书

依据教学方案的规定，根据教学进程的详细支配，我系对会计电算化专业组织毕业顶岗实习，时间支配在20ｘｘ年ｘｘ月-20ｘｘ年6月。为了确保这次实习顺当进行,特制定本方案。

一、顶岗实习目的

顶岗实习是落实党和国家高职训练政策、是实施"工学结合'的人才培育模式、是提高我院人才培育水平和实现人才培育目标的重要举措，也是培育同学职业素养和提高职业力量的重要环节。毕业实习作为实践教学环节的主要组成部分，通过毕业顶岗实习的实操训练，使同学娴熟地把握公共技能和专业技能，进一步提高专业素养，强化岗位力量，为就业打下坚实的基础。

通过顶岗实习，使同学了解社会、接触实际、巩固专业理论学问、提高实际操作技能，达到训练与实践相结合的目的；培育同学综合择业力量和工作力量；培育同学调查讨论力量，为撰写毕业论文打好基础。

通过顶岗实习，培育同学喜爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培育、熬炼同学沟通、沟通力量和团队精神，实现同学由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高训练教学质量，培育合格人才积累阅历。

二、顶岗实习内容

实习内容要与实习岗位相结合，以财务会计、成本会计为主，对会计专业的基本技术进行全方位的操作实习。主要包括：

1、了解企业（或单位）的经营性质和特点，了解企业（或单位）生产技术的特点和生产工艺流程及其对会计核算的影响，了解财务会计岗位的设置。

2、娴熟把握各种会计方法及程序操作的基本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。把握结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术。

3、娴熟把握各种成本会计核算方法和程序操作的基本技术，其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的安排、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。

4、了解企业（单位）纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联系状况等，务处理程序，把握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。

5、熟识财务软件，把握会计电算化操作业务。

6、初步了解企业筹资、投资等资金管理业务，了解内部掌握制度的制定与审计工作的实施业务。

详细实行按岗位轮岗实习的方法。会计岗位一般分为会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、账务成本核算、资金核算、总账报表等，详细分为出纳的职责、明细会计岗位职责、主管会计岗位职责等。

三、顶岗实习组织方法

顶岗实习单位的落实实行同学自己落实与系部关心落实相结合。顶岗实习指导实行院内指导老师和生产单位指导老师联合指导的方法

四、顶岗实习的基本要求

1、实习过程中，要仔细执行实习单位的考勤纪律，按时上下班，不迟到不早退，有事先请假；要严格执行实习单位的保密纪律，严守商业隐秘；要留意自己的人身平安与财产平安；有重要的事情应准时与辅导员、班导师联系；

2、要虚心向实习单位的师傅学习，做到嘴勤、手勤、腿勤，努力提高自己的业务水平，为在短时间内上岗打下基础；

3、实习开头后三个月内，实习同学必需将接收单位开出的《聘用函》寄给辅导员。

4、指导老师负责与实习同学的定期联系与理论指导；实习过程中，原则上实习同学不得随便变动实习岗位，因特别状况要求调整实习单位或岗位的同学，须向指导老师提出申请，同时供应在上一个实习单位的实习鉴定表以及下一个单位接收函，方可变更实习单位。

5、实习过程中应留意积累资料，准时填写实习周记、实习结束后写好实习报告和毕业论文。

6、同学实习完成后必需提交：①实习周记；②实习单位鉴定表；③实习报告。

五、顶岗成果评定

依据实习周记、实习鉴定、实习态度及实习报告等，由实习指导老师结合实习单位的评定，综合评定成果。

实习成果评定:满分100分，其中纪律考核成果20%，劳动态度考核成果20%，技能考核成果30%，实习单位评定成果30%。

六、附件：实习报告要求

1、实习报告要按时独立完成。实习报告是衡量实习效果和评定成果的重要依据，在指导老师指导下完成。一旦发觉由他人代写或抄袭他人的实习报告，按不及格论处。

2、实习报告内容要求：主要包括以下四部分内容。

（1）实习单位概述和生产工艺流程

（2）实习单位会计核算和财务管理工作状况

（3）详细实习内容及完成工作的状况

（4）实习体会或收获。

3、实习报告要求：3000字以上。实习报告要层次分明，条理清晰，行文流畅，符合规律，文字简练。

4、实习报告格式要求：排版打印。

计算机应用专业顶岗实习方案

为加强顶岗实习及就业管理，把顶岗实习工作落到实处，特制订此方案。

一、实习目的

通过顶岗实习和实习期间的教学任务支配，使同学走向社会，接触本专业及相关工作，拓宽学问面，增加感性熟悉，培育、熬炼同学综合运用所学的专业学问和基本技能，去独立分析和解决实际问题的力量，把理论和实践结合起来，提高实践动手力量；培育同学喜爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培育、熬炼同学沟通、沟通力量和团队精神，实现同学由学校向社会的转变。

