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文档简介
XX煤矿平安生产管理制度汇编目录承包商安健环质管理制度 1促进员工安健环质意识提高的鼓励制度 34质量标准化管理方法 35安健环质例会制度 41锦界煤矿管理处急救箱及急救用品管理方法 42锦界煤矿员工培训学习鼓励机制 43锦界煤矿管理处年度事故损失分类统计制度 46平安消防检查制度 47“三违〞现象、未遂事故 48汇报管理制度 48平安检查制度 49专兼职瓦检员管理制度 54井口验身检车制度暂行规定 59煤矿机动车辆完好标准 64自救器管理制度 65柴油机动车辆管理制度 67入井车辆平安运行责任制 74地面建筑物及其附属构筑物管理制度 79固体废弃物分类管理制度 81林木、草坪管理制度 82消防设施维护和保养制度 83调度业务保安工作制度 84用火用电平安管理制度 90驻矿外施工单位社会治安综合治理目标管理制度 91消防工作制度 93单位来访、外来车辆登记制度 97有毒有害固体废弃物管理方法 98污水管理制度 102调度员值班制度 103调度工作业务保安责任制 105调度汇报制度 106调度人员业务学习培训制度 108废油脂管理制度 109特种作业工作票制度 110 113机电例会制度 115设备管理制度 116设备运行、维护、保养制度 120机电干部上岗、查岗制度 122机电事故分析追查制度 123设备包机制度 127防爆设备入井安装验收制度 128电缆管理制度 129电气试验制度 131配件管理制度 132机电岗位工考核和持证上岗制度 136设备润滑制度 138机加工管理方法 139设备安装质量验收制度 141EAM系统实施管理制度 145设备点检制度 148“三长〞抓机电制度 150安装工程质量验收制度 154设备检查试验制度 156停送电制度 158设备定期检查验收制度 161供电、供排水管理制度 162监测监控系统管理制度 166综合自动化控制系统运行管理制度 167交接班制度 170油脂管理制度 171要害场所管理制度 172机电管理处分及奖励制度 173检验设备、计量器具管理制度 189机电设备管理制度 192阻燃胶带管理制度 199杂散电流管理制度 201可伸缩皮带机管理方法 202外委加工设备维修管理方法 205电焊〔气割和喷灯焊接〕施工管理制度 206主要设备零部件探伤制度 208进入掘进工作面平安检查制度 209生产技术管理方法 211矿井综合防尘管理制度 228通风管理制度 231“一炮三检〞与“三人连锁〞放炮制度 242巷道冲洗管理制度 243矿井井巷检查维护管理制度 244井巷维修制度 245手工工具管理制度 246平安办公会议制度 247图书借阅管理制度 249档案管理制度 250文件管理制度 256社会治安综合治理工作制度 262仓库管理制度 265易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度 267煤矿爆破材料管理方法 268库房管理制度 274爆破材料领退制度 275锦界煤矿管理处关于加强支护材料回收的管理方法 282劳动合同管理方法 284劳动保护用品管理方法 296锦界煤矿管理处劳务工管理、考核标准及实施细那么 298锦界煤矿管理处劳动保护用品检查制度 301承包商安健环质管理制度一、施工组织设计与专项平安施工方案编审制度
二、平安技术措施方案执行制度
三、平安技术交底制度
四、架体设备安装验收制度
五、施工机具进场验收与保养维修制度
六、平安生产检查制度
七、平安教育培训制度
八、伤亡事故快报制度
九、考核奖罚制度
十、班组平安活动制度
十一、门卫值班和治安保卫制度
十二、消防防火责任制度
十三、卫生保洁制度
十四、不扰民措施
施工组织设计与专项平安施工方案编审制度
根据国务院?关于加强企业生产中平安工作的几项规定?的有关精神和?平安生产工作条例?"所有建筑工程的施工组织设计、施工方案,必须有平安技术措施"的规定,为了从技术上和管理上采取有效措施,防止各类事故发生应制订本制度:
1、平安生产组织设计编审内容。
①平面布置。在施工组织设计中,必须有详细的施工平面布置图,各种设施布局合理,道路坚实平坦,排水畅通,物料堆放整齐有序,符合平安、文明施工要求。
②土方工程。应根据基坑、沟渠、地下室等挖土深度和土质情况,选择合理开挖方法,确定边坡和采用支撑、支护等,以防坍塌。
③编制施工临时用电方案,应按照JCJ46-88?施工现场临时用电平安技术标准?进行编制。
施工现场的各种电气线路及设备都必须标准,包括架空线平安距离,设置"三相五线制"和三级配电要求设置电箱,使用合格电气设备,采用三级漏电保护及"一机一闸一触保"等措施。
④脚手架搭设方案要符合标准,"四口"、"五临边"和立体交叉作业的防护要可靠,平安网〔平网、立网〕布设合理有效,
网要有出厂合格证,不能以次充好,要保证质量。
⑤施工电梯、塔吊、井架位置恰当,牢固性、稳定性好,平安装置齐全、可靠。
⑥防火、防雷、防毒、防爆措施正确、有效。
⑦文明施工,减少噪声,控制烟尘,临街、近居民区工程采用全封闭作业。
2、特殊工程平安技术措施要求。
所谓特殊工程是指结构复杂、超高层、跨度大、工艺要求高、所处位置特殊的工程,这些工程应编制单项平安技术措施。如爆破工程、大型吊装、沉箱、沉井、烟囱、水塔工程、特殊架设、超高层脚手架、井架搭设和撤除等,特殊工程的平安技术措施要有设计依据,强度计算,并有详图和文字说明。
3、季节性施工的平安技术措施。
①雨季施工,重点防坍塌、防雷击、防触电、防台风等。
②夏季施工,重点是做好防暑降温工作。
③冬季施工,重点防冻、防滑、防火防中毒等。
4、平安技术措施落实。
①开工前,工程工程经理或技术总负责人对施工员、班长和作业人员应进行交底,除口头外,应有书面材料,并履行双方签字手续,并注明交底日期。
②工程经理要注重在实施过程中的监督检查。
③工程部应建立实施技术措施方案目标管理考核制。
平安技术措施方案执行制度
平安技术措施方案〔执行〕是工程施工保障平安的指令性文件,具有平安法规的作用,必须认真编制和执行。
1、编制原那么。
编制平安技术措施方案要在编制生产财务方案的同时进行。
平安生产技术措施方案的编制与执行要纳入公司的议事日程,并必须按设计者、审核者、批准者的会签程序后生效执行〔特别是高层或难度大的施工工程〕。
编制平安技术方案时应考虑到必须与可能、切实掌握好花钱少、效果大的原那么,制定出科学、先进、可靠、实用的平安生产技术措施方案。
2、编制依据。
编制时必须依据党和国家、政府部门公布的劳动保护平安生产法规、法令和各项标准、标准、规章等〔详见组织设计编审制度〕;注重解决在实践中存在或在检查中发现亟待解决的问题;在技术革新与工艺改革中面临所需的新防护设施问题;针对不平安因素易造成伤亡事故或职业病主要原因应采取的措施。
3、编制方法。
要按照工程施工的实际进行编制,内容参照?劳动部全国工会发布平安技术措施方案的工程总名称表?〔〔29〕劳总护字号45号〕,工发总字〔1`997〕69号文件。
编制必须针对性强,对各种不同的工程结构、施工方法、作业条件等产生各个不相同的不平安因素,采取相应的对策、措施,为此首先要掌握工程工程概况。
