2024年度高校与企业产学研合作培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校与企业产学研合作培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方地址1.4双方联系方式2.合同背景与目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作内容3.1培训课程设置3.2培训师资安排3.3培训时间安排3.4培训地点安排4.培训对象及名额4.1培训对象4.2培训名额5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3付款时间6.培训教材及资料6.1教材及资料提供6.2教材及资料费用7.培训实施与监督7.1培训组织实施7.2培训过程监督7.3培训效果评估8.合作双方责任与义务8.1高校责任与义务8.2企业责任与义务9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1合同附件一：培训课程表12.2合同附件二：师资力量介绍12.3合同附件三：培训费用明细表13.其他约定事项13.1合同修改13.2合同解除13.3合同未尽事宜14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：高校乙方：企业1.2双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.4双方联系方式2.合同背景与目的2.1合作背景为响应国家产学研合作号召，提高高校人才培养质量，促进企业技术创新，甲乙双方经友好协商，决定开展产学研合作培训。2.2合作目的提高高校学生实际操作能力，助力企业技术人才培养，实现互利共赢。3.合作内容3.1培训课程设置专业基础课程企业实际应用技术课程行业发展趋势讲座3.2培训师资安排甲方负责邀请具有丰富教学经验的教师担任培训讲师，乙方提供企业内部技术专家担任实践指导。3.3培训时间安排本次培训为期一个月，具体时间为：年月日至年月日。3.4培训地点安排培训地点：高校（具体教室另行通知）4.培训对象及名额4.1培训对象本次培训面向高校专业的全体学生。4.2培训名额本次培训名额共人。5.培训费用及支付方式5.1培训费用本次培训费用总额为人民币万元整。5.2支付方式甲方支付培训费用时，应将款项划入乙方指定账户。具体支付时间为：年月日。6.培训教材及资料6.1教材及资料提供甲方负责提供本次培训所需的教材及资料，包括但不限于：专业基础教材企业实际应用技术教材行业发展趋势资料6.2教材及资料费用本次培训所需教材及资料费用已包含在培训费用中。7.培训实施与监督7.1培训组织实施甲方负责培训的组织实施，包括但不限于：制定培训计划安排培训场地及设施落实培训师资做好培训宣传工作7.2培训过程监督甲方将对培训过程进行监督，确保培训质量。乙方应对甲方的工作给予配合。7.3培训效果评估培训结束后，甲方将对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。8.合作双方责任与义务8.1高校责任与义务8.1.1甲方负责组织培训课程，确保课程内容的实用性和先进性。8.1.2甲方负责提供必要的培训场地、设备和设施。8.1.3甲方负责组织学生参加培训，并确保学生按时参加培训课程。8.1.4甲方负责对培训效果进行评估，并向乙方反馈评估结果。8.2企业责任与义务8.2.1乙方负责提供企业实际应用技术课程，并安排技术专家进行实践指导。8.2.2乙方负责提供必要的培训场地、设备和设施。8.2.3乙方负责对培训学生进行技术考核，并提供相应的反馈意见。8.2.4乙方负责与甲方保持沟通，共同解决培训过程中出现的问题。9.保密条款9.1保密内容双方在本合同履行过程中所涉及的技术秘密、商业秘密、经营信息等，均应予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年止。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。10.违约责任及争议解决10.1违约责任任何一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任，向守约方支付违约金。10.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件培训课程完成且双方无其他合作事项；双方协商一致解除本合同；因不可抗力导致本合同无法履行。12.合同附件12.1合同附件一：培训课程表12.2合同附件二：师资力量介绍12.3合同附件三：培训费用明细表13.其他约定事项13.1合同修改本合同的修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。13.2合同解除任何一方在合同履行过程中，如需解除合同，应提前天书面通知对方。13.3合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决。14.合同签署及生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入情形需要第三方提供专业服务或技术支持；需要第三方进行项目评估或监督；需要第三方协助解决合同履行过程中的争议。15.3第三方选择与授权15.3.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方授权甲乙双方应授权第三方在本合同约定的范围内代表其履行相应职责。