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文档简介
工作保证书集锦7篇工作保证书篇1
孙坡小学:
为了更好的开展教育工作,更好的为学生服务,我特做如下保证:
1.保证正常出勤率在97%以上,每学期迟到不超过3次,早退不超过1次,累计请假不超3天.;不无故旷工;仔细工作,工作时间不做与工作无关的事情。
2.保证授课计划,教案仔细努力的编写。如所编写授课计划及教案被学校发觉有延后,则自愿出资20元请同事表示感谢。
3.保证在上班时间不上网,上课不接打手机。
4.仔细对待学校其它中心工作,不懈怠,不弄虚作假,服从领导指挥。
5.所授课程,学生上交作业批改率在100%。学生作业正确率在85%以上。
6.努力提高专业水平,每学期听课不少于10次。
7.假如统考所教班级落入全镇末三名,取消一切奖金福利,并写出书面检查。
8.以上保证有效期:20xx年3月1日——20xx年7月1日。
保证人:20xx年3月4日
工作保证书篇2
尊敬的领导:
您好!
我是您的下属职员XXX。承蒙您的青睐来咱公司工作,能有幸和您相识共事,真的很感谢。从XX月到如今已快3个月了。在此期间大大小小的错误犯了不少,从没让您省心过。这不XXXX年XX月XX日早未能在公司规定的时间早8:30准时到单位上班,而且比领导还晚。就此给工作,部门,领导照成了严重的不良影响。领导也对我经行了严峻的批判,在周五的例会上还特意以典型批判了一次。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。因此,我要拿出12万分的歉意12万分的悔意做最深刻的反省。
对于准时上下班,我始终都没有特殊重视,其实这是一种特别不好的习惯。
一方面,这反应了一个员工的对公司规章制度的重视程度,对工作的仔细负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。更应当杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早一段时间,就可以避开迟到,可是我却没有这样做,归根到底还是思想上的问题。
此时此刻,我流着眼泪,带着无比懊悔的心情,悄悄地想:我个人的这次错误,与其说是错误,不如说是罪行。是的,我是在犯罪啊!假如公司每位员工都像我一样迟到那么几小时,全体员工加起来就会迟到好几十个小时,我们一天的工作就不要干了。假如我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。假如我们每年都这样,公司也就会很难运营,这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟,就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗,就有可能导致一个好端端的很有期望的公司倒台,想到这里,我的心在流血,也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
还记得前不久的例会上,领导在会议上三令五声的要求做工作要细致化,要有责任感,不要心存侥幸,脚踏实地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,从我的言行举止就知道我没做好人,做人做事守时守信,一个人的言行举止往往在很大程度上代表了一个团体更是你自己。眼前就有个好典范就是您和X经理,还有总公司的XXX,XXX等好多。我肯定要像你们好好学习,并在工作中,抓住一切领导提供的机会好好磨炼自己,全方位提高自己。
有机会来咱公司是我的幸运,遇到您这位好的领导及好心的同事是我的福气,承蒙领导有心栽培是我的荣幸。我应当学会感恩和珍惜。在接下来的工作中,我不会再让自己犯这样低级的错误了,也不允许它再发生。我要把心思全放到工作中来,从各方面提高自己,咱公司这么好的平台上磨炼自己。从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,从自己的本职工作做起,努力替领导分忧。
说一千道一万,看到结果才是真!请领导接下来看吧!我会努力成为您眼中的傲慢!请领导随时给予提出批判指正,让我在您的领导下成为一个有用的人才!
最终,我再次诚心期望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对比自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!
此致
敬礼
保证人:
日期:XX年XX月XX日
工作保证书篇3
首先是要在纸张正上方中间写上醒目一点的标题,一般直接写保证书就可以了,但是假如涉及特地类别的保证书那还要加上一些前缀,多数出如今专业工作领域上,比方企业工厂一般都是写生产安全保证书,卫生食品部门则是会写卫生安全保证书等等,学生则有可能写学习保证书。
正文开始前有个抬头,顶格写上对保证书送达方的称呼,一般送达方为保证人的上级、服务方、或者长辈,所以假如是写给个人,在称呼上最好带点敬重,最好能带上他的专业称谓,比方某某老师某某先生/小姐等等,然后在称谓后面加上冒号。
正文开始要空两格,一般正文写清晰两点就可以了,第一点就是写保证书的缘由是什么,第二点就是你要做保证的具体事项、具体行为、具体时间等等,比方说一位学生写保证书,第一点,写的缘由是他在班级里打伤了同学,第二点,他保证在该学校读书期间不会和班级里的同学打架,保证仔细学习等等,这样保证书的正文主要内容就齐了。
在保证书的结尾最好再一次强调一下实现保证目标的决心,可以写上以上保证肯定做到等话,然后再用此致敬礼等礼貌用语结束正文,假如是写给不固定的服务对象的保证书,可以在结尾处写上期望用户监督批判等话。
