拉丁舞教师聘用合同协议_第1页
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文档简介

/拉丁舞教师聘用合同协议合同编号：该拉丁舞教师聘用合同协议（以下简称“合同”）是由以下各个方面（包括但不限于雇主和雇员）共同遵守和执行的协议。雇主：[雇主名称]雇员：[雇员名称]前言：受雇者应具备专业技能和经验，能够完全胜任协议中规定的职务。雇主希望雇佣受雇者作为拉丁舞教师，以在机构的各个领域中教授，招揽和指导学生。协议条款：根据以下协议条款，雇主和雇员同意签署该拉丁舞教师聘用合同。1.聘用时间：本合同的工作期限自[日期]开始，结束于[日期]。在工作期限届满前，如果双方同意，可以续期。2.职位描述：受雇者作为拉丁舞教师，承担下列职务:安排和提供拉丁舞课程以激发和加强学生的学习和表现能力。协助学生在各种拉丁舞比赛中完成并成功参与。制定课程计划和教材，以确保学生在教学周期内顺利进展。与学生和家长沟通，了解学生的表现和学习进度，以提供有针对性的改进建议，同时确保家长和学生对学习进度了解清楚。对课堂进行协调与组织，以确保教学计划的顺利实施。参加学术会议和研讨会，并通过学术交流不断提高专业技能。3.工作时间：受雇者按照雇主工作计划的安排和相关办事处或学生中心的时间完成每周的任务。工作时间表将根据需要定期进行更新，以分配和处理工作任务。4.工作条件：受雇者同意配合雇主的个人隐私政策和课程政策。受雇者同意遵守雇主的课程要求和标准，以确保学生的学习质量和教学效果的实现。受雇者同意不向未经明确授权的任何第三方披露雇主机密信息。5.雇员的权利与责任：雇员应在规定时间内到岗，并按照规定时间办理请退手续。除非另有规定，否则雇员应遵守学府规定的标准和流程，并有义务指导学生遵守适当的规定和流程。受雇者应遵守任何与课程相关的规定和程序，以确保其操作的完整和准确性。6.薪资待遇：受雇者应在雇主指定的办公室工作。员工以每小时$[Wage值]的工资标准领取薪资。受雇者工资将在每月$[Wage月数]发放一次，并根据雇主的法律和制度提供社会福利和其他工作补偿。受雇者在每年寒假和暑假期间有权享受雇主的假期福利。受雇者接受的薪资不低于当地法律最低工资标准。7.终止条件：双方协商解除合同或在到期日审核时不再续期。失业福利和离职福利的领取依据当地法律和雇主制度。签署：该合同协议为有效协议，由双方或其代理人签名，具有约束力。在有适当法律和规定的前提下，本协议应同时适用于双方，本合同不包含缔结合同前双方之间的任何形式协议，且未经双方协

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