2023年设备卫生管理制度(4篇)

2023年设备卫生管理制度(4篇)

书目

第1篇工厂生产设施设备卫生管理制度

第2篇学校食堂设施设备卫生管理制度（三）

第3篇某酒店厨房环境设备卫生管理条例

第4篇平安设备卫生管理奖惩制度

工厂生产设施设备卫生管理制度

工厂生产设施、设备卫生管理制度

1.0目的

通过对生产设备限制,提高生产效率及设备运用率,以确保品质、延长其运用寿命。

2.0适用范围

适用于对生产设备的检修、保养和安装过程的限制。

3.0职责

3.1生产负责人

a)负责编制设备定期维护保养安排。

b)监督和检查各车间定期维护保养状况。

c)负责在用设备的统一调配管理,提出设备的购置安排。

3.2生产车间

a)负责生产设备维护保养;

b)维护生产现场必要的工作环境。

4.0工作程序

4.1运用部门制定设备维护保养安排:

a)操作者在运用前要验证设备是否完好,遵守操作规程,做好日常维护保养,确保设备的正常运行。

b)操作者应对设备进行维护保养,生产科(车间)应检查各车间的设备

维护保养状况,并作记录,对发觉问题或有怀疑的设备,应立即停止运用,通知技术人员刚好解除故障,确保设备持续稳定的运行实力。

4.2各岗位操作人员应与所从事的活动相适应,须经培训或实行有效措施以满意这些要求,应经生产科(车间)门考核合格后方能上岗.

4.3各车间应留意工作环境,以满意生产的须要。

4.4各部提出购置生产/服务设备安排,报总经理批准后实施。新购设备经安装调试,验收合格后交生产车间运用,并纳入生产设备一览表中受控,设备资料由生产科(车间)建档,报办公室备案.

4.5生产设备报废由生产科(车间)提出,质量负责人组织确认后报总经理批准,方可办理报废手续,办完报废手续后,即从生产设备一览表中将该设备删除。

4.6应保存每台设备的记录,建立设备档案,其内容包括

a.设备名称

b.制造厂名称、设备型号、测量范围、精度等级

c.设备接收日期和投入运用日期

d.目前放置的地点

e.接收时状态(新旧或改装过)

g.检定或自校记录

h.维护的具体状况或留意事项

i.损坏.故障或修理的记录

学校食堂设施设备卫生管理制度（三）

学校食堂设施、设备卫生管理制度(三)

1、食堂应当保持内外环境整齐,实行有效措施,消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。

2、食堂的设施设备布局应当合理,应有相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售场所及用餐场所。

3、食堂加工操作间应当符合下列要求:

(1)、最小运用面积不得小于8平方米;

(2)、墙壁应有1.5米以上的瓷砖或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墙裙;

(3)、地面应由防水、防滑、无毒、易清洗的材料建立,具有肯定坡度,易于清洗与排水;

(4)、配备有足够的照明、通风、排烟装置和有效的防蝇、防尘、防鼠,污水排放和符合卫生要求的存放废弃物的设施和设备;

4、食堂应当有用耐磨损、易清洗的无毒材料制造或建成的餐饮具专用洗刷、消毒池等清洗设施设备。采纳化学消毒的,必需具备2个以上的水池,并不得与清洗蔬菜、肉类等的设施设备混用。

5、餐饮具运用前必需洗净、消毒,符合国家有关卫生标准。未经消毒的餐饮具不得运用。禁止重复运用一次性运用的餐饮具。

消毒后的餐饮具必需贮存在餐饮具专用保洁柜内备用。已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并在餐饮具贮存柜上有明显标记。餐饮具保洁柜应当定期清洗、保持干净。

6、餐饮具所运用的洗涤、消毒剂必需符合卫生标准或要求。

洗涤、消毒剂必需有固定的存放场所(橱柜),并有明显的标记。

7、食堂用餐场所应设置供用餐者洗手、洗餐具的自来水装置。

某酒店厨房环境设备卫生管理条例

酒店厨房环境设备卫生管理条例一、本部门在酒店服务中的意义

食品原料加工过程中各工序的卫生,干脆关系到成品的卫生质量。食品加工是餐饮卫生管理的中心环节,食品经过加工烹制后是否合食品卫生的要求和标准,干脆关系到客人的需求和身心健康。因此,加强餐饮生产过程中的卫生管理至关重要,只有清洁卫生的厨房环境和符合操作规程要求的平安加工制作方法,才能保证食品的卫生质量。否则,简单将病原体带入人体,影响广阔来宾的身体健康,严峻的甚至危及生命。一般来说,多数饭店由于这一环节卫生管理不当而造成发生饮食卫生事故。

二、本部门服务的业务特色

在市场激烈竞争的大趋势下,要想在餐饮经营中获得较好的利润,必需把目光投向厨房这块阵地。厨房每天进出的都是成本和费用,稍有不慎,就造成利润的浮动。从最基础的层面上看,选购 是特别重要的,因为餐饮经营必需购买食品、饮料和其他辅料以便生产和出售食品、饮料产品。但这并不是选购 重要的唯一缘由。选购 过程运作的好坏将影响到资金的运用或流失。例如,假如选购 的物品太少,出现库存短缺,销售额将削减,顾客会悲观;假如选购 的物品太多,资金将沉淀在不必要的存货上,不能满意他用。选购 的重要性可以简洁地概括为一句话:选购 干脆影响成本底线。有效的选购 节约下来的每一元钱将意味着为企业增加一元利润。只有最可行的选购 安排才能帮助餐饮管理人员赢得最佳经济效益。成本的限制是厨房工作的一个中心他须要大家的共同努力。厨房管理者要动员全部员工都来节约动力燃烧费,使费用限制在最低点。”这样才能节约厨房在餐饮部的开支。

