有关企业合同模板九篇_第1页
有关企业合同模板九篇_第2页
有关企业合同模板九篇_第3页
有关企业合同模板九篇_第4页
有关企业合同模板九篇_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

有关企业合同模板九篇企业合同篇1

合同编号:

依据“西城区科技型中小企业创业资金管理方法〞〔西政文[20xx]19号〕要求,西城区科学技术委员会以〔下简称甲方〕与〔以下简称乙方〕就使用西城区科技型中小企业创业资金签定合同如下:

1、甲方根据乙方提出的申请,经与区财政部门共同讨论批准,同意乙方使用西城区科技型中小企业创业资金万元,由区财政局负责从创业资金中拨付,甲方会同区财政等部门负责监督乙方资金使用状况。

2、乙方专项资金用于:

用处,资金预算及支出明细附表。

3、乙方使用本资金日期自年月日至年月日,估计到达以下目标:

4、乙方使用创业资金,应专项用于新产品研制开发和生产,实行专款专用,不得用于集体福利和参加税后利润安排。

5、乙方应自觉接受甲方的监督、检查,并在合同到期后一个月内将使用资金后所产生的效果、企业进展状况和资金使用状况以书面形式上报甲方。

6、甲方根据资金使用总结报告和项目完成状况可会同有关部门对乙方资金使用状况进行书面、会议或现场考察等形式的验收。

7、乙方使用创新资金两年内不得自行将工商注册地点变更到区外,如在此期间将注册地点变更到外区,将退回全部创新资金。

8、任何一方因不行抗拒力不能履行合同时,应准时通知另一方,并在合理时间内出具合同不能履行的证明。任何一方提出变更合同的要求,需与另一方协商,签定变更协议后方可执行。

9、甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款。在项目实施过程中,如发觉乙方违背本合同要求,甲方有权要求乙方如数向区财政退还支持的'经费,同时甲方三年内不再受理乙方申请。

10、本合同未尽事宜,必要时经双方协商订立附加条款,附加条款将作为本合同的组成部分。

11、本合同一式三份,双方各持一份,报区财政一份,甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:〔盖章〕乙方:〔盖章〕

开户银行:开户银行:

帐号:帐号:

联系电话:联系电话:

法定代表人:法定代表人:

日期:日期:

经办人:经办人:

签约地点西城区

附表

创新项目资金预算及支出明细

1、资金预算金额单位:万元

2、经费预算支出明细〔应符合经费预算中经费来源总计金额〕

〔1〕设备仪器工装模具等费用:

〔2〕各项科研消耗费用:

企业合同篇2

甲方:________________

地址:________________

电话:________________

传真:________________

邮编:________________

乙方:________________

地址:________________

电话:________________

传真:________________

邮编:________________

甲、乙双方经过友好协商,本着平等互利、友好合作的意愿达本钱合同,并严肃声明共同遵守。

一、定义

1.1“甲方〞意指______________________________。

1.2“乙方〞意指______________________________。

1.3“第三方〞意指除甲方、乙方之外的任意一方。

1.4“甲方产品〞指甲方自行开发的,具有独立版权的电子邮件系统及产品的相关说明、文档、资料。

二、权益和义务

2.1甲方向乙方提供基于乙方的因特网域名________________为后缀的企业邮箱托管服务。

2.2乙方承诺不用该邮件系统传输任何非法信息,遵守全部邮件服务的协议规定。

2.3甲方承诺敬重用户隐私,不公开用户邮件内容。

2.4甲方为乙方设立管理员信箱,乙方可自行管理其全部信箱。

2.5甲方负责该系统的日常维护,保障系统正常运转。

2.6甲方不能公开用户的姓名、邮件地址、电子邮箱、帐号和电话号码。除非:

a.乙方特殊要求、或者同意甲方向第三方通过电子邮件服务透露这些信息。甲方在诚信的基础上,维护用户的个人利益。

b.依据公安部公布的《计算机信息网络国际联网安全爱护管理方法》规定,用户使用互联网络应登记备案。依据中华人民共和国国家安全机构、公安部门的要求及依据相应的'法律程序要求,甲方会提供乙方的注册信息。

2.7假如乙方的企业信箱发布的信息违背中华人民共和国有关法律规定,甲方有权终止企业信箱服务。甲方在乙方未提供详尽信息资料或资料不精确时,有保存结束乙方使用甲方收费电子邮件服务的权利。

2.8为了得到甲方所提供的邮箱服务,乙方同意支付以下费用:邮箱服务费______年_________元人民币;其他费用〔请列出项目,比方域名〕:_________元人民币;合计_________元人民币。

2.9乙方应在合同生效后一日内,以方式将合同款寄至甲方。

三、服务条款

3.1合同期限内,乙方提供一个技术服务信箱_________,接到用户信息后,2个小时内给出答复。_________以后可以通过语音邮件留言到_________中。