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因违约或疏忽行为导致的损失，甲乙双方同意限制第三方承担的责任额度。16.2责任限额确定责任限额应在本合同签订前由甲乙双方与第三方协商确定，并在合作协议中明确。16.3超额责任承担若第三方违约或疏忽行为导致的损失超出责任限额，甲乙双方应根据实际情况协商承担超出部分的责任。17.第三方权利与义务17.1第三方权利第三方有权根据合作协议和本合同的规定，独立开展其职责范围内的工作。第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.2第三方义务第三方应遵守本合同及合作协议的约定，履行其职责。第三方应保证其提供的服务或技术支持符合行业标准和质量要求。第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系，甲方应按照合作协议向第三方支付服务费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理或服务提供关系，乙方应按照合作协议向第三方支付服务费用。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系，甲乙双方应各自承担本合同约定的权利和义务。19.第三方介入的合同条款变更19.1合同变更若因第三方介入导致本合同条款需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改本合同。19.2合同变更通知甲乙双方应在第三方介入前，将第三方介入的相关信息通知对方，并取得对方的同意。20.第三方介入的合同终止20.1合同终止条件若第三方介入导致本合同无法继续履行，甲乙双方应协商一致，终止本合同。20.2合同终止通知甲乙双方应在终止本合同时，将终止决定通知第三方，并解除与第三方的合作协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：培训课程表详细要求：列出所有培训课程名称、课程内容、授课教师、授课时间等信息。说明：本附件为培训实施的重要依据，应确保信息的准确性和完整性。2.合同附件二：师资力量介绍详细要求：介绍甲方提供的讲师和乙方提供的专家的姓名、职称、专业背景、授课经验等信息。说明：本附件用于确保培训质量，学生和甲方可据此了解师资情况。3.合同附件三：培训费用明细表详细要求：详细列出培训费用的构成，包括但不限于课程费用、师资费用、场地费用、教材费用等。说明：本附件用于明确培训费用，确保双方对费用的理解一致。4.合同附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方在本合同中的角色、权利、义务、责任限额等。说明：本附件用于规范第三方在合同中的行为，确保合同履行。5.合同附件五：培训效果评估报告详细要求：评估培训效果，包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升情况等。说明：本附件用于评估培训效果，为后续改进提供依据。6.合同附件六：违约责任认定书详细要求：详细列出违约行为的类型、违约责任认定标准及示例。说明：本附件用于明确违约责任，确保双方在违约事件发生时能迅速处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按时支付培训费用；甲方未按约定提供培训课程或师资；乙方未按约定提供企业实际应用技术课程或实践指导；第三方未按约定履行职责，导致培训无法正常进行；双方未按约定解决合同履行过程中的争议。2.责任认定标准：违约行为发生后，由守约方提出违约责任认定申请；双方协商确定违约责任，协商不成时，提交仲裁委员会仲裁；违约责任认定标准依据本合同约定和相关法律法规。3.违约责任示例：若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金比例为未付款项的%；若乙方未按约定提供企业实际应用技术课程，应向甲方支付违约金，违约金比例为培训费用总额的%；若第三方未按约定履行职责，导致培训无法正常进行，第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度高校与企业产学研合作培训合同1本合同目录一览1.合作双方的基本信息1.1合作双方名称及全称1.2法定代表人或负责人姓名及联系方式1.3注册地址及办公地址2.合作目的与意义2.1合作目标2.2合作意义3.合作内容与形式3.1培训项目名称3.2培训内容3.3培训形式4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训对象与规模5.1培训对象5.2培训规模6.培训师资与课程安排6.1培训师资6.2课程安排7.合作费用及支付方式7.1费用总额7.2费用构成7.3支付方式8.合作期限8.1合作起始时间8.2合作终止时间9.合作成果与知识产权9.1合作成果9.2知识产权归属10.合作双方的义务与责任10.1高校的义务与责任10.2企业的义务与责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方的基本信息1.1合作双方名称及全称1.1.1高校名称：大学1.1.2企业名称：科技有限公司1.2法定代表人或负责人姓名及联系方式1.2.1高校法定代表人姓名：1.2.2企业法定代表人姓名：1.2.3联系电话139001390001.3注册地址及办公地址1.3.1高校注册地址：省市区路号1.3.2企业注册地址：省市区路号1.3.3高校办公地址：省市区路号1.3.4企业办公地址：省市区路号2.