4、执行程序。
要认真进行分局部项的平安生产技术交底,平安技术措施中的各种平安设置、防护应列入施工任务单,责任落实到班组或个人,并实行验收制度。
平安技术交底制度
这项工作是?标准?"标准"的法定工作,必须认真执行。
1、交底必须在施工作业前进行,任何工程在没有交底前不准施工作业。
2、交底工作一般在施工现场工程部实施。
3、交底必须履行交底人和被交底人的签字模式,书面交底一式二份,一份交给被交底人,一份附入平安生产台帐务查。
4、被交底者在执行过程中,必须接受工程部的管理、检查、监督、指导,交底人也必须深入现场,检查交底后的执行落实情况,发现有不平安因素,应马上采取有效措施,杜绝事故隐患。
架体设备安装验收制度
一、施工机械设备的操作人员必须身体健康,并按规定经过平安技术培训,取得操作证后,方可独立操作。
二、施工机械操作人员和配合工作人员,都必须按规定穿戴劳动保护用品,长发不得外露。高处作业必须挂好平安带,不得穿硬底鞋或拖鞋。严禁从高处投掷物件。
三、进场施工机械设备安装后必须按规定进行验收,合格方可使用,做好验收记录,验收人员履行签字手续。
四、施工机械设备应按其技术性能的要求正确使用。缺少平安装置或平安装置已失效的施工机械设备不得使用。严禁使用倒顺开关控制设备。
五、操作人员应熟悉作业环境和施工条件,听从指挥,遵守现场平安规那么。当使用施工机械设备与平安发生矛盾时,必须服从平安的要求。
六、严禁撤除施工机械设备的自动控制机构、各种限位器等平安装置及监测、指示、仪表、警报等自动报警、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。中小型建筑机械安装就位后,使用之前必须经过验收。
施工机具进场验收与保养维修制度
一、进场施工机械设备安装后必须按规定进行验收,合格方可使用,做好验收记录,验收人员履行签字手续。验收内容主要是:
1、安装位置是否符合施工平面布置图要求。
2、安装地基是否巩固,机械是否稳固,工作棚搭设是否符合要求。
3、传动局部是否灵活可靠,离合器是否灵活,制动器是否可靠,限位保险装置是否有效,机械的润滑情况是否良好。
4、电气设备是否平安可靠,电阻摇测记录应符合要求,漏电保护器灵敏可靠,接地接零保护正确。
5、平安防护装置完好,平安、防火距离符合要求。
6、机械工作机构无损坏;运转正常,紧固件牢固。
7、机手持证上岗。
二、机具的保养、维修是杜绝机械事故的关键工作,必须按标准标准和有关规程办,这里总公司补充强调几点,要求工程部做好。
1、各种作业施工机械必须由专人负责保养、维修,并落实责任制,做到勤检查、勤保养、勤维修。
2、严禁机具带病运作,杜绝不平安因素。
3、不懂机械性能者不准从事保养、维修的工作。
4、电器设备,特别是塔吊、卷扬机、拌和机等下班前应拉下闸刀,关闭好电箱,上班前持证上岗者必须检查试车正常前方可运转作业。
平安生产检查制度
平安生产检查是平安生产职能部门必须履行的职责,也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不平安因素的方法途径和有力措施,各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。
1、检查内容。
平安生产检查应根据施工〔生产〕季节、气候、环境的特点,制定检查工程内容、标准,一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、平安防护设施、平安教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。
2、检查评定标准。
平安生产检查的评定标准按照浙建建成〔1997〕282号文件?浙江省文明施工平安标准化现场管理规定?的要求作为评定标准打分。
3、检查频率要求。
总公司除了平时不定期抽查外,每年例行平安生产大检查不少于三次。
公司、定期每月不少于一次,工程部每月不少于二次,班组每周不少于一次自查自改。
4、检查、评比、消化。
检查后必须进行评讲活动,公司大检查除了现场消化或有必要进行片评讲外,每检查一次后出一次?通报?或?简报?,公司、分公司检查后也必须有书面评讲报告,列入档案,并作为年度目标管理考核依据。
对检查出来的不平安因素或事故隐患,出具整改单并落实"三定"工作〔定人、定期限、定措施〕,做到及时复查验收,对整改不力者酌情处分。
平安教育培训制度
平安教育是提高全员平安意识、平安素质的保证,必须认真抓好。
1、新工人必须经过三级平安教育〔公司、工程部、班组〕,并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工。
2、工人变换工种,须进行新工种的平安技术教育并记录入卡方可参加施工。
3、三级教育的时间一般不能少于50小时。〔公司级不少于15小时,工程部不少于15小时,班组级不少于20小时〕
4、特殊工种必须经过平安培训,考试合格后持证上岗作业。
5、定期轮训各级领导干部和平安管理人员,每年至少一至二次,不断提高平安意识、技术素质,提高政策业务水平。
6、平安教育内容是平安生产思想教育,从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行;平安知识教育主要从企业的根本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不平安因素和有关平安生产防护的根本知识入手,平安技能教育,这就是结合各种专业特点,实施平安操作、标准操作的技能培训,使其熟悉掌握本工种平安操作技术;事故教育、法制教育,事故教育可以使其从事故教训中吸取有益的东西,可预防类似事故的发生,法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法,杜绝各类违章指挥、违章作业行为,这类教育可以定期或不定期地进行实施。
在开展教育活动中,必须结合先进的典型事例进行正面教育,以利取长补短,保障平安生产。
平安教育要求表达"六性",即全员性、全面性、针对性以及成效性、开展性、经常性。
7、要开展好主管部门及本公司布置的各项平安生产活动,如"百日平安生产活动"、"平安月"、"平安周"等竞赛活动,使平安生产警钟长鸣,防范于未然。同时还可以根据施工生产的特点实施好"五抓"的平安教育,即:工程突击赶任务时,工程接近收尾时,施工条件好时,季节气候变化时,节假日前后时这五个环节必须抓紧教育。
8、教育培训形式。
平安教育、培训可以根据各自的特点,采取多种形式进行。如设培训班、上平安课、平安知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、播送等等使教育培训形象生动。
伤亡事故快报制度
各分公司要认真执行国务院第75号令?企业职工伤亡事故报告和处理?,按规定做好伤亡事故的报告和处理工作。
1、工伤事故
概念,在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒。
①伤亡事故分类。伤亡事故按其伤害程度可分为:轻伤、重伤、死亡、重大伤亡〔一次死亡三人以上〕事故,按照建设部第3号令?工程建设重大事故报告和调查程序规定?即:
一级事故:一次死亡30人以上或经济损失300万元以上。
二级事故:一次死亡10人以上29人以下,经济损失100万元以上300万元以下。
三级事故:一次死亡3人以上9人以下,或经济损失30万元以上不满100万元。
四级事故:一次死亡2人以下或重伤3人以上19人以下,或经济损失10万元以上不满30万元的事故。
②事故类别:有物体打击、提升、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹弱、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯煤气爆炸等其他伤害。
2、事故报告调查程序。
①事故快报:伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或者逐级上报,企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应立即报告主管部门和当地劳动部门,最迟不得超过24小时,报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况和初步分析事故原因等,企业按规定每月填写"职工伤亡事故综合月报表",并做到准确、及时,可比〔如千人重伤率=〔重伤人数÷平均职工人数〕×103〕。
②保护好现场,并迅速采取措施,抢救人员和财产,防止事故扩大,因抢救需要移动现场物体时,必须做出标记、拍照、详细记录和绘制事故现场图,伤亡事故现场的清理,如无特殊原因,应经事故调查机关同意。
3、事故调查。
企业发生轻伤事故,一般重伤事故,由企业负责人组织安监、工会等部门进行调查,发生一次重伤三人以上或死亡事故由企业主管部门、当地劳动部门、工会组织等部门进行调查,一次死亡三人以上事故由省级有关部门组织调查。
4、事故分析。
①原因分析,即是直接原因还是间接〔管理方面〕原因。
②事故性质是责任事故,非责任事故还是破坏事故要分清。
5、事故处理。
事故处理必须执行"三不放过"的原那么,即事故原因没有查清不能放过;事故责任者和职工群众未受到教育不能放过;没有制订出防范措施不能放过,对发生事故处理一般按事故的轻重大小可分为经济处分、行政处分和追究刑事责任三种。
经济处分:一是企业内部按企业奖惩方法查处;二是行政执法机关按有关行政法规查处。
行政处分:按照干部、职工管理权限对事故责任者以行政处分。查处重大责任事故罪,根据?刑法?134、135条规定。
考核奖罚制度
为进一步落实"平安第一,预防为主"的方针,鼓励先进,惩罚"三违",公司制定奖罚条款如下:
一、奖励:
1、凡创双标、单标的工程,都必须是目标管理内工程工程,其建筑面积在2500M2以上,建筑结构层次不限。
2、确定创标工程,发包与承包双方必须签订创标奖罚政策,合同一式三份。
3、创标工程确定后,分级上报主管部门,有分级主管部门分期到现场验收考核,一般分根底设施初建阶段、主体工程验收阶段、拆架子前期阶段,有施工单位向分级主管部门报告联系验收考核。
4、奖贴金兑现,凭主管验收部门发证为依据〔文件〕由总公司年终表彰大会上兑现,也可根据实际情况,在施工过程中分期预付合同规定的局部金额。
5、在市级以上大检查中被通报表扬的工程工程,奖励2000元。
6、奖贴金分配方法,合同上确定的金额极大部份是补贴施工单位增设现场设施的,也可以从奖额中抽出一局部奖给施工现场有关管理人员,以鼓励大家创标的积极性,奖额有工程承包者自行决定。
7、奖贴金由公司负责兑现,公司、办事处预付。
8、对创标的施工单位,在今后业务分配上建议从优。
9、公司组织质安大检查中的奖罚,由检查组临时决定。
10、合同创标,经主管部门验评不达标的工程工程,按合同规定处分条款处分,有发包方负责收取,此款全部上交总公司,年终清交汇算时结清,同时对承包者将给予适当的行政处分。
二、处分:
1、发生重大伤亡事故的工地其工程经理给予行政上降级及在一年内给予少分业务或不给业务的处分,情节恶劣清退,经济处分依据签具的?工程工程承包合同?和签具的工程管理目标责任承诺的有关条款处理。
2、在省级大检查中被通报批评者罚现金10000元,在市级大检查中被通报批评者罚现金5000元,在总公司例行的大检查中按?标准?打分不满75分者罚,缺一分罚100元。
3、平安职能部门出具的整改单,必须按规定日期整改好,然后回执报出具部门复查验收,假设不送回执又不如整改者处50元-200元的罚款〔奖罚款由平安部门开收付凭证,收付款由财务科负责办理〕。
附:违章处分细那么
序号
违
章
内
容
及
额
定
罚款对象
处分标准
1
不戴平安帽每人罚
工程经理
5
2
高空、悬空作业不系平安带
工程经理
50
3
井架、吊篮乘人每人各罚
个
人
50
4
井架、吊篮乘人每人各罚
开
机
工
100
5
施工现场无"五牌一图"
工程经理
200
6
平安生产技术措施不编制
工程经理
100
7
平安生产资料不真实、残缺不齐
工程经理
200
8
无平安生产三级协议书签具
工程经理
200
9
强令职工冒险违章作业
指
挥
者
200
10
平安生产夫检查、无活动
工程经理
100
11
高空作业时乱抛材料、工具、杂物
工程经理
50
12
非操作人员乱开或玩弄机电设备
工程经理
200
13
作业时穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋
工程经理
5
14
无故翻爬井架、脚手架
工
人
10
15
不按规定布设平安网
工程经理
100
16
井架防护每缺一项
工程经理
50
17
电机设备无接地或接零每处
工程经理
20
18
特种工无证上岗〔除停止操作外〕
工程经理
200
19
易燃地区不设灭火设备每处
工程经理
50-100
20
脚手架未经验收使用
工程经理
50
21
发现触保器失灵每只
工程经理
100
22
闸刀无盖或无插头直接电源每处
工程经理
20
23
易燃易爆处吸烟〔每人〕
个
人
10
24
擅自使用〔明火〕电炉
个
人
50
序号
违
章
内
容
及
额
定
罚款对象
处分标准
25
工地发现小孩
工程经理
50
26
外地工无身份、方案生育证〔清退〕
工程经理
50
27
乙炔气与氧气存放不符合规定
工程经理
100
28
打
群
架
工程经理
100
29
架子上面嘻闹
个
人
5
30
食堂人员烧火时离伙房
个
人
5
31
工地进行赌博〔没收赌具〕
个
人
100-200
32
偷窃财物按现价
个
人
1-5倍
33
酒后高空作业
个
人
50
34
发现不满十八周岁的童工作业
工程经理
3000
35
吊盘内卸料不拉保险杠每次
工程经理
100
36
穿背心、赤膊作业
个
人
20
班组平安活动制度
搞好平安生产,建立班组活动制度,平安管理工作做到纵向到底,横向到边,落实班组平安工作是搞好施工平安的关键根底,增强职工平安意识和自我保护能力,班前活动是至关重要的工作,各班组必须切实执行本平安生产班组活动制度。
一、
班组活动:
1、上班前各班组应实行班前平安生产教育交底。
2、交底内容:根据本班组工作内容进行电器、机械设备"四口五临边"防护高处作业、季节气候、防火等各种环节的情况进行
有针对性的交底和提出针对性的预防措施。