三、本部门食品卫生管理条例

1、厨房的基本卫生要求

1)厨房通风

(1)每小时空气流通20~30次,在烹调工作高峰期应增加空气流通量。

(2)厨房炉灶上应设置通风罩

(3)厨房应安装排气扇和换气扇,前者位置高一些,后者低一些。排气扇风力要大于进气扇,且须要空气过滤器净化空气。

2)厨房光线

厨房里可单独运用自然光或日光灯光,也可两者结合运用。厨房光线肯定要足够,尽量削减阴影,特殊要留意煮锅、炸锅上的光线,灯管、灯泡的要适当,杜绝运用有色灯泡,以防厨师对食品颜色产生错觉。

3)厨房温度

(1)厨房的温度要相宜,否则会对从业人员身体健康及工作效率造成不良影响。平均温度一般保持在25℃~28℃。

(2)选用的厨房设备隔热性能要好。

(3)厨房通风系统应具备温度调整功能。

(4)厨房里各区域(包括洗碗间)都应有暖气。

2、厨房卫生管理

1)粗加工间

(1)每日清扫作业区域,保持操作环境卫生。

(2)粗加工人员对待加工的食品原料进行感官卫生检查,对不合格的原料予以退回。

(3)对蔬菜、水果经摘选去除不行食用的部分,进行初洗、浸泡,再用流水洗净;对肉类应清除污秽不洁、有害腺体或变质等不行食用部分,洗净后装专用盛具供切配用;对水产品长鳞、内脏或贝壳,用流水清洗干净后盛于专用窗口;摘除的废气物投放到指定位置的专用垃圾桶内。

(4)保持解冻、洗涤水池的卫生。解冻原料按不同品种要求分类解冻。易腐败变质原料要缩短加工时间,保持原料的簇新度。

(5)对用后的设备、刀、砧板、工作台、容器、抹布等要清洗消毒。

(6)加工后原料要分类盛装,分类放入冷库备用;冷库应干净整齐。

2)配菜间

(1)每日清扫配菜间,保持卫生整齐。

(2)对用过的刀、砧板、工作台、容器、配菜盘、抹布等要求清洁卫生。

(3)需冷藏保鲜原料应分类放入冰箱内,每日开餐前检查原料是否变质。配菜中留意原料卫生状况和簇新度,以保证原料质量。

3)冷荤间

(1)单独配置冷荤加工间,做到专室、专人、专工具、专冷藏、专消毒、专用工作服。

(2)对设备、刀、砧板、容器、餐具、抹布要每日清洗,定期消毒。

(3)进入冷荤间前要洗手消毒,空气和台面每日用紫外线消毒。

(4)每日清理冰箱,保持食品卫生。需冷藏保险食品应分类放入冰箱内,生、熟食品要分开存放,防止交叉感染。

(5)严格操作规程,生熟食品的刀、砧板、容器、抹布等不能混用。

(6)罐头开瓶后倒入专用餐具运用,隔日罐头不能再用。

平安设备卫生管理奖惩制度

一、为加强公司平安、设备、环境、卫生管理,防止和削减事故发生,保障职工的生命和财产平安,促进公司发展,依据《中华人民共和国国平安生产法》、《河南省平安生产条例》和《生产平安事故报告和调查处理条例》有关平安生产责任追究规定,结合公司实际,特制订本制度。

二、本制度适用于公司机关各科室和各单位、采掘队。

三、公司总经理、各单位负责人、采掘队队长为本单位平安生产第一责任人,对其所辖区域的平安生产工作全面负责。

四、公司平安环保科会同其它职能科室负责公司平安管理工作的检查、考核工作。

五、平安先进单位嘉奖基本条件:

1、仔细实行平安生产法律、法规及上级有关文件、会议精神,实行有效措施实施平安生产管理工作,成效显著的。

2、仔细开展各项平安文化活动、氛围良好、效果明显的。

3、在年度平安管理工作中有创新并取得明显效果的。

4、年度平安生产目标管理工作考核成果优秀的。

六、重点工程项目嘉奖基本条件:

1、能够按安排、设计要求,完成重点工程建设任务,并通过平安环保设施“三同时”验收的,取得相关审批手续。

2、在重点工程建设期间无重伤以上平安事故发生的。

七、平安先进个人嘉奖基本条件:

1、发觉事故预兆,刚好实行坚决措施,避开重大事故发生的。

2、在事故救援中,主动指挥、参加,使人员、财产免受损失或损失削减到最低限度的。

3、向平安生产管理部门举报事故隐患,提出有效改进措施,避开发生重大损失的。

4、能够坚持原则,仔细贯彻执行国家有关法律、法规和遵守公司平安管理制度或者提出合理化建议,并取得实效的。

八、嘉奖方法及标准:

1、平安先进单位必需符合全部嘉奖条件方可评为公司平安生产先进单位,并赐予单位负责人、主管领导2000-3000元嘉奖。

2、符合重点工程建设项目嘉奖条件的,赐予单位负责人、主管领导1000-2000元嘉奖。

3、符合个人嘉奖条件之一的,可获得100-300元嘉奖。

4、平安先进单位每年进行一次嘉奖,由公司平安环保科提出建议,报公司经理办公会审批;重点工程项目嘉奖,由公司平安环保科进行考核,报公司经理办公会审批;先进个人嘉奖由各单位提议或公司平安环保科提议,报公司主管领导批准。

九、惩罚方法及标准:

(一)对单位年度平安生产目标管理工作考核不合格的单位或发生死亡事故的,取消评先资格。

(二)重点工程项目未按“三同时”进行,发生重伤以上平安事故的,取消嘉奖,重点工程建设期间的平安管理根据现场管理标准进行管理。

(三)个人在工作中有“三违”行为或工作出现重大失误,给公司造成经济损失、负面影响的,取消评先、嘉奖资格。

(四)平安责任

各单位和采掘队有下列行为之一的,责令限期改正,并扣单位负责人100元,采掘队1000元;逾期不改正的,责令其停产整顿,并扣单位负责人1000元,采掘队10000元。

1、未根据规定设立平安生产管理机构、平安管理网络或配备平安生产管理人员的。

2、未逐级签订平安生产年度责任书的。

3、未设立平安教化培训室,健全各项平安生产管理基础台帐、规章制度和岗位平安生产操作规程的。

4、未按规定建立平安管理档案或档案记录不实的。

5、未与承包施工单位签订平安生产管理协议或者未在协议中明确各自的平安生产管理职责的,施工单位资质不符合施工等级要求的,有关职能部门未按要求支配施工安排的。

6、新增加及退出的施工单位(采掘队),未在7个工作日内向公司上报平安生产管理协议、资质审验合格证明、退出证明的。

7、非专业资质队伍实施大型特种机械设备拆、装作业的,或对已投入运用的重大平安设备、设施未经取得专业资质机构的检测合格的,以及其他平安防护设备、设施未经检查、验收或验收不合格,投入运用的。

8、将生产经营项目、场所、大型机械设备转包或出租给不具备平安生产条件或相应资质的单位或个人的。

9、施工队伍不具备相应资质等级,或未与分包队伍、承租单位签订平安生产管理协议的,或未在施工合同、承租合同中明确各自平安生产职责的,或未对施工队伍、承租单位的平安生产统一协调、管理的。

10、与从业人员签订免除或减轻其平安事故责任合同的。

11、未按规定为职工办理意外损害保险,并支付保险费的。

12、未执行新、改、扩建项目平安环保设施“三同时”制度的。

13、雇用未成年人的。

(五)平安宣扬培训

1、未按规定对新职工进行72学时三级平安培训教化的,扣单位负责人100元/人次,采掘队1000元/人次;未按规定组织全体职工进行20学时再培训的,扣单位负责人50元/人次,采掘队500元/人次。

2、平安管理人员、特种作业人员未经有关部门进行特地平安技术培训,取得平安管理资格证和特别工种操作证上岗作业的,或每年未接受专业培训和考核的,扣单位负责人5000元/人次,采掘队10000元/人次。

3、未根据上级和公司规定开展各种平安专项活动的(无方案、安排、总结),扣单位负责人200元/次,采掘队2000元/次。

4、调整工作岗位或脱岗3个月以上重新上岗时,未通过相应的平安培训教化的,扣单位负责人100元/人次,采掘队1000元/人次。

5、各单位在实施新工艺、新技术或运用新设备、新材料时,未对有关人员进行相应的有针对性的专项平安教化和培训的,扣单位负责人100元/人次,采掘队1000元/人次。

6、各单位未制订《年度平安教化培训安排》的,扣单位负责人100元/次,采掘队1000元/次。

7、各单位每年未组织2次全员平安学问考试的,扣单位负责人100元/次,采掘队1000元/次。

(六)平安检查

1、对在上级政府主管部门的平安、环保检查中被罚款或被通报指责的,扣单位负责人500元/次,采掘队5000元/次。

2、对因平安生产、文明管理不良,被当地省、市电台、电视台等新闻媒体或政府、行业主管部门曝光,造成极坏社会影响的,扣单位负责人1000元/次,采掘队10000元/次。

3、未上报参与平安检查人员名单的,扣单位负责人50元/人次;对上级主管部门、公司组织的平安检查无故不参与的,扣单位负责人100元/人次,采掘队200元/人次;对检查中发觉的事故隐患,未在规定时间内完成整改任务的或在整改中走过场、弄虚作假、瞒报,属一般隐患的,扣单位负责人100元/项.次,采掘队1000元/项.次;属重大隐患未实行防范措施的,扣单位负责人500元/项.次,采掘队5000元/项.次。

4、每周组织平安检查低于2次,查出的隐患未下发整改指令书,平安生产检查记录中无隐患整改时限、整改要求、检查人、责任人、监管责任人签字、无复查记录的,整改回执书签字不全的,扣单位负责人50元/项.次,采掘队500元/项.次。

5、检查中未能发觉明显重大平安事故隐患的,被上级部门检查发觉查处的,扣单位负责人500元/次,采掘队5000元/次。

6、对拒绝平安管理人员现场检查或者在被检查时看法恶劣,有辱骂行为、抵触心情、隐瞒事故隐患、不照实反映状况的,扣单位负责人500元/次,采掘队5000元/次。

(七)平安会议

1、对参与公司组织召开的平安环保专题会议,迟到、早退、不遵守会议纪律(手机铃响)的,扣单位100元/人次,采掘队200元/人次;无书面汇报材料的,扣单位负责人50元/份,采掘队100元/份;无故不参与的,扣单位负责人100元/人次,采掘队500元/人次;未组织平安会议落实上级、公司会议精神的,扣单位负责人200元/次,采掘队1000元/次。

2、每月单位负责人主持召开平安环保专题会议少于2次或者未按要求召开各项平安专题会议,对上级部门、公司会议精神未进行落实、监督各施工单位、班组落实的,会议无完整会议记录的,扣单位负责人100元/次,采掘队500元/次。

