标准用工协议_第1页
标准用工协议_第2页
标准用工协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

标准用工协议一、协议双方甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）二、用工形式乙方以劳动合同的形式与甲方签订，具体工作内容以劳动合同为准。三、劳务报酬与支付方式乙方每月的工资为________元人民币，税前税后负责标明。工资按照月支付，到乙方银行卡账户上。具体发放日期协商确定。四、劳动期限乙方的劳动期限为________年/月/日，从_____年/月/日至_____年/月/日。劳动期限届满后，双方如继续合作另行协商。五、工作时间乙方每周工作时长为40小时，一般为每周工作5天，每天8小时。若存在需要加班的情况，甲方应在合法范围内提供加班津贴。六、工作地点工作地点为______，乙方需根据工作需要调整工作地点。需要出差的情况，甲方需提供必要的出差津贴，并负责相应的住宿等费用。七、工作内容乙方按照合同约定完成相关工作，并保证工作质量符合要求。若乙方在工作中出现疏忽、失误或违反工作纪律，甲方有权责令其改正或终止劳动合同。工作期间乙方必须保守甲方所得到的商业秘密，不得泄露给外部任何相关信息。八、福利待遇乙方享有甲方和国家相关规定的社会保险福利。具体涉及到的保险和福利可与甲方进一步协商。享有带薪年假、带薪病假等，具体在劳动合同中注明。九、合同变更和解除合同变更：当涉及到双方共同确认的事项发生变化，需要另行商议签订书面协议。合同解除：合同期满后自动解除。若任何一方提出解除合同，需在提前30天以书面形式通知对方。十、其他条款本协议经双方代表签字、加盖公章后生效。本协议供双方查阅，具有备案和法律效力。本协议所包含未提及的事项可与甲乙双方协商确定。十一、争议解决因本合同造成的争议，双方应协商解决。如果在

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论