3、上岗检查,主要查上岗人员的劳动保护情况,查现场的每个岗位的作业环境是否平安无患。
4、上岗检查机械设备的平安保险装置是否完好有效,以及各类平安技术交底措施的落实工作情况等。
5、做好上岗记录,记录好上岗交底主要内容,班组人员分工情况,记录好上岗检查后存在主要的不平安因素,和采取的相应措施和发生事故苗子、违章情况。
6、检查过程中发现的问题,采取措施作出处理意见,并付诸实施,并作好记录,作好签字手续。
7、在做好每日班组上岗活动的根底上,班组每周日必须执行平安活开工作,利用上班前后进行一周的平安生产工作的小结,表扬先进事例和遵章守纪的先进个人,小结主要经验教训,针对不平安因素,发动职工提出改良措施,从中吸取经验教训,单一反三,做到平安生产警钟长鸣。述各项活动制度,各班组必须执行,工程部做好监督指导工作。
8、开展班组班前"三上岗、一讲评"活动,即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的"一讲评"平安活动,并对班组的平安活动的考核措施。
9、班组班前活动和检查、讲评活动等到应有记录并有考核措施。
门卫值班和治安保卫制度
1、施工现场必须安排责任性强,身体健康人员值班,值班人员要协助材料员,做好材料进出的验收,做好施工现场的平安防范工作,加强巡逻检查,严防坏人进行偷盗和破坏活动。
2、施工现场办公室必须门窗完整、平安,钥匙要随身携带,做到人离关窗、上锁,贵重物品(如现金,手表)要随身携带。
3、施工现场的物资要分类堆放,留出通道不要紧靠围墙。
4、材料运出现场,应填写证明,及时清理水泥袋等易燃物工程竣工及时收回多余材料。
5、高档木材、门窗、瓷砖、钢配件、铝合金等贵重材料物资应存放在专门的平安地点。
6、施工现场配备的消防器材要有专人负责,标明有效期,妥善保管,不得乱丢乱放或移作他用。
7、施工现场食堂现金、票证要专门人负责,严格保管,食物要存放在平安、卫生的地方妥然保管。
8、发生事故或案件,要保护好现场,并及时向公安、保卫部门报告,积极协助公安、保卫部门侦破案件。
9、公司和各分公司基地都必须配备门卫值班人员的领导,公司质安处对门卫值班人员进行业务指导并进行催促检查。
10、对基地内的一切建筑物资、设备的数量、规格进行查对,符合出门单的准予出门,但凡无出门单或者出门单不符的,门卫有权暂扣。节假日和下班以后,原那么上不准物资出门,如生产急用,除了必须有出门单据外,经办人员必须出示本人证件,向值班门卫登记签名。
11、个人携带物品进入大门,值班门卫认为有必要时,有权进行检查,不得拒绝。凡合同期满或提前离开本公司。人员以及调整到其他办事处基地住宿的人员,所携带的行李物品出门,必须由办事处和公司有关部门的出门手续,值班门卫才能放行。
12、门卫值班人中必须坚持原那么,不循私情,对违章人员应给予批评教育和纠正。
13、提高警惕,对职责范围内的地区巡视、勤检查,防止发生偷窃或治安灾害事故的发生,发现可疑情况及时报告公安、保卫部门。
14、夜间值班的门卫要将报警器插入电源。
15、外单位人员进公司和基地联系工作可探亲访友,必须值班室登记经门卫同意后可连入,夜间访友者必须在晚上十时从前离开。
16、外单位车辆不得在基地内停放过夜,如有特殊情况需经公司领导批准同意。
17、门卫人员要认真及时做好报刊、杂志和信件的收发、登记、保管发放工作,不得遗失,严守秘密。
消防防火责任制度
1、认真做好对工人的平安教育工作,提高平安防火意识,遵守平安操作规程和各项规章制度。
2、木工间、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器,不准在场内吸烟;施工现场必须严格遵守用电消防平安管理规定,防止电气失火。
3、电焊、气割及生产用火时,必须遵守防火平安间距的规定,远离易燃和可燃物,落实防范措施,动火前,必须按级别履行动火审批手续,不准违章使用明火。
4、每天要做好落手清工作,将工作场所的创花、木屑等可燃物必须及时处理掉,并堆放到平安地点,易燃易爆及化工材料必须按规定严格保管和存放,下班后应切断电源闸刀。
5、有专人负责,经常检查工作场所的防火平安,对不平安隐患必须立即采取措施整改,服从管理和监督。
6、人人遵守、注意平安,对无视规章制度,不采取措施整改或违章造成后果的将视情节对当事人及工程部做出处分,直到清退,触犯法律的由司法部门依法追究法律责任。
7、经常向职工进行平安教育,积极预防火灾、爆炸、中毒等重大治安灾害事故的发生,严格各项规章制度,
8、对油库、易燃、易爆、危险品仓库、木工间、电工间及明火使用场所等重点防火部位,设立必要的消防设施,制订章约、经常检查,发现问题及时催促整改,做到防患未然,如发生火警、火灾应立即报警和组织扑救,把事故消灭在萌芽之中。
9、加强各种灭火器材的管理,根据各种灭火器材的特性,按部位配置并及时换药,做到全面有效。
10、现场临时设施搭建应合理布局,对油库、油漆库、木工间、易燃、易爆及危险品仓库和部位、车辆加油等都必须远离明火,严禁吸烟,宿舍内禁止使用明火、电炉和高用量电热器,禁止擅自私下装拆电器装置。
11、健全义务消防组织,负责一定的业务指导和有条件进行消防训练,提高消防知识和实际消防工作能力。
12、以上各条希望人人遵守,违者给予必要的处分,直至提请追究法律责任。
卫生保洁制度
一、施工区卫生管理
(一)、环境卫生管理的责任区
为创造良好的工作环境,养成良好的文明施工作风,增进职工身体健康,施工区域和生活区域应有明确划分,把施工区和生活区分成假设干片,分片包干,建立责任区,从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房,宿舍、火炉、吸烟都有专人负责,使文明施工保持经常化。
(二)、环境卫生管理措施
1、施工现场要天天清扫,保持整洁卫生,场地平整,道路畅通,作到无积水,有排水措施。
2、施工现场严禁大小便,发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处分。施工区、生活区有明确划分,设置标志牌,标牌上注明姓名和管理范围。
3、卫生区的平面图应按比例绘制,并注明责任区编号和负责人姓名。
4、施工现场零散材料和垃圾,要及时清理,垃圾临时存放不得超过三天,如违反本条规定处分工地负责人。
5、办公室内作到天天清扫,保持整洁卫生,做到窗明地净,文具报告摆放整齐,达不到要求。对当天卫生值班员罚款。
6、职工宿舍铺上、铺下做到整洁有序,室内和宿舍四周保持干净,污水和污物、生活垃圾集中堆放,及时外运,发现不符合此条要求,处分当天卫生值班员。
7、冬季办公室和职工宿舍取暖炉,必须有验收于续。合格前方可使用。
8、食堂必须办理食品卫生许可证,炊具经常洗刷,生熟食品分开存放,食物保管无腐烂变质,炊事人员必须办理健康证。
9、楼内清理的垃圾,要用容器或小推车,用塔吊或提升栏运下,严禁高空抛撤。
10、施工现场的厕所,做到有顶、门窗齐全并有纱,做到天天清扫,每周撒白灰或打药一二次,消灭蝇蛆,便坑加盖。
11、为了广阔职工身体健康,施工现场必须设置保温桶和开水(水杯自备),公用杯子必须采取消毒措施。
〔三〕、环境卫生定期检查记录
施工现场的卫生要定期进行检查,发现问题,限期改正.