3、对公司、上级领导部门在各单位组织召开的平安现场会,组织不力,造成负面影响的,对责任单位负责人惩罚1000元/次。

(八)信息上报

1、未按时上报各类平安安排、总结、报表、汇报、回执书、平安信息、阅历材料的,扣单位负责人50元/份,采掘队100元/份。

2、上报材料内容不充溢,无详细落实措施、无单位负责人签字、无单位公章、代签、假签名的,扣单位负责人100元/份,采掘队200元/份。

(九)平安防护

各单位和采掘队有下列行为之一的,责令限期改正,并扣单位负责人100元,采掘队500元;逾期不改正的,责令其停产整顿,并扣单位负责人500元,采掘队5000元。

1、未为从业人员供应符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,或运用未经检测、检验及检测、检验不合格的平安防护用品和机具设备的。

2、未对平安设备进行常常性维护、保养、定期检测或私自拆除、闲置的。

3、特种设备未经专业机构检测、检验合格,取得平安运用证或者平安标记,投入运用的。

4、对重大危急源未登记建档或者未进行评估、监控的。

5、未在重大事故隐患、重大危急源的生产场所和有关设施上设置明显的平安警示标记的、未制定重大危急源、重大事故隐患应急预案和日常监控措施的。

6、未定期对井下空气质量进行检测的,对空气超标的场所强行职工作业的,机械通风设施配备不足的或私自闲置、停用、拆除通风设备的。

7、未按规定配备足够的井下空气自救器的。

(十)现场管理

各单位和采掘队有下列行为之一的,责令限期改正,并扣单位负责人100元,采掘队1000元;逾期不改正的,责令其停产整顿,并扣单位负责人200元,采掘队2000元。

1、未组织制定并实施本单位事故应急救援预案的。

2、未进行平安技术交底,进行施工生产作业的。

3、对不符合平安生产条件的涉及平安生产的事项予以批准或验收通过的,或对已经批准的涉及平安生产的事项不履行监督管理职责的。

4、对已发觉的重大事故隐患不实行措施的。

5、运用国家明令淘汰、禁止运用的危及生命平安的工艺、设备、设施的。

6、储存、运用易燃易爆和有毒危急物品,未实行牢靠平安措施的。

7、储存或运用危急品的车间、仓库与职工宿舍在同一建筑内,或者与职工宿舍的距离不符合平安要求的。

8、生产场所和职工宿舍未设有符合紧急疏散须要、标记明显、保持畅通的出口,或者封闭、堵塞生产场所或职工宿舍出口的。

9、未按规定对作业现场实行封闭管理,无平安防护措施的,以及平安防护设备、设施存在严峻缺陷和隐患的。

10、未按规定架设、安装和运用作业机具、用电、平安防护设施及平安防护用品的。

11、作业现场达不到文明、卫生标准,扬尘、废水及噪声等得不到有效治理,危及作业人员健康及平安的。

12、作业现场未按规定设置醒目警示标记牌或现场临时设施、机具、材料及设备随意放置或乱堆乱放的。

13、职工生活设施不符合卫生标准和环境卫生作业要求的。

14、现场动火不符合消防技术标准和规范,未办理动火审批手续的,或消防设施不能满意完好、有效条件的。

15、忽视现场平安管理,违章指挥或强令从业人员违章作业的。

16、未按规定组织进行平安生产工作考核,或平安生产考核工作流于形式的。

17、未按规定组织开展班组平安活动,或班组平安活动无实质内容的。

18、对各类平安生产奖罚有意不予落实兑现的。

19、井下与井上无通信联络或通信不畅的。

20、井下未按要求架设输电线路,配电室不符合平安要求,输电线路有袒露的,作业面未运用平安电压的。

21、主巷道和采场顶板有浮石、险石,未实行防片帮冒顶措施的,支护不符合平安要求的。

22、井下未采纳机械通风,掘进面未安装局扇,装岩机移动电缆未安装漏电爱护设施,通风设施不符合平安要求,空气质量达不到井下作业规定的。

23、斜井未安装阻车器、平安门,竖井提升系统未安装防坠、过卷限速爱护装置的,未设信号装置或平安设施损坏和未投入运用的。

24、卷扬机机座不坚固,钢丝绳卡安装方法不当,数量不足,连接装置不符合平安要求的。

25、井下作业的矿车、插销孔、插销栓、连接链不符合平安要求,对磨损程度大的未刚好修理、更换的。

26、井下没有合理的防排水系统、设施、未配备用泵,没有双回路供电系统的。

27、井下未建立简易救援站或救援器材不能正常运用的。

28、井下漏斗、溜井无平安标记和平安防护设施的。

29、空压机未装水冷器的。

30、未加强机械设备日常定期维护、保养和检修,造成设备超负荷运转或带病作业。

31、未按《爆破平安规程》、《危急化学品平安管理条例》的有关规定运输、储存、运用、爆破器材、危急化学品的;未建立严格的审批、领取、运用、回收制度,乱放、乱扔、私存、转让危急化学品、爆破器材的。

