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第第页职场人际关系遇到的五大问题

一、你会算计别人吗？

任何人都会对别人的背后算计特别痛恨，算计别人也是职场中最危急的行为之一，这种行为所带来的后果，轻那么被同事所唾弃，重那么失去饭碗，甚至身败名裂。假如你常常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切方法去搞垮对方的话，那么你就很有须要检讨一下了，作为老板，他绝对不盼望自己的手下相互倾轧，老板盼望每一个员工都能发挥自己的优点，为自己带来更多的效益，而相互排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，四周的同事也同样厌烦那些喜爱搬弄是非、使阴招、发暗箭的人，由于每个人都盼望有一个和谐宽松的工作环境，并与自己志趣相投的人共事。

二、你常常向别人妥协吗？

当然，在与同事的相处中还会有相互竞争的成分，因此，恰当运用接受与拒绝的立场相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、技能低、不堪大任，且简单被人利用。因此在工作中要留意坚持肯定原那么，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事项中去。遇到这样的状况要留意保持中立，避开被人利用。

三、你喜爱过问别人的隐私吗？

在一个文明的环境里，每个人都应当尊敬别人的隐私。假如你发觉自己对别人的隐私产生深厚的爱好时，就要好好反省了。窥探别人的隐私一直被人是个人素养低下、没有修养的行为。或许有很多状况是在无意间发生的，比如，你间或发觉了一个好伙伴的怪僻行为，并无意间告知了他人，这样不仅会对伙伴造成损害，还会失去你们之间的友情。间或的过失或许可以通过说明来弥补，但是，假如这样的事项发生过几次，那么你就要从心理上检讨自己的问题了。此外，除了学会尊敬他人以外，在与同事的交往中还要保持恰当距离，留意不要随意侵入他人“领地”，以免被人视为无聊之辈。

四、你常常带着心情工作吗？

假如你在工作中常常受到一些不开心事项的影响，使自己心情失控，那可犯了大忌。假如看到自己不喜爱的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的.反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜爱的人或事，应尽量学会饶恕或保持缄默。你自己的好恶同样不肯定合乎别人的观点，假如你常常轻易地评论别人，同样会招致别人的厌恶。

五、你常常向同事借钱吗？

处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平常会在一起聚会游玩，发生经济往来的状况可能会比较多，最好的方法是aa制。当然，非常状况下向同事借钱也没有什么不妥，但记得要尽快归还。假如常常向别人借钱，会被认为是个没有计划的人，别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱，并把这一点作为一个原那么。当然也不要墨守成规，遇到同事因兴奋的事请客时不要执意拒绝，同时记得要多说一些庆贺的话。

以上五个方面是职场人际关系中非常敏感的区域，假如你在自查中发觉了自己的行为与这些规章产生偏离，千万不要固执己见，肯定要把心态调整好，努力订正。

职场中有很多规章需要遵守，每一个职场中人都应保持自查自省的良好习惯，有那么尽快改之并适当弥补，无

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