二、生活区卫生管理
(一)、宿舍卫生管理规定
1、职工宿舍做到天天清扫,保持室内窗明地净。
2、宿舍内铺上、铺下要做到整齐美观,被子叠放整齐,提包和鞋,按规定码放,不得到处乱放。
3、宿舍内保持清洁卫生,清扫垃圾倒在指定的垃圾站堆放,及时清理。
4、生活废水应有污水池,做到卫生区内无污水,无污物。废水不得乱流。
(二)、宿舍卫生值班记录
宿舍值班人员负责当天的卫生工作,禁止其它人员乱扔废纸、废物,不准随地吐痰。
(三)、宿舍冬季取暖炉安装验收合格证
冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全、有效,建立验收合格证制度,经验收合格发证后,方准使用。
(四)、办公室的卫生管理规定
1、办公室的卫生山办公室全体人员轮流值班,负责清扫,排出值班表。
2、值班人员负责清扫卫生、打水,做好来访记录,整理文具。文具应摆放整齐。做到窗明地净,无蝇、无鼠。
3、冬季负责取暖炉的看火,落地炉灰及时清扫,炉灰按指定地点堆放,定期清理外运,防止发生火灾。
三、食堂卫生管理
(一)、食堂卫生管理规定
根据?食品卫生法?规定,依照食堂规模的大小,入伙人数的多少,应当有相应的食品原料处理、加工,贮存等场所及必要的上、下水等卫生设施。要做到防尘、防蝇,与污染源应保持一定的距离,并保持内外环境的整洁。
〈一〉食品卫生
1.采购运输
(1)采购外地食品应向供货单位索取县以上食品卫生监督机构开具的检验合格证或检验单。认为必要时,请当地食品卫生监督机构进行复验。
(2)采购食品用的车辆,容器要清洁卫生,做到生熟分开,防尘、防蝇,防雨、防晒。
(3)不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或?食品卫生法?规定禁止生产经营的食品。
2.贮存、保管
(1)根据?食品卫生法?的规定,食品不得接触有毒物,不洁物。建筑上用的防冻盐(亚硝酸钠)等有毒有害物质,各施工单位要设专人专库存放,严禁亚硝酸盐和食盐同仓共贮,要建立健全管理制度。
(2)贮存食品要隔墙、离地,注意做到通风、防潮、防虫、防鼠,有条件的单位应设冷藏设备。主副食品、原料、半成品,成品要分开存放。
(3)盛放酱油、盐等副食调料耍做到容器物见本色,加盖存放,清洁卫生。
3.制售过程的卫生
(1)制做食品的原料要新鲜卫生,认真做到不用、不卖腐败变质的食品,各种食品要烧熟煮透,以免食物中毒的发生。
(2)制售过程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子,抹布和冰箱等工具要严格做到生熟分开,售饭时要用工具销售直接入口食品,饭票要消毒。
(3)生吃凉拌菜必须洗净消毒,剩饭、菜要回锅彻底加热再食用,一旦发现变质,不得食用。
(4)公用食具要洗净消毒,应有上下水洗手和餐具洗涤设备。
〈二〉个人卫生
1、炊管人员每年要进行一次健康检查,持有健康合格证及卫生知识培训证后,方可上岗。凡患有痢疾、肝炎、伤寒、活动性肺结核、渗出性皮肤病以及其它有碍食品卫生的疾病,不得参加接触直接入口食品的制售及食品洗涤工作。
2、炊管人员操作时必须穿戴好工作服、发帽,并保持清洁整齐,做到文明生产,不赤背,不光脚,禁止随地吐痰。
3、炊管人员必须做好个人卫生,要坚持做到四勤(勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)。
〔二〕、炊事人员健康证
为加强建筑工地食堂管理,严防肠道传染病的发生,杜绝食物中毒,把住病从口入关,各单位要加强对民工食堂的治理整顿。凡在岗位上的炊管人员。必须持有所在地区防疫部门办理的健康证。民工炊管人员无健康证不准上岗,否那么予以经济处分,责令关闭食堂,并追究有关领导的责任。
不
扰
民
措
施
建筑施工现场防噪声污染的各项措施:
(一)人为噪声的控制措施
施工现场提倡文明施工,建立健全控制人为噪声的管理制度。尽量减少人为的大声喧哗,增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。
(二)强噪声作业时间的控制
凡在居民稠密区进行强噪声作业的,严格控制作业时间,晚间作业不超过22时,早晨作业不早于6时,特殊情况需连续作业(或夜间作业)的,应尽量采取降噪措施,事先做好周围群众的工作,并报工地所在的区、县环保局备案前方可施工。
(三)强噪声机械的降噪措施
1、牵扯到产生强噪声的成品,半成品加工、制做作业(如预制构件,木门窗制做等),应尽量放在工厂、车间完成,减少因施工现场加工制作产生的噪声。
2、尽量选用低噪声成备有消声降噪设备的施工机械。施工现场的强噪声机械(如:搅拌机、电锯、电刨,砂轮机等)要设置封闭的机械棚,以减少强噪声的扩散。
(四)加强施工现场的噪声监测
加强施工现场环境噪声的监测,采专人管理的原那么,根据测量结果
凡超过?施工场界噪声限值?标准的,要及时对施工现场噪声超标的有关因素进行调整,到达施工噪工程部管理人员平安生产责任制
l、工程经理平安生产责任制
2、技术员平安生产责任制
3、平安员平安生产责任制
4、施工员平安生产责任制
5、质量员平安生产责任制
6、防火消防员平安生产责任制
7、资料员平安生产责任制
8、材料员平安生产责任制
9、材料仓库保管员平安生产责任制
10、生产班组和职工平安生产责任制
11、电工班(电工)平安生产责任制
12、焊工班(焊工)平安生产责任制
13、架工班(架工)平安生产责任制
14、井架搭设班(搭设班)平安生产责任制
15、小型机械操作班(操作工)平安生产责任制
16、塔吊起重班(起重工)平安生产责任制
17、人货两用电梯操作员平安生产责任制
工程经理平安生产责任制
一、工程经理是工程施工的平安生产第一负责人,全面负责工程施工全过程的平安生产、文明卫生、防火工作,遵守国家法令,执行上级平安生产规章制度,对劳动保护全面负责。
二、组织落实各级平安生产责任制,贯彻上级部门的平安规章制度,并落实到施工过程管理中,把平安生产提到日常议事日程上。
三、负责搞好职工平安教育,支持平安员工作,组织检查平安生产。
四、发现事故隐患,及时按"定人、定时、定措施"的三定方针,及时落实整改。
五、发生工作事故,及时抢救,保护现场,上报上级部门。
六、不准违章指挥与强令职工冒险作业。