合作目的与意义2.1合作目标2.1.1提高高校教师和企业工程师的实践能力2.1.2促进高校与企业之间的产学研合作2.1.3培养适应企业需求的创新型人才2.2合作意义2.2.1增强高校科研成果转化能力2.2.2提升企业技术创新水平2.2.3促进高校与企业共同发展3.合作内容与形式3.1培训项目名称3.1.12024年度产学研合作师资培训项目3.2培训内容3.2.1企业前沿技术讲座3.2.2实践操作培训3.2.3案例分析与研讨3.3培训形式3.3.1集中授课3.3.2企业现场教学3.3.3在线交流与答疑4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训开始时间：2024年3月1日4.1.2培训结束时间：2024年6月30日4.2培训地点4.2.1大学培训中心4.2.2科技有限公司研发中心5.培训对象与规模5.1培训对象5.1.1高校教师5.1.2企业工程师5.2培训规模5.2.1高校教师：30人5.2.2企业工程师：20人6.培训师资与课程安排6.1培训师资6.1.1高校教师6.1.2企业工程师6.1.3行业专家6.2课程安排6.2.1第12周：企业前沿技术讲座6.2.2第34周：实践操作培训6.2.3第56周：案例分析与研讨7.合作费用及支付方式7.1费用总额7.1.1高校教师培训费用：每人10000元7.1.2企业工程师培训费用：每人8000元7.2费用构成7.2.1培训师资费用7.2.2场地租赁费用7.2.3餐饮住宿费用7.2.4其他费用7.3支付方式7.3.1高校教师培训费用：由高校支付7.3.2企业工程师培训费用：由企业支付8.合作期限8.1合作起始时间：2024年1月1日8.2合作终止时间：2024年12月31日9.合作成果与知识产权9.1合作成果9.1.1形成一套产学研合作培训教材9.1.2培养一批具备实践能力的教师和工程师9.1.3促进至少一项科研成果的转化9.2知识产权归属9.2.1培训教材的知识产权归双方共有9.2.2培训过程中产生的技术创新成果归创造者所有，双方有优先合作权10.合作双方的义务与责任10.1高校的义务与责任10.1.1负责组织培训工作，确保培训质量10.1.2提供必要的培训场地和设备10.1.3配合企业进行学员选拔和管理工作10.2企业的义务与责任10.2.1负责提供培训内容和技术支持10.2.2提供实习实训机会，促进学员实践能力的提升10.2.3参与培训教材的编写和审核11.违约责任11.1违约情形11.1.1合作一方未按约定履行培训义务11.1.2合作一方未按约定支付培训费用11.1.3合作一方泄露对方商业秘密11.2违约责任承担方式11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失11.2.2双方协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院13.合同变更与解除13.1合同变更13.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更13.1.2变更内容应以书面形式确认13.2合同解除13.2.1双方协商一致，可解除合同13.2.2因不可抗力导致合同无法履行的，可解除合同14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准14.4本合同自签订之日起至终止日期止，为保密期，双方应对合同内容保密14.5本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意引入的，为合同履行提供辅助、咨询、服务或其他相关服务的独立实体。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、子公司或分支机构。15.2第三方的职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业的服务，包括但不限于：15.2.1.1培训组织与管理15.2.1.2师资选拔与安排15.2.1.3培训场地与设施租赁15.2.1.4培训教材的编写与审核15.2.1.5培训效果的评估与反馈15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料。15.3.3第三方有权要求甲乙双方配合其履行职责。15.4第三方的义务15.4.1第三方应保证其提供的服务符合合同约定，并承担相应的服务质量责任。15.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.4.3第三方应按照合同约定的时间和标准完成服务。16.甲乙双方增加的额外条款16.1.1第三方的选择标准和程序16.1.2第三方的资质要求16.1.3第三方的服务费用和支付方式16.1.4第三方的责任范围和限额17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，以人民币计算。17.1.2第三方的责任限额包括但不限于：17.1.2.1因第三方服务造成的直接经济损失17.1.2.2因第三方服务造成的间接经济损失17.1.2.3因第三方服务造成的名誉损失17.2超过责任限额的处理17.2.1若第三方造成损失超过责任限额，甲乙双方应根据实际情况另行协商解决。