32、违反平安生产规章制度或者岗位操作规程的。

33、因调度不力或司机责任心不强、违章操作,造成电机车撞车、翻车、掉道、追尾事故的。

34、空压机工、卷扬工、信号工等重要岗位无故脱岗、串岗、睡岗的。

35、下井人员不听从信号工调度的,非信号工随意操作信号设备的。

36、尾矿库存在乱挖滥采现象,未刚好复原的,尾矿库未设立警示标记的、制度不健全的、无日常监控记录的、未实行匀称放矿的、未执行24小时值班的。

37、用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、工具、配件、衣物及地面等。

38、火焊施工现场,氧气瓶、乙炔瓶放设间距不符合标准要求的。

39、运用充装、运输和运用平安部件不完好的氧气瓶、乙炔瓶和氢气瓶。

40、用叉车翻斗车运输氧气瓶和乙炔瓶。

41、作业人员用脚踩机泵、手轮、压力表、栏杆进行高空作业。

42、有人在起吊物件时钢丝绳三角区下。

43、在易燃易爆区作业运用电线绝缘不好或有破损的防爆电动工具。

44、用黑色金属工具在易燃易爆区内开关阀门和打压作业。

45、在道路或装置地面拖拉管线及物件。

46、生产现场未佩戴劳动爱护用品或女职工穿高跟鞋、披肩发露出工作帽外。

47、穿钉子鞋进入生产装置和易燃易爆罐区。

48、穿易产生静电的服装进入易燃易爆区和罐区,尤其在该区穿、脱衣服或用化纤织物擦试设备。

49、在高压配电装置作业时无人监护。

50、装置内临时用电设施,收工时未按操作规程拉下一次送电开关。

51、进入检修、施工现场未戴平安帽。

52、没有办理平安作业票,进入塔、容器、下水井等有毒缺氧环境作业。

53、没办理平安作业票及不系平安带者,从事高处作业。

54、没办理作业票检修、拆卸设备、机泵等。

55、机动车、内燃机车,未按规定装阻火器,未经批准进入罐区、库区、生产装置和一切易燃易爆场所。

56、在道路上或地下施工时,现场未设置标记、平安围栏、警示灯等。

57、操作人员带压拆卸容器、设备、机泵、阀门、管线。

58、就地排放易燃易爆和有毒有害物质。

59、损坏、拆卸在用的各种平安防爆设施的。

60、未按规定、制度,修理平安装备,并常常保持完好牢靠。

61、吊车、叉车、翻斗车等工程车辆违章载人或作业。

62、通勤车上路时,装载液化罐等易燃易爆物品的。

63、在生产过程中,因玩忽职守,平安意识淡薄,违章作业,导致坑口停产、选厂停机,干脆影响生产达1-8小时,赐予当事人待岗一个月处理;干脆影响生产达24小时,赐予当事人待岗三个月处理;干脆影响生产一天以上的,赐予当事人待岗六个月处理。

(十一)设备管理

各单位和采掘队有下列行为之一的,责令限期改正,并扣单位负责人50元,采掘队100元;逾期不改正的,责令其停产整顿,并扣单位负责人100元,采掘队200元。

1、未建立单位设备领导组织,设备无监护责任人的。

2、未按规定上交设备检修安排及方案的,因检修安排不周,造成安排外检修停产的。

3、检修后未填写设备检修记录的。

4、未按要求对设备进行定期检修,造成设备停车影响生产的。

5、未建立设备台帐,无设备运行、检修记录的。

6、设备出现故障,备用设备起不到备用作用的。

7、操作工每班巡检设备少于8次的,发觉异样状况未马上告知修理工赐予处理的,设备超负荷运转或带病作业的。

8、设备包机、包片修理工每天巡检少于4次的,发觉跑、冒、滴、漏、飞现象没有刚好处理的。

9、因值班人员巡检不到位,造成设备带病作业或引发设备事故的。

10、设备搬迁或挪用未做记录、上报处理,无移交手续的。

11、每月设备检查少于4次的,设备检查中发觉的隐患未马上整改的。

12、设备发生事故,谎报、迟报、瞒报的,未刚好召开事故分析会,根据“四不放过”的原则,上报事故缘由和处理结果的。

(十二)环境卫生管理

各单位和采掘队有下列行为之一的,责令限期改正,并扣单位负责人50元,采掘队100元;逾期不改正的,责令其停产整顿,并扣单位负责人100元,采掘队200元。

1、每周一未对各防卫生区(包括地面、楼道、楼梯、桌面、门、窗、玻璃等生产、生活场所)进行一次全面清扫的。

2、卫生区未常常保持清洁、死角未清扫的,在正常上班期间,发觉区域内卫生不合格的。

3、机关各科室每天早上、下午上班前未对办公室、楼道、楼梯等办公区域打扫的。

4、办公室桌面不整齐、干净的,书本、文件堆放不整齐的,桌面放有与办公无关东西的,文件柜、抽屉内堆放不整齐的。

5、在机关大院、办公区内随地吐痰、扔烟头、纸屑的。

6、饭菜中发觉有不卫生现象的。

7、食堂操作间有脏、乱、差现象的,干菜、鲜菜等食品堆放不整齐的,卫生死角整理不干净的。

8、会议室、款待室未刚好打扫保持清洁的。

9、浴池、厕所内每天未清扫的,夏季每天未消毒的。

10、司机未保持车内外清洁的,小车返公司后3小时之内未对车辆进行清洗的,铲车司机未对驾驶室进行定期清扫的。

11、职工宿舍未根据6s管理标准,常常保持卫生、清洁、物品堆放有序的。

12、因管理不善生产、生活、工作中产生的“三废”造成环境污染的。

13、未对安环科提出的卫生整改看法刚好整改的。

(十三)公司各单位、岗位管理

1、平安环保科有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,对单位负责人赐予100-300元罚款。

(1)未仔细贯彻执行国家及上级平安生产方针、政策、法令、法规、指示的,未在经理和平安生产领导小组的领导下做好公司平安生产工作的。

(2)未对职工进行平安思想和平安技术学问教化的,未对新入公司职工进行公司级平安教化的。

(3)未对平安管理人员、特种作业人员平安技术培训和考核的,未组织开展各种平安活动、办好平安教化室的。

(4)未组织制订、修订本公司平安生产管理制度和平安技术规程的。

(5)未对重大危急源登记建档,进行定期检测、评估、监控的,并报平安生产监督管理部门和有关部门备案的。

(6)未组织参与平安大检查,贯彻事故隐患整改制度的,未帮助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改进度的。未帮助领导组织好日常的平安生产检查工作,对发觉问题未刚好督促和帮助解决的。