技术员平安生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉平安生产操作规程,执行上级平安部门的规章制度。
二、根据施工技术方案中的平安生产技术措施,提出技术实施方案和改良方案中的技术措施要求。
三、在审核平安生产技术措施时,发现不符合技术标准要求的,有权提出更改完善意见,使之完善纠正。
四、按照技术部门编制的平安生产技术措施,根据施工现场实际补充编制分项分类的平安技术措施,使之完善和充实。
五、在施工过程中,对现场平安生产有责任进行管理,发现隐患,有权催促纠正、整改、通知平安员落实整改并汇报工程经理。
六、对施工设施和各类平安保护,防护物品,进行技术鉴定和提出结论性意见。
平安员平安生产责任制
一、负责施工现场的平安生产、文明卫生、防火管理工作,遵守国家法令,认真学习熟悉平安生产规章制度,努力提高专业知识和管理水准,加强自身建设。
二、经常及时检查施工现场的平安生产工作,发现隐患及时采取措施进行整改,并及时汇报工程经理处理。
三、坚持原那么,对违章作业,违反平安操作规程的人和事,决不姑息,敢于阻止和教育。
四、对平安设施的配置提出合理意见,提交工程经理解决,如得不到解决,应责令暂停施工,报公司处理。
五、平安员有权根据公司有关制度进行监督,对违纪者进行处分,对平安先进者上报公司奖励。
六、发生工伤事故,及时保护现场,组织抢救及立即报告工程经理和上报公司。
七、做好平安技术交底工作,强化平安生产、文明卫生、防火工作的管理。
施工员平安生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉平安技术措施,在组织施工过程中同时安排落实平安生产技术措施。
二、对施工现场的平安工作作为施工员本身的应尽职责,在施工中同时检查各平安设施的标准要求和科学性,发现不符标准要求和科学性的,及时调整,并汇报工程经理。
三、施工过程中,发现违章现象或冒险作业,协同平安员共同做好工作,阻止和纠正,必要时暂停施工,汇报工程经理。及时采取措施,防患于未然。
四、在施工过程中,生产与平安发生矛盾时,必须服从平安,暂停施工,待平安整改和落实平安措施后,方准再施工。
五、施工过程中,发现平安隐患,及时告诉平安员和工程经理采取措施,协同整改,确保施工全过程的平安生产。
质量员平安生产责任制
一、遵守国家法令,执行上级有关平安生产规章制度,熟悉平安生产技术措施。
二、在质量监控的同时,顾及平安设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况,发现不佳之处,及时通知平安员,落实整改。
三、悬空结构的支撑,应考虑平安系数,不准由于支撑质量不佳,引起坍塌,造成平安事故发生。
四、在施工中,结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收,防止因构件不合格造成断裂坍塌,带来平安事故的发生。
五、在质量监控过程中,发现平安隐患,立即通知平安员或工程经理,同时有权责令暂停施工,待处理好平安隐患后,再行施工。
防火消防员平安生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉平安防火法令、法规、宣传执行有关平安防火的规章制度。
二、经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的平安、防火工作,发现火险隐患,立即采取有效措施整改。
三、对于各类防火器械的配备布置要求,及时提出合格意见,并按期更换药物和维修保养。
四、发现火灾隐患,通知立即整改,同时有权暂停施工,待消除火灾隐患,再行施工。
五、发生火灾。立即会同工地负责人组织指挥灭火,并即报火警
"119",使损失减少到最低限位。
资料员平安生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉平安生产技术操作规程和平安资丰斗的编制要求。
二、按时、按规定做好平安技术资料,使之真实完整。
三、深入施工现场,配合平安员检查平安生产,做好记录,使平安资料符合施工现场实际。
四、如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录,导致平安资料空虚不切实际。
五、坚持原那么,杜绝作假,并可以报告上级处理。
材料员平安生产责任制
一、学习熟悉平安技术标准,遵守国家法令,执行上级部门关于安保方面的有关规定。
二、在采购平安设施、材料物品,劳动保护用品,应保证产品质量,决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。
三、购置平安设施和劳保用品及防护材料时,应认准国家批准的设施和物品,同时取得合格品证件。
四、对于上门销售的平安设施和劳保防护物品,除国家与有关部门认可的外一律不准采购,以防疵品与伪劣产品危害平安。
五、应廉洁奉公,不贪小利,坚持原那么,保证设施与物品的质量,有权拒绝指令购置疵品与伪劣物品,并报告上级处理。
材料仓库保管员平安生产责任制
一、学习、熟悉平安技术操作规程,遵守国家法令,执行上级部门有关平安工作的规章制度。
二、对采购进库的平安设施和防护物品,应认真核查是否符合国家规定的标准。
三、平安设施和平安防护物品入库、登记入册时,要写明厂家,质保数据和合格证号码,以防伪劣产品入库。
四、出库时应按工程经理批准种类发货,不能混淆和搞错,防止因发货错误而发生事故。
五、对平安设施和平安防护物品应妥善保管,防止霉变与损坏,影响使用功能。
六、有权拒绝假、伪、劣设施物品入库,并报上级处理。
各生产班组和职工平安生产责任制
一、遵守国家法令和平安生产操作规程与规章制度,不违章作业,有权拒绝违章指挥和平安设施不完善的危险区域施工。无有效平安措施的有权停止作业,汇报工程经理提出整改意见。
二、正确使用劳动保护用品和平安设施,保护机械电器等施工设备,不准非本工种人员操作机械、电器。
三、学习熟悉平安技术操作规程和上级平安部门的规章制度遵守平安生产"六大纪律"和十项平安技术措施,努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。
四、职工之间,应相互监督,制止违章作业和冒险作业,发现隐患及时报告工程经理和平安员立即整改,在确保平安的前提下平安作业。