17.2.2若协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方18.1.1第三方与甲乙双方之间不存在任何隶属关系，双方应独立承担各自的义务和责任。18.1.2第三方应向甲乙双方分别报告服务进展和问题，并接受双方的监督。18.2第三方与培训对象18.2.1第三方对培训对象负有提供培训服务的义务，但不承担培训对象在培训期间的人身安全责任。18.2.2培训对象的权益保障由甲乙双方共同负责。18.3第三方与师资18.3.1第三方对师资负有选拔和管理的责任，但师资的授课质量和内容责任由甲乙双方共同承担。18.3.2师资的权益保障由甲乙双方共同负责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：产学研合作培训项目计划书详细要求和说明：计划书应包括培训目标、内容、时间安排、地点、师资、学员名单、预算等详细信息。2.附件二：第三方服务协议详细要求和说明：协议应明确第三方的服务内容、费用、责任、权利以及违约责任等。3.附件三：师资名单及简介详细要求和说明：名单应包括师资的姓名、职称、研究领域、教学经验等。4.附件四：学员名单及背景资料详细要求和说明：名单应包括学员的姓名、单位、职务、培训需求等。5.附件五：培训场地及设施清单详细要求和说明：清单应包括培训场地地址、可容纳人数、设施设备、租赁费用等。6.附件六：培训教材详细要求和说明：教材应包括培训内容、案例、习题等。7.附件七：培训效果评估报告详细要求和说明：报告应包括培训满意度调查、学员反馈、培训成果等。8.附件八：合作双方保密协议详细要求和说明：协议应明确双方在合作过程中应保守的秘密内容及保密期限。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按约定时间支付培训费用。责任认定标准：根据合同约定，未按时支付费用的方应向守约方支付违约金，违约金按逾期支付金额的千分之五计算。示例说明：若企业未在约定时间内支付培训费用，应向高校支付逾期金额的千分之五作为违约金。2.违约行为：第三方未按约定提供培训服务。责任认定标准：第三方应按照合同约定提供培训服务，如未按约定提供，应承担相应的违约责任。示例说明：若第三方未能按计划组织培训，应向甲乙双方支付合同约定的违约金，并赔偿因此造成的损失。3.违约行为：培训过程中出现安全事故。责任认定标准：根据事故原因和责任划分，确定责任方。示例说明：若培训过程中发生安全事故，由责任方承担相应责任，包括赔偿受伤人员的医疗费用、误工费等。4.违约行为：泄露商业秘密。责任认定标准：泄露商业秘密的责任方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿双方因此遭受的损失。5.违约行为：未按约定完成培训成果转化。责任认定标准：未按约定完成培训成果转化的责任方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若高校未能按约定将培训成果转化为实际应用，应向企业支付违约金，并赔偿企业因此遭受的损失。全文完。2024年度高校与企业产学研合作培训合同2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作高校1.2合作企业2.合作目的与意义2.1提升高校人才培养质量2.2促进企业技术创新3.合作内容与形式3.1培训课程设置3.2培训师资力量3.3培训时间与地点4.培训对象与规模4.1培训对象4.2培训规模5.培训费用与承担5.1费用构成5.2费用承担6.培训组织实施6.1组织机构6.2实施计划7.培训成果评价7.1评价标准7.2评价方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止日期12.合同附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：培训费用明细13.合同签署与备案13.1签署日期13.2签署地点13.3备案信息14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作高校1.1.1学校全称：________大学1.1.2学校地址：________市________区________街道________号1.1.3联系人：________1.1.4联系电话：________1.1.5电子邮箱：________1.2合作企业1.2.1企业名称：________有限公司1.2.2企业地址：________市________区________街道________号1.2.3联系人：________1.2.4联系电话：________1.2.5电子邮箱：________2.合作目的与意义2.1提升高校人才培养质量2.1.1通过产学研合作，将企业实际需求融入高校课程设置，提高学生实践能力。2.1.2强化学生职业素养，增强毕业生就业竞争力。2.2促进企业技术创新2.2.1利用高校科研资源，推动企业技术创新和产品研发。2.2.2培养企业所需的创新人才，助力企业持续发展。3.合作内容与形式3.1培训课程设置3.1.1培训课程应包括但不限于：专业理论知识、实践技能培训、企业文化建设等。3.1.2课程内容应紧密结合企业实际需求，注重理论与实践相结合。3.2培训师资力量3.2.1培训师资应由高校教师和企业专家共同组成。3.2.2高校教师负责理论教学，企业专家负责实践技能培训。3.3培训时间与地点3.3.1培训时间：2024年________月________日至________月________日。3.3.2培训地点：________市________区________街道________号4.