3.2系统中相应软件的升级,乙方承诺给以甲方免费升级的优惠。新增软件功能另议。

四、误期及罚款

4.1由于乙方未在合同规定时间向甲方交付货款〔以银行汇出时间为准〕,由此引起的时间延误,由乙方负责。每延期一周,支付合同总价的0.25%的违约金,最终违约金不超过合同总价的5%。

4.2由于甲方缘由造成系统延期开通,每延期一周,支付合同总价的0.25%的违约金,最终违约金不超过合同总价的5%。

4.3由于人力不行抗拒因素,如火灾,水灾,地震,雷击等自然灾难以及甲乙双方共同承认的缘由而影响本合同的执行,不负上述违约责任,依据事故影响的时间可将合同履行时间相应延长,并由甲乙双方协商补救措施。

企业合同篇3

甲方:XXXXXXXX公司

乙方姓名:性别:出生年月:身份证号码:

家庭住址:联系电话:

依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,经甲、乙双方平等协商,就甲方和乙方各自的权利及义务,一致同意签订并遵守本协议。

第一条

协议有效期

协议有效期自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。协议期满,本协议即终止,如甲、乙双方均认为有必要延长,则重新签订协议。乙方与用工单位的工作关系解除,此协议自行终止。

第二条

工作岗位

1、协议期内甲方支配乙方到从事岗位工作。

2、乙方应服从甲方和用工单位的工作支配,用工单位有权依据工作需要对乙方的工作进行调整,乙方应服从甲方和所在单位的支配,乙方有表达意见的权利。

第三条协议期内双方职责(一)甲方应尽的职责

1、根据有关政策法规的规定,保障乙方的合法权益;负责处理乙方与

用工单位的劳务纠纷。

2、按协议规定由用工单位付给乙方劳动酬劳。

3、甲方根据有关政策规定,负责建立保管好乙方人事档案,乙方应缴纳相应的管理费。

(二)乙方应尽的职责

1、服从领导,仔细履行所在岗位的岗位职责,全面完成各项工作指标和任务。

2、遵守所在单位的岗位责任制、综合管理制度和各项规章制度,全心全意为单位服务。

3、遵纪守法,维护社会公德,履行公民义务,珍惜甲方声誉,维护甲方和用工单位利益,保守商业隐秘,力争为单位多作奉献。如因乙方违约,给甲方和用工单位造成经济损失的,应依据损失状况和责任大小,乙方承当赔偿责任。

4、遵守甲方与用工单位所签协议中涉及乙方有关条款的规定。(三)甲方与乙方之间属劳务关系,不存在行政隶属关系,由于乙方违背国家法律、法规、计划生育等有关政策的,由乙方自行承当责任。

第四条劳动酬劳与保险福利规定:

1、工资由甲方每月准时以货币或转帐的形式直接支付给乙方。2、甲方负责联系乙方的相关保险事宜。第五条工作时间和假期

1、乙方在用工单位工作期间,由用工单位依据所在的岗位要求根据国家规定执行相应的工时制度。

2、用工单位确因工作需要,在劳动政策允许的范围内支配加班时,乙方应服从,由用工单位按有关规定发给加班工资或另支配补休时间。

第六条违约责任

1、乙方违背本协议有关商定的,由甲方追究乙方的违约责任,违约金为壹仟元整。

2、对损害甲方和用工单位声誉,给甲方和用工单位造成经济损失及违背国家法纪和用工单位依法制定的规章制度,甲方和用工单位有权给予乙方处分和必要的经济惩罚。

3、对泄露用工单位隐秘并造成损失的,甲方有权根据损失状况,依法追究乙方的赔偿责任。

第七条劳务协议的解除

(一)具有以下状况之一者,用工单位可通过甲方与乙方解除劳动协议。1、在试用期被证明不符合岗位条件的;2、乙方严重违背劳动纪律和规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊对用工单位利益造成损害的;4、被依法追究刑事责任的;

5、泄露单位隐秘,给用工单位造成损失的;6、与其它单位存在劳动关系的;

7、乙方主动提出与用工单位解除工作关系或主动离开用工单位的;8、不能完成工作任务的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

9、因患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的`;甲方依据8、9款情形之一解除协议的,应提前三十日通知乙方。(二)所在用工单位状况发生重大改变,致使所在用工单位与乙方的劳务关系无法延续,所在用工单位与乙方协商不能达成一致的,经所在用工单位提前三十日通知甲方及乙方后,可将乙方退回甲方,甲方与乙方解除协议。

(三)有以下状况之一,乙方可以解除协议:

1、在正常状况下,甲方不按协议规定支付乙方劳动酬劳的;2、甲方不履行本协议或违背国家有关政策法规侵害乙方合法权益的。(四)乙方在协议期内主动要求离开用工单位,解除劳务关系,乙方应提前三十日告知用工单位及甲方,并征得所在单位及甲方同意。未经甲方和所在单位同意乙方擅自离开的,乙方除须按所在单位规定赔偿培训费外,给所在单位造成经济损失的,乙方应赔偿所在单位经济损失,情节严重的,甲方有权追究乙方法律责任。