五、发生工伤事故,及时抢救,并立即报告领导,保护现场,如实向上级反映情况。
电工班(电工)平安生产责任制
一、学习、熟悉平安技术操作规程,遵守国家法令,执行上级部门的建筑工程现场施工用电的标准和技术要求。
二、电工应经劳动局培训,考试合格后,持有效证上岗,不准无证上岗作业。
三、严禁带电作业和冒险作业,发现隐患立即整改,决不准发现隐患不整改,不汇报造成后果。
四、在工程施工过程中,发现施工用电有隐患,需要工程停止施工的,立即通知施工人员停工,并立即汇报工程经理处理,拉闸绝电,待整改好后再行送电。
五、提高增强自身技术业务水平,应对工作负责,不准马虎和随意作业,经常检查施工用电状况,及时完善整改,正确使用电工劳动保护用品。
焊工班(焊工)生产责任制
一、学习熟悉平安技术规程,遵守国家法令,执行上级平安操作规程,增强提高自身技术业务水平。
二、焊工必须经过劳动局培训,考试合格后持有效证上岗,不准无证操作。
三、工程操作施工中应及时检查电源,防止漏电事故。
四、在施工中,应办理动火批准手续,落实平安防火措施。
五、正确使用焊工劳动保护用品,在高处作业时做好防坠工作。
六、发现隐患即作整改,需要停止其它工种施工的,报工程经理协调处理,必要时可责令其它工种停止施工。
架工班(架子工)平安生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉平安操作规程,执行上级部门的平安规章制度,增加提高自身的技术业务水平。
二、架子工必须经劳动局培训考试合格后持证上岗,不准无证操作。
三、在悬空作业时,必须系好平安带,扣好带扣,防止坠落。
四、在架子搭设中,传递杆件,应多人传递,防止杆件滑落伤人。
五、在架子撤除时,设置警戒线,不准单面拆,应四周同步撤除,杆件不准掷落,要多人传递至地。
六、剪除架体拉结,不准一剪到底,要边拆边剪,防止架子坍塌。
七、及时检查,发现隐患,及时整改,在架子有严重隐患时,可以责令工程暂停施工,报工程经理处理。
井架搭设班(井架搭设工)平安生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉平安操作规程,执行上级平安部的规定和制度。
二、
井架搭设工要经劳动局培训考试合格后持证上岗,同时必须经过身体检查,禁止患有高血压、贫血病等不宜高空作业人员上高空作业。
三、搭设井架,必须按井架搭设技术标准要求进行作业,决不准弄虚作假。
四、搭设工必须系好平安带,戴女子平安帽,扣好帽带,严禁酒后作业和赤脚穿拖鞋上高作业,工作板保证厚度,铺好扎牢。
五、搭设时要检查核验井架各部件的质量与规格,不符合要求的不准使用。
六、
发现不符合要求的构件:不管任何人同意使用,架子工应拒绝搭设,并汇报工程经理处理.如工程经理强令使用,可以立即报告公司处理。
七、
拆、搭除井架时,做好中间临时浪风防护,构件严禁从上向下抛掷,要用专用工具吊至地面。
小型机械操作班(操作工)平安生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉平安生产技术标准,执行上级平安部门的规章制度。
二、机操工必须经过上级主管部门培训,考试合格持证上岗。
三、及时检查机械各部件的状况,发现隐患,立即报告负责人进行修理和完善,确保机械平安运转。
四、执行小型机械操作规程,拒绝违章作业,坚持原那么,拒绝违反操作规程的人和事。
五、发现机械平安隐患,汇报负责人要求整改,但未得到及时整改或置之不理的,机操工应停止操作,拉闸关机,汇报上级部门处理。
塔吊起重班(起重工)平安生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉平安生产操作规程,执行上级平安规章制度和标准要求。
二、遵守执行十不吊规定要求,不准冒险作业和强行操作。
三、塔吊司机和指挥员必须经专门培训部门培训考试合格后持证上岗,努力提高业务水平和技术水平。
四、拒绝冒险和违章作业,遇危及平安情况的应拒绝开机,拉闸关机,立即汇报上级处理。
五、经常检查机械运转情况和各保险设施的状况,发现隐患,立即整改,严禁带病运转、危及平安生产。
六、正确使用劳动保护用品,严禁酒后操作,确保平安生产。
人货两用电梯操作员平安生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉平安生产操作规程,执行上级平安规章制度和标准要求。
二、遵守执行电梯装载货物限量规定和人员限位标准,不准货物超载和超员。
三、人货两用电梯操作员必须经专门培训部门培训合格后持证上岗。
四、拒绝货物超载和人员超员,如劝阻无效,应停止开机,立即汇报上级处理。
五、上岗前进行试车,并作好试车记录,发现隐患立即报告上级,派员整改维修,严禁带病运转,危及平安。
六、执行交接班制度,办理交接班手续和有关事项,并作好记录并签好名。促进员工安健环质意识提高的鼓励制度为了提高我矿平安、健康、环保、质量综合管理水平,增强广阔员工对综合管理体系的认识,实行以人为本的管理,实现管理最优化,特制定本鼓励制度:各单位主要领导必须高度重视员工安健环质意识的提高,针对本单位的具体工作特点制定鼓励制度。一体化办人员及各单位主要领导积极宣传安健环质综合管理体系知识,把我矿综合管理体系上二级作为一项政治任务来抓。一体化办不定期现场抽查员工对安健环质综合管理体系的认识,根据抽查结果给予单位和个人进行奖罚。半年进行一次总结考评,对考评不合格的单位给予通报批评并进行经济处分;对考评优秀的单位进行宣传,号召大家进行观摩学习。质量标准化管理方法1.0总那么1.1制定目的加强根底管理,全面推进质量标准化工作向系统化、制度化、标准化开展,实现质量标准化集团特级标兵矿井目标,进一步推动和建设“双高〞一流矿井。
1.2适用范围本矿管理的各生产(工作)区域。1.3职责与权限矿长负责质量标准化的全面管理工作。安监处长分管质量标准化工作。安监处具体负责质量标准化的达标规划、标准制定、日常检查、验收、考核管理工作。其他矿级领导、业务部门负责本职范围的相关业务管理工作。各生产单位负责本生产区域和范围内质量标准化的全面实施和管理,按业务分工分设专业组。.1采掘工程质量组
.2机电运输设备组
机电副矿长、生产办机电组负责检查和管理,各机电设备使用单位负责实施。