最终是落款,落款一般都是写在保证书的右下方的,署上保证人单位的全称(肯定要写全称,表示对送达方的敬重)或者个人的完好姓名,并署上发文的日期。
工作保证书篇4
敬重的公司领导:
xxxx年xx月份,员工李xx利用职务之便对考勤弄虚作假,严重违背了公司的规章制度,在公司中造成了恶劣的影响。事情的发生有他的必定因素,我作为办公室的主要负责人,由于工作不仔细,对此工作失职负有不行推卸责任,特向公司领导作出深刻检讨。
尽管今年公司主抓管理,制定了很多规章制度,并成立了督查小组用以催促各项工作的完成状况。但工作百密一疏,仍旧发生了考勤弄虚作假的现象。仔细分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个缘由:
一是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。在我公司考勤制度管理严格,基本上没有弄虚作假的事情,所以感觉这月确定也不会出啥问题;个别员工存在着消极的心情,总认为领导下这么大力气来抓考勤,是小题大做。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰难的任务,要求我们必需以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚决不移地将考勤管理工作一抓到底,抓出成效。
二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比方,要求外出时必需在三日内填写外出登记表。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起主动的带头作用并引导监督本部门。假如领导比员工还落后,要我们领导干什么?对考勤弄虚作假的事情充分说明,我们的工作不够扎实。
三是工作措施落实不到位。考勤机始终问题不断,有时候数据不显示有时候自动出数据,但这些问题都没有着手解决,每次做考勤都得过且过。通过这次事件,有必要换一个新的考勤机,确保考勤的精确性。
总之这次考勤事件发生教训极为深刻,下一步,我们将引以为诫,仔细查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。一是进一步加强对考勤重要性的认识,仔细做到思想认识到位,行动到位。二是强化督查,严管重罚;三是大力加强考勤奖惩管理,通过制定合理的奖惩制度(包括全勤奖、加班倒休制度),充分调动员工工作的主动性。
保证人:
20xx年XX月XX日
工作保证书篇5
单位领导:
您们好!我在xx公司工作已有近两年的时间。在这期间我主要做xx的工作,xx岗需要和客户接触的特点,让我懂得了客户服务的真正含义。如今我主要负责xx工作,需要每天给客户打电话清理以往的未决案件,和xx相比xx很少和客户直接接触,而是通过打电话沟通,这不仅需要有很好的沟通能力和技巧,还要有更强的服务意识与服务精神。xx年,在公司大力开展“理赔服务年〞活动之际,为了能更好的'做好我的工作、更好的服务保户,对我今后的工作做以下保证:
第一,要敬重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。
第二,要自觉学习业务,学习公司的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。
第三,要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。
第四,自愿遵守公司制订的各项规章制度。
第五,做到对于公司专业学问工作流程熟识把握,娴熟操作。
第六,做好自己本职工作,管理好自己区域,主动完成各项上级安排下来的工作。
第七,对待保户要做到不说不敬重之语,不说不友好之语,不说不耐烦之语,不说不客气之语,保证做到零投诉。
第八,树立剧烈的服务意识,富有进取和创新精神。
各位领导,以上是我的保证书,期望各位领导监督我。
保证人:XXX
工作保证书篇6
敬重的老师:
在20xx学年上学期的期末考试中,大学新视野英语一没有及格。针对这次挂科,我经过深刻反思,对自己做出全面的检讨,保证以后肯定要好好学习,绝不再出现挂科状况。经过这次的检讨,我信任我肯定会找出自身学习上的缺点,并且努力克服这些缺点,踏实学习的脚步,一点一滴的进步。也请老师信任我,再给我一次机会,让我能够证明自己,其实我能做的更好。
我认真回想上学期的学习的问题出如今什么地方。我总结了一下,也许有以下几点:
一、没有集中精力在学习上,课余生活的无序影响了学习。在大一的时候,在劳碌的学习之余,我常常抽时间去校外做兼职。我本准备利用做兼职的机会,可以丰富自己的社会阅历,锻炼自己的与人交际沟通的能力。可我如今明白了,作为学生,目前的阶段,学习永久都是第一位的。
二、自己的性格比较内向,在学习和生活方面很少和同学沟通。于是一学期下来,问题越积越多,最终影响了考试成果。关于这点我也仔细想过,学习虽然是一个人的事,但学习的过程不能只局限于自己,把不会的东西提出来,大家在一起想方法,在这个互动的过程,我们解决的就不仅仅是问题本身了。
工作保证书篇7
领导好:
我来公司也有好些时日了,坦率的讲,我很惭愧,屡屡犯错让自己从一开始的马前一卒沦为卒前一马,经过数次反思之后也清晰了自己的问题所在,主要是工作看法和责任感还有自我约束力不够剧烈。几次拉下咱办事处的成果让大家蒙羞,我深感自己罪责难逃,一晃已好几个月,这段时间两次增益被查出来,紧接着三脚架失而复得,然后弄得自己四面楚歌五内如焚,皆因在工作中六神无主导致,此刻心情七拱八翘,但以后定当以此为训“鞍不离马背,甲不离将身〞,此言九鼎缺乏为重,望领导能够给我改正的机会,十分感谢您的批判和指正!以后会百倍努力,即使千磨百折,
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