(7)未参与公司新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合平安技术要求,督促平安、环保、劳动爱护设施按“三同时”原则执行的。

(8)未对锅炉、压力容器等特种设备进行平安管理的。

(9)未深化现场检查,发觉和解决有关平安问题,订正违章指挥、违章作业的。

(10)未监督检查平安消防管理制度执行状况的。

(11)未将各类事故进行汇总统计上报,并建立、健全事故档案的;未按规定参与事故调查、处理的。

(12)未组织各单位的平安、环保考核评比工作,指导各单位开展各项平安、环保宣扬活动的。

(13)未检查督促有关部门和单位搞好平安装备维护保养、管理的。

(14)未建立健全平安生产管理网络,指导基层平安生产工作,加强平安生产基础建设,定期召开平安、环保会议的。

(15)未汇总和审查公司的劳动爱护措施安排,并督促有关部门和单位按期实施的。

(16)未定期向公司领导汇报和通报全公司的平安、环保工作开展状况,总结和推广平安管理先进阅历的。

2、生产技术科有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,对单位负责人赐予100-300元罚款。

(1)在编制年度生产安排时,未严格执行国家规定的“三同时”制度,依据平安技术措施项目支配经费安排的。

(2)未刚好传达、贯彻、执行有关平安生产的指示,坚持生产与平安“五同时”的。

(3)在编制生产安排和总结生产完成状况时,未同时安排和总结平安生产工作的。

(4)在编制、检查基本建设和工程安排的同时,未编制检查平安技术措施安排。

(5)发觉违反平安生产制度和平安技术规程的行为,未刚好制止,违章指挥的。

(6)编制新建、改建、扩建工程项目安排时,未同时联合审查平安技术措施工程安排的。

(7)在生产中出现担心全因素、险情及事故时,未正确处理并通知有关主管部门共同处理的。

(8)未参与平安生产大检查,随时驾驭平安生产动态的。

(9)未对各单位的平安生产状况刚好在生产例会上赐予表扬或指责。

(10)未调查处理、统计、上报一般生产性事故,刚好向公司报告的。

(11)总结年度安排工作时,未综合分析公司管理中的平安状况和平安技术措施工程安排执行状况的。

(12)未编制或修订平安操作规程,未对工艺技术指标是否符合平安生产要求进行常常督促检查的。

(13)技术措施安排和进行技术改造时,未编制平安技术和改善劳动条件措施项目的,削减平安技术措施项目和挪用安措资金费用的。

(14)未制订长远发展规划,编制全公司平安技术措施安排的。

(15)未严格执行新建、改、扩建建设项目平安卫生环保设施“三同时”原则的(同时设计、同时施工、同时投入运用)。

(16)未组织并督促各生产单位对生产操作人员的平安技术培训考核的。

(17)未对操作规程工艺技术指标执行状况进行检查、监督和考核的。

(18)未组织平安、环保技术方面的平安检查,刚好改进技术上存在问题的。

(19)未调查、处理和统计上报因工艺技术缘由引起的事故,参与其他伤亡事故调查处理的。

(20)未组织开展平安技术探讨工作,主动采纳先进技术和平安装备的。

(21)未严格根据《金属非金属矿山平安规程》、地下矿山机械通风和相关技术规范等规定,完善机械通风系统,未绘制与实际相符的矿山相关图纸的。

(22)未定期对矿山地质状况、开采状况、周边采空区、尾矿库等状况进行分析,制定针对性的平安技术措施,并形成完整的技术基础资料的。

(23)未加强尾矿库、采空区等重点生产场所的技术管理,严格制定并执行防治重大灾难事故的平安技术措施,配备相应的人员和监测设备。

(24)每季度未组织一次重大灾难调查,制定相应的专项防治措施的。

3、工程建设管理部门有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,对单位负责人赐予100-300元罚款。

(1)未参与建设项目的设计审查,保证落实“三同时”的。

(2)未严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程平安技术规程》及其他有关平安规定,制订或审查建筑安装施工的平安措施,并检查监督执行状况的。

(3)未做好基建与生产的联系、协作、交接工作,防止事故发生的。

(4)未组织对外包工及外来基建队伍的平安教化培训考核的,签订施工合同无平安责任条款,发生事故后未按合同规定进行处理的。

(5)未保证工程项目的施工质量,使新建项目留下隐患的。

(6)未在规定权限内施工质量事故的调查、处理、统计、上报的。

4、机动部门有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,对单位负责人赐予100-300元罚款。

(1)未贯彻有关设备检修、维护保养及施工方面的国家标准或行业标准,做好主管业务范围的平安工作,制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度的。

(2)未对机械设备、电气、动力、仪表、管道、通风装置及工业建筑物进行管理,使其符合平安技术要求的。

(3)未组织对工业建筑、设备安装、起重机械、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气连锁装置、高压管件等的平安设施进行定期检查、校验工作,以及特种设备进行登记的。

(4)在制订或审查有关工艺设备改造方案和编制设备检修安排时,无平安卫生措施内容,并确保实施的。

(5)未组织本专业的平安大检查,对检查出的有关问题刚好进行解决,按期完成平安技术措施安排和事故隐患整改项目的。

5、综合办公室有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,对单位负责人赐予100-300元罚款。