.3“一通三防〞组
总工程师、生产指挥中心通风科、保卫科负责检查和管理,各责任单位负责实施。.4平安管理组安检处长、安检处、保卫科负责检查和管理,各责任单位负责实施。
.5公共卫生检查组
党委副书记、党政办、保卫科、生活效劳部负责检查和管理,各责任单位负责实施。1.0管理方法2.1目标总目标平安奋斗目标:全矿原煤生产百万吨死亡率为零,矿原煤生产百万吨重伤率为零,重大非伤亡责任事故为零。质量标准化奋斗目标:保持神华集团特级质量标准化矿井。
.管理目标管线吊挂标准化;机房硐室甲级化;文明生产标准化;平安设施齐备化;监测监控自动化;员工培训科学化;产品质量名优化;环保卫生园林化;厂务管理公开化;本钱管理明细化。
具体目标.1井下文明生产到达“四一〞、“五无〞、“六条线〞要求。“四一〞即:
一上:各产尘点要上喷雾装置;一齐:材料设备码放整齐一有:随处都有平安保护与设施;一全:各类图牌板齐全。“五无〞即:巷道无杂物、无淤泥、无积水,巷道、设备、管线无积尘,管道无跑、冒、滴、漏。“六条线〞即:管线吊挂一条线;皮带铺设一条线;风筒平直一条线;临时支柱一条线;照明灯具一条线;单轨吊桥一条线。.2地面环境卫生到达“三无〞、“三化〞、“三一〞。“三无〞即:无烟头、无垃圾、无跑、冒、滴、漏。“三化〞即:场区路面要硬化、路边要绿化、生活区要美化。“三一〞即:“一净〞、“一洁〞、“一亮〞,路面要干净,办公室要整洁,门窗玻璃齐全明亮。2.2检查考核管理依据标准平安质量标准化动态考核、质量标准化检查考核依据?平安生产法?、?煤矿平安规程?和各行业平安规程、作业规程、操作规程、神华集团及公司有关质量标准化检查考核标准执行。检查形式平安质量标准化执行旬检、月检与动态抽查相结合的检查制度,检查组织每月10日、20日及月末最后一天为检查日期,月检查覆盖面要到达100%。假设检查日期逢双休日,可超前或推后一天检查,具体由质量标准化办公室负责统一组织,组长负责各专业组的检查工程安排。各组成员必须按时参加检查,遇有特殊情况不能参加时,可向组长请假。旬检时各生产单位和生产辅助单位,必须有一名队领导在现场陪检〔包括外施工单位〕,同时生产单位和生产辅助单位必须有一名机电技术人员在现场,以全面了解本单位存在的问题,及时安排整改。
2.3检查计分对各专业综合评分由各专业组负责,驻矿安监处进行复查考核。
采煤质量三旬检查,各单位平均分数为该专业综合评定的依据。
掘进质量以月末一次性验收为准,上、中旬检查及日常抽查作为对各单位考核的依据,其查出的问题按?采掘工程质量管理方法?的规定执行。
矿井机电、运输、通风三大专业的评定,以旬检和日常抽查为主。
生产办、党政办、经营办、生产指挥中心、安监处由分管领导考核。
对外施工单位的管理同自营队伍一样,每月评定一次。2。4考核评分考核评分工程组成平安绩效考核——针对人身事故和非人身事故考核;;质量标准化检查考核——针对静态的质量标准化大检查进行考核。
考核分数考核实行100分制,其中平安绩效占20%,平安质量标准化动态考核占50%,质量标准化检查考核占30%。考核期限质量标准化检查考核、平安绩效考核、平安质量标准化动态考核期限都为一个月。考核组织由安监处牵头,各专业组配合。
2.5考核兑现
2.51安监处对各单位按月考核分数报经营办,纳入资产经营责任制考核范围之列,与当月效益工资挂钩。
各单位以标准定级分为基数,每降一分扣除当季平安质量标准化奖总额的10%;每降一个等级〔90分以下〕扣除当季总额的15%。平安质量奖励资金按月考核,按季兑现。年终一次性奖励,视全年绩效情况而定。二次分配依照平安质量、责任大小、脏、苦、累的原那么制定各单位的折算系数。奖励对象适用于本矿全体员工〔合同期不满一年,长休、长学、长病假超过半年人员除外〕。资金来源及管理公司平安质量奖励基金、本矿工资总额中按一定比例的提取金额、平安罚款、公司对矿的平安奖励等。平安质量奖励基金由驻矿安监处依考核成绩提出奖罚意见,报矿安质委审批,安检处编制明细表,纳入工资总额,按工资审批程序进行审批发放。安健环质例会制度会议时间:每月5日主持人:安健环质负责人参加人员:安健环质综合管理委员会全体成员、安健环区域代表、承包商安健环质联络员。会议议程:第一项:矿井总体安健环质情况汇报:?安健环质月度报告?内容:1、上月安健环质问题的整改落实情况;2、本月安健环质指标完成情况,存在问题、整改建议;3、进行平安事故、环境事态、健康事故、质量事故的分析4、安健环质综合管理运行情况分析;5、改良措施。第二项:安健环质区域代表反映本区域存在问题及合理建议。第三项:部门负责人汇报本单位及分管范围内存在问题并提出整改措施。第四项:安健环质委员会成员发表意见。第五项:委员会对提出的问题建议进行讨论,确定整改措施。第六项:安健环质委员会主任做总结讲话。第七项:形成会议纪要并向员工公布。锦界煤矿管理处急救箱及急救用品管理方法为了更好地表达以人为本的原那么,更好的给员工创造一个平安、健康的工作环境,矿统一购置了急救箱和急救用品。为了使这些用品能够起到应有的作用,特制定本管理方法。急救用品必须用于紧急情况,不得在没有紧急事故时挪用;2、急救箱和急救用品必须有专人管理,专人负责;3、急救用品的使用必须记录清楚,记录必须真实;4、区队领导必须定期检查急救箱内用品的使用情况,对出现的违反管理规定必须追查、处理;5、急救箱及急救用品管理者不得徇私,急救用品需要补充的必须补齐;6、安委会每年会对各单位的急救用品使用情况进行检查、评比,对使用混乱的作出处分。锦界煤矿员工培训学习鼓励机制为了调发动工参加培训学习的积极性,提高员工专业技能,让员工投入到学习中,更好地为企业效劳。根据神东分公司2006年员工教育培训管理方法,结合我矿实际情况,制定员工培训学习鼓励机制。一、成立员工培训考核办公室〔具体设在经营办〕,逐步建立培训、考核、使用、待遇相结合的机制,把培训学习作为员工考核、奖惩、聘任、使用、晋级的依据。二、经营办配备专职人员负责本矿员工培训学习的组织、实施和管理,提供具备适合本矿员工培训学习的场所和必要的培训设施、设备。各直属单位〔区、队〕指定一名专〔兼〕职负责人主管本单位〔区、队〕的培训工作。三、员工应按分公司有关规定自觉参加培训学习,规定每
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