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文档简介

规范员工雇佣合同书一、雇佣双方甲方:(公司全称)__________,营业执照号码为__________,法定代表人为__________。乙方:(个人全称)__________,身份证号码为__________,联系方式为__________。二、工作内容甲乙双方约定,乙方将被雇佣作为甲方公司的__________,具体工作内容为__________。乙方需在劳动合同生效的第____________天开始履行工作职责,工作时间为每周__________小时,每日工作时间为__________至__________。三、薪酬甲方将支付乙方的工资为人民币__________元/月(译者注:此处填写具体数字)。工资支付日期为每月的____________号。另外,甲方将按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。四、劳动保障乙方在甲方公司工作期间,享有与甲方公司其他员工相同的劳动保障待遇,包括但不限于基本工资、工作时间、假期休息、安全保障、劳动卫生等。甲方承诺依法支付乙方的工资,并履行法律法规规定的社会保险和住房公积金缴纳义务。五、保密条款乙方承诺在合同期内和离职后,保守甲方公司的商业秘密,不得泄密、盗用、披露商业机密资料或进行商业活动的利用公司的商业秘密。六、合同期限本劳动合同为固定期限合同,自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日,共计____________年。七、变更和解除甲乙双方协商一致,可变更本合同内容;若合同期满后未能续签或延长协议,本合同自动终止;甲方和乙方可以协商解除合同,但应提前__________个月通知对方,以便对方有充分时间做好交接工作;乙方在工作期间严重违反公司规章制度或者因严重不当行为导致公司受到重大经济损失的,甲方有权解除本合同;八、宣誓乙方宣誓所填写的信息真实、完整、准确无误。如果因为乙方提供虚假资料或其他不当行为导致甲方公司受到重大经济损失的,乙方将承担全部责任。九、其他本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,合同自双方签字盖章生效;本合同未约定事项,由双方协商解决,互相信任、合作、友好;合同不得转让或转授权给第三方。甲方(盖章):__________乙方(签字):__

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