(1)未主动贯彻上级有关平安、环保生产指示,刚好转发上级和有关部门的平安、环保文件、资料的,对平安环保科的有关资料,刚好组织会审打印、下发。

(2)未组织检查落实干部值班制度。

(3)未对临时来公司参观学习、办事人员检查登记和进行平安教化的。

(4)未主动协调、督促公司所属各单位关于平安生产方针、政策、法令及有关平安工作规定实行的。

(5)未对机动车辆的年检和驾驶员的年审、平安教化和考核工作的。

(6)未对车辆进行维护,保养,确保平安行驶的。

(7)未搞好所管辖单位的平安工作,制定和健全平安生产责任制和规章制度的。

(8)未会同有关部门负责交通平安管理,对各类交通事故的调查、处理、统计、上报的。

(9)未加强职工食堂管理,导致食物中毒事故发生的。

(10)未对新进公司职工(包括实习、代培人员)刚好组织平安教化,经考核合格后安排到各单位的,未会同安环科组织对职工的平安技术教化及特种作业人员的培训、考核工作的。

6、工会有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,对单位负责人赐予100-300元罚款。

(1)未贯彻中华全国总工会有关平安卫生的方针、政策、并监督仔细执行的。

(2)未对忽视平安生产和违反劳动爱护的现象刚好提出指责和建议,督促和协作有关部门刚好改进的。

(3)未监督平安生产费用的运用状况,对有碍平安生产、危害职工平安健康和违反平安操作规程的行为未进行抵制、订正和控告的。

(4)未做好平安生产宣扬教化工作,教化职工自觉遵纪遵守法律,执行平安生产各项规定、规程的。

(5)未会同有关部门仔细开展平安生产合理化建议活动的。

(6)未组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养的。

(7)未参与平安生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督的;未参与事故的调查处理的。

(8)未把平安生产列入职工代表大会议题的。

(9)未参与公司有关平安生产规章制度制订的。

(10)未帮助行政搞好班组的平安建设。

(11)未发动和依靠广阔职工群众有效地搞好平安生产。

7、人事部门有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,对单位负责人赐予100-300元罚款。

(1)未制定公司培训安排,组织职工的平安技术考核工作的。

(2)未做好职工的平安档案管理工作的。

(3)未把平安、环保工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和嘉奖考核内容的。

(4)未按国家规定,从质量和数量上保证平安生产人员配备的。

(5)未按规定支配未成年人上岗作业的。

(6)未在劳动合同中载明岗位危急因素、防范措施和事故应急处理措施,临时用工协议中无平安方面的条文,并会同有关部门执行的。

(7)未参与事故调查,办理事故责任者的惩处手续及工伤鉴定工作的。

(8)未组织新工人体检工作,安排时未执行有关职业禁忌症和女职工爱护规定,依据职业禁忌要求,做好新老工人安排和调整的,未执行有害工种定期轮岗、脱岗制度的。

8、物资管理科有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,对单位负责人赐予100-300元罚款。

(1)未管理好易燃、易爆、剧毒危急化学品、严格发放的。

(2)未按安排刚好供应平安技术措施项目所需的设备、材料的。

(3)未对各类劳动防护用品的选购 、保管并按标准发放的。

(4)未对购入设备、配件及有关原材料的质量管理,使其平安牢靠性能不符合公司要求的。

9、财务科有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,对单位负责人赐予100-300元罚款。

(1)未仔细落实公司平安措施经费的足额提取规定,实行专款专用,定期核算的。

(2)未保证事故隐患治理费用、平安生产教化培训等平安开支费用到位的。

(3)未将各类事故处理费用支出,纳入公司经济分析内容的。

(4)未保证用于配备个体防护用品、保健食品、防暑饮料费用开支、平安生产实际须要经费的。

(5)未协作平安环保部门对平安环保管理奖惩予以落实的。

10、保卫科有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,对单位负责人赐予100-300元罚款。

(1)未健全平安保卫制度,仔细做好要害部门平安生产保卫工作的。

(2)未对企业内炸药、雷管、导爆管、剧毒、危急物品进行管理和审批的。

(3)未驾驭企业主要生产过程的火灾特点,常常深化基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备和消防通道畅通的。

(4)未做好矿区的消防和要害部门的平安保卫工作,按时参与公司平安生产大检查,主动开展各种平安生产活动的。

11、考核办有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,对单位负责人赐予100-300元罚款。

(1)未组织对新工人(包括实习、代培人员)进行部门平安教化和班组平安教化,对职工进行常常性的平安思想、平安学问和平安技术教化的。

(2)未定期组织平安技术考核,组织召开每月两次平安专题会的。

(3)未协作公司安环部门有效落实平安环保奖罚制度的。

12、质检科有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,对单位负责人赐予100-300元罚款。

(1)未保证国家平安环保法规和公司规章制度在本单位贯彻执行,把平安生产工作列入议事日程,做到“五同时”。

(2)未组织制定并实施本单位平安生产管理规定,平安技术操作规程和平安技术措施安排。

(3)未组织对新工人(包括实习、代培人员)进行部门平安教化和班组平安教化,对职工进行常常性的平安思想、平安学问和平安技术教化。

(4)未开展岗位技术练兵,并定期技术考核。

(5)未组织并参与每周一次的班组平安活动日,刚好处理工人提出的看法的。

(6)未组织召开每月两次平安专题会,刚好处理工人提出的合理化看法的。

(7)未参与公司的平安大检查的,未组织本单位平安检查,落实隐患整改,保证生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教化职工加强维护,正确运用的。