(五)违背和解除劳动协议后的经济补偿金,按《劳动合同法》等规定执行。

(六)对把握用工单位隐秘的员工,还需要签订严格保守用工单位隐秘的协议,乙方离开一年内禁止在与用工单位存在竞争关系的行业就职。

第八条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

第九条本协议条款与《劳动法》相悖时,以《劳动法》规定为准。本协议未尽事宜按国家有关规定办理,如国家无明确规定则按用工单位规章制度办理。

甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表:

年月日年月日

企业合同篇4

甲方:(身份证号:)

乙方:(身份证号:)

甲、乙双方本着互利互惠的原则,经充分协商,就股权赠与事宜达成如下协议,以资共同遵守。

本协议由甲方与乙方于年月日在签订。

第一条赠与标的

1、甲方拥有上海xx有限公司(以下简称“公司〞)股权,是该公司的合法股东;

2、甲方同意将其拥有不超过公司股权总额%的股权给乙方;

3、乙方同意接受上述赠与。

第二条赠与条件

1、为取得上述赠与,乙方应为公司提供如下服务:(这只是合同样本,临时还没有协商,但不知道是否规定肯定要有服务?)

2、乙方为公司连续服务每满1年,甲方同意将其拥有的占公司股权总额1%的股权赠与乙方,但所赠与的股权累计最多不超过公司股权总额%。

3、乙方提供的服务应当是连续的,非经甲方同意,不得中断。

第三条赠与程序

1、乙方连续服务每满1年,自届满之日起30日内,甲方应当根据本协议提请公司向登记机关办理股权变更登记,并将股权变动状况登载于公司的股东名册,同时向乙方出具《出资证明书》。

2、如此项赠与需征得公司其他股东同意的,甲方应负责取得该项同意。

第四条赠与的撤销

1.有以下情形之一,甲方可以撤销赠与:

(1)乙方严重侵害甲方或甲方的近亲属;

(2)乙方严重损害公司利益或给公司造成损失;

(3)乙方未提供本协议第二条第1款商定的服务或擅自中断服务。

2、因上款第(1)项、第(2)项撤销赠与的,乙方应当返还其基于本协议受赠的全部股权,并协作甲方和公司办理公司股权变更手续;因上款第(3)项撤销赠与的,乙方无须返还依合同已取得的股权。

3、赠与撤销后,本协议终止履行。

4、除本条第1款规定之情形外,乙方已提供本协议第二条第1款商定的服务,甲方不得撤销赠与。

第五条承诺和保证

1、甲方保证对根据本协议赠与给乙方的股权拥有完全的处分权;上述股权未设置任何抵押权或其他担保权。

2、乙方承认原公司章程和股东之间的.合同,保证按原章程和合同的规定承当股东权利、义务和责任。

3、乙方承诺,除非经甲方事先同意,不担任公司董事、监事、经理和其他高级管理人员。

第六条股权赠与的法律后果

1、股权赠与完成后,乙方即成为公司股东,按其股权比例共享公司的利润和分担风险及亏损。

2、公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。

第七条费用的负担

本转让协议实施所需支付的有关税费双方各负担二分之一。

第八条违约责任

假如本协议任何一方未按本协议的规定,适当地、全面地履行其义务,应当承当违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害,应由违约一方赔偿。

第九条法律适用和争议解决

1.本协议受中国法律管辖并按其解释。

2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应协商解决;协商不成,任何一方均可向公司所在地法院提起诉讼。

第十条其他

1、本协议由双方或其托付代理人签字或盖章后生效。

2、本协议正本一式五份,甲乙双方各执一份,公司执一份,其余由有关政府部门留存。

甲方:乙方:

时间:时间

企业合同篇5

甲方〔被赞助单位〕:〔以下简称甲方〕乙方〔赞助单位〕:〔以下简称乙方〕为丰富我学院的校内文化活动,特定于11月29日举办“春华秋实〞迎新暨联谊主题晚会,一方面,晚会的胜利不仅在于自身的支配,也少不了赞助商的帮助,另一面,商品能够获得,多的市场,当然也少不了很好的宣扬效应,这样以此到达双赢的目的。

甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

经甲、乙双方协商,就…迎新暨联谊主题晚会的`有关事宜达成以下协议:

一、甲方将于20xx年11月29日在……迎新暨联谊主题大型晚会。乙方为甲方提供本次晚会活动经费共______元整。(大写______元整)

二、甲方在收到乙方提供的晚会经费共_____元(大写______元整)后,将为乙方提供以下宣扬工作:

1、乙方提供本次校内宣扬资料〔包括宣扬单、海报、横幅等〕甲方将在晚会活动宣扬资料上对乙方进行宣扬。

2在晚会活动上给乙方提供冠名权,舞台背景字

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论