二、实习时间

自20ｘｘ年3月20日至20ｘｘ年6月30日。

三、实习方式

由学校推举与同学自愿相结合的方式支配同学进入相应的单位、企业、公司进行岗位实习

四、实习任务

实习任务包含岗位实习任务、阶段性学习任务、毕业设计任务、完成各类表格填写任务等四项。

（一）岗位实习任务

1、岗位工作思想任务

在实习工作中进一步树立正确的人生观和思想观，进一步提高做一个合格公民的良好素养，为将来走上工作岗位建设祖国、贡献社会奠定良好的基础。

2、岗位工作专业任务

结合详细的实习岗位，提高自己计算机及相关专业学问的应用力量。依据实际状况的综合，计算机应用专业的专业实习详细专业方向为四类：软硬件技术类、数据库操作类、IT办公及管理类、IT营销类。（在下面的阶段学习任务中请同学们结合自己的实际岗位选择一类进行学习和提高）

软硬件技术类：

对应岗位：电脑公司、品牌修理站、企事业单位电脑及相关设备软件与硬件维护岗位

数据库类：

对应岗位：超市相关岗位

专业要求：了解和把握超市各类数据库软件应用，了解和把握相应公司业务中的设备使用，熟识相关业务流程，在工作中能够完成肯定的设计任务。

IT办公管理类：

对应岗位：单位、企业、公司办公、内务管理及文印室打印员岗位

专业要求：了解计算机及相关设备的（打印机、复印机、传真机等等）功能、使用、安装，熟识常用办公应用软件的使用，了解和把握电子化办公运用。能够利用所学计算机学问在实际岗位工作中提高工作效率。能够解决电脑使用中的常见问题。

IT营销类：

对应岗位：电脑公司及其它公司的业务岗位

专业要求：具备计算机相关的专业学问，综合素养强，了解计算机及相关设备的功能、使用、安装，了解并把握相关设备的市场规律和进展趋势，了解IT行业相关的市场学问，娴熟把握常用办公应用软件、报表文件、统计分析文件的使用,了解并把握电子商务的运用。能够结合专业特点拓展市场，与客户进行良好的沟通，为公司业务的进展作出贡献，同时自己在实践中提高。

扩展要求：

以上的分类同学们可以敏捷把握，在做好自己岗位工作的同时，为自己进展着想，尽可能利用所在公司、企业的条件结合自己的专业学问和爱好提高充实自己。

3、岗位工作职业素养任务

在实际的工作岗位和职场中培育和提高自己的现代职业素养。要求第一是了解国家与劳动、经济有关的法律法规。其次是遵守实习单位、企业、公司的规章制度和管理措施。第三是提高自己的社会适应力量和解决实际问题的力量。同时提示同学们在实际工作岗位中树立良好的个人信誉对自己而言是一笔重要的人生财宝。

（二）阶段性学习任务

第一阶段：

实习前期的熟识实习教学内容和单位业务内容，确定岗位类别（前面介绍的四类），熟识并适应详细岗位环境。

其次阶段：

连续熟识实习岗位工作流程，把握相关学问和技能；虚心请教和听取实习单位技术人员或管理者的业务指导，提升肯定职业岗位力量。

五、实习要求：

1、要求同学充分熟悉毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会实践的一个过渡阶段，要有目的地应用这个过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。

2、要做到踏实、虚心、仔细、勤奋。实习中要主动、独立、热忱地完成实习项目，注意理论与实际的紧密结合，利用所学学问为社会，为企业制造财宝。

3、初到社会，初到企业，要谨慎行事，留意人身平安、公共财务的平安，要遵守社会规范和企业规章制度。

4、要体现出高校生的精神文明风貌。要自尊、自爱、自强，关怀集体，爱惜公物，不得做有损学校和个人荣誉的事。

5、有事准时同相关的指导老师通报。

六、实习留意事项

1、遵纪守法，讲文明、讲礼貌，充分体现当代高校生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强，关怀集体，爱惜公物，不要做有损与学校荣誉的事。

2、严格遵守实习单位的规章制度，严守国家与企业机密，爱护公共财产。

3、仔细遵守实习单位的各项管理制度，严格根据职业人的标准要求自己，端正实习态度，同学实习上班不得迟到、早退，不得无故缺勤，有事需向实习单位有关领导请假。

4、仔细完成实习内容，在实习中要乐观主动地做好担当的任务，加强实际操作力量的熬炼。

5、要充分熟悉毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会实践的一个过度阶段，要有目的地应用这过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。