培训对象与规模4.1培训对象4.1.1高校在读学生或应届毕业生。4.1.2企业在职员工。4.1.2培训规模4.1.2.1高校学生：________人。4.1.2.2企业员工：________人。5.培训费用与承担5.1费用构成5.1.1培训师资费用。5.1.2场地租赁费用。5.1.3教材资料费用。5.1.4其他相关费用。5.2费用承担5.2.1高校承担培训师资费用和部分场地租赁费用。5.2.2企业承担场地租赁费用、教材资料费用和其他相关费用。6.培训组织实施6.1组织机构6.1.1成立产学研合作培训工作领导小组，负责培训的组织、协调和管理工作。6.1.2工作小组下设办公室，负责日常事务处理。6.2实施计划6.2.1制定详细的培训实施计划，包括课程安排、师资安排、时间安排等。6.2.2做好培训前的准备工作，确保培训顺利进行。7.培训成果评价7.1评价标准7.1.1学员对培训内容的满意度。7.1.2学员在培训中的表现。7.1.3学员在培训后的实际应用能力。7.2评价方式7.2.1培训结束后，组织学员进行问卷调查，收集学员对培训的反馈意见。7.2.2对学员在培训中的表现进行考核，评估学员的实际应用能力。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在合作过程中所获得的技术、商业秘密、客户信息等。8.1.2双方在合作过程中所讨论的涉及未公开的信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起，至合作结束后的______年内。8.2.2对于涉及商业秘密的信息，保密期限自信息泄露之日起，至该信息成为公众知识之日止。9.违约责任9.1违约情形9.1.1一方未按照合同约定履行培训义务。9.1.2一方泄露保密信息。9.1.3一方未按约定支付费用。9.2违约责任9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2.2对于泄露保密信息的行为，违约方应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同生效与终止11.1生效条件11.1.1双方签署并盖章后生效。11.1.2合同签订后，双方应在______日内完成相关准备工作，包括但不限于师资安排、场地确认等。11.2生效日期11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.3终止条件11.3.1双方协商一致解除合同。11.3.2一方严重违约，另一方有权解除合同。11.3.3因不可抗力导致合同无法履行。11.4终止日期11.4.1合同终止日期应在双方协商一致后确定。12.合同附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：培训费用明细12.4附件四：保密协议12.5附件五：争议解决规则13.合同签署与备案13.1签署日期13.1.1合同签署日期为______年______月______日。13.2签署地点13.2.1合同签署地点为________市________区________街道________号。13.3备案信息13.3.1合同签署后，双方应在______日内向相关管理部门备案。14.其他约定事项14.1本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在甲乙双方合作中，提供中介服务、技术支持、资金支持或其它服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或合作伙伴。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同执行过程中，如需引入第三方提供专业服务或资源，双方应协商一致，并签订相关协议。15.2.2第三方介入需符合国家法律法规及政策要求，不得违反本合同的约定。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照其与甲乙双方签订的协议，履行相应的责任和义务。15.3.2第三方的责任限于其协议中的明确范围，不包括因甲乙双方违约或不可抗力导致的责任。16.甲乙双方责任划分16.1甲方责任16.1.1甲方负责与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务。16.1.2甲方应确保第三方具备完成相关任务的能力和资质。16.1.3甲方应对第三方的服务质量和进度进行监督。16.2乙方责任16.2.1乙方负责与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务。16.2.2乙方应确保第三方具备完成相关任务的能力和资质。16.2.3乙方应对第三方的服务质量和进度进行监督。16.3第三方责任16.3.1第三方应按照协议约定，提供符合要求的服务。16.3.2第三方应遵守国家法律法规及政策要求。16.3.3第三方应配合甲乙双方对服务进行监督和检查。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。17.1.2若第三方责任超出协议约定的限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况承担。17.2限额调整17.2.1在合同执行过程中，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。18.第三方介入的审批程序18.