13、坑口有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,对单位负责人赐予100-300元罚款。

(1)未保证国家平安生产法规和公司规章制度在本坑口贯彻执行,把平安生产工作列入议事日程,做到“五同时”的。

(2)未组织制定并实施坑口平安生产管理规定,平安技术操作规程和平安技术措施安排的。

(3)未组织对新工人(包括实习、代培人员)进行坑口平安教化和班组平安教化,对职工进行常常性的平安思想、平安学问和平安技术教化的。

(4)未开展岗位技术练兵,并定期技术考核的。

(5)未组织并参与每周一次的班组平安活动日,刚好处理工人提出的看法的。

(6)未组织坑口平安检查,落实隐患整改,保证生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教化职工加强维护,正确运用的。

(7)未建立坑口平安管理网,配备合格的平安技术人员,充分发挥坑口和班组平安人员的作用的。

14、选厂有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,对单位负责人赐予100-300元罚款。

(1)未保证国家平安生产法规和公司规章制度在本厂贯彻执行,把平安生产工作列入议事日程,做到“五同时”的。

(2)未组织制定并实施选厂平安生产管理规定,平安技术操作规程和平安技术措施安排的。

(3)未组织对新工人(包括实习、代培人员)进行选厂平安教化和班组平安教化,对职工进行常常性的平安思想、平安学问和平安技术教化的。

(4)未开展岗位技术练兵,并定期技术考核。

(5)未组织并参与每周一次的班组平安活动日,刚好处理工人提出看法的。

(6)未组织全厂平安检查,落实隐患整改,保证生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教化职工加强维护,正确运用的。

(7)未建立选厂平安管理网,配备合格的平安技术人员,充分发挥选厂和班组平安人员作用的。

(8)未贯彻有关设备检修、维护保养及施工方面的国家标准或行业标准,做好主管业务范围的平安工作,制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度的。

(9)未对机械设备、电气、动力、仪表、管道、通风装置及工业建筑物进行管理,使其符合平安技术要求的。

(10)未组织对工业建筑、设备安装、起重机械、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气连锁装置、高压管件等的平安设施进行定期检查、校验工作,以及特种设备登记工作的。

(11)在制订或审查有关工艺设备改造方案和编制设备检修安排时,无平安卫生措施内容,并确保实施的。

(12)未组织本专业的平安大检查,对检查出的有关问题要刚好解决,按期完成平安技术措施安排和事故隐患整改项目的。

15、班组长(工段长)有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,赐予100-200元罚款。

(1)未贯彻执行公司和本单位对平安生产的规定和要求,进行本班组(工段)平安生产的。

(2)未组织班组职工学习贯彻执行公司、本单位各项平安生产规章制度和平安技术操作规程,教化职工遵纪遵守法律,制止违章行为的。

(3)未组织并参与平安活动,坚持班前讲平安,班中检查平安,班后总结平安的。

(4)未对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位平安教化的。

(5)未组织班组平安检查,发觉担心全因素刚好组织力气消退,并报告上级的。

(6)未搞好生产设备、平安、消防设施,防护器材和急救器具的检查维护工作,使其常常保持完好和正常运行的。

(7)未督促教化职工合理运用劳动爱护用品、用具,正确运用灭火器材的。

16、平安员有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,赐予50-100元罚款。

(1)未帮助领导贯彻上级平安生产的指示和规定,并检查督促执行,做好本单位平安生产工作的。

(2)未组织参加制订本单位有关平安生产管理制度和平安技术操作规程,并检查执行状况的。

(3)未编制本单位平安技术措施安排和隐患整改方案,并刚好上报和检查落实的。

(4)未做好职工的平安思想、平安技术教化与考核工作,未对新工人进行车间平安教化,督促检查班组平安教化的。

(5)未参与新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合平安技术要求,落实装置检修停工、开工平安措施的。

(6)未对平安设备、灭火器材、防护器材和急救器具进行管理,驾驭尘毒状况,提出改进建议的。

(7)每天未进行检查,刚好发觉隐患,制止违章作业的。

17、工人有下列行为之一的,责令限期改正,逾期不改正的,赐予50-100元罚款:

(1)未仔细学习和严格遵守各项规章制度,违反劳动纪律,违章作业的。

(2)未细心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录,交接班未交接平安状况的。

(3)未正确分析、推断和处理各种事故隐患,把事故歼灭在萌芽状态的。

(4)未按时仔细进行巡回检查,发觉异样状况刚好处理和报告的。

(5)未正确操作,细心维护设备,保持作业环境整齐,搞好文明生产的。

(6)上岗未按规定着装,妥当保管和正确运用各种防护器具和灭火器材的。

(7)未主动参与各种平安活动,未对他人违章作业加以劝阻和制止。

(十四)事故处理

公司对事故责任单位有关责任人予以追究,并赐予经济惩罚,通报全公司。

1、一年内,因责任缘由,造成一人轻伤事故的:罚事故单位负责人200元、主管平安副职100元、有关责任人50元、采掘队负责人2000元。

2、一年内,因责任缘由,造成一人重伤事故的:罚事故单位负责人500元、主管平安副职400元、有关责任人200元、采掘队负责人5000元。

3、一年内,因责任缘由,发生特种设备(车辆)事故(损失在30000元以下的),按设备损失的20%对事故单位负责人、主管设备副职、班组长、有关责任人(3:3:2:2)进行罚款。

4、一年内,因责任缘由,发生特种设备(车辆)事故(损失在30000元以上的),按设备损失的30%对事故单位负责人、主管设备副职、班组长、有关责任人(3:3:2:2)进行罚款。

5、一年内,因责任缘由,造成轻伤和重伤事故超过一人次的,对事故单位负责人、主管平安副职、有关责任人、采掘队负责人的罚款,从其