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文档简介

新劳动合同全文前言为了促进员工与用人单位的合作与发展，根据国家法律法规及公司的管理实际，制定并执行本劳动合同。本劳动合同是员工与用人单位之间的合法协议，双方应严格按照约定执行，共同促进用人单位和员工的合作与发展。一、合同当事人用人单位公司名称：地址：电话：员工姓名：性别：身份证号：地址：联系电话：二、工作内容及工作时间员工的工作岗位为：工作内容为：员工每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。员工应严格按照公司的要求出勤，延长工作时间需经过单位同意。员工不得私自外出或离岗，如有事情需离岗应提前请假，经单位批准方可离岗。员工应严格按照公司工作规程、制度和标准进行工作。三、薪酬待遇及福利员工的薪酬待遇为每月人民币（以下简称“元”）。员工每月薪酬为基本工资加上绩效奖金。员工工作满一年后，公司将按国家规定为员工缴纳社会保险。公司向员工提供的福利包括：生育津贴病假工资工伤保障带薪年假节假日福利四、劳动保障及劳动合同期限公司尊重员工合法权益，承担劳动保障责任。员工与用人单位签订的劳动合同期限为一年。实习期为三个月，实习期间，工资为基本工资的70%。试用期为一个月，试用期间，工资为基本工资的80%。员工与用人单位签订的劳动合同期满前，双方可以在互相协商的基础上续签，也可以按照劳动合同的约定终止劳动合同。五、违约责任如果员工不履行本合同项下的义务，将承担违约责任。员工违反公司规章制度，或者有违法行为，将承担相应的责任。六、其他事项如因劳动合同引起的争议，双方应本着友好协商的原则解决，协商不成的可以通过劳动仲裁或法院诉讼解决。本劳动合同未尽事宜，双方可在协商一致的前提下补充约定，补充协议应与本合同具有同等效力。七、劳动合同生效、解除及修改本合同自双方签字（或盖章）后生效。本合同期满前，如需解除合同，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致，签署解除协议。本劳动合同修改，双方应当在完成协商的前提下，签署修订协议，并取得相关工商部门的批准。八、附件本合同未尽事宜以及具体劳动合同执行时间、工资、社会保险等内容详见本合同附件。本合同一式两份，由双方各执一份，具有同等法律效力。九、签署及生效本合同正式生效的日期为：_______________年____月____日。本合同双方签字或盖章生效，并作为劳动合同的

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