6、凡实习单位或联系方式有变动，要准时将变动状况同时通知指导老师。

八、顶岗成果评定

岗位实习成果（含实习单位评定成果和校内指导老师评定成果），按优秀、良好、合格、不合格评定。

（二）顶岗实习成果评定要求

1、每位同学乐观按时完成各阶段任务，凡有未准时完成的，警告一次，相应成果降低一个等级，但仍需在ｘｘ日内补齐；消失其次次，取消实习成果。

2、实习期间有下列状况之一者，实习成果一律作不及格处理。

（1）累计旷工三天以上者；

（2）引起重大责任事故者；

（3）参加或策划违法及重大违纪行为者；

（4）表现极差，给学校声誉造成严峻影响者；

建筑工程专业顶岗实习工作方案

顶岗学习是指同学依据学校教学方案的要求，在规定的教学时限内，根据学校实习教学方案的支配，在企事业单位相关实践岗位上进行的实践学习活动，包括实习、预就业和已签定就业协议的提前就业等。同学顶岗学习是专业教学的重要组成部分，是教学活动的连续，是提高同学的实践技能和专业力量的重要教学方式。

一、实习目的

顶岗实习是学校训练的最终一个极为重要的实践性教学环节，通过顶岗实习，使同学走向社会，接触本专业工作，拓宽学问面，增加感性熟悉，培育、熬炼同学综合运用所学的专业学问和基本技能，去独立分析和解决实际问题的力量，把理论和实践结合起来，提高实践动手力量；培育同学喜爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培育、熬炼同学沟通、沟通力量和团队精神，实现同学由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高训练教学质量，培育合格人才积累阅历。

二、实习时间和班级

时间：20ｘｘ年9月17日20ｘｘ年ｘｘ月31日

班级：三班级建筑工程技术专业

三、实习单位的确定

实习单位由就业出选择和确定。同学一般应在学校确定的实习单位范围内进行实习。有条件的同学可以自行联系实习单位，但必需报就业处并接受学校、实习指导老师的定期检查。

已提前就业的同学，结合就业单位从事的工作岗位进行专业学习。

四、实习内容

1.监理员岗位实习内容

1.1仔细学习领悟施工图纸，参与设计交底及施工图的审核，参与监理工作会议.熟识施工及验收规范、规程，督促施工单位执行监理程序，工艺操作规定及质量标准。

1.2帮助工程师审查分包单位资质，并提出审查意见。

1.3帮助工程师制定该项目土建工程监理实施细则。

1.4帮助工程师审查承包单位提交的各类方案、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出审核报告。

1.5对施工现场进行巡察、检查、量测和验收，对重要的分项工程或施工部位进行旁站监理。对施工现场担心全、不文明事项准时提出警告。

1.6负责本专业检验批、分项工程验收及隐藏工程验收。检查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及质量状况，依据实际状况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认。不合格者坚决不得用于工程。

1.7检查施工单位是否按设计图纸施工、按工艺标准施工、按进度方案施工，准时发觉、反映施工中发觉的问题，并提出合理化建议。

1.8随时整理土建工程的监理资料，随时交付总监，以备工程竣工时归档。参加编写监理月报；并依据实际状况做好监理日记；监理日记应做到详尽、精确     。

1.9参加处理施工中消失的一般质量事故、争议、纠纷及索赔的处理。、

1.10编写本专业监理工作总结。

2.施工员岗位实习内容

2.1仔细阅读图纸，找出存在问题，在图纸会审时，提出问题并洽商达成全都。

2.2帮助施工员编制《施工组织设计》，并报总工程师审批后执行。

2.3帮助施工员向项目经理提出机具使用方案。

2.4帮助施工员，依据合同商定的进度方案、支配每日各工种的工作任务，并进行操作前的技术交底。作好施工日志。

2.5帮助施工员检查操作人员自检、互检、交接检工作的落实。

2.6帮助施工员负责操作前的定位放线工作。

2.7帮助施工员准时向材料员布置材料选购内容。

2.8帮助施工员批准劳务分包方的领料单。

3.技术员岗位实习内容

3.1帮助技术员编制《项目质量方案》，并报总工程师审核。

3.2帮助技术员指导项目实施过程中的技术工作。

3.3帮助技术员对项目实施过程中的各类文件、资料、规范、标准根据项目部的规定进行管理。

3.4帮助技术员与设计、建设、监理单位洽商变更，整理成技术核定单，并请有关单位签字。

3.5帮助技术员施工前提出计量器具使用方案、效验方案。

3.6帮助技术员负责项目部计量器具的管理（建立台账、购置、送检、效验、维护、保养、存放）。

3.7帮助技术员负责收集、保管计量器具的鉴定证书，并对计量器具的使用状态进行标识。

3.8帮助技术员核实施工员的放线结果是否正确。

4.质检员岗位实习内容

4.1在项目实施前制定项目《检验方案》，并按项目检验方案的详细内容对工程进行检验评定。

4.2对需要复检的材料取样、制作、送试、检验。

4.3制作混凝土、砂浆试块，并合理养护，按期送试。

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